🟦JFEグループ【環境プラントのメンテナンス計画・設計】年収~1,200万・年休126日
500~1200万
JFEエンジニアリング株式会社
北海道札幌市, 北海道釧路市
500~1200万
JFEエンジニアリング株式会社
北海道札幌市, 北海道釧路市
プラント電気設備設計
その他建築/土木/プラント専門職
プラント設備メンテナンス
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,200万円
全額支給
休憩45分
08:00〜16:45
有
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 21日
健康保険 厚生年金 労災保険
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
当面無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
北海道釧路市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<各手当・制度補足> ・通勤手当 ・寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度 ・社会保険 ・退職金制度 <定年> ・65歳 <教育制度・資格補助補足> ・職場でのOJTを基本 その他、階層別教育、語学研修、専門技術教育等。 <その他補足> ・独身寮:40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円 ・両立支援:育児支援、介護休業、保育 ・資格取得補助:受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金 ・ジョブチャレンジ:公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジ可能 ・カフェテリアプラン:会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択可能など
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル22F
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
最終更新日:
609~949万
■当社が納入した水処理関連製品(プラント)の機械設備メンテ・不具合対応、改善提案業務(計画・設計・ 管理)を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・機械設備のメンテナンス計画の策定 ・機械設備のメンテナンス作業指示確認 ・機械設備のトラブル対応 ・機械設備の改善提案 ・機械設備改造案件の計画/設計/管理 〔変更の範囲〕会社の定める業務
【必須】 ■機械設備に関する設備保全経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■エクセル、ワード、パワーポイントを使用出来る方 【歓迎条件】 ■酸素欠乏危険作業、フルハーネス型安全帯、低圧電気,化学物質管理者講習などの安全に関する 教育を修了されている方 【英語力】 会話:不問、読み書き:不問 【学歴】 高校卒業以上
【Business事業紹介】 総合水処理エンジニアリング企業として、 日々の生活と産業の発展をサポートしています。 ■プラント事業 機能性と信頼性を積み重ねた技術で合理的なシステムを提供 ■ソリューション事業 水処理設備の最適な運用を実現するソリューションを提供 ■機能商品事業 多様なレディ・メイド製品群で幅広いニーズへ短納期対応
400~550万
【未経験から社会インフラを支える技術者へ/メタウォーターGの安定基盤】水処理施設にて設備のモニター監視,巡回点検、メンテナンスを担当。未経験者も研修施設で基礎から習得、長期的なキャリア形成が可能です。 【業務詳細】ローテーションにより両方の業務を経験頂きます。 (1)運転維持管理:中央監視室にて機器の運転状況を管理。 水量変化や機器の運転状況、施設全体の運用状況を24時間体制で監視。 (2)保守点検:施設内外の機器の点検・メンテナンスを実施。 日常点検では、巡回して目視や触診による状態確認やオイル交換等を実施。定期点検では、発見された異常個所の部品・消耗品の交換等を実施。
★未経験歓迎/インフラに興味がある方ご応募可能★【必須】■北海道広尾町に在住いただける方【転居の場合は、引っ越し代支給(上限10万円)、家賃補助あり(5年間適用、会社90%負担)】■普通自動車運転免許 【魅力】■プライム上場のメタウォーターGで生活に欠かせない水インフラを支える仕事■賞与5.9か月、平均有給取得14.4日と働き方◎■中途入社者3年後定着率93%と長く安心して働ける環境■未経験者の育成にも注力、自社研修施設で実際の設備を用いた技術研修を実施。275件の研修メニューと141種類の資格取得支援対象があり資格手当は最大月3万円。未経験から専門技術を身につけ、収入アップと長期的なキャリア形成が可能です。
水業界で唯一プライム市場の総合エンジニアリング企業メタウォーターのグループ会社 上水道・下水道を中心とした水環境分野などの「運転維持管理」を行っています。 ※上水道・下水道は生活に欠くことのできない、社会インフラです
350~500万
◆南光園処理場(水処理施設/北海道岩見沢市)にて、中央監視室での運転・監視や設備の動作チェック・メンテナンスなどをご担当いただきます ◆未経験の方も歓迎! 監視業務や点検業務を少しずつ経験しながら知識・技術を身につけていきます。 チームで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 〈具体的な仕事内容〉 ■中央監視室での監視・運転管理 ・モニターで施設や設備の稼働状況を確認 ・水処理が正常に行われているかチェック ・制御盤を操作し、設備の運転を管理 ■設備の巡回点検 ・機械やポンプなどの設備を定期的に確認 ・異音や異臭、警報の有無をチェック ・設備に異常があった場合の現場確認 ■報告書作成・情報共有 ・点検結果や対応内容の入力 ・日報や報告書などの書類作成 ・関連会社との情報共有や連携 【入社後の働き方】 施設内の設備や仕事の流れを覚えることからスタートし、監視業務や点検業務を少しずつ経験しながら知識・技術を身につけていきます。 チームで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 【求人のポイント】 〈ライフワークバランス〉 日勤のみで残業がほぼ無く、120日以上のお休みが取れるのでメリハリのある働き方ができます。 〈長期就業可能な安定感〉 業界世界大手のグループ&ライフラインに関わる事業で長期的に働ける安定した環境です。 〈充実した制度〉 階層別・職能別研修などの教育体制や、充実した資格取得支援や手当がございます。 【企業の特徴】 ・創業1917年、100年にわたり日本の水インフラに携わってきたパイオニア企業。水処理施設や汚泥処理施設の設計/施工、運転管理業務、関連する機器や装置を手がけています ・1957年にグループ企業の汚水処理部門を分離し設立。現在は大手水メジャー企業のグループ企業として事業を展開 ・長年培ってきた技術や専門的知見、グループ企業が持つ先進的なノウハウを、日本の社会環境に適した形で組み合わせ、持続可能な水/環境インフラの実現に取り組んでいます ・全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています 〈グループ企業について〉 世界中で延べ約1億7,000万人に上水および下水処理サービスを提供し、約5,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理している企業の日本法人。 本拠地はフランスにあり、水・エネルギー・廃棄物事業で世界をリードしている世界的総合環境サービス企業です。 〈その他〉 転勤:当面ございません 採用:採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託
〈必須条件〉 ■普通自動車第一種免許 〈歓迎条件〉 ■機械、電気、電子、化学等の工業系学科を卒業された方 ■下記の資格をお持ちの方(※必須ではありません) ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・第一種電気工事士
・設計施工、維持管理、運転管理 (上下水道施設、生活排水処理施設、産業廃水処理施設、廃棄物処理施設等) ・機器・装置、薬剤等の開発、製造、販売 ・上記施設/設備の輸出入 *創業1917年、100年にわたり日本の水インフラに携わってきたパイオニア企業 *世界的総合環境サービス企業のグループ会社 *長年培ってきた技術や専門的知見、グループ企業が持つ先進的なノウハウを、日本の社会環境に適した形で組み合わせ、持続可能な水/環境インフラの実現に取り組んでいます
400~550万
【未経験から社会インフラを支える技術者へ/メタウォーターGの安定基盤】水処理施設にて設備のモニター監視,巡回点検、メンテナンスを担当。未経験者も研修施設で基礎から習得、長期的なキャリア形成が可能です。 【業務詳細】ローテーションにより両方の業務を経験頂きます。 (1)運転維持管理:中央監視室にて機器の運転状況を管理。 水量変化や機器の運転状況、施設全体の運用状況を24時間体制で監視。 (2)保守点検:施設内外の機器の点検・メンテナンスを実施。 日常点検では、巡回して目視や触診による状態確認やオイル交換等を実施。定期点検では、発見された異常個所の部品・消耗品の交換等を実施。
■保守メンテナンス、運転維持管理の経験※経験のない方もインフラに興味がある方や第2新卒の方もご応募可能★飲食/介護/製造/自衛隊/ビルメンテナンスなど異業種入社実績あり。専門知識は入社後に習得可能。 【魅力】■プライム上場のメタウォーターGで生活に欠かせない水インフラを支える仕事■賞与5.9か月、平均有給取得14.4日と働き方◎■中途入社者3年後定着率93%と長く安心して働ける環境■未経験者の育成にも注力、自社研修施設で実際の設備を用いた技術研修を実施。275件の研修メニューと141種類の資格取得支援対象があり資格手当は最大月3万円。未経験から専門技術を身につけ、収入アップと長期的なキャリア形成が可能です。
水業界で唯一プライム市場の総合エンジニアリング企業メタウォーターのグループ会社 上水道・下水道を中心とした水環境分野などの「運転維持管理」を行っています。 ※上水道・下水道は生活に欠くことのできない、社会インフラです
600~800万
メンテナンス⼯事に係る施⼯管理を担当いただきます。 主に同社が納⼊した⼤規模⽔処理プラントを扱います。 ⾼度成⻑期に新設した数多くの上下⽔道施設が更新時期を迎えており、需要が増加しております。 ■詳細 顧客は官公庁をはじめ、半導体・液晶等を製造する電⼦メーカーや医薬品メーカー、⾷品メーカー等です。 ⽇本全国の顧客に迅速な対応を⾏う為、全国に23ヶ所の出張所を設置しており、グループ各社と協⼒して業務を進めていきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ◆将成果・実⼒を公平に評価する資格等級格付制度を導⼊しています。 ◆将来の幹部候補としての活躍を期待しています。⾃⾝の意⾒を積極的に発信し、成果を導き出せる⽅を求めています。 ◆⾼度経済成⻑期に普及した全国の多くの上下⽔道施設が⽼朽化、更新時期を迎えています。 ⽔処理プラントに関する経験を活かして活躍できます。
【必須】 ・「監理技術者」(機械器具設置)の資格 ・第⼀種運転免許普通⾃動⾞免許 【歓迎】 ◇プラントや建設業での施⼯管理経験 ◇機械設備の⽣産技術やメンテナンス経験
■各種⽔処理装置・プラントの設計/製作/施⼯、運転管理及び保全・メンテナンス業務
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38~40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
380~600万
金融機関・小売店・飲食店・交通機関等に設置されている貨幣処理機のメンテナンスと定期点検をお任せします。土日出勤は基本無。夜間の呼び出なくエリアで担当しているので出張もございません。 【入社後の研修体制について】 入社後はOFF-JTにて機種研修や資格取得研修等でしっかりと業務スキルを身に付けて頂きますので、業界未経験の方でもご安心下さい。研修は出張ベースで幕張トレーニングセンターにて実施予定です。様々な経験を積んで頂き、3年程かけて独り立ちして頂ければと思います。貨幣処理機等のサービスエンジニアとして社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。
【必須】 ・サービスエンジニアの経験
グローリーの始まりは今からおよそ100年前、兵庫県播州エリアの中核都市姫路市で国栄機械製作所が創業を始めた1918年まで遡ります。自社製品開発を目指して技術力の向上に努め、1950年に国産初の硬貨計数機を開発、大蔵省造幣局へ納めた事をきっかけに、通貨処理機事業への取組みを始めました。その後、硬貨自動包装機、千円紙幣両替機、たばこ販売機などの国産第一号製品を開発し、グローリーは日本における通貨処理機のパイオニアとしての地位を確立しました。
350万~
当社が特許技術を有するプラント(排水処理システム)を導入した工場を訪問し、機器点検および水質管理を担当します。【出張】道内および全国※1週間単位で特定のエリアをまとめて巡回します 【案件】民間の食品メーカー中心【働き方】社有車貸与。月平均残業時間は28.5時間【職場の雰囲気】週次ミーティングの実施など社員同士の風通しが良い社風です。MVP表彰を毎月実施、受賞者には10万円支給も! 仕事内容の変更の範囲:会社の指示する業務
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■排水処理施設など機械のメンテナンス経験。 【採用背景】導入企業増加中のため、組織強化に向けた採用です。 【当社の魅力】特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」を用い、工場などの排水の汚泥を大幅に削減できる排水処理システムの開発・施工・維持を行っています。SDGs意識の高まりから、年々引き合いも増加し、国内外で112か所に設置実績があります。
環境浄化システムの設計・施工・販売事業及び維持管理