茨城【機械設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣
500~800万
ブライザ株式会社
茨城県
500~800万
ブライザ株式会社
茨城県
金型設計
機構設計
機械生産技術
案件例:次世代電気自動車の研究開発/リチウムイオン電池パックの機構設計/IoT家電の機械開発/半導体製造装置の機械設計/バッテリーの評価/車両性能評価試験/強度解析/モデルベース開発/ワイヤレスイヤフォンの評価 [業界例]自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【必須】 機械設計の実務経験10年以上 動きものの構想~詳細まで一連を担当した経験がある方 [キーワードに関連する方歓迎]#機構設計 #筐体設計 #構造設計 #CAE解析 #テスト設計 #構造解析 #CAD 設計 #図面修正 #CATIA #NX #Creo Parametric #AutoCAD #SOLIDWORKS #Jw_cad #Inventor #Fusion 360 #図脳RAPID #OrCAD #I-DEAS #ANSA #Marc #ADAS #Ansys #SPICE #原因特定 #図面管理 #プレス金型 #テスト実行 ]#光学機器 #生活家電 #流体解析 #不具合分析 #インフラ機器 #AV家電 #形状検討 #製品製図 #改善案提案
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 370,300円~ 月給¥370,300~ 基本給¥370,000~ 諸手当¥300~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)800万円 入社10年目(月給50万円+手当+賞与) (例2)600万円 入社5年目(月給40万円+手当+賞与) (例3)370万円 入社2年目(月給24万円+手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務 (就業場所の変更の範囲)全国の顧客先あるいは当社拠点
■遠方からの転居を伴う就業もサポートします。
当面無 将来的に近隣県または全国になる可能性は有
茨城県
主要営業所は屋内全面禁煙だが、常駐先により異なる
常駐先は入社後配属
上記勤務地以外にも全国に案件保有がある為、ご希望考慮の上、入社後に案件を決定。
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 社員寮(家賃の半額を会社負担)※適用は規 定による
有
【定年】65歳(再雇用制度有:70歳)
■家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円) ■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担 ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■単身赴任手当:10,000円~70,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき) ■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり ■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝:祝金の他、特別休暇2日 ■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給) ■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助) ■資格取得祝金、技術研修の補助 ■資格手当(月1,000円~5万円) ※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円)
5名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
各種メーカーの機械エンジニア業務(設計開発/解析/実験評価等)を担当。開発領域のみに特化した技術エンジニアのプロ集団です。最重要ミッションの独自開発プロジェクト【匠プロジェクト】で高い付加価値のソリューションサービスも提供。
■2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア830名規模、自社受託開発センターも持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。 ■各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。 ■上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ■評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。
〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8階
■営業所:仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・広島・熊本 ■受託開発センター:横浜・名古屋
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
■株式会社レソリューション ■株式会社ICエイジア ■株式会社FMC ■株式会社ハマエンジニアリング■株式会社MARU International
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
435~507万
工場や搬送機械で使われる「集電装置」や、各種機械用の精密パーツ(プーリングパーツ等)の製造・組み立てをお任せします。 ■図面の確認・読み取り ■金属・樹脂の切削・穴あけ・加工(汎用フライス、マシニング、旋盤等) ■パーツの組付け・試運転・検査 ラインによる製造ではなく、自らの手で1完成まで仕上げていただきます。将来的に、チームリーダーとしての役割を担っていただく事を想定しております。
【いずれも必須】 ■製造現場での実務経験(機械加工、部品組み立て、仕上げなど) ■簡単な図面(2DCAD図面など)が読める方 【歓迎する経験】※ひとつでも当てはまればOK! ■町工場や中小製造業などでの加工・組み立て経験 ■旋盤、フライス盤、ボール盤などの使用経験 ■「決まった作業の繰り返しより、色々な形状の部品を作るのが好き」という方
■自動化・省力化機器及び検査試験装置等の設計・製作 ■各種機械機器の金属/樹脂加工部品及び製缶部品の製造
450~750万
日本製鉄グループの一員として、橋梁や港湾、高層建築物に使われるスパイラル鋼管の製造現場を支える技術職です。生産技術として改善案件の企画・推進、または設備管理として新規装置導入やメンテナンスを担当。 【生産技術】製造現場から課題をヒアリングし、改善案件の企画・推進を担当します。現場と一体となって長期的な改善テーマに取り組み、実際に現場へ足を運びながら課題解決を進めます。 【設備管理】設備の新規装置導入や設備メンテナンスに向けて、仕様検討から実装までの一連のプロセスを推進。機械・電気領域での専門性を活かしながら、製造現場と連携して案件を遂行します。
【経験・資格不問 】 ■大卒(理系)以上 【魅力】 ■日本製鉄グループの安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能。賞与実績4.7ヶ月分、借上社宅制度など充実の福利厚生で安心して働けます。 ■完全週休2日制(土日)で年間休日120日。有給取得実績15.7日とワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
―― 日本製鉄株式会社が100%株主 ―― 日本製鉄ブランドのスパイラル鋼管(鋼管杭、鋼管矢板、一般配管用鋼管)の受託製造
400~660万
EV車載電池や5G・6G通信機器向け高機能電解銅箔を製造する工場において、生産技術エンジニアとして既存設備の改善、新プラントの配管設計、新規設備導入を担当していただきます。 【具体的には】 既存建屋(液回路等)の改善業務 ・現状確認 ・配管図面作成 ・問題点の明確化 ・改善業務 新プラントの構想策定・配管設計 ・基本設計 ・P&ID(配管計装図)の作成 ・配管レイアウトの作成 新規設備(液回路関連)の導入 ・仕様決定 ・設計 ・設備立ち上げ 【使用ツール】 ・AutoCAD ・SolidWorks ・Microsoft Office(Outlook、Excel、PowerPoint) 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 ■機械図面を理解できること ■配管設計経験 ■2D-CADを使用しての製図経験 ■工場での生産技術もしくは製造に関わる業務経験 【歓迎条件】 ■3D-CADを使用しての製図 ■プラント設計の知識
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業
350~450万
【専用の研修施設でイチからレクチャー!】★日本のインフラを支える超安定事業!社会インフラ(昇降機・鉄道・建設機械・分電盤・上下水道)などの設計業務をお任せします。 ■設計補助■設計管理・調達■品質管理・保障■設計保守・運用等、適性を判断の上、ポジションを決定します。 ◎製図の基礎・3D-CAD・Auto-CAD・電気配置の知識など、専門的なスキルが身につきます!変更の範囲:入社後は、当面仕事内容に記載の業務に従事予定。その後、キャリアチェンジ制度にて当社業務全般に変更の可能性があります。
業務経験不問/35歳まで(長期キャリア形成のため) エンジニアへの興味・関心<やる気・人柄重視の面接です> 社員の7~8割は未経験からの入社です。 未経験から設計スキルを身に着けたい方を募集! 案件:社会インフラ(昇降機・鉄道・建設機械・分電盤・上下水道)対象。 ご入社後は1か月半~2か月の総合研修で、業務に関するスキルを1から学んでいただきます。
原子力発電設備補機・配管・計装類設計/原子燃料サイクル設備機器・配管設計/火力発電設備補機類設計/電源装置、発電機励磁装置設計/メカトロニクス等機器設計/FRP製品・機器付帯設備設計・製作/ソフト開発
400~700万
700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。設計~評価までの上流工程を中心にこれまでのご経験を生かせます。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが可能! ★ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます★ 面接内で、当社においての説明も実施いたします。少しでもご興味ありましたら、ぜひご応募ください。※全選考WEB面接での対応です。希望があれば対面面接も実施します。※面接内で、適性・希望のある案件の打診可能性はございます。
【必須】機械系エンジニアのご経験(1年~3年程度) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
600~750万
700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。様々な案件で経験を積み、エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが可能! ★ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます★ 面接内で、当社においての説明も実施いたします。少しでもご興味ありましたら、ぜひご応募ください。※全選考WEB面接での対応です。希望があれば対面面接も実施します。※面接内で、適性・希望のある案件の打診可能性はございます。
【必須】機械系エンジニアのご経験(5年以上) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
400~600万
【専用の研修施設でイチからレクチャー!】★日本のインフラを支える超安定事業! ◎火力・原子力発電所などのプラント設計業務をお任せします ▼少しずつ設計者へ! 入社1~2年で設計補助として独り立ち。3~5年目以降、少しずつ設計者を目指していくイメージです。十年単位で長期的に育てます。 ◎製図の基礎・3D-CAD・Auto-CAD・電気配置の知識など、専門的なスキルが身につきます!変更の範囲:入社後は、当面仕事内容に記載の業務に従事予定。その後、キャリアチェンジ制度にて当社業務全般に変更の可能性があります。
業務経験不問/35歳まで(長期キャリア形成のため) ■エンジニアへの興味・関心<やる気・人柄重視の面接です> 社員の7~8割は未経験からの入社です。 ★そもそも配管設計ってなに? 発電施設内のガスや液体が通る配管を設計する仕事です。用途や施工性・メンテナンス性なども配慮した上で、現地調査を行い素材や配管を設計していきます。 『3D-CAD』や『Auto-CAD』と呼ばれるソフトを使いながら、立体的な設計図面を組み立てるのが主な業務です。ソフトの使い方もイチから学べるのでご安心ください。
原子力発電設備補機・配管・計装類設計/原子燃料サイクル設備機器・配管設計/火力発電設備補機類設計/電源装置、発電機励磁装置設計/メカトロニクス等機器設計/FRP製品・機器付帯設備設計・製作/ソフト開発
500~640万
■業務内容 ・営業担当と同行し、顧客先での要件ヒアリング ・要件をもとにした2D-CAD(AutoCAD)での概略設計 ・顧客承認後の詳細設計、製作用図面の作成 ・技術スタッフと連携した設置・納品時の立会い対応 ・案件ごとの仕様調整、技術的な検討・改善提案 入社後は、顧客同行や設計補助からスタート。設計経験をお持ちの方であれば、約1年を目安に主担当として案件をリードしていただく想定です。技術部門との距離も近く、困った時にすぐ相談できる体制が整っています。 【変更の範囲:会社が指定する業務】 ■募集要項 医療・研究・半導体分野で使われる専門性の高い製品を、自らの設計で形にしていく仕事です。 当社が手がける「磁気シールド」製品の設計担当として、顧客の要望整理から設計、納品立会いまで一貫して携わります。 単なる図面作成ではなく、顧客の課題や使用環境を深く理解し、関係部署と連携しながら最適な仕様を検討・設計していくポジションです。 ■当社について 当社は、磁気から製品を守る「磁気シールド」の専門メーカーです。特殊合金「パーマロイ」の独自の加工技術を強みに、医療研究機関や半導体メーカーなど、社会基盤を支える分野に対して貢献しています。 設計から製造、品質評価までを自社で完結させる一貫体制を構築し、業界内で高い信頼を獲得。創業以来60年以上にわたり黒字経営を継続するなど、安定した経営基盤を築いてきました。 現在は上場を視野に入れ、2023年には登戸にセントラルオフィス、茨城友部に新工場を開設するなど、組織体制の強化と事業拡大を積極的に進めています。 社員一人ひとりが技術を武器に、裁量を持って働けることができる点が当社の特長です。 希少性の高い技術に触れながらスキルを磨き、長期的なキャリア形成が可能です。 「ものづくりの技術を本気で高めたい」「専門分野で長く活躍したい」そんな想いを持つ方に、最適な職場です。 ■評価制度 社員一人ひとりの役割を明確にするグレード制度を導入しています。全部署の上長が参加する評価会議により、公平で透明性の高い評価を行っています。 「スペシャリスト」グレードを設け、管理職に限らず、専門性や技術力を活かしたキャリアアップが可能です。 ■部署 研究開発部技術開発G設計T
【必須条件】 ・CADを使った板金設計のご経験 又は 筐体設計のご経験 ・普通自動車免許(AT限定可)※社内車利用の為 【歓迎要件】 プラント関係(原発等の装置の筐体設計)/ 排ガスの試験装置、配管設計(ルート検討なども)/ 自動車の商用車の配管やバックドアなどの設計会社 (実験装置など) 【求める人物像】 当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし、責任感をもって日々業務に取り組んでいます。 会社はその専門性を信頼して裁量を広く与えて成果に期待します。 その方針があっている方であれば、自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけるかと思います。
「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造するオータマ。 表舞台に出ない私たちの製品は、身近な精密機器から未来を変える先端研究に至るまで、幅広い分野を支えています。 ■事業内容: ・磁気遮蔽部品製造…磁性材料(各種パーマロイおよびその他)、精密板金、精密プレス、熱処理 ・磁気及び電磁波の測定とその対策 ・磁気及び電磁波遮蔽加工(磁気シールドルーム、キャンセラー他)
500~800万
MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc 当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。 安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。 センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。 また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・PLC制御の習得(三菱製シーケンサ) ・FA機器の知識 ・製図/CAD ・マテハン装置の経験(コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等) ・装置能力改善やチョコ停改善 ・安全活動への取り組み(センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。) ▼主な役割 ・物流設備のメンテナンス DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ・設備保全計画の立案 設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。
▼求めるスキル・経験 機械・設備の保守メンテナンス経験をお持ちの方 または、 以下いずれかのご経験をお持ちの方(学歴不問) ・生産設備の保全 ・製造装置のメンテナンス ・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス ・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保全・管理 ・土日いずれかの出勤、シフト勤務(早番[7時~16時]、遅番[13時~22時])が可能な方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 ・製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験 ・前職で電気工事、サービスエンジニアの御経験がある方 ・系統制御システムの御経験がある方 ・第1種もしくは第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・設備導入・開発の御経験 ・PLCプログラミング経験 ・機械系や電気系の高専・大学・大学院を卒業している方 ・生産設備/製造装置/ベルトコンベア/昇降機などの保全経験
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアの運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
356~530万
大手自動車・半導体装置メーカーなどのプロジェクト先にて、データ入力や各種書類作成、生産管理の補助といった製造現場を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な研修・OJTがあるためご安心いただけます。 配属先の工場やオフィスにて、以下の製造事務業務を行います。 ・生産管理補助:受注管理、原価管理、生産計画の入力 ・エンジニア補助:手順書作成、CADデータ登録、評価入力 ・バックオフィス業務:各種データ入力や伝票発行・書類作成 ※お持ちの事務スキルを活かし現場を支えるやりがいある仕事です。 ※定期面談等のサポート有。キャリア形成上の転勤の可能性有。
【必須】■何かしらの事務職の経験をお持ちの方(業界不問・ブランク可) ■基本的なOffice操作 【歓迎条件】 ・MOS(Word、Excel等)や日商簿記等の資格保持者 ・周囲と明るく円滑なコミュニケーションを取れる方 ※面接では人柄やコミュニケーション能力を重視して選考します。 営業事務や一般事務など、他業界での事務経験者も歓迎です。
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣