【ベイカレント】戦略・ITコンサルタント|オープンポジション|裁量労働制で柔軟な働き方
1200~3000万
株式会社ベイカレント
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
1200~3000万
株式会社ベイカレント
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
■仕事内容: 各業界のリーディングカンパニーに対し、戦略・業務・デジタル等の経営課題解決に向けた構想策定から実行支援までを一気通貫で担当。ご経歴や志向に応じ、以下のようなポジションの中から最適な役割を提案します。 ・コンサルタント 戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行う ・エキスパート 特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決する ・システムコンサルタント 各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・スペシャリスト テクノロジー領域における特定分野/ソリューションのスペシャリストとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・アカウントセールス 各業界のリーディングカンパニーが抱える課題の解決に向けた戦略立案・提案を行い、当社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引する ・リクルーター 弊社の持続的成長を牽引する「戦略的人材獲得」を推進するリクルーターとして、キャリア採用活動全般を推進する
■必須: 4年制大学以上卒、社会人経験3年以上、日本語ビジネスレベル ■歓迎: コンサルティングファーム経験、経営企画/事業企画等の企画職経験、システムエンジニアリング経験
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,200万円〜3,000万円
全額支給
休憩60分
専門業務型裁量労働制
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休業 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■休日・休暇 休日:土曜、日曜、祝日 休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 休職:産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 ■研修制度 ・新規入社者向け研修 ・コアスキル研修:論点/仮説思考、リサーチ、分析/問題解決基礎 等 ・専門スキル研修:戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジー ・業界別研修:金融、通信、ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、公共 等 ■キャリアサポート制度 資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度 ■福利厚生 各種社会保険完備、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、社員持株会、企業型確定拠出年金制度、ベビーシッター費用補助制度、企業主導型保育園、住宅サポート精度、カフェテリアプラン、全社パーティー、Family Day
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
■関西拠点 大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪パークタワー ■東海拠点 愛知県名古屋市中村区名駅3ー28ー12 大名古屋ビルヂング
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
最終更新日:
500~1000万
■募集背景 SIer出身人材を中核に据えたプロジェクト拡大に伴う、PMO/DX推進/業務改革案件の増員募集 ■募集企業 実行支援まで一気通貫で担う、IT×業務系コンサルファーム ※縦割りではなく、要件定義 → PoC → PMO → 実行支援まで一貫して担当 ■業務内容 ・要件定義〜構想策定 ・PoC企画・推進 ・PMO(進捗/課題管理、関係者調整、意思決定支援) ・DX推進/業務改革プロジェクトの実行支援 ※「提案して終わり」ではなく、「動くところまで」関われる設計です ■このポジションで得られる経験 ・SIerで培った要件化力/顧客折衝力/PM・調整経験を、そのまま上流×実行寄りに拡張 ・顧客の本質課題に踏み込む立場でのプロジェクト推進 ・裁量大きめのPM/PMO経験 ・IT戦略寄りの案件へのステップアップ ・コンサルとしてのベーススキルの獲得 ■このファームの特徴 ・“人”、“文化”、“ビジョン”に惹かれて入社を決める方が多数 ・1,600名規模に成長しながらも組織の距離感が近く、 上司やマネージャーの考え方・判断プロセスをすぐそばで学べる成長環境 ・若手やSI出身者にも早い段階から役割と裁量が任される風土 ■育成・サポート体制 ・入社後のオンボーディングに加え、コンサルタントとして 必要なベーススキルをいつでも体系的に学べる ・見て学び、任されて挑戦し、きちんとフィードバックをもらえる設計 コンサル未経験者8割ですが、無理なく立ち上がれる環境が整っています。 この環境を、これからのキャリアビジョンの拡大の入口としても活かしていただけます。
・SIerでの要件定義、基本設計、PM/PL、PMO、顧客折衝いずれかのご経験 ・プロジェクト推進や調整役を担ってこられた方
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
450~800万
※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします ■経営コンサルティング ・事業戦略/営業戦略の策定に関する業務 ・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務 ・営業戦略/施策の実行(アライアンス先企業の選定/提携に向けた交渉の実施) ・KPIモニタリング/ポートフォリオ見直し ・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等 ■プロジェクトテーマ ・成果報酬型コストマネジメント(コスト削減)の立案/実行支援 間接材/直接材(原価)、SCM<サプライチェーンマネジメント>/物流 ・戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント ・企業バリューアップ(ハンズオン型企業支援) ・組織戦略策定、組織変革支援
【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験 ・プロジェクト単位での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・折衝業務、業務改善の経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム出身者(戦略/経営/業務/コスト/人事) ・プロジェクトマネジメント経験者
■株式会社プロレド・パートナーズ コンサルティング領域 ・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング ・コストマネジメント ・PEファンド支援/PMI ・組織戦略コンサルティング SaaS・IT領域 ・Pro-Sign CRE ■株式会社ブルパス・キャピタル ・プライベート・エクイティ・ファンドの運営及びサービス提供
1210~2500万
◆ポジション名 Strategy & Transaction領域 コンサルタント〜マネージャー(CF&T-SU) ◆職務内容 全社・事業戦略の策定から、その実行手段としてのM&A(DD・FA・買収戦略)、組織再編までを一貫して支援します。 単なる「ディール成立」を目的にせず、M&Aありきではない上位戦略から参入。 経営層とワンチームで「自走できる経営基盤構築」と「持続的な企業価値向上」にコミットするポジションです。 ◆求人のポイント ・「戦略×M&A」をシームレスに立ち回り、真の経営変革を主導できる環境 ・M&Aありきではない上位戦略(ポートフォリオ変革・資本効率経営等)から介在 ・経営層〜現場に「伴走・定着」させる実行力重視のスタイル ・中途比率50%超で馴染みやすく、全社売上も右肩上がりの高成長組織 ◆魅力 ・「戦略のみ」「M&Aのみ」の分業を脱し、ビジネスの全域を統合的に支援可能 ・机上の空論で終わらせず、クライアントの次世代リーダー育成まで踏み込む ・PEファンド買収、地域事業開発、JV構築など手掛けるテーマが多角的 ・在宅・リモート併用とフレックス制で、高いパフォーマンスと柔軟な働き方を両立 ◆プロジェクト例 ・大手インフラ事業者の新規事業参入計画・資本政策策定 ・経営層・次世代リーダーを巻き込んだ中長期経営計画の策定 ・PEファンド等による企業買収時のビジネスDD(Exitシナリオ含む) ・大手企業グループ子会社のグループ離脱・独立に向けた資本政策推進 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 論点思考でタスクを推進。戦略・財務DD等の実務を通じ、総合的な案件実行力を構築。 【Mgr以上】 案件創出・クライアント経営層の意思決定支援・チーム育成を担い、事業変革をリード。 【市場の必然性】 事業再編や資本効率経営への対応が全企業に急務な今、画一的なM&Aではない「戦略に基づく変革の実行者」が熱望されています。 ◆想定年収 1,200万円〜2,500万円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名 ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITに関するコンサルティングおよびアウトソーシング ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・特長:日本発の総合コンサルティングファームとして急速に成長中 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)/リモート併用可 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:退職金・DC制度、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子〜100万円)等
4大卒以上
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1210~2500万
◆ポジション名 コンサルタント(PMI / カーブアウト領域)【Mup/CF&T-SU所属】 ◆職務内容 M&Aのポストフェーズ(PMI・カーブアウト)において、構想から現場定着まで一貫して変革を主導します。 戦略策定のみに留まらず、Day1/Day100に向けたTOM設計、TSA推進、組織・業務・IT・会計の統合/分離をリード。 CxO直下の右腕として現場に入り込み、実行と意思決定を伴走するポジションです。 ◆求人のポイント ・構想だけで終わらせず「実際の動く変革」までやり切れる環境 ・絵に描いた餅にしない、業務・IT・AI・デジタルの圧倒的実行力 ・中途比率50%超で馴染みやすく、全社売上も連続増収の高成長組織 ・会計士や経理実務経験者はPMI未経験から挑戦可能 ◆魅力 ・戦略・DD・PMI・Transformationを分断せず一律で介在可能 ・経営層の意思決定から現場の定着まで、当事者として伴走できる ・クロスボーダー、事業離脱、スタンドアロンなど高難度案件が豊富 ・フレックスや在宅勤務制度を活用した柔軟な働き方が可能 ◆プロジェクト例 ・グループ再編に伴う統合PMI支援(業務・組織・システム) ・非中核事業のカーブアウト支援およびTSA終了に向けた独立化 ・PEファンド買収後のPMI・業務改革・ガバナンス構築 ・グローバル子会社統合に向けた会計方針統一・管理会計高度化 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 特定分科会(業務/IT/会計/PMO)の主担当として論点整理や設計・移行実務を完遂する。 【Mgr以上】 IMO/SMOの統括、CxO支援、案件創出、チーム育成を主導し企業変革を成功に導く。 【市場の必然性】 M&A件数の急増や事業再編の加速により、ディール成立後の「事業統合・分離の完遂」が企業価値を左右する絶対条件となっているため。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年4月時点) ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティング ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモート制度有 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:退職金・企業型DC、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子〜100万円)等
4大卒以上
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1210~2500万
◆ポジション名 コンサルタント(Transformation領域)【Mup/CF&T-SU所属】 ◆職務内容 戦略実現に向けた全社・事業変革を、構想策定から実行・定着まで一気通貫で伴走支援します。 中期経営計画や全社戦略を描くだけで終わらせず、AI・デジタルをフル活用した業務変革(BPR)や組織構造改革、グループ経営管理の高度化などを推進。 投資家・経営層・現場を繋ぎ、戦略を「確実に成果が出る状態」まで落とし込んで企業価値を高めるポジションです。 ◆求人のポイント ・絵に描いた餅で終わらせず、構想から定着まで泥臭くやり切る ・AIネイティブを前提とした最新の業務・組織変革に挑戦できる ・戦略・M&A・PMI領域と連携した一気通貫の価値提供 ・中途比率50%超、多様なバックグラウンドを活かせる風土 ◆魅力 ・経営層から現場までワンチームで支援し成果をダイレクトに実感 ・経営企画・財務・ITなど前職の専門性を強みにコンサルへ昇華 ・AI・データドリブン経営など最先端の変革テーマに多数関与 ・リモートワークやフレックス制など柔軟で働きやすい環境 ◆プロジェクト例 ・AIネイティブTOMを用いた全社BPR・SSC構想策定および実行支援 ・グローバル統合に向けたガバナンス設計・グループ経営管理高度化 ・コト売りシフトに伴う営業モデル変革および事業プロセス再構築 ・サステナビリティ・非財務資本経営管理の導入および浸透支援 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 変革テーマの解像度を上げ、データ分析や業務設計などの実務を通して現場の変革推進を実効化する。 【Mgr以上】 CxOや経営層の意思決定を伴走支援し、チーム全体のマネジメントおよびプロジェクト成果の創出をリードする。 【市場の必然性】 戦略を描いても実行・定着化に壁を感じる企業が多く、AI時代に合わせた本質的な全社変革を牽引する人材が不可欠なため。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年4月時点) ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティング ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(東京ミッドタウン八重洲)※在宅・リモート可 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間) ・休日:完全週休2日(土日祝)、有給、マタニティ・子育て支援等 ・福利厚生:退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、祝い金等
4大卒以上
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520~910万
AIやBIM開発など最先端技術を活用し、数千万円から数億円規模のプロジェクトを主導。単なる受託開発ではなく、業務フロー設計から定着支援まで一貫して関与し、業界変革を推進できる仕事です。 【詳細】■ゼネコン・サブコン・建設系企業への業務ヒアリングと課題分析■現場業務(工程、写真、図面、出面、安全など)の可視化・構造化■自社プロダクトまたは外部ツールを活用したDX施策の企画・設計■クライアント社内の業務フロー・業務ルールへの落とし込み支援■Poc・導入・定着支援まで一貫して関与■経営層・現場の両面からの業務改革パートナーとしての支援
【必須条件】■要件定義・PM経験■プロジェクトを主体的に推進したリーダー経験【歓迎条件】■建設会社に対する知見をお持ちの方は特に歓迎します 【魅力】■数千万円から数億円規模のプロジェクトにおいて大きな裁量を持って動ける環境。決められた案件をこなすだけでなく、自らの判断で業務改革を推進できます。■AIなどの新技術を実際の現場にどう定着させるかという実社会への実装スキルが身に付きます。■将来の経営陣・幹部候補として、プロダクトの成長だけでなく組織づくりや事業戦略の実行にも深く関与できます。
・「OpenAEC」シリーズの開発と提供 ・建設ソリューション開発 ・3次元モデリング事業 ・BIM/CIMデータコンサルティング事業 ・ソリューションサポート事業 ・橋梁補修設計業務受託
520~910万
テクノロジーを現場で使える形に翻訳・実装するDXコンサル業務。大手ゼネコンとの数億円規模プロジェクトに参画し、BIM開発から生成AI活用まで顧客課題に合わせた支援を行います。 【詳細】ゼネコン・サブコン・建設系企業への業務ヒアリングと課題分析を実施し、現場業務の可視化・構造化を推進します。 自社プロダクトまたは外部ツールを活用したDX施策の企画・設計、クライアント社内の業務フロー・業務ルールへの落とし込み支援を担当。プロマネと連携しながらPoC・導入・定着支援まで一貫して関与し、経営層・現場の両面から業務改革パートナーとして支援します。
【必須】法人営業経験3年以上■優れたコミュニケーション・スキルとカスタマーサクセス・スキル【歓迎】建設業界での実務経験■建設業界向けコンサルティング・営業経験■営業組織の立ち上げ経験 【魅力】■自身のドメイン知識が業界全体のレガシーな商慣習を打破する最大の武器となり、建設業界の変革を主導できます。■大手建設系企業をメインに、BIM開発から生成AI活用まで数億円規模の案件に携わることができます。■スタートアップならではの機動力で、大手企業では成し得なかったスピード感で変革を実装できる環境です。
・「OpenAEC」シリーズの開発と提供 ・建設ソリューション開発 ・3次元モデリング事業 ・BIM/CIMデータコンサルティング事業 ・ソリューションサポート事業 ・橋梁補修設計業務受託
600~900万
大手企業を中心に、DX推進、AI活用、データ管理、ITインフラ、産学連携等のプロジェクトでPMまたはITコンサルをお任せします。企画、課題解決、各種調整まで事業推進・IT戦略を総合的に支援します。 【具体的には】AI、データ活用の推進、プロジェクト計画策定、顧客ヒアリング・課題整理、要件整理・改善提案、進捗・品質・課題・リスク管理、ベンダーコントロール、会議運営・議事録作成、提案資料・報告資料作成、ステークホルダーとの調整、PMO支援、DX推進支援などを担当します。金融・通信・公共・製造など幅広い業界の大手企業案件に携わり、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進していただきます。
【必須】※全て満たしている必要はございません。 ・PM/PMOとしてのプロジェクト推進経験または、ITコンサルタントとしての業務経験 ・DX推進に関するプロジェクト経験 ・AI・データ活用に関するプロジェクト経験 ・大手企業・大規模組織におけるプロジェクト推進経験 ・顧客・社内関係部署・ベンダー等との調整・折衝経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・課題整理、改善提案、資料作成などの経験 ・ITに関する基礎的な知識
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800~3000万
株式会社ベイカレントの情報通信領域(通信・メディア・ITサービス業界向けコンサルティング)では、大手通信キャリアやメディア企業を対象に、次世代ビジネスモデルの構築や全社DX、インフラ高度化などの経営・IT課題の解決を総合的に支援しています。
・情報通信領域での経験3年以上
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652~2000万
◆企業概要 ・KPMGグループの一員として企業価値向上を支援するリーディングファームです。 ・戦略策定からM&A、グループガバナンス強化まで総合的に事業を展開しています。 ・専門家が集結し、経営課題や不正リスク対応に有機的連携で挑んでいます。 ・グローバルネットワークを活かし、企業の社会的価値向上に貢献します。 ・高度なアドバイザリーサービスを通じ、高い業界存在感を発揮しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新のIT技術と調査手法を用い、不正・不祥事の事実解明を支援します。 ・企業価値を脅かすサイバーセキュリティのリスク対応・調査を行います。 ・ITデューデリジェンスやPMIサポート等のITコンサルを行います。 ・ソフトウェアライセンスやセキュリティ等、各種IT監査を実施します。 ・不正の予防・発見体制を構築し、企業の持続的成長をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・第三者委員会等による重大不正・不祥事のデジタルフォレンジック調査。 ・企業の脆弱性診断やペネトレーションテスト等のセキュリティ強化。 ・M&AにおけるITデューデリジェンスおよび統合支援(PMI)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅弁護士や公認会計士等、多彩なプロと協働し圧倒的成長が可能です。 ✅市場で需要が急増するフォレンジック分野で未経験から第一人者に! ✅充実のグローバル研修制度で高度なコンサルスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・IT・会計・法律の知見を融合させた総合的アドバイザリーを提供。 ・最先端のデータ解析技術と専門知見で重大事件の真相究明に貢献します。 ・個の強みを尊重し、チーム一丸で顧客の重要意思決定を支える文化です。
以下のいずれかのスキル・経験があること a.ITシステムのインフラ関連(ネットワーク、サーバ、クラウド等) b.ITシステムのアプリケーション関連(ERP、データベース等) c.サイバーセキュリティ関連(脆弱性診断、ペネトレーションテスト等) d.IT関連の監査や調査
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