東京海上日動火災保険株式会社

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  東京海上2704

  500~1200万

  東京海上日動火災保険株式会社東京都千代田区

  東京海上2704気になる

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  仕事内容

  経験・適性に応じて下記いずれかへ配属 営業 法人営業 リスクコンサルティング 代理店支援 ソリューション提案 損害サービス 保険金支払 事故対応 損害調査 顧客対応 その他 商品開発 営業企画 海外事業 資産運用 DX・IT コーポレート部門 将来的には国内外を含め幅広いキャリア形成が可能。

  求める能力・経験

  必須 大卒以上（短大卒含む） 歓迎 業界未経験歓迎 以下いずれかの経験者 法人営業 金融 メーカー 商社 コンサルティング 法務 自動車業界 建設・不動産 インフラ 公務員 顧客折衝経験 大企業営業コースでは 大企業営業 金融法人営業 コンサルティング 事業企画 経営企画 などの経験者歓迎。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業所長候補：3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコース★大手保険相互会社

  500~1000万

  • 管理職
  • リーダー
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 営業
  • 所長
  • 保険

  富国生命保険相互会社東京都千代田区, 東京都中央区

  営業所長候補：3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコース★大手保険相互会社気になる

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  仕事内容

  営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です。 ☆働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく、人への投資をさらに強化。 【仕事内容詳細】 ３年間の研修期間の詳細は下記になります。 ◉基礎研修（通算3ヵ月） └机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 　その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ◉現地研修（通算6ヵ月） └配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ◉事務研修（2ヵ月） └事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ◉採用研修（1ヵ月） └拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ◉所長補佐 └営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ＜営業所長昇格後＞ 全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします。 ・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成 など ・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促用のツール企画 など 【ポジションの特徴／魅力】 ・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。 ・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20～30代の営業所長も活躍しています。 ・同社には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲：同社業務全般です。 【勤務地詳細】 ◉全国転勤型 └全国47都道府県 各支社（詳細は https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/ 参照） ◉ブロック型 └全国9ブロック内での勤務（北海道、東北、関東、北陸、中部、近畿、四国、中国、九州） ※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象） ※営業所長登用後は転勤あり ※就業場所の変更の範囲は同社事業所全てです。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：受動喫煙対策あり

  求める能力・経験

  年齢：～40歳まで 年齢制限理由：例外事由 3号 イ 【必須】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方　※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】 ・教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備など ・販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。 【若い力を必要としている理由】 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としています。営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲が必要です。 【選考ステップ】 書類選考⇒カジュアルＷＥＢ面談（会社説明＋面談） ⇒1次ＷＥＢ面接（面接） ⇒現地見学（現地見学+ＳＰＩ） 最終面接（本社）⇒ 内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※最終面接交通費は会社負担 ※面接官：カジュアルＷＥＢ面談（採用担当者）、1次面接（採用担当者）、最終面接（営業管理部）

  事業内容

  事業概要：個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など 設立：1923年11月 本社：〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-2／千葉ニュータウン本社：〒270-1352千葉県印西市大塚2-10 営業拠点：62支社（11営業部、465営業所）※2025年3月末現在 基金：1,360億円（基金償却積立金を含む）※2025年3月末現在 総資産：7兆3,298億円 ※2025年3月末現在 従業員数：12,620名 ※2025年3月末現在

• エージェント求人

  不動産投資アドバイザー（金融法人営業経験歓迎／100％反響営業）

  800~2950万

  • コンサルティング業務
  • ローン/融資
  • 不動産資産運用
  • 建物管理
  • 財務
  • 税務
  • ヒアリング
  • 営業
  • 不動産投資
  • 保険
  • 民法
  • 不動産活用提案
  • 不動産営業
  • 不動産商材
  • 資産運用方針アドバイス
  • 資産計画アドバイス
  • 金融資産運用アドバイス
  • 物件営業
  • 物件企画開発
  • 物件売買支援
  • 金融仲介取引
  • 金融商材
  • 金融商材営業
  • 金融商品アドバイス

  株式会社アクティスコーポレーション東京都港区

  不動産投資アドバイザー（金融法人営業経験歓迎／100％反響営業）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 同社は、不動産の取得・運用・売却という資産形成の全工程を、一気通貫かつ構造的に支援する専門集団です。最大の特徴は、業界に残る“属人性と分断”という構造課題に対し、テクノロジーと業務設計を用いて根本から向き合っている点にあります。 現在、自社プラットフォーム「TAKAMEL」を軸としたマーケティング戦略が功を奏し、資産形成を志す投資家様からの反響が確実に伸びています。従来は担当者の経験や勘に依存していた提案・管理・判断のすべてを、共通プロトコル・デジタル基盤・データ可視化によって標準化し、再現性のある成果へと転換 。個人のスキルに頼らず、全体設計として資産運用を支える“構造そのもの”を事業として実装する当社のモデルは、着実に市場の支持を広げ、強固な成長フェーズにあります。 対象とするのは、単なる取引ではなく、顧客の「資産ゴール」から逆算した戦略的運用です。取得後の運用効率やExit戦略までを視野に入れたサービスモデルにより、本質的な支援を提供できる体制をさらに強化するため、この革新的な挑戦を共にする新たなプロフェッショナルを募集します。 【業務内容】 「10人の投資家と信頼関係を築き、10回取引を重ねる」という営業指針の元、顧客との長期的な関係構築と高密度な不動産投資サポート（収益物件の販売・運用）お任せします。 ＜具体的な業務詳細＞ 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を、下記の手順で行います（100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません）。 ▽STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 ▽STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 ▽STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 ▽STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 ▽STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【受け入れ体制】 ◎One on One：「１対１」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ◎プロセス管理：独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、 未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ◎勉強会制度：毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」 「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等の不動産投資に関わる研修を実施 ◎LDP制度：LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【同ポジションの魅力】 ◎提案の質にのみ注力できる「100％反響営業」 自社プラットフォーム「TAKAMEL」を軸とした確かなマーケティング基盤により、新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業は一切不要です 。煩わしい「リスト作り」や「拒絶されるストレス」から解放され、目の前の顧客の資産形成をどう成功させるか、というコンサルティングの本質に全エネルギーを注ぎ込めます。 ◎「誠実さ」が利益に直結する、精神衛生の良さ 「10人の投資家と10回取引を重ねる」という指針は、目先の数字を追う強引な販売を否定するものです 。顧客と高密度な信頼関係を築き、長期的なパートナーとして伴走し続けるスタイルだからこそ、自分自身の仕事に誇りを持ち、誠実に向き合い続けることができます。 ◎未経験から「再現性高く」実績を残せる仕組み 不動産投資という複雑な領域においても、独自開発のプロセス管理システムや、毎週の多角的な勉強会（税務・法務・建物管理等）があなたを支えます 。個人の勘に頼らず、構造化された「勝てるロジック」を習得できるため、早期にプロフェッショナルとしての確信を持って提案に臨めます。

  求める能力・経験

  下記いずれかご経験をお持ちの方 ・金融業界での実務経験がある方（金融/証券/無形商材/保険など） ・富裕層レイヤーへの営業経験 ・不動産業経験2年以上

  事業内容

  パーパス“再現性ある資産運用を、社会のスタンダードへ。”の元、下記の事業を運営しております。 資産設計・運用戦略のコンサルティング 投資用不動産の取得・売却支援 賃貸契約・更新・運用の総合管理 建物の保守・清掃・点検 TAKAMEL ｜ 資産形成支援プラットフォーム MAKASEL ｜ 賃貸経営支援プラットフォーム 投資判断のためのデータ統制と分析支援 不動産運用業務の構造設計と自律化支援

• 企業ダイレクト

  営業スカウト用求人1

  360~600万

  東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都中央区

  営業スカウト用求人1気になる

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  仕事内容

  個人・法人のお客様へ向けた保険コンサルティング営業をお任せします。【第３営業所の強み】営業所長の田邊様経由の営業案件数が多く、ご自身のスキルを上げながら営業職として高い成果に挑戦できる希少な環境です ■お客様の人生や課題解決に向けた最適な保険提案をお任せします（アポ平均３件／日）■大手ウェディング会場様（田邊様経由）と提携しており、生命保険加入検討中の新郎新婦へのご紹介経由の営業もお任せ■未経験でも安心の手厚い導入研修と最低保証給与をご用意。優秀な先輩との同行で、専門スキルを着実に習得できます。■働く時間や休日は自分で調整可能。出社は週2回のMTGのみなので、生活スタイルを崩さずに働けます。

  求める能力・経験

  【必須】販売や接客等のご経験をお持ちの方（商材不問） 【こんな方におすすめ】夜勤やダブルワークを卒業し、一つの仕事で生活を安定させたい方 【働き方について】出社義務は週2回のミーティングのみ。スケジュールや休日は自由に組めるため、お子様の急な発熱や行事にも柔軟に対応できます。スケジュールは完全に自由なため、夜勤や体力的な負担から解放されご家族との時間を確保できます

  事業内容

  生命保険のコンサルティングセールス事業

• エージェント求人

  ◤大手保険会社求人×積極採用中◢【保険事務ポジション：安定企業で長期就業可能】◆未経験・第二新卒歓迎

  415~490万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 金
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 保険
  • 火災保険
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • リーダー
  • PC
  • 進捗管理
  • クレーム対応
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 電話応対

  三井住友海上火災保険株式会社 863562東京都千代田区

  ◤大手保険会社求人×積極採用中◢【保険事務ポジション：安定企業で長期就業可能】◆未経験・第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 グローバル損害サポート部にて、火災保険・物流保険・海外旅行保険に関する損害サポート業務を担当いただきます。保険事故発生時のお客さま対応や保険金支払い業務を通じて、専門知識や交渉力を身につけながらキャリア形成できるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・自ら調べ、考え、行動できる方 ・職場のメンバーと協調し、フォローし合えるコミュニケーション力がある方 ・クレーム対応に耐性がある方 （個人被保険者への電話応対など、お客さま対応・クレーム対応も含む） ・知識習得に前向き。探求心をもって取り組める方 ■歓迎要件 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointが使用できる） ■求める人物像（業務別） 【火災新種】 約款解釈や、法律に照らし合わせた賠償責任の有無判断等、 法的解釈が必要な場面が多いため苦手意識がないこと。 【物流】 成長意欲が高く、海上保険の実務や、お客さまやの物流や扱う貨物について、 好奇心・探求心をもって学び続けられる 【海外旅行】 軸のしっかりとした責任感を有する方・他責主義ではない方 ■魅力・やりがい ・個人のみならず全体の期日管理、進捗管理等、幅広く管理を行いながら、 　メンバーと連携して業務を進めます。 ・経験豊かな社員がしっかり業務をレクチャーします。 ・管理能力が必要とされる部署で、そのリーダーとして活躍するためのキャリアになります。 ・根拠を明確に示しながら説明責任を果たす能力や、グループ全体、 　会社全体を俯瞰する考え方が身に付きます。

  事業内容

  1損害保険業 ■保険引受 ■資産の運用 2.他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 3.債務の保証 4.確定拠出年金の運営管理業務 5.自動車損害賠償保障事業委託業務

• エージェント求人

  【オリックス｜法人営業】若手から裁量／経営課題の解決に挑む／金融知識は入社後でOK

  500~1000万

  • ローン/融資
  • コンサルティング業務
  • リース/レンタル
  • M&Aコンサルティング
  • 融資
  • 人事
  • 税務
  • 提案
  • ファイナンス
  • 営業
  • 新規顧客開拓
  • 会計
  • ネットワーク
  • 新規顧客
  • 販売
  • 保険
  • 生命保険
  • 事業承継
  • クロージング
  • 既存顧客
  • M&A対応
  • 新規事業

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス｜法人営業】若手から裁量／経営課題の解決に挑む／金融知識は入社後でOK気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - リレーションシップマネージャー（RM）として、顧客ニーズや経営課題に対するソリューション提案 - 各種ファイナンス（融資・リース等）、不動産仲介、生命保険、環境エネルギー関連、事業承継コンサルティングなどの多彩な商材を活用 - 既存顧客への深耕営業に加え、社内データなどを活用した裁量のある新規顧客開拓 - 案件発掘からクロージング、中長期的なリレーション構築までの実行・推進 ◤会社の特徴◢ - 新卒・中途の垣根がなく、部門間やグループ会社間でもフラットに連携し合う風通しの良い組織風土 - 全国営業ネットワークやグループ各社との強固な連携によるシナジー創出 - 充実したOJT制度と多様な研修プログラムにより、金融知識や専門スキルを基礎から習得できる育成体制 ◤仕事の魅力◢ - 特定の商材ごとの販売目標ではなく、会計・税務等の多角的な視点から真に顧客に最適な提案が可能 - 若手のうちから主体的に考え、裁量を持ってアプローチ手法を選定・実行できるチャレンジングな環境 - RM経験後は、事業投資部門、M&A仲介、海外駐在、人事など、個人の志向に応じた幅広いキャリア形成が実現可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信など何らかの業界における営業経験をお持ちの方（業界不問） ※営業未経験の方もご相談に応じますので、ぜひチャレンジしてください。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方 - 企業に対する与信業務の実務経験 - 新規顧客開拓のご経験、または新規事業立ち上げに携わったご経験 - 事業承継やM&Aに関する知見、または高い関心をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 顧客の経営課題に対し、多角的な視点から解決策を考え抜き提案できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に案件を推進・クロージングできる実行力をお持ちの方 - 自ら考え、新しい知識や領域へ積極的にチャレンジする成長意欲の高い方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京(虎ノ門)【フィナンシャルプランアドバイザー】未経験歓迎/育成制度充実

  240~1500万

  アクサ生命保険株式会社東京都港区

  東京(虎ノ門)【フィナンシャルプランアドバイザー】未経験歓迎/育成制度充実気になる

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  仕事内容

  ライフマネジメントコンサルティングを軸に法人・個人問わず現状ヒアリング～ライフプラン作成～自社保険商品を活用した最適なソリューション提供まで一貫して担当。自由な発想を基にご自身でマーケティングが可能 【詳細】◆ライフマネジメントコンサルティングによる保険商品を活用した提案 ◆法人に対する健康経営サポートや経営者のリスク管理・事業承継および資産管理などのアドバイス/コンサルティング ◆会計士・ハウスメーカー等マーケットパートナーとのタイアップビジネス 【キャリアパス】自身のキャリアを自身で選択するシステム　・プロフェッショナルコース・マネジメントコース

  求める能力・経験

  未経験可【歓迎】営業・販売などの顧客折衝業務経験・高い成績を上げた方・結果を出すためのプロセスに向き合ってきた方。※公務員・旅行会社・ハウスメーカー・銀行など様々な業界出身の社員が、実際に活躍。 【未経験からも活躍いただける充実の研修制度あり】 未経験からでもご活躍いただけるよう、入社後2年間は定期研修あり。各営業課チーム体制で業務に取り組み、マネージャーによる定期面談等もあるため、業務上の不安点や不明点等、都度相談可能★詳細はフリーコメントに記載あり。【年収例】1年目：500万円/2年目：660万円/3年目：848万円　4年目：915万円/5年目：999万円/6年目：1115万円/7年目：1226万円

  事業内容

  金融業 生命保険の販売、アフターフォロー

• エージェント求人

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト（数億〜数百億円規模） 　事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 　制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 　提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく 　BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 　省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 　数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

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• エージェント求人

  【BCG/戦略コンサルタント】若手の今しかできない成長環境転職

  年収非公開

  ボストン・コンサルティング・グループ合同会社(BCG)東京都中央区

  【BCG/戦略コンサルタント】若手の今しかできない成長環境転職気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 世界トップクラスの戦略ファームで、業界横断の経営課題に挑むコンサルタント職 ✅ 金融・PE・製造・ヘルスケア・公共など幅広い業界の変革プロジェクトに参画 ✅ AI・デジタル・サステナビリティ・組織人材戦略など最先端テーマを扱える ✅ 社会人歴7年以上のハイキャリア採用（コンサル未経験歓迎） ✅ 成長機会・教育体制が圧倒的で、リーダーへのキャリアパスが明確 🔷 企業名 ボストン・コンサルティング・グループ（BCG） 🔷 ポジション Consultant ※コンサル未経験者歓迎 ※マネージャー経験6年以上の方は Project Leader へ応募推奨 🔷 勤務地 東京都（BCG Japan オフィス） ※詳細は選考過程で案内 🔷 業務概要 業界・テーマを横断し、クライアントの経営課題解決をリードするコンサルティング業務です。 深い洞察に基づく仮説構築、戦略立案、実行支援を通じて、企業・産業・社会の変革を推進します。 ・経営課題の構造化・仮説構築 ・市場・競合・顧客分析 ・戦略立案（事業戦略・組織戦略・DX戦略など） ・実行支援（オペレーション改革・組織変革・新規事業立ち上げなど） ・クライアントとの協業による成果創出 ・プロジェクトの中核として推進・管理 🔷 プロジェクト例 ■業界例 ・金融 ・保険 ・プライベートエクイティ ・テクノロジー／メディア／通信 ・エネルギー ・産業財／自動車／航空宇宙 ・ヘルスケア ・消費財／流通 ・運輸・物流 ・旅行・観光 ・公共／教育 ■テーマ例 ・グローバル戦略 ・コーポレートファイナンス ・気候変動・サステナビリティ ・社会貢献 ・AI／デジタル／データ ・オペレーション改革 ・組織・人材戦略 ・レジリエンス ・コストマネジメント ・パーパス策定 ・マーケティング・セールス ・顧客インサイト ・D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 以下2点を満たす方 ・4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁・医療機関・法律事務所・研究機関等での実務経験 ・社会人歴10年以上 ※コンサル経験・資格は不問 ※Digital/Technologyバックグラウンドの方は別ポジションへ 🔷 歓迎要件 ・専門職経験（医師・弁護士・研究者など） ・業界横断での課題解決経験 ・高度な分析力・仮説思考 ・グローバル環境での業務経験 🔷 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、独自の解決策を生み出せる方 ・クライアントと協働し、組織を動かせる方 ・持続的なインパクトを追求できる方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・情熱と信頼を持ってチームと協働できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM／制度設計／業務構築／改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

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