【ITコンサルタント/PMO】AI事業立ち上げ/経営幹部候補/IPO準備中
700~1500万
AIdea Engineers株式会社
東京都港区
700~1500万
AIdea Engineers株式会社
東京都港区
PMO
大手企業のDXプロジェクトにITコンサルタント・PMOとして参画し、要件定義やシステム化構想などの上流工程をリード。プロジェクト推進だけでなく、新規事業の立ち上げ、組織設計、採用まで幅広く関与できます。 ■プロジェクト推進:クライアントの経営・業務課題整理からシステム化構想・要件定義のリード、プロジェクト全体のマネジメント、開発チームや若手コンサルタントの育成■事業拡大:大手クライアントの新規開拓・深耕、営業と連動した提案活動、案件創出からクロージングまで■組織づくり:急拡大する部門の組織設計、採用・評価・オンボーディングなど事業の仕組みづくり、経営に近い視点での意思決定
【必須】■IT領域での実務経験5年以上■システム化企画もしくは計画フェーズ経験■中規模~大規模プロジェクトでのPMO経験【歓迎】■PM・PMOとしてプロジェクトマネジメント経験■チーム・組織のマネジメント経験 ■AI学習費用は全額会社負担(Udemy Business無料使い放題、G検定・E資格受験費用全額負担+合格報奨金、技術書籍購入補助、外部カンファレンス参加費支給など) ■評価軸を組み合わせた独自評価ロジックでAI学習進捗を昇給へ反映 ■段階的なキャリアステップ:プロジェクト参画→AI学習→AI活用案件へ移行→AIエンジニアやPM/PLへのキャリアチェンジを目指せる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,500万円 月給制 月給 538,000円~1,154,000円 月給¥538,000~1,154,000 基本給¥436,000~935,000 固定残業代¥102,000~219,000を含む/月 ■賞与実績:年1回支給(会社業績、個人成績による)
会社規定に基づき支給
(例1)750万円 入社3年目 Javaエンジニア(月給55万円+賞与+手当 ※年収170万円UP) (例2)480万円 入社1年目 C#エンジニア(月給35万円+賞与+手当 ※年収110万円UP) (例3)620万円 入社2年目 Azureエンジニア(月給45万円+賞与+手当 ※年収200万円UP)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 残業時間が月15hを超えるとアラートが届く仕組みがあり、高稼働にならないよう会社がフォローしています。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社直後5日 入社半年経過地点5日付与
その他((GW/夏期/年末年始休暇あり))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給年1回(過去最高額は9万1183円) ■賞与年1回(過去最高額は201万9000円)※個人成果による ■待機時も給与は100%保証 平均稼働率は98~99%!万一待機となっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます ■下限保証制度 有給取得率アップのため、規定勤務時間の下限を割っても月20時間分まで会社が保証 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
当社のエンジニアとして納得感のあるプロジェクトアサイン。リモート可能な案件も豊富に獲得しており、入社時からフルリモートも可能!
無
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37F
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)当社の定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇 等
◆Udemy Business無料 ◆資格取得支援(受験費用全額負担+合格報奨金) ◆書籍購入費支給(電子書籍可) ◆外部講習・カンファレンス受講費支給 ◆引越し費用一部負担 ◆副業OK ◆待機時の月給100%保証 ◆営業変更制度 ◆福利厚生倶楽部
10名
1~2回
筆記試験:無
【AI×エンジニア育成/成長企業】AI学習費用全額会社負担×スキル連動昇給制度で市場価値向上を支援。年収UP実績100%(平均148万円)、リモート85%、残業月7.2時間の働きやすい環境
2026年4月、CloudSoftから「AIdea Engineers」へ社名変更。エンジニアの技術力にAIを掛け合わせ、市場価値を高める組織として新たなスタートを切りました。売上前年比154%、エンジニア140名超の成長組織で、あなたの技術力を次のステージへ引き上げませんか。900社以上の取引基盤を活かしたクライアントプロジェクトを軸に、コンサルティングから設計・開発まで一気通貫で担うDX・AIソリューション事業を新たに立ち上げました。入社したエンジニアの年収UP率100%(平均148万円UP、最大292万円UP)。等級制度による明確な給与体系で、何をすれば昇給するかが見えます。プライベートを犠牲にしない働き方が可能な環境で、安心して挑戦できます。
〒106-6137 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37F
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F
システムエンジニアリングサービス(SES)事業
AIdea Holdings株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1100万
■国内の公共・金融等を中心とした大規模・先進的なプロジェクトへ 技術的に伴走支援し、現場の課題抽出、品質改善施策の推進などを一気通貫でリードする全社横断組織でのPMO業務です。 ・開発現場に入り込み、管理状況を分析し課題やリスクを抽出 ・課題への改善施策を立案し、現場定着や効果確認までリード ・AI活用開発など、最先端の技術や手法に触れながらプロジェクト支援 ・特定ドメインに閉じず、多様な業界の難易度が高い案件へ横断的に関与 ・案件支援で得た知見をもとに改善施策の標準化やアセット化を推進 ・国内案件が中心であり、ルーティンではない先進案件の推進を担う
【必須】システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験 ・品質、コスト、進捗等の課題特定と改善を現場で推進した経験 【組織】開発現場を理解するからこそ、単なる監査に留まらず、上位の視 座から手触り感のある技術伴走支援が可能です。特定ドメインに縛られず、全社横断で多様な大規模・最先端案件に関わることで、市場価値の高いキャリアを築けます。人的投資にも積極的で、毎年海外の最新技術カンファレンスや研修に参加。リモート主体の柔軟な働き方(平均週1日以下の出社)や、昨年は男性社員1年間育休取得など、ダイバーシティの進んだ環境です。
NTTデータグループ全体の戦略策定・推進(マーケティング、イノベーション、戦略投資含む)、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等【東証プライム市場上場】
600~1200万
【具体的な仕事内容】 ・超小型人工衛星の管制システムの開発管理 ・超小型人工衛星の製造・試験を自動化・支援するシステムの開発管理 ・超小型人工衛星の製造・試験をトレース可能にするシステムの開発管理 ・超小型人工衛星を活用したビジネスのPoC ・人材採用、育成 【使用ツール】 ・主な使用言語: Rust, TypeScript ・主な使用ライブラリ: React ・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給 ・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む) ・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom ・コード管理: GitHub ・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues ・プロジェクト管理: Redmine ・バージョン管理: Git ・CI/CD: GitHub Actions ・Infrastructure as Code: Terraform ・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry ・データベース: PostgreSQL, DynamoDB
必須スキル ・チームでのプロダクト開発経験(toB、toC、受託など形態問わず) ・小中規模のプロジェクトマネジメント経験 歓迎スキル ・要求、要件定義(機能、非機能)の経験 ・工数見積りの経験 ・予算策定、管理の経験 ・日本語の日常会話ができること 求める人物像 ・最先端の技術で遊ぶことが好きな方 ・最新のソフトウェアエンジニアリングに関してビジョンを持っている方 ・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
700~1000万
【職務内容】 社内SEとして、当社の強みである営業社員(ライフプランナー)の営業支援システムや顧客管理システム、コンタクトセンターシステムの開発を担当いただきます。ビジネス部門と共同での企画から始まりシステムをリリースするまでベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。 <具体的な業務内容> ・既存担当システムの追加・改善開発におけるプロジェクトリーダー ・新規システムプロジェクトの営業支援領域でのプロジェクトリーダー ・既存担当システムの保守 <仕事の特色> ■社内SEとしてそのシステムや業務に深く向き合える仕事です。 ・一つの担当領域を数年単位で任されるため、作って終わりではなく、作ったものがどれだけ役に立っているか、改善をしていく必要があるかを実感できる環境です。 ■各人の裁量が大きく、ご自身のアイデアや考えを活かせる環境です。 ・ご自身がPLとなった案件は、一定のルールの中でご自身のやり方で進めることができます。 ・案件規模は数百万円から十数億円。概ね一人あたり2〜5件を並行して担当しています。 ・技術トレンドも一定レベルで取り込んでおり、クラウド・コンテナ化、API連携、CI/CDパイプラインの導入などを実施済みで、今後はAI駆動開発にも取り組んでいく予定であり、技術的にも成長できる環境です。 ■多様なキャリアパスがあります。 募集要項の記載は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域/技術領域/役割(PM、アーキテクト等)に挑戦頂ける環境です。一方プロフェッショナルとして担当領域を深く理解し、その道の専門家としてご活躍頂くことも歓迎です。
【応募必須要件】 以下を満たしていること ■ オープン系でのアプリーション開発があること(目安3年以上) ■ 年間50人月以上の開発マネジメント経験(PM or PL) 【歓迎要件】 ■ RFP発行から開発ベンダー選定経験があること ■ システムの方式設計もしくは製品導入経験があること ■ 必要に応じて自ら一定の作業ができること(ソース解読、SQLによるデータ抽出、エラー解析など) (歓迎資格) ・プロジェクトマネジメント関連 ・AWS関連 【求める人物像】 ■ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方 ■困難な状況においてリーダーシップを発揮し、周りと課題解消に動ける方 ■自立して、主体的に仕事を進められる方 ■責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方 ■積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方 ■学歴 大卒 ■英語力 不問
-
500~1000万
大手企業のDX・システム開発プロジェクトにPMO・ITコンサルタントとして要件定義・システム化構想など上流工程を推進。AI活用率77%の環境で、開発経験を上流スキルに転換し、市場で希少な〈AI×コンサル〉人材へ。 クライアント先のプロジェクトに入り込み、実績と信頼を積み上げるところからスタート。そこで得た知見をベースに、受託・アドバイザリー案件へと担当領域を広げていけます。 【プロジェクト例】大手通信キャリアの基幹システム刷新PMO、大手製造業のDX推進・システム化構想支援、金融系業務システム刷新、AI導入・業務自動化のコンサルティング支援など。
【必須】■IT領域での実務経験2年以上■プロジェクトにおける要件定義■システム構築プロジェクトでのサブリーダー経験 【歓迎】■システム開発経験■業務改革・業務改善プロジェクト経験 ■AI学習費用は全額会社負担(Udemy Business無料使い放題、G検定・E資格受験費用全額負担+合格報奨金、技術書籍購入補助、外部カンファレンス参加費支給など) ■評価軸を組み合わせた独自評価ロジックでAI学習進捗を昇給へ反映 ■段階的なキャリアステップ:プロジェクト参画→AI学習→AI活用案件へ移行→AIエンジニアやPM/PLへのキャリアチェンジを目指せる
システムエンジニアリングサービス(SES)事業
700~1200万
■募集背景 導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1のクラウドサイン®︎。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、開発プロセスの最適化も急務となっています。今後のサービス成長をリードし、組織全体のスケーラビリティを高めるための開発プロセス改善をお任せできるエンジニアを募集します。 ■ポジションについて <職務詳細> 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」における開発プロセスの設計・改善をお任せします。Value Stream (プロジェクトの企画から開発・リリースまでの一連の流れ) をなめらかに接続し、プロダクトメンバー全員が「顧客への価値最大化」に集中できる環境を構築していただきます。仕組みと文化の両輪でアップデートをリードし、事業戦略の達成を牽引するポジションです。 ■二つの駆動エンジン 「各チームに伴走する現場支援」と「組織全体を支える中央基盤」の2軸で、クラウドサインのプロダクト組織をアップデートします。 ① 現場駆動(ボトムアップ・アプローチ) チームに深く入り込み、課題の直接的な解決から、チーム単独で改善サイクルを回せる状態(自律化)へと段階的に導きます。さらに、伴走支援を通じて得られた現場の成功事例を抽出し、組織全体の標準プロセスとして還元・横展開します。 ② 中央駆動:統制とスケール可能な基盤構築(トップダウン・アプローチ) 「理想から逆算」した組織のグランドデザインの策定と、事業成長をさらに加速させる環境を構築します。 ・全体最適・スケールアップ:個別最適から一歩引き、「全体としていかに効果的に機能するか」を基準としたベストプラクティスを設計・浸透させ、組織のスケーラビリティを高めます。 ・ナレッジの資産化・SSoTの形成:各現場の優れたナレッジを形式知へ変換し、組織全体で共有すべき「SSoT(信頼できる唯一の情報源)」として資産化。誰もが常に最新の手法へアクセスできる学習環境を構築します。 ・Trustの自動担保:「標準的な開発プロセスに乗ってさえいれば、自動的に高レベルなTrust(ISMAP/SOC2等)が満たされる」仕組みを構築し、価値創造に没頭できるセキュアな環境を実現します。 ■主要な技術スタック <開発言語とフレームワーク> ・バックエンド言語:Go ・バックエンドフレームワーク:Revel/gorilla/gorm ・フロントエンドフレームワーク/言語:Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass <インフラストラクチャ> ・クラウドプラットフォーム:AWS ・コンテナ管理:Amazon ECS Fargate ・データベース・データストア:Amazon Aurora MySQL / Redis / OpenSearch ・ソースコード管理:Gitlab / Github ・CI/CD:GitLab CI / Github Actions / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy ・Infrastructure as Code:Terraform ・インフラ:AWS ■ポジションの魅力 ・組織変革の中核を担う:大規模なプロダクト組織において、「再現性とスケールを仕組みで担保する」という非常に重要な転換期をリードできます。 ・ボトムアップの実践とトップダウンの設計を両立:現場の泥臭い課題解決(ペインの解消)から、理想から逆算した組織全体のグランドデザイン策定まで、幅広いレイヤーで価値発揮いただけます。 ・「統制(守り)」と「スピード(攻め)」の両立:「コンプライアンスの担保」と「アジリティの向上」という、一見相反する要素を「仕組み化」によって両立させるという、やりがいのあるミッションに挑戦できます。
■MUST要件 ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・アジャイル(スクラム等)環境におけるスクラムマスター・アジャイルコーチ経験 ・Four KeysやSPACE フレームワーク等を活用した、定量的な開発生産性の計測・向上に向けた活動経験 ■歓迎条件 ・アジャイル・スクラム関連の認定資格(CSM、PSM等) ・体系的なプロジェクトマネジメントの認定資格(PMP等) ・認証監査対応(ISMAP、ISO27001等)の監査対応経験 ・プロセス改善・最適化の実務経験(現場の課題に向き合い、定着まで伴走した経験を重視します) ・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験 ・SaaSサービスの開発・マネジメント経験 ・課題を分析し、最適なダイアグラムを活用し関係者に説明できる方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
年収非公開
◇募集背景◇ 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 ◇業務務内容◇ 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 ・防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 ・さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 ・クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。
【求めるスキル・経験】 大規模プロジェクト(目安:50名以上、数十億円規模)のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験(品質・工程・リスク (課題)・コスト管理いずれかの実務経験) プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成(OJT)経験 【歓迎スキル・経験】 プロジェクト管理手法の知識・経験・意欲 ・プロジェクト管理手法におけるPMBOK等の体系的知識、もしくは同等の実務経験、 または今後習得する意欲 ドメイン特有の専門知識 ・防衛・公共案件における公的文書作成、契約・調達プロセス、関連法規の知識 IT・エンジニアリング領域の背景 ・BtoB向けソフトウエア開発、またはITインフラ(サーバ・ネットワーク・ セキュリティ等)の知識、実務経験 ・製造領域におけるPLM(製品ライフサイクル管理)やBOM(部品表)の知識 グローバル対応力 ・英語を用いた実務経験(ドキュメント読解、会議ファシリテーション等)
-
年収非公開
◇仕事内容◇ 業務改革領域におけるプロジェクトリードとしての役割を期待します。 希望に応じてセールス、教育/組織構築など、幅広い役割を担うことが可能です。 <提供サービス概要> ・企画構想策定 ・業務改善/チェンジマネジメント ・業務要件定義 <支援業界> ・製造(流通、小売、物流含む) ・金融(銀行、証券、生保、損保、カード、リース) ・通信(キャリア) ・公共(官公庁) ・商社 等 <案件事例> ・大手機械メーカー様向け グローバルSCM業務改革支援 ・大手自動車メーカー様向け サービスの業務デジタル化推進支援 ・大手通信キャリア様向け 営業部門の業務構造改革支援 ・大手総合商社様向け グループ全体の業務改革におけるDX推進支援 ◇募集背景◇ 元大手コンサルファーム執行役/パートナークラスからなるエグゼクティブの参画により、 業務改革関連の上流案件が急増しております。 踏まえ、目下弊社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、 かつ営業や組織構築など、経営観点での視座をお持ちの優秀人材を募集することとなりました。 ◇求める人物像例◇ 下記のような方を募集します 例)A氏(30代後半、入社時職位:AP*) *AP:AssociatePrincipal(一般的には、Director/SeniorManagerクラス) <略歴> 製造/小売大手に入社後、社内の生産性改善に着手。 その後PwCにてGlobal Mobility企業のSCM改革や公共系企業における オペレーション改善に従事。 複数業界での知見、特に製造業への深い業界知見を活かした業務改革を強みとしている。 B氏(50代前半、入社時職位:AP) <略歴> 国内・外資問わず大手SIerにて従事。 金融業界における経験が豊富で、グローバル製品の日本初導入や PMIにおける業務刷新、ガバナンス体制構築に強みを持つ。
【必須要件】 下記全ての経験を有すること ①コンサルティングファーム、もしくはSIerでマネージャ以上の経験を有する ②下記インダストリー(※1)いずれかにおいて、10年以上の経験を有する ※1:製造/金融/通信/公共/商社 ③プライム案件でのリード経験を3年以上有する ④顧客への提案経験を有する
◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT(DX・AI)/SI ◆自社新規事業:AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業
550~2000万
■募集背景 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった4つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ■お客様に対する支援内容 ・①事業会社 └プライムベンダーとして、ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援 └ERP/CRMパッケージを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ・②パッケージベンダー(自社製品を保有する企業) └製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ・③導入ベンダー └ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ・※各フェーズ毎での支援実績も多数あり ■具体的な仕事内容 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます └SAP導入支援(要件定義、CPR、カスタマイズ設定~テスト、移行・・・・) ・●サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、プロジェクトマネージャー └プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 └プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 └5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ・●PMO └プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 └お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など └プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 └プロジェクト管理プロセスの標準化 ・●プロジェクトリーダー └プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として ・〜10名規模のプロジェクトチームマネジメント ・お客様への提案や課題ヒアリング ・プロジェクト全体の管理、推進 ■その他 当社ではこれまで、支援する立場をメインとしてSAP導入プロジェクトに参画してきましたが、マーケットやお客さまからのニーズの高まりを受け、ここ数年では当社がプライムベンダーとしてSAP導入を推進するプロジェクトが増えつつあります。数多くのニーズもいただけており、今後当社が導入をする案件をさらに増やしていきたいとも考えていることから、要件定義ができるアプリケーションコンサルタントを大募集しています。 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください
■MUST要件 ・①コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおけるSAP導入/開発/運用保守いずれかの経験 └FI、CO、MM、PP、SD ・②事業会社側のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、SAP導入/開発/運用保守いずれかの経験 └FI、CO、MM、PP、SD ■歓迎条件 ・SAP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験 └要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発 ・Cloud型ERPでFit toStandard方式での計画・導入・活用経験 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
<主要事業> ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。
800~1500万
■ミッションとキャリア 開発の結果(品質)を見てきた会社だからこそプロジェクトを変えられる ――「管理」で終わるか、構造を変える側に立つか。 SHIFTのPM/PMOは、単なる進捗管理者ではありません。担っていただくのは、プロジェクトの構造そのものを再設計し、成功確率を引き上げる役割です。 私たちはこれまで数多くのプロジェクトの結果と向き合ってきました。うまくいかなかった理由、炎上の兆候、組織が機能不全に陥る瞬間。その蓄積を体系化したものが「SQF(SHIFT品質保証基準)」です。 しかし、SQFはプロジェクトの答えではありません。 真に問われるのは、どこに本質的なリスクが潜んでいるかを見抜き、どの意思決定に介入すべきかを判断し、動かす力です。直近では、その判断と変革をさらに加速させる手段として、お客様課題にあわせたAIツールの内製開発・導入も推進しています。 お客様は日本を代表する大手企業。数千万円から数億円規模、ときには100名を超える体制や複数プロジェクト横断の統括ポジションを担っていただきます。お客様側PMと対等なパートナーとして議論し、必要であれば構造に対して提案をする。SHIFTのPM/PMOは支援者ではなく、変革の当事者です。 これまであなたが属人的に発揮してきた調整力や突破力は、SHIFTでは方法論と組織力を掛け合わせた再現性あるスキルへと昇華します。個人の奮闘で終わらせず、構造として勝てる状態をつくる。それがこのポジションの本質です。 あなたの前に進める力を正当に評価する 崩壊しかけた現場を立て直してきた。 言語化されない違和感を察知し、火種を摘み、関係者を動かしてきた。 それでも評価は肩書きや形式的な成果物に偏る ――そんな経験をおもちではないでしょうか。 SHIFTでは役割等級制度(ミッショングレード制)を採用し、半期ごとに役員を含めた評価会議を実施しています。定量指標と定性成果の双方から、SHIFTが大切にするどれだけ変化を起こせたかを評価します。 「SHIFTがいなければ、このプロジェクトは立て直せなかった。」そういわれる成果には、相応の報酬で応えます。 全国で暮らしを守り大規模案件でキャリアを切り拓く SHIFTでは勤務地にとらわれず、日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画できます。 東京圏に限らず、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など全国拠点で就業が可能です。生活基盤を守りながら、首都圏水準の大規模案件を担う。UIJターン後もキャリアダウンすることなく、役割と責任を拡張しつづけられる環境があります。志向やライフステージに応じて統括PM/PMO、組織マネジメントなどへ領域を広げることも可能です。ワークライフバランスとキャリアの拡張を両立させながら、中長期的に市場価値を高めていけます。 <SHIFTで働くメリット> ・大規模プロジェクトの経験をつむことができる ・業種業態に偏らないプロジェクトマネジメントの知見をためることができる ・サービス品質向上に向けた提案を通じて、事業会社側の目線を養うことができる ・品質状況の可視化とクリティカルな改善提案を繰り返し、コンサル力を養うことができる ◆業務内容 ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化(フォーマット整備/レビュー運用) ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画(方針/観点/体制/スケジュール)策定 ・プロジェクト運営(進捗/課題/リスク管理/チームマネジメント) ・品質/ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
■MUST要件 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験(規模、業種業界問わず) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 ■歓迎条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず) ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方
<主要事業> ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。
600~1300万
■公共領域におけるSHIFTの役割 国・地方自治体のIT化が社会を変える時代。SHIFTはその最前線で、技術力と品質で社会課題を解決するパートナーとして急成長中です。いま、国や地方自治体ではデジタルガバメントの実現に向けた取り組みが加速しています。テレワーク、遠隔教育、オンライン行政など、国民の生活を支える行政サービスのデジタル化が本格化する一方で、地方自治体ごとの業務やシステムの違いが、横断的なデータ活用や標準化の大きな壁となっています。SHIFTは、民間で数多くの大規模プロジェクトを手がけてきた経験と、高度な品質保証ノウハウを武器に、この公共領域の課題解決に挑んでいます。私たちは、単なるテスト会社ではなく、社会全体の信頼基盤をつくるパートナーとして、「すべての人が、安心して行政サービスを利用できる社会」を目指し、日々現場で支援をつづけています。現在、SHIFTは官公庁のデジタル関連のプロジェクトにおいて重要な役割を担いはじめており、これをさらに拡大させ、国・地方自治体における社会課題を解決したいと考えているため、これをリードできる中核人材を求めています。 ■公共事業部:M(ミッション)V(ビジョン)V(バリュー) ・Mission:官公庁システムに品質優先の仕組みを構築し、技術立国日本にふさわしいデジタルサービスを国民に提供する ・Vision:民需案件を品質面から支え、安定的に増大させるとともに、官公庁にとってなくてはならないパートナーとして大型案件を受注する ・Value:TO BEからのバックキャスト思考・社会を変えて、自分を変える ■業務内容 ◆プロジェクトマネージャー~あなたの経験を活かしプロジェクトをリード。品質向上・プロセス改善を通じて、よりよい製品・サービスづくりを支援!~ ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・裁量をもって予算合計1億円~3億円規模のプロジェクトチームマネジメント ◆PMO~お客様のPMをサポートし、上流工程からテスト工程までプロジェクト全体の成功に向けた伴走支援!~ ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ◆プロジェクトリーダー~チームをまとめながら、プロジェクトを成功に導く重要な役割。将来的にPMへのキャリアアップも目指せます!~ ・プロジェクトマネージャーの補佐 - 数名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 ■本ポジションの魅力 ◆社会貢献度が高くやりがいをもてる 国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、SHIFTは品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。 ◆組織の拡大フェーズのため、さまざまな仕事にチャレンジできる お客様の課題解決のご提案や案件立ち上げからの参画が可能です。今後も組織の拡大が見込まれており、多くのチャンスが広がっています。 ◆志向性に合わせたキャリア形成ができる プレイヤーとしてのスペシャリストとして年収を上げつづけることも可能です。また、競争入札の提案に携わったり、組織マネジメントを目指すなど、志向性に合わせて多様なキャリア形成が可能です。 ■SHIFTについて ◆年2回の昇給チャンス 実績に基づく絶対評価を採用しているため、成長を実感しながらキャリアを築いていただくことが可能です。 ◆平均月残業時間7.2時間(2025年8月期実績) 請負契約ではなく準委任契約がメインで単価×工数を週次で管理することで、残業の過多を未然に防いでいます。そのため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。 ◆スキルアップにつながる教育制度 エグゼクティブからマネージャー、メンバークラスまであらゆる従業員に対してそれぞれ必要な教育カリキュラムを準備し、意欲がある従業員の成長を最大限に引き上げる仕組みを構築しています。
■MUST要件 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(要件定義~結合テスト) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPLもしくはPM経験 ■歓迎条件 ・2年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験 ・官公庁または地方公共団体などにおけるシステム開発、運用経験 ・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者(クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可) ・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者 ・アジャイル型プロジェクトリード経験者 ・公共基幹システム知見有識者住民記録、介護保険、障害者福祉、就学、地方税(固定、個住、法人、軽自)選挙人名簿管理、国民年金、国民健康保険、人事給与、財務会計、庶務事務(経理) ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方
<主要事業> ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。