【フルリモート/年収〜1000万】売上高1,500億円◆大手転職支援企業の全社セキュリティ推進
700~1000万
パーソルキャリア株式会社
東京都港区
700~1000万
パーソルキャリア株式会社
東京都港区
セキュリティコンサルタント
情報セキュリティ
■ポジション名 全社セキュリティ施策の推進担当 ■業務概要 パーソルキャリアにおけるサイバーセキュリティの戦略策定から施策導入、運用までを牽引するポジションです。dodaをはじめとする大規模なアプリケーションと、それを支えるクラウドインフラのセキュリティ施策をリードし、安心安全なサービス提供を実現していただきます。プロダクト開発経験を活かして、セキュリティ領域へキャリアを広げていきたいエンジニアの方も歓迎です。 ■業務詳細 サイバーセキュリティ戦略の策定と企画推進 セキュリティインシデント発生時の対応と企画推進 クラウドセキュリティ強化施策の企画推進 プロダクトセキュリティ強化施策の企画推進 チームマネジメントのサポート(マネージャー候補の場合) ※今年度はインシデントレスポンス対応や脆弱性管理に注力し、最終的にはDevSecOpsに近い運用の実現を目指します。 ■配属予定組織 ITガバナンス本部 ■出社体制 全国どこからでも勤務可能なフルリモート勤務OK ※リモート勤務メインのワークスタイルB(月4日以上から週3日未満の出社)、原則出社なしのワークスタイルC(フルリモート)から選択可能です。 ■このポジションの魅力 サイバーセキュリティ専門部門の立ち上げ期にあたり、戦略企画から実装まで幅広い領域を経験できます。エキスパート枠とマネジメント枠がありキャリアの自由度が高い点や、月平均残業が10時間以下という良好なワークライフバランスも大きな魅力です。資格取得支援やカンファレンス参加など、専門性強化へのサポートも充実しています。
【必須】 ・サイバーセキュリティ領域における実務のご経験(事業会社、コンサル会社問わず) ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等セキュリティに関する資格保持者 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・人材ビジネス企業におけるサイバーセキュリティの実務経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ※部門により標準就業時間やコアタイムが変わります
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ・有給休暇付与日数は入社月により異なります。
その他特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※現年収・スキル・経験を考慮し決定いたします。
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
1名
2回〜2回
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
北海道(札幌)、東北(仙台)、大手町、外苑前、横浜、みなとみらい、静岡、中部(名古屋)、関西(大阪)、大阪、京都、神戸、岡山、広島、九州(福岡)
経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
パーソルホールディングス株式会社 パーソルテンプスタッフ株式会社 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルクロステクノロジー株式会社 パーソルイノベーション株式会社 他151社(国内49社 海外106社)
非公開
最終更新日:
450~700万
社内規程DXサービス『KiteRa』を展開する成長企業で、社内IT基盤の整備・運用を担当。各種SaaSの導入運用、アカウント・デバイス管理、業務自動化、セキュリティ強化を通じて全社の生産性向上を支援。 ■社内IT基盤の整備・運用:Google Workspace、Slack、Notion等の導入運用管理、アカウント・権限設計、IT資産管理■業務改善・自動化の推進:GAS、Python等を活用した定型業務の効率化、SaaS間連携、生成AI活用検討■セキュリティ・統制の強化:MDM、IdP、EDR等を活用した社内IT統制整備、ISMS運用、IPO準備対応■社内ユーザー支援:問い合わせ対応、新入社員のIT環境整備
【必須】■事業会社における社内IT、情報システム、コーポレートIT関連業務の経験■SaaSの導入・運用経験■IdP/MDM/アカウント基盤のいずれか経験■自動化・改善を自走した経験
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営
700万~
■ テクノロジーコンサルタント 企業のDX推進やIT戦略策定を支援 ■ クラウドコンサルタント Azure・AWS・GCPを活用したクラウド変革を推進 ■ Data & AIコンサルタント 生成AIやデータ活用を通じた業務改革を支援 ■ PMO・プロジェクトマネジメント 大規模変革プロジェクトの推進 ■ Security Consultant サイバーセキュリティ戦略から実装支援まで担当 ■ SAP・Oracle Consultant ERP導入・業務改革プロジェクトをリード ※ご経験やご志向に応じて、最適なポジションをご提案可能です。
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験(生産、保全、品質管理等) ・コンサルティング会社での業務経験 ・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験 ・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験
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350~1200万
【仕事内容】 TWOSTONE&Sonsの第2新卒オープンポジションとして、ご自身の志向や強みに合わせて最適な職種をご提案します。 主に以下のポジションでの配属を想定しています。 ・営業職(人材ビジネス):エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など ・営業職(マーケティングソリューション):Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業 ・マーケティング職:自社サービスのWeb広告運用、SEO、CRM、マーケ施策の企画・実行 ・企画・事業開発職:新規事業企画、データ分析、事業推進サポート ・コーポレート職(HR・管理):採用・労務・総務など組織を支えるコーポレート業務 【ポジションの特色】 ・キャリアのゼロリセットが可能:最初の会社での経験は「失敗」ではなく「資産」と捉え、入社後の研修やOJTを通じてビジネスの基礎から実践まで丁寧にサポートします。 ・豊富なキャリアの選択肢:グループ内に複数の成長事業があり、営業から企画へ、あるいはマーケティングへといった社内異動の実績があります。 ・第2創業期の拡大フェーズ:ポストが生まれやすく、新卒3年目で事業責任者や子会社社長への抜擢実績もあります。 ・失敗を恐れないカルチャー:「打率より打点、とにかく挑戦し続ける」という文化が根付いています。 【具体案件】 ITエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」や、エンジニア転職支援「TechStars Agent」、企業のマーケティング課題を解決する「Expert Partners Marketing」など、IT領域に特化した事業に携わります。 【最近のニュース】 2025年6月には、主力の「Midworks」において生成AI領域に特化したフリーランスIT人材マッチング支援「Midworks for AI」を開始し、企業の生成AI実装支援を強化しています。また、2026年7月には連結子会社である「株式会社M&A承継機構」のグロース市場への上場準備を開始するなど、M&Aや新規事業を通じてグループ全体で急成長を続けています。 【福利厚生】 ・ご近所手当:渋谷駅から2駅以内に住むと毎月家賃補助が支給されます。 ・GG_tech:社員がプログラミングの基礎知識を身につけられる研修制度。 ・ダイレクトプレイフォー:自ら異動希望の声を上げることができる社内制度。 ・視座をガンガン上げ続けろ制度(副業・兼業制度)。 ・ヤストーーク!:CEOとの1対1での面談企画。 ・育児支援手当など、働きやすさを支える制度が整っています。
【必須要件】 ・2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業した方(既卒・第2新卒) ・社会人経験1〜2年以内の方 【歓迎要件】 ・「最初の会社では学びきれなかった」という悔しさや向上心がある方 ・営業、マーケティング、企画などの業務経験がある方(短期間の経験でも歓迎します) 【その他求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけてアウトプットや提案ができる主体性をお持ちの方 ・急成長や変化の激しい環境を前向きに楽しめる方 ・失敗を恐れず挑戦し続けられる方 ・裁量を持って仕事に取り組み、早期に成長したい方 給与レンジ 基本給に加え、成果に応じたインセンティブ制度を導入(詳細は選考時にご案内となります)。 グレード制を用いた透明性の高い評価制度があり、年2回の査定で昇給と昇格のチャンスがあります。年功序列ではなく成果や貢献度で評価されるため、第2新卒であっても実力次第で早期に大幅な収入アップが狙える環境です。
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700~3000万
サイバーセキュリティ市場は拡大基調にある一方、国内企業への攻撃は増加、またセキュリティ対策面では世界的に見て遅れが指摘されており、国産ファームという責務のもと、当分野のコンサルティングを担っていただきます。 想定業務例 大規模ネットワークおよびシステムの脆弱性評価と高度なリスクアセスメントの実施 最新のセキュリティ技術を用いた多層防御の設計・構築・運用 セキュリティインシデントの迅速な検知、分析、対応およびフォレンジック調査の実施 セキュリティポリシーや運用プロセスの高度な策定、現場ニーズに即した改善提案と実施 社内および顧客向けの高度なセキュリティ教育プログラムの企画・実施、チーム育成とマネジメント支援 プロジェクト事例 官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援 金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー 金融/セキュリティグランドデザイン策定 小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援
下記のご経験のいずれかをお持ちの方 ・システム開発、エンジニア経験 ・ITインフラの一連の業務経験(サーバー、ネットワーク、クラウド等) ・セキュリティに関する業務知見(領域問わず)
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500~1000万
当社は、クラウド型電子薬歴・服薬指導ツールの「Musubi」をはじめ、薬局向けのプロダクトを複数開発・提供しており、現在ではグループ全体で日本の薬局の20%以上、全国14,000店舗超に導入されるまでに事業が成長しています。また、シリーズDラウンドでは約140億円の資金調達を実施し、M&Aや新規技術領域への投資を積極的に進めています。 一方で、事業の多角化やグループ会社の増加に伴い、社内のSaaSや業務システムが複雑化しており、運用効率・セキュリティ・ガバナンスを両立できるIT体制の再設計が必要なフェーズにあります。 今後の成長・上場を見据え、スピードと安定性を両立する社内IT環境を構築できる方を募集します。 # 業務概要 当社は現在、第ニの急成長期を迎え、事業の多角化、M&A、上場準備を見据えた「スピードと安全性を両立するIT基盤の構築」が最優先の経営課題となっています。 コーポレートエンジニアは、単なる運用担当ではなく、全社最適を追求するIT戦略の策定者として、経営層や部門長と直接連携し、IT投資の方向性を決定する重要な役割を担います。 スケーラブルかつ安全なIT基盤の整備、社内SaaS・業務システムの最適化、そして業務プロセスの自動化を通じて、全社の生産性を最大化することがミッションです。M&Aに伴うIT統合(PMI)や、上場を見据えたITガバナンスのグランドデザインといった、キャリアアップに繋がる全社横断プロジェクトをリードしていただきます。 # 具体的な業務 【継続的な運用・改善業務】 ・IT資産管理、オフィスネットワーク運用、およびベンダーコントロール ・ヘルプデスク業務から一歩進めた、問い合わせの構造化と自動化によるサポート体制の改善 ・主要SaaSやIDaaSを活用した認証・ID管理基盤等の管理・運用 ・スクリプトや自動化ツールを用いた、業務プロセスの自動化・効率化 ・社内インフラ・本社ネットワークなどの管理 # 利用する開発環境・ツール * Google Workspace * Slack * Trello * JIRA * Confluence * Microsoft Entra ID * Microsoft Intune * Okta * Zscaler * Google Apps Script * Zapier * TeamViewer * 1Password * Sophos * LANSCOPE * Jamf * SalesForce * ジョブカン * FortiGate * Aruba * iOS
必須スキル * 情報システム部門に関わる経験3年以上、または以下を満たす方 * 複数のSaaSを組み合わせ、業務フローの自動化や効率化を企画・実行した経験(コードの読み書きができれば尚可、NoCode/iPaaS活用も可) * ID管理(IDaaS/AD)または端末管理(MDM)に関する、設計・構築・運用のいずれかの経験 歓迎スキル * PythonやGASを用いた独自のシステム連携・ツール開発の実績 * Okta / Entra ID / Intune / Jamf 等を用いたゼロトラスト環境の構築経験 * 上場準備や監査対応(J-SOX、ISMSなど)をIT側からリードした経験 * 経営層に対しIT戦略や投資対効果を説明し、意思決定をサポートした経験
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800~900万
【職務内容】 銀行全体に関わるサーバの運用・管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面のサポートがメインミッションとなります。 ■具体的な業務内容: ・銀行の新規・既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築・保守 ・上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 ■開発環境・言語など Java、PHP、C、C#、Ruby、Pyton、 .NET などのプログラム SQL Server、Oralce、DB2、MySQL、PostgreSQL、などのデータベース 要件定義、設計、実装~プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。(求人ID:339612)
【必須】 ・システムインフラ構築経験を有する方 【歓迎】 ・AWSの設計構築スキル ・金融機関および開発ベンダーで金融機関向けのシステム構築経験
【「オリックス」グループの金融部門を担う企業】 同社は、インターネットでの取引を中心とした銀行です。 店舗を持たないことで運営コストを抑え、高い預金金利を還元しています。 また、一般的な住宅ローンではなく投資用不動産ローンを中心に扱い、投資信託や、 信託銀行ならではの商品も充実させています。特定分野に強みを発揮する銀行としてサービスを展開しています。
631~755万
【募集背景】チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上のため、新たな人材を募集します。 【職務内容】配属先では、SOMPOグループ各社のクラウド共通基盤、個社基盤に関する提案~開発・構築~保守・運用のライフサイクル全般の業務を担当しています。 グループ内のユニット構成としては、 ①ソリューション提案推進やお客様との契約事務などを行う「営業担当」 ②提供サービスのサービス企画・運営を行う「サービス管理担当」 ③SOMPOグループ各社で共通的に利用可能な共通基盤の開発・保守を行う「共通インフラエンジニア」 ④③の共通基盤のサービス範囲外のグループ個社・個別インフラを小回りを効かせた開発・保守を行う「個社インフラエンジニア」など、様々なユニットメンバーが活躍しており、この度の募集は③の「共通インフラエンジニア」となります。 案件状況によっては④にも携わっていただきます。 【具体的には】 SOMPOグループ向けクラウド共通基盤および共通基盤で稼働するミドルウェアの提案・構築・保守・運用 ・共通IaaS基盤およびミドルウェアの提案 要件に応じたグランドデザイン検討支援、見積支援 ・共通IaaS基盤およびミドルウェアの構築、保守 ベンダーコントロール、スケジュール管理、コスト管理、品質管理 ・共通IaaS基盤およびミドルウェアの運用管理 お客様窓口、運用レポート、サービス品質維持 (求人ID:459406)
【必須】 ・IaaS基盤の基礎技術 仮想サーバ技術 必要レベル:Vmwareの基本メカニズム ネットワーク技術 必要レベル:ルーティングなどのネットワーク基本知識、インターネット要素技術の基本知識 クラウド基盤技術 必要レベル:AWS 認定ソリューションアーキテクト アソシエイトレベルの基本知識 セキュリティ基盤技術 必要レベル:情報処理安全確保支援士試験範囲の要素技術における基本知識 インフラ運用 必要レベル:ITILファンデーションベースの運用管理基本知識 ・コミュニケーションスキル SOMPOグループ各社の情報システム部門担当者との円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎】 上記必須要件の資格保有者
【SOMPOホールディングスグループのシステム専門企業】 同社は、SOMPOホールディングスグループのシステム専門企業でございます。SOMPOホールディングスグループのシステム開発会社として、保険契約の管理システムや代理店向けの保険事務システムを企画・開発し、また、サーバなどの機器導入や管理、ネットワークの構築・運営、さらにはユーザーサポートに至る、あらゆる局面に事業を展開しております。
600~2000万
🌟期間限定🌟 弊社経由で入社お祝い金100万円超&特別なご推薦方法で内定獲得可能(内定率7倍の実績) 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 【具体的な職務内容例】 ・ DXやグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル&クラウド戦略 等) ・ ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援 ・ DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援
・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験 ・次期システム導入の計画立案 ・ベンダー製品ソリューションの評価および選定 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 ・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験
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600~800万
【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、体制を強化したく専任担当の募集となります。経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。 【組織構成】 エンジニア組織の情シス部門の所属になります。エンジニアディビジョン中には開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情シス、開発ディレクター等で構成されております。 【職務内容】 社内IT/情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画〜運用業務のリードをしていただきます。 各種システムソリューション導入・運用や各種インフラ導入・運用、情報セキュリティ対策推進、SOC2推進活動などをお任せいたします。
【必須】 ・自社環境のITセキュリティ上の課題を自ら整理し、 リスクや解決手法を提案/実行経験 ・セキュリティ関連業務の実務経験 2年以上 ・ネットワーク・LinuxOS・クラウド等のセキュリティの実務知識 【歓迎】 ・SIEM・EDRの運用経験 ・セキュリティポリシー・規程の策定経験 ・ISMS / SOC2などの監査・認証対応経験 ・情報セキュリティ関連資格
IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介
1500~3000万
顧客の課題を見つけ、提案し、新たなプロジェクトやビジネスを生み出していただく方を募集します。また、プロジェクトを成功に導くだけでなく、会社や事業そのものを一緒に作っていただくことを期待しています。 ■顧客へのDX・IT戦略提案■新規案件の企画・提案活動 ■プロジェクト推進・PM業務■顧客との中長期的な関係構築 ■若手コンサルタント・PM育成■新しいサービスやソリューションの企画 ■組織づくりへの参画 案件が決まってから動くのではなく、案件をつくるところから携わっていただくことを期待しています。
【必須】 ・顧客の真の課題を顕在化させ、対策を提案したご経験 ・自らが提案した対策案の実行完了まで遂行したご経験 【歓迎要件】 ・数百名規模、数億円規模以上のプロジェクト経験 ・顧客の経営層へのアプローチ経験 ・金融、不動産、製造業界の知見 【当ポジションの魅力】まだ完成された組織ではありません。だからこそ評価制度、組織づくり、チームづくり、新サービス創出にも関われます。
■システムコンサルティング ■システム開発