【大阪ガス】Daigasグループ技術の事業化推進

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  イノベーションコンサル◤KPMGコンサルティング◢新規事業×0to1×外部連携｜未経験・第二新卒歓迎

  595~2000万

  • 知財/特許
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • メンバー
  • ビジネスマッチング
  • アライアンス
  • 開発
  • 外部連携
  • 検証

  KPMGコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  イノベーションコンサル◤KPMGコンサルティング◢新規事業×0to1×外部連携｜未経験・第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・業界や地域の垣根を超えてイノベーションを創出するグローバルファームです。 ・多様な領域での事業構築や業務変革を推進し、企業の成長を力強く伴走支援します。 ・第二新卒・未経験歓迎！経験に応じた柔軟なアサインと手厚いサポート体制が整っています。 ・フレックス制や充実した育児支援制度など、柔軟で働きやすい環境を完備しています。 ・専門性と知性を活かし、社会やビジネスの課題解決に挑むプロ集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大企業のアセットを活用した外部連携や、新規事業創出の伴走支援を行います。 ・国内外の最新オープンイノベーション動向やスタートアップ技術の調査を担当します。 ・大学や企業に眠る先端技術の市場性検討や知財マネジメント支援に携わります。 ・協業先のパートナーシップ構築やビジネスマッチングを戦略的に推進します。 ・下位メンバーをリードしながら、質の高い成果物の作成・プロジェクト管理を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業の資産を活用した新規事業開発・アライアンス構築支援。 ・大学発の先端技術を活用した商業化支援および市場性検証プロジェクト。 ・地域企業やスタートアップと連携したオープンイノベーション戦略の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最新のグローバルオープンイノベーション知見と知財ノウハウが身につきます。 ✅事業のゼロイチ立ち上げからグロースまで、高度な実践経験を積むことができます。 ✅保活支援や保育費用補助など、仕事と育児を両立できる最先端の福利厚生があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・海外の最先端事例を取り入れた質の高いアライアンス支援を提供します。 ・ビジネスイノベーション（BI）に特化した高度な専門領域を持ちます。 ・関西圏（大阪）を拠点に、地域や業界を超えたオープンイノベーションを主導できます。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【カスタマーリレーションマネージャー】業界トップSaaS企業

  860~1130万

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • メンバー
  • コンサルティング業務
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • プロジェクト
  • SaaS

  弥生株式会社大阪府大阪市

  【カスタマーリレーションマネージャー】業界トップSaaS企業気になる

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  仕事内容

  カスタマーリレーション部門の運営コアメンバーとして部全体のマネジメントを担当いただき、大阪・札幌2拠点合計700席規模のコンタクトセンター機能をフィールドとして、顧客接点を起点とした事業貢献を推進いただきます。 【業務詳細】 ・全社の顧客体験（CX）のビジョン策定と部全体の中期計画の策定、実行 ・部全体のパフォーマンス向上施策の立案と実行（パフォーマンス向上企画の立案と実行） ・部全体のAI活用による業務見直し、自動化、効率化のための課題洗い出しと施策の立案と実行（新たなツールやシステムの導入企画など） ・部全体の人材戦略、機能進化に合わせた育成計画の策定と実行 ・部全体の問題、課題を吸い上げる仕組みの確立、改善施策の策定と実行 ・社外への情報発信（カスタマーリレーション部の取り組み発信） ・他本部と共同で行う施策の推進

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・300席規模のCX責任者経験者またはコンタクトセンター統括責任者としての勤務経験 ・ご自身のチームを統括し、目標達成や成果創出を牽引した経験 ・組織課題の収集および業務オペレーション・コスト構造の改善経験 ■歓迎条件： ・予算や中長期の計画策定経験 　∟部門全体の予算、中長期計画、年間計画を策定した経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 　∟部門をまたぎ立場の異なるメンバーと協働するプロジェクトの管理や調整を主導した実績 ・リーダーシップスキル 　∟数十名規模のチームを牽引し、成果を最大化した経験 ・業界知識 　∟SaaS業界やコンタクトセンター業界、コンサルティング業界での業務経験や知見

  事業内容

  業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート ・事業・業務支援サービス ・記帳代行支援サービス 当社は創立以来一貫して、中小・中堅規模法人および個人事業者の皆様の成功を側面から支援することを目標に掲げ、わかりやすく使いやすい自社パッケージのシリーズを30年以上にわたり提供しています。

• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿経営層と現場を繋ぐ！先進テクノロジーで新ビジネスを立ち上げるプロ

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  ✿ABeam Consulting✿経営層と現場を繋ぐ！先進テクノロジーで新ビジネスを立ち上げるプロ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントが保有する既存のビジネスアセットやデータに最新のデジタル技術を掛け合わせ、事業変革や新規サービスの立ち上げ、顧客体験の再設計を推進します。 ◎デジタルアセットを活用した事業企画・サービスデザイン ・クライアント独自の強みやデータを再定義し、アイデア出しから事業計画の策定、サービス設計までを一貫して担当 ・UI/UXデザインや人間中心設計（HCD）などの手法を取り入れ、ユーザーにとって価値のあるサービスモデルを構築 ・サービスリリース後もデータをもとにした改善を重ね、事業のグロースまで伴走支援 ◎顧客接点の創出とLTV・NPSの最大化 ・デジタルを活用した新たな顧客体験（CX）を設計し、顧客との接点創出からエンゲージメント向上までの戦略を立案 ・LTVやNPSといった主要指標の改善に向け、データ分析に基づく具体的な施策を実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎独自データ資産を活かした新規デジタルサービスの立ち上げ ・企業の保有する購買データや行動データを活用し、新サービスの構想策定からプロトタイプ構築、リリース後の事業成長までをトータル支援 ◎顧客体験の刷新によるLTV・NPS向上プロジェクト ・ユーザーインタビューや行動分析を通じて既存サービスの課題を整理し、UI/UXの刷新とデータドリブンな改善プロセスを導入

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎IT・デジタル領域での業務経験（3年以上） ・システム開発、インフラ、クラウド、AI等の基礎知識や、クラウド技術（AWS/Azure/GCP等）を活用したシステム設計・構築・運用経験 ・IT戦略やシステム企画、構築などITライフサイクルに関わる実務経験3年以上 ◎サービスデザイン・事業開発の実践経験 ・デジタル技術を活用したビジネス変革やプロセス改革の構想策定〜実現までの伴走経験（3年以上） ・新規事業や新サービスの企画・開発実務経験（3年以上） ・サービスデザインやUI/UXデザインの手法に関する知見およびプロジェクトでの実践経験 ◆歓迎（WANT） ◎事業立ち上げ・収益化戦略の策定経験（アイデア出し、事業計画、グロース） ◎デザイン思考やHCD-Net資格、ワークショップデザインの実務経験 ◎データ分析やAI活用に基づく施策の設計・実行経験 ◎コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトリード経験、CxO層への提案実績 ◎ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  デジメーション/HR新規事業責任者

  1000~1500万

  • 広報
  • 人事
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 事業責任者
  • 人材育成制度企画
  • 採用戦略立案
  • 採用代行
  • 採用面接
  • 人材開発コンサルティング
  • 人材採用目的のコーポレートブラ...
  • 人材紹介/派遣
  • SNS運用
  • ブランディング
  • マーケティング
  • PC/Web
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 広告運用

  デジメーション株式会社大阪府大阪市

  デジメーション/HR新規事業責任者気になる

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  仕事内容

  新規事業として立ち上げる採用コンサルティング事業の責任者候補として、主に法人顧客 の採用課題解決に向けたコンサルティング業務をお任せ致します。 顧客は主に、中堅・中小企業を中心とした採用課題を抱える企業を想定しています。 「人事機能が弱い」「採用ノウハウがない」「媒体の選び方がわからない」「採用広報が できていない」 といった課題に対し、採用戦略・採用実務・採用広報の面から支援していきます。将来的 に事業責任者として組織化・収益化を牽引いただく幹部候補ポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材業界での営業またはコンサル経験 ・求人媒体・採用広告、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの提案経験 ・顧客の採用課題を整理し、施策提案〜実行支援まで行った経験 ・採用コンサルファーム、RPO、採用代行会社でのご経験 ・中小企業向け提案営業経験 【歓迎】 ・採用広報や採用ブランディングの知見 ・Webマーケティング、広告運用、SNS運用などの知見 ・事業責任者、営業責任者、拠点立上げ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロダクトマネージャー（Eコマース）

  900~1500万

  • 開発
  • 戦略立案
  • プロダクトマネージャー

  関西を代表する大手テーマパーク運営会社（社名非公開）大阪府大阪市

  プロダクトマネージャー（Eコマース）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、Eコマースおよびデジタル体験プラットフォームの戦略立案、企画、開発、継続的な改善を推進していただくプロダクトマネージャーの募集です。 優れたプロダクトマネジメントの経験に加え、デジタルコマース、カスタマージャーニー、そしてアジャイル開発に関する深い理解を備えている方を募集いたします。 ゲスト体験向上のための新たな機会を発見し、そのビジネス価値を評価するとともに、組織横断的なステークホルダーと協力しながら、大規模なデジタルトランスフォーメーションを推進して頂きます。 【所属チームについて】 Global Technology & Innovation（GTI）は、約70名規模・8つの機能別チームで構成されており、テーマパークビジネス全体におけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 チームは、ゲスト体験を向上させるデジタルプロダクトから、企業活動を支えるエンタープライズシステムまで、幅広い領域の企画・導入・運用を担っています。 主なスコープには、eコマース、チケッティング・入場管理システム、Web・モバイルアプリケーション、ゲームおよび新技術を活用したゲスト体験、フォト認証テクノロジー、アトラクション予約プラットフォーム、飲食プラットフォームとのデジタル連携体験などがあります。また、財務、人事、購買、バックオフィス業務などを支えるコーポレート／エンタープライズシステムの企画・導入にも携わり、パーク運営全体をテクノロジーで支えています。 【仕事内容】 本ポジションでは、Eコマースおよびデジタル体験プラットフォームの戦略立案、企画、開発、継続的な改善を推進頂きます。 UX/UIデザイナー、エンジニア、ビジネス部門、トランスフォーメーションチームと密接に連携しながら、プロダクトのビジョン策定、機能の優先順位付け、そしてビジネス価値の高いデジタルソリューションの提供をリードを担います。 プロダクトロードマップおよびバックログのオーナーとして、ビジネス要件を具体的な仕様・要件へと落とし込み、企画から開発、リリース、継続的な改善に至るまで、プロダクトライフサイクル全体を推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■プロダクト定義 ・UX/UIチームと連携し、上位レベルの機能要件に基づく体験設計およびインタラクション設計を推進 ・能要件・非機能要件を含む詳細なプロダクト仕様の要件定義 ・ステークホルダーやカウンターパートと連携し、各拠点の要件を整理 ■プロダクトデリバリー ・Scrumチームと連携し、プロダクトバックログの管理・精査を実施 ・ユーザーストーリーを定義・文書化し、設計・開発・テストを支援 ・スプリント計画、デイリースタンドアップ、アジャイルイベントに参加 ■プロダクト導入・運用支援 ・開発ライフサイクル全体を通じて製品検証を実施し、要件との整合性をレビュー ・プロダクト機能が業務・ビジネス要件への適合性をレビュー ・プロダクトの専門家（Subject Matter Expert）として継続的に支援 ・新たな機能や体験改善の効果測定方法を確立し、プロダクト改善計画の立案 ■プロダクトプランニング ・プロダクトロードマップを策定し、主要関係者と連携しながら開発・導入スケジュールを管 ・他のデジタルプロダクトマネージャーと協力し、依存関係や統合ポイントを考慮したロードマップ策定を行う ・新機能開発、小規模改善、不具合修正を踏まえてバックログ優先順位を決定する ■プロダクト戦略 ・ゲスト体験の強みや課題を多角的に分析し、新規機能や改善の開発設計支援 ・コスト、価値、顧客体験への影響を評価した上で製品提案を策定し、予算承認の ・ビジネス関係者と連携し、製品目標およびKPIを設定 ・顧客体験変革戦略との整合性レビュー

  求める能力・経験

  《必須》 ◆日本語および英語の双方において、ビジネスレベル以上必須 ◆eコマースまたはデジタルプラットフォーム（SAP Commerce Cloud、Shopify、Magento、Salesforce Commerce Cloud 等）におけるプロダクトマネジメント経験 ◆eコマース指標（コンバージョン率、CAC、LTV、チャーン率等）に関する深い理解 ◆大規模なデジタルトランスフォーメーション／業務変革プロジェクトの経験 ◆戦略的な施策を立案し、実行まで推進した実績 ◆アジャイル開発環境におけるプロダクトデリバリー経験 ◆カスタマージャーニーおよびデジタルプロダクトロードマップの策定経験 ◆機能要件定義、優先順位付け、スプリント計画を含むプロダクトバックログ管理経験 ◆開発チームとの密接な協業経験 ◆ステークホルダーとの関係構築および調整能力 ◆優れた分析力、文章作成能力、コミュニケーション能力を有し、複雑な内容を分かりやすく簡潔に説明できること ◆学歴 ・学士号以上（または同等の実務経験） ・専攻は経営学、情報技術、デジタルマーケティング、産業工学などを歓迎

  事業内容

  ■テーマパークの運営・企画、および関連事業

• エージェント求人

  EMS/DMS（産業用電子機器の開発製造受託・カスタマイズ）事業開発営業（リーダー/マネージャー）

  750~1000万

  • 新規顧客
  • 提案
  • 製品
  • プロジェクト
  • 購買/調達
  • EMS
  • PoC
  • ヒアリング
  • 営業
  • 製品企画
  • 開発
  • 要件定義
  • 品質管理
  • 顧客対応
  • 新規事業
  • 法人営業

  アドバンテック株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市

  EMS/DMS（産業用電子機器の開発製造受託・カスタマイズ）事業開発営業（リーダー/マネージャー）気になる

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  仕事内容

  電子・産業機器分野でのEMS・DMSビジネスの新規営業・事業開発をお任せします。顧客の製品構想段階から参画し、グローバルな技術・製造リソースを組み合わせて伴走支援します。 ≪詳細≫ ■ターゲット市場・企業の選定および新規顧客へのアプローチ・案件開拓 ■顧客の製品企画・開発・調達部門等の潜在課題ヒアリング・要件定義 ■社内技術・製造部門および海外拠点（台湾等）と連携した最適な提案・合意形成 ■PoC、試作、設計案件、量産移行に向けた中長期パイプラインの構築推進 ★自ら新規市場・顧客を開拓し、長期プロジェクトを創出できる高い裁量と手応えがあるポジションです。 ＊EMS：電子機器製造受託事業 ＊DMS：カスタマイズ・開発受託事業

  求める能力・経験

  必須スキル ■EMS/ODM/DMS、電子・産業機器分野での法人営業・事業開発経験、または製品企画・開発等の技術顧客対応経験 ■新規開拓・要件定義・社内外巻き込み推進の経験 ■高い自立性・自律性をお持ちの方 （プレイングマネージャーとしての活躍の期待値がございます） ＊ODM：Original Design Manufacturerの略。設計から製造までの一括受託を指します 歓迎スキル ・電子機器の設計/製造プロセス知識 ・REQ/原価/見積/試作/量産/品質管理の経験 ・海外拠点との連携経験/新規事業立ち上げ経験 ・TOEIC 700点以上、または同等の英語力 ＊REQ：要求仕様のこと 求める人物像 【提案スタイル】 　・お客様の潜在課題を整理し、構想段階から提案できる 【営業サイクル】 　・ゼロからの新規開拓と、長期的な開発案件の育成ができる 　　（中長期パイプライン構築） 【関係構築】 　・社内の技術・製造・品質部門と複雑な調整を行ない、合意形成ができる

  事業内容

  アドバンテックは、産業用PC（IPC）および組込みシステム分野で世界シェアNo.1を誇るグローバルIT企業です。世界28カ国以上に拠点を展開し、工場、医療、交通、都市インフラなどの現場に向けて「AIoT（AI×IoT）」やエッジAIソリューションを提供しています。圧倒的なハードウェアの信頼性と最先端のデジタル技術を融合させ、世界のあらゆる産業のDXとスマート化を足元から牽引しています。

• エージェント求人

  関西電力/イノベーション推進（AI・IT分野の新規事業創出）/事業企画・開発

  500~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力/イノベーション推進（AI・IT分野の新規事業創出）/事業企画・開発気になる

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  仕事内容

  関西電力にて、AI・IT分野の新規事業創出に向けた企画業務に従事いただく方を募集します。 【具体的な業務例】 　・新規事業の企画・構想、事業・プロダクトの開発、事業立ち上げ　　 　・AI・ロボティクスをはじめとする最先端技術・ビジネス等の動向調査 　・パートナー企業の探索およびオープンイノベーションを通じた価値創造 　　（プロジェクト組成、業務／資本提携、M&Aに向けた企画・実行ほか） 　・国内外スタートアップの探索およびオープンイノベーションを通じた価値創造 　　（プロジェクト組成、K4 Venturesを通じたスタートアップとの業務／資本提携ほか） 　・本業務および関連プロジェクトの推進に必要となる業務プロセスの確立、業務標準化　　　　など 【望ましい人物像】 関西電力グループ経営理念　Purpose、Valuesに共感いただける方 新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方 新しい技術の社会実装に強い関心があり、その実現に意欲的な方 顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方 オーナーシップ、責任感を持ち自律的に行動できる方 困難に直面しても努力で乗り越えることができる方 成長意欲があり、常に向上心を持ってスキルアップを続けていきたい方 仕事の意義や目的を大切にし、ロジカル、適正に情報を整理できる方 利他、素直な気持ちで業務に取り組める、コミュニケーションできる方

  求める能力・経験

  ※以下の複数に該当する方 ・ITベンダー、SIerなどIT関連事業における業務経験（顧客折衝、提案、デリバリーなど）　 ・顧客との折衝経験、経営・業務課題に対するコンサルティング経験 ・プロジェクトマネージャーまたはPMOの一員としてプロジェクトを推進した経験 ・新規事業開発に係る業務経験 ・起業の経験またはスタートアップ企業等におけるCxO経験 ・IT・デジタル領域における人材開発および組織開発の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  空飛ぶクルマのリーススキーム構築リード

  800~1300万

  • オペレーティングリース
  • 契約交渉
  • 税務
  • リース/レンタル
  • パートナー
  • ファイナンス
  • 開発
  • 販売
  • 保険
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 航空機
  • 航空機リース

  株式会社SkyDrive東京都千代田区, 愛知県豊山町, 大阪府大阪市

  空飛ぶクルマのリーススキーム構築リード気になる

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  仕事内容

  募集概要 当社のエアモビリティ事業開発部にて、空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離発着機）のリース事業を立ち上げ、リードしていただくポジションです。当社の機体をリース会社に販売し、リース会社から最終顧客へ機体が提供されるというビジネスモデルを構築・実行していただきます。 具体的な役割 当社の機体販売と顧客のニーズを両立させるため、リース会社と連携した最適なリーススキーム（ファイナンスリース、オペレーティングリース等）を企画・設計します。 当社のビジネスパートナーとして、リース会社、金融機関、保険会社等との関係を構築・強化し、リース事業の推進体制を確立します。 当社とリース会社間のリース契約交渉を主導します。また、リース会社と最終顧客間の契約交渉もサポートします。 リース事業の収支計画、リスク管理、法務・税務等の課題をクリアしながら、事業を立ち上げ、成功に導きます。

  求める能力・経験

  必須スキル リース会社や金融機関、または事業会社におけるリース、ファイナンス等の事業企画・事業開発経験（3年以上） 歓迎スキル 航空機リース事業に関連するご経験 ディープテック業界における事業企画、事業開発経験 航空機や大型機械など、海外の顧客との複雑なBtoB取引における契約交渉やプロジェクト管理の経験 プロジェクトマネジメントに関するご経験 高度な交渉力・コミュニケーション能力 ビジネスレベルの英語力 求める人物像 自発的に考え、上司と確認を取りながら物事を進められる方 必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方 難易度の高い課題を解決に導く粘り強さをお持ちの方 現場業務の困難や工数負担に対して、ITの力を使い業務推進していく意欲をお持ちの方 各部署を横断しながら、プロジェクトを動かす推進力、調整能力をお持ちの方

  事業内容

  「空飛ぶクルマ」（eVTOL：電動垂直離発着機）および「物流ドローン」の開発・製造・販売、ならびに事業開発。

• エージェント求人

  再生可能エネルギー投資事業責任者＿AI×再エネアセットマネジメントで投資バリューUPの業界標準を創る

  1000~2000万

  • 新規事業
  • システム監視
  • 契約交渉
  • バリューアップ/モニタリング
  • 条件交渉
  • エグゼキューション
  • デューデリジェンス
  • ファイナンス
  • モニタリング
  • プロジェクトマネジメント
  • PoC
  • EMS
  • 発電所
  • オンボーディング支援
  • オンボーディング
  • 入札
  • ソーシング
  • 要件定義
  • 執行役員
  • アセットマネジメント
  • プロジェクト推進
  • SaaS
  • コンサルティングプロジェクト
  • 電気販売

  Tensor Energy株式会社福岡県福岡市, 東京都千代田区, 大阪府大阪市

  再生可能エネルギー投資事業責任者＿AI×再エネアセットマネジメントで投資バリューUPの業界標準を創る気になる

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  仕事内容

  【募集背景/ポジション概要】 Tensor Energyでは現在、再エネ発電所・蓄電池を取得・運用し、投資リターンを最大化する事業「Tensor ONE」の立ち上げを行っています。最大の特徴は、自社プロダクト「Tensor Cloud」によるAI運用最適化・アグリゲーションを武器に、他社には出せないバリューアップを実現できる点にあります。自社テクノロジーでイネーブルされたアセットマネジメント、これが「Tensor ONE」の構造的優位性です。 本ポジションは、Tensor ONE事業全体のP&Lを背負う責任者として、案件ソーシング、取得時のデューデリジェンス（DD）、バリューアップ余地の見極め、アグリゲーションを通じた運用パフォーマンス、リスク管理とアセットマネジメントまで、投資リターンに直結する全レバーを統括いただきます。 現在は事業開発メンバーが兼務しているソーシング・DD・エグゼキューション機能を独立させて専任組織を立ち上げるとともに、発電所へ投資するためのファイナンス組成や金融機関との条件交渉も主導していただきます。攻めと守りの両面から事業の土台を作る、非常に重要な新規事業立ち上げメンバー・執行役員候補の募集です。 【Tensor ONEとは】 再生可能エネルギー発電所や系統用蓄電池の複雑な運用を一元管理する、Tensor Energyの統合プラットフォーム体系です。「ひとつのテクノロジーコア」を軸に、発電所の開発・投資シミュレーションから、日々の監視、AIによる高精度な発電量・電力価格の予測、さらには電力市場への自動入札や蓄電池の遠隔制御までを一気通貫で支援できます。 導入形態は柔軟で、AIを活用してアグリゲーション業務を自社で全自動・内製化する「Tensor Cloud」と、運用工数を一切かけずに収益の最適化を図るフルマネージド型の「Tensorアグリゲーション」の2つのスタイルから選択可能です。 急激な制度変化やマルチ市場取引の複雑化に対応し、専門知識や運用リソースが乏しい事業者であっても、データの分断を防ぎながらオペレーションコストの最小化と売電・運用収益の最大化を実現します。 【業務内容】 プロジェクトマネジメント - 各プロジェクトの要件定義、スコープ設定、スケジュール管理 - プロジェクトの進捗モニタリングとリスク管理 ステークホルダーマネジメント - 顧客（発電事業者、アグリゲーター、EMS事業者など）との定期的なコミュニケーション - プロダクトチーム（エンジニア、データサイエンティスト）との連携 - 顧客の期待値とプロダクト開発のギャップを調整し、最適な落としどころを見出す 技術的な要件整理 - 系統連系に向けた技術要件の整理と関係者との調整 - API連携、EMS接続などの技術仕様の確認と実装支援 - JEPX、OCCTO、EPRXなど電力市場システムとの連携要件の整理 顧客オンボーディングとPoC運用 - 新規顧客のスムーズなオンボーディング支援 - PoCの成功基準設定と評価 - トライアルから本契約への移行支援 【このポジションの魅力】 ◎業界をリードする顧客基盤 業界を代表する企業との協業プロジェクトに携わることができます。 ◎エネルギー変革の最前線 急速に拡大する蓄電池の社会実装に向けて、日本の電力システム改革の中心的な役割を担います。 ◎成長機会 アーリーステージのスタートアップで、デリバリー組織の立ち上げから参画し、組織構築とスケールを経験できます。 ◎グローバルな視点 多国籍チームの一員として、中長期では、日本のエネルギー市場の知見をグローバル展開に活かす機会があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 プロジェクトマネジメント能力 - 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のスキル - 技術プロジェクトの要件定義から納品まで遂行する力 優れたコミュニケーション能力 - 顧客の要望を正確に理解し、技術チームに伝える力 - 期待値調整や難しい交渉を行える対人スキル 問題解決能力 - 複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す力 - 優先順位付けと意思決定のスピード ビジネスレベルの日本語力 - 顧客との商談、社内コミュニケーション、ドキュメント作成 ―――― 【歓迎要件】 - エネルギー業界（特に再生可能エネルギー、蓄電池）の知見 - コンサルティング、SaaS企業でのカスタマーサクセスの経験 - 電力システム、需給調整市場、FIP制度などへの理解 - ビジネスレベル以上の英語力 【こんな方に向いています】 - 急成長するスタートアップで、事業のスケールを牽引したい方 - 顧客の成功にコミットし、伴走支援することに喜びを感じる方 - エネルギー変革の最前線で、社会的インパクトのある仕事をしたい方 - 変化する市場に対応し、技術と事業の両面に関心を持って、橋渡しができる方 - 曖昧な状況でも自律的に動き、チームを巻き込める方

  事業内容

  再生可能エネルギー発電所および系統用蓄電池の運用最適化プラットフォーム「Tensor Cloud」の開発・提供、運用保守、電力取引支援ソフトウェアの開発 既に来期決算（2027年）の「Tensor Cloud」のストック売上高は10億円の見込みとなっており、順調に立ち上がっています。

• エージェント求人

  日立製作所/全職種/フィジカルAIやHMAX等の先端案件を推進する総合職オープンポジション

  500~2000万

  株式会社日立製作所東京都千代田区, 大阪府大阪市

  日立製作所/全職種/フィジカルAIやHMAX等の先端案件を推進する総合職オープンポジション気になる

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  仕事内容

  仕事内容・概要： 日立製作所のすべての事業領域（デジタルシステム＆サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズ、研究開発、コーポレート等）を対象とした全職種共通のオープンポジションです。研究開発、設計開発、システムエンジニア（SE）、生産技術、品質保証、営業技術、営業、経理財務、調達、人事総務、生産管理、法務、知的財産マネジメント、事業企画、広報宣伝など、適性や経験に応じた職務（ジョブ）に配属されます。 ポジションの特色： 日立の最大の強みは、創業以来培ってきたプロダクト・OT（制御・運用技術）と高度なITを融合させ、社会イノベーション事業を展開している点にあります。人事制度としてはジョブ型人事管理を導入しており、役割・職責に応じた公平な評価・報酬体系（Hitachi Global Grade）を採用しています。また、社員の自律的なキャリア形成を支援するため、社内・社外副業制度や全社的な学習支援環境が整備されています。 具体案件： 金融・公共DXや自治体向け窓口システム、米国の電力需給AI制御（Southwest Power Pool）、鉄道向けアセットマネジメント基盤「HMAX」のグローバル展開、AIエージェント「Naivy」を活用した現場リスク予知システムなど、社会インフラと産業のDX・GXを推進する多種多様なプロジェクトが存在します。 最近のニュース・最新の取り組み： 直近では、社会インフラ向けフィジカルAIの安全運用を実現するガードレール技術の開発や、熟練の設計ノウハウを形式知化する「設計ナレッジシステム（HMAX Industry）」の提供開始を発表しています。さらに、独自に定めた「AI倫理原則」とAIサパーバイザリー委員会のもと、説明可能AI（XAI）を組み込んだ安全で人間中心のデジタル社会実装を進めています。 勤務制度・福利厚生： 在宅勤務やサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク制度が導入されています。手当・制度として、住宅手当（最大60万円/年）、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、寮・社宅制度、子ども・介護等支援手当、持株制度、退職金・企業年金制度が完備されています。また、ライフサポート休暇、配偶者出産休暇、不妊治療休暇など、ライフイベントとキャリアの両立を支援する制度も充実しています。

  求める能力・経験

  須要件： ・文理不問。社会課題の解決や新たな価値創造に向けて、多様なステークホルダーと協創し主体的に挑戦できる方 ・何らかの実務経験（技術開発、営業、企画、管理部門等）をお持ちの方（新卒・キャリア・博士等に応じた選考枠あり） 歓迎要件： ・各専門分野での実務経験やプロジェクトマネジメント経験 ・IT、データ分析、生成AI技術等の知見、またはビジネスレベルの英語力 その他・求める人物像： ・日立の企業理念（和・誠・開拓者精神）に共感し、ジョブ型環境下で自律的にキャリア開発を行いたい方 【給与レンジ】 役割・職責（ジョブ）に応じた理論年収レンジ（月給12か月分＋標準賞与）： ・担当者クラス：約530万円 ～ 800万円 ・主任クラス：約830万円 ～ 1,080万円 ・課長クラス：約1,150万円 ～ 1,500万円 ・部長クラス：約1,450万円 ～ 2,000万円 ・事業部長・本部長クラス：約1,700万円 ～ 4,100万円 ※新卒初年度の理論年収例：学部卒 約530万円（残業手当・住宅手当等込み例 約660万円）、修士卒 約580万円（諸手当込み例 約710万円）。 ※時間外勤務手当、住宅手当（最大60万円/年）、カフェテリアポイント（12.2万円相当/年）等は別途支給されます。 ※賃金改訂は年1回（6月）、賞与は年2回（6月・12月）支給されます。

  事業内容

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