【BPO提案営業】自治体向けBPOサービス事業/年休124日◎フレックス制度◎

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  【コンサルティング営業】★自治体での勤務経験必須★自治体向けBPO事業

  690~800万

  アデコ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【コンサルティング営業】★自治体での勤務経験必須★自治体向けBPO事業気になる

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  仕事内容

  自治体などの公共機関にBPOサービスを提供する事業部にて、業務改善やBPO（業務委託）を企画・提案するコンサルティング営業のポジションをお任せいたします。 【詳細】■課題ヒアリングと提案企画：自治体・省庁等の行政/業務課題ヒアリング・現状分析・あるべき体制の構想設計・BPOや窓口/ICT支援を含む提案企画　■案件形成とプロポーザル対応：入札/コンペ対応・提案書/見積/体制案作成・社内外（関係部門/協力会社/ITベンダー等）との各種連携・調整　■立ち上げ支援と組織貢献：受注後の立ち上げ/運営設計支援・制度/市場動向の把握/反映・提案品質向上支援/後進育成

  求める能力・経験

  【必須】■自治体での勤務経験 ■政策立案/事業推進/庁内外調整/予算・計画策定のいずれかに関する経験 ■関係者を巻き込み成果を出した経験 【歓迎】行政サービスの品質向上・効率化に関する企画・実行経験 【期待している役割】役所ならではの予算調整や庁内ルールといったお作法を「知っている」という強みを存分に活かしながら提案いただくことに期待します。民間営業が見落としがちな行政特有の制約を踏まえ、自治体職員や関係者を巻き込みながら現実的な業務改善プランを企画・提案し、行政の悩みを二人三脚で解決する頼れるパートナーとして、現場を力強く引っ張っていっていただく役割をお任せしたいと考えています。

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

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  採用成功のためのエージェント戦略を設計/実行：土日祝休/新規事業を担当

  432~600万

  株式会社ＥＩＳＨＩＮ東京都品川区

  採用成功のためのエージェント戦略を設計/実行：土日祝休/新規事業を担当気になる

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  仕事内容

  クライアント企業の採用成功に向けて、人材紹介会社（エージェント）の活用戦略を立案・実行するポジションです！企業の採用市場が激化する中、多くの企業が「人材紹介会社と契約しているにもかかわらず、十分な 紹介を受けられない」という課題を抱えています。本ポジションでは、人材紹介会社での経験を活かしながら、企業とエージェントの橋渡し役として採用成功を支援していただきます。単なる求人掲載や法人営業ではなく、「どのようにすればエージェントから優先的に紹介してもらえるのか」を戦略的に設計し、実行する採用コンサルティング業務です。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・人材紹介会社のCAまたは両面経験1年以上 ・企業開拓経験あり ■当求人の特徴：1.求職者対応がないため、土日や夜間の対応が基本的に発生無、2.採用支援の新しいモデルを共に創造、3.立ち上げフェーズだからこそ裁量が大きい、3.エージェント目線を活かして企業の採用成功を支援できる、4.将来的にはマネジメントや事業責任者へのキャリアアップ可※事業/組織が拡大期故、リーダーの枠数制限がなく、入社後早期の時期にマネジメントに関わる事ができ一段高い視点/視座を持つ事が可能です。

  事業内容

  ・採用CXクラウド　・採用支援事業（新卒採用、中途採用） ・求人広告代理店（新卒採用、中途採用）　・採用クリエイティブ制作事業 ・採用代行

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  長く安心して活躍できる人材コーディネーター◎未経験から手厚いサポート◎

  300~420万

  

  株式会社エー・スクエア大阪府大阪市

  長く安心して活躍できる人材コーディネーター◎未経験から手厚いサポート◎気になる

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  仕事内容

  企業の採用課題解決と求職者の就業支援を行う人材コーディネーター業務です。新規開拓から面談・マッチングまで一貫して携わり、介在価値を実感できます。 ■新規クライアントの開拓（テレアポ中心）や採用課題のヒアリング ■求職者の面談・就業支援（インバウンド中心） ■企業と求職者の最適なマッチング、就業後のフォロー対応 ■契約書作成など各種書類作成・事務手続き 入社後は少人数体制のもとで無理なく業務を習得できます。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら計画を立てて行動し、目標達成に向けてチャレンジできるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験、または接客・販売など顧客対応の経験がある方 【必須・尚可要件】職種未経験の方も歓迎。主体的に計画・行動し、円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力を重視します。 【働き方について】年間休日116日（土日祝休）、残業月平均10時間程度と、メリハリをつけて働ける労働環境です。 【当社の強み】少人数体制のため一人ひとりのサポートが行き届いており、日々の成果やプロセスが年1回の昇給等へスピーディーに反映される透明性の高い評価制度が魅力です。

  事業内容

  ネットワーク・サーバーの設計及び構築事業、ネットワーク工事事業、通信機器／オフィス什器販売事業、物流支援事業、一般労働者派遣事業／有料職業紹介事業、教育支援事業、アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【外資就活ドットコム】事業開発/顧客の採用課題を解決するエンタープライズセールス（マネージャー候補）

  700~900万

  • 法人営業
  • 新規事業立案
  • 事業責任者

  【東証グロース上場/外資就活ドットコム運営】株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  【外資就活ドットコム】事業開発/顧客の採用課題を解決するエンタープライズセールス（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 私たちは、トップ企業への就職を目指す優秀層向け採用プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、近年2桁成長を続けてまいりました。 当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大などの優秀学生から圧倒的な支持を得てきましたが、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 昨今、生成AIの広がりなどを背景に、企業が求める人材の要件は高まり、採用の難易度はかつてないほど上昇しています。人材採用が企業の成長を左右する経営の最優先課題となる中、私たちは単なる社数拡大ではなく、顧客の深い理解に基づき1社あたりの提供価値を高める戦略をとっています。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 既存のプラットフォームを起点に、人材紹介やRPOといった採用支援領域を強化するだけでなく、新たなサービス・プロダクトの開発、M&Aの加速化、さらにはHR以外の領域への積極的な事業拡大を進めているフェーズです。そのため、当社の営業組織は「事業開発部」と称し、決まった商品を売るだけでなく、顧客課題を起点とした新しいサービスの立ち上げや外部との連携を主導する役割を担っていただきます。 この変革フェーズにおいて、大きな裁量を持って事業開発に取り組み、未来の市場を共につくる仲間を募集しています。 ■チームミッション 私たちはセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、１人１人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。 ■業務内容 1. 既存クライアントへの深耕営業 　- 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント 　- 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています 2. 新規サービス・商品の企画開発 　- 短期売上に繋がる商品改善・サービス開発 　- 中長期の競争力向上に向けた事業開発 　- 自社での開発だけではスピードが追い付かないため、アライアンスも積極的におこなっており、その担当も担っていただくこともあります。 3. プロジェクトマネジメント 　- 社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括 　- 事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント 4. 営業組織のリーダーシップ 　- 営業チーム（2-3名）のマネジメント 　- 営業戦略の立案と実行管理 ■やりがい・得られる経験 1. 年商100億円以上の大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験 2. 顧客の課題解決のために、0から1を作り出す事業開発・商品開発の経験 3. 多様なステークホルダーとの協働による、総合的なビジネススキルの向上 4. 営業チームのリーダーとして組織をマネジメントする経験 5. 最新の採用トレンドや各業界の動向に関する深い知見の獲得

  求める能力・経験

  必須スキル - 営業または接客のご経験（業界、商材問わず） 歓迎スキル - 法人営業経験 - 人材業界での就業経験 - チームマネジメント経験 - 新規サービス・商品開発への参画経験 - 複数パートナーとの連携プロジェクト推進経験 - 自社採用経験 求める人物像 - 論理的思考力と仮説思考ができる - 顧客視点で物事を考えられる - 新しいことに挑戦する意欲がある - 粘り強く、最後までやり抜く責任感がある - コミュニケーション能力が高く、信頼関係を構築できる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【外資就活ドットコム】第二新卒歓迎！事業開発/顧客の採用課題を解決するエンタープライズセールス

  500~800万

  • 法人営業
  • 接客
  • 営業

  【東証スタンダード上場/外資就活ドットコム運営】株式会社ハウテレビジョン　未経験OKのエンプラセールス東京都港区

  【外資就活ドットコム】第二新卒歓迎！事業開発/顧客の採用課題を解決するエンタープライズセールス気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 私たちは、トップ企業への就職を目指す優秀層向け採用プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、近年2桁成長を続けてまいりました。 当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大などの優秀学生から圧倒的な支持を得てきましたが、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 昨今、生成AIの広がりなどを背景に、企業が求める人材の要件は高まり、採用の難易度はかつてないほど上昇しています。人材採用が企業の成長を左右する経営の最優先課題となる中、私たちは単なる社数拡大ではなく、顧客の深い理解に基づき1社あたりの提供価値を高める戦略をとっています。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 既存のプラットフォームを起点に、人材紹介やRPOといった採用支援領域を強化するだけでなく、新たなサービス・プロダクトの開発、M&Aの加速化、さらにはHR以外の領域への積極的な事業拡大を進めているフェーズです。そのため、当社の営業組織は「事業開発部」と称し、決まった商品を売るだけでなく、顧客課題を起点とした新しいサービスの立ち上げや外部との連携を主導する役割を担っていただきます。 この変革フェーズにおいて、大きな裁量を持って事業開発に取り組み、未来の市場を共につくる仲間を募集しています。 ■チームミッション 私たちはセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、１人１人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。 ■業務内容 1. 既存クライアントへの深耕営業 　- 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント 　- 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています 2. 新規サービス・商品の企画開発 　- 短期売上に繋がる商品改善・サービス開発 　- 中長期の競争力向上に向けた事業開発 　- 自社での開発だけではスピードが追い付かないため、アライアンスも積極的におこなっており、その担当も担っていただくこともあります。 3. プロジェクトマネジメント 　- 社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括 　- 事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント 4. 営業組織のリーダーシップ 　- 営業チーム（2-3名）のマネジメント 　- 営業戦略の立案と実行管理 ■やりがい・得られる経験 1. 年商100億円以上の大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験 2. 顧客の課題解決のために、0から1を作り出す事業開発・商品開発の経験 3. 多様なステークホルダーとの協働による、総合的なビジネススキルの向上 4. 営業チームのリーダーとして組織をマネジメントする経験 5. 最新の採用トレンドや各業界の動向に関する深い知見の獲得

  求める能力・経験

  必須スキル - 営業または接客のご経験（業界、商材問わず） 歓迎スキル - 法人営業経験 - 人材業界での就業経験 - チームマネジメント経験 - 新規サービス・商品開発への参画経験 - 複数パートナーとの連携プロジェクト推進経験 - 自社採用経験 求める人物像 - 論理的思考力と仮説思考ができる - 顧客視点で物事を考えられる - 新しいことに挑戦する意欲がある - 粘り強く、最後までやり抜く責任感がある - コミュニケーション能力が高く、信頼関係を構築できる

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【大阪】HCコンサルタント/業界未経験歓迎/リモートワーク/フレックス/上場企業

  460~800万

  アクシスコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  【大阪】HCコンサルタント/業界未経験歓迎/リモートワーク/フレックス/上場企業気になる

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  仕事内容

  正社員採用/転職に限らず、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。 （HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは◇リクルーティングアドバイザー（法人営業）、◇キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 従事すべき業務変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎】■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ■キャリアパス一例 ・CA/RAとして新卒入社 → 大阪オフィス立上げ → フリーコンサル（スキルシェア事業） ・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社 → 採用担当 ・CAとして中途入社 → 経営戦略（M&A/インキュベーション） 研修環境 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！

  事業内容

  ■人材紹介事業　■スキルシェア事業

• 企業ダイレクト

  【東京】HCコンサルタント(メンバー)/未経験歓迎/リモート可/フレックス/上場

  550万~

  アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【東京】HCコンサルタント(メンバー)/未経験歓迎/リモート可/フレックス/上場気になる

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  仕事内容

  正社員採用/転職に限らず、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。 （HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは◇リクルーティングアドバイザー（法人営業）、◇キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 従事すべき業務変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎】■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ■キャリアパス一例 ・CA/RAとして新卒入社 → 大阪オフィス立上げ → フリーコンサル（スキルシェア事業） ・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社 → 採用担当 ・CAとして中途入社 → 経営戦略（M&A/インキュベーション） 研修環境 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！

  事業内容

  ■人材紹介事業　■スキルシェア事業

• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務（物流・製造・品質管理向け） ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【人材派遣の法人営業】年間休日125日！GW・夏季・冬期休暇アリ！大手企業で働きやすい♪

  450~600万

  シグマロジスティクス株式会社東京都港区

  【人材派遣の法人営業】年間休日125日！GW・夏季・冬期休暇アリ！大手企業で働きやすい♪気になる

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  仕事内容

  当社は物流を中心とした人材派遣業を行っています。 会社の成長戦略の中心を担う部門で営業担当者としてお任せします。 【主な業務内容】 ・既存顧客へ定期訪問し、情報収集 ・請負提案可能な倉庫案件の受注 ・派遣する倉庫責任者（候補）の選定、送り出し ・請負に向けて継続した営業（企画提案書は企画担当が作成します） ・稼働し業務の習熟＋現場リスクの調査および他県スタッフのフォロー ※チーム派遣として、請負を想定した派遣ユニットのリーダーをお任せします ※就業先の所長（顧客）と連携し請負化を目指していきます 人材派遣、請負の営業を対応をして頂きますが、メインは人材派遣業務になります。 ●営業対象：メーカー物流（メーカー物流子会社への営業） ●対応職種：フォークリフト、検品、ピッキング、ドライバー、物流事務 ●活動地域：関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木） ※当社は独自の派遣スタイルをとっており、既存顧客からの評価も高いです。 【営業活動以外の業務】 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・スタッフフォロー／稼働スタッフの面談（対面・電話・メール） ・営業事務／毎月のルーチン事務（個別契約書や請求書など） ・安全管理／専門部署と連携して現場へ安全啓蒙活動

  求める能力・経験

  【MUST】以下に当てはまる方。 ・人材派遣業の営業経験 ・自動車免許必須 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・マネジメント経験 ・チーム（組織）で何らかの達成経験 ・リーダーとしての資質をお持ちの方 【期待する人物像】 ・学生時代から含めて何でも良いので達成した経験 ・自分だけでなく、一緒に仕事をする仲間のことを考えられる方 ・物流業界に興味を持って仕事をしたい方 ・個人目標を持って成長したい方（スキルアップ、キャリアアップなど）　　　　　　　　　　　　　　　 ・柔軟性をもって業務に臨める方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  人材経験を活かす人材コーディネーター◎残業少なめ×高水準固定給で活躍！

  360~540万

  

  株式会社エー・スクエア大阪府大阪市

  人材経験を活かす人材コーディネーター◎残業少なめ×高水準固定給で活躍！気になる

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  仕事内容

  企業の採用課題解決と求職者の就業支援を行う人材コーディネーター業務をお任せします。新規開拓からマッチングまで一気通貫で携わり、介在価値を実感できるポジションです。 ■新規クライアントの開拓（テレアポ中心）、採用課題のヒアリング ■求職者の面談・就業支援（インバウンド中心） ■企業と求職者の最適なマッチング、就業後のフォロー ■契約書等の事務手続き・書類作成

  求める能力・経験

  【必須】■人材業界におけるビジネス経験■新規提案営業の実務経験 【働き方について】残業は1日30分程度（月平均10時間）。少数精鋭のため大手と違いきめ細やかな対応が可能です。 【求める人物像】与えられた業務だけでなく、自ら計画・実行・評価・改善を主体的に行える方。円滑な関係構築ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方。

  事業内容

  ネットワーク・サーバーの設計及び構築事業、ネットワーク工事事業、通信機器／オフィス什器販売事業、物流支援事業、一般労働者派遣事業／有料職業紹介事業、教育支援事業、アウトソーシング事業