【事業開発型エンプラ営業】国内トップハウスメーカー
900~1200万
株式会社アンドパッド
東京都港区, 大阪府大阪市北区
900~1200万
株式会社アンドパッド
東京都港区, 大阪府大阪市北区
システムコンサルタント
業界を代表する大手住宅会社様に対し、全社的なDX戦略の立案から実行を行います。アカウントマネジメントやプロジェクトや新規プロダクト開発のリードなども行って頂きます。 ■エンタープライズ企業に対する営業活動 ■売上目標達成のための行動戦略の実行 ■お客様の業務やシステムを整理し、ANDPADでの提案格子の策定と実行、開発要望の要求整理や開発部門への連携 ■経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与 ■自部門だけでなく、コンサル部門や開発部門、AIチームなども巻き込み、中長期のカスタマージャーニーの設計
【必須】■売上3000億円以上規模の企業に対するハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験 ■SIerでのソリューション営業、またはプロジェクト管理等に類するアプリケーションの営業経験 ■法人顧客に対する業務改革(BPR)、DX推進の営業・納品経験 ■大手企業向けのシステム導入・PM/PMO経験 【POINT】 ■大手企業へのハイレベルなアカウント戦略の実行 ■数万人規模の超大型DXプロジェクトを牽引 ■顧客と共創し新たなプロダクトを生み出す
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,200万円 月給制 月給 536,000円~ 月給¥536,000~ 基本給¥389,362~ 固定残業代¥146,638~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社直後3日
その他(夏季・年末年始休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方・環境について】 フレックスタイム制およびリモートワークを導入しています。個人の裁量に合わせて働き方のコントロールやセルフマネジメントがしやすい環境であり、現在チーム全体で平均して週に3日程度リモートワークが活用されています。(※2026年5月現在) ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社が定める場所
当面無
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
JR山手線田町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 23階
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
書籍購入制度/勉強会・セミナー参加補助/カンファレンス参加補助/育児有給休暇/入社時の特別休暇
【昇給】年2回 【賞与】年2回 【標準就業時間】勤務時間/10:00~19:00 【手当】■結婚祝い金■出産祝い金■弔慰金■サークル支援制度■インフルエンザ予防接種費用負担■リモートワーク手当(一時金:20,000円・5,000円/月)■近隣住宅手当■出張手当 【休暇】 ■入社時特別休暇(入社当日に3日付与/半年後消滅)■結婚休暇■出産休暇■育児特別休暇■忌引休■看護/介護休暇の特別休暇 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
2名
2~3回
筆記試験:無
【2022年9月に総額122億円、累計約209億円の資金調達を実施した最注目SaaS企業】50兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消、働き方改革を加速させるプラットフォーム『ANDPAD』を開発。利用社数は23万社以上!!
【日本のGDP約10%|50兆円の巨大市場をITで変革する企業(Forbes日本版クラウドサービスTOP10/日本起業家ランキングTOP10受賞)】 ■企業理念:「幸せを築く人を、幸せに。」 ■代表の稲田はリクルートライフスタイル在籍中の2012年にアンドパッドを設立しました。50兆円規模の市場、業者数約50万社を抱え、日本のGDPの約10%を占める巨大な産業です。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものだと私たちは考えています。今後も当社では“50兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいきます。 ■クラウド型建設プロジェクト管理サービスの 『ANDPAD』は、現在約23万社以上の方にご利用を頂いており、業界トップのシェアを誇るサービスとなりました。2022年9月に総額122億円、累計約209億円もの大型資金調達を完了し、さらなるシェアの拡大を目指しています。
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
■大阪支社 ■仙台支社 ■福岡支社
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1100~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1~3件のプロジェクトを同時に管理し推進 ✓クライアントへの提案業務および新規案件獲得の推進 ✓プロジェクトメンバーの育成およびマネジメント ✓戦略立案からシステム実装までEnd to Endでの価値提供 ✓組織運営および自社の拡大に向けた社内支援活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンターテインメント企業:新規事業立案・IPマーケティング創出支援 ✓素材メーカー:IoT・AIを活用したデータ駆動型経営実現へのDX構想策定 ✓金融・証券:ネット証券M&A検討支援および買収後PMI・STOシステム実装支援
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームにおける実務経験3年以上(テーマ・領域不問) ✓強い当事者意識と課題解決志向 歓迎条件(WANT) ✓ピープルマネジメントおよびプロジェクト管理経験 ✓ビジネスレベルの英語力
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600~1400万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略・業務・IT等の多岐にわたるテーマにおけるクライアント支援 ✓テクノロジー知見を活かした実現可能性の高いDX構想策定および実行支援 ✓単一PJ内の役割を自力で完遂し、コンサルタントとしての基礎を習得 ✓上位職位ではプロジェクト管理・提案業務・メンバーマネジメントを推進 ✓コンサル未経験からでもIT経験を活かした上流フェーズへのキャリアシフト ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/DX構想策定~実行支援 ✓金融・証券:ネット証券M&A検討支援および買収後のPMI・STOシステム実装支援 ✓官公庁:自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、イノベーション政策支援
必須条件(MUST) ✓社会人経験丸2年以上(コンサル未経験可) ✓システム企画/導入/推進/開発等の業務経験2年以上、またはIT/DX領域のコンサルティングへの強い興味関心 歓迎条件(WANT) ✓システムインテグレーター(SIer)での就業経験2年以上 ✓強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
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800~3000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル・アジア地域におけるIT将来像・ロードマップの策定 ✓戦略的システムの構想立案から実行導入支援までのプロジェクト推進 ✓グローバルCIO直下でのIT/DX部門の統括機能強化に関するコンサルティング ✓グローバルにおける業務オペレーション改革・チェンジマネジメント推進 ✓複数PJの統括管理、提案業務、およびメンバーマネジメントの実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日系金融機関:グローバル・アジア拠点のIT診断および中期IT計画策定 ✓日本企業の欧米買収案件:PMI施策としてのグローバルシステム導入と業務改革 ✓東東南アジア企業:DX戦略立案、複数地域・オフショア連携による業務改善プロジェクト推進
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ✓TOEIC900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験等、高い英語力および英語でのオンライン会議ファシリテーション経験 歓迎条件(WANT) ✓業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントの経験 ✓金融系(セールス&トレーディング等)や製造系(SAP、ERP等)システムのご経験
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 公共政策 × 民間技術の“社会実装”まで担う稀少なコンサル領域 ✅ 日立グループとの強固な連携により、構想〜実装まで一気通貫 ✅ AIガバナンス・セキュリティなど、今後需要が爆発する領域で専門性を獲得 ✅ 未経験者育成モデルが確立しており、公共→AI/セキュリティへ段階的に成長可能 ✅ 景気変動の影響を受けにくい社会インフラ領域で安定したキャリア形成 ✅ 年俸500〜1300万円+賞与(平均200〜402万円) 🔷 企業名 日立コンサルティング(パブリックデザインディビジョン/PDD) 🔷 ポジション 公共領域コンサルタント(コンサルタント〜マネージャー) 🔷 勤務地 麹町オフィス(東京都千代田区麹町2丁目4番1号) ・在宅勤務/サテライトオフィス勤務制度あり ・変更の範囲:会社の定める場所 🔷 PDD(パブリックデザインディビジョン)について ・現在110名規模、早期に150名体制へ拡大 ・2025年度、社内で最も利益率・売上成長率が高い部門 ・公共政策と民間技術を結びつけ、社会実装まで担う点が特徴 ・景気変動の影響を受けにくい社会インフラ領域 ・AI時代において「AIを使う側ではなく、AIを制する側」のコンサルとして需要急増 🔷 公共政策 × 民間技術の橋渡し事例 ・経産省:サプライチェーンセキュリティ対策制度の立ち上げ支援 ・内閣官房:重要インフラ統一基準策定支援(電力・金融・化学など15分野) ・国の制度設計 × 民間企業への実装支援を両面で担当 🔷 PDDが選ばれる理由 ①日立グループとの強固な連携(経団連・産業界とのパイプ) ②構想で終わらず、実装まで伴走(SIは行わずPMとして関与) ③先進技術の活用(AIガバナンス/社会グラフ/フィジカル×デジタル) ④未経験者育成モデルが確立(公共→AI/セキュリティへ段階的に専門性獲得) 🔷 注力領域 ・官庁・自治体DX(基幹系標準化・内部事務DX・防災DX) ・サイバーセキュリティ(国と共同で制度構築) ・AI倫理・AIガバナンス(金融・自動車・製造業向け) ・社会インフラDX(※現在は募集枠満員) 🔷 採用方針(領域別) ①公共DX共通 ・コンサル経験/SI経験/官庁自治体出身者歓迎 ・法令・ガイドライン・ルールメイキング経験があると親和性高い ②サイバーセキュリティ ・IT資格歓迎 ・専門性習得に時間がかかるため経験者比率高め ③AI倫理ガバナンス ・現在は経験者(Mクラス中心) ・今後需要爆発予定 🔷 書類選考で重視する点 ・関係者調整 ・主体的行動 ・PM/BPR/業務改革 ・自治体・官庁経験 ※どれか一つでも該当すれば面接で確認 🔷 面接で重視する点(優先度順) ・課題への向き合い方 ・関係者との合意形成 ・主体性・当事者意識 ・ストレス耐性(公共領域は政治判断による非合理性が一定あるため) 🔷 働く魅力 ・社会課題に直結するテーマ(例:マイナポイント事業) ・日立グループの技術・顧客基盤を活用できる ・構想で終わらず実装まで見届けられる ・育成体制が強く、未経験者が多数活躍 🔷 業務概要 ・事業・業務の現状分析/課題分析/解決策導出/効果算定 ・政策/経済/社会/技術動向の市場調査・分析 ・日立グループ内での次期ビジネス検討・ロビー活動 ・システム実装フェーズのPMO(進捗管理・関係者調整) 🔷 主なクライアント業界 ・中央省庁 ・都道府県/政令指定都市/特別区/市町村 ・独立行政法人 ・交通/教育/研究機関など 🔷 案件例 ・マイナポイント事業推進支援 ・大規模システム構築PMO支援 ・自治体内部事務DX構想策定 ・自治体基幹系システム標準化支援(約80団体) ・大学の情報システム改善計画策
🔷 採用クラス別評価ポイント ■Cクラス ・育成前提 ・コミュニケーション/主体性/当事者意識を最重視 ・論理的思考は伸ばせる範囲かを確認 ■SCクラス ・チームリーダー想定 ・一定のコンサル相当経験 ・未経験入社でも育成し自走可能に ■Mクラス ・提案力/メンバー育成力 ・コンサル経験者/PM経験者が中心 🔷 応募資格 ■歓迎領域 ・公共向けコンサル経験 ・公共向けシステム構築経験(要件定義〜移行) ・中央省庁/自治体での業務改革・企画・システム構築経験 ■採用クラス ・コンサルタント〜マネージャー
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350~1200万
【仕事内容】 TWOSTONE&Sonsの第2新卒オープンポジションとして、ご自身の志向や強みに合わせて最適な職種をご提案します。 主に以下のポジションでの配属を想定しています。 ・営業職(人材ビジネス):エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など ・営業職(マーケティングソリューション):Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業 ・マーケティング職:自社サービスのWeb広告運用、SEO、CRM、マーケ施策の企画・実行 ・企画・事業開発職:新規事業企画、データ分析、事業推進サポート ・コーポレート職(HR・管理):採用・労務・総務など組織を支えるコーポレート業務 【ポジションの特色】 ・キャリアのゼロリセットが可能:最初の会社での経験は「失敗」ではなく「資産」と捉え、入社後の研修やOJTを通じてビジネスの基礎から実践まで丁寧にサポートします。 ・豊富なキャリアの選択肢:グループ内に複数の成長事業があり、営業から企画へ、あるいはマーケティングへといった社内異動の実績があります。 ・第2創業期の拡大フェーズ:ポストが生まれやすく、新卒3年目で事業責任者や子会社社長への抜擢実績もあります。 ・失敗を恐れないカルチャー:「打率より打点、とにかく挑戦し続ける」という文化が根付いています。 【具体案件】 ITエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」や、エンジニア転職支援「TechStars Agent」、企業のマーケティング課題を解決する「Expert Partners Marketing」など、IT領域に特化した事業に携わります。 【最近のニュース】 2025年6月には、主力の「Midworks」において生成AI領域に特化したフリーランスIT人材マッチング支援「Midworks for AI」を開始し、企業の生成AI実装支援を強化しています。また、2026年7月には連結子会社である「株式会社M&A承継機構」のグロース市場への上場準備を開始するなど、M&Aや新規事業を通じてグループ全体で急成長を続けています。 【福利厚生】 ・ご近所手当:渋谷駅から2駅以内に住むと毎月家賃補助が支給されます。 ・GG_tech:社員がプログラミングの基礎知識を身につけられる研修制度。 ・ダイレクトプレイフォー:自ら異動希望の声を上げることができる社内制度。 ・視座をガンガン上げ続けろ制度(副業・兼業制度)。 ・ヤストーーク!:CEOとの1対1での面談企画。 ・育児支援手当など、働きやすさを支える制度が整っています。
【必須要件】 ・2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業した方(既卒・第2新卒) ・社会人経験1〜2年以内の方 【歓迎要件】 ・「最初の会社では学びきれなかった」という悔しさや向上心がある方 ・営業、マーケティング、企画などの業務経験がある方(短期間の経験でも歓迎します) 【その他求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけてアウトプットや提案ができる主体性をお持ちの方 ・急成長や変化の激しい環境を前向きに楽しめる方 ・失敗を恐れず挑戦し続けられる方 ・裁量を持って仕事に取り組み、早期に成長したい方 給与レンジ 基本給に加え、成果に応じたインセンティブ制度を導入(詳細は選考時にご案内となります)。 グレード制を用いた透明性の高い評価制度があり、年2回の査定で昇給と昇格のチャンスがあります。年功序列ではなく成果や貢献度で評価されるため、第2新卒であっても実力次第で早期に大幅な収入アップが狙える環境です。
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705~2000万
◆企業概要 ・KPMGは世界143ヶ国に約273,000名のリソースを擁するグローバルファームです。 ・最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデル変革をグローバル規模で支援します。 ・変化の激しい不確実な時代において、経営課題の解決に向け多様なサービスを展開しています。 ・監査・税務・コンサルティングを核とし、安心・安全な社会インフラ構築に貢献します。 ・高い専門性を発揮し、社会の持続的成長と経済の発展を多角的にサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・主要金融機関や新規参入企業を対象に、専門性を活かした課題解決支援を牽引します。 ・環境・現状分析に基づいた仮説立案や課題抽出、具体的な解決策の検討を実施します。 ・プロジェクト計画書や報告書の作成など、高品質なドキュメント作成を主導します。 ・金融機関の「攻め(DX・新サービス創出)」と「守り(業務改善・セキュリティ)」を支援します。 ・クライアントの成果創出に向け、社内サービスアセットの開発・整備にも関与します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融グループにおけるサイバーリスク評価およびセキュリティ運営体制構築の支援。 ・政府系金融機関での基幹システム刷新に向けた業務・ITアーキテクチャの構想策定支援。 ・地域金融機関のCRM集約による営業改革、データ活用基盤の構築および定着化伴走支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅業界トップクラスの実績を誇る金融特化チームで最先端のコンサルノウハウが身につきます。 ✅能力や成果を正当に評価し還元する報酬体系を整えています。 ✅保活コンシェルジュや保育園費用補助などライフイベントとキャリアの両立支援が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融領域の「守り(リスク・統制)」と「攻め(DX・高度化)」の双方を強力に推進可能です。 ・グローバルネットワークと先進テクノロジーを結集した高度な提案力が強みです。 ・顧客に深く寄り添い、変革の構想から内製化・定着化まで責任を持って完遂します。
【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上
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800~5000万
【EYP-TSE】PMI・経営統合コンサルタント 【EYP-TSE】経営統合 × テクノロジーコンサルタント 【EYP-TSE】カーブアウトDDコンサルタント
ご応募をお待ちしております。
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700~1450万
【業務内容】 Forbes500・日経225クラスの大手企業に対し、課題特定から構想・実装・定着まで一気通貫で支援します。 プロジェクト例 ・事業戦略・DX戦略立案 ・BPR(業務改革)・BPO設計 ・ERP/CRM導入支援 ・ITグランドデザイン策定 ・AI・LLM・Digital Twin・VR等の先端技術導入 ・クラウド・インフラ・セキュリティ構想・導入 ・営業改革・KPI設計・業務プロセス改善 特定製品に依存せず、本質的な課題解決を行う"伴走型コンサルティング"が特徴です。
応募条件 求める経験 日本語ネイティブ且つ下記いずれかの経験を有する方 ・ITコンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上(パッケージ/スクラッチ問わず) ・大手エンタープライズ向けプリセールス経験3年以上(グローバル・国産パッケージ共に可) ・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・Webアプリケーションインフラの構築・運用経験3年以上(AWS、Azure、オンプレいずれか) ・大手Sier企業でのNW構築PJにおける要件定義・設計・構築経験5年以上 ・大手エンタープライズ企業の情報システム部門でのIT/NWインフラ環境構築経験5年以上 ・AI/自動化ソリューション(LLM、MLOps、RPA、API統合等)の設計・提案経験3年以上
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700~3000万
下記ポジションごとのコンサルタント 【主な募集ポジション】 ■インダストリーコンサルタント ・通信、メディア、ハイテク、ソフトウェア・プラットフォーム ・銀行、証券、保険 ・公共サービス ・産業機械、自動車、製薬、消費財、小売 ・電力、ガス、石油、エネルギー、化学、素材 ■テクノロジーコンサルタント/テクノロジーアドバイザリー ・通信、メディア、ハイテク ・金融 ・公共、医療、健康 ・製造、流通 ・素材、エネルギー ■ソリューション・エンジニア ・通信、メディア、ハイテク ・金融 ・公共、医療、健康 ・素材、エネルギー ■その他 ・リスク&コンプライアンスコンサルタント ・戦略コンサルタント
【必須】 ・大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・コンサルタントとしての就業経験 ・マーケティング、経営企画に携わったことのある経験 ・特定の業界における長期的な就業経験
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700~3000万
サイバーセキュリティ市場は拡大基調にある一方、国内企業への攻撃は増加、またセキュリティ対策面では世界的に見て遅れが指摘されており、国産ファームという責務のもと、当分野のコンサルティングを担っていただきます。 想定業務例 大規模ネットワークおよびシステムの脆弱性評価と高度なリスクアセスメントの実施 最新のセキュリティ技術を用いた多層防御の設計・構築・運用 セキュリティインシデントの迅速な検知、分析、対応およびフォレンジック調査の実施 セキュリティポリシーや運用プロセスの高度な策定、現場ニーズに即した改善提案と実施 社内および顧客向けの高度なセキュリティ教育プログラムの企画・実施、チーム育成とマネジメント支援 プロジェクト事例 官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援 金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー 金融/セキュリティグランドデザイン策定 小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援
下記のご経験のいずれかをお持ちの方 ・システム開発、エンジニア経験 ・ITインフラの一連の業務経験(サーバー、ネットワーク、クラウド等) ・セキュリティに関する業務知見(領域問わず)
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