▮転勤・出張なし|街並みに残る仕事を手掛ける▮集合住宅の意匠設計職募集
605~975万
企業名非公開
福島県福島市, 三重県津市, 岡山県岡山市
605~975万
企業名非公開
福島県福島市, 三重県津市, 岡山県岡山市
建築構造設計
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
【仕事内容】 集合住宅の意匠設計担当として、企画から竣工までプロジェクト全般をリードしていただきます。当社の展開する多彩な集合住宅シリーズにおいて、デザイン性と機能性を兼ね備えた質の高い空間を創出する業務です。少数精鋭の組織体制のため、裁量を持って案件に携わることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・企画設計 └コンセプトの策定、ボリュームチェック、住戸プランニング ・基本設計 └意匠コンセプトの具現化、平面計画や断面計画の策定 ・実施設計図の確認 └詳細図面の作成・監修、協力会社への指示出し、技術的な整合性チェック ・竣工チェック └竣工時の品質・デザイン検査、是正箇所の確認、引き渡しに向けた最終調整 ・関係者との打ち合わせ └社内開発チーム、施工会社、行政機関との各種協議・調整 【仕事の魅力】 ・圧倒的な安定性:自己資本比率が約32%(業界平均約11%)と健全な経営基盤のもと、腰を据えて設計業務に専念できる環境です。 ・高い生産性:少数精鋭のプロフェッショナル集団であり、1人当たりの売上高は約5億円を誇ります。効率的かつ質の高い仕事が評価される風土です。 ・多様なキャリアの融合:デベロッパー出身者やゼネコン出身者が多数在籍しており、互いの専門知識を尊重し合う刺激的な環境でスキルアップが可能です。 ・価値ある製品づくり:次世代のスタンダードを目指す分譲マンションから資産運用型マンションまで、幅広いラインナップを手掛けており、設計者としての経験の幅を広げられます。 【施工実績】 ・集合住宅(分譲マンション、資産運用型マンション、コンパクトマンション、戸建住宅、アパート等)
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ※現在資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します ・建築設計の実務経験をお持ちの方(年数・分野不問) これまでのご経験やスキルに応じて、担当領域や業務範囲は柔軟に調整いたします。 「経験を活かしてステップアップしたい方」も「これからさらに成長したい方」も活躍できる環境です。 ■フィットする人物像 ・現場やお客様の要望など、状況の変化に柔軟に+G14長を楽しめる方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
正社員
605万円〜975万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
福島県福島市
屋内全面禁煙
三重県津市
屋内全面禁煙
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
■福利厚生・待遇 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活面・キャリア面の両方を支える制度を整えています。 ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給 通勤にかかる負担を軽減し、安心して通勤いただけます。 ・社宅・寮制度あり 遠方からのご入社や住まいのサポートが必要な方も安心してスタート可能です。 ・直行直帰可能 現場に応じた柔軟な働き方が可能で、移動時間の削減や効率的な業務運営を実現できます。 ・資格手当 建築士などの資格に応じて手当を支給。スキルをしっかり収入に反映します。 ・家族手当 ご家族を支える方にも安心して働いていただけるようサポートしています。 ・住宅手当 住居に関する負担を軽減し、安定した生活基盤を支援します。 ・資格取得支援制度 受験費用補助や学習支援など、キャリアアップに向けた取り組みをバックアップします。 ・再雇用制度 長期的に活躍できる環境を整えており、定年後も継続して勤務いただけます。 ・健康診断 定期的な健康チェックを実施し、社員の健康維持をサポートします。
最終更新日:
380~500万
国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、福島県白河市における新築工事の設備施工管理業務をお任せいたします。 ※ポジティブアクション求人 【業務内容】■空調・給排水・電気・消防設備の施工管理(新築・改修両方あり)■設備設計との打ち合わせ、協力業者との調整、資材手配、品質・工程管理 【魅力】◎設備専任体制のプロジェクトが多く、専門性を活かした働き方が可能! ◎設備施工管理技士・電気工事士など資格者は上位ポジションでのスタートも! ◎教育研修制度(e-learning、動画学習)により、最新技術のキャッチアップも支援!
★未経験歓迎★~これまでのキャリアや経験は一切関係なし!~ 一からスキルを身につけたい方/ダイナミックな規模感の仕事がしたい方/建設関連に興味関心のある方(未経験からご入社された方が多く活躍中) 【充実した支援制度】 各種資格に応じてお祝い金または資格手当の支給がございます。 現場配属後も定期的にフォローアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対してもバックアップができる体制を整えております。
●国内技術系アウトソーシング事業(土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか)
380~600万
グループ全体で「住宅に関するワンストップサービス」を提供しています。 その中で中核となるプレカット加工業務をお任せします。 【主な業務】 ■木造建築物加工の為のCAD入力業務 ※プレカット専用のCADを使用 ■取引先からの図面を基にCAD入力を行い、加工データを作成する作業がメイン。 ※主な取引先:ハウスメーカー、ビルダー、工務店 【案件】 戸建住宅、工場、倉庫、保育園など様々な木造建築物 【配属先】 プレカット設計課:10名在籍 20代〜50代までの年代が活躍中。 【小名浜工場について】 ■敷地は7500坪で、社員は車通勤をしています。 ■月産8,000〜9,000坪のプレカット加工の生産(建坪30坪の住宅換算で約260棟)を対応。 ■58名の社員が在籍。
CADの実務経験(木造建築物 尚可)
プレカット加工
500~900万
注文住宅の設計職を担当します。(木造軸組工法、2×6工法) 《業務詳細》 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。 【モデル年収】 ・1,080万円/40歳/固定月給65万円 ・871万円/35歳/固定月給54万円 ・645万円/28歳/固定月給43万円 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制 🔽残業時間:15時間 🔽福利厚生の充実 🔽ギネス世界記録認定など様々の賞を受賞
下記のご資格 建築士のご資格をお持ちの方
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
500~900万
注文住宅の設計職を担当します。(木造軸組工法、2×6工法) 《業務詳細》 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。 【モデル年収】 ・1,080万円/40歳/固定月給65万円 ・871万円/35歳/固定月給54万円 ・645万円/28歳/固定月給43万円 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制 🔽残業時間:15時間 🔽福利厚生の充実 🔽ギネス世界記録認定など様々の賞を受賞
下記のご資格 建築士のご資格をお持ちの方
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
500~900万
注文住宅の設計職を担当します。(木造軸組工法、2×6工法) 《業務詳細》 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。 【モデル年収】 ・1,080万円/40歳/固定月給65万円 ・871万円/35歳/固定月給54万円 ・645万円/28歳/固定月給43万円 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制 🔽残業時間:15時間 🔽福利厚生の充実 🔽ギネス世界記録認定など様々の賞を受賞
下記のご資格 建築士のご資格をお持ちの方
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
400~700万
TOKYO PRO Market上場企業であるエンゼルグループは、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。 そのグループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。あなたには、各物件の建築設計から施工監理まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ★大小さまざまな工事を手掛けます。 リゾート仕様のログハウス・マンションはもちろん、リゾート地の総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、工作物等のプロジェクトを手掛けています。ログハウスやリゾートマンションの仕様もそれぞれ異なりますし、大小さまざまな工事があるため、刺激も多く飽きることはありません。 ★一連の流れを担当できるから面白い。 担当する工事の打ち合わせから設計、部材選択、見積作成、施工管理、現場確認までを幅広く担当します。打ち合わせはメールや電話、現場にて実施します。入社後は会社の概要や社内ルールの説明を行った後、あなたの経験やスキルを考慮してできるところからお任せしていきたいと考えています。 ★既存の取引先ばかりだからやりとりもスムーズ。 同じエンゼルグループの法人企業を中心に、すでに取引のある法人企業からの依頼がほとんどです。お互いに勝手を知っていることからやりとりもスムーズですし、納期や品質の管理についてもやりやすいでしょう。 【仕事のやりがい】 ★自分の手から“非日常空間”を生み出せる! ログハウスやマンションをはじめ、利用者の方々が“非日常空間”を感じるリゾート地をつくり、より魅力的にしていく仕事です。自分が関わった物件が利用者の憩いの場としてにぎわったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは大きなやりがいとなるでしょう。 【作業内容など】 〇作業内容/リゾート物件の新築工事やフルリフォーム~部品交換まで幅広く対応できます 〇平均的な施工期間/内容によりますが1か月~1年程度 〇平均的な対応件数/月2~5件ほど 〇木造物件(ログハウス、コテージ、別荘など)が中心となります。 【ポジションの魅力】 ■ポジションのアピールポイント■ リゾート地ならではの楽しい建物に関われます リゾート事業をメインに事業展開をしているエンゼルグループでは、 人気リゾート地ならではの自然豊かな環境の下で、 個性的で面白い建物の建設にも関わっていけるのも大きな特徴の一つ。 リゾートらしい非日常的な建物を創りたい方にはピッタリの職場だと思います。
【必須】 <以下いずれかの経験または資格をお持ちの方> 〇建築設計の実務経験 〇建築施工管理の実務経験 〇一級建築士または二級建築士の資格 〇1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格 ※上記の他、普通自動車運転免許(AT限定可)と基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちであることも必須条件となります 【歓迎】 <以下は必須ではありませんがお持ちであれば活かせます> 〇マネジメント経験をお持ちの方(人数や経験年数は問いません)
エンゼルグループで働く魅力 エンゼルグループで働く魅力 ★残業少なめ、年間休日120日でプライベートも充実! 土日祝休みメインで年間休日120日、閑散期などは有給休暇も取りやすいです。残業も月平均20時間程度とあまり多くないため、プライベートの時間も大切にできます。 ★上場企業グループの安定した経営基盤もあります。 エンゼルグループは、代表・新保が25歳のときに創業した独立系の不動産会社です。…
310~480万
エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。 グループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。 あなたには、各物件の建築設計~施工監理までを、幅広く担当していただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社後まずは、先輩のもとで仕事内容を覚えるところからスタート。先輩社員のアシスタントをしながら、どのように仕事を進めていくのか、どうすればスムーズに仕事を進められるかなどを覚えていきましょう。 ▼ひと通り業務の流れを覚えたら、適性に合わせて先輩のサポートのもと案件を担当していただきます。最初は分からないことも多いと思いますので、どんどん先輩を頼りながらスキルを身につけていってください。 ▼リゾート仕様のログハウス・マンションはもちろん、リゾート地の総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、工作物等のプロジェクトも手がけている会社です。ログハウスやリゾートマンションの仕様もさまざまですし、大小さまざまな工事があるためいろいろなことを学べて飽きることがありません。自身が手掛けた物件を利用者が 【仕事のポイント】 ❖一連の流れを担当できるから面白い 大小さまざまな工事を担当できるだけでなく、担当する物件の打ち合わせから設計、施工監理まで幅広く担当できるのが大きな魅力です。 ❖利用者に喜んで貰えるやりがい 自分が関わった物件が旅行者の憩いの場として賑わったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは、非常に大きなやりがいです。 ❖既存の取引先ばかりだからやりとりもスムーズ 同じエンゼルグループの法人企業を中心に、すでに取引のある法人企業からの依頼がほとんどです。お互いに勝手を知っていることからやりとりもスムーズですし、納期や品質の管理についてもやりやすいでしょう。 【作業内容など】 〇作業内容/リゾート物件の新築工事やフルリフォーム~部品交換まで幅広く対応できます 〇平均的な施工期間/内容によりますが1か月~1年程度 〇平均的な対応件数/月2~5件ほど 〇木造物件(ログハウス、コテージ、別荘など)が中心となります。心となります。 【ポジションの魅力】 ■ポジションのアピールポイント■ リゾート地ならではの楽しい建物に関われます リゾート事業をメインに事業展開をしているエンゼルグループでは、 人気リゾート地ならではの自然豊かな環境の下で、 個性的で面白い建物の建設にも関わっていけるのも大きな特徴の一つ。 リゾートらしい非日常的な建物を創りたい方にはピッタリの職場だと思います。
【必須】 ★職種未経験、業界未経験、第二新卒、歓迎! ★特別な経験やスキルは問いません。意欲重視の選考です! <必須条件> 〇普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 〇基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 【歓迎】 <以下は必須ではありませんが、お持ちであれば活かせます> 〇建築・住宅業界での実務経験(設計、現場監理、営業など職種は問いません) 〇ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなどでの施工管理経験 〇指定学科卒(建築、土木、設備など)の方 〇一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士、宅建の資格(勉強した経験も活かせます)
エンゼルグループで働く魅力 エンゼルグループで働く魅力 ★残業少なめ、年間休日120日でプライベートも充実! 土日祝休みメインで年間休日120日、閑散期などは有給休暇も取りやすいです。残業も月平均20時間程度とあまり多くないため、プライベートの時間も大切にできます。 ★上場企業グループの安定した経営基盤もあります。 エンゼルグループは、代表・新保が25歳のときに創業した独立系の不動産会社です。…
450~800万
仕事内容 注文住宅の意匠設計・プランニング業務全般をお任せします。 営業、施工、インテリアコーディネーターとチームを組み、最初の打ち合わせから引き渡しまで設計のプロとして一貫して伴走できる環境です。 ・お客様との打ち合わせ ヒアリング、プラン提案、プラン確定(お客様と一緒に理想の住まいを共創します) ・設計業務全般 CADシステム(Architrend)によるプラン作成、基本設計、実施設計、パース作成 ・ 構造・法規の確認 社内の構造担当や外部パートナーと連携した構造計画・壁量計算の検証、法規チェック ・ 多職種・協力業者との連携 営業・施工・インテリアコーディネーターと連携し、プランの実現性・コスト・納まりを総合的に検討 ・ ブランド・組織づくり ブランドごとの設計思想やデザインルールの整理、商品力向上の提案、設計フローの標準化 ・ 次世代の育成 若手設計メンバーのプランレビューや育成 「どうすればお客様に選ばれる住まいになるか」 「どうすればブランド価値が高まるか」 「どうすれば設計チーム全体の品質が上がるか」 まで考え、設計の力で事業成長に貢献していただくポジションです。 1日の流れ 08:45~ 出社 09:00~ 朝礼・メール確認 10:00~ 役所訪問・申請対応 12:00~ ランチ 13:00~ 設計ミーティング、図面修正 15:00~ 法規チェック・詳細図作成 17:00~ 翌日の準備、進捗確認・タスク整理 ポジション・働く魅力 ◢◤異なる設計思想のブランドを経験し、設計の引き出しを広げる 自由度の高い注文住宅や、中庭・線を意識したコンセプト住宅など、一社にいながら多様な設計を経験し、設計士としての対応力を高められます。 ◢◤土地・資産性からリノベまで、関わる領域をスマートに拡張できる 単一商品に閉じず、土地や資金、将来の資産性まで立体的に考える力が身につきます。希望や適性に応じ、分譲や店舗、マンションリノベーションへの挑戦も可能です。 ◢◤有名建築家プロデュース「yado」をはじめ、設計士が成長し続けられる先進的な環境 谷尻誠さんプロデュースの「yado」や「niko and... EDIT HOUSE」など、様々なプロジェクトに積極的に投資しています。会社全体が新しいクリエイティブへ果敢に挑戦しているため、自身のスキルや感性を常にアップデートできます。 ◢◤経験を正当に評価する環境と、組織づくりに関わる高い裁量 プロセスも重視する評価制度を導入し、スペシャリストかマネジメントかを選べる柔軟なキャリアパスを用意。標準仕様の策定や業務フローの改善など、組織の仕組みづくりにも携われます。
設計職のご経験
衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開 “住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業” 賃貸住宅総合事業 リフォーム・リノベーション事業 新築注文住宅事業 分譲・開発事業 不動産再生事業 不動産流通事業 非住宅・特建事業 アセットマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 サービスアパートメントホテル事業
370~529万
■ 概要 株式会社ピオ・プランナーズは、商業施設や店舗を中心に、企画・デザイン・設計・施工までをワンストップで手掛ける空間プロデュース企業です。 今回募集するポジションでは、お客様との打ち合わせからデザイン提案、図面作成、完成までを一貫して担当するポジションです。店舗やオフィス、クリニックなど幅広い案件に携わり、魅力的な空間づくりを通じて顧客の事業成長を支えます。 ■ 詳細 入社後は先輩デザイナーのサポートを受けながら業務を習得し、経験やスキルに応じて案件を担当していただきます。 ・商業施設・店舗・オフィス・クリニック等の空間デザイン企画・設計 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング、デザイン提案 ・CADを使用した図面・レイアウト作成 ・イメージパースやプレゼン資料の作成 ・施工管理担当者との連携による案件推進 ・空間ディスプレイや内装デザインの提案・監修 その他付随する業務 ■ 特徴と魅力 << 多彩な商空間づくりに企画段階から携われるデザイナー募集 >> 同社は商業施設や店舗を中心に年間多数の案件を手掛けており、企画・設計・施工まで一貫対応しています。そのためデザイナーも図面作成だけでなく、お客様への提案から完成まで深く関わることができます。大手スーパーとの取引実績もあり安定した経営基盤を構築。店舗、オフィス、クリニック、ショールームなど幅広い案件を経験できるため、デザインスキルをさらに高めたい方に最適な環境です。 ■ 職務環境 商空間事業部は18名体制で平均年齢35歳と若手・中堅層が活躍しています。 平均残業時間は月20時間程度。有給休暇の平均取得日数は14日と高く、働きやすい環境が整っています。 ■ 教育制度 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、実務を通して設計・デザイン業務を習得していただきます。案件ごとに経験を積みながら段階的に担当領域を拡大できるため、早期成長が可能です。また、建築士やインテリアコーディネーターなどの資格取得支援や資格手当制度も充実しており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指せます。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・商業施設・店舗・オフィス等の設計またはデザイン実務経験 ・建築系CADソフトを使用した図面作成経験(目安3年以上) 上記いずれかのご経験
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350~450万
自社アパレル店舗の新規出店・改装・修繕に伴う設計および各種事務業務をご担当いただきます。 設計事務所や施工会社、店舗担当者と連携しながら、店舗計画がスムーズに進むようサポートいただきます。 <業務詳細> ■設計・図面作成 ・CADを使用した店舗レイアウト図面の作成・修正 ・内装図面の確認および調整 ・店舗改装時のレイアウト変更対応 ■発注・事務業務 ・工事見積の取得 ・発注業務および各種申請手続き ・予算管理および費用調整 ・各種書類作成・データ管理 ■社内外との調整業務 ・設計事務所・施工会社との打ち合わせ ・新規出店や改装に関するスケジュール調整 ・店舗担当者からの問い合わせ対応 ・修繕依頼や備品対応の手配 ■扱うサービス 当社が企画・開発する服飾関連商品の店舗づくりや、ブランド展開に関する店舗設計・運営サポートを実施しています。 ■組織構成 店舗開発部門に所属し、店舗・営業・設計・施工会社と連携しながら業務を進めます。
<必須条件> ・インテリアや建築に関する知見がある方 <歓迎条件> ・CADの使用経験がある方 ・内装物件のディレクションや新規ブランドのプランニング、小売業・アパレル業界での経験をお持ちの方歓迎
はるやま商事(株)は、メンズ・レディスのビジネスウェアを中心としたアパレル商品の開発・販売を行い、 日本全国に450店舗を出店しています。 また、選べる勤務地や豊富なキャリアステージなどの先進的な「働き方改革」を推進する企業として、 行政やメディカからも注目されるなど、一歩先を行く制度で、従業員の健康とワークライフバランスに 取組んでいます。