【大阪ガス】電気料金原価配賦・収支管理スペシャリスト

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大阪/経理(責任者)】社長直下で経営に近いポジション/直近3年で5支店開設!

  500~800万

  株式会社ホープハウスシステム大阪府豊中市

  【大阪/経理(責任者)】社長直下で経営に近いポジション/直近3年で5支店開設!気になる

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  仕事内容

  ■当社は幅広いリフォーム事業を展開しており、直近3年間で5支店を新たに開設するなど、着実な成長を続けている企業です。本ポジションでは、即戦力で経理の責任者としてご活躍いただける方を探しております。 ＜入社後業務＞ ■売掛金・買掛金の管理 ■仕訳入力・帳簿管理 ■月次・年次決算業務 ■給与支払い　等　 ＜段階的にお任せする業務＞ ■経営目線での分析・提案■銀行との折衝・相談■月次・年次決算の取りまとめ■メンバーのマネジメント　等

  求める能力・経験

  【必須】■経理のご経験(目安：3年以上)■決算業務経験 【求める人物像】・大きな裁量のもとでチャレンジし、事業や組織の成長に主体的に関わりたい方・社内外で円滑なコミュニケーションができる方 【ワークライフバランス充実の環境】 ■会社全体の月平均残業時間は3時間（前年度実績）のため、プライベートとの両立が可能です！ ■有給休暇は取得しやすい雰囲気があり、 実際に多くの社員が計画的に活用しています。

  事業内容

  ■賃貸マンション経営のサポート （空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など） ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事

• 企業ダイレクト

  【大阪/経理(責任者候補)】裁量の大きい環境/直近3年で5支店開設の成長企業!

  420~600万

  株式会社ホープハウスシステム大阪府豊中市

  【大阪/経理(責任者候補)】裁量の大きい環境/直近3年で5支店開設の成長企業!気になる

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  仕事内容

  ■当社は幅広いリフォーム事業を展開しており、直近3年間で5支店を新たに開設するなど、着実な成長を続けている企業です。本ポジションでは、将来的に経理の責任者としてご活躍いただける方を探しております。 ＜入社後すぐ＞ ■売掛金・買掛金の管理 ■仕訳入力・帳簿管理 ■月次・年次決算業務 ■給与支払い　等　 ＜将来的にお任せしたい業務＞※段階的にお任せいたします。 ■経営目線での分析・提案■銀行との折衝・相談■月次・年次決算の取りまとめ■メンバーのマネジメント　等

  求める能力・経験

  【必須】■経理のご経験・■決算業務経験がある方 【求める人物像】・大きな裁量のもとでチャレンジし、事業や組織の成長に主体的に関わりたい方・社内外で円滑なコミュニケーションができる方 【ワークライフバランス充実の環境】 ■会社全体の月平均残業時間は3時間（前年度実績）のため、プライベートとの両立が可能です！ ■有給休暇は取得しやすい雰囲気があり、 実際に多くの社員が計画的に活用しています。

  事業内容

  ■賃貸マンション経営のサポート （空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など） ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事

• エージェント求人

  【関西】1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括

  800~900万

  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 受変電設備
  • 受変電設備設計
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 配電設備施工
  • 配電設備設計
  • 電気設備
  • インフラ構築
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 工事計画提案
  • 工事計画作成
  • 動力設備施工
  • 施工計画策定
  • 電気設備施工管理
  • 照明設備施工管理
  • 電気プラント施工管理

  株式会社関電工大阪府大阪市

  【関西】1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38～40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【関西】2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　受変電～配電

  696~750万

  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備設計
  • 配電設備施工
  • 配電設備設計
  • 電気設備
  • インフラ構築
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 工事計画提案
  • 工事計画作成
  • 動力設備施工
  • 施工計画策定
  • 電気設備施工管理
  • 照明設備施工管理
  • 電気プラント施工管理

  株式会社関電工大阪府大阪市

  【関西】2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　受変電～配電気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【関西】1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括

  950~1100万

  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 受変電設備
  • 受変電設備設計
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 配電設備施工
  • 配電設備設計
  • 電気設備
  • インフラ構築
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 工事計画提案
  • 工事計画作成
  • 動力設備施工
  • 施工計画策定
  • 電気設備施工管理
  • 照明設備施工管理
  • 電気プラント施工管理

  株式会社関電工大阪府大阪市

  【関西】1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿戦略だけで終わらせない！関西大手製造業の経営変革を現場まで伴走！

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  ✿ABeam Consulting✿戦略だけで終わらせない！関西大手製造業の経営変革を現場まで伴走！気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西エリアの基幹産業である製造業を中心に、経営課題の構造化から現場・組織・システムを踏まえた改革実行まで一気通貫で主導します。 ◎経営・事業モデルの再設計と改革推進 ・中期成長戦略の策定、ビジネスモデル転換、および事業ポートフォリオ再編の実行支援 ・全社的な構造改革（コーポレート、SCM、ECM、人事など）に向けたロードマップ作成と伴走支援 ◎最先端技術を用いた業務・組織の高度化 ・AIやデータを活用した業務プロセスのモダナイゼーションおよびBPR（営業、生産、経理、調達等）の実施 ・低炭素・循環型ビジネス（再エネ、水素、VPP等）や未来産業構想に向けた新規事業企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎AI/データドリブンの事業改革 ・最新テクノロジーを活用した事業ポートフォリオマネジメント体制の構築およびデータ利活用ビジネスの企画・実行 ◎サプライチェーン強靭化・全社BPR ・統合SCM改革や物流プロセスの再構築、生成AIを活用した業務効率化（営業/生産/調達領域など）の完遂

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） 【シニアマネージャー/マネージャー】 ◎社会人経験6年以上目安 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総合/戦略コンサルティングファームにて売上責任を持ち、提案・プロジェクト実行を主導した経験 ・大手製造業、石油元売り、エンジニアリング、SI企業等での企画・改革推進リーダー経験（経営企画、事業企画、業務企画、DX企画など） 【シニアコンサルタント/コンサルタント】 ◎社会人経験3年以上目安 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総合/戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・製造業での企画・開発業務経験（経営企画、事業企画、営業企画、生産企画、SCM、技術企画など） ・AI/IoT/データ関連の業務経験（DX企画・推進、データ分析など） ◆歓迎（WANT） ◎課題を構造で捉え、仮説をもとに主体的に動ける思考力 ◎未知の領域や新たなチャレンジを楽しめるマインドセット ◎英語を用いたグローバルプロジェクトへの参画意欲

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤PwC Consulting◢◤素材・エネルギー業界の事業再編とDX支援コンサル

  700~2000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ◢◤PwC Consulting◢◤素材・エネルギー業界の事業再編とDX支援コンサル気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎石油・化学・素材・鉄鋼・紙パルプ等の大手企業に対する経営課題の解決支援 ◎新事業開発やカーボンニュートラル戦略など業界最先端アジェンダの策定と実行 ◎サステナビリティ経営やSSBJ開示、新規リスク管理制度の構築・導入支援 ◎IT中長期計画の立案、DX推進、ITガバナンス構築およびコスト最適化の推進 ◎基幹システム（SAP等）導入に伴う要件定義や業務改革（BPR）のリード ◎PwC内の各種専門チームと連携した大規模クロスボーダー・複合プロジェクトの統括 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手素材メーカーにおける既存技術を活用した新規事業・データビジネスの立ち上げ支援 ◎エネルギー企業向け中長期カーボンニュートラル構想の策定および実証実験の推進 ◎基幹産業大手における全社SAP更新・需給業務改革・BIシステム導入の構想策定と要件定義

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎大卒以上、かつ社会人経験3年以上 ◎コンサルティングファーム、SIer・ITベンダー、または化学・石油・素材業界の事業会社における業務経験 ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・製造業向けコンサルティング、またはITコンサルティング・SIプロジェクトの管理経験 ・IT中計策定、システム構想、BPR、基幹システム（ERP）導入等の実務経験 ・事業会社（化学・素材・石油等）における経営企画、事業企画、業務改革、またはIT推進の経験 ◆歓迎（WANT） ◎化学・石油・素材・鉄鋼業界に対する深い知見や実務経験 ◎プロジェクトマネジメントまたはチームリードの経験 ◎新規事業開発、サステナビリティ/DX推進、または組織・業務改革の牽引経験 ◎英語を用いたグローバルプロジェクトの対応経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  関西電力水素事業の紹介

  500~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力水素事業の紹介気になる

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  仕事内容

  水素事業戦略室において、以下の業務です。 ＊事業分析・戦略立案 ＊国内での水素受入・製造 ＊海外水素製造プロジェクト ＊パイプラインの設計・工事・許認可取得関連業務 ＊水素技術調査、研究

  求める能力・経験

  対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！～ ■必須要件：下記いずれも満たす方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・事業や営業における企画・戦略立案のご経験をお持ちの方（マーケット等の調査経験ある方歓迎！） ■歓迎条件： ・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見 ・新規事業開発分野でのマーケティング、法人営業経験 ・自治体や官公庁との業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年休126日×残業ほぼなし】経理職募集✨年収440万～500万円｜梅田勤務｜17時半定時退社

  440万~

  • 事務
  • マンション
  • 請求
  • 経費精算
  • 給与計算
  • 株式
  • 電話応対
  • 経理
  • 商業施設
  • 請求書発行
  • オフィスビル
  • データ/文字入力
  • 来客対応
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  タイヨーハウス株式会社大阪府大阪市

  【年休126日×残業ほぼなし】経理職募集✨年収440万～500万円｜梅田勤務｜17時半定時退社気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ タイヨーハウス株式会社は、自社で多数のマンション・オフィスビル・商業施設を保有し、 安定した家賃収入を基盤に事業を展開している不動産会社です。 景気変動の影響を受けにくい安定経営が強みで、社員の働きやすさにも注力しています。 ◇どんな仕事？ 経理業務を中心に、総務や賃貸管理など幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。 会社運営を支えるポジションとして、 経理経験を活かしながらスキルの幅を広げることができます。 仕事内容 ・入出金管理、伝票入力、データ入力 ・月次決算、年次決算業務 ・給与計算、経費精算、支払・振込対応 ・家賃入金データ入力、請求書発行 ・賃貸管理に関する事務手続き ・電話応対、来客対応 など ※入社後はOJTで丁寧にフォローいただけるため、不動産業界の知識は不要です。 ◇この仕事の魅力 ✅ 年収440万円～500万円スタートで安定収入 ✅ 土日祝休み・年間休日126日でプライベートも充実 ✅ 梅田駅徒歩2分の好立地で通勤便利 ✅ 17:30定時＆残業ほぼなしで家庭や趣味との両立が可能 ✅ 経理だけでなく総務・賃貸管理など幅広い経験が積める ✅ 自社保有物件多数の安定企業で腰を据えて働ける ✅ 少数精鋭の組織で相談しやすく、風通しの良い環境 ✅ バックオフィスのスペシャリストとしてキャリアアップが可能

  求める能力・経験

  【必須】 ■経理実務経験(年次決算・月次決算) ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■簿記３級資格者優遇

  事業内容

  不動産業

• エージェント求人

  Pricing Data Analyst（課長代理）

  750~1000万

  • マネージャー
  • 戦略立案
  • 需要予測
  • 事業計画
  • 予算策定
  • 事業推進

  合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）大阪府大阪市

  Pricing Data Analyst（課長代理）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークでエンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか？ 今回は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの来場者数およびチケット収益の最大化に向け、来場予測、価格戦略、年間事業計画の策定、月次の経営会議の決定をリードするマネージャーポジションの募集です。 【LIFE at USJ】 「LOVE HAS NO LIMIT（子どもたちの笑顔があふれる未来へ）」をスローガンに、インクルージョンを推進しています。職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。 【仕事内容】 来場予測・価格戦略・年間戦略策定を担うマネージャーポジションです。 市場環境や需要動向、お客様の行動データを分析しながら、集客・売上向上に向けた施策を企画立案し、経営陣の意思決定を推進します。 また、チームマネージャーとして組織運営・人材育成を担い、チームの専門性向上と成果創出を推進していただきます。 ■具体的には… （１）来場予測・需要分析 ・来場者数の予測および分析 ・市場環境や販売実績を踏まえた需要予測モデルの改善 ・予測精度向上のための仕組み構築 ・各部門への来場見込み情報の提供 ・それらを活用した経営管理の遂行・提案の作成 （２）価格戦略の企画・推進 ・チケット戦略と価格戦略の立案 ・各種販売施策の収益性分析 ・商品構成や価格体系に関する提言 ・集客と収益の両立を目指した改善活動 （３）年間戦略・事業計画の策定 ・年間事業計画および中長期計画の策定 ・来場者数・売上・収益目標の設定 ・課題分析および改善施策の立案 ・経営計画達成に向けた進捗管理 （４）月次経営会議のリード ・月次業績レビューの企画・運営 ・経営層向け分析資料の作成 ・業績要因分析 ・改善アクションの提案およびフォローアップ （５）チームマネジメント ・約3名のメンバーのマネジメント ・業務管理および目標設定 ・人材育成・コーチング ・チームの専門性向上と組織力強化

  求める能力・経験

  《必須》 ◆事業会社またはコンサルティングファームでの分析業務経験 ◆データ分析を活用した業務改善または事業推進経験 ◆管理職またはチームリーダー経験 ◆経営層向け資料作成・プレゼンテーション経験 ◆論理的思考力および課題解決能力 《あれば尚可》 ・需要予測業務経験 ・価格戦略・収益管理業務経験 ・事業計画・予算策定経験 ・マーケティング分析経験 ・消費財、小売、旅行、レジャー、航空、ホテル業界等での経験 ・英語を使った業務遂行経験 《求める人物像》 ・経営視点を持つ分析リーダー 　単に分析を行うのではなく、「何が課題か」 「何を意思決定すべきか」 「どう成果につなげるか」まで考え抜き、行動できる方。 ・周囲を巻き込める推進力 　多くの関係部門と連携しながら、課題解決に向けて主体的にリードできる方。 ・人材育成への意欲 　自ら成果を出すだけでなく、チームメンバーの成長を支援し、組織全体の能力向上に貢献できる方。

  事業内容

  ■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業