【大阪ガス】再生可能エネルギー（PPA獲得推進業務）

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• エージェント求人

  産業設備機械専門商社での海外法人向け貿易営業サポート◆大阪府大阪市/正社員/年休126日

  370~440万

  • 部品/原料品質監査
  • 梱包/包装
  • 機械/電気プラント営業
  • 部品
  • 法人営業
  • 提案
  • 見積もり
  • 営業
  • 海外出張
  • 書類作成
  • 既存顧客
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 文書作成
  • 普通自動車
  • スタッフ

  ティーメックス株式会社大阪府大阪市

  産業設備機械専門商社での海外法人向け貿易営業サポート◆大阪府大阪市/正社員/年休126日気になる

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  仕事内容

  《産業設備機械や部品の法人営業サポートを行っていただきます》 主にインドネシアを中心としたASEAN地域へ進出している企業を対象に、エリアごとの既存顧客を担当いただく営業サポートのポジションです。 お客様からの調査や見積もり・手配依頼に対する対応（主にメール）や輸出に係る書類作成と梱包作業等を行います。 海外法人へ課題解決に向けた装置・商品の提案や、国内法人との情報交換や価格、納期交渉を行っており、それに付随する業務を一緒になって取り組みます。 ※英語圏への営業のため英会話スキルが必要です。 ※営業ノルマなし ※海外出張はありません

  求める能力・経験

  【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・海外（英語圏）のスタッフとコミュニケーションが取れる英会話・英語文書作成スキル ・基本的なPC操作スキル（Word,Excel等） ・ものづくりに興味がある方

  事業内容

  産業設備機械、部品国内販売・輸出・輸入

• エージェント求人

  【関西】1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括

  800~900万

  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 受変電設備
  • 受変電設備設計
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 配電設備施工
  • 配電設備設計
  • 電気設備
  • インフラ構築
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 工事計画提案
  • 工事計画作成
  • 動力設備施工
  • 施工計画策定
  • 電気設備施工管理
  • 照明設備施工管理
  • 電気プラント施工管理

  株式会社関電工大阪府大阪市

  【関西】1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38～40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【関西】2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　受変電～配電

  696~750万

  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備設計
  • 配電設備施工
  • 配電設備設計
  • 電気設備
  • インフラ構築
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 工事計画提案
  • 工事計画作成
  • 動力設備施工
  • 施工計画策定
  • 電気設備施工管理
  • 照明設備施工管理
  • 電気プラント施工管理

  株式会社関電工大阪府大阪市

  【関西】2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　受変電～配電気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【関西】1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括

  950~1100万

  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 受変電設備
  • 受変電設備設計
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 配電設備施工
  • 配電設備設計
  • 電気設備
  • インフラ構築
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 工事計画提案
  • 工事計画作成
  • 動力設備施工
  • 施工計画策定
  • 電気設備施工管理
  • 照明設備施工管理
  • 電気プラント施工管理

  株式会社関電工大阪府大阪市

  【関西】1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿戦略だけで終わらせない！関西大手製造業の経営変革を現場まで伴走！

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  ✿ABeam Consulting✿戦略だけで終わらせない！関西大手製造業の経営変革を現場まで伴走！気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西エリアの基幹産業である製造業を中心に、経営課題の構造化から現場・組織・システムを踏まえた改革実行まで一気通貫で主導します。 ◎経営・事業モデルの再設計と改革推進 ・中期成長戦略の策定、ビジネスモデル転換、および事業ポートフォリオ再編の実行支援 ・全社的な構造改革（コーポレート、SCM、ECM、人事など）に向けたロードマップ作成と伴走支援 ◎最先端技術を用いた業務・組織の高度化 ・AIやデータを活用した業務プロセスのモダナイゼーションおよびBPR（営業、生産、経理、調達等）の実施 ・低炭素・循環型ビジネス（再エネ、水素、VPP等）や未来産業構想に向けた新規事業企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎AI/データドリブンの事業改革 ・最新テクノロジーを活用した事業ポートフォリオマネジメント体制の構築およびデータ利活用ビジネスの企画・実行 ◎サプライチェーン強靭化・全社BPR ・統合SCM改革や物流プロセスの再構築、生成AIを活用した業務効率化（営業/生産/調達領域など）の完遂

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） 【シニアマネージャー/マネージャー】 ◎社会人経験6年以上目安 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総合/戦略コンサルティングファームにて売上責任を持ち、提案・プロジェクト実行を主導した経験 ・大手製造業、石油元売り、エンジニアリング、SI企業等での企画・改革推進リーダー経験（経営企画、事業企画、業務企画、DX企画など） 【シニアコンサルタント/コンサルタント】 ◎社会人経験3年以上目安 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総合/戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・製造業での企画・開発業務経験（経営企画、事業企画、営業企画、生産企画、SCM、技術企画など） ・AI/IoT/データ関連の業務経験（DX企画・推進、データ分析など） ◆歓迎（WANT） ◎課題を構造で捉え、仮説をもとに主体的に動ける思考力 ◎未知の領域や新たなチャレンジを楽しめるマインドセット ◎英語を用いたグローバルプロジェクトへの参画意欲

  事業内容

  -

• エージェント求人

  企業人事営業：MUFG職域サービス提案・従業員取引推進・人事領域課題ソリューション★三菱UFJ銀行

  550~1000万

  • 営業
  • 営業担当
  • 営業推進
  • 企業価値向上
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業
  • ソリューション型営業
  • 人事部門協業
  • 人事部門連携
  • 顧客リレーション構築
  • 提案書作成
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 金融商材営業
  • 最終顧客 金融/保険業界
  • Microsoft Power...

  株式会社三菱UFJ銀行東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  企業人事営業：MUFG職域サービス提案・従業員取引推進・人事領域課題ソリューション★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 人的資本経営や従業員のフィナンシャル・ウェルビーイングへの関心の高まりを背景に、職域ビジネスを通じた従業員との取引基盤強化を進めています。MUFGでは、さらなる体制強化に向け外部人材の募集を開始いたしました。 当初は東京・大阪・名古屋での着任を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能なため全国勤務を目指す方も募集しております。 【仕事内容詳細】 ◉企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ◉企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進 ◉人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供 ◉主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援 【仕事の魅力】 ◎MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。 ◎同部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。 【キャリアパス】 同部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です。（キャリア申告制度あり） 【育成/研修体制】 ・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制（約3か月） ・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。 【部署概要】 ・企業の職域ビジネス、従業員取引推進（口座開設、各種キャンペーン案内等） ・自律的な資産形成のための金融セミナー企画、実施 ・人事領域の課題に対する職域、人事ソリューション（DX活用、人事コンサル連携等）提案 【組織構成】 ＜東京＞ 部長＋課長×2の2ライン体制 営業推進担当：17名（部課長除く）、企画担当：4名 30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ＜大阪＞ 部長、営業推進担当：6名、企画担当：3名 20～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ＜名古屋＞ 部長、営業推進担当：6名、企画担当：3名 30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ・金融機関での職域営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方（①Excel：各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、②Power Point：プレゼン資料作成が自在にできるレベル） ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格 【求める人物像】 ・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力 ・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力 ・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的にまなび続ける姿勢

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  ◢◤PwC Consulting◢◤素材・エネルギー業界の事業再編とDX支援コンサル

  700~2000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ◢◤PwC Consulting◢◤素材・エネルギー業界の事業再編とDX支援コンサル気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎石油・化学・素材・鉄鋼・紙パルプ等の大手企業に対する経営課題の解決支援 ◎新事業開発やカーボンニュートラル戦略など業界最先端アジェンダの策定と実行 ◎サステナビリティ経営やSSBJ開示、新規リスク管理制度の構築・導入支援 ◎IT中長期計画の立案、DX推進、ITガバナンス構築およびコスト最適化の推進 ◎基幹システム（SAP等）導入に伴う要件定義や業務改革（BPR）のリード ◎PwC内の各種専門チームと連携した大規模クロスボーダー・複合プロジェクトの統括 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手素材メーカーにおける既存技術を活用した新規事業・データビジネスの立ち上げ支援 ◎エネルギー企業向け中長期カーボンニュートラル構想の策定および実証実験の推進 ◎基幹産業大手における全社SAP更新・需給業務改革・BIシステム導入の構想策定と要件定義

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎大卒以上、かつ社会人経験3年以上 ◎コンサルティングファーム、SIer・ITベンダー、または化学・石油・素材業界の事業会社における業務経験 ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・製造業向けコンサルティング、またはITコンサルティング・SIプロジェクトの管理経験 ・IT中計策定、システム構想、BPR、基幹システム（ERP）導入等の実務経験 ・事業会社（化学・素材・石油等）における経営企画、事業企画、業務改革、またはIT推進の経験 ◆歓迎（WANT） ◎化学・石油・素材・鉄鋼業界に対する深い知見や実務経験 ◎プロジェクトマネジメントまたはチームリードの経験 ◎新規事業開発、サステナビリティ/DX推進、または組織・業務改革の牽引経験 ◎英語を用いたグローバルプロジェクトの対応経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/海外事業支援コンサルタント】会計・税務・ITなど全面的な支援が可能

  500~700万

  

  株式会社フェアコンサルティング大阪府大阪市

  【大阪/海外事業支援コンサルタント】会計・税務・ITなど全面的な支援が可能気になる

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  仕事内容

  日系企業の経営層に対し、海外事業全般の課題に向き合う仕事です。事業会社の経験を顧客の課題理解に繋げていただきます。成果まで2~3年と時間はかかりますが、会計・財務などの社内の専門家と連携いただきます。 【案件事例】下記の案件に対し課題を整理することが求められます。 ■海外企業の企業買収の相談■海外拠点のガバナンス・コンプライアンス強化や日本本社との連携強化■現地の会計制度対応■海外進出 ★成果が出るまで自ら目標を立て、周囲の助けを得ながら成功体験を重ねていく姿勢が大切。ブランド力に頼らず自分の信頼で勝負できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  ■自ら目標を立て行動できる方、および以下いずれかのご経験を求めます。 法人営業/事業会社での企画職/コーポレートスタッフ経験★周囲の助けを得ながら協力関係を築ける方を歓迎します！ 【強み】自社で専門職を内製化しているため、スピード・品質で優位にたてることが多いです。大手ファームからの切り替えの事例も多々あります。 【仕事の魅力】特定の商材を売り込む営業ではなく、企業の命運を左右する経営課題に向き合う本質的なコンサルティングに挑戦できます。残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と、長く活躍できる環境が整っています。

  事業内容

  財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援

• 企業ダイレクト

  【大阪/海外事業支援コンサル】自ら目標設定し継続できる方/職務経験不問

  400~500万

  

  株式会社フェアコンサルティング大阪府大阪市

  【大阪/海外事業支援コンサル】自ら目標設定し継続できる方/職務経験不問気になる

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  仕事内容

  日系企業の海外事業に関わる経営課題に対し、社内の専門家と連携し、向き合う仕事です。入社してから案件を受注するまでは2～3年と難易度は高いですが周囲の助けも借りながら粘り強く取り組める方を求めます。 【案件事例】下記の案件に対し課題を整理することが求められます。 ■海外企業の企業買収の相談■海外拠点のガバナンス・コンプライアンス強化や日本本社との連携強化■現地の会計制度対応■海外進出 ※顧客は日系企業の為、日本語でやりとりいただきます。 ★成果が出るまで自ら目標を立て、周囲の助けを得ながら成功体験を重ねていく姿勢が大切。ブランド力に頼らず自分の信頼で勝負できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  ■自ら目標を立て行動できる方、および以下いずれかのご経験を求めます。 営業経験（個人・法人不問）/事業会社での企画職/コーポレートスタッフ経験★周囲の助けを得ながら協力関係を築ける方を歓迎します！ 【強み】自社で専門職を内製化しているため、スピード・品質で優位にたてることが多いです。大手ファームからの切り替えの事例も多々あります。 【仕事の魅力】特定の商材を売り込む営業ではなく、企業の命運を左右する経営課題に向き合う本質的なコンサルティングに挑戦できます。残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と、長く活躍できる環境が整っています。

  事業内容

  財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援

• エージェント求人

  関西電力水素事業の紹介

  500~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力水素事業の紹介気になる

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  仕事内容

  水素事業戦略室において、以下の業務です。 ＊事業分析・戦略立案 ＊国内での水素受入・製造 ＊海外水素製造プロジェクト ＊パイプラインの設計・工事・許認可取得関連業務 ＊水素技術調査、研究

  求める能力・経験

  対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！～ ■必須要件：下記いずれも満たす方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・事業や営業における企画・戦略立案のご経験をお持ちの方（マーケット等の調査経験ある方歓迎！） ■歓迎条件： ・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見 ・新規事業開発分野でのマーケティング、法人営業経験 ・自治体や官公庁との業務経験

  事業内容

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