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エージェント求人

【J.P.Returns株式会社】法務部新設│責任者/フレックス有/年収1000万~/不動産投資会社

1000~1500

J.P.Returns株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 法務

仕事内容

IPOを目指す弊社の事業成長をリーガルから加速させる、初の法務部門立ち上げ責任者を担っていただきます。 ▼法務機能・組織の立ち上げ 社内のリーガルリスクの棚卸しと、ガバナンス体制の構築 契約書管理システムやリーガルテックの選定・導入、ワークフローの整備 ▼事業推進におけるリーガルアドバイザリー 新規事業・新サービス立ち上げ時における法的スキームの検討、リスク検証、代替案の提示 各事業部門からの法律相談、契約交渉のサポート(ビジネスの文脈を理解した上での並走) ▼日常的なリーガル実務 契約書(NDA、業務委託、基本契約、パートナーシップ契約等)の起案・審査・交渉 利用規約、プライバシーポリシー等の改定 ▼経営・コーポレート法務 取締役会の運営サポート、機関設計の最適化 外部弁護士等、専門家とのネットワーク構築およびコントロール 法務部の立ち上げは、綺麗事だけでは進みません。時には過去のずさんな契約書を1枚ずつ整理するような、泥臭い作業も発生します。しかし、その泥臭さの先には、会社全体の成長スピードを自分の手で何倍にも加速させられる、このフェーズでしか絶対に味わえないやりがいが待っています。 「守る」ためだけの法務ではなく、事業を「勝たせる」ためのリーガルガバナンスを、私たちと一緒に創り上げませんか。あなたのプロフェッショナルとしての知性と、挑戦への熱意をお待ちしています。 ■変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

・事業会社(特に不動産業界もしくは投資型サービス)における企業法務の実務経験(目安:2年以上) ・ビジネスの構造を素早く理解し、専門用語を使わずに事業部メンバーと目線を合わせたコミュニケーションができる能力

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,000万円〜1,500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 ・1ヶ月単位のフレックスタイム制あり

フレックスタイム制

有 コアタイム (13:00〜17:00)

残業

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季7日、年末年始9日

有給休暇

10日~20日

その他

・GW(2025年度は4日間) ・育児休暇 ・産前後 ・介護 ・慶弔

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・月給83万円~ ・管理職のため残業代なし ・昇給・昇格あり <給与に加算して支払われる手当> ・交通費全額 ・家賃補助(月6万円) ・資格手当(宅建士/月3万円)他

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

変更の範囲:会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・家賃補助:月6万円(※同社の管理物件に居住する場合) ・宅地建物取引士資格手当:3万円/月(社内規定在り) ・資格手当(月3万円/宅建士)※社内規定あり ・企業型確定拠出年金 ※加入条件あり ・フレックスタイム制度 ・研修制度 ・健康診断 ・報奨旅行

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【法務(リーダー)】攻めの法務でビジネス推進とプロジェクトを主導する

    678~921

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    国内トップクラスのSaaS企業の当社で、法務のリーダー候補として契約審査や事業戦略のサポート、M&Aなどのプロジェクト案件を推進し、組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ■リーダーとしての案件対応やメンバーへのフィードバックなどの業務推進 ■契約審査(和文・英文)、事業戦略のサポート(法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ■子会社法務、株主総会における商事法務、社内研修、紛争対応 ■M&A・アライアンス案件の推進、コンプライアンス対応、知的財産業務など

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社又は法律事務所での企業法務経験(3年以上) ■リーダーとして、案件対応やフィードバックなどの業務推進経験 ■導入・改善効果を定量的に分析し、問題点を特定できる方 【採用背景】法務部では、法務力を武器に問題予防と解決を実践しグループの成長に寄与することをミッションとしています。トップクラウド企業として業界を代表する法務部門を目指す中で、より事業戦略に踏み込んだ法務推進体制を構築する必要があります。現場の相談に対し代替案を提示して事業を前進させる「攻めの法務」を体現し、組織の要としてリーダーシップを発揮いただける方を増員募集します。

    事業内容

    主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

  • 企業ダイレクト

    【法務(メンバー)】攻めの法務として事業戦略のサポートからM&Aまで広く牽引

    567~678

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    国内SaaSトップクラスの規模を誇る当社にて、契約審査から事業戦略のサポート、M&Aプロジェクトなど、企業法務全般の業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■契約審査(和文:月40~50件、英文:月3~4件程度) ■事業戦略のサポート(新規・既存事業への法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ■子会社法務、株主総会等における商事法務、社内研修の企画・実施、紛争対応 ■M&Aおよびアライアンス案件の法務対応、コンプライアンス対応、知的財産業務

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験をお持ちの方 ■業務フローやルールを理解し、問題点を特定し定量的に分析できる方 【採用背景】 法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、トップクラウド企業として業界を代表する法務部門を目指すべく、組織力強化のための増員募集を行います。

    事業内容

    主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

  • エージェント求人

    【プライム上場企業の総務部長/候補案件】ゲーム・アプリ・エンタメ領域におけるリーディングカンパニー

    1000~2000

    • 事務
    • 取締役
    • 法務マネジメント
    • 家具
    • 部長/総括審議官
    • 戦略提案
    • 株主総会対応
    • 家具/インテリア
    • マネジメント
    • 提案
    • 空間設計
    • 予算管理
    • オフィス家具
    • マネージャー
    • オフィス移転
    • 部長
    • 企業価値向上
    • 戦略立案
    • ファシリティマネジメント
    グリーホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    同社の総務部門部長候補として、全社の総務機能の高度化および組織マネジメントを担っていただきます。 拡大を続ける同社におけるオフィス戦略や株主総会を中心とするガバナンス最適化など、経営基盤を支える役割となります。 それぞれの業務領域にはすでに経験豊富な現場マネージャーが配置されているため、プレイングマネージャーとしての実務推進ではなく、 役員・経営層との高度な折衝・調整、経営課題に対する各種提案、ならびに組織および人的マネジメント がメインミッションとなります。 より経営に近い環境で企業価値向上に貢献いただける立場となります。 ※募集背景 現総務部長の定年退職に伴う後任枠としての採用となります。 そのためまずは「総務部長候補」として現総務部長と伴走し、当社のカルチャーや業務の全体像への理解を深めていただいた後、正式に部長職を引き継いでいただくことを想定です。 ■具体的な仕事内容 〇総務部門の統括・マネジメント ・総務部門の戦略立案および組織マネジメント ・業務プロセスの高度化、効率化の推進、予算管理 〇下記配下のチームミッションのマネジメント ・ファシリティマネジメント   - オフィス移転、レイアウト変更などの企画/推進   - オフィス家具、設備等の手配および空間設計のディレクションほか ・商事法務マネジメント   - 株主総会・取締役会事務局   - 規程管理、インサイダーリスク・法令対応   - 社内環境の整備およびコーポレートガバナンス強化 ・その他   - 外部団体等の渉外業務   - サステナビリティ開示ほか

    求める能力・経験

    <求める経験> ・事業会社における総務部門のマネジメント経験 ・上場会社総務領域における以下いずれかの実務経験  - オフィス移転、レイアウト変更などのファシリティ管理  - 商事法務(株主総会、取締役会、ガバナンス対応など) <歓迎要件> ・IT、エンタメ業界でのコーポレート経験 ・数字やデータをもとに合理的に判断できる方 ・法令、規程などの企業統治に関する理解がある方

    事業内容

    同社は2000年代のインターネット黎明期にSNSサービスを祖業として創業し、世界に先駆けてモバイルソーシャルゲームを展開することで、日本のインターネット産業の発展を牽引してきた企業です。 現在は、 ・ゲーム事業 ・メタバース事業 ・IP事業(アニメ・漫画・VTuberなど) ・DX事業 ・投資事業 といった複数の事業ポートフォリオを構築し、ゲーム・IPといった強固な収益基盤を持ちながら、次世代のインターネット領域への投資を積極的に行い、第二の成長曲線を描こうとしております。

  • エージェント求人

    ✨【在宅リモート可】安定ベンチャーで新規事業を法務から支援!ワークライフ充実

    500~800

    株式会社出前館東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景とミッション】 デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。 出前館は、今後も業界をリードし「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため、中途採用に力を入れております。 サービスの拡大に伴い、法務部門においても体制の強化を進めております。 ステークホルダーが描くゴールを的確に捉え、事業の推進に向けて、最速かつ最適な法的解決策を提示できるプロフェッショナルな法務組織の構築を目指しております。 経験やスキルに応じてサポートを受けながら、段階的に業務の幅を広げていただきます。 成長フェーズにある法務組織を、実務を通じて一緒に作っていくポジションです。 【組織/チーム】 ・法務部法務グループ 部長1名、MGR1名、メンバー3名(年代構成:30代2名、40代3名) 【仕事内容】 国内最大級のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。 【主要業務】 サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件に主体的に関与いただきます。 出前館サービス全般における法務相談業務および契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ※和文がほとんどであるため、英語スキルは不要です。 〈業務例〉 ・コーポレート部門に関連する契約業務 ・株主総会、取締役会などの運営をサポートするコーポレート法務 【本ポジションの魅力】 ・「出前館」というプラットフォームを中心に加盟店/配達員/ユーザーというステークホルダーが存在するビジネススキームのため、IT法務のみならずBtoB/BtoC分野も含めた多方面の法務実務に触れながら、段階的に経験を積むことができます。 ・「出前館」というワンサービスの中で業務も集約されているため、法務業務を通じて自然と事業理解が進む環境です。 スキルや経験、適性やご自身の希望に応じてメンバーと相談しながら担当業務の調整やローテーションを柔軟に行う体制です。 ・社内に弁護士が在籍しており、外部弁護士との距離も近いため、日常的にレビューや相談を行えます。 ・契約書の締結手続きや管理業務などは法務部内の専門グループが担っているため、法務相談や書面審査といったコア業務に集中できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・企業法務の経験がおおむね1~2年以上ある方(事業会社、法律事務所いずれでも歓迎) 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業の法務経験がある方 ・IT企業の法務部門での実務経験がある方 ・法律事務所での企業法務経験がある方 【求める人物像】 ・出前館MVVに共感いただける方 ・ビジネスの推進に貢献すべく、案件に主体的に関わり、最後までやり切る意欲のある方 ・変化する状況を楽しむことができる方 ・フットワーク軽く事業部門とのコミュニケーションを図れる方 ・経営層やビジネスサイドに近いところで業務を行いたい方

    事業内容

    日本最大級のフードデリバリーモール「出前館」の運営。加盟店・配達パートナー・ユーザーをつなぐ配送プラットフォームを構築し、飲食店の出前代行や配送システムの提供を行うほか、食品・日用品の即時配送(クイックコマース)事業なども拡大しています。

  • 企業ダイレクト

    【法務リーダー候補/東京】世界注目の放射性医薬品リーディングカンパニー

    660~1100

    PDRファーマ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    法務として自社の多様な組織メンバーと多様な契約形態を取り扱うことが可能です。少人数チームの利点から、会社全体の法務に幅広く携われます。入社後間もなく/近い将来にリーダーとして組織を牽引いただきます。 【戦略法務】ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行/経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉 【予防法務】レビュー、交渉、社内規程の審査、作成/コンプライアンス体制の整備 /適切な法務デューデリジェンスの実施 【臨床法務】クレーム、紛争対応/社内トラブルの対応 等

    求める能力・経験

    【必須】■企業法務にかかる実務のご経験(10年以上)■英文契約の作成、レビューに必要な基礎英語力 【歓迎】ヘルスケア業界の法務/リーダー経験/将来的に法務CP部門をリーダーとして牽引する意欲 ≪事業成長性≫放射性医薬品のスペシャリティーファーマで、直近では2024年にCurrium社と提携を発表しました。同社からTheranostics製品を複数導入・導入予定で、同社が実施した海外治験データを活用した国内後期臨床試験を複数計画しています。また、グループ会社のペプチドリームとの協業により、わずか2年で2つの臨床候補化合物を見出しそれらの早期開発を進めております。事業拡大に伴う法務体制強化の増員募集です。

    事業内容

    放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入

  • エージェント求人

    🔷安定感あるメガベンチャーで攻めの法務!国内外の新規事業を支援し専門性を磨く

    520~800

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容について】 ◎詳細 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・既存事業のリーガルチェック業務 ・国内外の新規事業の法務支援  └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・海外事業の法務支援  └現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約に関する問い合わせ、相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・?政?続業務 等 【ミッション】 法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。 ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件と相談を受けます。ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。 【ポジションの魅力】 ・幅広い法律の経験を積むことができる 人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。 ・企業の経営戦略に携わることができる レバレジーズの法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。 ・全社的課題の解決に携わる ことができる レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると4000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少ないです。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ・次々と新しいステージに挑戦できる レバレジーズでは、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。 【配属先について】 ◎レバレジーズ株式会社 法務部 現在の法務部は正社員12名体制で、法務部長はじめ、弁護士3名、リーダー(係長相当)2名、一般社員6名です。 所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。 当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 以下条件どちらかに当てはまる方 ・正社員として事業会社にて法務経験が2年以上ある方 ・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 【歓迎スキル】 ・法科大学院卒業者 ・一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方 ・法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方 【求める人物像】 ・組織マネジメントや人材育成に課題意識を持ち、主体的に改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・客観的な視点を持ち、データや事実に基づいて判断できる方 ・関係各部署と円滑なコミュニケーションを図り、協働して業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に吸収する意欲のある方 ・人前で話すことや、グループワークのファシリテーションに抵抗がない方 ・参加者の意欲を引き出し、主体的な学びを促進する意識のある方 ・人材育成に対する情熱と、組織成長への貢献意欲の高い方

    事業内容

    IT・医療・介護・若年層向けの人材サービスを軸に多角化展開するITベンチャー。エンジニア特化型「レバテック」、看護師向け「レバウェル看護」、若手転職「ハタラクティブ」などの自社メディア運営のほか、M&A支援やSaaS事業も推進しています。

  • エージェント求人

    ⭐【安定感×AIベンチャー】リモートハイブリッド!新規事業に伴走する法務

    700~1100

    株式会社PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    【主な業務内容】 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務 ・各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 ・M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等) ・経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務 ■コンプライアンス業務 ・法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等 ・株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能 ■法務チームマネジメント業務 ・法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育 【ポジションの魅力】 ・法務チームのメンバーとしての募集になります。 ・当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。 ・法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライアンス・法務機能を管掌します。チームは立ち上げ段階ですが、体制構築から関与し、機能強化を牽引してください。 ・設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。 ・現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を基本としており、柔軟な働き方が可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・企業法務経験3年以上 または 弁護士業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・弁護士資格(弁護士事務所及びインハウスの両方があれば尚可) ・ビジネスレベルの英語力 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、向上心のある方 ・他責的にならず、自ら業務を完遂する責任感のある方 ・AI関連事業を中心として、当社の事業に関心がある方

    事業内容

    アルゴリズムやAIモジュールの開発・提供を行うAIベンチャー。「未来のソフトウエアを形にする」を掲げ、自然言語処理や画像認識技術を活用した「PKSHA Chatbot」「YOMEL」などのSaaS事業や、企業のDX推進を支援するアルゴリズムライセンス事業を展開しています。

  • エージェント求人

    ⭐【安定メガベンチャー】ビジネスにコミットする法務!新規事業に伴走し市場価値を向上

    520~800

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◎詳細 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 まずはリーガルチェック、トラブル対応業務をメインではいっていただき、ゆくゆくは新規事業相談、法務業務改善なども志向性に応じてお任せいたします。 ・契約書レビュー、契約管理事務 ・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案 ・トラブル、紛争等に対する法的支援 ・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外 ・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進 <基本的な法務業務> 部として円滑な事業遂行を支援し、また、ビジネス現場の理解の促進、課題の把握を適切に行うため、リーガルチェックやトラブル相談等基本的な法務業務には共通して従事いただきます。 ・リーガルチェック 自社書式への修正要望対応、他社書式のチェック、新書式・合意書等の作成、広告・記事等チェック、顧客案内文書、各種書類の確認等(一部英語を含みます)を行うほか、状況に応じて顧客折衝や資料の作成等支援を行っています。 ・トラブル対応 事業部相談、折衝支援・同行、回答文書等作成、関係者ヒアリング、行政機関・監督官庁対応、弁護士照会等を行い、事業部門に生じたトラブルの「解決」まで伴走します。 ・問い合わせ 早期キャッチアップ、早期介入を実現するため、メール、Slack、口頭相談等、さまざまな方法で事業部門とコミュニケーションをとり、適時支援を行っています。 <ビジネスチーム> 「ビジネスパートナー」として、業務を通じて把握した現場の課題を解決するための各種施策を企画立案し、実行しているほか、実際の審査、契約、計上等事務のフロー、ルール策定、見直し等行って、円滑なビジネスの実行を支援しています。 ・各種施策の企画立案、実行 事業部門と一体となっての契約実務のフロー、ルール等の改善、取引機会の最大化のための仕組み、制度の提案、フォーマットの新設改廃等 ・審査、契約、計上等 取引先との合意内容の審査承認、契約書の作成・締結、実績の計上等ビジネスを正しく遂行し、その遂行状況を経営情報として把握整理するための各種業務について、フロー、ルールの見直し等を行い、また、手続きを実行するサポートグループを支援して、安定かつ円滑なビジネスプロセスの進捗を支援しています。 <レゾリューションチーム> 紛争に発展したトラブルや債権の回収等に関する法的手続きをディレクションするほか、リスク情報の整理分析、戦略の企画立案を担っています。経済的リスクについては経理部とも連携するなどして、機能拡充を続けています。 ・訴訟等対応 資格の有無や手続き内容に応じて、手続き全体の戦略を企画立案の上、代理人業務にあたったり、事務所のディレクションを行う等して手続きのデザインをしています。 ・リスクマネジメント リスク状況を把握して個別のリスク対応を行うほか、分析の上、戦略立案、仕組化等により、リスクマネジメントを行っています。 <ソリューショングループ> 事業部門と管理部門の間のコミュニケーションをデザインし、円滑なパートナー機能の提供を実現させるほか、ノウハウの蓄積と活用等を行う等して管理部門としてのバリューの最大化を推進しています。カスタマーサクセス施策の実施等、従来の管理部門の枠組みを超えた支援施策を遂行する等、枠組みにとらわれない企画業務を担っています。 <その他チーム> ISMS等各種認証、情報セキュリティを管掌する「情報セキュリティ推進室」のほか、ビジネスプロセスに関する支援を行う「BPX(ビジネスプロセストランスフォーメーション)ユニット」、派遣事業に関する業務を担う「労務グループ」等があり、ビジネスの状況や事業の広がりに応じて、新組織の設置、再編等を積極的に行っています。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・正社員として企業での法務経験2年以上ある方 ・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 ・事業特化型の法務部で事業・サービスを法務から支えていきたい方 【歓迎スキル】 ・一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方。 ・法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方。スタートアップや新規事業の立ち上げなど、変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方。 ・「法的に正しいこと」にとらわれすぎず、法的知見・リーガルマインドを発揮してビジネス展開に活かすための助言、提案、仕組みづくりを行うビジネス感覚をお持ちの方。持ちたいと思っている方 ・正解のない課題に対し、周囲を巻き込みながら自走し、最適解を導き出せる方

    事業内容

    IT・医療・介護・若年層向けの人材サービスを軸に多角化展開するITベンチャー。エンジニア特化型「レバテック」、看護師向け「レバウェル看護」、若手転職「ハタラクティブ」などの自社メディア運営のほか、M&A支援やSaaS事業も推進しています。

  • エージェント求人

    ✨新規事業やM&Aを推進する法務リーダー候補!メガベンチャーの安定感の中で攻める

    520~800

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容について】 部として円滑な事業遂行を支援し、また、ビジネス現場の理解の促進、課題の把握を適切に行うため、リーガルチェックやトラブル相談等基本的な法務業務には共通して従事いただきます。 ・リーガルチェック 自社書式への修正要望対応、他社書式のチェック、新書式・合意書等の作成、広告・記事等チェック、顧客案内文書、各種書類の確認等(一部英語を含みます)を行うほか、状況に応じて顧客折衝や資料の作成等支援を行っています。 ・トラブル対応 事業部相談、折衝支援・同行、回答文書等作成、関係者ヒアリング、行政機関・監督官庁対応、弁護士照会等を行い、事業部門に生じたトラブルの「解決」まで伴走します。 ・問い合わせ 早期キャッチアップ、早期介入を実現するため、メール、Slack、口頭相談等、さまざまな方法で事業部門とコミュニケーションをとり、適時支援を行っています。 <ビジネスチーム> 「ビジネスパートナー」として、業務を通じて把握した現場の課題を解決するための各種施策を企画立案し、実行しているほか、実際の審査、契約、計上等事務のフロー、ルール策定、見直し等行って、円滑なビジネスの実行を支援しています。 ・各種施策の企画立案、実行 事業部門と一体となっての契約実務のフロー、ルール等の改善、取引機会の最大化のための仕組み、制度の提案、フォーマットの新設改廃等 ・審査、契約、計上等 取引先との合意内容の審査承認、契約書の作成・締結、実績の計上等ビジネスを正しく遂行し、その遂行状況を経営情報として把握整理するための各種業務について、フロー、ルールの見直し等を行い、また、手続きを実行するサポートグループを支援して、安定かつ円滑なビジネスプロセスの進捗を支援しています。 <レゾリューションチーム> 紛争に発展したトラブルや債権の回収等に関する法的手続きをディレクションするほか、リスク情報の整理分析、戦略の企画立案を担っています。経済的リスクについては経理部とも連携するなどして、機能拡充を続けています。 ・訴訟等対応 資格の有無や手続き内容に応じて、手続き全体の戦略を企画立案の上、代理人業務にあたったり、事務所のディレクションを行う等して手続きのデザインをしています。 ・リスクマネジメント リスク状況を把握して個別のリスク対応を行うほか、分析の上、戦略立案、仕組化等により、リスクマネジメントを行っています。 <ソリューショングループ> 事業部門と管理部門の間のコミュニケーションをデザインし、円滑なパートナー機能の提供を実現させるほか、ノウハウの蓄積と活用等を行う等して管理部門としてのバリューの最大化を推進しています。カスタマーサクセス施策の実施等、従来の管理部門の枠組みを超えた支援施策を遂行する等、枠組みにとらわれない企画業務を担っています。 <その他チーム> ISMS等各種認証、情報セキュリティを管掌する「情報セキュリティ推進室」のほか、ビジネスプロセスに関する支援を行う「BPX(ビジネスプロセストランスフォーメーション)ユニット」、派遣事業に関する業務を担う「労務グループ」等があり、ビジネスの状況や事業の広がりに応じて、新組織の設置、再編等を積極的に行っています。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・大卒以上 ・企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた経験3年以上 【歓迎スキル】 ・弁護士資格 ・マネジメント経験 【求める人物像】 レバテックの事業は、ひとの働き方や生き方に深くかかわる領域のため社会的な価値観の変化等により市場環境は大きく変わり、エンジニア領域の特性上、技術環境にも大きな影響を受けるなど事業環境の変化は大きく早いという特徴があります。こうした変化を捉え、会社、ビジネスの成長を牽引することにやりがいを感じ、また、ビジネスを通じて社会の在り方を提示していく社会的影響の大きさに高い価値を感じ、自ら実践していこうという貢献意欲を持った方とぜひ一緒に仕事をしたいと考えています。 受け身になりがちなコーポレート部門にあって、ビジネスパートナーとして価値を発揮し、積極的に組織成長を牽引いしてくキャリアに興味のある方は、ぜひ応募いただければと思います。

    事業内容

    IT・医療・介護・若年層向けの人材サービスを軸に多角化展開するITベンチャー。エンジニア特化型「レバテック」、看護師向け「レバウェル看護」、若手転職「ハタラクティブ」などの自社メディア運営のほか、M&A支援やSaaS事業も推進しています。

  • エージェント求人

    📍安定感抜群のAIベンチャー!新規事業に伴走する法務。スピード感ある成長環境

    400~700

    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・戦略法務・予防法務の推進  ┗新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析とスキーム構築の支援(ただのチェックではなく、どうすれば実現できるかを共に考える)  ┗事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案 ・契約実務の高度化  ┗主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュー ・トラブル対応と仕組み化(臨床法務)  ┗発生したトラブル・紛争の早期解決に向けた戦略立案と実行(事業部の視点を踏まえた対応)  ┗トラブルの教訓を活かした再発防止策・社内ルールの策定 【ポジションの魅力】 ①経営、事業の最前線で「攻め」の法務を実践できる  新しいビジネスモデルやサービスを立ち上げる際に、既存の枠にとらわれず、法規制をクリアしながら新しい枠組みを自ら作り上げる経験ができます。  加えて、意思決定が早く、自身の判断が即座に事業展開に反映されるため、大手企業では味わえないスピード感と大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ②幅広い経験と市場価値の向上  少人数体制のため、契約法務、知財戦略、IPO準備(上場準備)など、幅広い分野を一手に担うことが多く、多岐にわたる実務経験を積めます。 ③最先端領域の法務経験  弊社ではAIを含む最先端技術を用いて事業展開をおこなっており、先端領域における法務課題への対応力を養えます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・法律事務所、パラリーガル、事業会社での法務のご経験1年以上 【歓迎要件】 ・AI や IT ツールの利用経験 ・前例のない課題を解く論理的思考力と問題解決能力 ・事業部門をリードする建設的なコミュニケーション能力 ・営業経験(事業部とのコミュニケーションで価値を発揮できます) ・事業成長へのコミットメント 【求める人物像】 ・事業への強い関心とコミットメントを持てる方 ・法務の立場から、事業の成長、売上拡大に貢献したいという強い意欲がある方 ・現状維持をよしとせず、変化を恐れない方 ・高いコミュニケーション能力と協調性を持つ方 ・事業部門の「相談しにくい」雰囲気を取り払い、信頼関係を築き、円滑な議論を通じてベストな結論を導ける方

    事業内容

    ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」を展開。独自アルゴリズムによるコード解析(GitHub等)を用いてエンジニアのスキルや転職意欲を可視化するほか、エンジニア組織の生産性向上SaaS「Findy Team+」も提供しています。