設備管理(建物)<正社員_滋賀県草津市>/26038
400~600万
パナソニックファシリティーズ株式会社
滋賀県草津市
400~600万
パナソニックファシリティーズ株式会社
滋賀県草津市
不動産ビルメンテナンス/管理員
【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・日常点検、定期点検、法定点検 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業の立ち合い ・協力会社との折衝 ・各種資料作成 <詳細> ・担当施設は自社グループのオフィスビル、工場です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は滋賀県草津市です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカー100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社】 大手電機メーカー(パナソニックホールディングス株式会社)100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社です。自社グループのオフィスビル、工場を中心にファシリティマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、環境・省エネマネジメント事業を展開しています。 【設備管理から省エネ提案まで担う総合建物管理】 ファシリティマネジメント事業では設備管理・設備保全(電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備の運転・監視・保守)、エンジニアリング(設計、施工管理、設備更新)、環境整備(清掃、警備)、などを展開しています。プロパティマネジメント事業では建物運営管理、テナント管理、収支管理、資産価値向上提案を手掛けています。環境・省エネマネジメント事業ではエネルギー管理、省エネルギー診断、省エネ設備導入支援、CO2排出量削減提案などを展開し、施設のライフサイクル全体を支援しています。 【全国展開と多様な建築設備領域での豊富な実績】 パナソニックグループのオフィスビル、工場を中心に管理を手掛けており、安定した受注基盤をお持ちでございます。全国で約100拠点の常駐管理物件をお持ちです。また、パナソニックグループならではの充実した教育体制も整っており、職能別研修(職種ごとに特化した専門知識やスキルを習得する研修)、階層別研修(役職や等級に応じて実施される社員研修)のほかに資格手当、資格取得支援などもあり、キャリアアップできる環境がございます。 【変化する社会と顧客ニーズに応え続ける姿勢】 「建物総合管理のワンストップソリューション」の実現を目指しています。お客様に満足いただき、信頼される会社であり続けることを大切にし、品質向上や業務改善に継続して取り組んでいます。また、環境や社会、顧客ニーズの変化を捉え、多様化する課題や要望に柔軟に対応し、長期的な信頼関係の構築を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
高等学校
正社員
無
400万円〜600万円
08時45分~17時15分
127日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
400万円~600万円(経験及び能力考慮の上で決定) 昇給:有り 賞与:有り ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・所定労働時間は7時間45分です。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳)です。 ※会社の規定では上記の通りですが、ご希望やご健康面など鑑みて継続して就業が可能です(70歳を超えても多数ご活躍されている方もいらっしゃいます)。 ・資格手当の上限が無いため、資格を豊富にお持ちの方は想定年収より多くご提示いただける可能性もございます。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・転勤、出張は当面ございません。
滋賀県草津市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
オフィスビル、工場(担当施設)/滋賀県草津市 ■ 転勤・出張 転勤:当面無し 出張:場合によって有り
■ 諸手当 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・家族手当(配偶者のみ:2万円、お子様のみ:1万円、配偶者かつお子様:2万5千円) ・役職手当 ・資格手当(上限無し) - 第2種電気主任技術者:1万5千円 - 建築物環境衛生管理技術者:5千円 - エネルギー管理士:3千円など ・専任手当 ■ 休日休暇 年間休日数127日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 (その他) ・有給休暇(入社直後に支給有り) ※4日~15日の間で入社月に応じて支給がございます。 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ■ 福利厚生 ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄 ・保養所 ・労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等) ・勤続表彰
大阪府門真市大字門真1048番地
【事業内容】 ・ファシリティマネジメント - 設備管理 - エンジニアリング - 総務業務 ・プロパティマネジメント ・環境・省エネマネジメント 【沿革】 ・1995年07月 ナイス・ビルマネジメント株式会社を設立 ・2005年10月 松下電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2008年10月 パナソニック電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2012年01月 パナソニック ESファシリティマネジメント株式会社へ社名変更… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
非公開
最終更新日:
247~650万
【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。 ★訪問数は1日3件程度 ※施工スタッフとして1~2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。 ●地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 ●様々なメンテナンス技術を習得 ・木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。 ・毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 ●未経験からでも、着実にスキルを身に付け自信を持って現場で活躍することができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど、業界未経験の方が大多数です。
・【HA(ハウスアメニティ)事業】個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 ・【TS(トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
532~658万
工場施設管理業務統括の副責任者として常駐警備/人事総務/従業員食堂・廃棄物管理/改修工事/設備定期保守等や、打合せ/資料作成/計画・実施/パートナー企業やスタッフの管理/緊急時対応等を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■常駐警備、人事総務、従業員食堂運営管理、各種改修工事、各種設備定期保守、廃棄物管理、各種清掃サービス等、施設管理業務の統括管理■顧客および協力会社等との折衝■チームの管理■各種施設トラブルへの対応■協力会社管理、安全衛生規定に基づいた作業届の作成、工事等作業管理■業務手順書の作成補助及びリスクアセスメントの実施■顧客の規定に従った安全衛生管理、顧客規定更新時の教育実施
【必須】■生産工場での勤務経験■責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント経験■コミュニケーションスキル■PCスキル、およびITリテラシー(teamsやその他必要なツール使用、使用方法を習得できること) 【歓迎】 ■英語力(あれば優遇)■建物設備の管理経験 ■ホスピタリティマインドの高い方 ■コミュニケーションスキルが長けた方 ■チームワークを大切にできる方 ■自家用車通勤が可能な方
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
420~530万
立命館大学のBKCキャンパス(滋賀)における施設管理・設備管理業務をお任せします。 ■立命館大学の建物、設備の保守管理計画策定、スケジュール管理 ■故障時の修繕対応、また依頼修繕における専門会社と修繕方法検討、起案、工事調整等 ■顧客担当者との価格折衝、及び請求や支払いの処理等 ★20代~50代までの幅広い年齢増が在籍 不動産業界や建設・建物管理業界からの出身者が多数活躍中です。
【必須スキル】 ■建築物及び建築設備の保守管理や修繕、工事の知識と経験がある方 ■顧客担当者や各設備専門会社との折衝、調整をするコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ■設備施工会社や建物管理会社等で、顧客窓口として管理対応、調整、折衝等の経験者 ■施工管理関係の専門的知識をお持ちの方 ■建築設備保守管理関係の専門知識をお持ちの方 【歓迎資格】 ■建築物環境衛生管理技術者 ■第三種電気主任技術者 ■電気工事士 ■施工管理技士 ■建築士 ■建築設備士 ■冷凍機械責任者 ■消防設備士
◆法人事務業務サービス事業(給与福利厚生業務、奨学金事務、経理事務) ◆キャンパスファシリティ・マネジメント&サービス事業(建物、設備保守管理、インフォメーションおよび利用者サービス) ◆教育・研究サービス事業(教務・校務事務業務、図書館・スポーツ施設・サテライトキャンパスの運営、ICTソリューション、イベント企画運営、留学サポート) ◆その他の事業(貸会議室事業、不動産事業)
390~430万
滋賀エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設な等様々な施設)※丁寧な研修・教育体制がありますので、長期的にキャリア形成したい方・専門性を身につけたい方にオススメ! 【具体的には】点検/見積/緊急対応等が主な業務です。モニターによる監視・日常点検・法定点検・契約に基づく業務計画の立案・修繕等の見積もり書の作成・緊急時の対応及び一次的な修繕(建物の改変は含まない)・設備メーカーや修繕業者等への発注・オーナー様への報告 【会社・職種紹介】■事業紹介動画:https://youtu.be/6sSR7aCje_U■社員インタビュー(設備管理):https://www.youtube.com/watch?v=T5Xs84QEaJE
サービス業・福祉業界出身の方歓迎(過去同業界からの入社事例あり) ★スキルを身に着けるための案件・教育環境も十分に整っており、資格取得に向けた勉強会も実施!長期的にキャリアアップできる環境です◎ 【入社後の流れ】入社後は、3日間程度オンラインで入社時研修を実施。その後、現場でOJTを開始。メンター制度を導入しているため、いつでも相談できる環境です!日勤帯から3か月を目安としてOJTを行い、夜勤/当直等を業務習得具合を確認しながら実施していきます。まずは、現場でのOJTで知識、業務を理解して頂き、勉強会などに参加いただきながら、資格取得に向けて自己研鑽頂きます。
総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
400~600万
商業施設(アル・プラザ津幡)の設備管理をお任せします。その他石川エリア(アル・プラザ加賀・小松・金沢・鹿島)の店舗をお任せする可能性もございます。 ▼1日の流れ(店舗管理の代表的な例) 9時に出社 ・光熱費の検針 ・当日の照明プログラム・空調温度・運転時間を設定 10時 防災センターで ・メール・郵便物の確認 ・冷凍機の日常点検 ・設備不具合の対応 ↓ 12時 防災センターにてお客様との朝礼 ↓ お昼休憩(45分) ↓ 13時 ・日常点検(店内温度や受電設備) ・月次点検(点検実施カレンダーによる) ・不具合設備の調査 ↓ 15分休憩 ↓ 15:15 防災センターでの書類作成 ・修繕見積書作成 ・協力会社への連絡・打合せ等 ↓ 17時 ・報告書(日報)の作成など ↓ 18時 退勤
【必須】 第三種電気主任技術者 【歓迎】 第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士
ビル総合管理業・人材派遣業
370~430万
滋賀エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設、商業施設等)◆丁寧な研修教育体制がありますので、長期的に成長・キャリア形成したい方にオススメのポジションです! 【具体的には】点検/見積/緊急対応等が主な業務です。モニターによる監視・日常点検・法定点検・契約に基づく業務計画の立案・修繕等の見積もり書の作成・緊急時の対応及び一次的な修繕(建物の改変は含まない)・設備メーカーや修繕業者等への発注・オーナー様への報告 【会社・職種紹介】■事業紹介動画:https://youtu.be/6sSR7aCje_U■社員インタビュー(設備管理):https://www.youtube.com/watch?v=T5Xs84QEaJE
【未経験・第二新卒歓迎】※お人柄・意欲重視の採用です! ★スキルを身に着けるための案件・教育環境も十分に整っており、資格取得に向けた勉強会も実施!長期的にキャリアアップできる環境です◎ 【入社後の流れ】入社後は、3日間程度オンラインで入社時研修を実施。その後、現場でOJTを開始。メンター制度を導入しているため、いつでも相談できる環境です!日勤帯から3か月を目安としてOJTを行い、夜勤/当直等を業務習得具合を確認しながら実施していきます。まずは、現場でのOJTで知識、業務を理解して頂き、勉強会などに参加いただきながら、資格取得に向けて自己研鑽頂きます。
総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
390~450万
担当エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設な等様々な施設)※丁寧な研修・教育体制がありますので、長期的にキャリア形成したい方にオススメの企業です! 【具体的には】点検/見積/緊急対応等が主な業務です。モニターによる監視・日常点検・法定点検・契約に基づく業務計画の立案・修繕等の見積もり書の作成・緊急時の対応及び一次的な修繕(建物の改変は含まない)・設備メーカーや修繕業者等への発注・オーナー様への報告 【会社・職種紹介】■事業紹介動画:https://youtu.be/6sSR7aCje_U■社員インタビュー(設備管理):https://www.youtube.com/watch?v=T5Xs84QEaJE
★スキルを身に着けるための案件・教育環境も十分に整っており、資格取得に向けた勉強会も実施!長期的にキャリアアップできる環境です◎ ※借上げ社宅制度完備※ 【入社後の流れ】入社後は、3日間程度オンラインで入社時研修を実施。その後、現場でOJTを開始。メンター制度を導入しているため、いつでも相談できる環境です!日勤帯から3か月を目安としてOJTを行い、夜勤/当直等を業務習得具合を確認しながら実施していきます。まずは、現場でのOJTで知識、業務を理解して頂き、勉強会などに参加いただきながら、資格取得に向けて自己研鑽頂きます。
総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
400~470万
滋賀エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設な等様々な施設)※丁寧な研修・教育体制がありますので、長期的にキャリア形成したい方にオススメの企業です! 【具体的には】点検/見積/緊急対応等が主な業務です。モニターによる監視・日常点検・法定点検・契約に基づく業務計画の立案・修繕等の見積もり書の作成・緊急時の対応及び一次的な修繕(建物の改変は含まない)・設備メーカーや修繕業者等への発注・オーナー様への報告 【会社・職種紹介】■事業紹介動画:https://youtu.be/6sSR7aCje_U■社員インタビュー(設備管理):https://www.youtube.com/watch?v=T5Xs84QEaJE
【いずれかの資格必須】■第二種電気工事士以上の資格■ボイラー技士二級以上★スキルを身に着けるための案件や教育環境も十分に整っており、資格取得に向けた勉強会も実施!キャリアアップを目指せる環境です◎ 【入社後の流れ】入社後は、3日間程度オンラインで入社時研修を実施。その後、現場でOJTを開始。メンター制度を導入しているため、いつでも相談できる環境です!日勤帯から3か月を目安としてOJTを行い、夜勤/当直等を業務習得具合を確認しながら実施していきます。まずは、現場でのOJTで知識、業務を理解して頂き、勉強会などに参加いただきながら、資格取得に向けて自己研鑽頂きます。
総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
350~600万
◆滋賀エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設な等様々な施設)ご経験に応じて、お任せする業務をご調整いたします。 【具体的には】点検/見積/緊急対応等が主な業務です。モニターによる監視・日常点検・法定点検・契約に基づく業務計画の立案・修繕等の見積もり書の作成・緊急時の対応及び一次的な修繕(建物の改変は含まない)・設備メーカーや修繕業者等への発注・オーナー様への報告 【会社・職種紹介】■事業紹介動画:https://youtu.be/6sSR7aCje_U■社員インタビュー(設備管理):https://www.youtube.com/watch?v=T5Xs84QEaJE
【いずれかの資格必須】■第二種電気工事士以上の資格■ボイラー技士二級以上■第三種電気主任技術者■建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)■電気施工管理技士■管工事施工管理技士 【入社後の流れ】入社後は、3日間程度オンラインで入社時研修を実施。その後、現場でOJTを開始。メンター制度を導入しているため、いつでも相談できる環境です!日勤帯から3か月を目安としてOJTを行い、夜勤/当直等を業務習得具合を確認しながら実施していきます。まずは、現場でのOJTで知識、業務を理解して頂き、勉強会などに参加いただきながら、資格取得に向けて自己研鑽頂きます。
総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
400~550万
京都北部エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設、オフィスビル等)★丁寧な研修教育体制がありますので、実務経験がなくても、キャリアアップできる環境です。 【具体的には】点検/見積/緊急対応等が主な業務です。モニターによる監視・日常点検・法定点検・契約に基づく業務計画の立案・修繕等の見積もり書の作成・緊急時の対応及び一次的な修繕(建物の改変は含まない)・設備メーカーや修繕業者等への発注・オーナー様への報告 【会社・職種紹介】■事業紹介動画:https://youtu.be/6sSR7aCje_U■社員インタビュー(設備管理):https://www.youtube.com/watch?v=T5Xs84QEaJE
【いずれかの資格必須】■第三種電気主任技術者■建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)★スキルを身に着けるための案件・育成環境も十分に整っており、キャリアアップできる環境です◎ ■入社後の流れ:入社後は、入社時研修を実施。その後、現場でOJTを開始。日勤帯から3か月を目安としてOJTを行い、夜勤/当直等を業務習得具合を確認しながら実施していきます。まずは、現場でのOJTで知識、業務を理解して頂き、資格取得に向けて自己研鑽頂きます。 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)会社の定める全ての事業所及び会社の定める場所
総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。