★第二新卒歓迎【オープンポジション】UIターン歓迎/転居費用・住宅補助あり
350~450万
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
東京都港区, 千葉県, 愛知県
350~450万
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
東京都港区, 千葉県, 愛知県
プラント設備メンテナンス
■上水道や下水道の処理を行う自治体(都道府県・市町村)に代わり、民間企業として水処理施設の運営を担う当社にて、運転管理や点検、メンテナンス、水質検査などご希望や適性に合わせてお任せします。 ■運転監視(モニター監視・設備運転操作、異常処置対応等) ■プラント設備の点検・メンテナンス(計器類の点検、消耗品交換、簡易な修繕対応等)※建物の加工や改変等は含まない ■水質検査(科学分析機器を使用した検査及びデータまとめ、報告資料作成等) 【サポート体制】■先輩社員によるOJTで未経験者も安心。資格手当もあり取得を目指せます。入社時期により4月に約1か月の研修があります。
【必須】■普通自動車免許 ■機械、電気、化学系の学科を履修済みの方または水環境に関する学問を履修した方 【魅力】■転居が必要な場合は必要に応じて社宅制度を利用できます。(引越代、敷金礼金は会社負担、家賃の個人負担は1割) 【働き方】■残業ほぼなしでメリハリある勤務 ■未経験から学べる教育体制 ■チームで連携して進める業務 【キャリアパス】■経験を積み、大規模施設や専門領域へステップアップ可能。条件を満たせば社内公募にも挑戦でき、グループ内で幅広いキャリアを描けます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 265,000円~300,000円 月給¥265,000~¥300,000 基本給¥265,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年1回/想定年収は賞与及び手当含む
会社規定に基づき支給 上限月15万円まで
07時間45分 休憩60分
08:30~17:15 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社日に付与(入社月により1~10日付与)
その他(リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■働き方: 労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) 週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:155時間0分 就業時間:8:30~17:15(日勤) 勤務パターン例:8:30~17:15(休憩60分)、16:00~9:00(休憩120分) 最初は日勤での勤務になります。シフトの場合は基本日勤⇒夜勤⇒夜勤明け休み⇒休みの4日サイクルになります。日勤勤務の場合は基本土日祝休み ※シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(基本給年額の0-10%、on-target: 6%、業績により変動) ■資格手当:保有資格による ※就業場所の変更範囲:弊社拠点 ※業務の変更範囲:会社の定める業務
全国の各プロジェクト現場(面談時に勤務地等の希望を考慮)
当面無
東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー
屋内全面禁煙
千葉県
屋内全面禁煙
愛知県
屋内全面禁煙
ご希望も考慮した上で、千葉県、宮城県、愛知県、広島県、福岡県、大分県のいずれかへの配属予定(まずは面談で擦り合わせましょう)
有 転居を伴う転勤の場合、借上社宅制度あり
有
■転居が必要な場合は必要に応じて社宅制度を利用できます。(引越代、敷金礼金は会社負担、家賃の個 人負担は1割) ■創立記念日休暇 ■OJT ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 ■グローバルでの研修制度 ■JTBえらべる倶楽部 ■定年:60歳(再雇用制度あり65歳まで)
1名
1~2回
筆記試験:無
【フランス外資/世界最大規模の環境サービス企業】■我々の生活に決して欠かせない「水」や社会問題にも直結する「廃棄物」「エネルギー(電力等)」のプラント運転維持管理や設計、コンサルティング等を行う社会貢献性が高い企業です
■ヴェオリア・ジャパン株式会社について:総合環境サービスをグローバルに提供する「ヴェオリア・エンバイロメント」の日本法人。 自治体及び企業をはじめとする産業界のお客様へ、資源管理/資源最適化/資源活用を支援しています。 ■水、エネルギー及び廃棄物から回収する原料に関する多くのソリューションを提供し、循環型経済への移行を推進。 今までの歴史の中で培った経験と、日本国内グループ会社の豊富な実績を活かし、技術・運営・経済面における 最適なソリューションを提供しています。 ■ヴェオリア・グループについて:当グループは世界中に168,800名の従業員を有し、「水事業/エネルギー事業/廃棄物処理事業」の 3つのコアビジネスを展開。世界中で自治体や企業の資源を管理し最適化を図ることで、最大限の活用を支援します。
〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
ヴェオリアジャパン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
460~600万
【業務内容】 担当施設の設備保全をご担当いただきます。 ・設備の運転、監視 ・設備の点検、保全 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は工場(三菱重工名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場/愛知県名古屋市港区大江町10)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤+夜勤+宿直(シフト制)です。 ・勤務時間は下記の通りです。 - 日勤/月8回程度:08時00分~17時00分(休憩:60分) - 夜勤/月6回程度:20時00分~08時00分(休憩:90分) - 宿直/月1回程度:08時00分~17時00分、翌07時00分~08時00分(休憩:60分) ※17時00分~翌07時00分の間は原則業務は発生しません(当直室での待機となり、現社員様は自由にお過ごしされています)。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 企業特徴 【大手重工業メーカー100%出資の総合ビルマネジメント会社】 大手重工業メーカー(三菱重工業株式会社)100%出資の総合ビルマネジメント会社です。三菱重工業グループの工場を中心にオフィスビル、社宅、寮の設備管理・設備保全、生産設備、施設管理・運営を展開しています。また、設計、施工管理の請負まで幅広く事業展開しています。 【工場設備から福利厚生施設まで対応する総合サービス】 工場管理事業では各種インフラ(電気・動力設備、排水処理設備、各種機械設備)の保守・運営、工場設備の修繕計画の作成、設計、施工管理、工作機械保守、工具管理などを展開しています。施設管理事業では本社ビル、社宅、寮、福利厚生施設を中心に設備管理、建物保守、清掃、緑地管理、産業廃棄物・利材業務など多様なサービスを提供しています。 【全国14拠点、従業員約1,400名による安定した運営体制】 三菱重工業株式会社100%出資のグループ会社として、全国14拠点で工場・施設管理事業を展開しています。従業員数は1,421名(2026年4月時点)、2025年度売上高245億円の事業規模を有し、首都圏、中部、近畿、広島、西日本エリアの製造拠点を支えています。一般建設業、宅地建物取引業、電気工事業などの許認可を取得し、設備保全から施工まで一貫して対応できる体制を構築しています。 【安全と挑戦を重視し社会に貢献する企業運営】 安全とコンプライアンスを最優先とする企業姿勢のもと、工場・施設管理で培った総合力と技術力を活かし、事業環境の変化へ迅速に対応することを目指しています。良質で魅力あるサービスの提供を通じて地域・社会へ貢献するとともに、高い目標を掲げ、変化を恐れず果敢に挑戦する人材の育成を重視しています。また、品質方針や環境方針を定め、持続可能な事業運営にも取り組んでいます。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
【事業内容】 ・工事管理事業 ・施設管理事業 【沿革】 ・2018年01月 MHIファシリティーサービス株式会社を設立 【親会社】 ・企業名:三菱重工業株式会社 ・設立日:1950/1/11 ・資本金:2,656億円 ・売上高:2兆3,962億円 ・社員数:23,373名 ・代表者:伊藤栄作… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400~500万
国内バルブシェアNo1企業キッツのグループ会社の当社にて工場やプラントの流体(水素やガス、石油等)を制御するバルブの修理・点検・メンテナンス業務をお任せ致します。※建物の改変を伴う業務は含まない ■営業担当が取得した案件に対してメンテナンス積算,見積,材料手配を行い、点検・メンテナンス・修理まで一貫して実施■入社後は上記業務から1つずつ経験、3~5年で一人前となることを目指します。その後は技術のスペシャリストやより顧客に入り込む技術営業となる等、志向に合わせて選択可能です■知識は親会社の技術教育や研修への参加、実務はベテラン社員のOJT、その他にもステップアップの為教育体制は随時更新しています
【必須】メンテナンス業界で活躍していきたいと思っている方 ※バルブが世の中に存在する限り、メンテナンスのニーズはなくならないため、安定した業界で手に職をつけていきたい人を歓迎します。 【魅力】■数カ月に及ぶ長期出張は無く、突発的な対応も数十年いるベテランでも対応経験のある人は稀です。■評価制度はキッツグループの行動指針に沿った等級ごとの仕事・成果基準が定められており、透明性が高く・客観性が保たれており、本人の実績に合った評価が反映されます。■福利厚生・制度面も親会社のキッツに準じている為、充実した制度が整っております。
-
400万~
Nitto(日東電工)の工場を支えるユーティリティ設備の点検・保守をお任せします。 【詳細】 ■電気設備、給排水、衛生、空調、コンプレッサー、防災・消防設備、クレーン・ホイスト等の日常点検、予防保全、メンテナンス工事立ち合い ■製造過程で用いられる計量器の校正作業 ■電気工事会社、機械設備会社等の外注管理 ■報告書の作成、業者との日程調整、備品の発注等)
【いずれか必須】■設備保全やメンテナンスのご経験 ■危険物取扱者(乙種)や第二種電気工事士等の資格をお持ちの方 【社風】中途入社が9割以上。頑張りが正当に評価される社風です。 【キャリア】将来的には班長、作業長、その後グループ長(係長級)への昇格が実現可能です。他にも、資格取得に関わるテキスト代や受験料の会社負担はもちろん、取得後の表彰制度が整備されています。あなたが思い描く理想のキャリアを進んでいくことをサポート、「チャレンジを楽しむ人」を応援します。
【事業内容】日東電工グループ各社に対して福利厚生業務ならびに付帯関連業務の受託/事務用品、産業用雑貨品、および工場作業用機材、副資材の販売/損害保険、ならびに生命保険の代理業/構造物および構築物の警備業務
350~450万
■1973年設立以来、愛知県内で建物に関するメンテナンスで実績を重ねる弊社にて、消防施設や給排水のメンテナンス業務をお任せします。 【担当エリア】名古屋市内を中心とした愛知県内 【詳細】■消防施設や給排水設備の点検■工事担当へ故障や不具合の修理および交換依頼■メンテナンス記録の作成および保守管理■緊急対応や定例報告など、適宜のコミュニケーションや報告業務 等 ※建物への改変は含みません。機器の設置作業等は別担当が行います。 【採用背景】将来の組織構成を見据えた増員採用です。
★未経験歓迎★しっかり研修しキャリアアップ! 【研修】半年ほど先輩社員に着いて設備の基礎から研修します。研修後は徐々に仕事を任せますが上長、先輩からのフォローがあるので安心して成長できる環境です。 【働き方】■定時退社している社員がほとんどで残業はほぼ無く有休取得しやすい環境なのでプライベートを大切にして働くことも可能です。■顧客都合で土曜日出勤もありますが、その場合は代休を取得します。 【魅力】■メンテナンスはリプレイスが起こりづらく安定した業績を維持しています。■建物の維持管理全体ができる数少ない会社のため信頼と実績を蓄積しています。
■消防用設備メンテナンス、工事、販売■給排水関連(メンテナンス、工事、洗浄、トラブル対応)■貯水槽清掃、取替、リニューアル工事■配管更生システムの販売■エレベーターメンテナンス、工事(独立系と提携)■建物・マンションの管理 等
500~1100万
CFBボイラートップシエア企業の同社にて納品後の既設ボイラーのメンテナンス業務をお任せします。 ■入社後にお任せする業務 ・既設ボイラ発電設備のボイラ・タービン設備、その他周辺設備の保守・検査の計画立案、改造検討および現地施工管理、試運転業務。担当者としての客先窓口、協力業者への工事引合取り纏め。 ・発電設備の各種消耗品・交換部品の引合・納入。海外既納ボイラ発電設備の点検TA業務。 ■当業務の面白み・魅力 既設ボイラ発電設備の保守点検を現場にて体験習得することを通し、多方面の技術習得のほか、営業・PJ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得することもできます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後は、定期点検業務に参画しOJTを通じて機種の特徴、部門の業務の流れを理解していただきます。 3~5年間程度経験を積むことによって、中堅技術者として1人立ちするか、エネ環他部門でのご活躍を目指すかの選択肢があります。 ◇働く環境 ■出張頻度・出張先 定期点検(定検)集中時期(春:4~6月、秋:9月~11月)は1~2週間程度の出張が続きます。また、プラントを休止しての短期間作業となるため、休日は週に1日程度となりますが、この期間以外に代休を取ることができます。GWは春の定期点検集中時期にあたることから、カレンダーの振り替えを行っています。定検以外の期間は出張は多くなく、基本、休日(土日)出勤はありません。その他、客先打合せ月数回程度。客先設備のトラブル発生時には、緊急対応として短期間の出張(1週間程度)が発生する場合があります。 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※繁忙状況によります。
■必須要件 【経験】ボイラ発電設備の施工監理・試運転・メンテナンスのご経験 【知識・専門性】材料力学、金属材料知識、非破壊検査技術、機械要素技術 【英語】メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル ■尚可要件 【経験】ボイラ発電設備の設計 【資格】 酸素欠乏危険作業主任者、足場組立作業主任者、機械器具設置の監理技術者、エネルギー管理士(熱) 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル
住友重機械工業は、1888年(明治21年)、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。 現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。 約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。
450~1000万
■ご経験やご希望を踏まえて、水処理施設の責任者など、ご経験が活きるポジションを検討します。面接やカジュアル面談の場にて、ぜひ疑問点や確認事項についてお教えください。誠実に対応いたします。 (例)■施設全体の管理 ■運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成 ■業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成 他 【キャリアパス】複数の現場総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各現場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。
■水処理などのプラント業界の経験をお持ちの方にお声がけしております。 【選考について】まずは選考ではなく「カジュアル面談」からスタートする求人のため、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい、勤務地を相談したいという段階での情報交換が可能です。 【魅力】約160年の歴史を持つグローバル企業の圧倒的な安定基盤のもと、土日祝休みを中心とした良好な就業環境で、培ってきた専門スキルとマネジメント経験を存分に発揮できます。
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
300万~
Nitto(日東電工)の工場を支えるユーティリティ設備の点検・保守をお任せします。 【詳細】 ■電気設備、給排水、衛生、空調、コンプレッサー、防災・消防設備、クレーン・ホイスト等の日常点検、予防保全、メンテナンス工事立ち合い ■製造過程で用いられる計量器の校正作業 ■電気工事会社、機械設備会社等の外注管理 ■報告書の作成、業者との日程調整、備品の発注等)
★業界・職種未経験歓迎! 【歓迎】■公私問わず工具を扱った経験のある方 ■設備管理や機械整備等の経験がある方 【社風】中途入社が9割以上。頑張りが正当に評価される社風です。 【キャリア】将来的には班長、作業長、その後グループ長(係長級)への昇格が実現可能です。他にも、資格取得に関わるテキスト代や受験料の会社負担はもちろん、取得後の表彰制度が整備されています。あなたが思い描く理想のキャリアを進んでいくことをサポート、「チャレンジを楽しむ人」を応援します。
【事業内容】日東電工グループ各社に対して福利厚生業務ならびに付帯関連業務の受託/事務用品、産業用雑貨品、および工場作業用機材、副資材の販売/損害保険、ならびに生命保険の代理業/構造物および構築物の警備業務
350~550万
名鉄グループ施設(オフィスビル、商業施設、駅ビル等)に常駐、または巡回し、各種メンテンス業務を行います。 〈具体的には〉 ◎電気・空調・給排水・防災設備の日常点検・巡回 ◎不具合発生時の一次対応、専門業者の手配・立ち会い ◎各種データの検針、運転監視 ◎点検結果の記録・報告書作成
〈以下資格をお持ちの方または※取得をお考えの方。受検中の方〉 ※設備管理に興味ある方もお気軽にご応募ください。 未経験者は育成いたします。 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・冷凍機械 ・電気主任技術者
名鉄グループの総合ビルメンテナンス会社
480~630万
<業務概要> 工場向け洗濯プラントの設計から設備導入 納入・試運転まで一貫して担当し、顧客の ニーズに合わせた最適な設備計画を 提案するプラントエンジニア業務です。 <業務詳細> ・顧客工場の設備計画を提案 ・CADで設備配置図を作成 ・工事計画や施工調整を実施 ・設備納入や試運転に立会い ・稼働確認や導入後を管理 ・搬送設備や空調設備を担当 ・数億円規模の案件を担当 ・国内外への出張対応あり <顧客> リネンサプライ、クリーニング工場等 <同社取扱製品> 洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備や ユーティリティなど多岐に渡ります。 <出張> お客様との打ち合わせ同行、納入工事 立会等に伴い、出張がございます。 <教育体制> ・座学で業界知識を習得 ・2次元CAD操作を習得 ・OJTで設計手法を習得 ・1~4年で独り立ち予定 ※本業界のプラント設計方法を 丁寧に教育していただけますので 業界未経験の方もどうぞご安心ください。
<マッチする方> ▼一生モノのスキルを手に入れたい方 ★第二新卒や業界職種未経験歓迎しています ◎歓迎キーワード 施工管理・設計・CAD・生産管理 ・図面作成・プラントなど ▼下請けからメーカー側に キャリアアップしたい方 (働き方&待遇改善が見込めます!) ▼業界トップシェアの安定企業で働きたい方 ┗平均勤続年数18年(平均12~13年程度)
★“清潔を守る”ことで社会に貢献する機能集団 ・業務用洗濯・工場向けの機械の開発・製造 ┗ホテル、工場等で使用されています。 (製品例) ・ハイブリッド連続水洗機 衣類の重さに合わせて水や洗剤の量を 自動調節するAIのような賢さを持っている。 他にも、、 洗濯工場の設計から機器の設置、修理までを 自社で一貫して行うなど、幅広い事業を 展開しています!
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。