【施工管理】住友林業グループでの正社員募集!安定した環境でスキルを磨ける/福利厚生充実/年休123日
400~845万
住友林業ホームテック株式会社
埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市, 神奈川県藤沢市
400~845万
住友林業ホームテック株式会社
埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市, 神奈川県藤沢市
建築施工管理
◆◆住友林業グループの安定基盤、地元で働けます!◆◆ 「住友林業の家」をはじめ様々な建物のリフォーム工事の着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当していただきます。 <工事内容> ◎「住友林業の家」のリフォーム工事 ・木造一戸建て ・外装、水廻り設備の交換、内装リフォームなど小・中規模の工事が中心 ◎一般物件のリフォーム工事 ・戸建てやマンション、店舗など、建物種別や構造はさまざま ・間取り変更を含む大規模なリフォーム工事が中心 これまでの経験やスキルに応じて、 小中規模の工事から徐々に大きな工事をお任せします。 経験が浅い方もご安心ください! <仕事の流れ> ▼工事内容引き継ぎ (リフォームエンジニアがお客様と契約したリフォーム工事の詳細を社内にて引継ぎします) ▼工事着工準備 (実行予算作成、工程表作成、工事発注・その他手配など) ▼工事着工 ▼施工管理 (工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理など) ▼追加、変更打合せ ▼竣工、引渡し <Point> 現場の生産性向上、業務効率化を目指し、 施工管理アプリを導入し、 スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。 (トーク機能で連絡や変更・修正内容の伝達、図面共有、入退場管理、写真管理、作業報告書作成、作業完了報告など) また、工期の長い現場や、事務所から離れた場所にある現場には、現場カメラを設置しています。 事務所にいながら現場の状況を確認することも可能です。 --------------------------------------------------★ <詳しく知りたい方はこちら!> 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、 仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 ・1分でわかる住友林業ホームテック(SHORTSバージョン): https://youtu.be/m8T0CpUK8zw ・より詳しく知りたい方はこちら(フルバージョン): https://youtu.be/zWA8U9OTHSU ★-------------------------------------------------- ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ 建築施工管理経験がある方 【歓迎】 ・木造建築の施工管理経験のある方 ・リフォーム工事の施工管理経験のある方 ・工務店などで一通りの工程を経験された方 ・一級、二級建築士資格保有者 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者 【PCスキル】 Word・Excel:初級程度
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
無
400万円〜845万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:15〜17:30
無
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜 祝日
※月1回日曜日出勤あり、その週の火曜日を休日とする ほか年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】月給293,180円~ ※給与はスキル・経験により決定/40時間分の固定残業代、月75,180円含む ※手当は別途支給あり <月収例> 入社6年目:396,730円(基本給+固定残業代+資格手当) ※40時間分の固定残業代100,000円含む 入社10年目:443,800円(基本給+固定残業代+資格手当) ※40時間分の固定残業代110,350円含む 入社15年目★管理職:500,000円(基本給+役職手当+資格手当) <年収例> 入社6年目:年収621万円(月給+賞与+諸手当) 入社10年目:年収692万円(月給+賞与+諸手当) 入社15年目★管理職:年収845万円(月給+賞与+諸手当) 【昇給】年1回(1月1日付け) 【賞与】年2回(6月・12月)
有
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
◆JR京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩5分
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
◆横浜市営地下鉄グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅 徒歩10分
神奈川県藤沢市
屋内全面禁煙
◆JR湘南新宿ライン 藤沢駅 徒歩3分
出産・育児支援制度
有
■交通費:原則通勤距離が2㎞以上の場合全額支給(通勤手当支給基準による) ■借家手当:対象は学齢35歳以下、12,000円~49,000円(借家手当支給基準による) ■資格手当 ・一級建築士・1級建築施工管理技士 10,000円/月 ・二級建築士 5,000円/月 ■特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、災害休暇 他) ■各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■住友林業持株会 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■資格支援制度 ■慶弔見舞金 ■定年65歳 ■ワークライフバランス支援(ノー残業デー、PCシャットダウン等) ■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可 ■制服貸与 ■給与、賞与について ・固定残業代(40時間分)を含みます。 ・借家手当は含まれていません。 ・賞与年2回(6月、12月)
1名
2回〜
東京都千代田区一ツ橋二丁目6-3 一ツ橋ビル6階
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
最終更新日:
600~900万
創業以来100年超の歴史を築いてきた当社にて、施工管理(RC造)を担当していただきます!工事のスケジュール管理、現場の安全管理など、現場が円滑に進むよう管理していただきます。 【建物用途】■共同住宅(分譲)8割 ■公共工事、民間マンション以外2割 【エリア】東京(8割) 埼玉(1.5割) 千葉・神奈川・茨城(0.5割) 【金額】メイン:10億~20億円程度 【工期】1.5-2年半 【現場人数】5-6億円規模の現場は2名、メインとなる10億~30億程度の現場は3~6人前後 ★物件の引渡し時期等の繁忙期は休日出勤することもありますが、その場合でも振替休日の取得を徹底しています!
【必須】RC造の建築施工管理経験 【尚可】1級建築施工管理技士 【業界トップクラスの働きやすい環境×スキルや活躍が評価される制度】 ■建設・不動産業界では珍しい年間休日125日で完全週休二日制です。平均勤続年数14.9年ということからもわかる通りワークライフバランスを保って働ける環境となっています。■あいまいな評価制度でなく具体的かつ公平に評価される評価制度が機能しているため活躍次第でしっかりと昇給います。だからこそモチベーションを持って働くことが可能です。
■総合建設業 建築の工事請負、建築の企画・設計・監理、不動産の売買・仲介
500~700万
有名飲食チェーンなどの民間店舗案件を中心に、建築施工管理業務全般をお任せします。元請主体の案件が多く、ご自身の裁量を大きく活かせる環境です。資格保持者は即戦力としてご活躍いただけます。 ■工事費等の原価管理・予算管理 ■工事業者の工程調整、資材手配、工程管理 ■施工図面のチェック、品質管理、安全管理 ■引き渡し時やアフターフォロー時の顧客対応 ※鉄骨造・RC造・木造などあらゆる構造に対応可能。実際の現場は一都三県中心の関東一円です。
【必須】・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】・1級または2級建築施工管理技士の資格 【採用背景】体制強化と受注拡大のための増員です。 【働き方】現場監督には社用車を貸与(マイカー通勤も可)。直行直帰可能で、遠方現場の宿泊費・出張費は会社が全額負担します。横浜に宿泊可能な3LDKの事務所を完備。正社員でありながら副業も可能です。 【当社の強み】10年・15年以上のベテランから経営・開業ノウハウを学び、将来的に独立を目指すことも可能です。
・基礎工事・外構工事・自社施工・土木工事・建築工事・とび・土工工事
600~900万
【業務概要】 東武鉄道グループからの案件を中心に、埼玉・千葉・東京エリアの建築施工管理を担当します。 東武線沿線の鉄道関連施設をはじめ、商業施設など幅広い建築工事の 計画から竣工まで一貫して管理するポジションです。 【詳細】 ・建築工事の施工計画、スケジュール、コストの立案 ・工事に必要な資材、人員などの手配 ・設計図、施工図の作成および内容確認 ・現場における工事進捗、施工状況の管理 ・施工が品質基準を満たしているかの確認および改善指示 ・安全パトロール、安全教育など現場の安全管理 ・工事予算や資材費などの原価・コスト管理 ・施主、設計者、職人、協力会社など関係者との調整 ・竣工時の各種検査、引き渡し準備、不具合発生時の修正対応 ・契約書、報告書、検査記録など各種工事書類の作成・管理 ★東武動物公園駅前商業施設、東武鉄道本社ビル、川越駅リニューアルなどの施工実績あり ★受注案件の7~8割を東武グループ案件が占め、官公庁・民間企業案件も手掛けています 【働き方】 年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)で、有給休暇消化率は約8割です。 東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理にも配慮しています。 埼玉・千葉・東京の東武線沿線を中心とした地域密着型の案件を担当します。 転勤はなく、平均勤続年数16.9年と腰を据えて長期就業しやすい環境です。
【必須】 ・建築施工管理の実務経験(3年以上) ・1級建築施工管理技士
-
750~1000万
【元請けの施工管理業務全般】※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理 ◆工期・規模 基本は3 ヵ月~ 6 ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。 原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円~ 2 億円規模。 ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。
【必須】■1級建築施工管理技士■普通自動車運転免許(AT限定可)■建築工事の現場代理人経験5年以上(公共、民間、新築、改修問わず) 【魅力】■元請け案件のみを受注しているため、夜勤が発生する案件や、突貫工事になることを避けています。 ■社員の家族まで大事にできる福利厚生制度が充実! ロングバケーション:有休等で自身のタイミングで長期連休が取得可能。SOKUYAKU:社員と家族の健康を支えるオンライン診療。 SHOWAカフェ:拠点や現場に飲料・菓子を常備し交流を促進。
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
500~700万
【元請けの施工管理業務全般】※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理 ◆工期・規模 基本は3 ヵ月~ 6 ヵ月の案件が多く、原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は 3000 万円~ 2 億円規模。 エリアは埼玉東部エリア~周辺。
【必須】■2級建築施工管理技士以上■普通自動車運転免許(AT限定可) ■建築工事の現場代理人経験5年以上(公共、民間、新築、改修問わず) 【魅力】■元請け案件のみを受注しているため、夜勤が発生する案件や、突貫工事になることを避けています。 ■社員の家族まで大事にできる福利厚生制度が充実! ロングバケーション:有休等で自身のタイミングで長期連休が取得可能。SOKUYAKU:社員と家族の健康を支えるオンライン診療。 SHOWAカフェ:拠点や現場に飲料・菓子を常備し交流を促進。
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
426~560万
京浜急行電鉄所有ビル他の管理・資産価値向上に関する業務をご担当いただきます。主にビルの維持、修繕のための工事計画立案・工事監理及び新規開発ビルの技術支援をお任せします。 既存管理ビル:修繕・リニューアル工事の技術指導、施主・ビルメンテナンス会社・設計事務所・施工会社との調整業務 新規開発ビル:計画から開業までの技術支援、施主・設計事務所・施工会社との調整業務 【物件】京急線沿線各所にあるオフィスビル、商業施設(管理物件160件程度)※物件常駐ではなく,本社を拠点としたマネジメント業務がメインです(社内業務と物件や顧客回り業務の割合は1:1程度)
【必須】 ●建築・電気・設備に関する業務経験がある方(設計・施工管理など) ●建築・電気・設備・消防系資格の取得意欲が有る方 【こんな方にピッタリ】 ○顧客/関連会社/社内間の調整、交渉業務に抵抗の無い方 〇経営が安定した会社で,長期視点でキャリアを創りたい方 ○厳しい環境で経験を積んでいるが、働き方を見直したい方 ○家族の時間を大切にしつつ、安定したキャリアを創りたい方 ※各種制度や働き方については、「制度備考」欄に記載がございますので、ご確認ください。
◆PM業務(営業・管理)◆CM業務(工事監理・技術コンサル)
812~952万
建築工事を行っている当社にて、建築施工管理業務全般をお任せいたします。これまでの施工管理実務経験および一級建築士、一級建築施工管理技士の資格を活かし、即戦力現場監督としてご活躍ください。 ■建築工事の施工管理全般(工程・品質・安全・原価管理) ■協力会社や施主等との綿密な打合せ・折衝、的確な指示・現場調整 ■工事費等の正確な原価管理、関連書類の作成および提出 ■工事業者の工程調整、現場の安全衛生管理や環境保全の取り組み ■経験の浅い方への丁寧な技術指導やサポート ※建物への改変や電気工事等の実作業は発生しません。
【必須】■1級建築士または1級建築施工管理技士の資格保有者 ■建築施工管理の実務経験 【歓迎】■その他の各種建築・建設関連資格 【魅力】 ■監理技術者として高難度・大規模案件のトップとして現場を指揮/会社の技術力を牽引するプロジェクトの総責任者として最大限の裁量のもとで働けます ■横浜・神奈川密着で転勤無/住み慣れた街のインフラを守り、建物の資産価値を後世に残す社会貢献度の高い仕事に腰を据えて取り組めます
【一級建築士事務所】 住宅・マンション・店舗・介護施設等の新築工事の設計・施工住宅環境の整備・耐震診断・耐震補強の設計・施工。病院、保養所、ホテル・複合施設のリノベーション工事
462~700万
マンションやビルの新築工事における現場管理業務です。資格不要で現場経験を評価し、働きながら建築施工管理技士等の国家資格取得を会社が全面支援。地域密着で転勤なく安定したキャリア形成が可能です。 ■横浜を中心とした神奈川・東京エリアのマンションやビルの新築工事の施工管理全般(工程・品質・安全・原価管理) ■協力会社や施主等との綿密な打合せ・折衝、的確な指示・現場調整 ■工事費等の正確な原価管理、関連書類の作成および提出 ■工事業者の工程調整、現場の安全衛生管理や環境保全の取り組み ※建物への改変や電気工事等の実作業は発生しません。
【必須】■施工管理の実務経験 ■基本的なPCスキル(Excel、Word等の操作) 【歓迎】■一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 【魅力】■資格の有無より現場の実務経験を重視/職人さんとのコミュニケーションや工程の段取り力こそが最大の武器として評価されます ■会社負担で建築施工管理技士などの国家資格取得を全面支援/働きながら一生モノの資格を手に入れ、監理技術者として自らの名前で現場を持てるキャリアが約束されています ■横浜密着で転勤無/新築工事メインでスケジュールが見えやすく、完全週休2日制で休日確保や残業削減を実現
【一級建築士事務所】 住宅・マンション・店舗・介護施設等の新築工事の設計・施工住宅環境の整備・耐震診断・耐震補強の設計・施工。病院、保養所、ホテル・複合施設のリノベーション工事
350~840万
一般住宅(戸建て・マンション)のリフォーム工事における施工管理をお任せします。 これまでの施工管理経験を活かしながら、品質・工程・安全・原価などを管理し、 地域のお客様の住まいづくりを支える仕事です。 【具体的な業務】 ・図面との照合、施工品質のチェック ・工事スケジュールの調整、工程管理 ・現場の安全管理、作業員への指導 ・予算管理、原価・コストコントロール ・職人や協力会社との調整・人員管理 ・営業、職人との連携 など 入社後はこれまでの経験やスキルに応じた現場からお任せします。 経験豊富なメンバーが在籍しており、相談しやすく風通しの良い環境です。 資格取得支援制度もあり、建築士や施工管理技士など、さらなるスキルアップを目指せます。 【働きやすさも魅力】 施工管理職では珍しいフレックスタイム制を導入。コアタイムは11:00~16:00で、 現場の状況や予定に合わせて柔軟に働けます。 残業は月平均15時間程度、完全週休2日制(土日)で、GW・夏季・年末年始休暇もあります。 【地域に根ざして働ける】 施工エリアは相模原・厚木・大和・海老名などの神奈川県央エリアが中心。 転勤はなく、住み慣れた地域で腰を据えてキャリアを築けます。 【安定した事業基盤】 1972年創業、8,000棟以上の住宅を手掛けてきた実績を持ち、 現在はヤマダグループの一員として安定した経営基盤を築いています。 地域密着の信頼と大手グループの安定性のもと、長期的に働ける環境です。
施工管理のご経験 (施工管理経験最低1年以上) または資格があれば未経験でも検討可能
■① 住宅リフォーム事業 戸建て住宅やマンションを中心に、幅広いリフォーム工事を手掛けています。お客様のライフスタイルに合わせた最適な住まいづくりを提供しています。 ■② 設計・施工管理事業 設計から施工管理まで一貫して対応し、品質の高いリフォームを実現。細部にまでこだわった住空間の提供を行っています。 ■③ 地域密着サービスの提供 神奈川県央エリアに特化し、迅速かつ丁寧な対応で地域のお客様から高い評価を得ています。
620万~
【業務概要】 急成長を遂げる建築部門(売上10年で175%増)にて、 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 <案件実績> ・東京国際クルーズターミナル ・豊洲 千客万来 ・ヨドバシ梅田タワー ・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設など多数 <工事体制> 全社員へのiPad支給、BIM・ドローンの活用、現場サポート部隊との業務分担など、現場監督が「施工管理に集中できる」組織的な業務支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ▼実績とスキルに見合う「業界トップクラスの給与水準」 直近5年の中途入社者では、入社後《平均220万円の年収アップを実現》を記録。 これまでのキャリアを正当に評価し、大幅な給与・待遇アップを実現します。 充実した住宅手当や借上げ社宅制度など、長期的・安定的に成果を出せる環境を整えています。 ▼誰もが知る「大型ランドマーク・先進施設」を指揮する手応え 首都圏や主要都市の都市開発、大規模物流センター、先端データセンターなど、社会影響力の高いビッグプロジェクトを統括。 技術者としてのキャリア実績に直結するプロジェクトを経験できます。 ▼他社が真似できない「海洋ゼネコン首位×陸上建築」の強力な相乗効果 「土木35%:建築35%:海外30%」という強固なポートフォリオを展開。 建築部門の拡大に伴い、若手〜ミドル層においても早期の作業所長昇格や重要案件への抜擢など、正当な実力主義によるポストチャンスが豊富です。 ▼「4週8休推進×デジタル化」による組織的な業務効率化 完全週休2日制(土日祝/年間休日128日)。個人の負担に頼らない組織的な業務支援を推進しており、残業時間の削減と確実な休日確保を全社で徹底しています。
・建築施工管理のご経験 <優遇条件> ・建築施工管理技士、もしくは、建築士のご資格を保有されている方
海洋ゼネコン首位の五洋建設は、土木売上業界3位、建築売上は10年で約175%増(2,200億円見込み・業界9位)と急成長を遂げる真のゼネラルコントラクターです。 売上構成は土木35%・建築35%・海外30%と極めてバランスが良く、部門間連携による大型一体工事や洋上風力発電などの最先端分野にも事業を拡大中。創業以来培われた確かな技術力と人財育成により、「現場の雰囲気が良い」と顧客やパートナー企業から厚い信頼を獲得しています。