エキサイト_M&Aアドバイザー
600~1200万
エキサイト株式会社
東京都港区
600~1200万
エキサイト株式会社
東京都港区
経営企画
■M&A BASEについて エキサイトホールディングスの子会社である当社は、IT領域のスタートアップや大企業に対し、専門知識を持つスタッフがM&Aに関するアドバイザリー、仲介、デューデリジェンスやPMIの支援を行っております。一般的なM&A仲介会社は、売り手・買い手をつなぐ役割に留まるケースもありますが、当社は売り手企業の事業内容や成長性、強みを丁寧に分析した上で、さらなる成長につながる最適な買い手をグループ全体のネットワークを活用してご提案しております。企業価値の向上を見据えた成長企業支援型のM&Aを特徴としております。 ■当社の特徴 ・IT業界の専門知識を持つスタッフや事業経験者がM&A成立を伴走 ・ベンチャー・スタートアップなどの成長企業に対し、M&Aを通じて成長を支援 ・IT業界約400社の買い手様との深い繋がり ・M&Aでのご支援以外にも、一部出資などの幅広いスキームも対応 ■サーチファンド事業 サーチファンドは、起業家/経営者(以下、サーチャー)が中小企業を探索(サーチ)し、資金提供などのサポートを受けて買収を通じて事業を承継し、成長のための経営を行う仕組みです。優秀な経営者候補と事業承継が必要な中小企業をつなぐ、日本では比較的新しく社会的意義の高い投資手法の一つです。2024年には当社がサーチファンドを立ち上げ、飲食業・化学業においてそれぞれ2件の案件を実行しております。 ■サーチファンド立ち上げの背景と展開 IT業界での長年の経験を通じて、当社は豊富なビジネスノウハウ、独自のネットワーク、そしてM&Aの専門知識を培ってきました。この経験を背景に、中小企業の事業承継における課題に目を向け、サーチファンドが、ITを積極的に経営に取り入れることで成長できる企業と、その可能性を理解する優秀な経営人材をマッチングする新たなプラットフォームとしての役割が果たせるのではないかと考えるようになりました。 <優秀な経営人材のアサイン> 当社のネットワークには、IT企業での豊富な経験を持つ優秀な経営人材が多数存在します。彼らとの連携により新しい起業の形を模索し、事業承継に新たな価値をもたらします。 <採用と組織作り> 首都圏と比べて採用の難しい地方・中小企業に、リモートや副業といった新しい働き方の人材も採用し、人事制度やリスキリングを通じた新たな組織作りを実現します。 <デジタルマーケティング> 最先端のデジタルマーケティング技術を活用し、顧客獲得、PR、ブランディング価値の向上を図ります。 <最新テクノロジーの導入> DX、AI、SaaSなどのテクノロジーは、今後の成長のカギとなる要素です。当社の知識を活かして、これらの技術を事業に取り入れ、業務の効率化と最適化を推進します。 <事業開発> 当社の広範なネットワークを活用し、大手企業や新興企業との事業提携を積極的に推進します。これにより、新しいビジネスチャンスの創出を実現します。 当サーチファンドは、中小企業の事業承継と持続的な成長を実現するための新しいアプローチとして、当社の長年の経験とネットワークをフル活用して展開してまいります。 ■従事業務 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
■MUST要件 ・M&Aアドバイザリー実務経験(2年~7年程度) ・財務モデリング、企業価値評価、DD実務に関する高い専門知識とスキル ・極めて高い論理的思考力、問題解決能力、タフネス ■求める人物像 ・エキサイトのミッション「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」に共感いただける方 ・バリュー:好奇心を起点にする、当事者意識でやり抜く、世の中に寄り添う、素直さとリスペクトで学ぶ、得意なことで繋がり合うチームワークで
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,200万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム (10:00〜15:00)
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月間40時間分の時間外手当を含む(残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給) 【昇給】 昇給:年2回
東京都港区
屋内全面禁煙
【リモート勤務】 リモートワーク実施(週2回程度)
リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
【休日休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・リモート勤務手当(5,000円/月) 【福利厚生・社内制度】 ・健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入 ・保険組合、厚生年金基金保養施設 ・資格取得/研修受講/自己啓発支援制度 ・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・社内サービス利用制度 ・屋内禁煙
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
*企業データはHDの情報 インターネット情報サービスの提供 (1)エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 (2)電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 (3)エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 (4)D2C、SaaS等の新規事業開発
最終更新日:
650~2000万
【部署・サービスについて】 総合企画部は、COO(チーフ・オペレーティング・オフィサー)直轄組織として 楽天グループの更なる成長のため、グループの戦略立案 組織力・競争力強化に取り組んでいます。 その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより 具体的な課題解決や施策の実行も担います。 急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続ける インターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。 すなわち、付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 【業務内容】 グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。 【業務内容例】 ・中期経営計画の策定 ・ポートフォリオマネジメント ・グループガバナンスの企画・設計・実装 ・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営 ・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化 ・グループ組織設計 ・全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)
【必須要件】 ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方 またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)の プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力 【歓迎要件】 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング経験 ・経営企画・事業開発(提携・M&A等)業務の経験 ・インターネットサービス業界の経験
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800~1500万
【ミッション】 経営陣(CEO/CFO)の右腕として、全社横断の重要プロジェクトや、会社の成長に伴い発生する様々なイレギュラー案件(攻め・守り双方)を主導・解決していくポジションです。 単に綺麗な戦略や数字のシミュレーションを引くだけでなく、会社の課題解決のために自ら泥臭く手を動かし、プロジェクトを完遂させる「当事者(推進者)」としての動きを期待しています。 【具体的な業務内容】 フェーズや状況に応じて、経営直結の全社プロジェクトをマルチに推進していただきます。 ◆攻めのプロジェクト(例) ・中期経営計画の策定、予実管理体制の構築 ・新規事業立案、国内外の拠点立ち上げに伴うプロジェクト管理 ・M&A、アライアンスの推進 ◆守り・基盤強化のプロジェクト(例) ・事業推進に伴う各種許認可の取得 ・コンプライアンス、ガバナンス強化 ・コーポレートリスクマネジメント ※専門的な法的・労務的知識が必要な実務に関しては、社外の専門家(弁護士・社労士・行政書士など)と連携しながら、社内プロジェクトマネージャーとしてディレクションを行っていただきます。 ■ポジションの魅力 グローバルへの拡張性を踏まえた戦略立案ができる 全社の非連続的な成長に直接的に影響を与える難題に取り組むことができる 事業・組織を構造から変えうるレベルの生産性向上を牽引できる 経営を担うチームの一員として、圧倒的なスピード感で意思決定と実行を行うことができる 社長室立ち上げフェーズのため、ゼロから構想し仕組みを作る経験が得られる
必須スキル 以下、いずれかのバックグラウンド・経験をお持ちの方(業界不問) - ベンチャーや中小企業(数十人〜100名規模)における「1人管理部門」や「コーポレートジェネラリスト」の経験 - 経営企画、事業企画、社長室等での実務経験があり、かつ法務・労務領域の実務(または専門家との折衝)に抵抗がない方 - 事業会社でのバックオフィス立ち上げ、または「社長直轄の特命担当」などの実務経験 - コンサルティングファームや士業事務所出身で、事業会社のインハウスとして泥臭い実務までコミットしたい方 歓迎スキル - スタートアップ/メガベンチャーでの事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験 - 高い目標やとてつもなく困難な課題に自ら挑み、成果を創出したご経験 - ビジネスレベルの英語力 - 事業会社のバックオフィス立ち上げ、または「社長直轄の特命担当」などの経験者 - 経営企画の経験があり、かつ法務・労務の実務(または専門家との折衝)に抵抗がない方 求める人物像 - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方
海外教育旅行サービス「StudyIn」 訪日教育旅行サービス「StudyIn Japan」 英語コーチングサービス SNSマーケティング「StudyIn・Dive Into Japan」
972~1551万
「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート
Sansanのカタチ(当社の企業理念)に共感し、体現できる方を求めています。
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600~900万
家賃債務保証・医療費保証・介護費保証などを展開する当社にて、経営企画業務をお任せいたします。予実管理や中期経営計画策定、事業戦略立案、IR業務など経営に直結する業務を担います。 ■管理会計および予実管理を行います ■中期経営計画の策定を行います ■保証商品のプライシング設計を行います ■事業戦略の立案や推進を行います ■M&Aや業務提携の検討・推進を行います ■投資家対応や決算説明会の企画運営を行います
【すべて必須】■経営企画、経理財務、事業推進など、組織の数字を管理・確認してきたご経験 ■PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成スキル 【当社の強み】■東証スタンダード上場企業として、家賃、医療、介護、養育費など生活に密着した幅広い分野で「総合保証会社」として社会の安心を支えています。【魅力】将来の室長候補として、経営企画、IR、PRという企業価値向上に直結する3領域を横断的に担っていただきます。経営陣の右腕として中期経営計画の策定やM&A推進、機関投資家との対話など、幅広い業務を経験することができます。
■保証事業(家賃債務・介護費用・医療費用保証・養育費) ■ソリューション事業(コンサル&オペレーション・Doc-on・保険デスクサービス)
500~900万
ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 予算計画、投資シナリオの策定 事業ポートフォリオ分析、ポートフォリオ管理 各種経営分析、経営層への報告データ/資料作成 定例会議の資料作成、運営 新規事業企画の推進 海外事業企画の推進 全社アライアンス推進 事業の戦略策定支援
・経営企画(会社経営含む)、事業企画(サービスの運営含む)、営業企画にかかわった経験2年以上 ・財務諸表(特にPL)の基本的な理解をもとにディスカッションができる ・PL、事業KPIから課題の特定、打ち手仮説の設計ができる ・論理的且つ構造的な説明ができる ・計画変更があった際でも、柔軟に思考の変更ができる ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方
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700~1200万
ビジネス映像メディア事業を展開する当社にて、経営層の参謀として競合分析や新規事業検討、M&A、各種開示資料作成などを担当。事業成長や対外コミュニケーションを支える役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■競合分析実務 ■新規事業のフィジビリティスタディ ■M&Aの検討・PMI ■決算説明資料、事業計画及び成長可能性に関する事項、有価証券報告書の作成支援 ■国内外の機関投資家・個人投資家・アナリストとの対話 ■経営陣からの個別ニーズへの対応
【必須】■事業会社におけるFP&Aの実務経験(3年以上)もしくは監査法人における実務経験(シニアスタッフ以上) 財務諸表(PL/BS/CF)を理解し、事業ニーズに合わせてKPIを定義し、実際に数字をまとめる力 【魅力】「2030年に日本を代表するビジネスメディアになる」という壮大なビジョンの実現に経営企画として戦略立案やM&A、投資家対話など幅広い領域で経営陣の参謀として活躍いただけます。自身の介在価値が企業の成長に直結する手応えを感じながら、経営基盤を自ら構築していく過程で、市場価値を飛躍的に高められるエキサイティングな環境。
ビジネス映像メディア「PIVOT」の運営
800~1200万
【仕事内容】 急成長フェーズにある株式会社りらいぶにおいて、国内の経営企画業務と、立ち上げフェーズである米国子会社の経営管理・日米間の橋渡しを兼務する「経営企画(海外人材)」を募集します。 米国子会社は、独自の「リライブ加工」技術を活かしたオリジナルの機能性ウェアを、北米の高所得者層向けに展開する新規事業です。社長・役員は米国の上場会社での経験を持つメンバーで構成されており、日本本社と米国経営陣の間で経営情報を正確につなぐキーパーソンとして、立ち上げ期から事業を共に作っていただける方を募集します。 【業務内容】 <主な業務内容> ● 国内の経営管理体制の構築 ○ 改善余地がある予実管理の仕組みの設計・運用 ○ 経営会議の資料作成・運営を経営陣から引き取り、定型化・継続運用する体制を整備 ○ KPI・管理指標の定義とダッシュボード整備 ● 米国子会社の経営管理 ○ 米国子会社の事業計画・予実管理の仕組みの構築・運用 ○ 米国経営陣と日本本社経営陣の間で、経営情報・意思決定事項を正確に橋渡し ○ 当初は月1回程度の渡航による現地対応・コミュニケーション ○ 北米市場向け事業計画の策定支援・投資判断資料の作成 ● 将来の上場・IR体制の整備 ○ 将来の上場を見据えた社内管理体制(内部統制・開示体制)の整備 ○ 投資家向け資料(IR資料・事業計画書)の作成。米国子会社を含むグループ全体の開示体制の設計 ○ 外部アドバイザー(証券会社・監査法人等)との折衝・連携 <中期的にお任せしたい業務> ● 中長期経営計画(日本・米国)の策定・アップデート ● 米国子会社の事業拡大に伴うグループ経営管理体制の整備 ● グローバル投資家向けIR対応(英語) 変更の範囲:当社業務全般
<必須条件> ● 経営企画・経営管理業務 8年以上 ○ 経営企画・経営管理業務の実務経験(予実管理・経営会議運営を含む) ○ 財務諸表の読み解き、予実管理、経営分析の実務経験 ● ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上) ○ 米国経営陣との日常的なコミュニケーション、英語での資料作成・報告が可能な レベル <歓迎条件> ● 戦略コンサルティングファーム出身者 ● 上場会社・上場準備会社での経営企画・IR経験 ● 海外子会社・海外拠点の管理・連携経験(英語での経営報告・予実管理経験) ● 米国ビジネス・北米市場への知識・実務経験 ● スタートアップ・ベンチャー企業での経営企画経験 <求める人物像> ● 英語・日本語の両方で経営陣と対等にコミュニケーションが取れる方 ● 日米双方の「意図・文脈・数字」を正確に把握し、橋渡しできる方 ● 経営企画の専門性を持ちながら、海外新規事業の立ち上げという不確実性を楽しめる方 ● 仕組みのない環境で自ら定義・設計・実行できる自律型の方 ● 「日本と世界をつなぐ経営の要」としての役割にやりがいを感じられる方
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800~900万
経営企画・営業統括として、会社全体の経営数値や事業状況を分析し、事業拡大に向けた戦 略立案から実行までを担っていただきます。 <具体的な業務内容> 会社全体の経営数値・事業状況の分析および課題抽出 ● 中長期の事業戦略・成長施策の立案・推進 ● 売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行支援 ● 各エリアマネージャー・マネージャーとの連携・プロジェクト推進 ● 現場課題の抽出と改善施策の企画・実行 ● 新規案件の獲得および既存取引先の拡大に向けた提案支援 ● 経営会議資料の作成、KPI管理、進捗管理、レポーティング ● 社長の右腕として、経営判断に必要な情報整理・意思決定支援 ● 新規事業の企画・推進、組織体制の構築・改善
・経営企画、事業企画、営業企画、営業統括のいずれかの経験 ・経営数値や事業データの分析、課題抽出、改善提案の経験 【歓迎】 ・経営企画や事業企画の経験を活かし、経営層に近い立場で活躍したい方 ・事業拡大や組織づくりに主体的に携わりたい方 ・変化の早い環境で、スピード感を持って挑戦したい方 ・将来的に経営幹部を目指したい方
ホテル清掃を中心に、客室の品質管理と現場運営を担う専門企業です。清掃だけでなく、朝礼、指示書作成、人員配置、進捗管理、報告業務まで含めてホテル運営を支えています。現場力を重視し、ホテルの満足度向上や稼働の安定化に貢献することを使命としています。今後も成長が見込まれるホテル清掃領域で、複数拠点を展開しながら事業拡大を進めています。
540~598万
当社における会社全体の事業計画取りまとめ、予実管理/分析及びそれに付随する業務を行っていただきます。室長・次長のもとで行う、各種データ集計や資料作成などの実務業務がメインです。 ■経営/事業管理上の業務フロー・仕組みの構築と運用■各部門の単年度/中期予算及び全社単年度/中期予算の策定、実績との差異分析■各種KPI立案、実行、モニタリング■経営層、他ステークホルダーへのレポーティング■経営目標の達成に向けた課題抽出及び解決戦略・施策の立案・遂行・進捗管理■経営層・事業部門に対する課題示唆、各種提言及び事業部門との調整
【必須】■財務諸表が理解できる方(経理事務などアシスタントレベルでOK!)■ドキュメンテーション、プレゼンテーション資料作成能力 ※Excel(関数を使ってデータ集計できるレベル)、PowerPoint、Wordスキル 【採用背景】事業成長及びIPO推進に向けた経営管理機能強化のための増員になります。【特徴】全国各地で展開する障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホームのパイオニアであり、いまだブルーオーシャンである障害福祉の業界で急成長中の当社。IPO準備段階からの更なる業績拡大に向けた経営企画の中枢を担うことができるポジションです。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
480~538万
当社における会社全体の事業計画取りまとめ、予実管理/分析及びそれに付随する業務を行っていただきます。各種データ集計や資料作成などの実務業務がメインです。 ■経営/事業管理上の業務フロー・仕組みの構築と運用 ■各部門の単年度/中期予算及び全社単年度/中期予算の策定、実績との差異分析 ■各種KPI立案、実行、モニタリング ■経営層、他ステークホルダーへのレポーティング ■経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ■経営層・事業部門に対する課題示唆、各種提言及び事業部門との調整
【必須】■財務諸表が理解できる方(経理事務などアシスタントレベルでOK!)■ドキュメンテーション、プレゼンテーション資料作成能力 ※Excel(関数を使ってデータ集計できるレベル)、PowerPoint、Wordスキル 【採用背景】事業成長及びIPO推進に向けた経営管理機能強化のための増員になります。【特徴】全国各地で展開する障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホームのパイオニアであり、いまだブルーオーシャンである障害福祉の業界で急成長中の当社。IPO準備段階からの更なる業績拡大に向けた経営企画の中枢を担うことができるポジションです。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営