408980357/【京都】計測機器の資材調達(管理職候補)〈土日祝日休み〉
500~700万
コフロック株式会社
京都府京田辺市
500~700万
コフロック株式会社
京都府京田辺市
購買企画
生産管理
物流企画/管理
【職務概要】 最先端の研究所や大学の実験室などで使われたり、さまざま食品や医薬品を作るときに使われる各種計測機器の部材に関する購買業務を担当いただきます。 <具体的には> 既存の仕入れ先や加工先との調整業務がメインになります。 ・各種計測機器の製造に必要な部品の発注 ・仕入先や加工先との納期管理、価格交渉、購入単価の決定等 ・仕入れ先の選定や開拓 ※単にコストを減らすだけではなく、いかに効率的に部材を調達できるような仕組み作りができるかも大切です。 <製品について…> 同社の製品は、計測制御機器・燃料電池・バイオ・半導体・環境機器・医療機器など、幅広いフィールドで活躍している、マスフローコントローラー/メーター、面積式(フロート式)流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ等になります。特に精密微少流量の制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内トップクラスの圧倒的な存在です。
【必須】 ・製造業で調達業務の経験をお持ちの方 ・何らかの資材購買の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 ※同社の製品については入社後OJTにて学んでいただきます。
正社員
有
500万円〜700万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育休、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:314000円~ 賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月) 昇給:年1回
京都府京田辺市
屋内全面禁煙
京都府京田辺市草内当ノ木1-3 近鉄京都線「大久保」駅より車で21分
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株会制度
〒610-0311 京都府京田辺市草内当ノ木1-3
東京メインオフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/八幡オフィス/九州出張所 他
面積式流量計、流体制御バルブ、電子式流量計、超音波流量計、各種流体制御装置、 窒素・酸素・オゾンガス発生装置、脱臭装置、水処理装置等の製造販売
コフロック上海
最終更新日:
430~480万
■国際物流・コントラクトロジスティクス事業を行う同社にて物流管理・オペレーションをお任せします。 外資系大手企業の物流拠点にて、顧客折衝、作業マネジメント、業務効率化等の現場強化を担います。 ■オペレーション全体計画の作成サポートおよび業務分析・改善提案 ■作業スタッフの労務管理、シフト管理、現場マネジメント全般 ■入荷・出荷指示書の作成サポートおよび梱包資材等の数値管理 ■クライアント(外資系大手企業)との密な連絡・リレーション構築 ■ロジスティクスセンター内の作業効率化・品質向上・最適化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■世界有数のグローバル企業と直接対峙し、最先端の物流スキームや業務改善の手法を現場でダイレクトに習得できる最高水準の環境です。 ■将来的なキャリアパスは非常に豊富。リーダーからSV、マネージャー、センター長への昇格はもちろん、本人の実績と志向次第で海外赴任へのチャレンジも実現可能です。
■基本的なPCスキル ■円滑なコミュニケーション力
コントラクトロジスティクス / SCM グローバルプロジェクト物流 展示会・イベント輸送 & 国際引越
430~480万
◎オペレーションの全体計画作成サポート ◎作業スタッフの労務管理・マネジメント ◎指示書の作成サポート ◎資材の数値管理サポート ◎業務分析・レポート作成のサポート 上記のタスクを通じて、ロジスティクスセンターの業務効率化・最適化などの業務改善を行い、現場を強化していただきます。
【必須(MUST)】 • 倉庫業務または物流現場での実務経験 • メールや Excel を中心とした PC スキル(基本的な資料作成・数値管理ができる方) • 日本語でのビジネスレベルの読み書き能力 • 会社の就業規定・ルールを厳守できる方 【歓迎(WANT)】 ・物流業界経験 • スタッフ管理やチームリーダーとしての経験 • 品質管理や現場改善に関する経験 • 円滑なコミュニケーションスキルと調整力
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430~480万
■国際物流・コントラクトロジスティクス事業を行う当社にて物流管理・オペレーションをお任せします。 外資系大手企業の物流拠点にて、顧客折衝、作業マネジメント、業務効率化等の現場強化を担います。 ■オペレーション全体計画の作成サポートおよび業務分析・改善提案 ■作業スタッフの労務管理、シフト管理、現場マネジメント全般 ■入荷・出荷指示書の作成サポートおよび梱包資材等の数値管理 ■クライアント(外資系大手企業)との密な連絡・リレーション構築 ■ロジスティクスセンター内の作業効率化・品質向上・最適化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
【必須】■基本的なPCスキル■円滑なコミュニケーション力【歓迎】■倉庫オペレーション・物流管理経験■生産ラインでの製造・品質管理経験■ビジネス改善の知見■英語スキル(業務で活かせます) 【魅力】 ■世界有数のグローバル企業と直接対峙し、最先端の物流スキームや業務改善の手法を現場でダイレクトに習得できる最高水準の環境です。 ■将来的なキャリアパスは非常に豊富。リーダーからSV、マネージャー、センター長への昇格はもちろん、本人の実績と志向次第で海外赴任へのチャレンジも実現可能です。
コントラクトロジスティクス/ SCM、グローバルプロジェクト、展示会&イベント、国際引越
350~518万
■主に市場間の青果流通事業を全国規模で展開しているアースサイドグループにて、日本全国に新鮮な青果を届けるのが当社のミッションです。グループ会社からの依頼を中心に、青果の配送ルートを決定します。 【1】依頼受付:主にグループ会社から「●●にこの野菜を送ってほしい」といった依頼が入ります。※仲卸企業や食品メーカーの場合も有 【2】配送ルートの決定:該当エリアまでの交通状況やトラックの空き状況をチェックし、『安全』に『早く』届けられるルートを組み立てます。 【3】配送業者の手配:協力会社に連絡を入れて、青果を該当エリアまで運ぶドライバーさんを手配します。※請求書作成等は専門スタッフ対応
【歓迎】物流や流通への興味・関心や知識をお持ちの方 【求める人物像】スピード感のある業界でミスなく的確に指示が出せる方/業務に主体性を持って取り組める方 ※電話およびFAX対応・PC入力等の内勤業務が中心 【当社について】当社は青果流通のアースサイドグループに関連した青果専門の物流会社です。今までの青果物の流通過程においての「荷物を運ぶだけの役割」から、より複雑で高度化したバリューチェーンに対応する『総合物流機能』を目指し、青果物流を単に運ぶだけではなく、配送・保管・流通加工の機能を連動させ、これからの物流ニーズに対応できる次世代型物流システムの構築に挑戦しています。
■貨物運送取扱業・倉庫業 ※全国の生鮮食品(野菜・果実)のロジスティクスを担当 ※従業員数は2025年4月時点、パート/アルバイト含む
350~500万
■京野菜ブランド『洛市』の加工施設の生産管理職として、主な業務はカット施設の管理ですが、施設の稼働に関わる業務を全般的に担当します。四季を通して様々な野菜の特徴や品質等を把握する必要があります。 【具体的には】◎加工指示の作成 ◎生産・荷降ろし・ピッキングパートへの指示 ◎包装資材などの発注 ◎勤怠記録の確認 ◎到着した野菜の積み下ろし補助 ◎パートの採用、教育、評価制度の運用 ◎生産指示書の作成 ◎製品検査 ◎資材搬入、薬剤の詰め替え ◎各種マニュアルの拡充、衛生教育 ◎京都TCの設備関連管理(故障時の対応など) ◎部内経費処理 ◎そのほか本社からの制度変更の窓口業務など
【活かせる経験】工場運転に関わる経験/パートスタッフ管理(シフト及び業務管理等)の経験 【歓迎】食品工場での実務経験(業務管理・品質管理などは問いません)/食品等を扱う小売店の店長経験など 【ブランド野菜事業について】2013年よりブランド野菜事業を立ち上げ、京野菜ブランド「洛市」と地域野菜ブランド「地選」の2つのブランドにて生産者から直接仕入れて自社施設で一次加工し、小売事業者へ直接販売する自社流通のビジネスモデルを確立しております。 <洛市のご紹介> https://www.rakuichi-yasai.com/
■卸売市場向けの青果流通、青果の加工・販売、生産事業 ※従業員数は2025年3月1日時点、パート含む
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~700万
【当社に関して】 当社は1960年に創業し、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。加えて、これらの商品を取り巻く文化や楽しみ方まで含めて提案し、海外の食文化の浸透に一翼を担ってきました。また日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。当社の簡易レギュラードリップコーヒー「モンカフェ」はその手軽さと本格的な味わいで日本のコーヒー市場にまったく新しい市場を作り出しました。 弊社は上記のような、商社機能とメーカー機能を併せ持つ独自のビジネスモデルで成長を続けています。 【募集背景・お任せしたい役割】 今後の生産体制強化を目指し、生産管理課のマネジメントを担う課長候補を募集します。 販売計画に基づく生産スケジュールの策定、原料・資材調達、製造現場や営業部門との需給調整など、工場全体の生産・供給体制の最適化を推進していただく中核ポジションです。 【具体的な業務内容】 生産計画の立案・進捗管理 販売計画・需要予測に基づいた月次・週次・日々の生産計画策定 製造ラインの稼働調整および納期管理 資材・原料の調達・在庫管理 原材料・包装資材の発注手配および適正在庫の維持・管理 サプライヤー(取引先)との納期交渉・調整 部門間調整 製造現場、品質管理課、営業部門、物流拠点との密な情報連携・需給調整 マネジメント業務 生産管理課メンバーの育成・指導、業務の標準化および組織強化 【キャリアについて】 弊社は「自己申告制度」という仕組みがあり、年に一度自身のキャリアに関する希望を直接上司や経営層に伝えることができます。 個人の適性や志向に応じた多様なステップアップの道が用意されており、自身の可能性を最大限に引き出しながら、幅広いフィールドで活躍し続けることができます。また転勤の可能性は当面はありません。
【必須(MUST)】 ・食品メーカーにおける生産管理業務の経験 ・マネジメント経験(人数不問) 【歓迎(WANT)】 粉末飲料・食品製造工場での生産管理経験 ERPや生産管理システムの導入・運用経験 コスト削減や在庫適正化などの改善経験
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414万~
物流課は配送・倉庫運営を管理する縁の下の力持ちを担います。 店舗への配送や商品の荷受などの実作業は物流業務委託会社が行いますが、 工場・店舗・委託会社の間に立ち、最適な物流体制を整えます。 【具体的な業務内容】 ・納品時間や配送内容の調整 ・トラブル対応 ・配送管理(新店舗オープン時の配送コース設計) ・倉庫管理(入荷、出荷、在庫状況の把握) ・委託会社の運営管理、品質確認 【入社後の流れ】 配送と倉庫管理の基礎を学び、委託会社と連携しながら物流品質向上のための改善活動にも取り組みます。 店舗や本社部門など多くの関係者と関わり、会社全体の運営を支える責任ある仕事です。
未経験歓迎
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414万~
工場の役割は、「安全な製品を、必要なときに、適正なコストで安定供給すること」です。 生産管理課は、製造現場・営業・開発など様々な部署と連携しながら、 生産量・品質・コスト・納期のバランスを調整する“工場の司令塔”として工場運営を支えます。 【具体的な業務内容】 ■計画立案・経営管理(全体の舵取り) 「餃子の王将」の“おいしい力”を支えるのは、全国の店舗で使用される食材を安定して製造する工場です。 購買課は「餃子」、「麺」をはじめとした各種商品の原材料や資材を調達し、工場と店舗をつなぐ役割を担います。 安定供給・品質・コストのバランスを保ちながら、会社の味の根幹を支える縁の下の力持ちです。 【具体的な業務内容】 ・営業店舗からの受注対応 ・仕入先への発注、納期調整 ・仕入先、協力会社との商談 ・価格交渉 ・新規仕入先や食材の選定・開拓 ・調達計画の策定、原価管理 ・食材規格の確認、検品、歩留まりの検証 ・産地視察、仕入先監査(月1〜3回) ・FSSC22000・ISO等の品質管理書類の整備 ・製造部門など社内各部署との調整 店舗への安定供給を実現するため、仕入先との信頼関係を築きながら、 トラブル時の対応や改善活動にも取り組みます。 社内外の多くの関係者と連携し、工場運営と店舗営業を支える重要なポジションです。
【歓迎】 ・食品製造、調理、販売の経験 ・パソコン、電話対応など、事務作業の経験
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414万~
工場の役割は、「安全な製品を、必要なときに、適正なコストで安定供給すること」です。 生産管理課は、製造現場・営業・開発など様々な部署と連携しながら、 生産量・品質・コスト・納期のバランスを調整する“工場の司令塔”として工場運営を支えます。 【具体的な業務内容】 ■計画立案・経営管理(全体の舵取り) ・生産計画の作成・進捗管理 ・工場予算の策定・管理 ・設備投資計画の立案 工場全体の方向性を決め、安定した供給体制を構築します。 ■管理・統制業務(運営の基盤づくり) ・稟議、契約書などの管理 ・各種ルール整備、運用管理 工場が円滑に運営されるための仕組みを整えます。 ■分析・改善推進(現場力の最大化) ・製造実績の分析 ・原価改善の提案 ・生産能力、人員配置、工程の見直し 品質・コスト・生産効率を高めるための改善活動を推進します。 工場全体を俯瞰し、関係部署と調整しながら、安定供給と生産性向上を実現していく仕事です。
【歓迎】 ・PC基本スキル(特にExcel) ・管理・事務能力 ・コミュニケーション能力 ・製造現場への理解
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