【仙台/カスタマーサクセス】◎自社開発IoT技術で注目のベンチャー企業◎
400~700万
ゼロスペック株式会社
宮城県仙台市青葉区
400~700万
ゼロスペック株式会社
宮城県仙台市青葉区
Webサービス法人営業
その他営業
当社の主力製品である「GoNOW」を担当する窓口として、新規顧客の開拓や既存顧客に対するアップセル・クロスセルを推進するとともに、幅広いカスタマーサクセスやサポート活動をリードしていただきます。 ■新規顧客のリサーチおよびアプローチ戦略の策定・実行 ■既存顧客への追加提案やサービス拡張によるアップセル・クロスセルの推進 ■顧客の課題・要望のヒアリングとソリューション提案の設計・実行 ■製品導入から利用促進までの支援、およびカスタマーサクセス業務の統括■トラブルシューティングや問い合わせ対応を含む顧客サポートの最適化
【必須】■法人営業経験3年以上■ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方■多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、強い組織動員力、リーダーシップを発揮できる方 【以下いずれか必須】■業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方■ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方■生成AI等の新しいデジタルツールなどを利用することが得意、あるいは好きな方 【歓迎】■SaaSやBtoBソフトウェア製品など、自社プロダクトの「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」いずれかの経験■法人営業における管理職やマネジメント領域の経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 333,000円~580,000円 月給¥333,000~¥580,000 基本給¥333,000~¥580,000を含む/月 ■賞与実績:賞与有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~17:00)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:夏期3日、年末年始3日
入社直後3日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他業務内容】 ■マーケット動向や顧客のフィードバックを踏まえた製品改善や機能追加の企画提案 ■組織拡大に伴うチームメンバーの育成、ナレッジ共有体制の整備 業務の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:当社事業所 自宅でのリモートワーク+仙台サテライトオフィス(※現在、仙台市内で拠点を選定中)勤務のハイブリッド (拠点が決まるまではリモートにて勤務をお願いいたします。) 顧客先訪問出張(東北エリア全域)+月に1度 札幌本社へ出張
東北エリア(仙台を拠点に、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島の東北6県)を担当いただきます。現在、拠点を選定中です。
無
宮城県仙台市青葉区
屋内全面禁煙
現在、拠点を選定中です。自宅でのリモートワーク+仙台サテライトオフィス(※)勤務のハイブリッドを想定しております。
無
無
【制度・福利厚生】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【休日休暇】 ・休日:土日、祝日 ・休暇:年次有給休暇(入社日に3日付与、以後法定通り)、夏季/年末年始
1名
2~3回
筆記試験:無
ゼロスペックは2015年に創業したベンチャー企業です。「データから未来に新たな価値を提供する」というミッションをもとに、直近はエネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaSサービス「GoNOW」の展開をしています。
当社はデータを活用して人々に価値あるサービスを提供することで、働き方や行動をポジティブな形に変えることを目指すテクノロジー企業です。特に、日常生活に欠かせないライフラインや地域固有の課題解決に力を入れており、人手不足などの社会課題の先進地域である北海道を中心に事業を展開しています。 ■エッセンシャル市場での事業展開:顧客ニーズが枯渇しにくい=必需品であるエネルギー領域を軸に事業展開を進めており、ニッチ化により大手企業との競争を避けながらも、確実かつ継続的にスケールするマーケットに対してサービスを提供できています。 ■クロスセル、アップセルの基盤となる製品力:IoT業界においても多くのセンサーを提供し、顧客への価値を数値で明確に示すことができるため、更なるSaaS系ソリューションを積み上げていく余地も豊富です。 ■類似市場・領域への事業展開ポテンシャル:「GoNOW」で培ったノウハウは、エンジンオイルやガスといったエネルギー領域や、地域の物流・ロジスティクス領域にも展開することができ、中長期的に会社の成長を支えていくことが可能です。
〒060-0032 北海道札幌市中央区北二条東1丁目2-2プラチナ札幌ビル8階
IoTサービスの開発・提供 ■在庫/配送管理SaaSの開発、提供 ■センサーデバイス開発、提供
非公開
ENEOS株式会社 三信電気株式会社 タマダ株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~700万
【募集背景】タイミーはスポットワークを"当たり前の働き方"にし、「労働力不足」という日本の重要課題の解決に取り組み急成長。スキマバイトアプリ「タイミー」は利用ユーザー1,000万人以上、導入事業者20万社以上に拡大。今回は既存クライアントに対しタイミー活用拡大を通じ課題解決を支援するコンサルティングセールス(リーダー候補・全国転勤あり)を募集する。形のないサービスを扱い顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込みたい方、経営課題から逆算しオペレーションを組み替える介在価値を武器にしたい方、圧倒的な打席数でビジネスの本質を見抜く力を養いたい方におすすめ。 【ミッション】タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し事業成長に伴走する。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型で、利用満足度向上の取り組みが必要。「売って終わり」ではなく導入後も提案し続け、同一クライアントの他店舗/事業所への展開(例:新橋店から上野店へ)や別職種への導入(例:ホールからキッチンへ)で利用拡大を狙う。顧客の"事業改善"を共に創る仕事。 【役割・具体的業務】 ・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化)/BPR ・タイミー利用最大化、利用継続のためのリレーション構築 ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属】SMB領域。数億円〜数百億円規模の企業を担当し、業界は物流・飲食・小売が中心。多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大が主要業務。 【魅力】日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合え、1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる。急成長フェーズで自分の仕事が事業成長に直結し、新規領域(物流・小売DX・Fintech等)の拡大機会も大きい。経営レベルの課題解決スキルが身につき、年齢・年次に関係なくリーダー・マネージャーへ抜擢される機会がある。 【必須要件】成果・実績を残し論理的に課題解決してきた方、ビジョン・ミッション・バリューに共感する方、法人営業経験(2年以上)、普通自動車運転免許。歓迎:無形商材の営業、コンサル業界、IT・人材・広告・金融業界の経験。
【必須要件】 * 成果・ご実績を残されている方 * 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 * 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 * 法人営業のご経験(2年以上) * 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 * 無形商材の営業経験 * コンサルティング業界のご経験 * IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 * 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 * 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 * 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 * 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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400~550万
既にお取引のある量販店本部に対して「ごはんですよ!」や「キムチの素」などの当社商品のご提案をお任せします。 価格競争で勝負するのではなく、桃屋の商品の"価値"をお伝えする営業です。 【具体的には】 ・新商品の導入提案 ・店頭での販促企画(POP、試食、キャンペーンなど) ・売上データに基づく改善提案 ・商品陳列や棚割りの交渉等 【営業スタイル】 既存顧客への営業が中心です。 担当企業の売上拡大に向けて自ら戦略を立案し、 上長と相談しながら進めていくため、大きな裁量を持って活躍できます。 【仕事のスタイル】 自身の「こうしたい」という意思を起点に計画を作成し、 上長と摺り合わせを行って進めてくスタイルです。 そのため、自身のアイディアを元に能動的にアクションを行っていく事が可能です。 しっかりとPDCAを回し、常に改善と提案を行っていくポジションです。 ※エリア限定職は原則として転居を伴う転勤がないものの、給与面で総合職とは別に設定されております。 「転勤が可能な方」、「現職年収との勘案が必要な方」は、総合職へのご応募をお願いします。 \\ おすすめポイント // ・創業100年超の安定食品メーカー ・「ごはんですよ!」など知名度抜群の商品を担当 ・既存顧客中心の深耕営業 ・転勤なし(エリア限定職) ・年間休日124日・土日祝休み・フレックス制度あり
【必須条件】 ・消費財メーカーでの営業経験をお持ちの方(食品・日用品など) ・基本的なExcelスキル(関数レベル/見積・実績管理等で使用) ・3年以上の社会人経験をお持ちの方
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450~550万
■募集背景 増加する通信キャリア・代理店案件への対応力強化を目的に、新たなメンバーを募集しています。事業拡大フェーズで裁量を持って働ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 ・モバイル出張販売イベントの企画提案 ・会場や人員の手配(アルバイト採用、研修実施、シフト作成) ・現地ラウンド ・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応 ・販売現場のフォロー ・店舗折衝 等 ■キャリアパス・成長環境 本ポジションでは、プロジェクト管理やソリューション営業としての実務経験を積むことができるほか、顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施まで、いわゆる「川上から川下」まで一貫して関わることができるため、ビジネス全体を俯瞰できる高いスキルが身につきます。 その結果として、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。 また、事業部の売上は継続的に拡大しており、マネージャーやリーダーポジションの増設も見込まれているため、昇進・昇給のチャンスも豊富です。 ■入社後の流れ・研修・サポート体制 ・入社後1か月間は、営業基礎研修を実施。架電や商談のロールプレイングを含めた実践的な内容で、未経験の方でも安心して業務をスタートできる体制を整えています。 ・配属後は、職責者や先輩社員によるOJTや営業同行を通じて、実務スキルを着実に習得いただきます。 ・また、職責者との定期的な1on1によるフォローアップ制度も整備しており、不安や課題に対してきめ細かなサポートを行います。 これまでにも業界・職種未経験から活躍している社員が多数在籍しており、育成体制には自信があります。 配属想定部署:デジタルシフトソリューション事業部 配属部署運営人数:49名(平均年齢28歳) 上司との距離も近く、風通しの良い組織です <自社の強み> モバイル業界で15年以上の実績/全国7拠点を展開/代理店取引実績200社以上 <カルチャー> チャレンジを歓迎する社風/フラットで風通しの良い組織 <将来性> 今後は拠点数のさらなる拡大/モバイル領域での新規事業立ち上げを予定
■MUST要件 ・BtoB営業の経験1年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint・Excelビジネスレベル) ■歓迎条件 ・通信/モバイル業界での実務経験 ・人材業界での営業経験 ・人材派遣会社にて法人営業の実務経験がある方 ・荷電量販店やキャリアショップにてモバイル販売経験がある方 ■求める人物像 ・自ら考え、率先して行動できる方 ・責任感が強く、粘り強く物事に取り組める方 ・周囲への感謝と謙虚な姿勢を持ち続けられる方
社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供
420~600万
経験や適性を考慮し、以下の様な営業ポジションにて活躍していただきます。 【具体的には】 ・クレジット営業(カード会員・加盟店獲得、販売促進、営業実績管理 他) ・法人営業(決済ソリューションの法人営業 他) 【魅力・特徴について】 ・協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。 ・日本はまだ現金市場でクレジット等のキャッシュレス比率は2020年現在では約29.7%と諸外国と比較し、かなり低い割合です。電子決済等の普及が今急速に広がりを見せており、メイン事業を中心にまだまだ伸び代があるマーケットです。 【幅広い事業内容】 ◆クレジット事業 日専連カードは、全国の日専連加盟店及び国内・海外のJCB・DC・VISA加盟店で幅広くご利用いただける地域密着型のクレジットカードです。様々な企業・団体との提携カードも発行しております。 ◆商品券発行 日専連加盟店でご利用いただける日専連MELON商品券及び日専連ギフトカードを発行しています。 ◆BPO事業 豊富な運営実績を活かし、自治体業務受託やコールセンター運営を通じて、地域社会とお客様をつなぐサービスを提供します。 花京院オフィスにて、ISMS(情報セキュリティーマネジメントシステム)認証取得 ◆通信事業 NTTドコモ販売代理店として、ドコモショップの運営を行うとともに、法人のお客様に向けたモバイル端末・通信サービスの導入支援を展開しています。 ◆IT・ソリューション事業 法人様に向けて様々なITソリューションをご提供しています。お客様のご要望に応じた適切なご提案をいたします。 ◆カーリース事業 法人企業及び、個人事業主様向けに車両管理業務をトータルにマネジメントして、企業経営にパワーを与え車両管理の効率化を図るご提案をいたします。 【変更の範囲】 会社の定める業務
<必須条件> ・対人折衝経験がある方 ・マネジメント経験がある方 <歓迎条件> ・営業経験(業界不問) ・クレジットカードまたは決済ソリューションの知見がある方
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800~1800万
■募集背景 私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。今回は、事業拡大を支えるキーパーソンとして、プロジェクトマネージャーを募集します。技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。ぜひ一緒にセキュリティの未来を創りませんか? ■業務概要 超大手企業のCxOや事業責任者のパートナーとして、組織全体の「実行責任者」を担います。既存の限定的な接点をレバレッジ(テコ)として活用し、AI開発やオペレーション構築を含めた「組織全体の仕組み」を自ら構想。多角的なソリューションを組み合わせて大型案件へと昇華させることがミッションです。 ■主な業務内容 ・戦略的アカウント・リパネトレーション(再参入):既存の取引実績を信頼の足がかりとし、未開拓の他部門や経営層へアプローチを拡大。全社規模の商談へと再構築します。 ・多層的なステークホルダー・マネジメント:大規模組織特有の複雑な意思決定ラインを読み解き、各部門のキーマンを巻き込んだ合意形成を主導。役員クラスの確実な意思決定を支援します。 ・「共創型」ソリューションのグランドデザイン:既製品の提供に留まらず、顧客の経営戦略に最適化したAIアセスメントや独自基盤の「共同開発」を提案。競合他社が介入できない独自の価値を確立します。 ・ディール・オーケストレーション:大規模な案件成約に向け、社内のAIエンジニア、コンサルタント、経営陣を一つのプロジェクトチームとして統合し、戦略的な提案活動を牽引します。 ・データ駆動型経営への移行支援:導入した仕組みから得られるスキルデータを統合。経営インパクトを定量化し、次なる投資判断を仰ぐための高度なレポーティングを実施します。 ■ご担当いただく業務の魅力/やりがい ・「提案の自由度」が高い:自社にAI開発基盤とプロダクトがあるため、既存のSaaSの枠に収まらない「顧客専用の解決策」を自ら設計し、提案・具現化できます。 ・最高難度のディールメイク:難攻不落の超大手企業に対し、既存の小さな接点から全社規模の契約へと塗り替えていく、極めて戦略性の高いプロセスを経験できます。 ・「経営課題」に直結する手応え:扱うテーマは顧客企業の成長力に直結します。一企業の、そして日本全体の「人的資本」の定義をアップデートする、社会的意義の大きな仕事です。 ■キャリアパス ・エンタープライズ営業責任者:大手企業攻略の「戦略モデル」を構築し、営業組織全体の成長を指揮。 ・事業開発責任者(BizDev):大規模案件の成約を通じて得た知見を元に、次なる標準プロダクトや新規事業を立案。 ・経営幹部候補:事業成長のフロントランナーとして、部門経営や全社的な事業成長を担う。 ■セキュアサイクルについて 生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。私たちセキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に北九州本社、仙台オフィスに続き博多オフィス、北海道オフィスを開所し、業務拡大しております。
■MUST要件 ・大手企業(エンタープライズ)への提案・深耕経験(3年以上):規模の大小を問わず、既存の取引をきっかけに「他部署への横展開」や「提案範囲の拡大」を自ら仕掛け、形にした経験がある方。 ・複雑な合意形成プロセスの推進:複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、各所の本音を引き出し、落とし所を見つけてプロジェクトを前に進めた経験。 ■歓迎条件 ・戦略的アカウントプランニングの経験:顧客の年次報告書や中期経営計画を読み込み、経営課題から逆算した「勝てるシナリオ」を構築できる方。 ・IT・DX・HR領域での高単価商談経験:1案件あたり数千万円以上のディールを扱った経験。 ■求める人物像 ・「仕組み」を作る側に回りたい方:完成された営業フローをなぞるのではなく、自ら「大手攻略の勝ちパターン」を構築し、組織に展開することに喜びを感じる方。 ・「領域」を定義せず、越境できる方:営業の枠に閉じこもらず、プロダクト開発やマーケティングにも意見を出し、事業を共に成長させたいという志向を持つ方。 ・知的な「粘り強さ」を持つ方:難易度の高い顧客に対し、「どうすれば突破できるか」を構造的に考え、多角的なアプローチを試行錯誤し続けられる方。
HRテック 事業(Track) マーケティングDX 事業(DECA) オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI Powered by GPT-4) インキュベーション 事業(エジソン塾)
360~486万
技術営業として、建設機械・農業機械・車載機器メーカーを中心とした既存顧客への提案活動を担当していただきます。お客様のニーズをヒアリングし、各部署と連携しながら、製品開発・設計から評価試験、生産立上げまで一貫したソリューションを提案するポジションです ■具体的な職務内容 ・既存顧客への訪問および課題・ニーズのヒアリング ・電子機器や車載関連製品の開発案件に関する提案営業 ・見積作成、価格交渉、納期調整などの顧客対応 ・社内設計部門との打ち合わせ、開発プロジェクトの進捗管理 ・新規案件の獲得に向けた提案活動および関係構築 ・展示会や紹介等を通じた顧客開拓活動 ・受注から量産立上げまでの各種フォロー ※能動的な新規開拓はなく、紹介やホームページからの問い合わせ、展示会などで接点をもった顧客と商談となります ■特徴と魅力 ・大手建設機械・農業機械・自動車関連メーカーとの取引実績 ・設計、評価試験、生産立上げまでワンストップで対応できる提案力 ・電子機器開発に必要な技術・設備を自社保有しており、お客様へ付加価値の高い提案が可能 ■体制 営業部門 男性2名・女性2名(アシスタント) ■募集背景 今回の募集は社内体制強化に伴う増員採用であり、既存メンバーと連携しながら顧客対応の幅を広げていただきます ■教育制度 入社後は会社や事業内容、製品知識について学びながら、先輩社員との同行営業を通じて業務を習得していただきます。技術的な知識は社内エンジニアのサポートを受けながら身につけられるため、電子機器業界での経験を活かしたい方はもちろん、メーカー営業や法人営業経験をお持ちの方も安心してスタートできます ■働く環境 ・フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です └基本勤務時間:9:00~18:00(休憩60分・所定労働時間 8時間00分 └コアタイム:9:30〜15:00、フレキシブルタイム:5:00〜22:00 ・年間休日は121日で土日祝休みのため、プライベートも大切にできます ・2024年に新設されたテクニカルソリューションセンターでの勤務となりますので、きれいで快適なオフィスで仕事ができます ・フリードリンクやオフィスコンビニが導入されており、一部費用を会社が負担するなど、社員が心地よく働ける環境づくりに力を入れています ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・電子機器及び電子部品の営業経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
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350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
400~600万
食品卸売業者(問屋)やスーパー等の量販店に自社商品(削り節、だしの素、液体だし、チルド食品、等)の提案営業を行います。 【具体的には】 ・顧客比率は既存8割:新規2割のイメージ ・既存取引先との関係構築(ルートセールス中心) ・食品問屋を通じた紹介ルートによる新規顧客の開拓 ・商談用のプレゼン資料の作成 ・店舗内の展示方法、販促キャンペーン、イベント等の提案 ・展示会の企画、運営 ・売上管理、本社物流部門への商品発注 など ルートセールス型の提案営業となりますので、食品問屋や量販店バイヤーの方々と長期的に良好な関係を築くことが求められます。また、拠点はスタッフが少ない環境のため、自身の営業活動に伴う資料作成や売上管理、数値分析などのオフィスワークも担っていただきます。 また、営業活動は商品サンプルなども必要なため、営業車を使用し、日々の行動計画も自分で組み立てて進めるなど、個人の裁量が大きく任されている働き方です。 【ポイント】 ・長年に渡り、地域密着型で食品問屋や量販店と培ってきた信頼関係と実績がバックボーン。 ・130件を超える特許技術に裏打ちされた商品力とブランドが強み。 ・日経POSセレクションやモンドセレクションなど、数々の受賞歴を誇る商品群。 ・直行直帰スタイルなど、日々の行動計画を自分で組み立てて活動することができる。 ・地域密着型の活動スタイルのため、じっくりと顧客との関係構築に取り組むことができる。 ・自身が手掛けた商品が店頭に並ぶため、やりがいを直に感じやすい。
【必須条件】 ・食品業界(メーカー、問屋など)での営業経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
かつお節を中心に、煮干し、めんつゆ、だしの素、そしてチルド食品などを製造販売している水産系の総合食品メーカーです。1918年の創業以来、「安心・安全・健康」をスローガンに掲げ、約1,000アイテムにおよぶ商品を全国の食卓や海外へ届けています。近年ではだし関連製品だけでなく、ペットフードの展開や、国内外の水産資源を活かした商品開発を通じて日本の食文化の発展に貢献しています。
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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670~800万
▼国内シェア№1ターボ冷凍機を含む 大型冷凍機の提案営業 大型商業施設やオフィスビル、工場などで 使用される大型冷凍機の提案営業。 基本的にルート営業として、 既存の顧客への提案営業を行っていただきます。 また保守メンテナンスや、 アフターフォローは専任担当が引き継ぐ為 提案活動へ集中できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 ・顧客へのヒアリング・提案 規模や用途に合わせた最適な仕様選定、 省エネ・コスト削減プランの提案。 ・関係各所との折衝・見積作成 仕様決定に伴う技術的な打ち合わせや 納入の詳細を調整 __★商材の魅力ポイント 同社が取り扱うターボ冷凍機は、 地球温暖化対策に配慮した 自然冷媒技術を採用した、 業界屈指の環境性能を誇る製品です。 国からも導入が推奨されており、 補助金制度の対象となるケースもあるため、 営業活動を進めやすい商材です。
<マッチする方> ▼法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ▼国内大手の環境に身を置き、 仕事もプライベートも大切にできる 働き方を実現したい方 ・年間休日127日(土日祝休み) ・平均残業25時間/月 ・離職率1%代!平均勤続年数19.3年 ・利益還元に積極的! 賞与5.3か月分支給見込み ★このような方も是非ご応募ください ・お客様との関係性を深めながら 提案を行いたい方 ・メーカーならではの製品力・技術力を 活かした営業に携わりたい方
三菱重工製の冷熱製品を主として、 冷凍・空調設備の 販売・据付・アフターサービス事業を展開 <製品例> ・業務用空調機 ・大型冷凍機 ・ルームエアコン ・環境試験装置 <納入事例> ・東京スカイツリータウン ・東京ビックサイト ・あべのハルカス ・JR(積雪の再現装置) ・福岡国際空港 ・大手メーカー工場 (サントリー・トヨタなど)