【神奈川/営業】土地活用/レオパレス/残業月18H/『健康経営優良法人』認定☆/連続ベースアップ中
591~1129万
株式会社レオパレス21
神奈川県横浜市
591~1129万
株式会社レオパレス21
神奈川県横浜市
その他不動産専門職
不動産個人営業
不動産法人営業
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴&魅力: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※受注までは、最短1か月半~2か月ほどと高スパンで案件受注ができます。 ※飛込み営業なし&商談設定数などのプロセス評価で早い昇給・昇格が見込めます。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、残業は平均20hでシフト制ですが、土日のどちらかはお休みが出来る体制です。 ・スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
<業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験(個人・法人不問) ■歓迎条件: ・ハウスメーカーや建設不動産業界での営業経験 ・マネジメント経験のある方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
591万円〜1,129万円
一定額まで支給
09:00〜18:00
123日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW・慶弔・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護・看護・産前・産後・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) <月給> 323,000円~622,000円 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験者(ハウスメーカーや不動産業界での土地活用・開発営業のご経験)の場合想定年収697~941万円(インセンティブ込み) ※管理職の想定インセンティブは1棟あたり平均219万円となっております。(今期第1Q実績による)
有
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル1F 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
有 独身寮(レオパレス:3万円~)
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心で行います。各勤務先に先輩スタッフがいますので、丁寧に指導します。 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■慶弔見舞金 ■従業員持株会、財形貯蓄制度 ■施設利用割引制度 ■リターン雇用制度 ■リフレッシュ休暇制度:ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。
〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
最終更新日:
516~818万
土地を所有されている既存オーナー様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■入社後について: 入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応しているため未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※成約できなかった場合でも減給等のペナルティーはございません。 ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■モデル年収 入社1年目656万円(月給28.2万円+賞与+インセンティブ) 入社2年目824万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) ※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
700~1000万
主に、金融機関や不動産業者からの紹介で土地オーナーであるお客様の大切な資産の運用や活用についての最適解を、旭化成ホームズの様々なソリューションを駆使して解決していく仕事です。 【具体的には】 土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸な ど、ヘーベルメゾン(集合住宅)の提案。 設計士やチームメンバーと協力し、市場調査や土地活用計画、全体設計などをご提案します。ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。
【必須】■保険業界(生保・損保)での顧客折衝経験(個人・法人不問)【年収の上り幅について】評価制度が整っており、成果・結果次第では年収1500万円以上も目指せます。 【魅力】へーベルメゾンの高い商品力や、同業他社と比較すると固定給の割合が高く、給与が安定している点等に魅力を感じていただき、同業界から当社に転職をされている方も多数いらっしゃいます。 【キャリアパス】営業リーダー(プレイングマネージャー)やセールスエキスパートその他、他職種へのキャリアチェンジなどの幅もあります。
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■海外事業 ■シニア事業 ■中高層建築事業 ■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■ファイナンシャル事業 ■コンサルティング事業 等
350~1000万
マンションリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制で携われます。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【必須】営業・接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界経験不問) ★3件目を契約するまでは上司がフル同行しますのでご安心ください! ★平均年収900万円!お客様に感謝されながら年収も連動していきます。 【充実した研修制度で、未経験の方も多数活躍中!】 入社後、充実したカリキュラムでの座学研修後、OJTも合わせると最大6か月の充実した研修体制が整っています。独り立ち後もグループラインや営業所ごとに教育担当がいる為、安心して働くことが出来ます。 【働き方】 直行直帰可能、フレキシブルに働ける環境です。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
600~1200万
< 業務概要 > 一戸建てや新築マンションの分譲、海外事業、リノベーション、ゼロエネルギーハウスなどを手がけている同社にて、 不動産仲介営業をお任せします。 < 具体的な業務内容 > ■反響対応(電話・メール対応、来客対応、訪問) ■お客様の要望をヒアリング ■要望沿った物件情報の収集 ■物件の写真撮影 ■お客様への提案および物件案内 ■契約対応 ■引き渡し ■紹介サイトへの反映業務など ※営業1人あたり、月間 7〜10件 の反響(お問い合わせ)を担当していただきます。 < エリア > 主に神奈川県内 ※お客様の要望により、東京都・千葉県・静岡県・埼玉県などへのご案内もあります。 \即戦力として、あなたの「稼ぎ方」を尊重します/ 入社後は、同社の業務フローを把握いただいた後、早期にフロント業務をお任せします。 無駄な事務作業や段階を踏んだ研修に時間を費やす必要はありません 。 これまでの経験を武器に、即座にフィールドで活躍し、高いインセンティブを掴み取ってください。 ※ご経験が浅い方もできる業務からお任せしながらサポートさせていただきますので、ご安心くださいませ。 < その他 > ◇配属部署:流通事業部への配属となります(管理職1名、メンバー3名) ◇環境:社歴や年齢に関わらず、数字とプロセスを正当に評価し、早期に主任・係長・課長代理といったポストを用意しております。不動産業界で15~20年のキャリアを持つ精鋭たちも揃っています◎ ◇ジョブローテーション制度:ご入社後は適正に合わせて、ご希望あれば職種や事業部なども柔軟に変えることも相談可能です。ゆくゆくは、グループ会社の設立を予定しているのでグループ会社の社長を目指せたり、それぞれに合わせたキャリアを形成できます!
< 必須要項 > ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■不動産業界での何かしらのご経験(年数不問)
新築戸建分譲事業 不動産の売買、仲介、賃貸、および管理 不動産リフォーム・リノベーション 建築工事の監理および請負 広告代理店業 経営コンサルタント
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独自の工法でデザイン性の高いリフォームを実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
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800~1200万
■業務内容 地主・富裕層のオーナー様に対し、単なる賃貸住宅(ヘーベルメゾン)の提案ではなく、「どのように資産を活かすか」という視点から、土地・建物・収益モデルを一体で企画・設計する“企画型営業”です。 土地活用や相続対策、収益設計などを通じて資産価値の最大化を図るコンサルティング業務をお任せします。 営業スタイルは金融機関や不動産業者との関係構築を通じた紹介が中心となるBtoBtoC型であり、飛び込みに依存せず、信頼関係をベースに高付加価値な案件を創出します。 ■求人の魅力 ◎提案自由度の高さ ・商品力が高く、お客様の要望に合わせた提案が可能 ・自社管理に限定されない柔軟な事業提案が可能 ・担当エリア外でも受注可能 ・変形地など条件の難しい土地にも対応可能 ◎チーム制で営業に集中できる 4~7名の営業チームで案件を担当し、案件ごとに企画会議を実施。 営業・設計など職種横断でディスカッションを行い、顧客にとって最適な事業プランをチームで構築していきます。 また、設計・施工・着工フォローは専門部署が担当。 売上が上がるほど業務負担が増える構造ではなく、営業活動に専念できる環境です。 ◎成果への正当な評価・還元 年齢や社歴に関わらず成果を評価。個人・チーム双方の成果は昇格・昇給・賞与に還元されます。 また、後輩育成などの貢献も評価指標に含まれるなど、多面的な評価制度を整備しています。 固定給水準が高い点も特長です。 <モデル年収> 900万円(35歳、月給+各種手当+賞与) 1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)
■必須条件: 不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方(富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方) 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
400~500万
「ピタットハウス」で賃貸仲介営業をご担当頂きます。お客様の住みたい地域や間取り・設備・ご予算等ご希望を伺いニーズに合ったお部屋を紹介します。各種研修やOJTも充実しており、未経験の方も活躍されています 反響営業メイン。来店されたお客様にお部屋のご紹介から現地のご案内、契約等の対応に加え、オーナー様に対し賃料改定やリフォーム提案等も担当頂きます。アパート・マンションの他、土地/駐車場/店舗/オフィス/テナントなども扱います。※来店数の多い土日で2~4組程度のお客様対応あり 【キャリア】賃貸仲介として活躍し、売買仲介への異動や店長への昇格、スターツグループ各社への異動など多彩なキャリアを形成できます。
【必須】普通自動車免許(AT限定可)、社会人経験半年以上 【歓迎】宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当 月1万円) ※第二新卒の方も歓迎 <ピタットハウスの特徴> [1]賃貸/売買仲介の両方を行っているため、お客様に最適なお住まいの提案が可能です。 [2]社歴や経験年数に関わらず、マネジメント経験を積むことができます。 [3]自社施工/自社管理物件が多数あり会社間の連携が容易なため、安心して物件をお勧めできます。 [4]歩合給ではなく固定給制度を採用しているので、お客様ファーストでお仕事と向きあえます。
【数字で知るスターツ】https://www.starts.co.jp/investor/infographics/ ■スターツグループ各社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
500~1000万
■仕事内容 店舗専門の転貸借事業を展開する当社にて、一都三県の店舗物件を出店希望者へマッチングするリーシング営業をお任せします。 当社がビルオーナー様から借り受け、常時150~200件ほど募集している店舗物件を、飲食店を中心とした出店希望者へご紹介し、最短・最速で契約へ導くポジションです。 <具体的には> ・自社サイト登録者への架電、追客 ・街の不動産会社への訪問、顧客紹介依頼 ・飲食店への直接訪問、出店希望者の発掘 ・担当物件の情報掲載管理 ・出店希望者への物件案内、内見対応 ・契約締結に向けたスピーディーな調整 ・募集物件の掲載準備、案内書類作成などの事務処理 店舗物件は早い者勝ちの世界です。早ければ内見から3日~2週間、平均1ヶ月以内で契約まで進むため、スピード感を持った営業活動が成果につながります。 入社後2ヶ月間は営業活動に必要な基礎知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収500万円~1000万円を目指せる営業職 ・入社2年目平均年収704万円(2024年度実績) ・3ヶ月ごとの実績評価で昇給・昇格のチャンスあり ・課長代理まで平均2年6ヶ月で昇格実績あり ・業績連動賞与年4回、インセンティブ制度あり ・年間休日130日・完全週休2日制(土日祝) ・常時150~200件の希少な店舗物件を扱える ・業界未経験から店舗不動産の専門性を身につけられる
・社会人経験2年以上 ・営業経験のある方(法人・個人不問)
店舗専門の転貸借事業を展開。ビルオーナーから借り受けた店舗物件を、飲食店をはじめ、美容室・サロン・フィットネスなど幅広い店舗事業者へ転貸しています。現在約3,000件の転貸物件を管理しており、2031年3月期には5,500件の転貸借契約を目指しています。
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。