【契約社員】宿泊事業本部 新規営業(Yahoo!トラベル)
450~450万
株式会社一休
東京都千代田区
450~450万
株式会社一休
東京都千代田区
レジャー/トラベル法人営業
「Yahoo!トラベル」は、日本一の宿泊予約サイトを目指しています。 より多くのお客様に心地よくサイトをご利用いただけるように、私たちの事業部では、全国のホテル・旅館に出向き、掲載施設数を増やす営業活動をしています。 キャリアアップをお考えの方、営業スキルを身に着けたい方に最適な環境です。 この仕事だからこそ得られる出会いや経験を積むことができます。 ※「Yahoo!トラベル」はLINEヤフー株式会社より委託を受け、株式会社一休が運営しているサービスです 1日のスケジュールやキャリアなど、公式noteをご参照ください。 ■株式会社一休 公式note ( https://note.com/ikyu_com ) 【担当サービス】 ・主に「Yahoo!トラベル」掲載施設をご担当いただきます 【営業方法】 ・外勤営業 ・主に地方出張をメインとした職種となります。 【本ポジションで得られるスキル・経験・環境】 ・日本一の宿泊予約サイトを目指し、サービスが成長していく環境 ・年次・経験より、実績で評価される環境 ・顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただく交渉力・営業力 ・相手の課題に合わせ提案方法を変えていく課題解決力 ・全国のホテル・旅館の方々との出会い ▼入社後の研修について ・基礎研修(目安:入社後1か月) まずは先輩社員の商談に同行し、営業の流れや商談の進め方を学んでいただきます。 並行して、会社概要やサービス内容、業務で使用するツールなどの基礎知識を習得していただきます。 ・実践研修(目安:入社2か月目以降) 先輩社員のフォローを受けながら、実際のお客様対応や営業活動をスタートします。 実践を重ねながらスキルを身につけ、習得状況に応じて徐々に一人で担当をお任せしていきます。 ※研修内容は一例です。習得状況に応じて、一部変更となる場合があります。 【募集背景】 契約満了者の卒業に向けた欠員補充
【必須要件】 ・専門学校卒業以上 ・電話応対・メール応対の経験 ・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point) ・普通自動車運転免許 【歓迎/尚可】 ・BtoBビジネスの業務経験がある方 ・営業、電話営業、カスタマーサクセス職などの業務経験がある ・接客、販売の業務経験がある
普通自動車第一種運転免許
短期大学、専門学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門職大学
契約社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※時差勤務制度あり
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
・年次有給休暇(2024年度 取得率 約90%)
・夏季休暇 ・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:375,000円~375,000円 ※月30時間相当の所定外手当が月給に含まれています ※昇給:年1回(4月) ※賞与:なし ■入社2年目の年収例 ※相対評価に基づき決定します -450万円/年 37.5万円/月 -462万円/年 38.5万円/月 -520万円/年 43.3万円/月
東京都千代田区
102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
有
・産前産後・介護休業制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・歓送迎会費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断オプション費用補助(30,000円まで) ・副業許可制度 ※事前申請制 ・部活動費用補助(本社中心) ・メンターメンティー制度(本社中心) メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり
9名
〜2回
〒 102-0094 東京都 千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
宿泊予約事業、レストラン予約事業など
非公開
最終更新日:
750~1150万
宿泊事業本部(一休.com・Yahoo!トラベル)、レストラン事業本部(一休.comレストラン)のいずれかの事業に配属となります。 入社後はセールスとしてドメイン知識を深め、新規営業または既存営業などの手法で「お客様(ユーザー)が喜ぶものは何か?」「宿泊施設やレストラン(クライアント)が喜ぶものは何か?」、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただきます。 将来的には、採用、人材育成、マネジメントや営業手法のブラッシュアップ、戦略の立案など組織・サービスをより良くする為に色々な事へチャレンジして頂きます。 【具体的業務内容】 ・担当サービスでの新規開拓営業又は既存営業 ・営業手法のブラッシュアップ ・セールスに留まらないチャレンジ 実際の例:採用強化プロジェクト・事業の改善プロジェクト・営業企画…など まずはしっかりと営業業務を行って頂き、中長期で縦や横に幅広く携わって頂きます。
【必要なスキルや経験 】 ・大学卒業以上 ・法人に対して課題解決営業を行った経験 5年以上 ・リーダーまたはマネージャー経験2年以上 ・営業でTOPをとった経験(表彰、MVP、連続達成など) ・普通自動車運転免許 ・自責思考 【歓迎するスキルや経験 】 ・無形商材の営業経験 ・顧客に寄り添い課題を解決してきた経験 ・戦略立案やKPIの設計~運用~実行の経験
株式会社一休では、「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しております。 ホテル・旅館予約サービス「一休.com」 レストラン予約サービス「一休.comレストラン」 スパ予約サービス「一休.comスパ」 世界中の厳選ホテル予約「一休.com海外」 厳選されたお取り寄せグルメ「一休.comお取り寄せ」 宿特化型のふるさと納税サイト「一休.comふるさと納税」
450~900万
海外留学・教育プログラムを通じて、 「人生の選択肢を広げる」支援を行う仕事です。 まずは海外留学を希望する方のサポートからスタートし、 その後は学校や企業に向けた海外研修プログラムの企画・提案にも携わっていただきます。 将来的には、海外支社の立ち上げやマネジメントなど 事業をつくるポジションへのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 🔸入社後の流れ🔸 ━━━━━━━━━━━━ ▼入社〜6ヶ月 まずは研修を受けながら、 海外留学を希望する個人のお客様をサポートします。 【主な業務】 ・留学を希望する方へのカウンセリング ・留学先やプログラムの提案 ・渡航準備(航空券・ビザ取得など)のサポート ・海外保険や現地サポートの手配 ・海外研修中の引率・運営 ・教育カリキュラム企画 ・教育プログラムの実施支援 ・語学研修の運営 ・留学生向けキャリア支援 →「海外で英語を学びたい」「海外生活を経験してみたい」 という相談を受け、どの国でどんな留学をするのがよいかを一緒に考える仕事です。 ▼入社6ヶ月〜2年 個人向けの経験を積んだ後は、 学校や企業に向けた海外研修プログラムの提案にも携わります。 提案先:大学/高校/専門学校/企業の人事部 など →教育×ビジネスの両方に関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ 🔸仕事のイメージ🔸 ━━━━━━━━━━━━ 学校の修学旅行や語学研修として、海外プログラムを提案します。 例)「高校の修学旅行を海外で実施したい」という相談を受けた場合 ・どの国に行くのか ・どんな語学プログラムにするのか ・どんな現地体験をするのか などを学校と一緒に企画します。 完成したプログラムは、数千万円規模のプロジェクトになることもあります。 ━━━━━━━━━━━━ 🔸営業スタイル🔸 ━━━━━━━━━━━━ 新規営業が中心になります。 ・SNSや広告からの問い合わせ ・学校リストへのアプローチ などを通して新しい学校とつながります。 学校の研修は年に1回のため 契約まで半年ほどかけて提案を進めることもあります。 ━━━━━━━━━━━━ 🔸海外出張について🔸 ━━━━━━━━━━━━ 案件によっては、3〜4ヶ月に1回ほど海外出張があります。 実際の研修に同行したり、 現地学校との打ち合わせを行うこともあります。 場合によっては、現地の教育機関と連携してプログラムを作ることもあります。 ━━━━━━━━━━━━ 🔸業務の魅力🔸 ━━━━━━━━━━━━ この仕事は単なる営業ではありません。 海外留学や語学研修を通して 誰かの人生を変えるきっかけをつくる仕事です。 また現在は、事業規模20億円から100億円へ成長するフェーズ。 会社の成長とともに、自身のキャリアも大きく広げることができます。
・28歳以下の方 ・社会人経験がある方 ▼こんな志向の方を歓迎します ・海外やグローバルな環境に興味がある方 (例:短期留学、海外旅行、バックパック、外国語学習、異文化交流など)
海外教育旅行サービス「StudyIn」 訪日教育旅行サービス「StudyIn Japan」 英語コーチングサービス SNSマーケティング「StudyIn・Dive Into Japan」
350~470万
東京本社で旅行会社への営業・予約調整業務を行いながら、繁忙期(GW、年末年始他)年間20日程度下田にある当温泉旅館(観音温泉)に出張し、接客実務を担当していただきます。 【東京本社での業務】旅行会社への営業活動(訪問・電話・オンライン)、宿泊予約の確認・調整、プラン提案、施設イベントの案内などの営業事務業務を担当します。 【下田での業務】繁忙期(GW、年末年始他)年間20日程度の出張で、フロント業務・レストラン業務などの接客対応、現地パートスタッフのフォロー・サポート業務を行います。
【必須】営業経験(法人・個人問わず) 【歓迎】サービス業での接客実務 旅行業界での実務経験 【魅力】 ■東京と下田の二拠点で多様な業務経験を積める独自のポジション。営業スキルと接客スキルの両方を磨くことができ、キャリアの幅が広がります。 ■ベテラン社員が在籍しており、営業ノウハウや現地業務について丁寧に教えてもらえる環境です。 ■地域に根差した温泉旅館の運営に携わり、地域貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
■ホテル・旅館企画運営 ■飲料・化粧品製造販売 ■旅行代理業 ■公認自動車教習所 ■不動産賃貸業 他
450~550万
宿泊施設の売上アップ・経営課題の解決を支える「伴走型」の企画営業 旅行予約サービス「じゃらんnet」を活用し、ホテル・旅館など宿泊施設の集客や売上向上、経営課題の解決を支援する企画営業です。 お任せするのは、広告掲載を提案するだけの営業ではありません。 担当する宿泊施設の経営状況や地域特性を深く理解し、「じゃらんnet」のデータや各種ソリューションを活用しながら、集客施策の企画・実行・効果検証まで一貫して伴走します。 クライアントと長期的な信頼関係を築き、「売上が伸びた」「稼働率が改善した」といった成果をともに喜べる仕事です。 【担当するお客様】 ホテルチェーン シティホテル ビジネスホテル リゾートホテル 旅館 など 既存のお客様への提案が中心のため、一社一社とじっくり向き合いながら課題解決に取り組めます。 【具体的な仕事内容】 担当宿泊施設への定期訪問・関係構築 集客状況や稼働率・客単価などの課題分析 「じゃらんnet」を活用した集客施策の企画・提案 宿泊プランやキャンペーン、販促企画の提案 業務支援サービスを活用した業務効率化の提案 施策実施後の効果分析・改善提案 中長期的な経営課題に対するソリューション提案 観光協会・温泉組合などと連携した地域活性化プロジェクト 担当エリア全体の課題分析・戦略立案 営業スタイル 既存顧客への深耕営業が中心です。 短期的な売上を追うだけではなく、宿泊施設の経営パートナーとして中長期的な視点で課題解決を支援します。商談は訪問を中心に行い、お客様との信頼関係を築きながら提案を進めていきます。 【この仕事の魅力】 ◆「じゃらん」のブランド力を活かした提案ができる 業界トップクラスの旅行予約サービスが持つ豊富なデータを活用し、根拠ある提案でお客様の課題解決を支援できます。 ◆経営に踏み込むコンサルティング営業 集客だけでなく、売上・稼働率・客単価・業務効率化など、宿泊施設の経営全体に携われます。 ◆既存顧客中心だから、信頼関係を築ける 新規開拓を繰り返す営業ではなく、一社一社と長く向き合いながら成果を生み出せる営業スタイルです。 ◆地域活性化にも貢献できる 宿泊施設だけでなく、観光協会や地域団体と連携し、地域全体の魅力向上や観光振興にも携われます。 ◆営業として市場価値を高められる 課題分析、データ活用、企画立案、提案、実行、改善まで一貫して経験できるため、提案力・コンサルティング力を磨けます。 ◆働きやすさも魅力 年間休日140日、フレックスタイム制など、成果を追求しながらメリハリをつけて働ける環境です。
【応募条件】 <必須条件> ・営業経験をお持ちの方 ・顧客や社内外関係者との対人折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎条件> ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・広告、IT、人材、金融業界等での営業経験 ・既存顧客への深耕営業経験 ・データを活用した分析、企画、改善提案の経験 ・顧客の課題をヒアリングし、複数の打ち手を提案した経験 ・宿泊、旅行、観光業界への関心 【求める人物像】 ・顧客との関係構築を大切にできる方 ・顧客の表面的な要望だけでなく、本質的な課題を捉えられる方 ・データや事実をもとに論理的な提案ができる方 ・提案して終わりではなく、施策の実行や改善までやり抜ける方 ・個社だけでなく、地域や業界全体の活性化に関心を持てる方 ・変化のある環境でも主体的に行動できる方
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600~1100万
【部署・サービスについて】 楽天トラベル観光体験は、急成長を遂げている新規事業 「Rakuten Travel Experiences」の運営を担う部署です。 2021年12月のサービスローンチ以来、テーマパークチケットや ウォーターアクティビティなど、旅先での観光体験の販売を通じて、国内外の 観光客に忘れられない思い出を提供しています。 サービスサイトはこちら :https://experiences.travel.rakuten.co.jp/( 新しいウィンドウで開きます) 【募集背景】 楽天トラベル観光体験事業は、コロナ禍からの観光需要回復と インバウンド市場再活性化を背景に、急速な成長フェーズにあります。 私たちは、観光体験の「タビナカ」領域で、国内外の観光客に最高の思い出を 提供し、日本の観光市場を盛り上げることを目指しています。 この目標達成には、魅力的なサプライヤー獲得と、事業推進を担う ビジネス開発チームの強化が不可欠です。 ルーティンワークではなく、大きな裁量と責任を持ち、事業成長を「自分ごと」として捉え 共に未来を創り上げていける方を歓迎いたします。 ・事業または組織フェーズの魅力 市場拡大が期待される「タビナカ」領域で、新規事業の急成長フェーズに参画。 グローバルかつダイナミックな環境で、事業創り・マーケット牽引を経験できる。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 小規模チームのため、大きな裁量権を持ち、アイデアが事業成長に直結。 活発な議論と協力体制があり、ボトムアップでプロジェクトをリードできる。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 新規事業領域のため、短いスパンでのトライ&エラーを数多く経験でき 課題設定力、課題解決力、突破力といったビジネススキルを飛躍的に 向上させることが可能。 将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップ、あるいは他事業部への 異動など、楽天グループ内の多様なキャリアパスが拓かれている。 ・競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力) 楽天グループの強固なブランド力、膨大な会員基盤、多岐にわたるサービスとの 連携により、他社にはない圧倒的な競争優位性を持って事業を展開することが可能。 これらのアセットを活用し、サプライヤーへ付加価値の高い 提案ができることも、本事業ならではの魅力。 【業務内容】 本ポジションでは、「楽天トラベル観光体験」に掲載する観光体験の サプライヤー(商材)獲得から、獲得した商材の登録・掲載推進 既存サプライヤーへのコンサルティング営業、さらにはこれら業務に関わる 戦略・戦術の立案から実行、効果検証、仕組み化、営業体制の構築まで 一連のプロセスを主体的に担っていただきます。 <主な業務内容> ・国内外の観光トレンド分析に基づく、サプライヤー・商材の特定 ・新規サプライヤー(国内外の観光体験施設、体験事業者など)への 営業戦略立案・実行、契約交渉 ・獲得商材の登録・掲載推進(社内連携含む) ・既存サプライヤーへの定期的なコンサルティング営業 (売上向上施策提案、販売促進支援) ・サプライヤーとの強固な関係構築とパートナーシップ維持 ・事業内各組織(マーケティング、CS、開発等)との連携・調整 ・営業活動の効果測定、分析、改善提案 ・営業プロセスの仕組み化、効率化、営業体制の構築・強化 <具体的なプロジェクト事例> ・US Disney社のアメリカ現地視察プロジェクト ・楽天トラベル国内宿泊と連携し、万博チケットの販売促進の実施 ・地域創生部と連携し、地方の体験コンテンツの造成 【働く環境】 ・事業部全体:17名 ・事業開発グループ:9名(マネージャー1名、メンバー8名) ・年齢層:20代の若手中心(コミュニケーションもフラットで勢いのある組織) ・新卒中途割合:中途入社が約8割 <中途入社者のバックグラウンド> 旅行関連、楽天モバイル、中途で別業界など、多岐にわたるメンバーが集まっています。 活発なコミュニケーション:活発に議論を交わし、和気あいあいとした 雰囲気の中で、互いに協力しながら事業を推進しています。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・異動後1年でアシスタントマネージャーに昇進し、小チームを率いる ・入社後3年以内に、アシスタントマネージャー→ヴァイスマネージャー→マネージャー になりL4組織を率いる
【必須要件】 ・基本的なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓の営業経験 ・旅行/観光業界での経験 ・当事者意識と実行力 問題が発生した際に、指示を待つのではなく自ら解決策を模索し 周囲を巻き込みながら実行できる、強いオーナーシップと率先力をお持ちの方 ・変化への適応力と前向きさ 新規事業の立ち上げという過渡期における変化や不確実性を楽しみ 予期せぬ課題にも前向きに対応できる方
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500~1000万
【事業概要】 本ポジションが所属する【マンガプラットフォーム事業部】は、Amebaマンガを中心としたマンガ事業の拡大をミッションとし、ABEMAとの連携によるユーザー体験向上と事業価値の最大化を目指しています。アニメ視聴ユーザーの原作購入を促進し、グループ全体の売上を牽引することが重要な役割です。 現在、出版社との渉外は営業2名が兼務で対応している状況であり、今回の募集は「専任として新規事業立ち上げを牽引する即戦力営業」を求める増員採用となります。 【業務内容】 本ポジションでは、出版社・電子取次とのリレーション構築を中心に、原作キャンペーンの企画立案・交渉、プロジェクト推進、戦略立案など幅広い業務を担当します。 【具体的な業務】 ・出版社・電子取次とのリレーション構築 ・アニメ化作品を中心とした【原作キャンペーン企画】の立案 ・キャンペーン実施許諾の交渉(仕入れ交渉がメイン) ・ABEMA、編成、開発など社内部署との連携によるプロジェクト推進 ・市場・競合分析に基づく中長期戦略の立案 ・ABEMA上での企画展開、継続購入につなげるマーケティング企画 ・ステークホルダー調整、プロジェクトマネジメント ・将来的には事業責任者として事業設計を担うキャリアパスも可能 入社後は営業責任者のサポートのもとで業務キャッチアップを行い、早期に戦略立案〜実行まで一貫して担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・数百万規模のユーザーを抱える大型プラットフォームの新規事業立ち上げに参画できる ・出版社など業界キーマンとの高度な渉外を通じて交渉力が磨かれる ・ABEMAとの連携により、メディア×マンガの新しい価値創造に携われる ・明確な型がない環境で、戦略〜実務まで圧倒的な打席数を経験できる ・事業設計や意思決定のスピード感を体感し、経営視点が身につく ・将来的には事業責任者としてキャリアアップ可能 【勤務地】 東京都渋谷区宇田川町40-1(東京本社) 【給与・待遇】 ・年俸制(応相談) ・給与改定年2回 ・通勤手当 ・家賃補助制度(2駅ルール/どこでもルール) ・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・部活動支援制度 ・新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ など、サイバーエージェントらしい充実した福利厚生が整っています。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続2年で5日) など、安心して働ける環境が整備されています。
【求める人物像】 本ポジションでは、マンガコンテンツへの強い熱量と、法人営業としての高い渉外力が求められます。 【必須要件】 ・マンガコンテンツへの熱量(現在進行形で作品を追っている方) ・法人営業経験(業界不問) ・継続的な渉外経験を持つ方 【歓迎要件】 ・出版・メディア業界での営業経験 ・無形商材(人材・ITなど)の営業経験 ・Webマーケティング知識 ・新規事業や営業組織の立ち上げ経験 ・大規模プロジェクト推進経験 ・IT業界でのマネジメント経験 【求める人物像】 ・論理的思考力と課題解決力が高い方 ・不確実な環境でも粘り強く推進できる方 ・知的好奇心が強く、新しい挑戦に前向きな方 ・当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら成果を出せる方 ・自ら道を切り拓く主体性と熱量を持つ方
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450~550万
旅行情報・予約サイト「じゃらんnet」を活用し、担当する宿泊施設の集客強化や経営課題の解決を支援する企画営業です。 主なクライアントは、チェーンホテル、シティホテル、ビジネスホテル、リゾートホテル、旅館などです。 宿泊施設との継続的な関係構築を通じて、現状や経営課題をヒアリングし、「じゃらんnet」や各種業務支援商品、蓄積されたデータを活用しながら、課題解決に向けた企画・提案・実行支援を行います。 <具体的な業務内容> ・担当宿泊施設への定期訪問、関係構築 ・宿泊施設の集客状況、稼働率、客単価等の課題把握 ・じゃらんnetを活用した集客施策の企画・提案 ・掲載プラン、販促施策、キャンペーン等の提案 ・業務支援商品を活用した生産性向上の支援 ・実施施策の効果検証、改善提案 ・中長期的な経営課題に対するソリューション提案 ・観光協会や温泉組合等と連携した地域活性化施策 ・担当エリア全体の課題分析および打ち手の実行 単に広告枠を販売する営業ではなく、クライアントの売上向上や経営改善を目的とした、伴走型のソリューション営業です。 【営業スタイル】 既存クライアントを中心とした深耕営業です。 商談は対面形式が中心となり、担当宿泊施設への訪問提案を行います。短期的な売上だけではなく、宿泊施設の経営状況やエリア特性を踏まえ、中長期的な視点で課題解決を支援します。 <想定される担当> ・大手ホテルチェーンへの個社深耕営業 ・担当エリアの中規模宿泊施設への個社深耕営業 【この仕事の魅力】 ■「じゃらん」のブランド力とデータを活用できる 国内有数の旅行予約サービスである「じゃらんnet」の顧客接点やデータを活用し、宿泊施設に対して根拠のある提案を行えます。 ■広告営業にとどまらない経営支援 集客、売上、稼働率、客単価、業務効率化など、宿泊施設が抱える幅広い経営課題に関与します。 ■既存顧客への深耕型営業 新規開拓のみを追い続ける営業ではなく、担当顧客と継続的な関係を築きながら、課題を深く理解して提案する営業スタイルです。 ■地域活性化にも携われる 個社への提案だけでなく、観光協会や温泉組合等と連携し、担当エリア全体の観光振興や地域課題の解決に取り組む機会があります。 ■営業としての市場価値を高められる 顧客課題の特定、データ分析、企画立案、社内外の関係者調整、施策実行、効果検証まで一貫して経験できます。 ■年間休日140日 フレックスタイム制や各種休暇制度が整備されており、成果に向き合いながらメリハリのある働き方が可能です。
【応募条件】 <必須条件> ・営業経験をお持ちの方 ・顧客や社内外関係者との対人折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎条件> ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・広告、IT、人材、金融業界等での営業経験 ・既存顧客への深耕営業経験 ・データを活用した分析、企画、改善提案の経験 ・顧客の課題をヒアリングし、複数の打ち手を提案した経験 ・宿泊、旅行、観光業界への関心 【求める人物像】 ・顧客との関係構築を大切にできる方 ・顧客の表面的な要望だけでなく、本質的な課題を捉えられる方 ・データや事実をもとに論理的な提案ができる方 ・提案して終わりではなく、施策の実行や改善までやり抜ける方 ・個社だけでなく、地域や業界全体の活性化に関心を持てる方 ・変化のある環境でも主体的に行動できる方
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
580万~
国内セールス、グローバルセールチームの補佐業務をお任せします。マネージャー候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ■国内セールス、グローバルセールチームが受注した宿泊・宴会についての見積作成 ■ホテル、協力会社への情報伝達、そのほか、電話・メール対応が主なお仕事です。協力会社は国内大手旅行会社・法人企業などが中心です。
【必須】 ■旅行業界またはホテル業界におけるご経験3年以上 ■Office(Excel/Word/PowerPoint)スキル ■マネジメント経験 【歓迎】 ■日常会話レベルの英語力 【魅力】 ★世界最大級のホスピタリティグループでにてキャリアップができる ★2023年に新しくなったオフィスはほぼフリーアドレスで風通しのがよく 働きやすい環境
事業内容:ホテル運営に関する諸業務の請負