★未経験OK★ラーメン店舗スタッフ/新潟で腰をすえて働きたい方歓迎!
350万~
株式会社いっとうや
新潟県新潟市中央区, 新潟県新潟市中央区
350万~
株式会社いっとうや
新潟県新潟市中央区, 新潟県新潟市中央区
その他サービス業接客/フロアスタッフ
■新潟県内屈指の知名度を誇るラーメン店「いっとうや」「まっくうしゃ」を運営する当社にて、店舗スタッフをお任せいたします。 ■ゆくゆくは店長やマネージャー等をお任せしたいと考えております 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ■ホール周りの対応 ■キッチン(仕込み、調理、洗い物、等) ■在庫管理、売上管理 ■一部マネジメント業務 等
★未経験歓迎! 【求める人物像】■新しい事にチャレンジしたい方 ■飲食業界を盛り上げたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
350万円~ 月給制 月給 225,000円~ 月給¥225,000~ 基本給¥225,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限1.5万円
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間168時間~177時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当】 ■家族手当:(配偶者がいる場合)10,000円 (18歳未満の子供がいる場合)10,000円 【始業・終業時間】 9:00~22:00の間のシフト制 ※1店舗のみ、9:00~24:00 【勤務内容の変更の範囲】 当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】 当社拠点全般
お住まいやご経験に応じて、配属店舗を決定いたします。
無
新潟県新潟市中央区紫竹山3-5-23
屋内全面禁煙
新潟県新潟市中央区花園1-1-1 JR新潟駅構内
屋内全面禁煙
上記含め新潟県内に4店舗あり、相談の上勤務地を決定いたします。
無
無
1名
1~2回
筆記試験:無
■県内屈指の知名度を誇るラーメン店で、現在新潟市内に4店舗を展開中!(新潟駅構内にも店舗あり) ■2025年9月に広島で知名度No.1のラーメン店の運営企業と資本提携したことにより、安定基盤で今後も拡大予定!
いっとうや社は、2004 年に新潟県で創業し、現在は「いっとうや」「まっくうしゃ(真喰 者)」を新潟市内で 4 店舗展開しております。 当初より、各種メディア等で取り上げら れるなど注目を集め、直近ではミシュランガイド新潟にも掲載され、県内屈指の知名度を誇 るラーメン店です。 創業時からの看板メニューである「かさね醤油」は見た目のインパクト と厳選された具材が生み出す深い味わいが特徴で、地元のお客様のみならず観光客からも 高い評価を得ております。
〒950-0914 新潟県新潟市中央区紫竹山3丁目5番23号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
子育て応援リゾートホテル「エンゼルグランディア越後中里」で、 ホテルサービスを支えるリーダー候補を募集します。 入社後はフロント業務を中心に、 日々のオペレーションに携わっていただきます。 業務に慣れてきたら、スタッフのマネジメントなど、 チームメンバーの育成や業務指示、シフト管理などリーダーとしての役割を担っていただきます。 現場業務を経験しながら、プレイングマネジャーとしてチームを牽引。 将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。 【具体的には…】 フロント業務をメインにチームのマネジメントもお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・会計業務や館内案内 ・お客様対応全般 ・現場オペレーションのサポート ・シフト作成、調整 ・スタッフへの業務指示、育成 ・担当部門の運営管理 ・その他付随する業務 ※ホテル内のイベント実施や、売店、レストランのサービスなど、 フロント業務以外も担当いただく場合があります。 ⭐️ここがおすすめ ✅️賞与年2回、約3ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! ==================== ⭐️施設について 「エンゼルグランディア越後中里」は、 ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。 ⭐️楽天トラベル アワード2024 ゴールドアワード2024&日本の宿アワード2024を同時受賞! 2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン! お客様からの高い評価が働きがいにも繋がります! ==================== 新潟県湯沢町発祥の、地元に根差し地元への貢献を大切にしている企業です 湯沢町初の上場企業のグループ会社としての信頼と実績がある当社で働きませんか?
・ホテルのフロント業務におけるマネジメント経験をお持ちの方 ※リーダーなどチームをまとめたご経験がある方も歓迎です(人数不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎/尚可】 ・ホテルフロント支配人や副支配人などの経験がある方 ・幅広い業務を通じてホテル全体の仕組みに理解がある方 【求める人物像】 ◎スタッフが働きやすい環境づくりにやりがいを感じる方 ◎サービス品質向上に向けて、現場をサポートし改善策を実行できる方 ◎組織の成長につながる意見やアイデアを積極的に発信できる方
-
345~525万
東証プライム上場で中古車販売実績業界トップクラスで全国に店舗を拡大している「ガリバー」。各ガリバーにて、板金塗装スタッフとしてお客様の車をきれいな状態へ仕上げていただくポジションになります。 【業務詳細】 状態を確認しての見積もり作成/外装の傷へこみの修復/内板骨格修正/ 狭範囲から広範囲への塗装/塗料の調色 等 ☆取扱車種の幅が広いため憶えることは多くなりますが車が好きな方や新しいことを覚えることが好きな方にはとて楽しく働いていただけると思います。また、評価制度も明確であり頑張りをしっかり評価いたします☆
【必須要件】鈑金・ 塗装の業務経験のある方 例) 鈑金業務(外装修正)/ 塗装業務(狭い範囲ので塗装作業)/ 内板骨格修正/ 外装部品交換/ 塗料の調色(メタリック、パール色)等 【福利厚生が豊富】 社宅制度あり(引越費用全額負担)やキャリアアップ可能性も整えられています。「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
280~450万
◎食品スーパー「チャレンジャー」で店舗運営業務◆販売・陳列・加工作業など <具体的には> ・接客販売、レジ業務 ・商品陳列、売場づくり ・商品加工作業 ほか <配属部門> 青果・鮮魚・精肉・デリカ・食品・フロア管理 これらのいずれかの部門に配属し、売り場担当者として スーパーマーケットの仕組みを知ることから始めていただきます。 スタッフは各店舗70~200名。ちょっとした会社と同じくらいの規模ですが、 先輩スタッフにお手本を見せてもらいながら、じっくり仕事を教わり経験を 積むことで、幅広い仕事を担っていただけるように指導いたします。 販売をご経験後、は「売り場責任者」「店長」「バイヤー」など別の職種に ステップアップを目指すことも可能です。 <未経験の方の研修について> 当社が大事にしている行動規範の全ては「お客様が安心できる食を提供する」という 考えに基づいています。部門ごとにあり、覚える内容は多いですが、しっかり身に付けてください。 その後は実際の売り場に立ち、一つひとつの業務を実践。仕事の幅を広げていく中で、どの売り場・ どのポジションに適性があるかを見つけていただきます。ステップアップとして、 専門性を高めたい方はバイヤー、マネジメントなら店長と、あなたらしいキャリアを積んでいただきます。 <選べるキャリアプラン> 1、総合職 広範囲な知識や経験を計画的・体系的に積み重ね、あらゆる業務に従事する。 転勤を伴う異動や、部門を越えての異動の可能性がある職種。 2、普通職 限定された範囲で知識や経験を積み重ね、反復・定型的な業務に従事する。 ある程度限定された範囲内での異動があり、基本的に部門を越えての異動がない職種。
【必須要件】 学歴・経験不問、飲食・販売サービス・営業などの対人接客経験を持つ方が多く活躍しています! ※希望勤務地は考慮します ※スーパー、小売り経験者など歓迎!
◎スーパーマーケット事業 ・チャレンジャー 10店舗 ・業務スーパー FC店43店舗展開 ・弁当給食事業(企業向け日配弁当、学校給食・社員食堂の受託運営、特注弁当・ケータリング) ・総菜製造事業 ・宅配事業 ・旅館、外食事業(割烹料理「海風亭 寺泊 日本海」・「キラキラレストラン」の運営)
300~600万
携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、 将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は、実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、 店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、 店舗業績の最大化を図っていただきます。 ※明るく元気に対応できる方を募集しております。 <店舗からのキャリアチェンジも推奨> ご入社時はまずは会社を知ってもらうため店舗での勤務となります。 経験を積んだ後、マーケティングや企画部門へのキャリアチェンジや社内企業制度を活用した新規事業などを推奨しています。 会社全体で従業員のキャリアアップを応援する風土があるため意欲的に成長したい方を歓迎します。
【必須要件】 普通自動車免許 販売、サービス、営業など顧客折衝領域でのマネジメント経験1年以上
■モバイルコミュニケーション&エンターテイメントショップ「COMG!」の運営 1:TVゲームの販売・買取(新品・中古) 2:携帯電話及び関連商品・サービスの販売 3:トレーディングカードの販売 4:その他関連商品の販売
300~500万
ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 <具体的には…> ~初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当~ ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 ~お客様に深く寄り添う接客~ おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。 時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、 親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。 ~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
【必須】 特にありません。 ※未経験歓迎! ※学歴不問 ※定年が60歳のため、60歳以下の方のみ応募可能 【歓迎】 販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。 【活かせる経験】 ・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験 ・営業やコールセンターでの経験
ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
300万~
・売上データを集めて分析し、その結果から売上向上の新たな施策を企画します。 ・機械台のエラーに対応し、迅速にトラブルを解決します。 ・常に業務の状況を監視し、継続的に改善策を施行し、長期的な業務効率の向上を図ります。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
-
300万~
・パチンコホールの一日の売上データを収集します。 ・面接を行い、適格な候補者を採用することで、店舗のサービス力を向上させます。 ・研修の全過程をフローとして捉え、適切なタイミングで研修の計画、実施、評価を行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
-
300万~
・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。 ・接客対応全般を向上させるために、お客様への接客対応、苦情への対応、その他の問題の解決を行います。 ・パチンコホール業務に関する研修をスタッフに提供し、サービスの質を向上させます。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
-
300万~
・毎月の営業目標を設定します。 ・遊技機の定期的な設置、配置変更を行います。パフォーマンス分析をして、最適な遊技環境を維持します。 ・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
-
300万~
・面接を行い、適格な候補者を採用することで、店舗のサービス力を向上させます。 ・遊技機の定期的な設置、配置変更を行います。パフォーマンス分析をして、最適な遊技環境を維持します。 ・業界の標準、従業員の意見、および顧客の声を組み合わせて行動指針を策定します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
-