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エージェント求人

SmartHR_プロダクトマネージャー(ESP領域)マネージャー候補

980~1540万

株式会社SmartHR

東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

仕事内容

  • 要件定義
  • 分析
  • マネジメント
  • 目標設定
  • 開発
  • リーダー
  • ヒアリング
  • 事業計画

■職務内容 ESP領域(従業員ポータル等)のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1〜4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定しています。マネージャー昇格後は、管掌範囲とマネジメント業務の比重増加に伴い、段階的にプレイングを離れる傾向にあります。 <主な業務> 【プレイヤー業務】 ・プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・解像度を高めるためのディスカバリー(ヒアリングやデータ分析など) ・要求定義、要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 【マネジメント業務】 ・上位戦略と各プロダクトの開発計画とのアライン ・メンバーの目標設定・評価・育成・ピープルマネジメント ・ESP領域や他領域のリーダーと共に横断的な連携や仕組みづくり ■役割に含まれない業務 以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

求める能力・経験

  • SmartHR
  • プロダクト開発
  • デザイナー
  • マネジメント
  • 開発
  • 課題設定
  • プロダクトマネージャー
  • マネージャー

■MUST要件 ・プロダクトマネージャー経験(3年以上)※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験(1年以上) ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ■歓迎条件 ・逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ■求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・プロダクトや組織の成長を主体的にリードできる方 ・ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方 ・ステークホルダーと協力し、課題解決や価値創出を楽しめる方 ・市場やユーザーを深く理解し、戦略的にプロダクトを育てられる方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

980万円〜1,540万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム(5:00~22:00)

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 15日 入社半年経過: 10日

その他

出生準備休暇(男女とも5日)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【昇給】昇給・成果給(インセンティブ)年2回

勤務地

配属先

転勤

株式会社SmartHR

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【リモート勤務】 フルリモートワークOK(出社日数指定なし)

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

福岡県福岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

【諸手当】 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) 出生準備休暇(男女とも5日) 育児環境を整える補助(10万円支給) 【福利厚生】 社会保険・労働保険完備 カフェテリアプラン制度あり(多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能) オフィスコンビニ 1Passwordを全員に付与 フリーアルコール(毎日18:00~) 部活制度(1人1500円補助/回) インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) グループ会社であるSmart相談室の利用資格保持費用の会社負担(士業など) 勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ▼プロダクトマネージャー▼

    700~1500万

    株式会社みずほフィナンシャルグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    生成AI/AIエージェント活用を推進するデジタル戦略部 テクノロジー開発チームにて、プロダクトやサービスの開発・推進を担うPdMポジションです。 ビジネス課題の整理から、PoC推進・本番化判断、リリース後の運用改善までを一貫してリードし、継続的な価値創出につなげていただきます。 【具体的には】 新規プロダクト(企画~リリース) ・ユーザー分析・リサーチを通じた課題整理と価値仮説の設計 ・MVP/PoCの計画・推進、検証設計、プロトタイプ改善 ・KPI/成功条件の定義、要件整理、ロードマップ策定 ・関係者との合意形成をリードし、本番化判断からリリースまで推進 ・利用開始・利用拡大に向けた施策設計(プロモーションチーム連携) 既存プロダクト(運用~グロース) ・利用状況分析・現場ヒアリングを通じた課題抽出と改善企画 ・改善優先順位の意思決定および開発推進(進行管理・効果検証) ・生成AIの安全な利用を前提とした運用設計とリスク観点の整理 ・保守・障害対応を含む運用品質の改善、継続的な価値向上 ・利用拡大・定着に向けた施策推進(プロモーションチーム連携) (求人ID:491132)

    求める能力・経験

    以下のいずれかの経験 ・PdM/PO経験(企画~開発~リリース後の計測・改善まで一連を推進) ・システム開発またはITプロダクト開発におけるPM経験 ・データに基づく課題整理・要件定義と、意思決定の実務経験 ・エンジニア等と連携しながら開発推進した経験

    事業内容

    同社は、銀行持株会社として、傘下のグループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を行っています。 各事業領域・機能の専門性を融合させグループ全体の総合力を高めることで顧客や社会の多様なニーズに応える金融サービスを提供しています。

  • エージェント求人

    三井住友海上×新設AI推進部

    1000~1400万

    三井住友海上火災保険株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【三井住友海上×2026年10月新設のAI推進部!】 想定年収1,000万~1,400万円!国内トップクラスの損害保険グループで、AI変革をリードするポジションです。 MS&ADグループでは現在、AI活用の「検証フェーズ」から「本格実装・業務定着フェーズ」への移行を進めています。 その中核組織として2026年10月にAI推進部を新設。グループ全体のAI戦略立案から、実際の業務変革・成果創出まで推進できるリーダーを募集しています。 ■仕事内容 MS&ADインシュアランスグループホールディングスのAI推進部にて、グループ横断のAI変革プロジェクトを牽引していただきます。 ・グループ全体のAI活用戦略の立案・推進 ・AIを活用した業務改革プロジェクトの企画・PM ・Microsoft Copilotや社内開発AIツールの全社展開 ・AI導入後の業務定着に向けたチェンジマネジメント ・AI開発子会社や外部ベンダーとの協業 ・AIガバナンス・リスク管理方針の策定 ■こんなご経験の方におすすめ ・IT・DXコンサルタントとして、AI導入から実装・定着までリードした方 ・事業会社で生成AIやCopilot等の全社展開を推進した方 ・IT・デジタル領域のPMとして、部門横断の業務改革を推進した方 ・AI・デジタル戦略の立案から実行まで携わってきた方 ■ポジションの魅力 ① 2026年10月新設のAI推進部 戦略統括・事業創出・AI/DX推進の3グループで構成され、所管する子会社2社を含め約60名が在籍。新しい組織で裁量を発揮できます。 ② PoCで終わらないAI変革 AIの技術検証だけでなく、企画から業務への実装・定着、成果創出まで一気通貫で携われます。 ③ 事業会社の当事者として変革を推進 外部からの支援ではなく、持株会社の立場でグループ全体の経営・事業戦略に関わり、組織変革を主導できます。 ④ 経営層・役員へのキャリアパス 将来的にはグループ全体のAI戦略を担う経営層や、AI開発子会社の役員、グループ各社のAI推進責任者などを目指せます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・AI・デジタル技術の導入から実業務への実装・定着まで主体的にリードした経験 ・AI・デジタル技術の共通化・標準化および全社・組織横断での展開経験 ・複数部門との調整や経営層の意思決定支援を含むプロジェクトマネジメント経験 ・AI技術の動向を理解し、開発ベンダーや専門家と議論してビジネス要件に落とし込める知見 【歓迎要件】 ・IT・DXコンサルティング経験 ・全社横断の業務改革(BPR)経験 ・生成AI・Copilot等の導入・活用推進経験 ・AI開発子会社との協業・マネジメント経験 ・金融・保険業界の知識 ・AI開発ツールの利用経験 ・英語での情報収集・ビジネスコミュニケーション経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー

    600~1300万

    株式会社ELYZA東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【プロダクト事業部について】 私たちは生成AIの業務活用を支える法人向け生成AI SaaS『ELYZA Works』の開発を進めています。 「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げ、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、生成AIを実際の業務で継続的に活用できるプロダクトを目指しています。 ELYZA Worksではユーザー自身がLLMと協働しながら、業務に合わせたAIアプリケーションを作成・利用・改善できる体験を提供しています。 ファイル参照や長文処理など、さまざまな業務に生成AIを活用するための機能 ユーザーが実現したいことを入力すると、LLMがプロンプトや入力フォーム等のアプリケーション構成を生成する機能 作成したアプリケーションをチームで共有・改善し、組織として活用するための仕組み 単にLLMを既存のソフトウェアへ組み込むのではなく、LLMそのものをプロダクト体験の中心に置き「ユーザーとAIがどのように協働すれば、より良い業務体験をつくれるか」を考えながらプロダクト開発を進めています。 ▶法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』の詳細はこちら https://lp.works.elyza.ai/ 【具体的な内容】 プロダクト戦略・ロードマップの策定 市場環境、顧客ニーズ、事業戦略を踏まえ、ターゲットとする顧客セグメントやプロダクトの方向性を整理し、ロードマップ・マイルストーンへ落とし込む 顧客理解を起点としたプロダクト企画 顧客の業務フローや利用状況、要望を理解し、解決すべき課題の優先順位を整理した上で、プロダクトの要件・仕様へ落とし込む プロダクト開発の推進 エンジニア、デザイナー、リサーチャー等と協働し、仮説検証、要件定義、開発、リリース、利用状況の検証までを推進する 新規プロダクトの立ち上げ ELYZA Worksに加え、特定の業界やユースケースに向けた新たなAIプロダクトの企画・立ち上げを推進する 事業・顧客・開発チームの連携 セールス、CS、エンジニア、デザイナー、リサーチャー等のステークホルダーと連携し、顧客から得られた情報と技術的な可能性の双方をプロダクトへ反映する

    求める能力・経験

    必須スキル BtoB領域で 0→1 または 1→10 いずれかのステージでプロダクト開発のリードをしてきたご経験(3年以上) 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル / Native-level Japanese proficiency 歓迎スキル UI/UXデザイナーとしての経験がある方 AI、特にNLPの知識や理解を持ってプロダクトを育てていける方 エンジニアリングへの理解(フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず) エンタープライズでの経験もしくはエンタープライズ企業を顧客とした業務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【プロダクトマネージャー/英会話事業部】

    800~1200万

    合同会社DMM.com東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    AI英会話アプリのリリースに伴い、最終目標である「有料会員数の最大化」および「ユーザーの継続利用」を牽引するビジネスサイドのプロダクトマネージャーを募集します。 【業務詳細】 ■仮説構築とデータ分析:事業課題に対する仮説立て→分析要件の設計→SQLを用いたデータ抽出・分析までを自律的に推進する。 ■施策立案とUI/UX仮案の作成:分析結果から改善施策企画を立案。要求定義に加え必要に応じてスライドやFigma等を用いてUI/UXの仮案(ワイヤーフレーム)を作成し、開発側のプロジェクトマネージャー・デザイナー・エンジニアと具体的な議論を行う。 ■グロースリードとしての高速PDCA:部長直下の裁量を活かし、施策の実装からA/Bテスト等の効果検証までを一気通貫で推進する。 ※新規アプリの仕様はほぼ決定しているため、新規機能の企画よりも、既存仕様における施策のPDCA(立案・検証)に特化する想定。 ※変更の範囲:当社業務全般(出向先/転籍先等も含む) 【KPI、モニタリング対象(例)】 ■広告データ:DL数、CPAなど(GAから抽出) ■アプリデータ:DAU・ARPPU・イベント課金率・リテンションなど(ダッシュボードでの数値確認に加え、必要に応じて基本的なSQLを用いて行動ログを抽出) 【開発環境/ツール】 ■メインDB: AWS Aurora (MySQL/PostgreSQL等) ■データ基盤: BigQuery ■マーケ:Google Analytics (GA4)

    求める能力・経験

    【必須】 ■大規模なtoC向けサービス(エンタメ、ヘルスケア、ライフスタイル等)におけるプロダクトマネジメント、またはグロース推進の実務経験(目安3年以上) ■ご自身の英語学習経験(※現在の英語力自体は不問ですが、ユーザーである学習者のペインやインサイトを深く理解し、精度の高い仮説構築に活かせることを重視します) ■定性・定量の両面からユーザー課題を特定し、施策立案に落とし込める論理的思考力 ■SQL等を用いたデータ抽出・分析経験、およびA/Bテスト等の効果測定・有意差判定のご経験 ※備考に続く

    事業内容

    ■DMMサービス事業を統括(60事業以上)

  • エージェント求人

    ※Confidential案件※大規模システム変革PMOポジション

    600万~

    • 予算計画
    • 予算策定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 予算管理
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • メンバー
    • 品質管理
    • パートナー
    • レポーティング
    • 教育
    • PMO
    • ERP導入
    • Microsoft Dynam...
    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • MA/CRM
    • IT戦略コンサルティング
    • マネージャー
    • 開発プロジェクト
    • SAP
    • テスト
    • 開発
    • 要件定義
    • システム開発
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 企業のDX、AI活用、データ活用基盤整備、基幹システム刷新、ERP導入、グローバルシステム展開などの大規模IT変革プロジェクトにおいて、クライアントに伴走し、構想策定から導入・定着化までを推進します。 経営戦略・業務改革・AI/データ活用・ITアーキテクチャを統合的に捉え、複数のベンダーやシステム導入パートナー、クライアント部門を横断してプロジェクトをリードし、プロジェクト管理のみならず、課題解決や意思決定支援、経営層へのレポーティングなどを通じて企業変革を推進します。 ■主な業務内容 ① プロジェクトマネジメント支援 ・基幹系業務を軸とした大規模ITプロジェクトにおける計画策定および推進支援 ・スケジュール、課題、リスク、品質、予算管理 ・プロジェクト管理手法やガバナンスの設計・運用 ・プロジェクト状況の可視化とレポーティング ② 経営層・ステークホルダーマネジメント ・経営層への報告および意思決定支援 ・事業部門、IT部門、導入ベンダーとの調整・ファシリテーション ・重要課題に対する合意形成支援 ・会議体運営およびプロジェクトコミュニケーション管理 ③ ベンダーマネジメント ・ERPベンダー、SIer、業務委託先などの統制 ・契約範囲、成果物、品質管理支援 ・複数ベンダー間の課題解決および調整 ④ 品質・リスク管理 ・プロジェクトリスクの特定、評価、対応策立案 ・第三者視点による品質評価および改善提案 ・プロジェクト健全性レビューの実施 ・問題発生時のエスカレーションおよび解決支援 ⑤ 業務変革・チェンジマネジメント支援 ・業務改革(BPR)施策の推進 ・業務プロセス変更に伴う組織変革支援 ・利用部門への展開・定着化支援 ・教育計画、コミュニケーション計画策定 ⑥ グローバルプロジェクト支援 ・グローバルERP導入およびロールイン/ロールアウト支援 ・海外チームおよび海外ベンダーとの協業 ・グローバル標準と日本固有要件の調整 ・英語を活用したプロジェクト推進 ⑦ AI・Digital Transformation支援 ・AI活用およびデータ活用に関する変革プログラムのPMO支援 ・業務・アプリケーション・データ・インフラを横断したエンタープライズアーキテクチャ観点での課題整理および意思決定支援 ・AI活用およびデータ活用関連施策と、基幹システム刷新、ERP導入等の他プロジェクトとの整合性管理 ■育成体制について AI and Dataチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ・入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。 カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ・EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。 ・チーム内で知見の共有や、支援領域横断でのプロジェクトへの参画などの工夫により、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。 ■チームの魅力 AI and Dataユニットは、社会や組織が有するデータを資産と捉え、「デジタル戦略の策定」、「マルチモーダルAI」、「データガバナンス」、「アドバンスドアナリティクス」、「データプラットフォーム」、の5軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須(MUST)】 シニアコンサル以下 以下いずれかの経験を3年以上有する方 ・基幹系業務を軸としたITプロジェクトにおけるPMO経験 ・ERP、CRM、SCM等の業務システム導入経験 ・AI活用、データ活用またはデータ基盤整備等のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、テスト、導入経験 ・プロジェクト管理(進捗、課題、リスク、品質等)の実務経験 マネージャー以上 以下いずれかの経験を有する方 ・5年以上のプロジェクトマネジメントまたはPMO経験 ・基幹システム、AI・データ活用等の大規模ITプロジェクトにおけるチームリード経験 ・ERP導入または基幹システム刷新プロジェクト経験 ・AI活用、データ活用またはデータ基盤整備等のプロジェクト経験 ・ベンダーマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・SAP、Oracle、Dynamics 365等の導入経験 ・基幹系業務を軸としたグローバルプロジェクト経験 ・IT戦略、DX戦略、AI・データ活用戦略の策定経験 ・BPRや業務改革プロジェクト経験 ・エンタープライズアーキテクチャに関する知見または実務経験 ・生成AI、AIガバナンス、データガバナンス、データ基盤等に関するプロジェクト経験 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格保有者 ・コンサルティングファームでの業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Technical Project Manager

    500~2000万

    • Google Cloud
    • 審査
    • 運用設計
    • アジャイル開発
    • プロジェクト
    • アジャイル
    • 主担当
    • ネットワーク
    • ゼロトラスト
    • 開発
    • GCP
    • Azure
    • 保険
    • クラウド
    • 要件定義
    • システム開発
    Sakana AI株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆Technical Project Manager Sakana AIは、研究起点の先端AIを日本の大企業・金融機関に社会実装することに注力しています。実業務で成果につながるプロダクト/ソリューションを、パートナー企業と共創しています。 ◆このポジションについて 本ポジションは、アカウントマネージャー(※)と独立したプロジェクトのデリバリーの責任者です。探索段階の不確実性を許容しながら、WBS/QCD統制/非機能要件の合意/セキュリティ審査/リリースと運用まで、エンタープライズ導入の実行を主導します。対象は大手金融(銀行・保険・決済等)の大規模プロジェクトを想定します。 金融機関の実務に対して、PoCフェーズが完了し開発フェーズに進んだ最先端の生成AIアプリケーションを投入するプロジェクトに挑んでいただきます。顧客ドメインに精通したビジネスメンバー、生成AI技術を開発するApplied Research Engineer、そして高い技術力を持つソフトウェアエンジニアと連携し、日本の大企業・金融機関への生成AI技術の実装を共に推進できる方を募集します。 ※アカウントマネージャーは顧客と相対し、ビジネス機会の拡大に責任を持つ役割です。 主要業務: ・計画と統制:WBS作成、進捗・品質・コスト(QCD)管理、課題/リスク/変更管理、受入〜本番移行、運用引継ぎ ・アーキテクチャ/非機能の合意形成:可用性・性能・SLA/SLO・監視・BCP/DR・権限/ID管理など非機能要件を、アーキ案とセットで定義・レビュー・合意 ・データ連携・移行:閉域・暗号化・バッチ〜API化までの段階設計、データセンター/クラウド移行(AWS/GCP/Azure)のロードマップ策定・推進 ・契約・稟議・調達:SOW/体制設計、請負/準委任の選定、見積・与信、検収条件、顧客側の稟議・審査プロセス伴走 ・マルチステークホルダー統合:内製エンジニア/パートナー/オフショアや、事業部門・情報システム・法務・監査を束ね、意思決定を前進 ・安定化とリカバリーのリード:想定外の変化や課題が生じた際の状況把握と優先順位付け、短期の安定化対応と中長期の改善策の推進 ・アカウントマネージャーとの協働:アカウントマネージャーと協力し顧客への提供システムを実装計画に落とし込み、確実な価値提供につなげる 求める人物像: ・安定化・調整・合意形成に長け、関係者を前向きに巻き込める ・曖昧耐性が高く、仮説→検証→合意形成を自走できる ・受託的な「言われたことのみ」ではなく、顧客と”仲間”として現実解を作る姿勢 勤務条件・環境: ・ハイブリッド勤務(出社・リモート併用)、裁量の大きい環境 ・先端AI×大規模エンタープライズの社会実装の最前線 ・評価・報酬は経験とインパクトに応じて柔軟に検討

    求める能力・経験

    応募資格(Must) ・エンタープライズレベルのシステム導入プロジェクトのリード/デリバリー経験5年以上 ・要件定義〜本番移行までの一連の担当経験および一部リード経験(QCD、課題/リスク/変更、受入/切替/運用設計) ・クラウド/データセンター移行クラウドアーキテクトとしての実務(AWS/GCP/Azureのいずれか)と、非機能要件の定義・合意形成 ・アーキテクチャの理解力(コード実装は不問。設計・非機能をエンジニアと議論できる) ・日本語:ビジネスレベル 歓迎要件(Nice to Have) ・SIerまたは金融系IT子会社等での業務経験 ・金融(銀行/保険/決済等)でのクラウド審査の主担当経験、API/ネットワーク/ゼロトラスト等の知見 ・金融機関向け案件における審査・稟議・契約(SLA、SOW、請負/準委任)の実務経験 ・段階的クラウド化やレガシー→モダンのモダナイゼーション計画・実行経験 ・複数ベンダー統制/オフショア活用、SRE/DevOps/IaC、運用設計・SLO設計の知見 ・toBスタートアップでのデリバリー経験 ・システム開発の経験 ・アジャイル開発への経験・対応が可能なこと ・AI/LLMの関連知識(入社後キャッチアップ可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【一部リモート可/フルフレックス】サプライチェーン全体を革新する「プロダクトマネージャー(PdM)」

    年収非公開

    株式会社オープンロジ東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 荷主・倉庫が利用するクラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」を提供する当社において、事業戦略を牽引し次世代サプライチェーンを創造するプロダクトマネージャー(PdM)を担当いただきます。 現在、BPOサービスの主軸(入荷・在庫・受注・出荷)に加え、PSI管理、製造/調達、輸出入、配送手配などサプライチェーン領域全体を網羅するプロダクト拡充を進めています。顧客や物流現場への深い洞察(Deep Dive)とLLM・AIなどの最新技術を活用し、課題発見から解決、0→1の新規開発から10→100のグロースまでを一気通貫で推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定とアップデート(事業KPIと紐づいた戦略立案・経営層/GMとの推進) ・各種定性・定量リサーチ(インタビュー、現場視察、ログ解析、問い合わせ分析による課題の根本原因の探求) ・UI/UX設計・要件定義(PRD策定、プロトタイプ作成、ユーザビリティテスト、PoC検証) ・高度なステークホルダー連携(CS、営業、倉庫事業者、経営層、事業責任者との利害調整・合意形成) ・リリース後の効果検証(KGI/KPIに基づく測定と継続的な改善・グロースの主導) ・生成AI等の最新テクノロジーの業務活用と仕組み化の推進

    求める能力・経験

    【必須条件(すべて必須)】 ・プロダクトマネジメント(PdM)の実務経験(目安:2年以上) ・開発チーム(エンジニアやデザイナー)と連携するだけでなく、セールス、サクセスチームなどビジネスチームのGMや役員とも協議し、プロジェクトをリードする高度なコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・UI/UXデザインの経験(ユーザーインタビュー、ワイヤーフレーム作成、ユーザビリティテスト、プロトタイピング等) ・BtoBプロダクト(特にSaaS)の経験 ・物流、SCM、ERP、不動産、人材、建設、金融など、複雑な業務プロセスや業界知識が必要となる領域での経験 ・プロダクトの「1→10」または「10→100」のグロースフェーズを牽引した経験 ・事業戦略やKGI/KPIの策定、プライシングの変更など事業インパクトの大きい施策をリードした経験 ・エンジニアリングのバックグラウンド、またはTECリードとして開発チームと密に連携した経験 ・後進PdMの育成や、PdMチームのマネジメント経験 【求める人物像】 ・顧客の課題解決を起点に考え、行動できる方 ・強いオーナーシップで、主体的に課題を発見し解決まで推進できる方 ・戦略を「実行可能」なレベルまで落とし込み、粘り強くやり切る方 ・プロダクトマネージャーという職務への強い意欲と、明確な目的意識をお持ちの方

    事業内容

    荷主・倉庫が利用するクラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」の開発・提供。次世代型サプライチェーンプラットフォームの構築。

  • エージェント求人

    ▼【リモート可】シニアPdM(大規模プロダクト/スーパーフレックス)▼

    750~1200万

    GO株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    タクシーアプリ「GO」をはじめとするBtoCプロダクトまたは法人向けサービス「GO BUSINESS」のシニアプロダクトマネージャーとしてプロダクト戦略の策定から企画、仕様定義、リリースまでの意思決定を一貫してリードします。三者(ユーザー、乗務員、事業者)の複雑なニーズを紐解き、事業成長と優れたユーザー体験を両立する新機能やサービス設計を推進します。 【具体的には】 ・担当領域における中長期プロダクトロードマップの策定 ・定量データおよび定性情報に基づく課題抽出と開発優先順位の判断 ・エンジニア、デザイナー、事業部門等と連携したPRD作成および仕様策定 ・リリース後の効果検証および改善サイクルの推進 ・チーム内のPdMへのアドバイスやナレッジ共有による組織成長の支援 【職種の魅力】 4000万ダウンロードを超える社会インフラ級プロダクトの意思決定の中心に立ち、街の中のリアルな移動体験を変革するダイナミックな環境です。前例のない複雑な社会課題に対して「全方よし。」のバリューのもと自ら企画し形にできる高い手応えが得られます。(求人ID:492440)

    求める能力・経験

    ・中~大規模のプロダクト開発において、企画からリリースまでを主担当としてリードした経験。 ・必要な要件を抜け漏れなく定義し、ユーザーへの提供価値と事業価値がトレードオフの関係ではなく、両立するためのバランスがとれた要求仕様が定義できる。 ・ユーザーの課題解決と事業計画を同時に満たすための優先順位判断、スコープ定義ができ、適切なプロダクトを作ることができる。 ・プロダクトの改善提案をして案件化を行いデリバリーまで達成し、ユーザーの課題解決が実現できる。 【歓迎】 ・担当プロダクトの管理・運営に加え、複数のプロダクトが絡む大型のプロジェクトを、関係する ・ステークホルダーを巻き込みながら同時に複数推進することができる ・規模のあるコンシューマー向けアプリや、会員施策・グロースに関わった経験 ・管理者と利用者が分かれるBtoB SaaSや、法人の請求・経費精算システムの経験

    事業内容

    【モビリティプラットフォーマーを目指し、タクシー業界の次の100年の歴史を創る為、「Go」などを展開】 ・タクシーアプリ『GO』:約10万台のネットワークを有する同社が、2020年9月よりスタートしたNo.1*タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【PM・事業拡大】オンライン結婚相談所や新規事業を牽引/フルリモート可

    600~1000万

    株式会社ナレソメ東京都港区
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    仕事内容

    オンライン結婚相談所の会員システムのグロースおよび、新規プロダクトの企画から開発ディレクションまで、エンジニアやデザイナーと連携してユーザー体験を最大化するプロダクトマネジメント全般を担います。 ・プロダクト戦略の策定:事業目標に基づくロードマップ作成、新規0→1企画立案 ・UI/UXの改善:データ分析とヒアリングによる課題抽出、体験設計の磨き込み ・開発ディレクション:アジャイル/スクラム開発の進行管理、品質管理 ・事業連携:現場アドバイザーからの課題吸い上げ、グロース施策の実行 ※会員システムのグロースと新規事業の両軸で、エンジニアやデザイナーと協働し推進します。

    求める能力・経験

    【必須】■WebサービスまたはアプリのPM経験(3年以上目安) ■エンジニアやデザイナーと連携した仕様策定~リリースのリード経験 ■ユーザーインタビューやデータ分析に基づく意思決定経験 【強み・魅力】 ■自社YouTube等で圧倒的な集客力を持ち、成婚率80%超を誇る成長企業です。仕事に必要な資格や知識の費用補助制度もあり、専門性を高められます。 ■フレックスタイム制や中抜け休憩を導入し、柔軟な働き方が可能。年齢や社歴に依存しない成果主義で、入社半年で昇格するケースもあり、自分の提案で会員様を幸せに導きながら、キャリアアップも実現できる魅力的なポジションです。

    事業内容

    結婚相談所事業・成婚後サポート事業・webメディア事業・Youtube事業

  • 企業ダイレクト

    【フロントエンドエンジニア】UI・UX設計/多角的なソリューション提供

    550万~

    株式会社YC GROUP東京都港区
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    仕事内容

    WebサイトやLP制作のフロントエンド実装を中心に、UI/UXの動線設計やディレクション業務を担当します。顧客の要望を叶えるプロモーションの企画・提案にも積極的に関われる環境です。 ■詳細:HTML/CSS/JavaScriptを用いた実装、ワイヤーフレーム作成、デザイナーとの連携。ECサイトのUI/UX改善や導線設計、Google Analytics等を用いたデータ分析に基づき、論理的な改善施策を立案・実行しま す。また、リスティングやSNS等のWEB広告運用ディレクションにも携わり、クリエイティブ改善を通じて成果を追求。制作の枠を超え、マーケティング視点を持って開発に取り組めます。

    求める能力・経験

    【必須】HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンドの実装実務経験。UI/UXを意識したサイト設計 魅力】■スポンサー開拓営業を通じて企画から運営まで一貫してイベントに携われるやりがいあるポジションです。

    事業内容

    ■各種プロモーションに関する運営、企画、実施、分析 ■各種マーケティング及び宣伝広告 ■PR、イベントの企画制作運営