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エージェント求人

コネクテッドサービスのアフターサービスシステムの企画・開発・運用

600~1000

スズキ株式会社

静岡県浜松市

職務内容

職種

  • web/オープンプログラマー

  • web/オープンSE

仕事内容

  • 通信/ネットワーク研究開発

グローバル市場を対象とした、コネクテッドサービス(スズキコネクト)のアフターサービスシステム(トラブルサポート等)の企画・開発・運用業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・コネクテッドのアフターサービスシステムに関わる企画 開発、運用に関わる業務の推進。 ・コネクテッドカーから収集される車両データの活用検討。

求める能力・経験

  • クラウド
  • ネットワーク
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト

【必須要件】 下記のいずれかのスキル、または3年以上の実務経験を有している方 ・自動車の先進技術開発(部品メーカー含む)、またはIT関連企業/通信関連企業での実務経験 ・通信インフラ系の知見(通信/ネットワーク、クラウド基盤、API基盤、認証基盤など) 【歓迎するスキル・経験】 ・システムの企画・開発・立ち上げ経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・TOEIC 500点以上、英文メールのやり取りができる英語力 【必須資格】 ・高専以上 ・普通自働車運転免許(MT必須)

語学

英語で日常会話が可能

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

・8:45~17:30(本社部門) ※就業時間は各事業所により異なる。 ※フレックスタイム制適用部門あり。(コアタイム11:00~14:00) ※休憩時間・45分

休日・休暇

121日

その他

※原則土日休み、年末年始・夏季・GWの連休あり。 詳細は会社カレンダーによる。

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

修士了:月給29万9,700円以上 大学卒:月給27万6,000円以上 ※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり

勤務地

配属先

転勤

本社(静岡県浜松市)

住所

静岡県浜松市

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、従業員車両および家族車両購入制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    生産関連ITシステムの導入・保守/ヤマハ株式会社

    600~843

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 製品
    • 原価管理
    • プロジェクトマネジメント
    • データベース
    • 生産管理
    • 運用保守
    • 品質管理
    • テスト
    • 問い合わせ対応
    • 生産計画
    • BIツール
    • 在庫管理
    • 海外出張
    • 要件定義
    • 維持管理
    • SQL
    • 提案
    ヤマハ株式会社 https://www.yamaha.com/ja/静岡県浜松市, 静岡県磐田市
    もっと見る

    仕事内容

    生産関連ITシステムの導入・保守 職種 IT・デジタル > 企画・管理 勤務地 静岡県 > 浜松市(本社地区) 静岡県 > 磐田市(豊岡工場) 勤務形態 正社員 業務内容 ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。 その中ではわたしたちは音・音楽をユーザーの皆様が満足して作り出せる楽器や音響製品を提供できるよう日々「モノづくり」に取り組んでいます。 当社は、130年以上前の創業以来、モノづくりの中にその時代時代の最新の技術やテクノロジーを取り込んできました。 当部門はそのものづくりを支える社内業務システムの導入、維持管理、保守、改善を担う組織です。生産関連システムや基幹システムは、生産計画、購買、在庫管理、製造実績、品質管理、原価管理など多くの業務と関わっており、システムの安定稼働と継続的な保守改善が企業活動にとって重要です。 【業務内容】 生産に関連するITを支援する部門において、生産関連システムや基幹システムの導入、運用、維持管理保守を担当いただきます。 保有スキルに応じて下記の中から担当いただく業務が決まります。 ・利用部門への要件確認、業務フロー整理、課題整理、改善提案 ・新規システム導入および既存システム改修における計画、ベンダー調整、テスト、移行、利用者教育、稼働後サポート ・生産管理、製造実行などに関わる社内業務システムの問い合わせ対応、障害一次切り分け、保守運用改善 ・SQLやデータベースを用いた調査、データ確認、簡易集計 【役割】 あらゆる生産関連業務に対してITシステム導入および保守運用による効果創出を推進する事が部門ミッションとなります。 その中の特定企画に対して製造現場と協力して導入推進や保守運用を現場の協力を得ながら実行したり、その企画のプロジェクトマネジメントもしくはそのサポートを実施して頂く予定です。 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり 求人部門からのメッセージ 当部門は、楽器生産現場をシステム面から支える部門です。新規システム導入企画だけではなく、生産関連システムや基幹システムを安定して永く使い続けられるように導入・改善・保守を丁寧に進めることが、現場のものづくりを支える重要な役割です。利用部門に近い立場で業務を理解し、ITと現場をつなぎながら業務の困りごとを一つずつ解決していく仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。

    求める能力・経験

    応募資格 求める経験・能力 【必須のもの】 ・生産関連業務システム(生産管理、製造実行、ERP基幹システム等)の導入・運用・保守いずれかの実務経験 ・業務システムの要件定義、テスト、移行、ユーザートレーニング/稼働後サポートの経験 ・利用部門やベンダーと調整しながらシステム導入や保守業務を進めた経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・製造業における生産管理、生販在、購買管理、在庫管理、原価管理等の業務知識や業務経験 ・BIツールによるデータ活用を推進した経験 ・SQL/データベースの基礎知識 ・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力(TOEIC550~785点) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

    事業内容

    主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

  • 企業ダイレクト

    【応募意思不問セミナー】8月28日(金)18:30~オンライン実施

    450~1000

    三菱電機株式会社和歌山県和歌山市, 静岡県静岡市, 京都府長岡京市
    もっと見る

    仕事内容

    こちらはご応募を検討頂く上で、まず弊社のことを知って頂く場としての説明会となります。ご参加に際して応募意思・書類提出は不要です。ご希望の方は書類選考無しでご参加可能です。当日は選考はございません。 お話をお聞きいただきご興味をお持ちいただければ後日弊社求人へご応募ください。※ご応募以降の選考に際しては書類選考から実施させて頂きます。 【実施概要】●日時:2026/8/28(金)18:30~●会場:WEBでの実施●コンテンツ:三菱電機について・冷熱システム製作所について・入社後の環境について・質疑応答・今後の流れ ※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては、ご参加お断りさせていただく事がございます。

    求める能力・経験

    【何れか必須】現在の募集職種(開発設計、機械設計、クラウド開発)などの何らかのご経験をお持ちの方 【冷熱システム製作所について】三菱電機の中の空調冷熱基幹工場として、業務用の空調機器・低温機器の開発・製造・販売を行っている製作所です。 売上の割合として、空調機器(エアコン)が多いですが、冷凍サイクル技術を同様に適用している冷熱機器(冷凍機や給湯器など)のラインナップも多く、空調機器同様、冷熱機器など、今後国内外ともに将来性のある事業を担っている製作所です。

    事業内容

    重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

  • エージェント求人

    アジャイル開発を用いたITシステム開発に関する業務

    600~1000

    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 開発プロジェクト
    • アジャイル開発
    • アジャイル
    • PC/Web
    • AWS
    • クラウド
    スズキ株式会社静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    << 主な業務内容 >> お客様向けを含む当社事業領域全般に関わるシステム・アプリの内製開発 ・アジャイル開発における要件検討、詳細設計、実装、テストなどシステム開発全般の担当 ・アジャイル開発プロジェクトのメンバーの指導育成 << 部門のミッション >> ・自動車メーカーとして内製開発に取り組むことで、技術革新に迅速に対応し、製品の品質と独自性を高め、顧客に高い価値を提供し、競争力を強化や社内の技術力向上とイノベーション文化の育成にも寄与します。 ・IT人財の育成を通じて、当社の未来を形作るエンジニアを輩出し、会社の持続可能な成長と社会への貢献を実現します。 << 募集の背景 >> 近年の自動車業界およびビジネス環境においては急速な変化と競争の激化の背景があり、 このような変化に柔軟かつ迅速に対応し、市場のニーズ答えるためにアジャイルを取り入れた内製開発に取り組み、 短い開発サイクルと継続的なフィードバックにより、製品の価値を迅速に提供し、競争力を強化する必要があるため、 内製開発体制の強化に必要な人財を募集いたします。 << キャリアプラン >> 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、 将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。 引き続き、エンジニアとしての専門性を高めていきたい場合も都度相談させていただきます。 << 働き方 >> ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:推奨している << 職場からのメッセージ >> 自動車メーカーにもシステムを内製する取り組みは沢山あり、システムを作る大変さはありますが、完成して皆に笑顔で使ってもらえる瞬間が、最高のやりがいです。 これまでご自身が培ったスキルを活かし、一緒に活躍し、そして一緒に成長しましょう。お会いできるのを楽しみにしています。

    求める能力・経験

    << 必須要件 >> システム開発経験(以下のいずれかの分野において造詣が深い) ・Webアプリケーション開発(フロントエンド、バックエンド) ・モバイルアプリ開発(iOS、Android、クロスプラットフォーム) ・データベース(RDBMS、NoSQL) ・クラウド(AWS) << 歓迎するスキル・経験 >> ・プロジェクトリーダー経験 ・要件を元にシステム設計と実装が出来るスキル ・アジャイル開発の経験 ・システムのセキュリティに関する知識・経験 ・QAに関する知識・経験 ・CI/CDに関する知識・経験 ・ビジネス英語 << 必須資格 >> ・高専卒以上 ・普通自動車運転免許証(AT限定OK)

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    お客様情報管理を行うシステムのビジネスエリアの企画担当

    600~1000

    • 開発
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 進捗管理
    スズキ株式会社静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    << 業務の概要 >> スズキグループのお客様情報を管理するシステム、およびその周辺システムの企画・開発・システムの維持運用を行うチームの一員として活動いただきます。スズキにおけるお客様体験の向上にDX視点から大きく寄与する業務で、成果を目の当たりにすることができる仕事です。 << 入社者が担当する具体的な業務 >> お客様情報を統合管理するシステム、およびのその周辺システム、環境を整えることにより、お客様体験の向上、店舗スタッフの業務改善などDXを基軸にした企画、開発 <具体的には> ・顧客情報管理の基盤となるシステム及び、お客様向けや店頭スタッフ向けシステムのあるべき姿の検討 ・各プロジェクトの管理 ・ビジネス部門と導入展開の実施 ・運用開始後の機能向上のための要件の集約及び対応方針の検討 ※チーム構成はビジネス系のメンバーで構成されるチームとシステム系のメンバーで構成されるチームと協調し両面から実現を目指していきます。こちらの募集では、ビジネス企画側のメンバーの募集です。 << 採用背景 >> スズキとお客様との接点は、これまで店舗を中心に築かれてきました。しかし、今やオンラインの接点が新たに生まれ、お客様の行動特性も変化しています。このため、従来の店舗中心の接点管理では、お客様に最適な体験を提供することが難しくなっています。そこで、スズキは店舗の枠を超え、オンライン体験を統合し、お客様との接点を最適化することを目指しています。 このビジョンを実現するためには、効果的なお客様情報管理システムの構築が不可欠です。将来的に長く使用される要件の策定からシステムの立ち上げ、さらには実際の運用に至るまで、一貫した業務を計画しています。 特にこのプラットフォームの構築には、社内の知見だけでなく、スズキ社外での豊富な経験や専門知識を持つ新しいメンバーが必要です。あなたの経験を活かし、私たちと共に新たな挑戦を行い、未来のスズキを創り上げていきましょう! << 部門のミッション、ビジョン >> 私たちのビジョン、ミッションは、スズキとお客様との接点を革新し、オンラインとオフラインの体験を統合することで、すべてのお客様に最適な体験を提供することと同時に、ディーラースタッフの活動にDX概念を積極的に導入し、業務改善の機会を提供します。 これにより、デジタル接点と人との接点を統合してより最適化されたお客様体験を提供します。 我々は、お客様の行動特性の変化に柔軟に対応し、デジタルトランスフォーメーションを推進することで、持続可能な成長を実現するためのチームです。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:IT本部 デジタル化推進部 ・配属拠点:(浜松駅北オフィス) ・フレックス適用: 有 ・就業時間: フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況: 業務によって調整可    ・キャリア採用入社者の活躍について  活躍例:前職はSierに所属しており、大規模案件だと鉄道IC関係プロジェクトの開発リーダ、中規模案件だと組み込み機器のUI/UX関連のPMなどを担当しており、現在は中心的な存在として活躍。 << 入社後の教育体制 >> 私たちの部門では、新入社員がスムーズに業務に適応し、成長できるよう、以下の教育体制とフォロー体制を整えています。 ◆ 基礎習得 目的: 業務に必要な基本的な知識やスキルを習得する。 内容: ・業務に関連するシステムやツールの使い方 ・プロジェクト管理の基本概念 ・コミュニケーションスキルやチームワークの強化 ◆ 実務習得 目的: 実際の業務を通じて、スキルを実践的に習得する。 内容: ・プロジェクトに参加し、実務経験を積む ・チーム内での役割を持ち、実際の業務を通じて学ぶ ・定期的な振り返りを行い、学びを深める ◆ 定期的な評価とフィードバック 目的: 成長を促進し、キャリアの方向性を明確にする。 内容: ・定期的なパフォーマンス評価を実施し、業務の成果やスキルの向上を確認 ・面談によるフィードバックを通じて、今後の成長に向けた具体的なアドバイスを提供 ◆ 継続的なスキルアップ 目的: 業務に必要な最新の知識や技術を習得し続ける。 内容: ・定期的な社内外の研修やセミナーへの参加 ・新しい技術やトレンドに関する外部研修・イベントへの参加 この教育体制とフォロー体制を通じて、新入社員が自信を持って業務に取り組み、成長できる環境を整えています。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします!

    求める能力・経験

    << 必須要件 >> ◆ 業務経験 ・ビジネス企画、戦略立案、マーケティング、または関連分野での2年以上の実務経験 ・プロジェクト管理やチームリーダーとしての経験があれば尚可 << 歓迎するスキル・経験 >> ◆プロジェクト管理スキル ・プロジェクトの計画、実行、進捗管理の経験 ・タイムラインやリソースを効果的に管理する能力 ◆分析、戦略的思考 ・データ分析や市場調査の経験 ・ビジネスインサイトを導き出すための定量的および定性的な分析スキル ・ビジネスモデルや戦略の策定に関する理解 ・業界トレンドや競合分析を通じて、戦略的な提案を行う能力 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> 開発を行う際のパートナーの一部に海外拠点や海外取引先が含まれます。チーム内にも英語力があるメンバーがおり、英語が必要な際にはそのメンバーと取り組むこととなります。英語を使った業務にチャレンジしたいということであればよい機会を提供できると考えます。また、すでに英語力があれば他のメンバ―を引っ張る存在として活躍が可能です。 例:TOEIC 700~800点程度など尚可

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    お客様情報管理を行うシステムのシステム企画担当

    600~1000

    • 開発
    • プロジェクト
    • リーダー
    • クラウド
    • ネットワーク
    • AWS
    • Azure
    • 進捗管理
    • システム開発
    スズキ株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    << 業務の概要 >> スズキグループのお客様情報を管理するシステム、およびその周辺システムの企画・開発・システムの維持運用を担当していただきます。スズキにおけるお客様体験の向上にDX視点から大きく寄与する業務で、成果を目の当たりにすることができる仕事です。 << 入社者が担当する具体的な業務 >> お客様情報を統合管理するシステム、およびのその周辺システム、環境を整えることにより、お客様体験の向上、店舗スタッフの業務改善などDXを基軸にした企画、開発 <具体的には> ・顧客情報管理の基盤となるシステム及び、お客様向けや店頭スタッフ向けシステムに関し、ビジネス側からの要求によりシステムの構築、管理の実施 ・各プロジェクトの管理 ・各開発ベンダー様との調整 ・運用開始後の機能向上のための要件の集約及び対応方針の検討 ※チーム構成はビジネス系のメンバーで構成されるチームとシステム系のメンバーで構成されるチームと協調し両面から実現を目指していきます。こちらの募集では、システム企画側のメンバーの募集です。 << 採用背景 >> スズキとお客様との接点は、これまで店舗を中心に築かれてきました。しかし、今やオンラインの接点が新たに生まれ、お客様の行動特性も変化しています。このため、従来の店舗中心の接点管理では、お客様に最適な体験を提供することが難しくなっています。そこで、スズキは店舗の枠を超え、オンライン体験を統合し、お客様との接点を最適化することを目指しています。 このビジョンを実現するためには、効果的なお客様情報管理システムの構築が不可欠です。将来的に長く使用される要件の策定からシステムの立ち上げ、さらには実際の運用に至るまで、一貫した業務を計画しています。 特にこのプラットフォームの構築には、社内の知見だけでなく、スズキ社外での豊富な経験や専門知識を持つ新しいメンバーが必要です。あなたの経験を活かし、私たちと共に新たな挑戦を行い、未来のスズキを創り上げていきましょう! << 部門のミッション、ビジョン >> 私たちのビジョン、ミッションは、スズキとお客様との接点を革新し、オンラインとオフラインの体験を統合することで、すべてのお客様に最適な体験を提供することと同時に、ディーラースタッフの活動にDX概念を積極的に導入し、業務改善の機会を提供します。 これにより、デジタル接点と人との接点を統合してより最適化されたお客様体験を提供します。 我々は、お客様の行動特性の変化に柔軟に対応し、デジタルトランスフォーメーションを推進することで、持続可能な成長を実現するためのチームです。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:IT本部 デジタル化推進部 ・配属拠点:浜松駅北オフィス ・フレックス適用: 有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況: 業務によって調整可  ・キャリア採用入社者の活躍について  活躍例:前職はSierに所属しており、大規模案件だと鉄道IC関係プロジェクトの開発リーダ、中規模案件だと組み込み機器のUI/UX関連のPMなどを担当しており、現在は中心的な存在として活躍。 << 入社後の教育体制 >> 私たちの部門では、新入社員がスムーズに業務に適応し、成長できるよう、以下の教育体制とフォロー体制を整えています。 ◆ 基礎習得 目的: 業務に必要な基本的な知識やスキルを習得する。 内容: ・業務に関連するシステムやツールの使い方 ・プロジェクト管理の基本概念 ・コミュニケーションスキルやチームワークの強化 ◆ 実務習得 目的: 実際の業務を通じて、スキルを実践的に習得する。 内容: ・プロジェクトに参加し、実務経験を積む ・チーム内での役割を持ち、実際の業務を通じて学ぶ ・定期的な振り返りを行い、学びを深める ◆ 定期的な評価とフィードバック 目的: 成長を促進し、キャリアの方向性を明確にする。 内容: ・定期的なパフォーマンス評価を実施し、業務の成果やスキルの向上を確認 ・面談によるフィードバックを通じて、今後の成長に向けた具体的なアドバイスを提供 ◆ 継続的なスキルアップ 目的: 業務に必要な最新の知識や技術を習得し続ける。 内容: ・定期的な社内外の研修やセミナーへの参加 ・新しい技術やトレンドに関する外部研修・イベントへの参加 この教育体制とフォロー体制を通じて、新入社員が自信を持って業務に取り組み、成長できる環境を整えています。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします!

    求める能力・経験

    << 必須要件 >> ◆ 技術的スキル、システム関連知識 直接コーディングをするのではなく開発ベンダー様と調整することが主な業務となりますので、周辺知識を期待しています。基本的なITインフラ(ネットワーク、サーバーなど)の知識や例えば基本情報技術者試験などでカバーされている範囲の知識 ◆ 業務経験 ・IT関連の職務における3年以上の実務経験(新卒の場合はインターンシップやプロジェクト経験を含む)  プロジェクト管理やチームでの業務経験があれば尚可 ・Webアプリケーションまたはシステム開発の経験、または関連プロジェクトでの経験など << 歓迎するスキル・経験 >> ◆特定のエリアにおける知識・経験 ・例)クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験 ・例)セキュリティに関する知識や資格(例:情報処理安全確保支援士) ・例)DevOpsやCI/CDの知識・実務経験 ◆プロジェクト管理スキル ・プロジェクトの計画、実行、進捗管理の経験 ・タイムラインやリソースを効果的に管理する能力 ◆チームマネジメント能力(※採用時のポジションによる) ・チームメンバーのタスク管理 ・抱えている問題を抽出し、解決に向けてタスク化できる能力 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    四輪車のサイバーセキュリティ及びソフトウエアアップデートの法規適合に関する業務

    600~1000

    • 情報セキュリティ
    • 自動車
    スズキ株式会社静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    四輪車の情報セキュリティシステムの法規適合に関する業務を行っていただきます。 [具体的には] ●四輪車のサイバーセキュリティ及びソフトウエアアップデートの性能が法規を満足していることの証明 ●組織の業務管理体制が法規を満足していることの証明 ●認可取得のために当局審査への対応

    求める能力・経験

    ≪必須要件(MUST)≫ 四輪車の情報セキュリティシステムにおける企画・設計・開発のいずれかについて経験が3年以上ある方 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ●四輪車の情報セキュリティシステムに関する法規・認証の知識 ●IT・システムコンサルタントとしての業務経験 ●ISO9001、27001、26262に関する経験 ●TOEIC500点以上 ≪必須資格≫ ●高専卒以上 ●普通自動車第一種免許(MT必須)

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    【二輪事業】車両連携スマートフォンアプリ開発

    600~1000

    • 仕様設計
    • システム開発
    • Android
    • スマートフォン
    • ソフトウェア
    • iOS
    • 開発
    • UI/UX設計
    • UI設計
    • スマートフォンアプリ
    • IoT
    • スマートフォンアプリ開発
    スズキ株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    業務内容 スマートフォンと二輪車を連携させる車両連携アプリケーション(iOS/Android)の開発を担当していただきます。 スマートフォンと車両メータを接続し、車両情報およびスマートフォン情報を連携表示することで、 走行中でも安全かつ直感的に情報を確認できるユーザー体験の実現を目指しています。 車両メータとスマートフォンは Bluetooth Low Energy(BLE) を中心に接続し、 アプリ単体にとどまらず、車両側システムや表示仕様、通信を含めた モビリティ×アプリの統合開発に携わるポジションです。 今後は、より多様な情報連携や機能拡張に対応するため、通信方式やシステム構成の高度化にも取り組んでいます。 Bluetooth および Bluetooth Low Energy は、Bluetooth SIG, Inc. の登録商標です。 <具体的な業務内容> 車両連携アプリケーションの  o要件定義  o詳細仕様設計  oUX/UI検討 スマートフォンおよび車両メータを用いた机上検証 実車検証、走行テストによる動作確認・品質評価 車両設計部門との仕様調整 国内外の協力会社との共同開発 ※ご経験やスキルレベルに応じて、担当範囲や役割を調整しながら業務をお任せします。 ※開発内容に応じて、海外を含むフィールドテストや出張が発生する場合があります。

    求める能力・経験

    応募要件 <必須要件(MUST)>  二輪・四輪を問わず、以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方  oシステム開発  o電子制御関連開発  oアプリケーション開発 <歓迎するスキル・経験(WANT)> AndroidまたはiOSの商用アプリ開発経験 車載システム、コネクテッドサービス開発経験 UX/UI設計やユーザー視点での機能改善経験 英語での業務コミュニケーション能力 ※海外ベンダーとの協業や出張の可能性があります ユーザー目線でアプリやインカム等の利用体験を捉え、実体験をもとに改善点を考えることにやりがいを感じられる方 ※自動車業界のご経験は不問です。スマートフォンアプリ開発、組込みソフト開発、IoT/デバイス連携など、外部機器との通信やユーザー向けアプリケーション開発のご経験をお持ちの方は、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 <必須資格> 高専卒以上 自動車運転免許(AT限定可)

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    Androidモバイルエンジニア(DtoCプロジェクト)

    600~1000

    • UI/UX設計
    • プロジェクト
    • チームリーダー
    • 開発
    • Android
    • Kotlin
    • Python
    • AWS
    スズキ株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション(DtoCプロジェクト)を開発します。 ユーザー目線を重視しつつもメーカー目線(ビジネスとして成り立つか)をビジネス側のメンバー(UI/UX設計者)と一緒に検討しながら設計、開発を行います。 << 具体的には >> ・Androidモバイルエンジニアのアプリケーション開発 ・若手エンジニアへのコーチング ・他のチームメンバーと緊密な連携 ・テストケースとテストスイートの作成 ・自動化テスト、単体テストの作成 ・コードカバレッジ分析 ・セキュリティテストの実施 << 採用背景 >> ユーザの熱量を維持・向上させるするために、ユーザーと繋がるファンコミュニティマーケティングアプリ (DtoCプロジェクト)の開発をしております。アプリを通じ、ユーザーを理解・分析し、得られたデータを元に 新たなる商品やサービス開発を行う予定です。以前よりも増して開発体制の強化を図っているため今回の募集に至りました。 << 部門のミッション >> DtoCプロジェクトミッション:お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く               (スズキが生活になくてはならない存在へ) 所属する部門ミッション  :当社IT本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。               企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを考えるところまで、               常により良いやり方を考えて進めています。 << 配属部門 >> ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:推奨している << 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >> 企業ファン化を目指したファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。 業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。 職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ)ごとに小チームを編成し、 プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。 << キャリアプラン >> 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、 将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。 エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。 << スズキならではの遣り甲斐について >> これまで、お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。 今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、 新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。

    求める能力・経験

    << 必須要件 >> Androidアプリ開発・リリースの業務経験3年以上お持ちの方 << 歓迎するスキル・経験 >> ・最新のソフトウェアサービス技術スタックに関する最新のスキルと知識 ・ソフトウェア品質保証に関する知識 ・モバイルプラットフォーム(Android)に関する知識、開発経験 ・Kotlinの言語スキル、開発経験 ・Python、XCUITest, Android Jetpack,その他などを使用したテスト自動化の記述能力 ・DevOps/SREの経験や知識 ・AWSクラウドサービスを用いた開発経験や知識 ・セキュリティエンジニアリングの経験や知識 ・異なるタイムゾーンに対応できる(日本、インド) ・英語でのコミュニケーション能力(ネイティブである必要はないが、会話や文書が理解できると大歓迎) << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    iOSモバイルエンジニア(DtoCプロジェクト)

    600~1000

    • プロジェクト
    • ソフトウェア
    • iOS
    • Swift
    • クラウド
    • Python
    • AWS
    スズキ株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション(DtoCプロジェクト)を開発します。 ユーザー目線を重視しつつもメーカー目線(ビジネスとして成り立つか)をビジネス側のメンバー(UI/UX設計者)と一緒に検討しながら設計、開発を行います。 << 具体的には >> ・iOSモバイルエンジニアのアプリケーション開発 ・若手エンジニアへのコーチング ・他のチームメンバーと緊密な連携 ・テストケースとテストスイートの作成 ・自動化テスト、単体テストの作成 ・コードカバレッジ分析 ・セキュリティテストの実施 << 採用背景 >> ユーザの熱量を維持・向上させるするために、ユーザーと繋がるファンコミュニティマーケティングアプリ (DtoCプロジェクト)の開発をしております。アプリを通じ、ユーザーを理解・分析し、得られたデータを元に 新たなる商品やサービス開発を行う予定です。以前よりも増して開発体制の強化を図っているため今回の募集に至りました。 << 部門のミッション >> DtoCプロジェクトミッション:お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く               (スズキが生活になくてはならない存在へ) 所属する部門ミッション  :当社IT本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。               企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを考えるところまで、               常により良いやり方を考えて進めています。 << 配属部門 >> ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:推奨している << 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >> 企業ファン化を目指したファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。 業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。 職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ)ごとに小チームを編成し、 プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。 << キャリアプラン >> 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、 将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。 エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。 << スズキならではの遣り甲斐について >> これまで、お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。 今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、 新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。

    求める能力・経験

    << 必須要件 >> iOSアプリ開発・リリースの業務経験3年以上お持ちの方 << 歓迎するスキル・経験 >> ・最新のソフトウェアサービス技術スタックに関する最新のスキルと知識 ・ソフトウェア品質保証に関する知識 ・モバイルプラットフォーム(iOS)に関する知識、開発経験 ・Swiftの言語スキル、開発経験 ・Python、XCUITest,その他などを使用したテスト自動化の記述能力 ・DevOps/SREの経験や知識 ・AWSクラウドサービスを用いた開発経験や知識 ・セキュリティエンジニアリングの経験や知識 ・異なるタイムゾーンに対応できる(日本、インド) ・英語でのコミュニケーション能力(ネイティブである必要はないが、会話や文書が理解できると大歓迎) << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    スズキグループ販売会社向け販売店業務システムの企画・開発・運用(メンバー)

    600~1000

    • プロジェクト
    • ヒアリング
    • 開発
    • 要件定義
    • JavaScript
    • システム開発
    • Java
    スズキ株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    << 業務の概要 >> スズキグループの販売会社向け『販売店業務システム(四輪販売/整備/部品販売/会計 等)』の開発・運用に携わっていただきます。開発リーダーの指示のもと、業務部門や開発パートナーと連携しながら、要件定義からリリース、運用まで一連の業務を担当します。 AIの進化により、業務プロセスのみならず開発プロセスも含め、大きな変革を実現できるフェーズに入っています。私たちはこれから、人とAIの役割分担を意識し、AI活用を前提とした業務プロセス/開発プロセスへ組み込むチャレンジを推進していきます。こうした変化を楽しみながら、新しいやり方を一緒に形にしていける仲間を募集しています。 << 入社者が担当する具体的な業務 >> ① 販売店業務システム(四輪販売/整備/部品販売/会計 等)について、開発リーダーの方針のもと、   要件定義の作成支援、外部設計・テスト設計、受入テスト/リリース作業、   運用監視・不具合調査/改修などの実務を担当。(開発はパートナー企業にて実施) ② 販売店スタッフ等からの問い合わせ対応  (状況ヒアリング、ログ確認、原因調査、暫定対応、不具合修正、回答作成、ナレッジ更新) ③ 運用データの分析、改善施策の具体化(手順/ツール/監視/自動化等)、実装・検証、  展開後フォロー(AI活用施策の実装・運用を含む) << 採用背景 >> コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、販売店業務システムに対しても ビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。 ITだけではなく、販売店業務におけるセールス/サービス(整備)など様々な部門と協力しながら、 お客様目線であるべき姿を一緒に考え実現していくことを期待しています。 << 部門のミッション >> 【ビジョン】  データとテクノロジーの力で、顧客の期待に合わせた、感動的な、お客様体験を提供する 【MISSION】  デジタルとフィジカルでお客様との接点を拡大し、顧客中心の思想に基づき、高度なデータ活用と  システム最適化を通じて、お客様が求める 情報、サービス、そして繋がりを、  最も心地 よい形で、デジタル上で提供し続ける 本業務はお客様と直接接点を持つ販売店の現場で、お客様が求める「ちょどいい」サービスを追求し、 販売店スタッフへ提供することでお客様へよりよい体験をお届けする業務となります。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称 :IT本部 デジタル化推進部 ・配属拠点      :浜松駅北オフィス ・フレックス適用   :有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況  :推奨していない << 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >> 私たちの部門では、新入社員がスムーズに業務に適応し、成長できるよう、 以下の教育体制とフォロー体制を整えています。 ◆ 基礎習得  目的 : 業務に必要な基本的な知識やスキルを習得する。  内容 : 業務に関連するシステムやツールの使い方      プロジェクト管理の基本概念      コミュニケーションスキルやチームワークの強化 ◆ 実務習得  目的 : 実際の業務を通じて、スキルを実践的に習得する。  内容 : プロジェクトに参加し、実務経験を積む      チーム内での役割を持ち、実際の業務を通じて学ぶ      定期的な振り返りを行い、学びを深める ◆ 定期的な評価とフィードバック  目的 : 成長を促進し、キャリアの方向性を明確にする。  内容 : 定期的なパフォーマンス評価を実施し、業務の成果やスキルの向上を確認      面談によるフィードバックを通じて、今後の成長に向けた具体的なアドバイスを提供 ◆ 継続的なスキルアップ  目的 : 業務に必要な最新の知識や技術を習得し続ける。  内容 : 定期的な社内外の研修やセミナーへの参加      新しい技術やトレンドに関する外部研修・イベントへの参加 この教育体制とフォロー体制を通じて、新入社員が自信を持って業務に取り組み、 成長できる環境を整えています。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします!

    求める能力・経験

    << 必須要件 >> 3年以上のWEBアプリケーション開発・保守経験者(自動車分野やその他分野でも可) ※以下のような実務経験がある方を求めています(いずれか一部でも可) ・設計業務(機能設計、DB設計) ・開発業務(サーバサイド:Java/COBOL、フロントエンド:HTML5/CSS/JavaScriptのライブラリ利用 等) ・品質確保業務(テスト等) ・運用保守対応(問い合わせ・不具合修正 等) << 歓迎するスキル・経験 >> ・変化するビジネス環境に迅速に適応し、柔軟に対応できる能力 ・チーム内外での円滑なコミュニケーションを図る能力 ・チームでの協力を重視し、他のメンバーと円滑に連携できる能力 ・プレゼンテーションスキルが高く、アイデアや戦略を効果的に伝える能力 ・ユーザの立場になって、本当に必要な機能/仕様を一緒に考えるマインド ・ユーザ要望を整理/分類し、必要機能の提案を実施した経験 ・チーム内外のステークホルダーと良好なコミュニケーションを構築した経験 ・ユーザサポートやカスタマーサービスで利用ユーザ/お客様対応を実施した経験 ・AI駆動システム開発プロセスでの開発経験

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業