【BD/クライアントコーディネーター】英語力活かす/多国籍企業の空間創りを牽引
500~650万
株式会社DE-SIGNグループ
東京都中央区
500~650万
株式会社DE-SIGNグループ
東京都中央区
その他コンサル/士業/リサーチャー
多国籍企業のオフィスプロジェクトを中心に、RFP管理、入札調整、戦略立案サポート、法務事務、パートナー管理など、事業開発に関わる幅広いコーディネーション業務をディレクター直下でお任せいたします。 ■国内外のRFP・入札案件のリサーチ、サマリー作成、入札書類の取りまとめ ■新規市場向けの戦略立案サポート、ピッチデッキやプロジェクト事例資料の作成 ■NDA等の契約書類準備、契約管理システムの運用 ■国内外パートナーとの関係維持、ミーティング資料作成 ■国際カンファレンス等への参加(年1~2回の海外出張有)など
【必須】■日・英の語学力(一方がネイティブ、一方がビジネス)■PPT、Word、Excel上級 ■BD・営業サポート等の実務経験3年以上 【尚可】■国際入札のサポート経験■外資系家具・不動産等の出身 【必須】契約実務、RFPリサーチ経験、BD資料作成スキル 【当社の強み】多国籍企業のオフィスPJを多数手掛け、グローバル水準の空間デザインを提供しています。 【求める人物像】異文化間の円滑な調整力と、並行業務を自己管理できる適応力をお持ちの方。国際的なネットワークを広げ、長期的な関係構築ができるコミュニケーション能力を重視します。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 390,000円~490,000円 月給¥390,000~ 基本給¥292,500~ 固定残業代¥97,500~を含む/月 ■賞与実績:業績連動型/年4回支給機会有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間119日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※備考欄を参照
その他(夏季/年末年始/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 業務場所の変更範囲:当社の指定する場所 ※給与詳細、就業時間、固定残業代の有無、試用期間の詳細、各種手当、休日休暇制度などの明確な労働条件につきましては、面接時または内定時に詳細をご説明・通知いたします。 【働き方について】ハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、年1~2回程度、CoreNet Global等の国際カンファレンス参加に伴う海外出張が発生いたします。高いプロフェッショナル基準とグローバル志向を持つ少数精鋭のチームカルチャーの中で、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っております。
事業開発部門への配属となります。ディレクター直下のポジションで、エグゼクティブレベルの戦略・意思決定に直接関わる環境です。
無
東京都中央区京橋3-3-11VORT京橋2F
東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅 徒歩3分 JR山手線東京駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
※変更の範囲:なし
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
◆資格取得祝金制度◆起業支援制度◆副業承認制度◆選択制401K(確定拠出型年金制度)◆在宅勤務環境支援手当
◆有給休暇備考:年間有給休暇は10日~20日、下限日数は入社3ヶ月経過後の付与日数。 ◆休日補足:年に数回、施工立合いのため土曜に出社する可能性がありますが、振替休日の取得が可能です。 ★業務内容補足★ クライアントである企業が何を目指すか、今後どうなっていきたいかを把握し、利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案。そして、オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、プロジェクトのマネジメント業務を実施。クライアント目線で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行っていきます。 <具体的な業務内容> ■スケジュール/品質・コスト管理■外部パートナー(設計事務所・施工会社他)の選定・監理・査定等 ※お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心。 変更の範囲:弊社業務全般
2名
3回
筆記試験:無 WEB・SPIテスト 面接3回+(社員との面談機会を設けています)
■戦略立案からPMまでワークプレイス全体をドライブ。多国籍企業のオフィスPJを多数手掛けています。 ■グローバルトップ設計事務所等との連携でアジア太平洋地域での事業を推進。海外出張の機会もあります。
【DE-SIGNグループについて】「場」を創る。をテーマに(株)ディー・サインをはじめ3つの事業会社と、その活動を支えるプラットフォーム(株)DE-SIGNグループで構成する企業グループです。「創る、が好き!」なメンバーが集まり社会に役立つ新たな価値を生み出すべく、このグループを核に様々な仕掛けをしていきます。《↓在籍スタッフの転職例を紹介!↓》 ●女性30代:前職:建材メーカ・オフィス家具ディーラー/入社理由:オフィス構築に携わりたく、事例が面白そうと感じた。選考スピードが速かった。/やりがい:短スパンで現場(空間)の出来上りを見るのが楽しく、やりがいに感じます。組織がフラットで働き易いです。●男性:40代前職:個人設計事務所/入社理由:建築・内装業界において、オフィスはビジネスとして安定していると考え、家具メーカや内装工事会社とは違い、顧客の求める物を素直に提案できるスタンスが良いと感じ入社を決めた。/やりがい:担当したオフィスオープン初日に、社員の方々の嬉しそうな顔を見られることが何よりの喜びです。お客様に頼られ、感謝されることにやりがいを感じます。メディアに出るような経営者の方と直接コミュニケーションを取れ、考え方に触れ、刺激を受けることで自分自身も成長していると感じています。
〒104-0031 東京都中央区京橋3-3-11VORT京橋2階
福岡:福岡県福岡市中央区
■オフィス・店舗などの構築、移転、改修に関わるプロジェクトマネジメント・設計デザイン■ワークスタイルの策定■ファシリティマネジメントの支援
株式会社ディー・サイン、株式会社FaMil、株式会社andONE
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
年収非公開
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 経済安全保障や地政学リスク、サプライチェーン管理に関する知見を活かして、グローバル企業の経営課題を解決したい方 ✅ シンクタンクや官公庁、事業会社での経験を活かし、コンサルタントとして専門性をさらに高めたい方 ✅ 激動する国際情勢や各国の政策・法規制の最新動向に強い関心があり、常に情報収集や学びを怠らない方 ✅ フレックスタイム制や手厚い育児支援制度を活用し、仕事とプライベートを両立させながら長期的にキャリアを築きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・経済安全保障関連規制・政策、地政学リスクに関する動向を踏まえたリスク管理支援 ・経済安全保障・地政学リスクに関するサプライチェーンリスク評価支援 ・地政学リスクに関するシナリオ分析、および対応策の立案支援 ・リスク管理体制の見直し支援 ・経済安全保障・地政学リスクに関連したサプライチェーン戦略の立案支援 ・トレードコンプライアンスに関する体制・取組みの整備支援 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行(コンサルタント職位) ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント(マネジャー職位以上) ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業内容】経営戦略、デジタル変革(DX)、リスク管理、サステナビリティなど、幅広い分野で企業のビジネス課題を解決するグローバルコンサルティングファームです。 ・【強み】KPMGのグローバルネットワークを活かした高度な専門性と、中長期的な視点・幅広い視野に基づくソリューション提供力を持っています。 ・【文化】「攻めと守りの変革オーケストレーター」として、多様な専門性を持つメンバーが協働し、お互いを高め合う文化があります。 ・【働きやすさ】フレックスタイム制の導入や、ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、仕事と育児の両立を全面的に支援する充実した制度が整っています。 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・【社会的影響力の大きさ】国際情勢が不安定化する中、グローバル企業の事業継続や戦略策定に直結する極めて重要かつ最先端の課題(経済安全保障・地政学リスク)に携わることができます。 ・【多角的な視点でのアプローチ】単一のリスクだけでなく、サステナビリティやサプライチェーンなど、中長期的かつ幅広い視野でソリューションを提案できる面白さがあります。 ・【専門性の深化】複雑な国際情勢や各国の規制動向を分析し、クライアントの具体的な企業課題の解決に深くコミットすることで、唯一無二の専門性を磨くことができます。 ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・【段階的なキャリアアップ】コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー以上へと、役割と責任を広げながら着実にステップアップできる環境が整っています。 ・【マネジメントスキルの獲得】マネージャー層では、プロジェクトの組成からクロージング、メンバーの育成、新規案件の提案活動まで、一連のファーム経営・マネジメント経験を積むことができます。 ・【多様な領域への挑戦】KPMGコンサルティング内の多様な領域やプロジェクトに携わる機会があり、キャリアサポートやアサイン制度を通じて自身の目指すキャリアを描くことができます。
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・経済安全保障・地政学に関するリスク管理、コンプライアンス、サプライチェーン管理に関する知見(コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社等での経験) ・【Manager以上の候補者の場合、以下いずれかの経験が必要】 - 海外事業戦略、グループ組織再編、グローバルサプライチェーン、市場分析、シナリオプランニング等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 - 安全保障貿易管理、投資規制・経済制裁対応、グループリスクマネジメント・危機対応等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 - シンクタンクや調査会社、学術機関、国際機関、NPOなどでのカントリーリスク分析、海外情勢調査・分析、ルール形成・政策提言を主導された経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・経営企画、リスク管理、海外事業管理、トレードコンプライアンス、サプライチェーン管理に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・官公庁で、政策・法令等の調査・立案・執行に関わった職務経験をお持ちの方 ・シンクタンクで、各国の政策・法令等の調査・政策提言に関わった職務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
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年収非公開
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 経済安全保障や地政学リスク、サプライチェーン管理に関する知見を活かして、グローバル企業の経営課題を解決したい方 ✅ シンクタンクや官公庁、事業会社での経験を活かし、コンサルタントとして専門性をさらに高めたい方 ✅ 激動する国際情勢や各国の政策・法規制の最新動向に強い関心があり、常に情報収集や学びを怠らない方 ✅ フレックスタイム制や手厚い育児支援制度を活用し、仕事とプライベートを両立させながら長期的にキャリアを築きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・経済安全保障関連規制・政策、地政学リスクに関する動向を踏まえたリスク管理支援 ・経済安全保障・地政学リスクに関するサプライチェーンリスク評価支援 ・地政学リスクに関するシナリオ分析、および対応策の立案支援 ・リスク管理体制の見直し支援 ・経済安全保障・地政学リスクに関連したサプライチェーン戦略の立案支援 ・トレードコンプライアンスに関する体制・取組みの整備支援 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行(コンサルタント職位) ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント(マネジャー職位以上) ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業内容】経営戦略、デジタル変革(DX)、リスク管理、サステナビリティなど、幅広い分野で企業のビジネス課題を解決するグローバルコンサルティングファームです。 ・【強み】KPMGのグローバルネットワークを活かした高度な専門性と、中長期的な視点・幅広い視野に基づくソリューション提供力を持っています。 ・【文化】「攻めと守りの変革オーケストレーター」として、多様な専門性を持つメンバーが協働し、お互いを高め合う文化があります。 ・【働きやすさ】フレックスタイム制の導入や、ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、仕事と育児の両立を全面的に支援する充実した制度が整っています。 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・【社会的影響力の大きさ】国際情勢が不安定化する中、グローバル企業の事業継続や戦略策定に直結する極めて重要かつ最先端の課題(経済安全保障・地政学リスク)に携わることができます。 ・【多角的な視点でのアプローチ】単一のリスクだけでなく、サステナビリティやサプライチェーンなど、中長期的かつ幅広い視野でソリューションを提案できる面白さがあります。 ・【専門性の深化】複雑な国際情勢や各国の規制動向を分析し、クライアントの具体的な企業課題の解決に深くコミットすることで、唯一無二の専門性を磨くことができます。 ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・【段階的なキャリアアップ】コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー以上へと、役割と責任を広げながら着実にステップアップできる環境が整っています。 ・【マネジメントスキルの獲得】マネージャー層では、プロジェクトの組成からクロージング、メンバーの育成、新規案件の提案活動まで、一連のファーム経営・マネジメント経験を積むことができます。 ・【多様な領域への挑戦】KPMGコンサルティング内の多様な領域やプロジェクトに携わる機会があり、キャリアサポートやアサイン制度を通じて自身の目指すキャリアを描くことができます。
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・経済安全保障・地政学に関するリスク管理、コンプライアンス、サプライチェーン管理に関する知見(コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社等での経験) ・【Manager以上の候補者の場合、以下いずれかの経験が必要】 - 海外事業戦略、グループ組織再編、グローバルサプライチェーン、市場分析、シナリオプランニング等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 - 安全保障貿易管理、投資規制・経済制裁対応、グループリスクマネジメント・危機対応等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 - シンクタンクや調査会社、学術機関、国際機関、NPOなどでのカントリーリスク分析、海外情勢調査・分析、ルール形成・政策提言を主導された経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・経営企画、リスク管理、海外事業管理、トレードコンプライアンス、サプライチェーン管理に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・官公庁で、政策・法令等の調査・立案・執行に関わった職務経験をお持ちの方 ・シンクタンクで、各国の政策・法令等の調査・政策提言に関わった職務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
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760~1380万
<業務詳細> グループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 (ご担当頂く業務例) ・企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程 ・ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。(なお、開発は開発チームが担います) ・グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー ・担当PJのマネジメント、メンバーリーディング <配属組織> ・グループAI・DX本部:デジタル化を推進することで、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で170名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20~30時間程度です。 ・上記本部内に、2025年度からグループ全体のAI利活用推進・ガバナンスを担う部門を新たに立ち上げます。 立ち上げのメンバーとしてぜひ一緒にグループのビジネス変革を推進いただきたいです。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 <魅力/やりがい> ・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見やプロジェクト推進に関するスキルを発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
下記いずれも必須 ・システム化構想(システム要件整理/技術検討/システム構成検討等)のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※AI関連のPJT経験は不問です。 上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。 【活かせるスキル】 ・システムデザイン力(ビジネス要件が生まれた段階からシステム構想を独力で作成できる) ・ソリューション知識(デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等)や導入提案経験 ・企画書作成力(企画意図を的確に伝える力、決裁権者の納得を引き出す力、資料へ落とし込む力) ・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける方 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と周囲を巻き込む力 ・チームマネジメント、ピープルマネジメント経験
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約36万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 総合コンサルティングファームで、組織人事領域の専門性をさらに深めたい方 ✅ 大手企業の人事・経営企画部門での経験を活かし、コンサルタントへキャリアチェンジしたい方 ✅ M&Aに伴う人事制度統合(PMI)やグローバルタレントマネジメントなど、最先端かつ大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✅ フレックスタイム制や充実した育児支援制度を活用し、仕事とプライベートを両立させながら長く活躍したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 組織人事領域における課題分析、ソリューション提供、プロジェクト実施 - タレントマネジメント(報酬・評価制度、人材開発、人事DD、PMI等)の設計・導入 - 要員計画、要員適正化、組織設計などの支援 - アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 - プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物の管理および提案活動(マネジャー以上) ーーーー会社の特徴ーーーー - グローバルネットワークを活かした高度な知見と最新ソリューションの提供 - 業務・システム系コンサル出身者だけでなく、事業会社人事やSIer出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 - 人的資本経営やAIを活用した人材育成など、時代の最先端を行くテーマへの取り組み - ライフステージの変化に柔軟に対応できる、手厚いワークライフバランス支援制度(ベビーシッター補助、保活コンシェルジュ等) ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営目標の達成に直結する「人・組織」の課題解決に深く関わることができる - 製造業から金融業、化学業界まで、多様な業界のリーディングカンパニーの変革を支援できる - M&Aやグローバル展開など、企業の命運を握る重要な局面(PMIやグローバル人事戦略)に携われる - 自身の提案や設計した制度が、クライアント企業の従業員の意識行動変革や成長を促す実感を得られる ーーーー描けるキャリアーーーー マネジャーへの昇格や、プロジェクトマネジメントスキルの早期獲得 グローバル案件への参画を通じた、グローバルタレントマネジメントの専門性の向上 AIやテクノロジーを掛け合わせた、次世代型の人事コンサルティングスキルの習得 多様なキャリアサポート・アサイン制度を活用した、自律的なキャリア形成
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 社会人経験3年以上(コンサル未経験者の場合) - コンサルファーム/シンクタンクでの組織人事コンサル経験、または大手・外資系企業の経営企画・人事部門での実務経験2年以上 - 組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 - 論理的思考力、問題解決能力、PPT/Excelを用いた資料作成・分析スキル - ビジネスレベルの日本語力、および基礎的な英語力(苦手意識のないレベル) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画・設計した経験 - チームリーダーとしての経験 - ビジネスレベルの英語力(グローバル案件を希望する場合) - プロジェクト管理経験(マネジャー以上は2年以上必須) ーーーー求める人物像ーーーー - チームの成長とともにプロアクティブに行動できる方 - 新しいことにも挑戦する意欲があり、積極的に学習する姿勢を持つ方 - 他のコンサルタントと円滑に協働し、チームワークを重視できる方 - クライアントと強固な信頼関係を構築し、周りを巻き込んで成果を出せる方
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 戦略策定だけでなく、クライアントに寄り添った「顧客伴走型」の実行支援まで深く関わりたい方 ✅ 5G、AI、IoT、XaaSなど、最先端テクノロジーを用いた新規事業創出やDX戦略に挑戦したい方 ✅ コンサルティングファームの戦略部門での経験(特にマネージャー経験)を活かし、新設チームの立ち上げに貢献したい方 ✅ 充実したワークライフバランス支援(育児支援・フレックス制など)のもとで、長期的にキャリアを築いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界における戦略領域のプロジェクト獲得、提案リード、デリバリーの遂行・管理 ・コアビジネスマネジメント(事業ポートフォリオマネジメント、事業戦略策定、新規事業構想策定~実行、戦略の実行伴走) ・オペレーションエクセレンス(事業変革:ストラテジー&オペレーション) ・デジタルトランスフォーメーション(データ分析による戦略的シナリオプランニング、先端技術を活用した新規ビジネスプランニング) ・アカウント開拓および複数案件のデリバリー管理(TMTアカウント担当との協業) ーーーー会社の特徴ーーーー ・グローバルネットワークを誇るKPMGの一員として、Disruptive Technologyにより激変するTMT業界の最先端案件に携われる強み ・新設された「TMT Strategyチーム」にて、Pure戦略から地に足の着いた顧客伴走型支援まで、幅広いスタイルでクライアントを支援する文化 ・育児支援制度(ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュなど)やフレックスタイム制など、Well-beingを重視した柔軟な働き方を推進する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・AmazonやGoogleなどのプラットフォーマーや急成長ベンチャーがひしめく、変化の激しいTMT業界の未来を左右する戦略領域に携われるやりがい ・構想策定にとどまらず、戦略の実行・伴走まで一気通貫で関わることで、クライアントの変革を肌で実感できる魅力 ・新設チームのコアメンバーとして、組織の立ち上げやアカウント開拓、デリバリーの仕組みづくりに主導的に関与できる成長機会 ーーーー描けるキャリアーーーー ・TMTセクターにおける戦略・DX上流コンサルタントとしての専門性の深化 ・新設チームにおけるマネジメント・組織ビルディングの経験 ・グローバル展開支援や地政学リスク分析など、グローバルかつ高度なビジネスマネジメントスキルの獲得 ・先端技術(5G、IoT、AI、XaaS)を駆使した新規ビジネスプロデューサーへのキャリアパス
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・コンサルティングファームの戦略部門での3年以上の経験(うち1年以上はManager以上としての経験) ・日本語:ビジネスレベル以上 ・英語:ビジネスレベル以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのプロジェクト経験およびアプローチ設計力 ・テレコム、メディア、ハイテク業界の戦略、DX、業務、システム構成に関する理解・知見 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、DX推進の経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト管理経験(業務プロセス改革、統廃合支援など) ・コンサルティングサービスのGTM(Go-To-Market)営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体性(Ownership)を持ってプロジェクトを推進し、チームメンバーをモティベートできる方 ・仮説思考に基づき、抽象度の高い領域でも論理的にアプローチを設計できる方 ・クライアントやチームメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、信頼関係を構築できる方 ・単なるファシリテーションにとどまらず、プロジェクトにインパクトを与える言動ができる方
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 戦略策定だけでなく、クライアントに寄り添った「顧客伴走型」の実行支援まで深く関わりたい方 ✅ 5G、AI、IoT、XaaSなど、最先端テクノロジーを用いた新規事業創出やDX戦略に挑戦したい方 ✅ コンサルティングファームの戦略部門での経験(特にマネージャー経験)を活かし、新設チームの立ち上げに貢献したい方 ✅ 充実したワークライフバランス支援(育児支援・フレックス制など)のもとで、長期的にキャリアを築いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界における戦略領域のプロジェクト獲得、提案リード、デリバリーの遂行・管理 ・コアビジネスマネジメント(事業ポートフォリオマネジメント、事業戦略策定、新規事業構想策定~実行、戦略の実行伴走) ・オペレーションエクセレンス(事業変革:ストラテジー&オペレーション) ・デジタルトランスフォーメーション(データ分析による戦略的シナリオプランニング、先端技術を活用した新規ビジネスプランニング) ・アカウント開拓および複数案件のデリバリー管理(TMTアカウント担当との協業) ーーーー会社の特徴ーーーー ・グローバルネットワークを誇るKPMGの一員として、Disruptive Technologyにより激変するTMT業界の最先端案件に携われる強み ・新設された「TMT Strategyチーム」にて、Pure戦略から地に足の着いた顧客伴走型支援まで、幅広いスタイルでクライアントを支援する文化 ・育児支援制度(ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュなど)やフレックスタイム制など、Well-beingを重視した柔軟な働き方を推進する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・AmazonやGoogleなどのプラットフォーマーや急成長ベンチャーがひしめく、変化の激しいTMT業界の未来を左右する戦略領域に携われるやりがい ・構想策定にとどまらず、戦略の実行・伴走まで一気通貫で関わることで、クライアントの変革を肌で実感できる魅力 ・新設チームのコアメンバーとして、組織の立ち上げやアカウント開拓、デリバリーの仕組みづくりに主導的に関与できる成長機会 ーーーー描けるキャリアーーーー ・TMTセクターにおける戦略・DX上流コンサルタントとしての専門性の深化 ・新設チームにおけるマネジメント・組織ビルディングの経験 ・グローバル展開支援や地政学リスク分析など、グローバルかつ高度なビジネスマネジメントスキルの獲得 ・先端技術(5G、IoT、AI、XaaS)を駆使した新規ビジネスプロデューサーへのキャリアパス
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・コンサルティングファームの戦略部門での3年以上の経験(うち1年以上はManager以上としての経験) ・日本語:ビジネスレベル以上 ・英語:ビジネスレベル以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのプロジェクト経験およびアプローチ設計力 ・テレコム、メディア、ハイテク業界の戦略、DX、業務、システム構成に関する理解・知見 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、DX推進の経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト管理経験(業務プロセス改革、統廃合支援など) ・コンサルティングサービスのGTM(Go-To-Market)営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体性(Ownership)を持ってプロジェクトを推進し、チームメンバーをモティベートできる方 ・仮説思考に基づき、抽象度の高い領域でも論理的にアプローチを設計できる方 ・クライアントやチームメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、信頼関係を構築できる方 ・単なるファシリテーションにとどまらず、プロジェクトにインパクトを与える言動ができる方
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750~1200万
【募集背景:1名】 「地方創生」という言葉は多くの方が知る言葉になったのではないかと思いますが、 これはすなわち「地域課題の解決」に他なりません。 地域の持つ重大な課題の一つに「人口課題」があります。これを解決する手段は何か? それは地方に産業を作り、雇用を生み出すことです。 その産業を作っていくために必要なことのひとつは「地域の事業の生産性を向上すること」 だと思っています。地域には魅力的なコンテンツは沢山あれど、それがなかなか事業に結びつかない。 事業に結びつかないと雇用が生み出されない。 私たちはこの課題を「観光×DX」をテーマとした自社サービス、ソリューションによって解決しています。 そしていま、地域が向き合う課題は国内送客だけではありません。 訪日外国人の急増は地域にとって最大の機会である一方、都市部・特定スポットへの集中、 受け入れ体制の未整備、消費が地域に落ちないといった新たな課題も生んでいます。 私たちは国内の送客プラットフォームと、海外の販売網・多言語基盤の両方を持つ立場から、 この「インバウンドをどう地域の産業にするか」という問いにも取り組んでいます。 より多くの地域課題の解決に向け、「生きるに、遊びを。」の実現に向け一緒に走ってくださる方 を募集しています。 【仕事内容】 地方自治体/観光協会・DMO/中央省庁向けの観光プロデューサーとして、 顧客との折衝、案件提案から受注後のPM、納品まで顧客課題の解決を一気通貫でご担当いただきます。 机上で座組みを描くだけの仕事ではありません。 実際に地域へ足を運び、自治体の担当者や現地の観光事業者と直接向き合い、 その土地の資源を自分の目で見て触れることが、提案の起点になります。 ①大型・広域案件のリードと獲得 ・ 都道府県・広域連携・中央省庁レベルの大型案件における、案件発掘から企画立案、 入札・企画提案コンペの主導、受注、実行推進までの一貫したリード都道府県・広域連携・中央省庁レベルの大型案件における、案件発掘から企画立案、入札・企画提案コンペの主導、受注、実行推進までの一貫したリード ・ 複数自治体・複数事業者をまたぐ広域プロジェクトの設計とステークホルダーマネジメント ・ 難易度の高い案件におけるプロジェクト責任者(QCD/収益責任)難易度の高い案件における プロジェクト責任者(QCD/収益責任) ②ゼロベースからの課題解決型コンサルティング ・ 地方自治体などのクライアントニーズを深く掘り起こし、パッケージ商品ではなく、 真の課題解決に繋がる最適なソリューションをゼロベースで企画・立案します。 ・ 自治体(toG)の入札案件にとどまらず、事業会社・代理店(toB)を巻き込んだ案件の獲得 にコミットいただきます。 実例:「ペットモ」プロジェクト(栃木県那須町・第一弾) ③新規ソリューション/アライアンスの開発 ・ 既存メニューの枠を超えた新規ソリューションサービスの企画・開発 ・ 事業会社・代理店・省庁・地域金融機関等との連携スキームの開拓 ・ 自治体マーケットにおける中期の事業戦略立案(経営レイヤーとの協働) ④プロジェクトの推進と実行(具体的な業務例) ・ 観光プロモーション施策の立案、推進、および運営 ・ マーケティング・ITソリューションの企画、運営(弊社のSaaS/データアセット活用) ・ インバウンド誘客施策の企画・実行(多言語での商品造成・販売基盤の整備、海外販売チャネルへの流通設計、訪日客の分散化・受け入れ体制づくり) ・ 地域事業者の生産性向上を目的とした研修プログラム(セミナー・ワークショップ)の企画・推進 ・ 地域課題を解決する新規ソリューションサービスの企画・開発 <主な対象クライアント> ・ 自治体(例:鳥取県、広島県、三重県、浜松市など多数) ・ 官庁(例:経済産業省など)
【必須条件】 ・大学卒以上 ・ 自治体・官公庁・DMO等の公共セクターを顧客とした、観光/地域活性化領域における企画・提案・実行の実務経験(目安5年以上) ・ 入札・企画提案コンペにおける提案主導、および受注実績 ・ 大型プロジェクトのプロジェクト責任者経験(予算・品質・納期の管理) ・ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、複雑な合意形成を推進した経験 【歓迎条件】 ・ 広域連携・複数自治体をまたぐプロジェクトのリード経験 ・ 事業/組織の予算責任を持った経験 ・ 新規サービス・新規事業の立ち上げ経験 ・ アライアンス・提携スキームの構築経験 ・ 観光庁・経済産業省等、中央省庁案件の経験 ・ 観光地域づくり法人(DMO)の設立・運営支援経験 ・ インバウンド領域(訪日プロモーション、海外OTA・旅行流通、多言語コンテンツ整備、免税・キャッシュレス対応等)での企画・実行経験 【想定年齢】 25~40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 サマリー ・生活者向けサービス ・体験事業者・レジャー施設向けサービス ・地方自治体・観光支援事業 ・広告事業 ・グローバル事業
年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 戦略コンサルティングや事業開発コンサルティングの経験を3年以上お持ちの方 ✅ バックキャスト型の戦略立案や未来洞察(フォーサイト)に興味・関心がある方 ✅ デザイナーやエンジニアなど、異なる職能のメンバーと協働して新しい価値を生み出したい方 ✅ 既存の延長線上にない「望ましい未来」をデザインし、企業の成長ストーリーを描きたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 政治、社会、経済、環境、技術を横断したイマージングトレンドのリサーチとインサイト抽出 - 変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出 - Future Designerと連携した未来シナリオ・ペルソナ・カスタマーインサイト、未来プロダクトのデザイン - 未来市場の定義、競争環境・市場ルールの洞察、ビジネスモデル設計・市場規模推計 - 未来戦略の実現に向けた中長期ロードマップ・中期経営計画の策定、ビジネスエコシステムの考察 - Future DesignerやFuture Technologistと連携した各種プロトタイプの制作 ーーーー会社の特徴ーーーー - PwCコンサルティング合同会社:グローバルに展開するプロフェッショナルサービスファーム - SC-Future Design Lab:独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いて、企業の”望ましい未来”の創造と実装を支援する専門組織 - 多様な専門性:Future DesignerやFuture Technologistなど、異なる職能のプロフェッショナルが協働する文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 既存の延長線を超えた「望ましい未来」を能動的に創造し、企業の実行可能な戦略やプロダクトに落とし込むダイナミズム - 最先端の技術(メタバース、Web3、量子、AI等)や社会変化を捉え、未来の市場ルールや競争戦略を自ら定義できる面白さ - デザイナーやエンジニアと連携し、戦略だけでなくプロトタイプ制作まで一気通貫で関われる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー 未来創造型コンサルティングのスペシャリストとしてのキャリア確立 Speculative DesignやScience Fiction Prototypingなど、最先端の未来デザイン手法の習得 異能のプロフェッショナル(デザイナー、技術者)との協働を通じた、多角的な視点とコラボレーションスキルの向上 企業の経営中枢に対する中長期ロードマップや中期経営計画策定を通じた、高い視座での戦略立案経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - コンサルティングファーム、シンクタンク、又はそれに準ずる組織における戦略コンサルティング・事業開発コンサルティングの経験 - 戦略的リサーチ及び分析業務の経験(3年以上) - 事業戦略・技術戦略の立案の経験(3年以上) - ビジネスレベル以上の日本語力 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - バックキャスト型の戦略立案や未来洞察(フォーサイト)の経験 - アジャイル型の事業開発・ビジネスプロトタイピングの経験 - デザイナーやエンジニアなど異なる職能と協働した経験 - Speculative Design、Science Fiction PrototypingなどのFuture Designに関連する手法への精通 ーーーー求める人物像ーーーー - 複雑に絡み合う社会変化や技術発展に対して、高い好奇心と探究心を持っている方 - 既存の枠組みにとらわれず、創造的かつ能動的に未来を構想できる方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと尊重し合い、共創を楽しめる協調性のある方 - 不確実性の高い状況(VUCA)においても、論理的思考とクリエイティビティを両立させて課題に立ち向かえる方
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587~736万
同社はスマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、アウトソーシング事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開している企業です。 本ポジションでは、オートメーション事業部門のカスタマーサクセス・コンサルタント(マネージャー候補)として、関東エリアの契約企業に対して経営課題を起点にRPA・AI・HyperAutomation・FDEを組み合わせた自動化提案を推進する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■アカウント戦略・プランニング ・担当アカウントのセグメンテーション、カバレッジ・優先度の設計 ・顧客ごとの利用状況・稼働データ・経営課題の分析 ・アカウントプランの策定、およびチームのプランレビュー ■提案・関係構築 ・決裁権者(経営層)およびステークホルダーとの関係構築・拡大 ・経営課題・現場課題のヒアリング、業務ボトルネックの整理(現場部門・情報システム部門・経営層) ・RPA・AI・HyperAutomation・FDE等を組み合わせた提案設計、ROI/効果試算 ・アップセル/クロスセル、契約更改・条件交渉の推進 ■実現推進 ・社内(セールス/SE/FDE/コンサル/開発)および外部パートナーとの連携 ・PoC・導入立ち上げの推進、稼働後の効果検証とレポーティング ・顧客要望・利用データを基点としたプロダクト改善要望の起案、開発チームとの連携 ■組織マネジメント・仕組み化 ・NRR・アップセル・継続率等に関するKGI/KPIの設計・管理・分析・改善 ・アカウントプランのレビュー体制、支援フロー・ナレッジの整備と展開 ・チームメンバーの育成、業務支援、パフォーマンスマネジメント ・採用・オンボーディングへの関与
【必須経験】 以下のすべて ・法人向け無形商材(IT/SaaS/コンサルティング等)におけるアカウント担当営業、カスタマーサクセス、またはITコンサルタントとしての経験5年以上 ・顧客の経営層または決裁権者に対する提案・合意形成の経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験(人数規模は不問) ・KGI/KPIを設計・管理し、担当領域の数値責任を担った経験
スマートロボットや生成AI等の最先端テクノロジーを活用した情報処理サービスや、 コンサルティング事業等を展開し成長を続けている東証プライム市場の上場企業です。 国産RPA製品を用いて数多くの企業の自動化を支援してきた確かな実績を土台として、 最新のAI技術等を束ねた新たなソリューション組織への転換を推し進めています。 早出や中抜けも可能な柔軟な勤務体制や、小学校入学まで支給される手厚い育児手当等、 長期的なキャリアと生活をしっかりとサポートする魅力的な就業環境が整っています。
501~587万
同社はスマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、 アウトソーシング事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開している企業です。 本ポジションでは、オートメーション事業部門のカスタマーサクセス・コンサルタントとして 業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■アカウント分析・プランニング ・顧客ごとの利用状況・稼働データ・経営課題の分析 ・顧客へのヒアリング、業務ボトルネックの整理(現場部門・情報システム部門・経営層) ・アカウントプランの策定と更新 ■提案・関係構築 ・決裁権者(経営層)およびステークホルダーとの関係構築・拡大に向けた提案活動 ・RPA・AI・HyperAutomation・FDE等を組み合わせた提案設計、ROI/効果試算 ・PoC・トライアルの提案と推進 ・アップセル/クロスセル、契約更改の推進 ■オンボーディング・定着 ・新規ご契約企業へのオンボーディング支援 ・利用促進のための伴走支援、活用勉強会・研修の実施 ・問い合わせ・サポート対応、稼働状況のモニタリングと改善提案 ■社内外連携・仕組み化 ・社内(セールス/SE/FDE/コンサル/開発)および外部パートナーとの連携による提案実現の推進 ・継続率・アップセル等に関するKPIの管理・分析・改善 ・支援フロー・ナレッジの整備と社内展開 ・顧客要望を基点としたプロダクト改善要望の起案、開発チームとの連携
【必須経験】 ・法人向け無形商材(IT/SaaS/コンサルティング等)におけるアカウント担当営業、カスタマーサクセス、またはITコンサルタントとしての経験3年以上 ・顧客の課題ヒアリングを起点に、提案から合意形成までを推進した経験 ・部門長クラス以上の意思決定者に対する提案経験
スマートロボットや生成AI等のテクノロジーを活用した情報処理サービスや、 コンサルティング事業等を展開し成長を続ける東証プライム市場の上場企業です。 国産RPA製品を用いて数多くの企業の自動化を支援してきた確かな実績を土台に、 最新のAI技術等を束ねた新たなソリューション組織への転換を推し進めています。 早出や中抜けも可能な柔軟な勤務体制や、小学校入学まで支給される手厚い育児手当など、 長期的なキャリアと生活をしっかりと支える魅力的な就業環境が整っています。