【札幌】転勤無｜住宅設備メンテナンス(水回り衛生設備)｜年休120日｜賞与年3回

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【北海道・大樹】射場・燃焼試験設備の運用/保全エンジニア（高圧ガス設備）／インターステラテクノロジズ

  506~650万

  インターステラテクノロジズ株式会社北海道大樹町

  【北海道・大樹】射場・燃焼試験設備の運用/保全エンジニア（高圧ガス設備）／インターステラテクノロジズ気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容： ･高圧ガス設備（液体酸素、液化メタン、液体窒素、ヘリウム等）の日常点検・定期点検 ･燃焼試験および打上げ運用時の設備オペレーション（バルブ操作、推進剤充填、圧力制御等） ･配管・バルブ・計装機器の交換、トラブルシューティング ･法規に基づく保安検査対応、完成検査対応 ･設備の改善提案（作業性向上、安全性向上のための小規模な改造）

  求める能力・経験

  必須スキル ･高圧ガス製造保安責任者（乙種機械）以上 ･プラント、工場設備、またはガス供給設備のメンテナンス・施工管理等の実務経験 ･P&ID（配管計装図）が読めること 上記に加えて ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（目安：ビジネスレベル以上） 歓迎スキル ･高圧ガス製造保安責任者（甲種機械） ･電気・計装設備の基礎知識 ･配管施工の実務経験

  事業内容

  ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス

• エージェント求人

  北海道・東北　空調施工＆メンテナンス　1級管＋現場代理人経験　年収950～1100万円　離職率2%台

  950~1100万

  • 空調設備メンテナンス
  • 空調設備施工管理
  • 空調設備
  • 空調配管
  • 空調設備調和工事
  • 空調設備保全管理
  • 設備メンテナンス
  • プラント空調設備設計
  • 配管/ダクト設備施工管理
  • 配管工事プラント施工管理
  • 配管施工管理
  • 配管工事
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 給排水施工管理
  • 給排水衛生設備施工管理
  • 設備工事

  株式会社関電工北海道札幌市, 宮城県仙台市

  北海道・東北　空調施工＆メンテナンス　1級管＋現場代理人経験　年収950～1100万円　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築：改修は、6：4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  北海道・東北　空調施工＆メンテナンス　2級or1級補の管　年収696～750万円想定　離職率2%台

  696~750万

  • 空調設備
  • 空調配管
  • 空調設備保全管理
  • 空調設備施工管理
  • 空調設備調和工事
  • 空調設備メンテナンス
  • 設備メンテナンス
  • プラント空調設備設計
  • 配管工事
  • 配管工事プラント施工管理
  • 配管/ダクト設備施工管理
  • 配管施工管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 工事進捗管理
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 給排水施工管理
  • 給排水設備
  • 設備工事

  株式会社関電工北海道札幌市, 宮城県仙台市

  北海道・東北　空調施工＆メンテナンス　2級or1級補の管　年収696～750万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築：改修は、6：4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方（※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方） ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  北海道・東北　空調施工＆メンテナンス　1級管＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台

  800~900万

  • 空調設備メンテナンス
  • 空調設備施工管理
  • 空調設備
  • 空調配管
  • 空調設備調和工事
  • 空調設備保全管理
  • 設備メンテナンス
  • プラント空調設備設計
  • 配管/ダクト設備施工管理
  • 配管工事プラント施工管理
  • 配管施工管理
  • 配管工事
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 給排水施工管理
  • 給排水衛生設備施工管理
  • 設備工事

  株式会社関電工北海道札幌市, 宮城県仙台市

  北海道・東北　空調施工＆メンテナンス　1級管＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築：改修は、6：4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  👑三菱電機Gで業務改善×年収UP事例多数！【昇降機保守/札幌】年収500~760万/年休128日

  500~760万

  • 研修実施
  • PC
  • メンテナンス
  • 見積書作成
  • エレベーター
  • エレベーター/エスカレーター製...
  • 設備保守
  • 定期点検
  • 故障修繕
  • 部品交換
  • 産業機械メンテナンス
  • 既存設備保守/修繕
  • 電気設備メンテナンス
  • 電気設備
  • 機械設備
  • 設備保全
  • ビルメンテナンス
  • 修理/修繕予測
  • 修理/修繕費用試算
  • 電気/電子機械修理
  • 整備/修理職担当
  • 設備修繕管理
  • 電気設備修繕管理

  三菱電機ビルソリューションズ株式会社北海道札幌市

  👑三菱電機Gで業務改善×年収UP事例多数！【昇降機保守/札幌】年収500~760万/年休128日気になる

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  仕事内容

  ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼ポジション 昇降機のメンテナンス職 ▼勤務地 ※当面転勤なし ┗北海道支社 　札幌市中央区北３条西４-１-１ 　日本生命札幌ビル 2階 ▼募集背景 退職に伴う人員補充・体制強化の増員 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼主な業務内容 ・契約先ビルにおける昇降機の 定期点検・故障対応・部品交換 ・PCでの報告書・見積書作成など ＜1日のスケジュール＞ 9:00　出社 10:00　現場作業 12:00　昼休憩 13:00　現場作業 16:00　帰社 17:30　退社 ※あくまでも目安です。 ■AI・遠隔監視による予防保全で 急な突発呼び出しを激減 ■自社製品＆元請け立場のため、 余裕を持った安全なスケジュール管理

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼機械・電気設備の保守・修理経験 （例） ・ビルメンテナンス ・プラントエンジニア ・設備保全 ・フィールドエンジニア ・電気工事士 など ▼歓迎条件 昇降機業界で就業経験のある方大歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・無理な体制でリスクや安全面へ 　不安がある方 ・突発的な出勤が多く予定が立たない ・大手Gで待遇・環境変えたい方

  事業内容

  昇降機設備、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等 空調・冷熱機器の販売、据付、保守、修理等 各種ビル設備の監視・制御等、設備管理等ビル総合管理・運営及びコンサルティング

• エージェント求人

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/札幌市/保守/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月

  550~750万

  • 定期メンテナンス
  • メンテナンス
  • 設備メンテナンス
  • 空調設備メンテナンス
  • ガス設備メンテナンス
  • 給排水衛生設備メンテナンス
  • 冷蔵設備/冷凍設備メンテナンス
  • 機械設備メンテナンス
  • 産業機械メンテナンス
  • 空調設備
  • 空調配管
  • 空調設備保全管理
  • 冷凍冷蔵倉庫
  • 冷蔵設備/冷凍設備
  • 給排水設備
  • 給排水衛生設備
  • 設備保全
  • 設備管理
  • 設備保守
  • アフターフォロー
  • メンテナンス業者手配
  • 機械メンテナンス
  • ビルメンテナンス
  • 保全業務
  • 製造オペレーション
  • 生産技術
  • 電気設備
  • 納入後アフターフォロー

  三菱重工冷熱株式会社北海道札幌市

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/札幌市/保守/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  既存のお客様に対し、 空調機器の更新提案から保守計画の立案、 施工・メンテナンス時の進行管理までを トータルで担当していただきます。 ※オフィスワークと現地業務を 　それぞれ、5割程度の割合で 　担当していただく働き方です。 ▼具体的な業務内容 ・定期メンテナンス、保守点検 ・修理対応（協力会社への発注・調整） ・機器更新、整備の提案　 ・事務処理（見積作成・請求対応・材料手配） ・工事関連対応（協力会社の発注・工程管理） ※頻度少なめ：保守に加え稀に発生する程度 ※担当工事は、大規模な工事ではありません。 　常に現場に張り付くような働き方ではなく、 　業者手配・進捗管理・引き渡しの 　立会いがメインです。 ▼担当製品 ・業務用の大型空調機器 ・エアハンドリングユニット （大型の空気調和器） ▼担当エリア：北海道全域　 ※社用車での移動となります <入社後に関して> 入社後は、同業務社員とのOJT研修を 独り立ちまで丁寧に行い、 製品知識・仕事の流れを習得いただきます。

  求める能力・経験

  ▼何かしらの機械メンテナンスの経験をお持ちの方 ・サービスエンジニア ・自動車／バイクの整備士 ・設備保全、メンテナンス ・戦車の整備など ★自衛隊出身者もご活躍中です◎

  事業内容

  冷熱（空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等）製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など

• エージェント求人

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/札幌市/保守/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月

  470~700万

  • 定期メンテナンス
  • メンテナンス
  • 設備メンテナンス
  • 空調設備メンテナンス
  • ガス設備メンテナンス
  • 給排水衛生設備メンテナンス
  • 冷蔵設備/冷凍設備メンテナンス
  • 機械設備メンテナンス
  • 産業機械メンテナンス
  • 空調設備
  • 空調配管
  • 空調設備保全管理
  • 冷凍冷蔵倉庫
  • 冷蔵設備/冷凍設備
  • 給排水衛生設備
  • 給排水設備
  • 設備保全
  • 設備管理
  • 設備保守
  • アフターフォロー
  • メンテナンス業者手配
  • 機械メンテナンス
  • ビルメンテナンス
  • 保全業務
  • 製造オペレーション
  • 生産技術
  • 電気設備
  • 納入後アフターフォロー

  三菱重工冷熱株式会社北海道札幌市

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/札幌市/保守/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月気になる

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  仕事内容

  既存のお客様に対し、 空調機器の更新提案から保守計画の立案、 施工・メンテナンス時の進行管理までを トータルで担当していただきます。 ※オフィスワークと現地業務を 　それぞれ、5割程度の割合で 　担当していただく働き方です。 ▼具体的な業務内容 ・定期メンテナンス、保守点検 ・修理対応（協力会社への発注・調整） ・機器更新、整備の提案　 ・事務処理（見積作成・請求対応・材料手配） ・工事関連対応（協力会社の発注・工程管理） ※頻度少なめ：保守に加え稀に発生する程度 ※担当工事は、大規模な工事ではありません。 　常に現場に張り付くような働き方ではなく、 　業者手配・進捗管理・引き渡しの 　立会いがメインです。 ▼担当製品 ・業務用の大型空調機器 ・エアハンドリングユニット （大型の空気調和器） ▼担当エリア：北海道全域　 ※社用車での移動となります <入社後に関して> 入社後は、同業務社員とのOJT研修を 独り立ちまで丁寧に行い、 製品知識・仕事の流れを習得いただきます。

  求める能力・経験

  ▼何かしらの機械メンテナンスの経験をお持ちの方 ・サービスエンジニア ・自動車／バイクの整備士 ・設備保全、メンテナンス ・戦車の整備など ★自衛隊出身者もご活躍中です◎

  事業内容

  冷熱（空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等）製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など

• エージェント求人

  NTTグループ×日勤中心【同社管理物件設備管理】年収～700万円／残業約10H【北海道】

  400~700万

  • 研修実施
  • 昼勤/日勤
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 点検
  • 定期点検
  • 提案
  • 分析
  • 設備管理
  • 店舗設備管理
  • 設備修繕管理
  • 設備保全
  • 設備工事
  • 設備計画
  • 設備維持管理
  • 設備保守
  • 設備担当
  • 設備点検
  • ビルメンテナンス
  • 空調設備メンテナンス

  日本メックス株式会社北海道札幌市

  NTTグループ×日勤中心【同社管理物件設備管理】年収～700万円／残業約10H【北海道】気になる

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  仕事内容

  同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務：設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析：監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案：快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日：120日／完全週休2日制（土日祝） 🔽平均残業：10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度／資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤

  求める能力・経験

  下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験

  事業内容

  NTTグループ／建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理

• エージェント求人

  ●【勤務地：札幌中心部※転勤なし】＜原則日勤＞自社運営ホテルの建物管理担当／発注者側

  350~520万

  • 消防設備/防災設備
  • 消防設備
  • 補修対応
  • 定期点検
  • 点検
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 維持管理
  • 設備管理
  • 故障修繕
  • 電気設備修繕管理
  • 設備修繕管理
  • 既存設備保守/修繕
  • ビルメンテナンス
  • 設備維持管理
  • 電気設備メンテナンス
  • 電気設備

  JR北海道ホテルズ株式会社北海道札幌市

  ●【勤務地：札幌中心部※転勤なし】＜原則日勤＞自社運営ホテルの建物管理担当／発注者側気になる

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  仕事内容

  運営ホテル（JRタワーホテル日航札幌）に常駐し、 電気・給排水・空調・消防設備等、 各種設備の維持管理業務全般をお任せします。 また設備機器更新を含む管理業務・営繕業務をご担当いただきます。 ■具体的には・・・ ＜設備管理＞ ○建物内設備の管理・日常点検 ○協力会社作業の立ち合い（定期点検、工事等） ○不具合箇所対応（故障個所ヒアリング、現地調査、初期対応） ＜営繕・工事管理＞ ○修繕、更新工事等の計画立案（年間、中長期） ○協力会社対応（見積依頼、発注、工事管理） ○日常補修（家具、調度品、クロス・カーペット等） 配属先部署の人数構成は、上長2名、メンバー7名の計9名です。 JRタワーホテル日航札幌を拠点に同施設の設備管理の他、 道内の各運営ホテルの管理もお任せします。 （出張での対応で転勤・異動等はありません） 建物設備の維持管理はもちろん、営繕等で自ら手を動かしたり、 改修工事等の計画立案や業者管理など、 建築・設備分野にて発注者の立場で幅広い経験を積むことが可能です。

  求める能力・経験

  ○建物設備や内装修繕等に関する経験・知識・技能をお持ちの方 （例）ビルメンテナンス職、施工管理職（内装・設備）、各種設備工事職等 ○パソコン操作ができる方（Word、Excel） ※建築・設備関連の資格あれば尚可（電気工事士・ボイラー技士・消防設備士等）

  事業内容

  ホテルの経営・運営 ＜企業の特徴＞ JR北海道100％出資のホテル運営会社。北海道内の5都市（札幌、帯広、旭川、千歳、函館）に8ホテルを経営・運営しています。特に、JRタワーホテル日航札幌は札幌駅南口複合施設「JRタワー」の上層階に位置するランドマークホテルです。今後、新規ホテルの開発・開業も予定しています。

• 企業ダイレクト

  【苫小牧/経験者】アフターメンテナンス/賞与年3回/キャリアを高める◎

  400~640万

  アルティ株式会社北海道苫小牧市

  【苫小牧/経験者】アフターメンテナンス/賞与年3回/キャリアを高める◎気になる

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  仕事内容

  ■住宅設備のアフターメンテナンスを行う当社にて、各家庭を訪問し設備の点検や交換対応をご担当いただきます。顧客とコミュニケーションを取りながら、住宅設備の困りごとの解決に向けた提案活動をお任せします。 ■社会人としてのマナーや顧客対応・電話対応等、外部講師を招いた研修をクロスティホールディングスグループとして実施しています。入社後は先輩に同行し弊社ボイラー（主に取り扱う商品）の知識を身につけながら経験を積んでいきます。入社半年～1年後を目途に独り立ち予定です！ご経験によって、この期間が早まることもあります。

  求める能力・経験

  (必須)・設備機器のメンテナンス経験 (歓迎)・第二種電気工事士・給水装置工事主任技術者 ■働き方・WLBに積極的に取り組んでおり現行の4週8休制からより一層働きやすい環境づくりに向け、対応を進めています。2026年度年間休日120日に増加し、年々休日数を増やしています！ ■活かせるスキル：第1種第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級2級、給水装置工事主任技術者、建築士の経験または資格等。資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。

  事業内容

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