施工後のフォロー担当職※一級建築施工管理技士◇完全週休2日制(土日祝)/埼玉県川越市
700~750万
株式会社 リンク建設
埼玉県川越市
700~750万
株式会社 リンク建設
埼玉県川越市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
建築施工管理
その他建築/土木/プラント専門職
≪ 駅徒歩5分圏の都市型ワンルームマンションに特化した企画・設計・施工・販売までを一貫して手がけるデベロッパー型総合建設会社 ≫ 今回の募集では、第一線での現場管理から、これまでの経験を活かせる新たな働き方へ挑戦したい方を歓迎します。施工後のフォロー業務において、現場監督として培われた知識・経験を活かし、以下の業務を中心にお任せ致します。 【 主な業務内容 】 ・施工後1年・2年点検などの訪問同席および記録作成 ・クレーム内容の技術的な妥当性確認と社内対応方針に関する助言 ・修繕業者の選定や現場段取りなどの後方支援 ・スタッフへの技術的なアドバイス・教育的支援 ・報告書や施工履歴をもとにした顧客説明資料の作成補助 など 【 本ポジションの魅力 】 ・第一線で培った施工管理の経験や知識を活かしながら、現場管理とは異なる立場で長くご活躍いただけます。 ・施工後の品質維持やお客様対応を通じて、住まいの価値を支える重要な役割を担っていただきます。 ・企画・設計・施工・販売までを一貫して手がけるデベロッパーのため、各部署と連携しながら幅広い視点で業務に携わることができます。
≪ 必須要項 ≫ ・1級建築施工管理技士を所有している方 ・建築施工管理の経験が目安として10年以上ある方 ・ExcelやWord等にて入力/記録/文書の修正が問題なく行えること < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・建築士(等級不問)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜750万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給48.8万円~52.18万円 ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 ※固定残業代20時間分:64,000円~68,833円を含む。超過分は別途全額。
埼玉県川越市
屋内全面禁煙
本社 埼玉県川越市旭町1-6-5 リンクビル1F 「川越駅」から徒歩10分程度
・企業年金制度(企業型DC) ・制服貸与 ・携帯電話貸与 ・業務用PC貸与
1名
2回〜3回
・建築設計/施工/建設業
最終更新日:
350~550万
株式会社アベルコは建築資材の販売や設計・施工支援を行っている企業で、施工管理職はその中核を担う重要な役割です。具体的な仕事内容は以下のような内容が含まれることが多いです。 工事対応可能な商材は、ユニットバス・キッチン・外壁材・タイルになります。 主な内容としては下記になります。 1. 工事計画の立案 - 工事のスケジュール作成 - 必要な資材や人員の手配 - コスト管理や見積もり作成 2. 現場での施工管理 - 建築現場での進捗管理 - 作業員や協力会社との調整 - 安全管理や品質のチェック - 工程通りに施工が進むよう監督 3. 顧客対応 - クライアントとの打ち合わせ - 変更点や要望への迅速な対応 - 工事完了後の報告やフォローアップ 施工管理職は、現場の中心的な存在としてスムーズな施工を実現し、クライアントのニーズに応える責任があります。そのため、建築業界の知識だけでなく、コミュニケーション能力や安全意識も求められる役職です。
必須要件 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材の卸販売及び設計施工・工事請負 タイル・石材を中心とした製造、販売、また設計や工事まで、あらゆる角度からお客様のご要望にお答えいたします。住宅建材、住宅機器、施工工事のことなら、関連会社を含め50拠点以上あります。
400~833万
正社員募集!住友林業ホームテックの新築住宅アフターフォロー(お客様へのヒアリング・施工店へ取次など) 「住友林業の家」のアフターサービスとして、お客さま宅を定期巡回により訪問。 補修・工事手配など、お客さまフォローを行うお仕事です。 <具体的な仕事内容> ◎定期点検 お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。 (点検数:月に20件~23件) 不具合があれば補修手配をおこないます。 軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。 (例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など) 点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ◎臨時点検 お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。 状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ◎補修管理 設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配 管理、完了確認をおこないます。 <充実の教育体制> 入社研修、配属先でのOJT、その後もフォロー研修や社内資格取得のための研修を実施。 リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意しています。 メンテナンス経験がない方でも着実に成長できる環境です! <詳しく知りたい方はこちら> 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 ▼1分でわかる住友林業ホームテック(SHORTSバージョン) https://youtu.be/m8T0CpUK8zw ▼より詳しく知りたい方はこちら(フルバージョン) https://youtu.be/zWA8U9OTHSU ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、住宅・建築業界での経験や知見をお持ちの方 【歓迎】建築関係資格・住宅の施工管理・賃貸管理・新築住宅営業・アフターメンテナンス経験者 【PCスキル】Word・Excel初級程度
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
400~670万
住友林業ブランドの新築木造注文住宅の施工管理業務をお任せします! 住友林業オリジナルの「ビッグフレーム工法」を中心に、 木造軸組工法による施工現場の品質・工程・安全管理をご担当いただきます。 担当案件は常時4~5棟、年間15~20棟程度です。 施主様との打ち合わせや立会い業務は主に親会社である住友林業が担当するため、 施工管理業務に専念できる環境が整っています。 【仕事の特徴】 ◆施工管理における建築担当(木造)、土木担当(基礎工事、地盤改良工事)など、担当領域の分業化でプロとして業務に集中できる体制を整えています。 ※技術力によりますが建築と土木を両方担当する方もいます。 ◆見積・積算・発注は専任担当者が対応するため、施工管理に特化できます。 ◆スピードよりも品質を最重視。基本的にオフィスへ出勤してから現場へ向かうスタイル。 ◆社員どうしの繋がりが密で、技術的な情報共有も活発です。 【低炭素社会実現をリードする『総合木造建築会社木造ゼネコン』を目指して】 住友林業グループの品質基準に基づく施工管理と、引渡し後まで見据えた点検・アフター体制が強み。 現場の標準化や検査体制を通じて品質の均一化を図り、顧客接点の多い保守業務で信頼を積み重ねる。安全管理とコンプライアンスを重視し、⾧期的な住まい価値の維持に貢献して参ります。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 *建築または土木における施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問) *普通自動車運転免許(MT・AT不問)をお持ちの方 【歓迎】 下記資格のいずれかをお持ちの方 *1・2級建築施工管理技士 *1・2級建築士 *1・2級土木施工管理技士 【PCスキル】 Word・Excel初級程
1)注文住宅・分譲住宅の施工および施工管理(住友林業施工物件の約4割を施工) 2)中規模木造建築物の施工および施工管理 3)住宅・マンション等のメンテナンス・リフォーム・施工および施工管理 4)地盤改良、外構の施工および施工管理 住友林業株式会社の直営工務店として発足し、2006年に現社名を変更。 "住友林業の家"を年間約3,700棟にのぼる新築工事を手掛けており、リフォームやメンテナンス、事業用建築にも取り組んでいます。
400~670万
住友林業ブランドの新築木造注文住宅の施工管理業務をお任せします! 住友林業オリジナルの「ビッグフレーム工法」を中心に、 木造軸組工法による施工現場の品質・工程・安全管理をご担当いただきます。 担当案件は常時4~5棟、年間15~20棟程度です。 施主様との打ち合わせや立会い業務は主に親会社である住友林業が担当するため、 施工管理業務に専念できる環境が整っています。 【仕事の特徴】 ◆施工管理における建築担当(木造)、土木担当(基礎工事、地盤改良工事)など、担当領域の分業化でプロとして業務に集中できる体制を整えています。 ※技術力によりますが建築と土木を両方担当する方もいます。 ◆見積・積算・発注は専任担当者が対応するため、施工管理に特化できます。 ◆スピードよりも品質を最重視。基本的にオフィスへ出勤してから現場へ向かうスタイル。 ◆社員どうしの繋がりが密で、技術的な情報共有も活発です。 【低炭素社会実現をリードする『総合木造建築会社木造ゼネコン』を目指して】 住友林業グループの品質基準に基づく施工管理と、引渡し後まで見据えた点検・アフター体制が強み。 現場の標準化や検査体制を通じて品質の均一化を図り、顧客接点の多い保守業務で信頼を積み重ねる。安全管理とコンプライアンスを重視し、⾧期的な住まい価値の維持に貢献して参ります。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 *建築または土木における施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問) *普通自動車運転免許(MT・AT不問)をお持ちの方 【歓迎】 下記資格のいずれかをお持ちの方 *1・2級建築施工管理技士 *1・2級建築士 *1・2級土木施工管理技士 【PCスキル】 Word・Excel初級程
1)注文住宅・分譲住宅の施工および施工管理(住友林業施工物件の約4割を施工) 2)中規模木造建築物の施工および施工管理 3)住宅・マンション等のメンテナンス・リフォーム・施工および施工管理 4)地盤改良、外構の施工および施工管理 住友林業株式会社の直営工務店として発足し、2006年に現社名を変更。 "住友林業の家"を年間約3,700棟にのぼる新築工事を手掛けており、リフォームやメンテナンス、事業用建築にも取り組んでいます。
400~845万
◆◆住友林業グループの安定基盤、地元で働けます!◆◆ 「住友林業の家」をはじめ様々な建物のリフォーム工事の着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当していただきます。 <工事内容> ◎「住友林業の家」のリフォーム工事 ・木造一戸建て ・外装、水廻り設備の交換、内装リフォームなど小・中規模の工事が中心 ◎一般物件のリフォーム工事 ・戸建てやマンション、店舗など、建物種別や構造はさまざま ・間取り変更を含む大規模なリフォーム工事が中心 これまでの経験やスキルに応じて、 小中規模の工事から徐々に大きな工事をお任せします。 経験が浅い方もご安心ください! <仕事の流れ> ▼工事内容引き継ぎ (リフォームエンジニアがお客様と契約したリフォーム工事の詳細を社内にて引継ぎします) ▼工事着工準備 (実行予算作成、工程表作成、工事発注・その他手配など) ▼工事着工 ▼施工管理 (工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理など) ▼追加、変更打合せ ▼竣工、引渡し <Point> 現場の生産性向上、業務効率化を目指し、 施工管理アプリを導入し、 スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。 (トーク機能で連絡や変更・修正内容の伝達、図面共有、入退場管理、写真管理、作業報告書作成、作業完了報告など) また、工期の長い現場や、事務所から離れた場所にある現場には、現場カメラを設置しています。 事務所にいながら現場の状況を確認することも可能です。 --------------------------------------------------★ <詳しく知りたい方はこちら!> 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、 仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 ・1分でわかる住友林業ホームテック(SHORTSバージョン): https://youtu.be/m8T0CpUK8zw ・より詳しく知りたい方はこちら(フルバージョン): https://youtu.be/zWA8U9OTHSU ★-------------------------------------------------- ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ 建築施工管理経験がある方 【歓迎】 ・木造建築の施工管理経験のある方 ・リフォーム工事の施工管理経験のある方 ・工務店などで一通りの工程を経験された方 ・一級、二級建築士資格保有者 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者 【PCスキル】 Word・Excel:初級程度
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
400~400万
■リフォーム完成後の戸建住宅・マンションの点検/アフターサービス業務。※点検に付随してリフォーム案件を受注するといった営業業務はなく、お客様満足度/対応数/お客様からの声を聴いた改善案等が評価軸です 【具体的には】:当社がリフォーム施工した住宅・マンションを訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。軽微な修繕でないものに関しては工事業者への発注業務を行います。※建物側の改変は伴いません。(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■建築現場での就業経験(施工管理/大工/多能工) 【歓迎】□ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 □リフォーム営業経験 ★昨年度の正社員平均年収は510万円/最高年収830万円 ★24時間対応のお客様センターがあり、お客様からの直接のお電話はなし ★社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) ★事務作業は社用携帯から報告可能なので、事務作業で帰社する必要なし →結果的に残業時間は平均20時間程度/月と無理なく長期就業が可能な環境です!
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
750~1095万
■業務内容: 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム(25平方メートル)×14世帯の建物が中心です。 新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です! ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: <自分の裁量で現場を動かせる> 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことが可能。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。 <完全なる土日祝の公休日> 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
■必須条件: ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
515~721万
■業務内容: ・弊社アパート商品の新築工事、既存アパートのメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理などの工事監理業務をお任せします。 ・現場確認は要所のみで、1棟あたり約2か月程度の工期が想定されています。 ・現場へ行くのは1棟につき3~5回程度です。年間40~50棟程度の案件を担当します。 ■ポジション魅力: ◎現場管理に集中できるよう、専門部署による分業体制を構築しています。(発注課、資材課、工事課 等)下請けとも関係良好★ ◎現場事務所で事務処理が完結できる環境を整備しているため、原則として帰社はありません。 \レオパレス・アパートの魅力/ レオパレス21は規格型アパートのため商品・施工方法・工程が標準化されています。「どのタイミングで何を行うか」が明確に整理されており、マニュアルに沿った施工管理が可能です。案件ごとのばらつきが少なく、施工管理の再現性が高いことが特徴です。 ※現場社員から改善提案(施工マニュアルの見直し、施工方法改善等)を行う仕組みも整備しています! ■働き方: ◎残業時間が月10h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む:128日)です。工事現場は平日のみ稼働し、土日祝が完全公休日です。 ◎繁忙期以外はほぼ残業がなく、プライベートを充実させられます。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら活躍する人もたくさんいます。 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけ、その後は先輩と現場へ同行しながら実務を学びます。わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■資格取得後の手当: 1級施工管理技士:月3万円、2級施工管理技士:月1.5万円 1級建築士:月4万円、2級建築士:月1.5万円 1級建築施工管理技士、一級建築士合格で40万円のお祝い金支給制度あり ■資格取得後のモデル年収: 1級施工管理技士保有者は年収1000万円超えも可能です。 例:入社1年目・32歳:年収750万円、入社4年目・42歳:年収920万円
■必須要件:普通自動車免許を保有の方で、下記いずれか当てはまる方 ◎施工実務経験 ・大学/高専/短大の指定学科卒:3年以上 or 高校の指定学科卒:5年以上 or 指定学科卒以外:10年以上 ◎下記いずれかの資格 ・1,2級 建築施工管理技士 ・一,二級 建築士 ■歓迎条件: ・一級建築施工管理技士補 ・新築工事・リフォーム等の建築施工管理経験
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
600~900万
建築工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・協力会社指示・近隣対応等)を経験を生かしてお任せいたします。担当案件はご志向やスキルに応じて決定いたします。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能。
【必須】■建築施工管理または設計の業務経験 ※再雇用制度有。生涯プレイヤーとして仕事をしたい方も歓迎します。 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
180~528万
【ポイント】 首都圏エリア内 (東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡)のみでの勤務を希望する方の為のエリアを限定した採用となります。 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
【必要な資格・経験】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験(元請としての経験5年以上) ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件を想定) ・一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 【できれば必要な資格・経験】 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など