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企業ダイレクト

茨城【AIアプリ開発(製造DX/画像検査)エンジニア】在宅可/プライム上場企業◎

500~650万

三桜工業株式会社

茨城県古河市

職務内容

職種

  • web/オープンプログラマー

  • web/オープンSE

仕事内容

画像検査を中心とした自動化システム開発チームの一員として生産現場で利用する新規AIアプリケーションの開発・運用改善をお任せします。入社後は経験に沿って半年～1年ほど先輩から学びと実践を交互に行います。 まずは既存システムの運用・改修から入り工場・DXチームなど社内ユーザーの声をもとに、要件定義～設計から実装～テスト～運用まで一貫して携わっていただきます。具体的には、AIモデルの成果を“現場で使える形”に落とし込むための、画像検査のAI技術開発（画像検査AIの技術開発、データ収集・整理、PoC（概念実証）の実施、モデル評価・精度改善）などを先輩社員と協力して進めます。

求める能力・経験

【必須】■何らかのアルゴリズムを作った経験がある方 ■機械学習の経験がある方もしくは、興味がある方 【将来の展望】現在、東北大学との共同研究によりAI技術開発を推進しています。今後は研究成果を踏まえ、社内業務の効率化に留まらず、製品化・外販までを見据えた開発を加速していきます。 将来的には、DX推進の一環として大学や研究機関との共同研究に参画し、技術論文の執筆や学会発表にも関わることが可能です。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～650万円 月給制 月給 264,000円～ 月給￥264,000～ 基本給￥264,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間55分 休憩65分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後5日 最高付与日数40日 入社直後5～10日（入社月により変動）

その他

その他（GW、夏期、冬期）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準的な勤務時間：8:00～17:00 ■平均残業時間：20～30時間 【変更の範囲】会社が指定するすべての就業場所 【変更の範囲】会社が指定するすべての業務 【キャリアパス】 【入社～5年】 Webアプリ開発（要件定義・設計・実装・テスト・運用）。現場課題を理解し、UI/UX改善で価値提供 【3～5年】 小規模PJのリード・レビュー。AI活用テーマ（データ収集～PoC～導入）の推進 【5年以降】 社内外連携のリード、DX・AI活用の中核人材として活躍

勤務地

配属先

本社（古河事業所）

転勤

当面無 将来的に国内外への転勤の可能性あり

本社（古河事業所）

住所

茨城県古河市鴻巣758

最寄駅

JR東北本線古河駅

喫煙環境

屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり

備考

JR古河駅からバスで15分

制度・福利厚生

制度

時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

財形貯蓄/安心積立休暇制度

制度備考

■有休休暇：入社直後5日～10日を付与、最大40日付与 ※上半期(4～9月)に入社の場合は10日、下半期(10～3月)に入社の場合は5日付与 ■テレワーク（制限あり） ■社員専用託児所（古河事業所のみ） ■介護制度：介護休業、介護時短勤務、介護休暇 ■社内サークル ■各種ローン（マイカー・教育・住宅） ■有休休暇：2022年度取得実績16.7日

最終更新日： 

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    求める能力・経験

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    日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。<案件事例> 自動運転の認識システムの開発業務（つくば市） トラクタ工場のDX化推進業務（つくばみらい市）/宇宙船内実験装置の地上システム開発（つくば市） 仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます。【他企業のSEとの違い】創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。

    求める能力・経験

    【必須】ITエンジニア(アプリ・インフラ不問)※目安3年以上【活かせる経験】JAVA、Python、JavaScript、C、C++など各種オープン言語開発経験(プログラマー歓迎)【魅力】■設計開発案件に特化■フルリモート案件有 ■手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境■休日選考も可能【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有。ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける　案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です

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    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）

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    求める能力・経験

    【必須】ITエンジニア(アプリ・インフラ不問)※目安1年以上【活かせる経験】JAVA、Python、JavaScript、C、C++など各種オープン言語開発経験(プログラマー歓迎)【魅力】■設計開発案件に特化■フルリモート案件有 ■手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境■休日選考も可能【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有。ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける　案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）

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    • 品質検査
    • 最新テクノロジー
    • プログラミング
    • 製品
    • 品質管理
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    下妻工場における生産性向上を目的とした、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進のためのシステム開発・運用を一貫して担当いただきます。 【業務内容】 ・システム・アプリ開発 工場内の製造現場で使用されるシステムやアプリケーションの設計、プログラミング（主にVB.NET、SQL Serverを使用） ・現場課題の解決 製造部門と定期的なミーティングを行い、現場の課題をヒアリングして優先順位をつけながら、IT技術を用いた改善案の企画・構築を行います ・最新技術の活用 AI技術を用いた生産ラインの改善や、品質検査業務を支援するツールの開発、設備情報とシステムを連動させる改善業務など ・DXプロジェクトの推進 工場全体のDX化に向けた複数のプロジェクトを担当いただきます 【POINT】 ◎現場の課題を直接解決する手応えと工場DXの推進 工場の製造現場に深く入り込み、現場が抱える生の課題をヒアリングすることから業務が始まります。 抽出した課題に対し、どのようなIT技術を用いて解決するかを自ら企画・設計し、開発を通じて形にしていく、まさに「工場DX」の最前線を担うポジションです。 自分のアイデアが製造現場の劇的な改善につながるプロセスを、ダイレクトに実感できる大きなやりがいがあります。 ◎柔軟で働きやすい就業環境 工場現場とコミュニケーションを取りながら開発を進めていく必要があるため、基本的には工場に出社いただく勤務スタイルになりますが、プログラミング業務に集中したい場合や、家庭の事情（育児や介護など）がある際には、チーム内で相談の上、在宅勤務や勤務時間の調整（フレキシブルな対応）が可能です。 チーム内で事前にスケジュールを共有・確認し合う文化が根付いているため、ワークライフバランスを保ちながら専門性を発揮できる環境が整っています！ 工場は24時間稼働しているため、システムトラブル時等には稀に夜間や休日に出社することもありますが、基本的には土日祝休み・残業時間20時間/月程度と非常に働きやすい環境となります。 【下妻工場について】 下妻工場はLIXIL国内最大規模の、材料(鋳造・押出・表処)と加工の生産工程を持つ『アルミ一貫工場』です。 【所属部門（管理課）について】 工場の製造に関する技術や知識を形式知化・ツール化し、持続可能な工場運営に貢献することを使命としています。 IT領域を担うチームは10名程の組織となり20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 「集中するときは集中、楽しむときは楽しむ」というメリハリを大切にする文化が根付いている組織風土です！ ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

    求める能力・経験

    【必須】 下記両方に当てはまる方 ・VB.NET またはC#のスキルをお持ちの方 ・SQL Server を用いた実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・製造業（工場）経験 【求める人物像】 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方

    事業内容

    LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【北関東/ITエンジニア】上流工程中心/年休126日/プライム上場/無期雇用派遣

    400~700万

    株式会社アルプス技研群馬県高崎市, 栃木県宇都宮市, 茨城県日立市
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    仕事内容

    700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社のITエンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。要件定義～運用までの上流工程を中心にこれまでのご経験を生かせます。 【案件例】■業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ■Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ★上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。

    求める能力・経験

    【必須】ITエンジニアのご経験（1年～3年程度） 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2％/育児休暇取得率100％(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92％ ★ESS（エンジニアサポートシステム）という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。

    事業内容

    ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

  • 企業ダイレクト

    【北関東/ITエンジニア】生涯エンジニア/年休126日/プライム上場/無期雇用派遣

    600~750万

    株式会社アルプス技研群馬県高崎市, 栃木県宇都宮市, 茨城県日立市
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    仕事内容

    700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社のITエンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。様々な案件で経験を積み、エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。 【案件例】■業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ■Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ★上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。

    求める能力・経験

    【必須】ITエンジニアのご経験（目安5年以上） 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2％/育児休暇取得率100％(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92％ ★ESS（エンジニアサポートシステム）という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。

    事業内容

    ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015