【東京】中国市場向け製品ブランディング｜ブランド戦略・浸透施策の企画推進

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• エージェント求人

  東京【広報】広報室マネージャー候補

  780~1000万

  アイリスオーヤマ株式会社東京都港区

  東京【広報】広報室マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。 平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ■ 企業広報／コーポレートコミュニケーション 企業ブランディング戦略の立案・推進 広報戦略および年間広報計画の策定 プレスリリース作成・配信 メディアリレーション構築および記者対応 コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信 メディア露出機会の創出および効果測定 社内広報施策の企画・推進 経営層への広報戦略提案およびレポーティング ■ リスクマネジメント／危機管理広報 全社的なリスクの把握・分析および対策の策定 事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応 危機管理広報における方針策定および実行 危機発生時の社内外コミュニケーション統括 危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用 リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営 各部門と連携したガバナンス体制の強化 ■ マネジメント 部門方針の策定およびKPI管理 メンバーの育成・マネジメント

  求める能力・経験

  【必須条件】 事業会社、官公庁、報道機関における広報・コーポレートコミュニケーション経験（5年以上） メディア対応およびプレスリリース作成経験 リスクマネジメントまたは危機管理対応の実務経験 経営層との折衝・提案経験 マネジメント経験またはチームリーダー経験 高いコミュニケーション能力および論理的思考力 【歓迎条件】 上場企業での広報経験 企業不祥事や重大インシデント対応経験 コーポレートブランディングの実務経験 ESG・サステナビリティ広報経験 消費財メーカーまたはBtoC企業での広報経験 危機管理広報、コンプライアンス関連資格保有者 【求める人物像】 経営視点を持ち企業価値向上に取り組める方 有事において冷静かつ迅速な判断ができる方 社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方 自ら課題を発見し改善提案できる方 組織づくり・人材育成に意欲のある方 求人のお薦めポイント

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【デジタルマーケ】シェアNo.1美容DX推進/資金調達10億/フレックス/週2リモート

  500~800万

  株式会社Ｂ４Ａ東京都渋谷区

  【デジタルマーケ】シェアNo.1美容DX推進/資金調達10億/フレックス/週2リモート気になる

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  仕事内容

  自社SaaSのリード獲得（BtoB）と、導入先クリニックの予約獲得支援（BtoC）におけるデジタルマーケ全般を担います。広告運用やＳEＯ、ＬP等の制作ディレクションまで一気通貫で主導する役割です。 ・GoogleやMeta広告を活用した、自社SaaSのリード獲得 ・自社サービスサイトにおけるＳＥO施策の立案、および実行 ・導入先クリニックの予約獲得に向けた、各種広告戦略の立案・運用 ・公式サイトやＭEＯ施策を通じた、クリニックの集客支援・効果測定 ・クリニック公式サイトやＬP設計、およびデザインの制作指示 ・営業や経営陣、導入先大手クリニックを繋ぐ、プロジェクト推進

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■デジタルマーケティングの実務経験 ■Google/Meta広告の運用・効果測定経験　■SEO施策の実務経験 【尚可】■Web制作/LPのディレクション経験　■SaaSマーケティングの経験 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、シェアNo.1プロダクトを世に広めるBtoBマーケと、共立美容外科様をはじめとする大手クリニックの経営に直接インパクトを与えるBtoCマーケの両軸を全権で担える点です。成果は半年毎の昇給や給与に直結し、年収最大800万円の高待遇で市場価値を極限まで高められる環境です。

  事業内容

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• エージェント求人

  【PR/SNS担当】年収500～700万／時差出勤可／成長産業を牽引する広報戦略の実行

  500~700万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 撮影
  • コンテンツ企画
  • 編集
  • デザイン
  • ブランディング
  • SNS運用
  • プレスリリース作成
  • 広報
  • Instagram
  • メディア
  • Twitter
  • 制作
  • インタビュー
  • 分析
  • プレスリリース
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrat...
  • Adobe Premiere ...
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • Notion
  • Slack
  • Google Analytic...
  • PC
  • YouTube
  • アクセス解析
  • Canva

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【PR/SNS担当】年収500～700万／時差出勤可／成長産業を牽引する広報戦略の実行気になる

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  仕事内容

  【SNSから、次世代の広報へ】 今回募集するポジションは、単なるSNSアカウントの運用代行ではありません。日本の成長産業を牽引するスタートアップのリアルや熱量を、あなたのクリエイティブ（写真・動画・言葉）で世の中に届ける重要な役割です。 まずはInstagram・Xを中心とした企画・制作・発信をお任せしますが、将来的にはSNSの枠を超え、全社的なPR戦略・実行に関わる広報パーソンとしてのキャリアアップを期待しています。「自分の発信で会社の認知を変えたい」「広報としてスキル幅を広げたい」という意志をお持ちの方をお待ちしています！ 自社で運用するSNS広報業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1.SNS企画・運用・クリエイティブ制作（※最注力業務） ・Instagram / X（旧Twitter） を中心としたコンテンツ企画 ・撮影およびクリエイティブ作成（社内イベントの撮影、インタビュー動画の収録、リール動画編集、サムネイル画像のデザイン作成など） ・投稿実務および進行管理 2. ユーザーコミュニケーション・分析 ・フォロワーとのコミュニケーション（リプライ、DM対応など） ・インサイト分析、月次レポート作成、改善アクションの実行 3. 広報・PR業務への参画（将来的なキャリア） ・プレスリリース作成補助、メディア取材の立ち会い ・採用広報イベントの運営サポート ※まずはSNS運用で成果を出していただきつつ、徐々にPRチームの一員として広報戦略全体にも関わっていただきます。 【得られる経験・魅力】 ・「SNS担当」から「戦略PR」へのキャリアパス 単なる運用担当に留まらず、将来的にメディアリレーションや全社ブランディングなど、市場価値の高い広報スキルを身につけることができます。 ・裁量権のあるクリエイティブワーク 決められた素材を投稿するのではなく、自ら現場（社内やイベント）に足を運び、撮影・編集・発信までをオーナーシップを持って行えます。ご自身のセンスやアイデアがダイレクトに数字（エンゲージメント）に反映されるやりがいがあります。 ・視座の高い環境 社会的意義の高い事業を展開しており、経営陣や起業家との接点も多いため、ビジネス視点を持った広報・マーケターとして成長できる環境です。

  求める能力・経験

  ・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・ご自身のアカウント、または業務でのSNS運用実績（ポートフォリオやアカウントの提示が可能な方歓迎） ・ショート動画（Reels、Youtube Short）の編集・制作経験 ・画像/動画編集ツールの使用経験（Canva、Photoshop、Illustrator、Premiere Proなど） ・アクセス解析ツール（Google Analyticsなど）の使用経験 ・基本的なPCスキル（Slack、Notion、Google Workspaceなど）への抵抗がない方

  事業内容

  「成長産業支援を通じた日本の国際競争力を挽回する」というビジョンのもと、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成事業を展開しています。 行政や中央省庁からの受託事業、大手企業から中堅・中小企業に至るまでのオープンイノベーション支援など、多岐にわたるステークホルダーと協調しながら、スタートアップが生まれ活躍できる社会・エコシステムの構築を牽引しています。

• 企業ダイレクト

  【広報・PR担当】30歳モデル年収800万円～/フレックス・在宅勤務可

  800~1200万

  旭化成ホームズ株式会社東京都千代田区

  【広報・PR担当】30歳モデル年収800万円～/フレックス・在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  当初はベテラン社員とのOJTを前提に、ニュースリリースの作成～公開、決算説明会を含む各種報道向けイベントの企画～開催、日常の報道等からの問い合わせ対応、およびリスク対応などを行っていただきます。 【ニュースリリースの作成・公開】オリエンテーションの開催、リリースの素案作成～校了・公開作業、公開後の問い合わせ対応、社内報記事作成・WEB社内報への掲載【報道向けイベントの企画・運営】報道向けイベント企画、キックオフ～開催までの段取りや当日運営、開催後の報道関係者へのフォロー【日常の報道関係ほか問い合わせ対応】報道関係者、業界団体や企業調査会社の問い合わせ対応、報道関係者の取材・撮影要請対応

  求める能力・経験

  【必須】■社外広報・PRの実務経験（ニュースリリースのヒアリング～作成、事業担当が作成したニュースリリース素案の推敲～完成作業、マスコミ向けイベントの企画または当日マスコミ対応等） 【一人一人のキャリア観に寄り添い主体的に成長できる支援】■社内キャリアモデル対話や社員のフォロー対話、キャリアコンサルティング等をいつでも受講可能■自律的学習システム等、資格取得支援、職能別サポートが充実■キャリアチャレンジ制度や専門職制度等挑戦できる制度、風土【仕事と育児の両立支援】■育児休業制度や子どもが小学校6年生まで勤務時間調整が可能なキッズサポート制度等が充実しています。

  事業内容

  ■戸建住宅事業　■集合住宅事業　■海外事業　■シニア事業　■中高層建築事業　■マンション開発・都市再開発事業　■不動産流通事業　■リフォーム事業　■ファイナンシャル事業　■コンサルティング事業 等

• エージェント求人

  【フルリモート／未経験歓迎】新卒採用担当｜採用戦略から広報まで一気通貫

  427~605万

  【東証プライム上場】DX・新規事業創出を支援するグローバルIT企業東京都千代田区

  【フルリモート／未経験歓迎】新卒採用担当｜採用戦略から広報まで一気通貫気になる

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  仕事内容

  事業・組織成長を支える新卒採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、選考、クロージング、採用広報まで一気通貫でご担当いただきます。 候補者一人ひとりとのコミュニケーションを重視し、採用活動を通じて会社の未来を創る重要なポジションです。 【主な業務内容】 ■採用戦略・設計 ・採用計画策定、採用要件整理 ・各部門責任者との採用計画調整 ・採用KPI設計、数値分析 ・採用プロセス改善 ■母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト運用） ・人材紹介会社との連携 ・学校訪問 ・新規採用チャネルの企画・開拓 ・会社説明会、採用イベントの企画・運営・登壇 ■選考・クロージング ・書類選考 ・面接・面談対応 ・オファー面談 ・社員面談調整 ・入社フォロー ■採用広報 ・採用ブランディング ・インタビュー記事制作 ・動画コンテンツ企画・制作 【ポジションの魅力】 ・採用戦略から実行まで裁量を持って携われる ・採用マーケティングやブランディングまで経験できる ・新卒採用だけでなく将来的には中途採用にもチャレンジ可能 ・経営や事業成長に直結する採用業務を経験できる ・採用未経験から人事キャリアを構築できる環境

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験2年以上 ・採用や人事業務への興味・関心 ※採用未経験歓迎 【歓迎】 ・採用担当経験 ・RPO経験 ・IT業界での採用経験 ・ITに関する知識（基本情報技術者など） ・人材紹介会社や採用コンサルティング経験 ・エンジニア、SE、デザイナーなどIT職種の経験 【求める人物像】 ・企業理念やビジョンに共感できる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・論理的思考を持ちながら柔軟に行動できる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・学習意欲が高い方 ・チームワークを大切にできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【SNSマーケ責任者】最新トレンドで市場を動かす！IT上場企業で戦略設計からグロースまでを牽引

  750~800万

  • 分析
  • 制作
  • クリエイター
  • 戦略立案
  • KPI設定
  • マーケティング
  • YouTube
  • TikTok
  • Instagram
  • 画像生成
  • コンテンツ企画
  • 制作ディレクション
  • プロジェクト統括/責任者
  • プロジェクト
  • SNS運用
  • 広告運用

  株式会社東京通信グループ東京都港区

  【SNSマーケ責任者】最新トレンドで市場を動かす！IT上場企業で戦略設計からグロースまでを牽引気になる

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  仕事内容

  【募集内容】 Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。 クリエイター登録数190万人以上 利用者数7,400万人以上 月間PV数約1.3億PV 総メーカー数2万件以上 クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。 【業務内容】 SNSマーケティングの責任者として、以下をお任せします。 ・戦略設計 （SNS全体戦略の立案（X／TikTok／Instagram／YouTubeなど）、KPI設計・グロース戦略策定） ・コンテンツ企画・制作ディレクション ・数値分析・改善 ■ 2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。 株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。）

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・SNS運用経験（3年以上） ・SNS運用における数値改善の実績 ・ショート動画の企画経験 ・トレンドを高速でキャッチアップできる方 ・プロジェクト責任者の経験 【歓迎スキル・経験】 ・広告運用経験 ・デジタルマーケティングの知識、経験 【求める人物像】 ・ユーザー目線、マーケットを考えもの作りができる方 ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方、コミュニケーションを大事にする方 ・遂行力、責任感の強い方 ・主体的に行動できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【虎ノ門】総務広報リーダー候補/風力発電の老舗企業/残業20H以内/土日祝休み

  600~800万

  • PC/Web
  • 戦略立案
  • 危機管理
  • 編集
  • 社外広報
  • 文書管理
  • 契約管理
  • 広報
  • メディア
  • 自動車運転
  • 普通自動車

  日本風力開発株式会社東京都千代田区

  【虎ノ門】総務広報リーダー候補/風力発電の老舗企業/残業20H以内/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ■採用背景： INFグループ傘下に入ったことで、親会社やグループ全体との連携や情報発信の機会が増加しています。今後さらに広報の重要性が高まる中、ブランド発信の強化と体制拡充を目的とした増員募集です。 ■業務内容 プライム上場のインフロニアHDグループ/先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ｰお知らせの作成・配信　 ｰ社内報の企画・編集・発行 ｰイベントの企画・運営　 ｰ経営メッセージの浸透施策 ｰ親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む） ｰWebサイトの企画運営を通じたブランド発信 ｰ外部メディアとのリレーション構築 ｰ社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応 等） ■ポジション魅力： 本ポジションは、東証プライム上場グループの一員として、グループ基準を踏まえながらも、自社のブランド価値を主体的に設計・発信していく中核的な役割を担います。経営層やグループ各社、外部メディアとのリレーションを構築しながら、広報戦略の立案から実行・改善までをリードしていただきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・事業会社またはPR会社での広報経験 ・出張対応が可能な方（長距離移動・長距離運転の可能性あり） ・普通自動車運転免許 ■尚可条件 ・総務業務に携わった経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【マーケティング職募集】幹部候補育成枠／未経験歓迎／起業・経営戦略の経験を積める

  500~850万

  • 提案
  • 企画立案
  • データ分析
  • 分析
  • 検証
  • マーケティング
  • SNS広告
  • YouTube
  • TikTok
  • Instagram
  • Twitter

  株式会社ラストデータ東京都千代田区

  【マーケティング職募集】幹部候補育成枠／未経験歓迎／起業・経営戦略の経験を積める気になる

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  仕事内容

  もし、 🔻将来は起業や独立に挑戦したい 🔻20代のうちに圧倒的な成長を遂げたい 🔻市場価値の高いスキルを身につけたい 🔻裁量の大きな環境で、自分の可能性を試したい そのような想いをお持ちでしたら、ぜひ一度面接にてお話させてください！ ―――――――――― 現在当社では、自社プロダクト「PIT」をはじめとした 事業の成長を牽引するマーケティングメンバーを募集しています。 私たちが今回仲間としてお迎えしたいのは、 現時点のマーケティング経験ではなく、 「将来は自分で事業を創りたい」 「市場価値の高い人材になりたい」 「誰よりも成長したい」という強い想いを持ち、 自ら学び、主体的に行動できる方です。 マーケティングとは、広告やSNSを運用する仕事ではなく、 「誰に、何を、どのように届ければ価値が伝わるのか」を考え、 売れる仕組みを設計し、事業を成長させる仕事です。 だからこそ私たちは、起業や経営を目指す方にとって、 マーケティングは最も身につける価値の高いスキルの一つだと考えています。 私たちが育てたいのは、優秀なマーケターではなく、将来自ら事業を創り、経営を担える人材です。 そのための実践の場が、このポジションです。 【業務内容詳細】 入社後は、自社プロダクト「PIT」をはじめ、 複数の事業のマーケティングに携わっていただきます！ ◆求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証 ◆Instagram、TikTok、YouTube、X（Twitter）を活用したコンテンツ制作と運用 ◆SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化 ◆ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信 こうした業務を通じて、数字をもとに課題を発見し、改善策を考え、 実行するという一連のプロセスを経験していただきます。 ★成果次第では、マーケティング領域に留まらず、 新規事業の立ち上げや事業戦略の立案、組織づくりなど、 経営に近い領域にも積極的に挑戦できる機会を用意しています。★ 🟢当社では、「今できること」よりも、 「これからどこまで成長できるか」を大切にしています。 🟢マーケティング経験は問いません。 必要なのは、自ら学び、考え、行動し続ける姿勢です！

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・将来は起業や独立に挑戦したい ・20代のうちに圧倒的な成長を遂げたい ・市場価値の高いスキルを身につけたい 【内定の可能性が高い人】 ・将来は起業や独立に挑戦したい ・裁量の大きな環境で、自分の可能性を試したい

  事業内容

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• エージェント求人

  エス・エム・エス_採用広報責任者候補 / 人事 [ コーポレート ]

  620~810万

  • SEO対策
  • マネージャー
  • 広報
  • マーケティング
  • 人事
  • 事業責任者
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • データ分析
  • 分析
  • 戦略立案

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  エス・エム・エス_採用広報責任者候補 / 人事 [ コーポレート ]気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、21期連続で増収を継続している成長中の企業です。この成長と貢献のためには、エス・エム・エスについて、様々なステークホルダーの認知や共感、信頼を得ることが必要です。会社の成長に伴う採用体制の強化のため、採用広報責任者候補を募集いたします。 ■配属部署 経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■配属部署の事業概要 エス･エム･エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つが人材開発部のミッションとなります。エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。 ■仕事内容 採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用HPの運営と利活用において、ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。 ・オンライン施策の企画と実行により、ウェビナーやオンラインミートアップを通じて企業の魅力を発信し、ターゲット層との接点を広げます。 ・オフラインイベントの企画・運営において、リクルートミートアップやカジュアルな交流会を実施し、求職者と直接対話する機会を提供します。 ・データドリブンな広報戦略の推進を通じて、エントリー数や認知度向上を図り、データ解析を活用したチャネル最適化で採用広報活動を全体的に強化します。 ・ブランド強化とリブランディングに向け、求職者の関心を引きつけるメッセージングやビジュアル戦略を通じて企業ブランドを高めます。 デジタルとリアルの両方を駆使して多角的な採用広報活動を展開し、企業の成長に貢献する優秀な人材の獲得を目指します。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・採用広報の全方位で主導権を持ちながら、独自の施策や新たな広報手法を導入できる点が魅力です。 ・社会的な影響力の大きい事業と連携し、企業の魅力を発信しながら、ブランドの確立に貢献できます。 ・採用マーケティングと広報の両方に携わる経験を活かし、将来的に多様なキャリアパスが開かれます。 ■将来のキャリアパス 採用広報責任者としての経験を基に、採用マーケター、採用マネージャー、企業のブランド広報、HRビジネスパートナー（HRBP）、人事企画、広報・PR分野など幅広いキャリアパスを描けます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域において、5年以上の実務経験がある方 ・採用マーケティングまたは広報活動における戦略立案・実行・改善の経験があり、成果に対するデータ分析や改善アプローチに慣れている方 ・HR領域でのコンサルティング経験または採用広報戦略に関わる実務経験を有し、企業ブランド向上を目指す広報活動の経験がある方 ■歓迎条件 ・デジタルマーケティングツール（例: Google Analytics）の使用経験、ならびにデータを活用した広報施策に精通している方 ・採用広報活動におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析やターゲティング施策を用いて、採用広報の効果を測定し改善するアプローチに理解がある方 ■求める人物像 自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できる方。抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して関係者に伝えるスキルが求められます。また、企業成長のために他部署とも積極的に連携し、チーム全体を巻き込んでPR活動を推進できる方を歓迎します。

  事業内容

  高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業

• エージェント求人

  エス・エム・エス_広報・PR リーダー候補

  650~800万

  • マーケティング
  • マネジメント
  • ブランディング
  • 社内広報
  • 社外広報
  • 企画立案
  • オペレーション設計
  • プレスリリース作成
  • 広報
  • メディア
  • 戦略立案
  • プレスリリース
  • リーダー

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  エス・エム・エス_広報・PR リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、22期連続で増収を継続している成長中の企業です。加えて、2026年1月に代表取締役が交代したことに起因し、当社は第3創業期として社内外とのコミュニケーション強化のタイミングにあります。広報・PR活動の幅や量が拡大しており、会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。これまで企業広報の領域では、最低限守るべきベースとなる価値観や言葉の定義・使い方などを定めた上で、各サービスやプロダクトが主導で世の中のステークホルダーに対してメッセージを発信してきました。しかし、各サービスやプロダクトにおける広告や情報発信が強化され、規模も大きくなる中で、企業イメージ向上や採用活動に貢献する情報発信が相対的に弱く、事業と会社が相互に発展していくには物足りない状況になっています。また事業広報の領域では、各サービスやプロダクトにおけるマーケティング領域の重点課題が、直接的な顧客獲得という短期的な目線から、認知の段階から広くマーケティングファネル全体を俯瞰しての中長期的な視点も含めて拡大していく中で、ファネルにおける広報・PR活動に求められる期待が大きくなっています。そこで、コーポレートブランディングの推進（企業広報の領域）とマーケティング活動の支援（事業広報）の領域それぞれでのメディアリレーションズ強化を推進いただける広報・PRチームのリーダーを強く求めています。 ■配属部署 経営管理本部経営企画部PRグループ ■ポジション概要 本ポジションでは、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった人々の生活の質の向上に直結する、社会貢献性の高い事業領域において、メディアをはじめとする様々なステークホルダーと関係性を構築し、国家政策・業界動向から個人の価値観の変遷に至るまでの多様な変数を把握し社会の変化などを捉えながら、社内の活動と掛け合わせて情報を開発し、メディアを通じて多くの方々にメッセージを発信するPR活動に従事していただきます。経営陣や事業責任者、マネジャーとのディスカッション・意見交換の場や、社内で様々な仕事に従事する人々との連携が多く、様々な学びや気づきを得ながら、それらを言語化し情報として発信していくことで、事業パフォーマンスの向上や、会社の認知度向上などに繋げることができる、チャレンジングな環境です。目の前のメディア掲載量を追ったり、大規模な広告展開を志向するなど、露出のボリューム獲得にとらわれず、より良い社会にしていくための行動変容・態度変容を最終的なゴールに、ビジネス的な価値の追求にも正面から向き合いながら、コミュニケーションを通じてステークホルダーとどのような関係を構築するかを総合的に考え、会社から発信するメッセージを自ら主体的に構成したり、周囲や社会を巻き込んでいける人、そんな人材を求めています。ジョインいただいた方には、全社や事業領域ごとのPR戦略の検討・立案から、採用・育成などの組織づくり、そして、実行・モニタリングまでの一連のPR業務をリードし、組織全体を牽引する役割を担っていただきます。 ■仕事内容 キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行っていただきます。 ＜企業広報、事業広報の戦略立案と実行＞ ・全社および事業領域ごとのPR戦略の検討・立案 ＜対社外広報・PR活動のリードと最適化＞ ・情報発信施策の企画立案および実行ディレクション ・プレスリリース作成・発信および効果測定と改善 ・メディアリレーションズとして記者との関係構築 ・取材誘致および対応 ・記者発表会や勉強会などのPRチームが主導するイベントの企画と実行 ・広報管轄オウンドメディアや公式SNSの企画と実行 ・その他、事業広報の戦略立案と実行 ＜社内広報＞ ・社内報の企画と実行、そのほかインターナル施策の立案と実行 ＜業務オペレーション設計・構築・運用および改善＞ ＜広報・PRチームのマネジメント、育成、採用活動への貢献＞

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・事業会社での企業広報および事業広報の経験（5年以上） ・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験 ■歓迎条件 ・広告代理店やPR会社での企業の広報・PR支援の経験 ・クライアント企業または自社のブランドアーキテクチャの検討・構築経験 ・大手メディアの記者との深いリレーション構築経験 ・マーケティング業務の経験（特に認知から獲得までの一連のマーケティングファネルを理解している方） ・危機管理広報の経験 ・英語を使って業務を行った経験 ■求める人物像 ・自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できるリーダーシップをお持ちの方 ・中長期的な視点で会社の企業価値向上にコミットし、戦略的に広報活動を推進できる方 ・企業成長のために他部署とも積極的に連携し、チーム全体を巻き込んでPR活動を推進できる方 ・変化の速い環境においても、常に学び続け、新しい情報やツールを積極的に取り入れられる方 ・当社のミッションである「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」に共感し、その実現に情熱を燃やせる方

  事業内容

  高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業