RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【法人営業(コーチング・研修)】大手上場企業の組織課題を支援/働き方◎

500~800

ビジネスコーチ株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 組織/人事コンサルティング
  • 組織開発
  • 法人営業
  • 研修企画
  • ソリューション型営業

ビジネスコーチングのメソッドを軸に1on1ミーティング導入,人事制度改訂等に至る幅広いサービスを提供しながら、大手企業を中心としたクライアントに人材育成,組織開発を支援する法人営業を担当していただきます。 【詳細】■既存顧客へのソリューション提案~解決支援■新規顧客の開拓(新規リードへのアプローチ、提案活動)■組織&人材開発施策のプロジェクトマネジメント(半年~1年単位)■サービス提供時の運営(研修、コーチング等)サポート、実施対応 等★ご経験や適性に応じて、既存顧客への深耕提案、新規開拓、プロジェクトマネジメント、外部パートナーと連携した「新サービス企画」まで一気通貫でお任せします

求める能力・経験

  • KPI設定
  • 人材開発コンサルティング
  • 取扱商品予算達成率100%~120%
  • 法人営業
  • 取扱商品予算達成率120%~150%
  • ソリューション型営業

【必須】■法人営業のご経験(目安3年以上)■基本的なPCスキル 【歓迎】■無形商材(人材、広告、IT、コンサルティングなど)の営業経験 ■人材開発・組織開発に関する実務・地検、コンサルティング業界の経験 【魅力】経営陣と深く対峙し、組織が変わるプロセスをプロデュースする社会的価値の高い仕事です。一流のコーチ陣と共に働き、セミナー登壇やコーチング習得等を通じ圧倒的な自己成長を実感できる環境。意欲次第で事業所立ち上げ等にも挑戦でき、幅広いキャリアを描けます。 【働き方】完全土日祝休み、週3回出社(試用期間後はテレワーク可)、転勤なし等、長く活躍できる環境が整っています。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~8,000,000円 年俸¥5,000,000~¥8,000,000 基本給¥303,600~¥485,700 固定残業代¥113,000~¥180,900を含む/月 ■賞与実績:年俸の1/12を毎月支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:30~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時期に応じて入社日に付与

その他

その他(※制度・福利厚生備考欄参照)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務地補足】勤務地は本社になります。(転勤なし)どの子会社配属でも、勤務地は変わりません。 【業務内容補足】コーチングサービスとの相乗効果において顧客の人的資本価値向上に寄与できる新サービスを、外部パートナー企業との連携も含め自ら企画し、ソリューション提案営業として顧客に価値を届けていただきます。 【魅力】■市場価値の高いスキルを磨ける環境■プライム上場企業企業への直接提案が可能■どの業務も裁量が大きく、主体性がある方を求めています。■チャレンジしやすい環境■成長市場でのキャリアアップ■チームで価値を創造する働き方 本ポジションは、自らの提案力・企画力を活かし、大手企業の人的資本価値向上に貢献するという、やりが いと成長機会に満ちた仕事です。 【昇給】年1回 【残業時間】20~40時間(業務状況による) 職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般 勤務地の変更範囲:本社および全国の当社拠点

勤務地

配属先

ご本人の適性を考慮し、ご入社後すぐ、100%子会社(コーポレート、エグゼクティブ、B-Connect等)へ出向配属となります。

転勤

本社

住所

東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル12階

最寄駅

東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線霞ヶ関駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

テレワーク導入済み

備考

【リモートワークについて】週3回は出社 ※試用期間中は原則フル出社

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

健康診断/産前産後休暇制度/育児・介護休暇制度/慶弔休暇/年末年始休暇 ※最低6連休。年度により増減あり

制度備考

◆産休育休の取得実績あり ◆休暇について  年末年始休暇(12/29~1/3)、ワークライフバランス休日(4日)  有給休暇(入社時期に応じた日数を入社日に付与)  時間単位年休制度あり(有給休暇を1時間単位で取得可)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【子会社立ち上げ:アリカタ創業メンバー】年収500万~/時差出勤可/AI×ヒト事業の立ち上げと牽引

    500~1500

    • KPI設定
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 提案
    • ヒアリング
    • 検証
    • 営業
    フォースタートアップス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 AI×ヒトをコンセプトに、AI Operationを構築しながら、ヒト領域での事業立ち上げに携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ・求職者の集客〜面談 ・企業の課題ヒアリングと提案、案件創出 ・AI前提のSales&Marketingオペレーションの設計・運用 ・KPI設計・検証・改善 ・生成AIツールの業務組み込みと自動化推進 ・その他、創業期における多種多様な課題解決 【Arikataについて】 AI×ヒトをコンセプトに創業。 従来、労働集約であった人材ビジネスにAIオペレーションを組み合わせながら、AIでは不可能なヒトの志に向き合い、AI領域におけるヒトの挑戦をサポートすることを事業として運営しています。 【魅力】 ・創業メンバーとして経営に近い裁量と成長機会 ・AI前提で仕事を進めていただきます(AI×マーケ、AI×セールス、AI×コーポレートなど) ・マネジメント/スペシャリスト/マーケティングなど、必要に応じた挑戦機会を自らリードしてもらいます

    求める能力・経験

    ・営業経験(法人/個人問わず、2年以上) ・AIやヒトの領域への強い興味関心

    事業内容

    【株式会社Arikata】 AI×ヒトをコンセプトに創業。従来労働集約であった人材ビジネスにAIオペレーションを組み合わせ、AIには不可能な「ヒトの志」に向き合い、AI領域におけるヒトの挑戦をサポートする事業を運営。 【フォースタートアップス株式会社】 成長産業支援事業を展開。次世代を担うスタートアップ企業への人材支援や資金調達支援等を実施。

  • エージェント求人

    【人材コンサルタント】年収~1200万/成長産業を牽引するスタートアップの採用支援!

    435~1200

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 提案
    • マネージャー
    • 幹部
    • 課題設定
    • ヒアリング
    • パートナー
    • メディア
    • シニアマネージャー
    • 教育
    • 部長
    • オンボーディング
    • VC++
    • 人材紹介
    • 新規事業
    • 法人営業
    • 営業
    フォースタートアップス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <ヒトの可能性を、未来へ投資する> スタートアップの経営陣や投資家と密に連携し、その成長に最も重要な経営幹部・プロフェッショナル人材のリクルーティングを通じて、社会的インパクトのある挑戦を支援していきます。 単なる人材紹介ではなく、企業と人、両者の可能性を最大化するパートナーとしての介在価値が問われるポジションです。 ■業務内容 (1)起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリング 直接起業家、スタートアップ経営陣との対話を行い、創業ストーリー、事業優位性、そのサービスによって社会にどのような影響があるのか、経営課題・組織課題をディスカッションいたします。 (2)上記に基づく採用ペルソナの特定 (3)スカウト等による母集団獲得、求職者のカウンセリング ハイレイヤーを中心とした求職者に対し、事業の社会的意義、どんな期待が投資家からかけられているのか、起業家の立ち上げにかけた想いなどの会話を通じ「何故あなたがこの企業で必要なのか」を伝えていただきます。 (4)各種社内プロジェクトの担当 自社メディア運営/コミュニティ運営サポート/採用コンサル提案/スタートアップ起業家紹介ラジオ等、挙手制で幅広い役割にチャレンジすることができます。 ■ポジションの特長・魅力 ・日本を代表する起業家・VCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。 ・年間200回以上の起業家・VCによる戦略勉強会を実施 ・組織拡大を続けており、マネジメント / また事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能です。 入社半年でマネージャー昇格、1年半でシニアマネージャー(部長格)への昇格実績もございます。 ■得られるスキル ・課題設定/課題解決能力 ・ビジネストレンドの知見 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ■働く環境 ・業界・職種問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■教育体制 ・業界未経験で入社するものも多く、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っております。

    求める能力・経験

    <業界経験不問・職種経験不問> 以下いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・数値目標に対し、粘り強くコミットし成果を残してきた経験 ・日本社会の構造的な課題に対して強い問題意識があり、自らの行動で解決に取り組みたいという意志をお持ちの方 ・スタートアップ業界、成長産業、新規事業領域における知見やご経験をお持ちの方

    事業内容

    「成長産業支援を通じた日本の国際競争力を挽回する」というビジョンのもと、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成事業を展開しています。 行政や中央省庁からの受託事業、大手企業から中堅・中小企業に至るまでのオープンイノベーション支援など、多岐にわたるステークホルダーと協調しながら、スタートアップが生まれ活躍できる社会・エコシステムの構築を牽引しています。

  • エージェント求人

    【IT営業】面接確約/未経験歓迎/家賃補助あり/土日祝休み/平均月収36万/目黒・恵比寿

    350~500

    • PC
    • コンサルティング業務
    • PC/Web
    • 法人営業
    • マーケティング
    • 人事
    • 提案
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • ヒアリング
    • 広報
    • 営業
    • 部長
    • ディレクター
    • 開発
    • SaaS
    • デザイナー
    • マッチングサービス
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • 接客
    • 販売
    Next IT Consulting株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【未経験からIT業界の営業へ挑戦!約8割が既存顧客・手厚い研修制度・20代の責任者多数活躍中】 IT領域のフリーランス向け案件マッチングサービス「テックエージェント事業」における、人材コンサルタント営業(法人営業)をお任せします。 アプローチするクライアント企業の約8割は、すでに一度情報交換や取引実績のある「既存顧客」です。飛び込みや無理なテレアポはなく、営業未経験からでも一歩ずつ成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント企業へのアプローチ・ヒアリング IT企業や事業会社などの既存クライアントを中心に、オンライン商談を実施。開発ニーズや抱えている経営・採用課題をヒアリングします。 ■最適な人材のご提案・マッチング ニーズにマッチするITエンジニアやデザイナーをピックアップし、プロジェクト参画に向けた提案を行います。 ■業務改善・マーケティング連携 マーケティング担当と連携し、集客領域の見直しや業務フローの改善提案など、事業成長に向けた施策にも関わることができます。 ★未経験でも安心の研修&フォロー体制 入社後は座学の導入研修や定期的な勉強会で、IT知識やPCスキル(Excel・メール作成など)を基礎から習得。配属後も月1回の専任コーディネーター面談や先輩のマンツーマンフォローがあり、ゼロからプロを目指せます。 ★20代から経営・マネジメントに挑戦できる抜擢文化 年功序列は一切なし!20代でマネージャーや事業責任者(最年少実績:22歳マネージャー、24歳部長)へと早期昇格した実績が多数あります。1年目から平均月収36万円を実現可能で、頑張りがダイレクトに評価されます。 ★多彩なキャリアパス・ジョブローテーション 将来はIT営業にとどまらず、キャリアアドバイザー、人事、広報、自社SaaSのWebディレクターなど、他職種へのチャレンジも大歓迎です。 管理番号:c-474720

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ■20歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問(高卒以上OK!) ■職種・業界未経験の方、第二新卒・既卒の方大歓迎! ※ITの専門知識や営業経験は一切問いません。人柄・意欲重視の採用です! 【歓迎する経験・スキル】 ■接客、販売、飲食、サービス業など人と接する仕事の経験 ■目標に向かって前向きに取り組んできた経験やガッツのある方 【求める人物像】 ■日本語での円滑なコミュニケーション(明るい挨拶・丁寧な言葉遣い)ができる方 ■未経験からIT知識や営業スキルを身につけて成長したい方 ■チームで目標に向かって前向きに取り組みたい方 ■自分の頑張りや成果が正当に給与・役に還元される環境で働きたい方

    事業内容

    システム開発事業、受託開発事業、ITコンサルティング、ITスクール事業などを幅広く展開しています。

  • エージェント求人

    【年休132日・東証関連グループ】大手〜中堅企業の人的資本経営を支える組織開発・育成コンサルタント

    450~810

    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 管理職
    • マネジメント
    • 制度構築
    • 人事
    • 提案
    • 営業
    • ヒアリング
    • 講師
    • テスト
    • 営業コンサルティング
    • 株式
    • パートナー
    • 教育
    • 制作
    • 開発
    • 組織開発
    • コンサルタント
    ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆営業・コンサル・講師の一気通貫で組織変革を支援!人的資本経営に挑むコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 20,000社以上の実績と独自サービス(定額制研修等)を強みに、企業の持続的成長を一貫支援 ✓ 営業・コンサルティング・研修講師まで幅広く手掛け、人材・組織開発の深い専門性が身につく ✓ 年間休日132日&カフェテリアプランなど、充実した福利厚生と柔軟に働ける職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ALL DIFFERENT株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と組織、そのあらゆる可能性のために。」を掲げ、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。累計20,000社以上のクライアントに対し、定額制研修「Biz CAMPUS Basic」やスキル診断テストなどの特許取得・業界初のサービスを軸に、人材育成・人事制度構築・経営計画策定・採用支援まで一貫した伴走支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 中小・中堅大企業の経営課題をヒアリングし、中長期的な人材育成プランやオーダーメイド研修を提案 ✓ 定額制公開研修や企業内研修にて研修講師を担当(管理職向け研修などへの早期登壇を期待) ✓ 既存研修テキストの改善・改良、カスタマイズ型研修で使用する新規コンテンツの企画・制作 ✓ クライアントに対する人事制度構築や経営計画策定に関わる各種支援業務 ✓ 将来的なマネジャー候補として、チームメンバーのマネジメントおよび複数プロジェクトの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 企業独自の課題に応じたオーダーメイド型研修プログラムおよび教育体系の構築支援 ✓ 管理職層を対象としたマネジメント・リーダーシップ強化プロジェクトおよび研修登壇 ✓ 人的資本経営に伴う組織開発・人材育成施策の一貫した設計と定着支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 営業力や対人スキルを活かして、コンサルタントや講師へとキャリアの幅を広げたい方 ✓ 人材育成・組織開発領域において専門性とマネジメントスキルを磨き、早期に成長したい方 ✓ クライアントの課題に深く・広く・長く寄り添い、真のパートナーとして貢献したい方 ✓ ワークライフバランスを整えつつ、変革期の成長企業で裁量を持って挑戦したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ 法人営業または顧客向け提案・コンサルティングのご経験 ✓ 人材・組織開発領域に対する強い興味・関心と学習意欲 歓迎条件(WANT) ✓ 人材業界(研修・採用・人事コンサル等)での営業・企画・コンサルティング経験 ✓ メンバーマネジメントやプロジェクトリーダーのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フルリモート×土日祝休み】宅建資格を活かし高齢者向け賃貸仲介の新規事業を立ち上げる23034

    300~408

    • 審査/回収
    • 契約書作成
    • データ/文字入力
    • 審査
    • 事務
    • 提案
    • 営業
    • 書類作成
    • 書類整理
    • 書類確認
    • 書類管理
    • 契約内容データ入力
    • 電話対応
    • ヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Google Spreadsh...
    • PC/Web
    • PC
    • 問い合わせ対応
    株式会社結東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションでは、実際に家を借りたい高齢者(入居者様)へのご案内や 手続きのサポート業務(賃貸仲介の客付け・案内に近い業務)、 仲介・保証に関わる各種事務手続きをお任せします。 一部、不動産管理会社様等への導入提案もお願いしますが、 入居者様へのサポートや事務業務がメインとなります。 【業務内容詳細】 ・入居希望者(シニア層)の対応・ご案内: 賃貸住宅の紹介、内見の手配、契約に向けた手続きサポートなど、賃貸仲介営業(客付け)に近い業務(オンライン) ・仲介・保証にかかわる各種事務: 契約書の確認・作成、保証審査の書類手続き、各種データ入力など。 【今後お任せしていきたい業務】 ・不動産管理会社・仲介会社等への提案営業・新規販路開拓:管理会社様等へのサービス導入提案(オンライン)、高齢者と接点のある企業・団体への新規販路開拓。

    求める能力・経験

    以下何れも必須 ・宅地建物取引士(宅建)資格 ・何かしらの営業経験がある方(個人法人、年数不問) ・PCの基本操作ができる方(Google Workspace、スプレッドシート等) ・チャット等での連絡がスムーズに取れる方

    事業内容

    高齢者向けの賃貸保証事業を展開し、新たに賃貸仲介事業を立ち上げる成長企業です。 年齢を理由に入居が困難なシニア層に対し、安心できる住まい探しから契約までを オンライン中心でサポートし、社会課題の解決に貢献しています。 完全週休2日制(土日祝)や基本フルリモート勤務など、 不動産業界では珍しいワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を実現しており、 新規事業の立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できる環境が整っています。

  • 企業ダイレクト

    【営業課長/港区】将来の幹部候補/エンジニア領域における人材派遣・請負事業

    600~700

    アルテンジャパン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    エンジニア人材派遣等の営業組織にて、プレイングマネージャーとして新規開拓等の営業活動と、KPI管理等のマネジメント業務の両面をお任せいたします。 ■営業業務:新規企業開拓(架電中心)、既存顧客フォロー、顧客との商談(Web中心)、職場見学の実施・調整、顧客ニーズのヒアリングとエンジニア人材の提案、契約後のフォローアップ ■マネジメント業務:営業KPI管理、メンバー育成・指導、営業活動の進捗管理、営業戦略・企画の立案、組織パフォーマンス向上施策の推進 ※将来的には、よりマネジメント比重の高い役割をお任せすることを想定しています。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■無形商材での法人営業経験(5年以上) ■技術者派遣業界の営業経験 ■組織長・チーム長としてのマネジメント経験 ■個人/チームで前年比110%以上の実績をお持ちの方 【尚可】■高い営業成果の継続的な創出経験■組織の立上げや改善経験■高い営業力が求められる環境での成果■保険営業業界出身の方 【求める人物像】目標達成に向け継続的に努力でき、自ら率先して周囲を巻き込める方。プレイヤーとして成果を出しつつ、メンバー育成にやりがいを感じ、変化に柔軟に対応しながら組織成長に貢献できる方を歓迎します。 【働き方】残業手当のない管理監督者。原則出社で出張は原則なし。

    事業内容

    ■技術系人材サービス業 ■業務請負・受託開発事業 ※自動車、航空宇宙、金融、通信、Web開発等の様々な分野において、グローバル展開されるクライアント様ならびに各国のリーディングカンパニー各社様にご愛顧いただいております。

  • 企業ダイレクト

    【技術派遣営業/港区】第二新卒歓迎/エンジニア領域における人材派遣・請負

    400~600

    アルテンジャパン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    IT・エンジニアリング領域における人材派遣・請負サービスの法人営業として、新規開拓から既存フォローまで一気通貫でお任せします。※成果が正当に評価され、年収アップやキャリア構築に直結する環境です。 ■新規企業開拓(架電中心)■既存顧客フォロー■顧客との商談(Web商談中心)■職場見学の実施・調整■顧客ニーズのヒアリングとエンジニア人材の提案■契約後のフォローアップなど。目標達成に向けた戦略立案から実行まで個人の裁量で主体的に担えます。成果に応じた評価制度があり、実績は直接年収やキャリアに還元。スピード感ある環境で高度なBtoB営業スキルを追求できます。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■無形商材におけるBtoB営業経験をお持ちの方 ■技術者派遣業界での営業経験をお持ちの方 【求める人物像】■目標達成に向けて継続的に努力した経験をお持ちの方■主体的に行動し、新規開拓に前向きに取り組める方■顧客との信頼関係構築が得意な方■目標達成意欲が高く、スピード感を持って進められる方 【働き方について】残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日125日(完全週休2日制)でワークライフバランスを保てます。基本出社で集中して業務に取り組むことが可能な就業環境です。

    事業内容

    ■技術系人材サービス業 ■業務請負・受託開発事業 ※自動車、航空宇宙、金融、通信、Web開発等の様々な分野において、グローバル展開されるクライアント様ならびに各国のリーディングカンパニー各社様にご愛顧いただいております。

  • 企業ダイレクト

    【スポーツ×地方創生】部活動の未来を創る営業/年休125日/第二新卒歓迎

    364~500

    株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」するポジションをお任せ致します。 【仕事内容】 ■自治体・学校へのコンサルティング営業:教育委員会や学校を訪問し、部活動の地域移行に関する課題をヒアリング。当社のアスリートネットワークを活用した指導員派遣、部活動の民間委託プランを企画・ご提案 ■指導者(元アスリート等)のコーディネート:当社のデータベースから、各学校の競技に合わせた最適な指導者をマッチングします。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験1年以上 【求める人物像】粘り強く物事に取り組める方、PDCAを回して成長できる方、成長意欲が高い方 【やりがい】継続的に子供達がスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域展開が各自治体で進んでいます。この分野に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し移行までのサポートを行っています。私達の目的は「地域展開を通した学生スポーツの発展」です。これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です!

    事業内容

    ■Tech & Boost|テックアンドブースト(アスリートエンジニア派遣事業)■ Master & Coach|マスターアンドコーチ(部活動の民間委託支援事業)■Talent|タレント(体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業)

  • エージェント求人

    <未経験歓迎>法人営業(既存‧反響)★お客様の物を運びたいを幅広いソリューションで解決∕所定7:10

    360~500

    アドレス通商株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ★有給取得率約80%∕業界未経験者活躍中∕ベテラン社員のOJTで未経験でも安心な環境です∕転勤無し★ 【創業61年の老舗ロジスティクス企業∕大手では対応できないソリューションの幅広さと柔軟性が特徴∕G会社等を巻き込み裁量をもって提案】 ■業務概要: 法人クライアントからの、物を運びたい‧どのようにすれば物を運べるのか相談したいという要望をヒアリングし解決する提案営業をお任せします。 既存のお客様からのご紹介や同業他社からの紹介が大半を占めており、新規先開拓のためのテレアポや飛び込み営業はありません。 自社G企業や提携業者のサービスも活用して、どのように物を届けるかをデザインするお仕事です。 クライアントの規模にもよりますが、10‐20社ご担当頂く予定です。 ■業務の流れ: 〇クライアントからの相談を受付〇詳細のヒアリング+実行のデザイン+見積もり作成∟請負範囲のすり合わせや、代行業務の実現のための企画提案など〇契約手続き〇実行オペレーションのフォロー ■業務特性: 2つの事業における営業担当をお任せします。 クライアント属性にもよりますが、ロジスティクスサービスの割合が多くなっております。 1ロジスティクスサービス └クライアントの物流業務を代行し、商品保管から流通加工、梱包、発送を担当 【取扱品目】食品、生活雑貨、医薬品、化粧品、アニメグッズ等2メーリングサービス(DM) └企業や個人宅に届くダイレクトメールを印刷、製作、封入、封緘、発送を担当 【取扱品目】各種ダイレクトメール、請求書、通販カタログ等 ■休暇:有給消化率約80% ■組織構成全体10名が所属∟60代1名∕50代4名∕40代3名∕30代3名∕20代1名 ■当社についてロジスティクスサービスやメーリングサービス関連のビジネスプロセスの受託請負、人材派遣や人材紹介など、さまざまな形態で、多様な業種、業界のサポートを行っています。大手では対応できない、お客様の複雑なお悩みに対して、ソリューションを提供することで多くのクライアントから案件のご相談をいただいております。 【取引先一例】 ‧日本テレビ放送網株式会社‧ライオン株式会社‧日清食品株式会社‧千葉ロッテマリーンズ‧千葉ジェッツふなばし 他

    求める能力・経験

    <業種‧職種未経験歓迎> ■歓迎要件: 顧客折衝経験をお持ちの方(販売‧営業など) 倉庫‧物流業界でのご経験をお持ちの方

    事業内容

    ■事業内容: DMなどの広告物の企画‧制作を中心に、通販物流事業(受発注‧在庫管理‧発送代行までトータルロジステックサービス)、人 材派遣‧紹介事業を展開しています。 ■提供サービス: (1)メーリングサービス...1959年の創業時から、証券の発送、社内会報発送等、クライアント様から受取人へ向けた、高品質 な封入発送業務を行っています。発送物の取り扱い品目は、各種ダイレクトメール、請求書、会員情報誌、通販カタログ等、企

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】医療業界特化型人材紹介の法人営業※大手訪問看護・在宅医療法人担当

    500~810

    • 医療/ヘルスケア
    • 課題/ボトルネック特定
    • 所属部門
    • サービス提供
    • プロダクト開発
    • 訪問看護
    • 資料作成
    • 人事
    • パートナー
    • 営業
    • 担当者
    • マネージャー
    • 提案
    • イベント企画
    • 開発
    • データ分析
    • 制作
    • 事業推進
    • 人材紹介
    • 分析
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要: 訪問看護や施設看護を全国展開する大手法人企業に対し、医療従事者の採用・定着といった組織課題を解決するリクルーティングアドバイザー(大手法人担当)としてご活躍いただきます。 ●具体的な仕事内容: ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対し、採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを遂行 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーやRAとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・組織の型化・仕組みづくり:個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積と、プロセスの標準化 ・将来的には:採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 ●キャリアパス: 自組織の中でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●必須条件:人材紹介事業における法人営業経験3年以上 ●歓迎条件: ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験(特に訪問看護等の在宅領域) ・法人営業経験があり、担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方

    事業内容

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