未経験歓迎/家具ショールームでの接客販売スタッフ/MASTERWAL/北海道千歳
300~350万
AKASE GROUP株式会社
北海道千歳市
300~350万
AKASE GROUP株式会社
北海道千歳市
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
自社ブランド「MASTERWAL」のショールームにて、お客様の理想の暮らしを叶える家具の提案。ご来店されたお客様への接客・ヒアリング、インテリアシミュレーターを用いたレイアウト提案、見積書作成・ご契約手続き・納品までの事務サポート、ご購入後のお客様への手書きお礼状の作成、レイアウト変更やディスプレイの企画。ノルマなし。
新しい知識を吸収する意欲が高い方
4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜350万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有
有
116日
アニバーサリー休暇・産休育休あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給22.5万〜26.5万円、賞与年2回(前年度実績1ヶ月分)、試用期間中(3ヶ月)は時給1,200円
有
北海道千歳市
屋内全面禁煙
北海道千歳市北信濃867 フランスベッド BED&SOFA STUDIO 千歳内
有
家族・扶養手当(配偶者:月2,000円、子ども:一人につき月5,000円)、資格手当、資格取得支援(販売士・建築士・インテリアコーディネーター・防災管理者等)、社員割引制度、副業可、健康診断
1名
2回〜2回
東京都中央区銀座5-8-9 BINO銀座2F
家具製造・卸、システム家具製造、特注家具製造、家具・家庭用電気製品・家庭用雑貨・服飾・装飾雑貨の販売、緑化用植物・観賞用植物の販売、飲食物の販売、店舗及び事務所等の企画・運営・コンサルタント、フィットネスクラブの運営
非公開
最終更新日:
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
290~360万
【企業概要】 1982年、デンマークのコペンハーゲンで創業、手仕上げで現代的なデザインを施したジュエリーを手の届く価格でご提供するPANDORAは、高品質の素材を使った、ジュエリーを製造・販売しています。自分だけの個性を表現する女性のために、PANDORAは人生の忘れられない瞬間と上質なライフスタイルを表した、スタイリッシュでフェミニンなジュエリーをお届けします。 また、世界では10人に8人の女性が知っているブランドと知名度も高く、環境配慮やダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、スイスで開催された世界経済フォーラムで2026年「世界で最も持続可能な企業100社」のうち2位に選出されました。 【仕事内容】 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・修理やクリーニング受付 ・シーズンイベント対応 ・他店舗での販売サポート ※店舗同士が協力し合いながら運営するスタイルの為、業務に慣れて頂いた後には、スタッフの休憩中のサポートや繁忙期のヘルプとして、半日~1日程度、他店舗へ応援に行っていただく場合があります。普段とは違う環境で接客を経験でき、新しい発見や学びにつながる機会を設けております。 バレンタインセール、クリスマスセール、母の日ギフトセット、ジュエリーボックスギフトキャンペーン、etc。パンドラではお客様に向けた季節ごとのストーリーやイベントがあります。 国内外のお客様がいらっしゃる為、配属先店舗により、語学アップにもつながる可能性もございます。 【研修について】 店舗にてOJTや商品知識研修を設けており、接客に不安のないようサポート体制もしっかりとしております。 【キャリアアップについて】 一般スタッフから副店長・店長へ、また本社職へのジョブチェンジの可能性もございます。 【服装・身だしなみ】 ・白・黒を基調とした私服勤務(会社規定内) ・シンプルネイル/茶髪OK/服やメイクで隠れるタトゥーOK ※配属店舗の規定より上記変更の可能性あり。 【ネイルについての補足】 ネイルはOKですが、清潔感、長さ(1.5cmまでOK、石の着脱が出来るなど条件あり。
【必須スキル】 アパレル小売り業界の接客販売経験 PANDORAに興味がある、PANDORA製品が好きな方 【歓迎スキル】 ・何かしらの販売・接客経験(業界不問) ※アルバイトや派遣社員でのご経験の方も歓迎
ジュエリー・雑貨等の輸入および販売
300~500万
《メゾンマルジェラならではの接客》 顧客層の多くはファッション好きやブランドのコアなファン。 「Tabi」や「5AC」などの名品や、ブランドの美学を語り合い 深く共感し合うことで、スタッフ個人を指名してくださる 長期的で特別な関係が生まれます。 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 《業務内容》 ○接客・販売・スタイリング提案 ○店頭ディスプレイの装飾 ○入荷アイテムの選定 ○バックヤード・店舗管理業務 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 《メゾンマルジェラで働く魅力》 🔳展開商品のセレクトに携われる🔳 各店舗ごとの商品ラインナップは 店長とスタッフ全員で話し合って選定します! 自分たちの感性で選んだ商品に囲まれて、 お勧めできる楽しさは マルジェラならではの体験です。 🔳広がるキャリアパス🔳 接客以外にもVMDや店舗管理から バックヤード業務まで幅広く経験でき、 ブランドとともにご自身のキャリアに 磨きをかけることができます。
《必須要件》 接客・販売経験 ※アパレル業界経験優遇 《歓迎要件》 ・英語での接客スキル ・外商対応の経験 ・インポートやラグジュアリー商材の取り扱い経験 ・百貨店での勤務経験
フランス発のラグジュアリーブランド「Maison Margiela」およびコンテンポラリーライン「MM6 Maison Margiela」の日本法人として、直営店・有名百貨店を中心に展開。 世界的ファッションホールディングス「OTBグループ」の一員として、JIL SANDERやMARNI等とともに、アイコンプロダクト(4本のホワイトステッチやカレンダータグで知られる名品群)をはじめとする高付加価値な商品と、ブランドの世界観を体現する質の高いサービスを提供しています。
年収非公開
【業務内容】 店舗運営を牽引する カテゴリーリーダー候補として 店舗を盛り上げます。 ■接客・スタイリング提案 ■レジ業務・店舗ディスプレイの作成 ■SNS(Instagram等)を活用した情報発信 ■数値管理・商品管理・スタッフ育成 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🔥 同社で働く3つの魅力 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ❶個性とカルチャーを尊重! 「情熱と共に生きる」という ミッションを大切にしている同社。 あなたの個性や「好き」を全力で応援します。 ★髪型・髪色自由、髭OK★ マニュアル通りの接客ではなく、 自分らしさを活かしたスタイリング提案や SNS発信でファンを作れる環境です。 ―――――――――――――――― ❷圧倒的な経営基盤と安定性! 2025年に、東証プライム上場 「TSIグループ」にジョインしました。 FREAK'S STOREらしい自由な カルチャーや接客スタイルはそのままに、 企業の安定感が加わったことで、 長く働き続ける上でも 安心できる環境といえます✨ ―――――――――――――――― ❸キャリアの選択肢が豊富! 店舗(リーダー・店長)の先も 《バイヤー/MD/プレス/人事/新規事業》など、 キャリアプランに応じた選択肢が広がっています。 《キャリア事例》 3年目:カテゴリーリーダー昇格 5年目:店長昇格 8年目:エリアマネージャー昇格
<必須要件> ❶高卒以上 ❷リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など 何かしらのマネジメント経験1年以上 ❸以下いずれかに該当すること └正社員としての就業経験2年以上(業種不問) └アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問)
1986年創業。「FREAK'S STORE」をはじめとした 個性豊かなブランドを展開するライフスタイル企業です。 アメリカンカルチャーをルーツに、ファッション・雑貨・家具等の 企画・製造・販売から海外ブランドの仕入・卸まで幅広く手掛けており 特にECと店舗を融合させた提案力と開発力が強みです。 「LIFE TO BE FREAK―情熱と共に生きる豊かさを、世界に」を掲げ、 2025年にはTSIグループへ参画。衣・食・住全体で新しい価値と感動を届けています。
300~400万
札幌三越「jun ashida/ジュンアシダ」ショップにて、接客販売、顧客管理、商品管理、ディスプレイなど幅広い業務に携わります。 フォーマルからタウンウェアまで、お客様のライフスタイルを彩る様々なご提案ができるお仕事です。 ジュンアシダ-ブランド紹介- 1963年のメゾン設立以来、日本を代表する最高峰のエレガンスを発信し続けるプレタポルテブランドです。 創業者芦田淳の「エレガント&プラクティカル(実用的)」という哲学のもと、現在は芦田多恵がブランドを継承し、シャープな「TAE ASHIDA」を含め、親子二代の確固たるクリエイションを展開。高品質な輸入生地と細部にまでこだわった縫製により、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を提供し続けています。
・接客販売経験者優遇(アパレル、化粧品、宝飾品、ラグジュアリー商品など) ・基本的なPCスキルをお持ちの方
高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務
380~480万
\✨実店舗➡グループ全体で2000店舗超✨/ 環境省も注目!景気に左右されにくく 安定感のあるリユース業界!専門スキルを 身につけて手に職をつけませんか? 【業務詳細】 ・接客販売 ・買取業務(査定システムあり) ・従業員管理(育成/採用/シフト管理) ・アイテム管理(値付け/メンテナンス) ・売上計画や戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 👑14年連続売上1位実績! リーディングカンパニーで最速キャリア! --------------------------------------------- 今後も積極的に新店舗をオープン予定! 入社1年目から新店立ち上げに携わるチャンスも。 店長や本社勤務などキャリアパスも豊富です。 👑東証プライム上場! 安定感抜群のゲオホールディングス! --------------------------------------------- サービス業でも年間休日は120日以上! 寮・社宅制度(自己負担2万円〜)や子供手当など 生活を支える制度など福利厚生も充実しています。 👑”自分らしさ”を縛らない 大好きなファッションを楽しめる環境♪ --------------------------------------------- アパレル・雑貨を扱うショップだからこそ 服装/髪型/スタイルは清潔感があれば個性を尊重◎ 多様な価値観を認め合う自由で活気ある社風です!
【必須要件】 ■正社員経験1年以上 ■接客販売またはサービス業界での実務経験 💮こんな方は大歓迎💮 ◎小売チェーン店での店長もしくはマネジメントのご経験 マニュアルや資料が整っているため、 リユース業界が未経験でも安心してスタートできます! 集合研修で同期とのつながりもあります。
■グループ会社の経営企画・管理 ならびに子会社の管理業務受託 全国2,000店舗以上の実店舗とオンラインストアにおいて 中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。 今後も出店攻勢を継続する成長中の企業です。
420~600万
国内および海外に圧倒的な拠点網を構える大手エージェントの一員として、求職者の転機を支える「個人営業」または、企業の組織課題を解決する「法人営業」のいずれかを担当していただきます。 販売・接客・サービスなどの現場で磨かれた「傾聴力」や「提案力」を、今度はキャリアの専門家として発揮しませんか?デスクワーク未経験の方も、初年度から年収420万円以上の高水準な環境でお迎えします。 【主な仕事内容】 ご本人の持ち味や志向に合わせて、下記いずれかの部門へ配属いたします。 ■キャリアアドバイザー(対個人:求職者担当) 転職活動を検討されている方のパートナーとして、理想の職場との出会いをトータルに支援します。 ・キャリアカウンセリング:現在の不安や将来のビジョンを丁寧に伺い、最適な進路を共に考えます。 ・求人紹介:豊富な案件の中から、その方の可能性を最大限に引き出せる企業をピックアップ。 ・内定獲得の伴走:選考書類の添削や面接対策を通じ、内定率を向上させるための実務的アドバイスを行います。 ■リクルーティングアドバイザー(対法人:企業担当) 企業の経営層や人事に対し、組織成長を加速させるための採用コンサルティングを行います。 ・ニーズの把握:経営者等から事業戦略を伺い、「どのような人材が必要か」という要件を定義します。 ・候補者の推薦:自社データベースから最適な人材を厳選し、その魅力を企業へプレゼンテーション。 ・プロセス管理:面接の日程管理や入社時の条件交渉まで、決定に至る一連のフローをリードします。 【万全の育成・サポート体制】 ・スタートアップ研修:専門の研修部署にて、人材業界の仕組みや商談ノウハウを基礎からじっくり習得します。 ・心強い同期の存在:全国から集まる同期メンバーと共に学ぶため、励まし合える仲間ができる環境です。 ・現場でのフォロー:配属後もメンター(教育担当)が付き、実務を通して着実に成長を支えます。実際に、アパレル・携帯販売・飲食・ウェディング業界など、多彩な経歴を持つ先輩がプロとして活躍中です。 【待遇・職場環境】 ・安定した高収入:未経験から月給26万円以上(年収420万円以上)を保証。 ・スピーディーな還元:賞与は年4回(四半期ごと)のサイクルで支給。頑張りをタイムリーに評価します。 ・オンオフのメリハリ:完全週休2日(土日祝休み)で、2025年度の年間休日は123日。私生活を充実させながら、生産性高く働ける仕組みです。 ※担当ポジションにより土日勤務が発生する場合もございますが、平日に振替休日を必ず取得いただけます。 ・地域に根ざしたキャリア:転居を伴う異動がない「地域限定コース」での採用。特定のエリアでじっくり腰を据えて活躍できます。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、面接の機会を確約いたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職において、何らかの数値目標を追った経験(業界不問) ※「専門性を身につけたい」「成果を正当に評価してほしい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・接客や営業の経験を活かし、より介在価値の高いコンサルティングに挑戦したい方 ・年間休日123日や育休復職率100%など、安定した基盤で長期的なキャリアを描きたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2条件をいずれも満たしている方は、書類選考のプロセスを省略し、優先的に面接の場をセッティングさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職にて、何らかの数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※現在、法人・個人営業をはじめ、携帯ショップでの接客、ブライダルプランナー、教育現場の講師、公務員など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが、前職で培った対人折衝スキルを武器に多数活躍しています。 【このような志向の方を歓迎します】 ・自らの取り組みや成果が、透明性のある評価制度を通じて給与やポストにダイレクトに反映される環境を求めている方 ・年間休日123日や育休からの復職率100%といった、ライフステージの変化に左右されず腰を据えて長く働ける土台を重視したい方
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300~500万
ラグジュアリーブランド【Maison Margiela(メゾンマルジェラ)】にて接客販売業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客販売 ・レジ、お包み ・商品ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・クレンリネス など Maison Margiela -ブランド紹介- 1988年にパリで生まれた、ファッションの常識を塗りかえ続けているブランド。 ブランドの目印である「4本の白いステッチ」には、ブランド名で選ぶのではなく、服そのものの良さを感じてほしいという「匿名性」へのこだわりが込められています。 日本の足袋から生まれた「タビ」シューズのように、伝統を大切にしながらも、今の時代に新しい驚きを届ける。そんな唯一無二の感性を提案し続けています。
【必須条件】 ・アパレル接客販売経験のある方 ・インポート、ラグジュアリーブランド、百貨店のいずれかの経験必須 【歓迎条件】 ・英語が話せる方 ※選考中、バッググラウンドチェックを行う場合があります。
ラグジュアリーブランドの販売・卸売業全般
250~350万
2006年、ニューヨークにて誕生し【LE LABO】。 香りと美容のプロフェッショナルとなり、ライフスタイルに応じたお客様一人ひとりへ特別な香りのご提案や製品を提供するのが主なお仕事です。また、お客様の目の前でパフュームを調合し、ラベルのカスタマイズサービスも行っています。(※一部店舗のみ) 時間をかけて、丁寧に調合し、自らの仕事やその理由に誇りを持津ことで、素晴らしい作品を生み出しています。 LE LABOが作り出す洗練された製品をお客様と一緒に楽しんでいただき、一人でも多くのお客さまへ最高の体験を提供してください。
◎高卒以上
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420~600万
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社にて、個人営業(求職者への転職サポート)、または法人営業(企業への採用支援)をお任せします。 販売や接客業で培った「相手のニーズを汲み取る力」は、当社のコンサルティング業務において最大の武器になります。オフィスワーク未経験からでも、年収420万円以上の待遇でお迎えします。 【具体的な業務内容】 適性や希望を考慮し、以下のいずれかのポジションへ配属となります。 ■個人営業(キャリアアドバイザー/CC) 転職を希望する求職者様(個人)の相談役となり、転職成功までをサポートします。 ・カウンセリング 求職者様の現状の悩みや、将来の希望をじっくりヒアリングします。 ・提案・マッチング 膨大な求人の中から、ご本人の希望や適性に合った企業を紹介します。 ・選考サポート 履歴書の添削や模擬面接を行い、内定獲得率を高めるためのアドバイスを行います。 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー/RA) 人材不足に悩む企業(法人)のパートナーとして、採用活動を支援します。 ・ヒアリング 経営者や人事担当者から、事業課題や「どんな人が欲しいか」を詳細に伺います。 ・人材紹介 社内のデータベースから最適な人材を選定し、推薦します。 ・調整・交渉 面接日程の調整や、年収などの条件交渉を代行し、採用成功へと導きます。 【未経験からプロになれる教育体制】 入社後研修 専門の研修部門にて、ビジネスマナーから業界知識、コンサルティング手法までをイチから学びます。 同期との繋がり 全国の同期入社者と共に研修を行うため、切磋琢磨できる仲間ができます。 OJT 配属後も先輩社員が丁寧にフォローします。実際に、アパレル店長、携帯ショップ店員、ウェディングプランナーなど、異業種出身者が多数活躍しています。 【働く環境・待遇】 年収アップ確約 未経験でも月給26万円以上、想定年収420万円以上からのスタートです。 賞与年4回 3ヶ月に一度、成果に応じた賞与支給があります。 年間休日123日 完全週休2日制(土日祝)です。シフト制のような不規則な勤務はなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ※CC配属の場合は土日出勤の可能性がありますが、平日に振替休日を取得いただきます。 転勤なし 地域限定正社員のため、転居を伴う転勤はありません。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※営業、携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員など、あらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています。 【歓迎要件】 成果に対する正当な評価・報酬を求めている方 長期的に働ける環境(年間休日123日、育休復帰率100%など)を重視する方
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