Sansan_シニアプロダクトマネジャー[Sansan]
1000~2072万
Sansan株式会社
東京都渋谷区, 大阪府大阪市
1000~2072万
Sansan株式会社
東京都渋谷区, 大阪府大阪市
プロダクトマネージャー
商品企画
web/オープンプロジェクトマネージャー
■サービスについて 営業AXサービス「Sansan」を担当します。 ■具体的な業務 ▼業務の流れ 課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 ■募集背景 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。
■MUST要件 ・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験(7年以上) ・経営層や複数チーム/部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績 ・下記のいずれかで高い専門性を有すること └ソフトウエアアーキテクチャ・データ設計についてエンジニアと対等に議論できる └UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる └Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる └プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行うことができる ■歓迎条件 ・事業戦略策定やP/L(Profit and Loss Statement)管理の経験 ・英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリードの経験
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,000万円〜2,072万円
全額支給
フレックスタイム制 コアタイム:10:00-16:00(※月2回の全社会議日は9:30-15:30) 1日あたりの標準労働時間:8時間 時間外労働:あり(全社平均20時間/月)
有 コアタイム (10:00〜16:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 1029万円 〜 2072万円 年収1029万の場合 月額71万(基本給57.5万+時間外手当13.5万) 年収2072万の場合 月額140万(基本給113.4万+時間外手当26.6万) ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(1月/7月)
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度
無
無
通勤交通費1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 社内交流支援制度 住宅補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別休暇制度 従業員持株会制度 選択型確定拠出年金制度(選択型DC) ※ 各制度の詳細は ※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
プライム市場
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 楽天トラベルアーティフィシャルインテリジェンス室(以下、AIO)は 「全ての人に恩恵をもたらすAIを提供する」というミッションのもと 旅行者、宿泊施設、旅行事業者すべてに新しい価値を生み出すことを目指しています。 旅行検索体験の向上、宿泊施設の運営効率化、レコメンデーション、パーソナライズなど 旅行領域全体の価値向上にAIを活用し、楽天トラベルの大規模データと 最先端AI技術を掛け合わせて事業変革を推進しています。 国内最大級の旅行サービスを支える規模感と、AI活用の伸びしろが大きい 発展フェーズが共存する環境で、「AI × 旅行」の新しいスタンダード づくりに関われる点が魅力です。 【募集背景】 楽天トラベルAIOでは、旅行者向けAI Agentや宿泊施設向け業務支援ツール 検索体験の最適化など、多様なAIプロジェクトを推進しています。 事業としても拡大フェーズにあり、AIソリューションを企画・実装・定着まで 一貫して推進できるプロジェクトマネージャー(PM)の重要性が高まっています。 こうした事業価値に直結するAIソリューションを実サービスへ展開し ユーザー価値・運営価値に転換していくためには、事業部門と開発組織の 橋渡し役となるプロジェクトマネージャーの存在が不可欠です。 組織拡大とAIプロジェクト需要の増加に伴い、複数のステークホルダーと 協働しながら価値創出をリードできるPMを募集しています。 <事業・組織フェーズの魅力> ・国内最大級の旅行プラットフォームを対象に、検索最適化、パーソナライズ 施設運営支援など多様なテーマにAIを適用できる ・自然言語処理、機械学習、生成AIなど最新技術を使い 旅行領域の価値向上に直接貢献できる ・AI活用の伸びしろが大きく、0→1/1→10の両フェーズを経験できる拡大フェーズ <本ポジション固有の魅力> ・企画〜要件定義〜実装〜効果検証まで、一気通貫で AIプロジェクトをデザイン・推進できる ・事業部門×AI組織の橋渡し役として、AIソリューションを 実サービスに落とし込み、ユーザー価値・業務価値を創出できる ・エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、事業側など多様な専門家と 協働しながら進められるクロスファンクショナルな環境 ・提案・挑戦を歓迎するカルチャーがあり、主体的に動くことで 大きな裁量のもとで意思決定できる <成長機会・キャリアパス> ・AI実装やデータ活用の専門性を身につけ、PMとしての市場価値を高められる ・将来的にプロダクトマネージャー、AI事業責任者、データプロダクト領域など 幅広いキャリアパスが開ける ・楽天グループ全体のデータ資産・エコシステムを活用し、他社では 得られないスケールでAIを実装できる 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、AIO内のAIプロジェクトをリードいただきます。 企画・要件定義から実装、検証、事業部門への展開まで、一連のプロセスを推進します。 ・事業部門からの要件収集、課題整理、仮説立案 ・AIモデル/データ活用に基づく機能・施策企画 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク管理 ・エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、事業部門との仕様調整・実装推進 ・実装後の効果測定、ログ分析、改善提案 ・必要なドキュメント作成・レビュー 単なる進行管理ではなく、「どの課題に、どのAI技術を、どう適用して価値を生むか」を 設計し、事業価値を最大化する役割を担っていただきます。 【働く環境】 ・アーティフィシャルインテリジェンス室:11名 ・Project Team:PM、エンジニア、データサイエンティスト、アナリストで構成 ・年齢層:20代〜40代前半の多国籍メンバーで構成 ・新卒/中途比率:新卒約7割・中途約3割 ・技術・データ・事業の知見が混ざり合う、学習環境に優れた組織 <中途入社者のバックグラウンド> Webコンサルタント(マーケティング支援/デジタル戦略) <スキル例> ・現状分析・課題抽出(アクセス解析/ログ分析) ・戦略立案(KPI設計/ロードマップ策定) ・施策提案・実行(サイト改善/広告運用/SNS施策) ・効果測定・改善(PDCAでの継続改善) <キャリアパス例> ・楽天トラベルでマーケティング担当として経験を積み、AI Officeに異動 ・AIプロジェクトのPMとして、企画/推進/改善提案をリード
【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント(PM)経験、またはそれに準じるリーダーシップ経験 ・複数プロジェクトの並行管理・推進経験 ・多様なステークホルダーとの調整・合意形成能力 ・課題を構造化し、解決策を企画・提案できる力 ・データやログを用いた簡易な分析を行い、効果検証や改善提案につなげられる能力 ※技術経験が不足している場合は、AI/データへの強い興味、学習意欲が必須 【歓迎要件】 ・AI/データ活用プロジェクトへの参画経験 ・PythonやSQLなどの簡易なスクリプトを用いて、データ抽出/加工/検証ができるスキル ・エンドユーザー視点でサービス体験を設計できる能力 ・マーケティング、カスタマーサポート(CS)など事業現場での経験
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800~2200万
【職務内容】 不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコンなどの不動産・建設業向けWebシステム開発プロジェクトにおいて、技術的なリーダーシップを発揮しつつ、プロジェクトやチームの運営をお任せします。 これまで培ったWebシステム開発経験と不動産・建設業務知識を活かし、設計からリリース、さらにはチームマネジメントまでを幅広く担当していただきます。 ・不動産・建設業向け業務システムの要件定義・基本設計・詳細設計 ・顧客(営業部門/情報システム部門)との折衝・課題ヒアリング・改善提案 ・不動産・建設業務知識を活用した業務改善・DX推進 ・担当領域またはチーム(数名~10名規模)の進捗/品質管理 ・技術選定・設計方針の策定およびレビュー ・メンバー指導・育成、コードレビュー 【プロジェクト事例(一部抜粋)】 施工・生産管理系システム: ・大手ゼネコン向け施工現場システムの新規構築(現場の進捗・安全管理をリアルタイムに可視化) ・建材・部材メーカー向け生産管理システムの開発(需要予測と連動した生産計画の最適化) ・複数拠点の見積データを一元化する見積もり自動統合システムの構築(見積工数の大幅な削減とコスト精度の向上) 不動産・ビル運営系システム: ・大型オフィスビル向け就業者サービスの開発(入退館管理、館内サービス予約など就業者体験の向上) ・大型商業施設向けポイントサービスの構築(テナント横断での購買データ活用、来店促進施策の実現) ・ビル管理会社向け自動検針システムの開発(IoTセンサーと連携した電力・水道使用量の自動収集・分析)(求人ID:404107)
【必須】 ・不動産・建設系(不動産仲介、賃貸管理、ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン等)の業務システム開発経験(目安:3年以上) or ・以下いずれかの領域でのWebシステムの開発実務経験(目安:5年以上 / フロント・バックのいずれかで強みがあれば可) ・フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript の実務経験 ・バックエンド:Java、C#、Python のいずれかを用いたWebアプリケーション開発経験 ・データベース:SQL の実務経験、各種RDB(Oracle、 PostgreSQL、MySQLなど)を用いたデータベース設計・操作経験
ソフトウェアを通じて情報社会の実現を支援し、革新的なICTソリューションを提供します。
900~1500万
私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 プリセールスと見積 要件定義 設計支援 プロジェクト進捗と問題の管理 チームワークとコミュニケーション ■利用技術 PJ進行管理:Backlog、JIRA 開発環境: Eclipse、Visual Studio Code 言語:Java、Go、TypeScript インフラ技術:AWS(Fargate、ECS、RDB、S3、Lambdaなど)Azure(AAD、OpenAIなど) 開発手法:ウォーターフォール、スクラム その他:GitHub、GitHub for Copilot GitLab、CI/CD(求人ID:480014)
【必須】 ・Web開発・ソフトウェア開発経験(3年以上) ・システム開発プロジェクトのPM経験(1年以上) 【歓迎】 ・ メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 ・ 認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格 ・ クラウドを用いたプロジェクトのご経験(AWS/Azure/GCP) ・ ソフトウェアアーキテクトのご経験
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」 ・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。
705~1500万
◆企業概要 ・インダストリーごとの領域でITコンサル~開発・保守運用を一気通貫で提供するプライムベンダーです。 ・顧客のビジネス課題解決にコミットする伴走型スタイルで、高い成長を続けています。 ・最先端テクノロジーと金融・ビジネス知見を強みに、大手企業のDX推進を強力に牽引しています。 ・社員数2,000名を超え、麻布台ヒルズ・虎ノ門ヒルズに拠点を構える躍進中の企業です。 ・個の成果と挑戦を公正に評価する文化と、充実した就業環境・福利厚生が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・生損保領域におけるシステム開発案件のメンバー、またはPL/PMとしてプロジェクトを担当します。 ・顧客と直接対峙し、システム構築にとどまらず「業務のあるべき姿」から提案・コンサルティングします。 ・Java/PHPを用いたWebアプリ開発や、AWS/Azureを活用したクラウド環境の保守運用を担います。 ・レガシーからモダン技術への移行トレンドに沿い、最先端技術に触れながら開発を推進します。 ・リリース後もシステム改善点を見出し、継続的な改善提案や新規案件の創出を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【小規模案件】数千万円~1億円規模のWebアプリケーション開発・カスタマイズプロジェクト。 ・【中規模案件】1~3億円規模の生損保向けフルクラウド基盤構築および運用保守プロジェクト。 ・【大規模案件】3~5億円規模の最上流コンサルからシステム構築までを一括で手掛けるプライムプロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅一次請け(プライム)として顧客と直接折衝し、最上流から保守運用まで一気通貫で携われます。 ✅年1回の評価(札入れ)により、成果やプロジェクト運営・人材育成などの貢献度が公正に反映されます。 ✅希望や育成観点を考慮したアサイン体制(RMG)により、若手からPM/コンサルへ着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略提案で終わらせず、システム構築・運用保守まで伴走してビジネス課題を解決に導く一括体制です。 ・1.5次~2次請けSIerからの転職実績多数!商流不問で技術・対客折衝スキルを大きく磨けます。 ・事業責任者や経営層との距離が近く、スピーディな意思決定のもとで裁量大きくチャレンジできます。
・SIerでの業務経験3年以上(商流不問) ・システム開発のご経験
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1003~1309万
■ポジション概要 衛星バス・通信ペイロード・地上局・運用系までをEnd-to-End(E2E)で統合するシステム開発の実行責任者として、早期衛星系部・通信技術戦略課および地上局・運用系機能の立ち上げを管掌していただきます。 将来は事業や会社を背負いたいという「経営者志向」を持ちながら、現場の最前線で「衛星を飛ばす」という最難関ミッションを推進するポジションです。 単なる技術スペシャリストや調整役に留まらず、実行力と経営視座の両方に伸びしろがあり、組織とともに成長できる方を求めています。 ライン開発の実行責任(QCD・リソース・スケジュール)を担い、技術と実行のトレードオフを議論しながら開発を強力に前進させていく役割です。 ■主要ミッション(業務内容) ・プロジェクト開発統括 衛星システム(バス・通信ペイロード)から地上局・運用系までのE2E統合およびQCD管理 ・開発体制の構築と実行 複数チーム、協力会社、外部パートナーを束ねた開発体制の推進 ・技術・実行の意思決定と落とし込み チーフエンジニア/フェローとの技術・実行トレードオフの議論および開発現場への展開 ・迅速な意思決定の実行 短期実証と商用化を見据えた「まず形にする」意思決定の連続的な実行 ・組織構築・ピープルマネジメント 開発組織の急拡大に伴う採用・受入・育成、および技術上級職・マネージャー層の基盤構築
必須スキル ・複雑なシステム開発を実運用もしくは量産まで導いた開発マネジメント経験 ・QCDを同時に握り、複数チーム・協力会社を束ねたマネジメント経験 ・不確実な制約下で「まず形にする」意思決定をしてきた実績 ・システム間インテグレーション(サブシステム間、ハード×ソフト、開発×運用等)の統合経験 歓迎スキル ・衛星システム(バス/ペイロード/地上系)または無線通信システムの開発経験 ・地上局・運用(オペレーション)系の立ち上げ経験 ・100名規模の開発組織、または10名以上の自部門のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
845~1230万
担当領域に関する優先順位付け:担当のプロダクトや機能群において、前提となる目的や戦略、ユーザーやステークホルダーからのフィードバックを総合的に考慮した上で、各施策や仕様の優先順位を最適化します。 未解決課題の発見~ソリューションの策定:ユーザーやその周辺の業務上にあるペインを、UXリサーチャーやアナリストと共に定性/定量の両面から捉え、新たな価値創出を探索します。 開発アイテムの企画~リリース後の改善:担当する開発アイテムの目的やユースケースを踏まえ、価値創出には何をどのような形で実現すべきかを言語化し、PRDの作成から、実装における詳細なユーザ体験の設計、リリース後の検証から機能改善までを行います。(求人ID:478729)
・プロダクトマネージャー、事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験 3年以上 ・Web/モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義~リリースまでの一連のプロセスを推進した経験 ・定量的なデータに基づいた論理的な思考力と、課題解決能力 ・チームを率いて目標達成に導いたマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ 【歓迎】 ・SaaS領域におけるプロダクトマネジメント経験 ・ERPや会計システムについての理解 ・プロダクトマネジャーの育成経験 ・中長期ロードマップを策定し、投資判断を推進しながら組織開発を行ったご経験
日本の中小企業のクラウドサービスの利用率は米国の1/3程度に過ぎません。米国並みに利用が増えることによって、中小企業やベンチャー企業による売上が年間6兆円増大すると考えられます。6兆円という額は、広告市場の市場規模に匹敵し、日本経済にインパクトを与える額です。今ある中小企業向けのクラウドサービスは3倍以上の値段を払わなくてはならないのが実情です。同社はこの状況を変え、スモールビジネスの活性化をテクノロジーの面から支援します。
600~1000万
【部署・サービスについて】 データソリューションズ部は、人々の生活や価値観が多様化している中で マーケティングリサーチ課題が高度化・複雑化していく中、楽天グループ内共通IDで 繋がった1億以上のビッグデータを複合的に活用することで 顧客のマーケティングプロセス全般における 新たな価値提供を行う事をミッションとしています。 中でもメンバーシップ戦略グループでは、データの源泉であるアンケートモニター基盤を 強固にすることで、楽天内外のデータアセットを活用した マーケティング・ソリューションの更なる飛躍を支えています。 国内ユーザーを育成する日本メンバーシップ戦略グループと、海外サービスの ユーザー管理を担うが連携しながら、ナレッジと施策の強化を行っています。 【募集背景】 アンケートメンバーシップのアクティブユーザー減少という業界課題の中で 強固なメンバーシップ戦略を進めることで、競合との価値競争に 打ち勝つため人員の強化を行います 。 ・ToCマーケティングのナレッジ、経験があり、事業成長貢献を定量的にけん引できる ・海外メンバー管理や海外事業開発へのチャレンジをキャリアプランとして検討している ・マーケティング部門、システム開発部門のメンバーと協業しながらサービスの成功を牽引する 【業務内容】 本ポジションは、楽天インサイト・グローバル (海外オンライン調査のリーディングカンパニーの一つ)のオンラインリサーチ会員を デジタル広告やソーシャルメディアを使い会員を獲得し、管理をしています。 KGI/KPI達成のための各メンバーの業務状況の確認、課題解決、また開発関連の 打ち合わせや法務グループとのユーザー情報取得に関する打ち合わせなど 様々な方向性の仕事があります。 <主な業務内容> ・海外11の国と地域の会員組織の管理責任を持ち、MAUをKGIとし業務推進を行います。 ・海外パネル担当者(マーケティング担当、メンバーシップサポート担当)の 管理責任を持ち、彼らのKGI/KPI管理を行います。 ・海外パネルに関わるシステム開発のプロジェクトオーナーとして システム要件の整理やミーティングの進行を主導します。 関連する部署は主に開発部門、法務部門、営業やPJ運用部門など、多岐にわたります。 またユーザー獲得のための外部メディアやベンダーとのミーティングもあります。 海外メンバーとの会話は英語で、開発関連の打ち合わせも英語の場合が多いです。 その他は日本語での打ち合わせがメインになります。 【働く環境】 <組織構成> ・メンバーシップ戦略課:21名 ・海外メンバーシップ戦略グループ:12名 (日本在籍4名・海外在籍8名) 海外メンバーシップ戦略グループは国籍や言語、文化的背景において多様性があります。 所属グループにおいても現在多数の国と地域のメンバーが在籍しており 日々新たな価値観に出会える職場環境です。
【必須要件】 ・ToCマーケティング実務3年以上 ・配下メンバー管理経験(5名以上) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・メンバーシップ管理の業務経験 ・システム開発/プロダクト開発などのPJ管理経験 ・海外メンバー管理経験 ・海外事業や海外赴任などの経験
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800~1900万
ITアーキテクチャー戦略の策定や次期システム基盤の構想支援、システム刷新のPMO業務など、 IT関連のプロジェクトを幅広く支援しています。 また、新技術のPoC(実証検証)やセキュリティ計画の策定、脱レガシーや クラウド移行プロジェクトの構想・計画策定支援も行っています。 さらに、自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャの策定支援やコネクティッドカー関連の PoC推進支援など、最先端の技術領域にも取り組んでいます。 【具体的には】 ・ ITアーキテクチャー戦略の策定支援 ・ 次期システム基盤構想支援、計画の策定支援 ・ システム刷新のPMO ・ 新技術のPoC(実証検証)支援 ・ セキュリティ計画策定 ・ 脱レガシー、クラウド移行プロジェクト構想・計画の策定支援 ・ 自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援 ・ コネクティッドカー関連のPoC推進支援(求人ID:324438)
【必須】 ・実務経験5年以上 ・基幹システムのアーキテクチャー設計経験 ・基盤構築・更改プロジェクト経験(構想、計画、要件定義工程) ・複数システム基盤の性能・品質向上・改善プロジェクト経験 ・ビッグデータ分析システム、AIシステム、IoTプラットフォームのPoC・基盤構築経験(構想、計画、要件定義工程) ・クラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品の製品・技術知識 ・ミドルウェア製品のシステム構築経験 ・システム運用設計経験 ・セキュリティ製品、クラウドサービスによる構築経験 ・ゼロトラスト設計経験
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
600~1000万
当社で急成長を続ける「グッズ・ノベルティ」「アパレル・ユニフォーム」領域において、カテゴリーマネージャー(リーダー候補)としてご活躍いただきます。 既存の商品企画チームには、カテゴリーや商品ごとに担当メンバーがおりますが、本ポジションの方には複数カテゴリーを横断した全体のカテゴリーマネジメント(戦略策定・売上利益管理・メンバー牽引)をお任せします。 同時に、ご自身でもハンズオンで商品企画や仕入れ交渉等の実務をリードしていただき、プレイングマネージャーとして事業成長をダイレクトに牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■カテゴリーマネジメント・チームリード ・複数カテゴリー横断での売上計画達成のためのMD方針 ・事業計画の策定 ・既存メンバーの目標達成に向けたマネジメント、業務サポート、組織力強化 ・データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と、チーム全体の業務フロー効率化・改善 ■商品企画・販売戦略 ・ECサービスの品揃え、商品仕様の拡充に向けた企画立案 ・売価設定、売上・利益の予実管理 ・販売促進や購入率を向上させるためのサイトUI改善案の立案・実行(開発チーム等との連携) ■仕入れ・交渉 ・市場調査や顧客分析をもとにした価値ある商品の選定 ・サプライヤー(メーカー、卸等)との商談、仕入れ条件の交渉 ・仕入れ先との折衝から商品登録、掲載商品のメンテナンスまでの一連の業務
■必須(MUST) ・P/L管理のご経験 ・取扱い商品の選定、発注、納期交渉など商品企画から仕入、販売計画立案までの一連のプロセスを複数商品で担ったご経験 ・企画、開発した商品が明確な販売成果を上げたご経験 ・数値に基づく分析力、仮説立案・検証能力 ・リーダーやメンバーマネジメントのご経験(人数・規模は問いません) ■歓迎(WANT) ・スタートアップ企業や成長フェーズの企業での業務経験 ・Webマーケティング企画立案経験 ・ECサービス、または流通業・小売業において、複数カテゴリーを管轄したご経験
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1045~1552万
中期グループ戦略とSaaS事業 現在ラクスルでは「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を今後の方向性とし、印刷ECに加えてソフトウェア、ファイナンスを事業領域に事業ポートフォリオを拡大中です。 その中で、今回は成長過程にあるホームページ作成や決済機能など中小企業向けの様々な課題解決をするソフトウェア事業であるペライチの事業責任者候補を募集しています。 募集背景 「ペライチ」単体プロダクトにとどまらず、M&A後の制作会社や受託・AI制作を包含した「ホームページ事業全体」へと事業モデルを大きく拡大・再編しています。 この事業成長に伴い、事業全体の損益責任(P&L)を負い、プロダクト主導型(PLG)の成長、ロールアップ、単価アップやグループ内のクロスセルを全面的にリードできる事業責任者を募集します。 クスルグループの強固なアセットとAIをフル活用し、事業を非連続にスケールさせていただける方を求めています。 業務詳細 成長過程にあるホームページ作成や決済機能など中小企業向けの様々な課題解決をするソフトウェア事業の事業責任者として事業を牽引していただきます。 ▼業務詳細 ユーザー基盤とラクスルのアセットを掛け合わせた、事業の中長期ロードマップ策定 既存事業の連続的成長および、クロスセルや新規事業による「非連続な成長」を生み出す事業マネジメントとKPI管理 獲得顧客のオンボーディングおよびカスタマーサクセス体験を再構築し、解約率を抑制。面のMRR(月額経常収益)を安定的に積み上げる構造の確立 ホームページという顧客接点を起点とし、成長顧客をラクスルグループの他プラットフォームへ引き上げ・送客するシナジーの創出 事業のグロースに向けた強固なビジネスオペレーションフローの構築と採用・組織形成
必須(MUST) SaaS / Webサービス / デジタルプロダクト領域における事業開発(BizDev)またはプロダクトマネジメント(PdM)経験 プロダクトビジネスの事業責任者としてP&L責任を負い、戦略から実行までを一気通貫でやりきった経験 歓迎(WANT) SMB(中小企業・小規模事業者)向けビジネスでのグロース経験 M&A後のPMI(事業統合)や、他社・グループアセットを活用したアライアンス/新規事業開発の実績 プロダクト組織(エンジニア・デザイナー)と一体となったアジャイルな事業構築・グロース経験 サブスクリプションビジネス(SaaS等)に対する深い構造理解(MRR, CAC, LTV, ChurnなどのKPIを軸とした事業運用実績)
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