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エージェント求人

不動産投資アドバイザー（金融法人営業経験歓迎／100％反響営業）

800~2950万

株式会社アクティスコーポレーション

東京都港区

職務内容

職種

  • 証券法人営業

  • 銀行法人営業

  • 保険法人営業

仕事内容

  • 民法
  • 物件企画開発
  • 資産計画アドバイス
  • 保険
  • 不動産資産運用
  • 不動産活用提案
  • 不動産商材
  • 営業

【募集背景】 同社は、不動産の取得・運用・売却という資産形成の全工程を、一気通貫かつ構造的に支援する専門集団です 。最大の特徴は、業界に残る“属人性と分断”という構造課題に対し、テクノロジーと業務設計を用いて根本から向き合っている点にあります 。 現在、自社プラットフォーム「TAKAMEL」を軸としたマーケティング戦略が功を奏し、資産形成を志す投資家様からの反響が確実に伸びています。従来は担当者の経験や勘に依存していた提案・管理・判断のすべてを、共通プロトコル・デジタル基盤・データ可視化によって標準化し、再現性のある成果へと転換 。個人のスキルに頼らず、全体設計として資産運用を支える“構造そのもの”を事業として実装する当社のモデルは、着実に市場の支持を広げ、強固な成長フェーズにあります。 対象とするのは、単なる取引ではなく、顧客の「資産ゴール」から逆算した戦略的運用です。取得後の運用効率やExit戦略までを視野に入れたサービスモデルにより、本質的な支援を提供できる体制をさらに強化するため、この革新的な挑戦を共にする新たなプロフェッショナルを募集します。 【業務内容】 「10人の投資家と信頼関係を築き、10回取引を重ねる」という営業指針の元、顧客との長期的な関係構築と高密度な不動産投資サポート（収益物件の販売・運用）お任せします。 ＜具体的な業務詳細＞ 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を、下記の手順で行います（100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません）。 ▽STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 ▽STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 ▽STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 ▽STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 ▽STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【受け入れ体制】 ◎One on One：「１対１」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ◎プロセス管理：独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、 未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ◎勉強会制度：毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」 「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等の不動産投資に関わる研修を実施 ◎LDP制度：LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【同ポジションの魅力】 ◎提案の質にのみ注力できる「100％反響営業」 自社プラットフォーム「TAKAMEL」を軸とした確かなマーケティング基盤により、新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業は一切不要です 。煩わしい「リスト作り」や「拒絶されるストレス」から解放され、目の前の顧客の資産形成をどう成功させるか、というコンサルティングの本質に全エネルギーを注ぎ込めます。 ◎「誠実さ」が利益に直結する、精神衛生の良さ 「10人の投資家と10回取引を重ねる」という指針は、目先の数字を追う強引な販売を否定するものです 。顧客と高密度な信頼関係を築き、長期的なパートナーとして伴走し続けるスタイルだからこそ、自分自身の仕事に誇りを持ち、誠実に向き合い続けることができます。 ◎未経験から「再現性高く」実績を残せる仕組み 不動産投資という複雑な領域においても、独自開発のプロセス管理システムや、毎週の多角的な勉強会（税務・法務・建物管理等）があなたを支えます 。個人の勘に頼らず、構造化された「勝てるロジック」を習得できるため、早期にプロフェッショナルとしての確信を持って提案に臨めます。

求める能力・経験

  • 金融仲介取引
  • 金融商材営業
  • 金融商品アドバイス
  • 保険
  • 金融商材
  • 営業
  • 金融資産運用アドバイス

下記いずれかご経験をお持ちの方 ・金融業界での実務経験がある方（金融/証券/無形商材/保険など） ・富裕層レイヤーへの営業経験 ・不動産業経験2年以上

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜2,950万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩75分

09:15〜18:30

休日・休暇

内訳：水曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

産前産後・育児、慶弔・介護・看護、出産ケア、生理、妊活休暇、マタニティ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収800～2950万円（基本給450～850万円+インセンティブ）

勤務地

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都港区

備考

港区六本木1－6－1 泉ガーデンタワー37階（リモート勤務なし） 南北線「六本木一丁目」駅直結

制度・福利厚生

制度

時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

退職金

有

その他制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 私服勤務(ビジネスカジュアル)、永年加算手当、Refresh制度（リフレッシュラウンジ完備、社内カフェ） 昼寝タイム、健康診断・予防接種・婦人科検診全額負担 コンサル活躍支援制度（コアタイム、煩雑な業務の代行、クロスジョブ、スキルリスト） ZAIサポ制度）（401K企業年金制度、退職金制度、慶弔金見舞金制度）など ＜諸手当＞ 家族手当（配偶者：1万円／月）、役職手当（2万円～5万円／月） 住宅手当（3万円～20万円／エリアや等級などの規定あり）、認可外保育手当 資格手当（宅建3万／月、賃貸不動産経営管理士5000円／月、不動産コンサルティング5000円／月） 育児補助手当（保育手当1万円／月、ベビーシッター補助手当1万円／子供が小学校に上がるまで） 育児復職祝い金（勤務期間2年以上の社員が育児復職した場合、育休期間月数×１万円×勤続年数を支給）

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    その他金融専門職

    500~900万

    GMOあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】法人向けビジネスローンや決算書審査融資に関する審査業務を担当。資金実行後のモニタリングや信用リスク管理に加え、AIを活用した審査業務の高度化、業務フローの再設計、与信モデルの改善、社内外ステークホルダーとの調整やプロジェクト管理まで幅広く携わる。従来の融資審査だけでなく、AI・テクノロジーを活用しながら銀行の新しい融資サービスをつくるポジション。【企業の魅力】2018年設立のインターネット専業銀行として、「すべてはお客様のために。No.1テクノロジーバンクを目指して」をビジョンに掲げ、金融とテクノロジーを融合した新しい銀行サービスを展開。あおぞら銀行の銀行経営ノウハウとGMOインターネットグループの最先端IT・金融技術を掛け合わせた強固な事業基盤を持ち、従来の銀行にはない革新的な金融サービスを次々と生み出している。法人向けにはfreee連携や高度なセキュリティ機能などDXを推進するサービスを提供し、中小企業の業務効率化や資金調達を支援。リモートワークやフレックスタイム制度、最新オフィス環境、GMOグループならではの福利厚生など、柔軟で働きやすい環境も整っている。【ポジションの魅力】従来の法人融資審査の経験を活かしながら、AIを活用した新しい融資審査の仕組みづくりや与信モデルの改善に携われることが最大の魅力。単なる審査業務にとどまらず、業務フローの再設計やプロジェクト推進、信用リスク管理など幅広い領域に関与し、銀行のサービスそのものを進化させる役割を担える。成長フェーズにあるネット銀行だからこそ、新しいアイデアや改善提案を反映しやすく、自ら設計したサービスが中小企業の課題解決に直結する大きなやりがいを実感できる。金融の専門性に加え、AI・フィンテック領域の知見も身につき、市場価値を高めながらキャリアアップできる環境。

    求める能力・経験

    金融機関における法人（中小企業向け）融資関連業務経験2年以上◢◤業種経験金融業界経験必須

    事業内容

    あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同で設立したインターネット専業銀行。法人・個人事業主向けの預金、融資、決済、ネットバンキング、FXなど幅広い金融サービスを提供。

  • エージェント求人

    人事、給与、労務、採用

    400~700万

    M&A総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    中途採用・新卒採用を含む採用業務全般を担当。採用戦略の立案、採用計画の策定、採用チャネルの選定・運用、人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティング、候補者面談、内定者フォロー、採用広報、SNS運用など幅広い業務を担う。データドリブンな採用手法を用いて、数値分析をもとにPDCAを回しながら採用活動を推進する。将来的には新卒採用や人事全般にも携わることを想定。【企業の魅力】2018年設立ながら約3年半で上場を果たし、現在は東証プライム市場に上場する急成長企業。M&A仲介事業に加え、総合コンサルティング事業も展開し、AI・DXを活用した業務効率化によって業界をリードしている。メガバンク・大手証券・総合商社・外資系コンサルなど多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まり、20～30代を中心とした活気ある組織で切磋琢磨できる環境。「社会課題を解決し、日本企業の価値向上に貢献する」というミッションのもと、将来的には時価総額数兆円規模の企業を目指して事業拡大を続けている。【ポジションの魅力】年間数百名規模の採用を担うため、採用戦略の立案から母集団形成、エージェント折衝、ダイレクトリクルーティング、採用広報、SNS運用まで採用業務全般を幅広く経験できる。経営層と直接連携しながら事業成長を支える重要ポジションであり、データドリブンな採用手法を実践しながら高い採用スキルと経営視点を身につけられる。採用への投資も積極的で、新しい採用施策にも挑戦しやすく、将来的には新卒採用や人事全般へキャリアを広げることも可能。短期間で圧倒的な経験を積み、人事として市場価値を高められる環境。

    求める能力・経験

    【採用経験者】採用業務経験1年以上【未経験者】人材紹介会社・人事コンサルでの業務経験、または営業で優秀な実績を有する方◢◤業種経験不要

    事業内容

    M&A仲介事業、総合コンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    【法人営業/課長代理候補】京浜エリア/フラットな職場/横浜FGの安定基盤

    650~800万

    株式会社東日本銀行東京都大田区, 神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ・首都圏の年商5～50億円規模の中小企業を40～60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築～案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級（法務・財務・税務他）■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任（年収約600万円超）や課長（年収約900万円超）へ昇格する事例が多数あります。

    事業内容

    【銀行業務】■預金■為替（内国、外国）■融資（手形割引、手貸、証貸、各種ローン）■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫

  • 企業ダイレクト

    【法人営業/課長代理候補】東京都心/フラットな職場/横浜FGの安定基盤

    650~800万

    株式会社東日本銀行東京都中央区, 東京都千代田区, 東京都港区
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    仕事内容

    ・首都圏の年商5～50億円規模の中小企業を40～60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築～案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級（法務・財務・税務他）■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任（年収約600万円超）や課長（年収約900万円超）へ昇格する事例が多数あります。

    事業内容

    【銀行業務】■預金■為替（内国、外国）■融資（手形割引、手貸、証貸、各種ローン）■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫

  • 企業ダイレクト

    【法人営業/課長代理候補】東京23区北東部/フラットな職場/横浜FGの安定基盤

    650~800万

    株式会社東日本銀行東京都台東区, 東京都墨田区, 東京都荒川区
    もっと見る

    仕事内容

    ・首都圏の年商5～50億円規模の中小企業を40～60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築～案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級（法務・財務・税務他）■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任（年収約600万円超）や課長（年収約900万円超）へ昇格する事例が多数あります。

    事業内容

    【銀行業務】■預金■為替（内国、外国）■融資（手形割引、手貸、証貸、各種ローン）■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫

  • 企業ダイレクト

    【法人営業/課長代理候補】東京23区東部/フラットな職場/横浜FGの安定基盤

    650~800万

    株式会社東日本銀行東京都千代田区, 東京都江東区, 東京都葛飾区
    もっと見る

    仕事内容

    ・首都圏の年商5～50億円規模の中小企業を40～60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築～案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級（法務・財務・税務他）■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任（年収約600万円超）や課長（年収約900万円超）へ昇格する事例が多数あります。

    事業内容

    【銀行業務】■預金■為替（内国、外国）■融資（手形割引、手貸、証貸、各種ローン）■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫

  • 企業ダイレクト

    【法人営業/京浜エリア】信金信組経験者活躍/フラットな職場/横浜FGの安定基盤

    500~750万

    株式会社東日本銀行東京都大田区, 神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ・首都圏の年商5～50億円規模の中小企業を40～60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築～案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記3級以上■銀行業務検定3級（法務・財務・税務他）■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任（年収約600万円超）や課長（年収約900万円超）へ昇格する事例が多数あります。

    事業内容

    【銀行業務】■預金■為替（内国、外国）■融資（手形割引、手貸、証貸、各種ローン）■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫

  • 企業ダイレクト

    【法人営業/課長代理候補】東京23区北西部/フラットな職場/横浜FGの安定基盤

    650~800万

    株式会社東日本銀行東京都新宿区, 東京都渋谷区, 東京都豊島区
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    仕事内容

    ・首都圏の年商5～50億円規模の中小企業を40～60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築～案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級（法務・財務・税務他）■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任（年収約600万円超）や課長（年収約900万円超）へ昇格する事例が多数あります。

    事業内容

    【銀行業務】■預金■為替（内国、外国）■融資（手形割引、手貸、証貸、各種ローン）■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫

  • 企業ダイレクト

    【法人営業/東京23区北東部】信金信組経験者活躍/フラットな職場/横浜FG中核

    500~750万

    株式会社東日本銀行東京都台東区, 東京都墨田区, 東京都荒川区
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    仕事内容

    ・首都圏の年商5～50億円規模の中小企業を40～60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築～案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記3級以上■銀行業務検定3級（法務・財務・税務他）■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任（年収約600万円超）や課長（年収約900万円超）へ昇格する事例が多数あります。

    事業内容

    【銀行業務】■預金■為替（内国、外国）■融資（手形割引、手貸、証貸、各種ローン）■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫

  • 企業ダイレクト

    【法人営業/課長代理候補】東京23区南部/フラットな職場/横浜FGの安定基盤

    650~800万

    株式会社東日本銀行東京都渋谷区, 東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ・首都圏の年商5～50億円規模の中小企業を40～60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築～案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級（法務・財務・税務他）■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任（年収約600万円超）や課長（年収約900万円超）へ昇格する事例が多数あります。

    事業内容

    【銀行業務】■預金■為替（内国、外国）■融資（手形割引、手貸、証貸、各種ローン）■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫