【札幌】転勤無|技術営業(集合住宅設備)|新市場開拓|年休120日|賞与年3回
380~549万
株式会社エコテック
北海道札幌市東区
380~549万
株式会社エコテック
北海道札幌市東区
建築法人営業
技術営業をお任せいたします。エコテックは、北海道トップクラスの総合設備工事会社として、多くの大手ハウスメーカーから信頼をいただいています。現在は戸建住宅だけでなく、木造アパートや小規模マンションなど 集合住宅分野への事業拡大を進めており、新たな市場づくりに取り組んでいます。【詳細】■木造アパート・小規模マンションを中心とした空調設備工事の営業活動■工務店・建築会社・不動産会社・オーナー様などへの提案営業 ■お客様との関係構築および新規取引先の開拓■現地調査・見積作成・工事内容のご提案■工事部門との打ち合わせ・受注後のフォロー ■集合住宅市場における販路拡大
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 空調設備工事/住宅設備工事/管工事/設備施工管理/設備営業/建築・設備業界での法人営業 【歓迎】管工事施工管理技士/第二種電気工事士/給水装置工事主任技術者 /木造アパート・小規模マンション案件の経験/工務店・建築会社・不動産会社との営業経験/見積作成・積算経験 【こんな方を歓迎します】集合住宅市場での営業・受注経験を活かしたい方。人との信頼関係を大切にできる方。技術と営業の両方を活かした仕事がしたい方。新しい市場や事業づくりに挑戦したい方。将来的に部門を牽引する立場を目指したい方。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~549万円 月給制 月給 258,540円~389,180円 月給¥258,540~ 基本給¥224,200~ 固定残業代¥34,340~を含む/月 ■賞与実績:賞与年3回
会社規定に基づき支給 上限36,000円/月
08時間00分 休憩90分
08:15~17:45 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1960時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(祝日含む週は土曜出勤(年9日、月1回以下))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■モデル年収 27歳(入社2年目:未経験者)/年収320万円 30歳(入社5年目:未経験者)/年収410万円 33歳(入社8年目:未経験者)/年収500万円 41歳(入社5年目:経験者)/年収530万 44歳(入社3年目:経験者)/年収580万 ■昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(前年実績合計3~4ヶ月※2年目以降) ■決算時賞与 業績により別途支給 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
■札幌本社(電気事業部55名 空調事業部31名 営業部2名) ■平均年齢38.2歳/直近10年でグループ従業員数は約4倍の260名超え
無 ※会社都合での提案の場合、本人が希望しない限り転勤無し
北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1
札幌市営地下鉄東豊線新道東駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
有 30,000円~(空き状況に応じて)
有
【諸制度】 ■資格取得支援制度■退職金制度(勤務5年以上)■従業員持株会制度(任意) ■確定拠出年金制度(任意)■永年勤続表彰制度■慶弔給付■福利厚生制度(リロクラブ)■健康診断(人間ドック等)■インフルエンザ予防接種補助■制服貸与■社内イベント(懇親会、社員旅行等) ■通勤手当(上限36,000円) ■家族手当(扶養家族対象) └ 配偶者:5,000円/月・子ども:3,000円/月 ■職務手当■役職手当■資格手当■地域手当■シングル家庭応援手当 【休暇制度】 ■夏季休暇■年末年始休暇■特別休暇 【教育制度・資格補助補足】 ■先輩達の丁寧な指導に定評もあります。定着率も高いです。
1名
2~3回
筆記試験:無
■電気工事・冷暖房工事・換気工事等を行う総合設備工事会社■工事の受注拡大を中期経営計画の軸として、23年~27年の5年間で関連売上を5倍にするべく進行中■休暇数増/残業減の取組の他、教育・評価制度の改革、DX推進などを進めている
【当社について】 ■当社は戸建て住宅をメインとした、電気工事・冷暖房工事・換気工事等を行う総合設備工事会社。 お取引先は積水ハウス、住友林業、大東建託、豊栄建設、大和ハウスなど北海道の一般住宅を手がける、ほとんどのハウスメーカー。 戸建ての電気設備工事は年間1500棟、冷暖房設備工事は累計2万棟以上の実績を積み上げています。※取引先数と施工実績は道内トップクラス。 営業拠点も、札幌・苫小牧・仙台、北関東へと広がっています。 ■今後、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指していきます。 ◎積極的な採用と人材育成、働きやすい会社づくりに注力しています。充実した研修カリキュラムにより、未経験者でも安心して仕事を始める事ができ、資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
〒007-0837 北海道札幌市東区北三十七条東15丁目1-1
◆苫小牧支店:北海道苫小牧市元中野町◆仙台支店:宮城県仙台市若林区◆東京支店:東京都豊島区南池袋◆東京支店埼玉事業所:埼玉県川口市柳崎
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,036百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 4,342百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 4,800百万円 | - |
| 将来予測 | 2027年03月 | 5,816百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
450~650万
・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所など)および官公庁を対象とした営業業務をご担当いただきます◢◤・工事受注の獲得に向けた営業活動を行い、顧客ニーズを丁寧に収集したうえで、社内各部門(工事管理・設計・積算・調達・現場事務など)と連携しながら最適な提案を実施し、新規プロジェクトの創出および受注につなげていく役割を担います◢◤・対象となる工事は、オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院などの各種建築物における、屋内電気設備・空調設備・ネットワーク設備等の新設工事、保守工事、改修工事です◢◤・案件規模は数百万円規模のものから数十億円規模まで多岐にわたります◢◤・入社後1~2年程度は、先輩社員と同行しながら業務を行い、社内ルールや業務の進め方、当社の仕事スタイルを習得していただく期間として想定しています◢◤
営業経験者(業界問わない)/必要な経験年数:1年以上(応募にはこの求人の職種経験が必要)/業種未経験OK(応募にはこの求人の業種経験は不要)
総合設備工事会社。電気設備工事をはじめ、空調・給排水・衛生設備工事、情報通信設備工事、電力インフラ工事などを幅広く手掛け、建物や社会インフラに欠かせない設備の設計・施工・保守まで一貫したサービスを提供。
600~700万
【業務詳細】 ・官公庁・民間企業への建築・土木工事の提案営業 ・既存顧客との関係構築・フォロー ・案件情報の収集 ・入札対応 ・見積書の確認 ・社内の施工管理担当との調整 ・契約から引き渡しまでの各種対応 【役割】 ・営業部門のマネジメント・組織運営 ・営業戦略の立案・実行 ・営業メンバーの育成・案件管理 ・重要顧客(官公庁・民間企業)への営業活動 案件は数千万円~数億円規模のものも多く、経営層や官公庁担当者との商談を通じてプロジェクトを主体的に進められます。
【必須要件】 ・建設業界での営業経験(目安:20年以上) ・普通自動車運転免許保有者 【歓迎条件】 ・ゼネコンでの営業経験をお持ちの方
土木工事業・建築工事業・大工工事業・とび、土木、コンクリート工事業・タイル、レンガ、ブロック工事業・鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業・内装仕上げ工事業・水道施設工事業、解体工事業
374万~
賃貸管理戸数29年間トップを走る当社。時代と共に働き方も変化しています。個人/法人向け営業職の"今"を知る。採用/現場をお招きし徹底解剖するリクルート限定のWEBセミナーです【申込締切】8/17 (月) 23:59まで 【日程】8/19(水)19:00-20:00 @オンライン実施 顧客の大切な土地を後世に受け継ぐことを大事にし売込みではなく、資産コンサルとして選ばれ続け高いリピート率も誇っています。法人営業部門も1つの柱として急拡大。顧客・時代の変化に伴い当社の働き方も変化していっております。個人/法人営業で活躍している方もお招きし魅力や変化を徹底解剖していきます。【詳細ページ】作成中
【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【注意事項】本求人へのご応募は、企業への直接応募とはなりません。ご応募いただいても、キャリアシート・職務経歴書等の個人情報が企業へ共有されることはありませんのでご安心ください。セミナー終了後に、セミナー参加いただいた方向けに求人をご紹介させていただきます。そちらからご応募されますと通常通りご選考が開始されますので予めご注意ください。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
350~500万
ハウスメーカー向けに建築資材の提案・納品を行なうルート営業。図面からの資材の拾い出しや最適な工法提案、受発注・書類作成などの事務処理をお任せします。 取引のあるハウスメーカー様へ向け、建築資材の提案から納品までをメインで担当します。具体的には、設計図面から必要な資材を算出する「拾い出し」業務や、施工現場に応じた最適な工法の提案を行ないます。トータルにサポートする仕事です。飛び込みによる新規開拓はなく、既存顧客との深い信頼関係構築にじっくり集中できるため、着実に営業スキルを高められる環境です。
【必須】■社会人経験5年以上(目安)【尚可】■住宅・建設系の経験のある方。 【求める人物像】「まずはやってみよう」という挑戦する姿勢を持ち、意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。将来的な組織強化・レベルアップを見据えた増員募集です。 【働き方について】完全週休2日制(土日祝)で年間休日は126日、夏季・年末年始は連休の取得が可能です。
-
620~890万
●ミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。 【人柄・コンピテンシー】 【人 柄】 ・主体的に活動し、探求心と向上心を持って最後までやり遂げる強い意志と、誠実さ・根気強さを持っている方。 【コンピテンシー】 ・お客様、設計事務所、建設会社等の要望をくみ取り、空間の快適性・機能性・コストを総合的に考慮した最適な空調環境を提案する能力。 ・自ら問題点を見つけ、改善策を検討して提案できる、高い調整力やコミュニケーション能力。
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374万~
本当に働きやすい環境、知ってる?大東建託が挑む働き方改革と新しいキャリアの形を徹底解剖!この日限りの特別なセミナーです。ぜひご参加ください。【申込締切】8/17 (月) 23:59まで 【日程】8/19(水)19:00-20:00 @オンライン実施 ■本求人へご応募いただくと、セミナーへの参加申し込みが完了します。後日、視聴URLをご案内いたします。■応募意思・経験は不問。顔出し・名前公開も不要ですので、お気軽にご参加ください。■セミナー終了後、選考ご希望の方には、申し込み方法を別途ご案内します。 【詳細ページ】作成中
【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【注意事項】本求人へのご応募は、企業への直接応募とはなりません。ご応募いただいても、キャリアシート・職務経歴書等の個人情報が企業へ共有されることはありませんのでご安心ください。セミナー終了後に、セミナー参加いただいた方向けに求人をご紹介させていただきます。そちらからご応募されますと通常通りご選考が開始されますので予めご注意ください。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
400~700万
【未経験でも提案しやすい商材】学校法人や官公庁へ環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業、代理店向け提案営業、ユニットハウスの提案営業、既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売、官公庁や法人への提案営業、お問合せのあったお客様への反響営業、スーパーハウスは株式会社ナガワが提供するユニットハウスブランドで現場での廃材がほぼゼロの環境配慮型、入社後は研修と先輩によるマンツーマンOJTで提案から契約締結・フォローまで習得、日々の努力次第で早期ステップアップ可能、訪問社数は1日5~10件程度、当初は先輩同行で商材知識・商談方法を学ぶ、実力評価制度で早期キャリアアップ可能、入社7年で所長になった例あり、営業所単位で売上目標達成を目指しチームで協力、商材は建設現場の仮設オフィス・店舗・倉庫・イベントスペース・待機児童施設・応急仮設住宅など社会貢献性が高い
業界・職種未経験OK ※普通自動車運転免許(AT限定可)
ユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)の設計・製造・販売・レンタル、建設機械・資材の販売・レンタル、リフォーム・土木工事など
400~700万
【未経験でも提案しやすい商材】学校法人や官公庁へ環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業、代理店向け提案営業、ユニットハウスの提案営業、既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売、官公庁や法人への提案営業、お問合せのあったお客様への反響営業、スーパーハウスは株式会社ナガワが提供するユニットハウスブランドで現場での廃材がほぼゼロの環境配慮型、入社後は研修と先輩によるマンツーマンOJTで提案から契約締結・フォローまで習得、日々の努力次第で早期ステップアップ可能、訪問社数は1日5~10件程度、当初は先輩同行で商材知識・商談方法を学ぶ、実力評価制度で早期キャリアアップ可能、入社7年で所長になった例あり、営業所単位で売上目標達成を目指しチームで協力、商材は建設現場の仮設オフィス・店舗・倉庫・イベントスペース・待機児童施設・応急仮設住宅など社会貢献性が高い
業界・職種未経験OK ※普通自動車運転免許(AT限定可)
ユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)の設計・製造・販売・レンタル、建設機械・資材の販売・レンタル、リフォーム・土木工事など
400~700万
【未経験でも提案しやすい商材】学校法人や官公庁へ環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業、代理店向け提案営業、ユニットハウスの提案営業、既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売、官公庁や法人への提案営業、お問合せのあったお客様への反響営業、スーパーハウスは株式会社ナガワが提供するユニットハウスブランドで現場での廃材がほぼゼロの環境配慮型、入社後は研修と先輩によるマンツーマンOJTで提案から契約締結・フォローまで習得、日々の努力次第で早期ステップアップ可能、訪問社数は1日5~10件程度、当初は先輩同行で商材知識・商談方法を学ぶ、実力評価制度で早期キャリアアップ可能、入社7年で所長になった例あり、営業所単位で売上目標達成を目指しチームで協力、商材は建設現場の仮設オフィス・店舗・倉庫・イベントスペース・待機児童施設・応急仮設住宅など社会貢献性が高い
業界・職種未経験OK ※普通自動車運転免許(AT限定可)
ユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)の設計・製造・販売・レンタル、建設機械・資材の販売・レンタル、リフォーム・土木工事など
600~700万
土木・建築工事事業を中心に不動産等も多角展開する当社にて、営業責任者候補をお任せいたします。第一線での営業活動と併せて、組織運営やメンバー育成、営業戦略の立案・実行に携わっていただくポジションです。 ■マネジメント:営業戦略の立案・実行、メンバー育成、案件管理、将来的な組織運営全般 ■提案営業:官公庁・民間企業への建築・土木工事の提案、既存顧客フォロー、案件情報の収集 ■受注対応:入札対応、見積書確認、社内施工管理担当との調整、契約から引き渡しまでの各種対応 ■特徴:飛び込み営業は一切無く、ご紹介や自社HP経由の問合せ対応が中心です。
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)保有 ■建設業界での豊富な営業経験をお持ちの方(目安20年程度) 【尚可】 ■ゼネコンでの営業経験をお持ちの方 ■営業組織のマネジメントやメンバー育成経験をお持ちの方 ■求める人物像:人との信頼関係構築が好きな方、お客様の課題解決に向けて積極的に提案したい方、地域社会への貢献に大きな魅力を感じる方、主体的に考え行動できる方、これまでの豊富な法人営業経験・知見を活かして組織牽引に挑戦したい方
土木工事業・建築工事業・大工工事業・とび、土木、コンクリート工事業・タイル、レンガ、ブロック工事業・鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業・内装仕上げ工事業・水道施設工事業、解体工事業