NewsPicks Studios - プランナー(広告企画/編集)
510~880万
株式会社ユーザベース
東京都千代田区
510~880万
株式会社ユーザベース
東京都千代田区
ライター/編集
Webサイト運営
編集/エディター(出版/印刷/著述業)
【募集背景】 「経済を、もっとおもしろく。」をミッションに掲げ、約1,000万人のユーザーが利用するソーシャル経済メディア「NewsPicks」。その中でも、動画コンテンツを軸に新たな視聴体験とコミュニティを創出しているのが、電通との合弁により誕生した「NewsPicks Studios」です。 現在、テキスト記事にとどまらず、映像やSNSライブ配信を通じたインタラクティブなコンテンツへの需要は急速に高まっています。ビジネス・テクノロジー・キャリアなど多岐にわたるテーマにおいて、クライアントのマーケティング課題を解決しながら、読者や有識者(プロピッカー)を巻き込む熱量高いタイアップコンテンツを自ら企画・制作していくことが求められています。 メディアのパワーとクリエイティブを掛け合わせて新たなビジネス価値を生み出す「プランナー(広告企画/編集)」の体制を強化するため、主導的にプロジェクトを牽引していただけるプロフェッショナルを増員募集します。 【NewsPicks Studios】 2018年6月、株式会社ニューズピックス(当時)と株式会社電通が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。5G時代にむけて新通信環境に最適化した新たなコンテンツ(ポストコンテンツ)の創出を目指しており、落合陽一×スペシャリストによる未来志向の極限対談コンテンツである「WEEKLY OCHIAI」、Twitter上からのライブ配信による経済討論番組「The UPDATE」などを配信しています(番組一覧はこちら) 【業務内容】 セールスメンバーと密に連携しながら、クライアントのマーケティング課題に応じたタイアップコンテンツ(オリジナル動画番組・フォーマット番組・連動記事など)の企画立案・プロデュースを一貫して担っていただきます。 <具体的な業務詳細> ▽クライアントニーズのヒアリングと課題抽出 セールスと同席し、クライアント(大手企業〜先進スタートアップ)の意向やマーケティング課題のヒアリング、および企画フィードバックの回収 ▽スポンサードコンテンツの企画立案・提案 「WEEKLY OCHIAI」や「The UPDATE」等の人気番組フォーマットの活用、あるいはオリジナル動画番組・連動取材記事の企画・構成案の作成と提案 ▽プロジェクトの進行管理とクオリティ統括 セールス、動画ディレクター、ライター、デザイナー、エンジニア等、多職種のプロフェッショナルと連携した制作ディレクションおよびクオリティ管理 ▽ユーザーエンゲージメントの最大化 NewsPicksアプリ内やSNS上での反響データを分析し、コンテンツの訴求力やコミュニティとしての熱量を最大化する改善アプローチの実行 <制作コンテンツの一例> ▽動画(CL:Adobe)*オリジナル番組 https://newspicks.com/movie-series/122 ▽動画(CL:UMUテクノロジージャパン) *フォーマット番組 https://newspicks.com/movie-series/49?movieId=1864 ▽上記連動取材記事 https://newspicks.com/news/6682706/body/ 【同ポジションの魅力】 ◎編集者として培ったスキルをベースに、映像や記事コンテンツの企画立案から取材・制作・編集まで、分業させずに一括で主導できます。「誰に何を語ってもらい、どう届けるか」を自らの自由な発想で設計し、作品として世に送り出す手触り感とやり甲斐が得られます。 ◎電通のナショナルクライアント基盤と、NewsPicksが持つ1,000万人規模のコミュニティ・映像制作力。この巨大なアセットを武器に、型にはまらず「世の中の潮流をつくる仕掛け」を自分のアイデア次第でどこまでも形にしていける自由度の高さがあります。
【必須要件】 ◎編集者、もしくはWEBメディアでのコンテンツ制作の経験がある方 ◎スポンサード企画を提案できるスキルがある方 ◎ビジネス、テクノロジー、サイエンス、キャリアなどに専門的な知見がある方 ◎経済メディア、メディアビジネスへのご関心がある方 ◎世の中のトレンドに対するキャッチアップができている方 【歓迎要件】 ◎経済系の雑誌またはwebメディアでの編集/制作のご経験がある方 ◎経済分野以外でご自身が大切にしている特定テーマを持っている方 ◎マネジメント経験がある方 ◎自身の経験や知見をチームにシェアし、組織の成長に貢献する気概のある方 ◎動画の企画立案をやってみたいと思える方
正社員
510万円〜880万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
スーパーフレックス制度:いつ、どこで仕事をしても良い制度(目標に立てた結果さえ出せば、どこでいつ働いても、やり方はその人に任せる制度/事前申請、書類必要なし。全社員対象
有
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社日に5~10 日付与(入社時期で変動)。翌年度に入ると 11 日が追加付与
ロングバケーション制度(有給に加え、週末含む7日間連続の休暇を年に2回取得可能)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都千代田区
リモート勤務可
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度
奨学金補助、自転車通勤補助、子連れ出社Ok、結婚休暇&お祝い金 PC支給(予算内で好きなPCを選択可)、ユーザベースグループの福利厚生「UB Care」
千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
Mission -経済情報で、世界を変えるーを掲げ、世界中で愛される経済情報インフラをつくっています。 あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性の向上、 創造性の解放を提供しています。 具体的には、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開。
非公開
最終更新日:
720~1200万
【業務内容】 オリジナルマンガの企画・編集業務 マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。 ■マンガ企画/編集業務:3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 ・これまでの経験に応じて、作品の立ち上げに従事いただきます。 ・担当作品のジャンルについては、異世界ファンタジー及び一般ジャンルにてヒットが見込める作品の立ち上げをいただきたいと考えております。(TL、BL、過度なアダルトジャンル作品については編集部としては取り組んでおりません。) ・入社から2~3年ほどかけて5~10本程度の作品連載を目指していただきたいと考えております。 ■作家のスカウト/発掘 編集チーム全体ではX、pixivでの声がけをメインで行っています。 また、出張編集部や持ち込み対応なども取り組んでおります。 ■関連企業、作家との折衝、契約業務 ■販売促進 ・外販許諾担当とのキャンペーン施策の検討 また、実績やご希望に応じて、メンバー育成、連載作品の選定、作品クオリティの管理などのマネジメント業務も担当いただく場合がございます。 ■作品のクオリティコントロール及び打ち切り判断 ■編集チームメンバーのマネジメント/育成 【制作ジャンル】 現在は、異世界ファンタジー、恋愛ジャンルのコミカライズ作品が中心となっております。 今後は広告で興味を引きやすい作品も増やしていこうと考えております。 ■メインジャンル 異世界ファンタジー、恋愛(異世界ロマンス含む) ■チャレンジジャンル スポーツ、格闘、サスペンス、ヤンキー、アングラ、歴史 ■消極的なジャンル ギャグ、日常系、TL、BL 【PRポイント】 ■自由な企画とスピード感のある開発力 当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践していただけます。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 会社としてはまだまだベンチャーとして新しいことにチャレンジしていきますが、長時間猛烈に働くということは避け、集中力をもって、成果を出すことを重視しています。休日出勤や深夜残業はほぼなく、会社全体の平均残業時間も10.1時間と少なく、ワークライフバランスに優れた組織を目指しています。 ■オリジナルマンガのヒット作創出に挑戦 オリジナルマンガの企画・編集業務を通じて、ヒットが見込める作品の立ち上げに従事いただきます。異世界ファンタジー及び一般ジャンルで、入社から2~3年ほどかけて5~10本程度の作品連載を目指していただきます。 ■キャリアアップの機会 実績やご希望に応じて、メンバー育成、連載作品の選定、作品クオリティの管理などのマネジメント業務も担当いただく場合がございます。編集チームのリーダーや編集長としての業務経験も歓迎しており、キャリアアップの機会が豊富です。
【必須】 出版社、編集プロダクションでの漫画編集経験(5年以上)
-
490~700万
弊社は、「投資教育の普及」という理念を掲げ、個人向けに、FXや株といった投資のスキル向上やノウハウに関する教材(映像・書籍・セミナーなど)の企画および販売を行っています。 もちろん最初は投資知識は不要です。約6カ月程度の研修期間(業務進捗により変動あり)を通して、投資知識の他にも、マーケティングの基礎や販売戦略、弊社で行っているプロモーションの一連の流れを学ぶことができます。 <主な仕事内容> ライティングはマーケティングを成功させるための最大の武器です。 「どうすればユーザーの心を動かし、購入(アクション)に至るか」を徹底的に考え、成果につながる言葉・仕組みを形にしていただきます。 まずはサブ担当として、メールなど比較的ボリュームの少ないライティングやデータ確認からスタート。 スキルがつけば、プロモーションの中心を担う下記業務をお任せします。 ◆販売設計(カスタマージャーニー)を意識した構成・導線づくり └ 「どのタイミングで、どんな情報を届ければユーザーの心が動くか」というプロモーション全体の流れ(購買までのプロセス)を理解し、考えながら執筆に落とし込みます。 ◆ランディングページ(LP)のコピー執筆 └「この商品は自分に必要だ」と思わせる文章・構成を考案。購買を直接後押しするセールスライティング力が求められます。 ◆プロモーション動画台本・シナリオの執筆 └ターゲットを惹きつけ、購入行動へと導くための動画台本を構築します。 ◆メールマガジンの作成&改善 └ユーザーを動画やLPへと導く導線を設計し、効果検証(開封率・クリック率など)をもとに改善を行います。 (※日々の業務効率化やアイデア出しにおいて、必要に応じてAIツール等も柔軟に活用していただけます) 社歴・年齢に関係なく意見を言い合える社風のため、自分のアイデアをすぐにコンテンツや施策に生かせるのも魅力のひとつです。 また、「⾃⼰評価」「チーム評価」「上司評価」「社⻑評価」などの360度評価を採用。成果を出した分は昇給・賞与に直結するため、偏った評価にならず、頑張りが正当に認められます。 ・すべての分野で通用する「売るための言葉」を磨きたい ・自分のアイデアを提案、実施して結果を出したい ・裁量権を持ち、プロモーションの最前線で成果を出したい という方を求めています。 <キャリアステップ> 入社後はOJT研修を経て、メールなどの制作物からスタートし、プロモーション全体の流れを把握していただきます。その後、LPや動画台本など成果に直結する主要コンテンツを担当。 長期的には、日々のライティング業務で培った顧客心理の理解を活かし、プロモーションのコンセプトメイクや全体のシナリオ構築を担う「マーケター」へのキャリアアップが可能です。 <やりがい> ただ綺麗な文章を書いて終わるのではなく、メルマガの開封率やLPのCVRなど「具体的な数値」を見ながら、自分の言葉がユーザーにどう影響を与えたかをダイレクトに実感できます。 また、自身の価値提供が「投資の認知拡大」や「経済的自由人の輩出」にどう繋がっていくのか。日本人のお金の常識や人生すらも変えていく実感を得られるのは、全体を俯瞰するマーケティング視点を持ったライターならではの醍醐味です。 <厳しさ> 投資教育の商品を扱うため、現場では専門用語がたくさん飛び交います。表面的な知識のままライティングしてしまうと中身のない文章になり、ユーザーの心は動きません。独特な言い回しや市況感も存在するため、投資ジャンルに詳しくない方は、常に探究心を持って自主的に学習を進めていく必要があります。 <向いている人> 「書くこと」を武器に、ビジネスの成果を生み出せるマーケターを目指す方に最適です。情報収集や新しいスキルの吸収(AI等の最新ツールの活用含む)に前向きで、向上心と探究心を持った方であれば、すぐに独り立ちして活躍できるでしょう。 <AIの活用> 業務効率化や生産性向上のため、各種AIツールを積極的に活用しています。 資料作成や情報整理、文章作成など、日々の業務のさまざまな場面でAIを取り入れ、「AIに任せられる仕事はAIに任せ、人にしかできない仕事に集中する」ことを大切にしています。 入社後にはAIの基礎研修も用意していますので、AIを使ったことがない方もご安心ください。 <労働環境> 喫煙所や休憩スペースを設けているため、業務の合間に小休憩を取ることができます。また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカーなども設置しており、メリハリをつけて業務に取り組めると社員からも好評です。 <ワークライフバランス> 生理休暇や出産育児休暇、時短勤務などさまざまな制度があり、長期就業を目指すことができます。
【必須要件】 ◆ライティングの実務経験をお持ちの方(これまでの制作物やポートフォリオの提出必須) ◆マーケティングに興味がある方 ※学歴不問
-
500~1500万
仕事内容 電通デジタル、および電通グループの多種多様なケーパビリティ(広告、制作、CRM、AI、データ等)をフル活用し、クライアントの事業成長を多角的に支援する「司令塔」として活躍いただきます。 ご経験や適性、志向性に応じて、主に以下いずれかの領域においてプロジェクトの組成・牽引をお任せします。 具体的には 1.統合マーケティング・アカウントマネジメント 大手クライアントのメイン窓口として、経営・事業課題をテクノロジーとクリエイティブで解決する全体戦略を立案。 デジタル広告から、データ基盤構築、AI活用、組織コンサルティングまで、電通デジタルの全サービスを横断的に組み合わせた大規模プロジェクトのマネジメント。 2.オウンドメディア・CXプロデュース Webサイト、スマートフォンアプリ、SNS、CRMなど、顧客接点(オウンドチャネル)の構築・運用を通じた課題解決を主導。 ユーザー体験(UX)の設計から、システム要件の定義、制作・開発チームのディレクション、リリース後のグロースまで一貫したプロデュース。 関連情報 本職種に関する採用サイトです。当社における本職種のポジショニング、在籍社員のご紹介をしてますので、ぜひご一読ください。 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/is/ 働く環境 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年(2022年度) フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
必須要件 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 クライアント対面の実務経験: 広告代理店、制作会社、SIer、コンサルティングファーム等における3年以上のフロント経験。 デジタル領域の広範な知見: 広告、SNS、サイト制作、CRM、データ利活用のうち、複数の領域に関わる実務経験。 プロジェクトの推進・管理経験: 異なる専門性を持つメンバー(エンジニア、クリエイター等)をまとめ、案件の構想から納品までを牽引した経験。 課題解決型のプランニング経験: クライアントへのヒアリングから課題を抽出し、解決アイデアの提示や要件定義を行った経験。 歓迎要件 経営層(社長・役員クラス)に対するプレゼンテーションおよび案件決裁獲得の経験。 複数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトを、主体的にリードした経験。 AIやデータを活用したマーケティングプロセスの高度化、または営業DXの支援経験。
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
500~702万
① ミッション/組織概要 ベネッセi-キャリア(BiC)は、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの強みを統合し、「まなぶとはたらくをつなぐ」を実現するために設立されたジョイントベンチャーです。 学生と企業のより良い出会いを生み出し、新卒採用の在り方をアップデートすることをミッションに掲げています。 パーソルキャリア籍のまま、BiC本社にてご勤務いただき、教育×キャリア領域で社会貢献性の高い事業づくりに携わります。 ② サービス/プロダクト概要 「dodaキャンパス」は、国内最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。 大学1・2年生向けインターンシップ機能、オンライン講座、就活期のスカウト支援を通じ、企業と学生の最適なマッチングを実現します。 パーソルの採用知見とベネッセの教育ノウハウを融合した独自サービスとして成長を続けています。 URL:https://campus.doda.jp/ ③ 募集背景 新卒領域ではダイレクトリクルーティングの普及が途上であり、企業側の理解促進・利用拡大が急務です。 事業拡大に伴い、法人契約の強化、採用ブランディング支援、リード獲得施策の高度化が必要となり、特に広告運用やBtoBマーケティングに強みを持つ人材を求めています。 ④ 業務内容 企業向けの集客最大化と、時期に応じた採用コンテンツ発信を通じ、企業と学生の出会いを創出します。 【主な業務】 ・20〜150名規模のオンラインセミナー企画・運営 ・メルマガ運用、人事ポータルサイトの更新 ・事例記事やホワイトペーパー作成 ・広告/サイトクリエイティブのディレクション 【入社後】 経験に応じてWebマーケ、セミナー企画、メルマガ運用など幅広く担当。キャッチアップ後は早期に施策を自走いただきます。 ⑤ 魅力情報 ・10億円規模の急成長事業でマーケ施策を主導できる裁量があります。 ・BtoBマーケ・広告運用・企画・分析など幅広いスキルを身に着けることができます。 ・ユーザーとの距離が近く、改善の手応えを得やすいです。 ・目的志向の強いメンバーと働ける成長環境で、将来的には戦略にも携わっていただくことができます。 ・会社の安定感はありつつも、事業は成長フェーズのため、ご自身の意思決定や実行力が事業の成長を左右し、大きなやりがいを感じることができます。 ⑥ 配属部署/働き方 ・チームメンバーはマネジメントを除き少数精鋭の3名体制です。全員が中途入社、30代前半の組織で和気あいあいとしています。 ・リモート×フレックスで柔軟に働くことができます。(※週に1回程度出社の可能性あり) ・残業は月平均30~40時間程度(繫忙期含む)となっており、人員を増やすことで削減したいと考えています。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBマーケティング業務経験 ・セミナーの企画・実行経験 ・メールマガジンなどの運用経験 ●歓迎要件: ・web広告の運用経験 ・人材・SaaS領域など無形商材におけるBtoBマーケティングの経験 ・オウンドメディア、SNS、メールマガジンなどの運用経験
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
500~600万
LITALICOの店舗事業においてWebやSNSなどのデジタル広告運用やSEO対策、チラシ等のオフライン施策を推進します。企画からデータ分析まで一貫して担い集客最大化を図るポジションです。 【想定ポジション】■WEBマーケター■マーケティングプランナー■プロモーションプランナー■プロジェクトマネージャー■コンテンツマーケター■PRプランナー■データアナリスト等【配属先】ご経験やスキル、ご希望を踏まえて以下サービスより配属先を決定します。■働くことに困難のある方向けの就労支援サービス■発達が気になるお子様に向けた学習支援教室■子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室
【いずれか必須】■広告代理店または事業会社でのマーケティング・プロモーション業務経験2年以上■Excel又はGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析の経験(ピボットテーブル、VLOOKUP等活用レベル) 【魅力】■社会貢献性の高い事業で施策の実行とデータ分析を行い、成果に直接つながる実感が得られます。組織拡大期のため自身のアイデアを提案・実行しやすく、能力次第で早期のキャリアアップも可能です。社会的価値の高いサービスに携わりたい方や、裁量を持って主体的に課題解決へ挑戦したい方に最適な環境です。■フルフレックス制やリモート併用可能で柔軟な働き方を実現できます。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
400~700万
編集業務:オリジナル作品、自社ノベル作品のコミカライズ(WEB系作品を中心とした幅広いジャンルを制作します。) 作画作家発掘、スカウト 企画、プロデュース、作品作り、進行管理、校正等業務 関連企業、作家との折衝、契約業務
【必須条件】 以下のうちいずれかのご経験 ・オリジナルコミックの編集経験 ・WEB系連載作品のコミカライズ経験 【歓迎要件】 ・少年誌、少女誌、青年誌などコミックの編集経験 ・WEB系ヒット作の編集経験 ・B6単行本の編集経験 ・ライトノベル、コミックス、アニメを中心としたエンタメ作品が好きで作品・作家に関して造詣が深い方 ・エンタメ作品の最新トレンドにアンテナを張っており情報感度の高い方 ・従来の手法に捉われず、新しい分野にチャレンジしたい方 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取ることができる方 ・Officeソフト(Excel・Word・PowerPoint)を使用した資料作成ができる方
-
300~450万
GDOでは、社内記者が国内外のトーナメントやイベント現場で取材を行い、 ニュース記事やコラムを入稿しています。 ゴルフファン拡大のため、テレビや新聞で取り上げられない選手や 出来事に焦点を当て、GDO独自の記事として発信しています。 ニュースメディアとして、速く、詳しく、正確な情報提供を目指し、 存在感の向上を図ります。 【具体的には】 ・ 社内記者がトーナメントやイベント現場で取材をし、ニュース記事やコラムを入稿 ・ ゴルフファンの拡大を目指し、GDO独自記事として発信 ・ ニュースメディアとして一層の存在感アップを目指す(求人ID:370066)
・ 一般紙、通信社、スポーツ紙、出版社での記者、編集者の実務経験 ・ 基礎英語力(日常会話ができるレベル) ・ 普通自動車免許(国内外ともゴルフ場への移動は車の運転を伴うため) 【歓迎】 ・ メディアのウェブ部門での実務経験 ・ ゴルフの取材経験
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
500~700万
【職種・業種未経験歓迎】Web広告運用のアシスタント/ 東証プライム上場企業の総合不動産会社でマーケティングを学ぶ 当社のマーケティング本部にて、Web広告運用に携わっていただきます。まずはアシスタントとして、データ入稿業務に従事していただきます。 今回の募集では、人柄とポテンシャルを見させていただきますので、Webマーケティングの経験は一切不問です。ゆくゆくは一人前のWebマーケターとして、担当事業のグロースを担える人材を目指していただきます。 【業務内容】 ・Web広告の入稿業務 ・クリエイティブの品質確認 ・簡単なデータ分析 【仕事のポイント】 ◎入社後は、動画などの研修教材で基本知識を習得していただきます。その後は、先輩社員がサポートでつきながら、専門的な業務を覚えていただきます。 ◎莫大な広告費を投じている緊張感のある業務の一翼を担っていただきますので、ミスをしないことが重要になります。ですので、しばらくは本人の能力に合わせた無理のない業務量を担当していただきます。 ◎未経験で入社して、数年後には広告運用スペシャリストとして第一線で活躍している社員も多くいます。 ◎将来的には、Web広告運用以外の業務にも挑戦していただき、幅広いスキルを身に着けていただくことも可能です。 【配属先】 マーケティング本部に配属となります。20代~30代のメンバーが中心です。様々な職種の人材が所属していますが、当本部はグループ会社や非正規を合わせて100名を超える規模です。中途入社者の前職は、広告代理店、デザイナー、事務職、営業職など様々です。チームワークを重視しており、分からないことは教えあうなど、メンバー同士の距離感は近いです。また、一人一人が当事者意識を強く持っており、担当事業の成長のために熱量高く業務に取り組んでいます。
【応募資格】◎業界未経験歓迎・職種未経験歓迎◎ ■必須条件: ・物事を分析して、規則性や法則性を発見することが好きな方 ・受け身ではなく、自学自習の姿勢で知識を吸収できる方 ・チームワークを追求できる方 ■歓迎条件: ・数学(中学~高校1年生レベル)が好きだった方 ・不動産業界に興味がある方(知識や経験は一切不問)
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
700~1200万
当社のマーケティング本部にて、戸建て・マンション・収益不動産・米国不動産といった主要事業のWebマーケティング領域を担当していただきます。インハウス運用しているWeb広告を起点に、サイト改善、CRM、各種データ分析など幅広く行っていただくポジションになります。 【業務内容】 ・Web広告運用チームのリーダーとして、担当事業をスケールさせるためのWebマーケティング全般の戦略立案と推進 ・チームメンバーに対する技術的指導 ・事業部側の担当者、時には事業責任者クラス(経営層)との連携 【仕事のポイント】 ・広告運用者/デザイナー/エンジニア/データ担当/事業部側の担当者といった社内のステークホルダーと密に連携し、成果に向けた施策をリードしていただきます。 ・業界トップクラスのWebマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい案件に取り組む機会があります。 ・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。事業会社ならではの、フルファネルでの幅広い知見が得られます。 【マーケティング部について】 当社のマーケティング本部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」になります。本部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といったストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに実行することが可能です。 また、個人や部署に任せられた予算・裁量が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望める場合、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、スピード感をもって施策を推進していくことができます。 【配属先】 20代後半~30代のメンバーが中心です。新卒、中途に関係なく実力主義で評価される環境です。大企業のような予算規模の大きな仕事ができますが、ベンチャー企業のようなフットワークの軽い社風であるため、現行にとらわれず熱量高く新しいことにチャレンジする雰囲気があります。
■必須条件: ・チームマネジメント経験:2年以上 ・Web広告運用実務経験:5年以上 ※事業会社、広告代理店かは問いません。 ・バナーやLP等のクリエイティブにおける改善PDCAの経験 ・KPI設計から施策の実行・効果検証までのPDCA運用 ■歓迎条件: ・Webマーケティングに関する豊富な知識と経験 ・他組織との豊富な折衝経験
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
500~600万
雑誌・書籍の企画・編集業務全般をお任せします ◎先輩の引き継ぎからスタート◎医学知識は入社後に学べる◎異業種からの転職者が活躍中 ◆編集委員の先生方と行う「編集会議」への出席 ◆企画立案◆スケジュール管理 ◆執筆依頼、原稿整理 ◆デザイナー、イラストレーター、DTPオペレーターなどとのやりとり ◆校正、著者校正の対応◆印刷の手配 ◆最終チェック、校了作業 など
【必須】◆大卒以上 ◆何らかの書物・出版本の編集経験がある方(目安:3年以上) ※入社時に医学の知識は不要です 【歓迎】◆InDesign、Illustratorが使える方 ※印刷会社から上がってきたデータに軽微な修正ができる程度 【こんな方にピッタリ】 ◎コミュニケーション力を活かしたい方◎協調性がある方 ◎臨機応変な対応ができる方◎医学分野に興味がある方 ★活躍中の中途社員も、医学書の経験がない状態からスタートしています!
■雑誌(医学系)の発行 ■書籍(医学系)の出版 ■宣伝企画物の企画出版 ■その他出版に付帯する業務