【丸の内】事務(経営企画)〜東証上場‧日本初の省エネ企業∕年休125日∕女性活躍

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• エージェント求人

  楽天　戦略プロジェクトマネージャー【プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部】

  800~1600万

  • 提案
  • ビッグデータ
  • データ分析
  • 分析
  • オペレーション設計
  • マーケティング
  • マネジメント
  • KPI策定
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • KGI/KPI策定
  • プロジェクト
  • コンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業計画
  • Microsoft Excel
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　戦略プロジェクトマネージャー【プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」や クレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し 売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」 「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といった アセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な ｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織に所属する、プラットフォーム戦略統括部で 戦略企画・実行をご担当頂く方を募集しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく 楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの 成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い 視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社では このプラットフォーム戦略統括部のみです。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに 是非お勧めしたい求人です。 楽天のエコシステムが巨大で特殊である以上、その成長・競争戦略も これまでにない新しくダイナミックなものにならざるを得ません。 そのため、社長・副社長と直接議論をしながら、全社成長と個別事業の 両成長という複雑な連立方程式を解く戦略を日々創造しています。 チームは戦略コンサルティングファーム出身者を中心とした少数精鋭部隊で 楽天のビッグデータ分析やインサイト調査などの論理的（左脳的）アプローチと デザインシンキングなどの直感的（右脳的）アプローチを 織り交ぜながら、新しい戦略を作り上げていきます。 上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき 施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の 未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出 顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、 個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 【募集背景】 サービス拡大の為増員募集 【業務内容】 ・全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社KPI策定など） ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・楽天の巨大アセット（ID、ポイント、データなど）を生かした 　プロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案 ＜キャリアパスの例＞ ・プラットフォーム戦略統括部内：早いタイミングでキーパーソンに ・マネジメントメンバーとしての活躍（中途入社後、29歳でマネージャー） ・数百万のユーザを持つプロダクトのマネージャー、施策推進リード 　（入社3ヶ月でプロダクトをリード） ・戦略スタッフとして、各事業長、副社長に対する提案、戦略策定 楽天内 企画部門だけでなく、事業側や海外のキーポジションに ・コーポレート企画部門の副部長 ・事業、マーケティング部門の本部長、副部長 ・楽天USAでの社長室マネージャー 社外 ３－４年在籍後、次の道へ ・起業(IT、広告、医療など) ・ベンチャーキャピタル ・外資系マーケティング会社 ・外資系コンサルティング会社 【働く環境】 想定配属先 プラットフォーム戦略統括部　戦略企画部 配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており 男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。 中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。 その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境 活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー 通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 その中でも配属予定となる戦略企画部は、多くは戦略コンサル出身の方や IT業界で事業企画などを経験された方が多く活躍されている部署です。 6名ほどの方が所属しており、多くは男性従業員となっています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜求める能力＞ ・社長及び各事業長とのマネジメントコミュニケーション能力 ・10人以上のプロジェクトマネジメント経験 ・事業会社での事業計画の立案経験もしくは、戦略コンサルタントでの業務経験 ＜求める人物像＞ ・ビジネスモデルの進化に興味・洞察を持ち、自らもその進化に携わりたい方 ・不確実な環境の中、ポジティブに価値を追い求められる方 ・楽天グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトを 　もたらしたいと思われる方 ・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力 【歓迎要件】 ・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　戦略企画マネージャー候補【ポイント事業開発部　ポイントキャンペーンコンサルティング課】

  600~1500万

  • マーケティング
  • 分析
  • 検証
  • データ分析
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • Microsoft Power...
  • プロジェクト推進
  • ドキュメンテーション
  • レポーティング
  • EC

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　戦略企画マネージャー候補【ポイント事業開発部　ポイントキャンペーンコンサルティング課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、楽天グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて 【どのような仕組みをつくれば成果が出るか】 を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ 施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化） まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果に つなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 【募集背景】 ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）では、楽天ポイントを活用した 事業成長支援・マーケティング戦略推進を担っています。 事業・営業・プロダクト組織との連携が拡大する中、PCC課全体の 戦略立案・推進機能を強化するため、戦略専任ポジションを新たに募集します。 本ポジションでは、経営視点での戦略立案に加え、各部門を横断した 課題整理、重点施策推進、業務改革までを一気通貫で担っていただきます。 営業・プロダクト・マーケティング・経営層など複数組織を横断しながら PCC課における中長期戦略立案、重点施策推進、業務改革をリードいただくポジションです。 抽象度の高い経営課題・事業課題を構造化し、戦略・実行計画へ 落とし込み、推進まで担える方を求めています。 将来的には、組織戦略・事業戦略を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・営業、プロダクト、各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理 ・PCC課における短中長期戦略、重点施策の立案 ・経営層向け戦略資料、提案資料の作成 ・KPI設計、データ分析、改善提案 【働く環境】 ・組織人数：8名（立ち上げフェーズのため少数精鋭組織） ・年齢層：20代後半～40代まで幅広く在籍 ・中途入社メンバー中心の組織構成 少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を 持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。 立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から 実行・変革まで幅広く携わることができます。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域の バックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー ＜キャリアパス・成長イメージ＞ PCC課は現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは 立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。 本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCC課および 事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コンサルティングファーム 　または事業会社における戦略企画／経営企画経験（目安3年以上） ・経営層向けの提案資料、戦略資料作成経験 ・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル ・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力 ・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・AI活用／AI戦略推進経験 ・業務改革（BPR）経験 ・データ分析、KPI設計経験 ・EC／ポイント／広告／マーケティング領域への知見 ・プロダクト企画／プロダクトマネージャーとの協業経験 ・経営層へのレポーティング・提案経験 ・組織横断での変革プロジェクト推進経験 ・新規事業、事業開発経験

  事業内容

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• エージェント求人

  <東京>生命保険営業アシスタント業務(クラーク) ◆年休120日∕残業10H程∕福利厚生◎

  353~654万

  タマホーム株式会社東京都港区

  <東京>生命保険営業アシスタント業務(クラーク) ◆年休120日∕残業10H程∕福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  〜専門性の高い事務スキルを身につけたいを方へ∕大手基盤で安定性抜群◎∕年休120日‧残業少なめでWLB良好∕低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー∕プライム上場〜 ■業務概要当社金融部ではお客様のお金に関すること(住宅ローン、生命保険、損害保険)を取り扱っています。 この中で主に保険販売に関わる営業推進、進捗管理、受注売上管理、契約管理、契約後の保全対応等の業務を行って頂きます。 ■業務内容生命保険に関する事務業務とFP社員の体制整備をお任せします。 ‧保険代理店事務業務全般(申込書作成、計上、保険料入出金の管理、保全など)‧電話対応、データ入力、各種資料作成、ファイリングなどの一般事務‧保険会社、本社内他部署との折衝、打合せ‧金融商品での販路拡大に向けた企画、立案、各種研修の実施‧専用システムを利用したファイナンシャルプランナーの募集活動の管理‧ファイナンシャルプランナーが獲得した保険契約の進捗管理‧コンプライアンスに沿った募集活動を行っているかの臨検‧団体扱保険(生命保険、損害保険)のチェックオフ業務‧福利厚生として取り扱っている団体保険の企画‧募集行為‧営業支援ツールの作成などのファイナンシャルプランナーに対する後方支援業務‧各保険会社の代理店監査対応住宅営業担当者やアフター担当者、保険会社担当者などと電話メール等で連携を取り業務を進めていただきます。 ◆タマホームで働く魅力\働きやすい環境で⻑期就業しやすい◎∕‧年休120日‧残業月10時間程度‧全国∕エリア∕地域限定制度で転勤有無を選択可能

  求める能力・経験

  ■必須要件: ‧損害保険一般資格(4単位)、生命保険大学課程資格があれば尚可 ‧保険会社、代理店での販売、事務経験があれば尚可 ‧多面的な視点で物事を考えられる意欲的な方 ‧ファイナンシャルプランニング技能士2級資格があれば尚可 ■歓迎要件: ‧PCスキル:Word、Excel(基本的な関数レベル)、PowerPoint ‧生命保険会社、損害保険会社、保険代理店で事務及び営業経験(1年以上)もしくは営業経験のある方。

  事業内容

  ■事業内容: ‧注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ‧各種金融商品の販売 ※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています 。 ■設立経緯: 1998年の設立以来、在来工法による低価格住宅を強みとして、新築注文住宅市場に後発参入した同社にとって今日までの17年間 は「安かろう、悪かろう」という誤解との闘いでした。新築戶建住宅においては、いわゆる直接原価(材料費‧外注費)の平均

• エージェント求人

  【中目黒】顧客サポート<休業者を支える保険∕保険金請求のサポート>上場企業‧残業月10h∕土日祝休み

  400~500万

  株式会社アドバンテッジリスクマネジメント東京都目黒区

  【中目黒】顧客サポート<休業者を支える保険∕保険金請求のサポート>上場企業‧残業月10h∕土日祝休み気になる

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  仕事内容

  〜業界出身者歓迎∕東証スタンダード上場∕働きやすさ抜群◎ホワイト500に8年連続認定∕土日祝休み〜 ■業務内容: 病気やケガで働けない方の「安心」を支える仕事です。電話‧メールを通じて保険金請求をサポートし、人生の不安を軽減する社会貢献性の高いポジションです。 ■詳細: 企業向けのGLTD(団体⻑期障害所得補償保険)を扱うオペレーション部門にて、被保険者様の手続き全般を中心に以下業務をご担当いただきます。 GLTDは、その導入実績や市場の拡大により、 徐々に日本の企業制度として必要不可欠な福利厚生となってきています 。 本ポジションでは、⻑期に渡る保険金請求手続きにおいて被保険者の方をサポートいただきますが、 専門チームとして業務に取り組んでいるため、休業者の方が安心して保険金請求できる体制が整っており、質の高いサービスをお客様に提供しています 。 ■具体的な業務: ‧保険金請求にて、被保険者の手続き全般に関するサポート(電話‧メール)‧保険金請求にて、保険会社、団体との手続き全般(電話‧メール‧郵送)‧データベースへの情報入力、手続き書類回送業務‧営業活動へのデータ提供作業 ■配属部門: リカバリーサポート部部⻑1名、課⻑1名、リーダー1名、メンバー13名 ■仕事の魅力: 専門知識の習得と顧客サポートスキルの向上保険金請求の手続きに関するサポート業務は、直接的に顧客の生活や安心を支える重要な役割を担っています。適切なサポートを行うため、GLTDをはじめとする保険制度‧商品の知識のほか、休業‧休職に関する専門知見を身に着けていくことができます。 また、休業者に対して受けられる保証をきちんと受けていただくために、電話‧メールにてきめ細やかなサポートを行います。信頼関係を構築しながら関わることで「サポートいただけて本当に良かった」と、 お客様から感謝の言葉をいただく機会が多いお仕事です。「人」だからこそできる顧客サポート業務であり、経験と積むことにより、コミュニケーション力や柔軟性、文章作成力など高めていただくことできます。

  求める能力・経験

  ■必須条件: ◆電話、メールによる顧客、関係者への対応経験 ◆以下いずれかのご経験 ‧保険会社、代理店にて保険金請求業務 応募必須項目 ‧コールセンターでのインバウンド‧アウトバウンドの経験 ‧アウトバウンド型での営業経験 ‧無形サービスを扱う会社での顧客サポート経験(電話対応必須)

  事業内容

  〜ウェルビーングの追及で、企業に未来基準の元気を創り出す/メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界のリーテ ィングカンパニー/東証スタンダード上場〜 当社は、働く人がイキイキと健康に生活できる世の中を実現するために、あらゆるシーンに対応できる自社システム、独自ソリ ューションをもち、企業様ごとに最適なサービスを提案している企業です。大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に 関わらず幅広い分野の顧客から支持を得ています。

• エージェント求人

  【日野※未経験歓迎】通販の物流管理事務◆キャラクターグッズ‧化粧品など◆年休127日◆21期連続増収

  335~400万

  ディーエムソリューションズ株式会社東京都日野市

  【日野※未経験歓迎】通販の物流管理事務◆キャラクターグッズ‧化粧品など◆年休127日◆21期連続増収気になる

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  仕事内容

  【面接1回!EC商品の発送代行事業∕正社員∕私服OK∕最新物流システム導入で体力的負担‧ヒューマンエラーほぼなし!∕厚労省認定子育てサポート「くるみん」認定∕育休取得率高】 ■業務概要: 東京‧日野市の大型センター内にて、EC通販商品の発送代行業務をお任せします。商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフフォローなどを担当します。 ■業務詳細: <クライアントの公式ECサイトにおける受発注オペレーション業務全般>(1)入荷、出荷処理‧入荷∕出荷に伴う処理作業 ※担当企業数:10〜20社程度(2)商品データ管理、登録(メイン業務)‧最新システムを用いた倉庫管理や販売管理など(3)物流のフルフィルメント進捗管理‧フルフィルメントの進捗チェック、問題があれば対応 ★体力的な負担を伴う仕事はほぼなし! 化粧品やコスメ、グッズなど軽い商品ばかりなので、体力的に負担のかかるような作業はほとんどありませんのでご安心ください。 ■取扱商品: ‧キャラクターのアクリルグッズ‧化粧品‧クリアファイル‧ぬいぐるみ など ※時代に合わせたトレンドが見えてくる面白さがあります。 ■1日の流れ: ◇朝:各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立てます。 ◇午前:荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場作業員に作業指示を出します。 合間で荷主様からの問合せが入った場合はそちらも順次対応します。 ◇午後:出荷締切時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合うようスケジュールを組み立てます。 ◇夕方:出荷が落ち着いたところで翌日以降の準備や入荷商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます。 ■入社後は: 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習します。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 ■働く環境: ◇担当チーム:荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 ◆年収例450万円(主任/2年目)500万円(係⻑/4年目)680万円(次⻑/10年目)

  求める能力・経験

  <職種未経験歓迎‧業界未経験歓迎‧第二新卒歓迎> ■必須条件: 応募必須項目 ‧基本的なPC操作ができる方 ■歓迎条件: ‧コミュニケーションを取る業務経験(営業、接客、事務など) └未経験出身の先輩の前職は、ドラッグストア店⻑やアパレル‧小物‧楽器‧コーヒー販売‧不動産営業などです。

  事業内容

  〜【Real×Web】ビジネスを"つなぎ" 社会に絆を提案する会社∕東京証券取引所スタンダード市場上場∕設立以来21期連続売り 上げ成⻑中!〜 ■事業概要: ▼ダイレクトメール事業 ‧DM(ダイレクトメール)マーケティング ‧フルフィルメント(物流)ソリューション ▼インターネット事業 ‧Webマーケティング ‧自社メディア運営 ▼EC事業 ‧自社サービス、ブランド展開 ‧ECサイト構築、運用支援 ◆ロジスティクスとマーケティングのプロセスの一翼を担ったビジネス展開

• エージェント求人

  【港区‧未経験歓迎】経理担当◆OJT研修充実‧転勤なし/上場企業で簿記資格を活かして経理にチャレンジ

  350~420万

  株式会社ウイルプラスホールディングス東京都港区

  【港区‧未経験歓迎】経理担当◆OJT研修充実‧転勤なし/上場企業で簿記資格を活かして経理にチャレンジ気になる

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  仕事内容

  【人気ブランド多数取り扱い∕輸入車正規ディーラー∕新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ■業務内容: 17ブランドを扱う輸入車の正規ディーラーにて、グループ全社の経理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ‧伝票整理‧フォーマットへのデータ入力‧仕訳入力‧請求書処理(勘定奉行、7月からフリーへ移行予定)‧店舗売上の管理及び固定資産の数理管理‧店舗からの問い合わせ対応 ※ゆくゆくは月次決算‧年次決算もお任せいたします。 ※経理経験がある方については、ご経験のある業務からお任せしていきます。 ■配属先について: ‧経理3課 課⻑1名(その他正社員5名、派遣社員2名) ※今後、1名産休に入る予定 ■入社後の流れ: 業務はOJTを中心に習得いただきます。 ‧入社時オリエンテーション‧ブラザー∕シスター制度あり(最⻑半年間、先輩社員がサポート)車業界未経験の方でも、業務を学びながら成⻑いただける体制です。

  求める能力・経験

  ■必須条件: 〜業界未経験‧職種未経験歓迎〜 ‧簿記3級保有者 ‧事業会社での事務経験1年以上 ※会計事務所の方も歓迎です。 ■歓迎条件: ‧freeeを利用したことがある方 ‧PCスキルをお持ちの方 (Excel 四則演算関数、簡易な統計関数、PowerPoint (企画書が作成できるレベル)

  事業内容

  ■事業内容:輸入車正規ディーラー事業‧中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】 ‧ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】 ‧ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ‧ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】

• エージェント求人

  再エネ・CN事業推進(企画・開発・調達)／在宅・フレックス

  500~1050万

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区

  再エネ・CN事業推進(企画・開発・調達)／在宅・フレックス気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラル（CN）推進部にて、脱炭素ニーズに応える再エネ事業の企画・開発・推進を担うポジションです。当部門は、東電グループのビジョンである「カーボンニュートラル」を軸とした価値創造を直接実行する中心部署です。 ご経験やご志向、適性に応じて、「事業企画」「商品開発」「電源調達・開発」のいずれかのミッションへアサインいたします。中途入社者が約8割を占めるフラットな組織で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 【具体的な業務内容】以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 ■ 1. CN・再エネ事業企画 事業全体の計画管理・収支管理から、国内外の制度・市場動向の調査・分析、戦略立案までを担います。 ・事業実績や外部環境を踏まえた戦略案・経営計画の取りまとめ ・事業計画・業務計画の策定および月次の進捗フォロー ・経営層への報告、社内関係部門（営業・企画等）との調整・合意形成 ■ 2. 再エネ商品開発 顧客の脱炭素ニーズに応える再エネメニューの企画・開発から、運用・システム改善までを一気通貫で担います。 ・新規再エネメニューの企画・開発、既存メニューの改良 ・需要と再エネ電源（環境価値等）のマッチング調整、契約後の運用管理 ・管理業務の効率化に向けたシステム開発（要件定義等）や運用フローの改善 ■ 3. 再エネ電源調達・開発 太陽光を中心とした再エネ電源の調達（買い取り）や自社主導の開発プロジェクトを推進します。※全国出張が月2〜3回程度発生する場合があります。 ・再エネ発電事業者との契約協議や条件整理 ・自社開発プロジェクトの推進（事業性評価、用地・許認可確認、工事管理等） ・案件に伴うデューデリジェンス（DD）、金融機関との協議・資金調達（プロジェクトファイナンス等）

  求める能力・経験

  以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ・エネルギーやCNに関連するコンサルティングやファイナンス業務の経験 ・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験 以下のいずれかを満たす方 ・国内外の再エネ/CN/電気事業制度に精通している方 ・商品開発（新サービス開発）に長ける方 ・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  再エネ事業企画・制度調査／東京電力（6-EP-31）

  520~1050万

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都千代田区

  再エネ事業企画・制度調査／東京電力（6-EP-31）気になる

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  仕事内容

  再エネ/カーボンニュートラル領域における付加価値創出に向け、外部環境の把握から戦略立案、計画策定までを一気通貫で対応する組織です。市場や制度の変化を踏まえ、事業の方向性を具体的な計画へ落とし込みます。 ・市場・制度調査：国内外制度（GHGプロトコル、RE100、GX関連制度など）や市場動向の調査・分析 ・戦略立案・経営計画：事業実績と外部環境を踏まえた付加価値戦略の整理と年度計画の策定 ・業務計画の策定・管理：戦略に基づく業務計画の設計と月次での進捗管理 ・知見の整理・展開：調査結果や示唆を関係部門へ共有し、現場施策へ接続 変化の大きい領域において、調査・企画にとどまらず、実行に繋がる計画づくり等にご自身の希望や適正に応じて関与いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ・エネルギーやCNに関連するコンサルティングやファイナンス業務の経験 ・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験 【歓迎】 以下のいずれかを満たす方 ・国内外の再エネ/CN/電気事業制度に精通している方 ・商品開発（新サービス開発）に長ける方 ・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【中目黒】<未経験歓迎‧週2在宅>◆WEBアンケートの運用‧管理◆ヒット商品の誕生を支える

  350~400万

  株式会社アスマーク東京都目黒区

  【中目黒】<未経験歓迎‧週2在宅>◆WEBアンケートの運用‧管理◆ヒット商品の誕生を支える気になる

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  仕事内容

  〜研修ありで安心∕ヒット商品の誕生を支える“陰の立役者”∕顧客からのリピート率は96%と高水準〜 ■仕事概要ヒット商品の誕生を支える、陰の立役者。 例えば、人気のドリンク、お菓子の新作フレーバー、SNSでも話題沸騰中の便利な日用品‧‧‧。大手メーカー各社や大手広告代理店から信頼される当社は、消費者ニーズの調査を通じてあらゆるヒット商品の誕生を支えてきました。 今回お任せしたいのは、新商品やプロモーションの企画に向けた市場調査の支援です。消費者モニターに配信するWebアンケートの文面修正〜アンケート配信‧回答データの納品までをご担当いただきます。 ■仕事内容ミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート文面を作成することです。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきましょう。 質問内容の大枠の策定は営業が、データの集計や分析は専門スタッフが対応します。社内の各部署とも連携し、クライアントの商品企画やプロモーション企画をサポートしてください。 <仕事の流れ∕例> ▼リサーチ目的のすり合わせ 「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業がクライアントとすり合わせた情報の共有を受けるところから対応スタート。今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて細かくすり合わせを行なったのち、顧客対応を引き継ぎます。 ▼アンケート画面の作成すり合わせた内容をもとに、専用のシステムを使って設問を考え、アンケートを形にしていきます。「より回答しやすい文面にするには?」「より回答しやすい順序に並べ替えるなら?」といった観点でアンケートを作成し、クライアントのチェックを受けます。 ▼アンケート配信クライアントからアンケート文面のOKをもらえたら、アンケートを配信します。 ▼データ回収必要な数の回答データが揃ったら、抜け漏れがないか、ミスがないかを最終確認。クライアントに納品して、対応完了となります。 ※5〜15案件を並行して担当。顧客とのフロントに立つため、裁量を持って仕事を進められます。 ※2〜3ヶ月の研修あり。知識を基礎から学べます。

  求める能力・経験

  <業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎> ■必須条件: ‧社会人経験1年以上 応募必須項目 ‧Excelの基本操作ができる方 ※ゆくゆくは5~15案件を同時に管理運用いただくため、優先順位つけながら業務遂行するのが得意な方大歓迎です! ※1案件のアンケート作成〜回収〜納品まで4〜5日平均

  事業内容

  【事業内容】 ‧オンライン‧オフラインの総合マーケティングリサーチ事業 ‧HRテック事業 【運営サイト】 ‧アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」 ‧買った人‧使った人の評価サイト「シェアビュー」 ‧外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」 【同社の概要】 特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、生活者であるモ

• エージェント求人

  株式会社リクルートスタッフィング／事務

  460~460万

  • 事務

  株式会社リクルートスタッフィング東京都中央区

  株式会社リクルートスタッフィング／事務気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、 プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等" 【主なプロジェクト例】 OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 出版会社：伝票処理、請求処理 製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 システム会社：営業サポート、契約関連事務 ビル管理会社：総合受付業務 ◆入社後は、以下のような研修を実施します。 ◎入社1週間後くらいまで ・マネジメントの基礎知識 ・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ・他のプロジェクトの見学 ◎入社2週間～3か月後 ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得 ・プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ ・個別弱点強化のためのE-ラーニング受講 ◎プロジェクト配属後 　※プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります。 配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。 研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて 自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。 <SVとして活躍中の社員の声> https://www.talent-book.jp/r-staffing/stories/51557 https://www.talent-book.jp/r-staffing/stories/51556 【入社後の流れについて】 充実した研修制度をご用意しておりますので未経験の方でも安心して業務に始めることができます。 SV導入研修(3日間) ↓ SV実務研修(約2週間) ↓ OJT研修(数ヶ月間) ◎導入研修 ・マネジメントの基礎知識 ・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ・他のプロジェクトの見学 ◎実務研修 ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得 ・プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ ・個別弱点強化のためのE-ラーニング受講 ◎OJT研修 ※プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります。 配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。 研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて 自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。 【幅広いキャリアパスをご用意】 キャリア①→SVとして、より難易度の高いプロジェクトを運営 キャリア②→SVとして、より大規模なプロジェクトを運営 キャリア③→PM(プロジェクトマネージャー)に昇格 キャリア④→PD(プロジェクトデザイナー)に昇格 自身の興味や、身につけたいスキルに応じて多くのキャリアから選択することができます。 プロジェクトマネージャー：本社で複数の案件管理、SV職の育成指導を行うポジション プロジェクトデザイナー：本社でスタート前案件の事業設計、計画作成を行うポジション ★充実の研修体制 ★フレックスタイム制 コアタイムなしでフルフレックスで自由に調整可能！ ★プライベートも重視できる働き方 土日祝日休み、年間休日124日、月平均残業時間25時間 ★時短勤務制度 産休育休取得後に時短勤務制度を活用することが可能！(女性の育休取得率98.4%) そのほか、ベビーシッター割引や保育園探しのナレッジサービス等利用可能！ ★評価制度/インセンティブ/研修について ★役割等級制 役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度 （グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します） ★インセンティブ制度 ・表彰選出によるインセンティブ支給があります ★Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ★Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ★研修・スキルアップ ・選択式研修 ・人事研修 ・資格取得祝金 ・GCDFプログラム受講料補助　等

  求める能力・経験

  いずれも必要 ・事務経験（1社で1年以上） ・OAスキル（Excel基本関数以上の実務経験） 歓迎条件 ・主体性を持って、前向きに仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力の優れた方 ・仕事上での改善・工夫が得意な方 ・マネジメントへステップアップを図りたい方 【メンバー同士の交流あり】 SVとして独り立ちした後は、ユニット会と呼ばれる月1回の定例会や研修などで、定期的に集まる機会があります。 仕事の相談をしたり、それぞれのプロジェクト先で工夫していることを共有したり、たまには飲みに行ったり。 先輩や同期と交流が持て、フラットな関係が築けます。 一緒に頑張る仲間がいるので、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣） 事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業