【仙台/調査員】未経験から家のプロへ。一生モノの技術を身につけられる!
360万~
ヤチヨ株式会社
宮城県仙台市太白区
360万~
ヤチヨ株式会社
宮城県仙台市太白区
その他不動産専門職
営業スタッフが契約をいただいたお客様の家や建物へ行き、災害などによる影響(キズやへこみ等)がどれくらいあるかを調査・記録するお仕事です。 【具体的には】 日程の調整:お客様にお電話し、訪問するスケジュールを決めます。 現地での調査:1件あたり2時間ほど時間をかけて、建物の状態をしっかり確認・撮影します。 お客様へのご説明:調査した結果や建物の現状について、お客様へ丁寧にご説明・ご案内を行います。
【必須】営業経験(1年以上) ★先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、業界に関する経験・専門知識やスキルは一切必要ありません!★ やる気だけ持ってきてください★ ■将来のステップアップ 【調査員の平均年収は600万~900万円】 経験を積んだ後は、チームをまとめたり、より専門性の高いポジションへステップアップが可能。未経験からでも、着実に一生モノのスキルを身につけて、高収入を目指せる環境です!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~ 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥256,140~ 固定残業代¥38,860~ 諸手当¥5,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩120分
09:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間112日 内訳:月曜 火曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
皆勤手当¥5,000(2回遅刻または1回欠勤は支給なし)
無
宮城県仙台市太白区袋原台75-2
JR東北本線南仙台駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:大阪本社出張あり(スケジュールにより変動する為、面接時に詳細をお伝えします)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
1名
1~2回
筆記試験:無
■「こんなところにも影響が出ていたんだね、見てくれてありがとう」と、お客様から直接感謝されるのが一番のやりがいです。専門的な知識が自然と身につくため、日々自分の成長を実感できます!
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目12番27号GOUEI・BLDG401
被災調査事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~500万
【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもやりがいのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問(1日10件前後) (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 (間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント!設計など他部門と協力し協力して作り上げます) (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 【仕事の魅力】 自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 ★ポジション相談可能&必要であれば会社説明を人事が実施いたします★ 【同社について】 同社は戸建て分譲住宅が主力の総合不動産会社です。同社には現在、大手パワービルダー、不動産売買の仲介会社などから、不動産用地仕入経験者の新たなメンバーが続々とジョインしています。 【同社の魅力】 1)業界水準よりも高いインセンティブ 具体的なパーセンテージはこちらではお伝えできまぜんが、某大手パワービルダーよりも高い歩合を設定しています。詳しくは面談でお伝えします。 2)プライム市場上場企業! 『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい環境です。プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。あと10年以内での達成が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。 3)離職率 業界平均の半分以下で『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選出される働きやすさです。同社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減など、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。 ※その他、厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援に取り組む企業として『えるぼし』、『くるみん』認定を獲得!また、住宅販売ホームビルダーで初めて、2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定されています!
下記すべてを満たす方 ・普通運転免許(AT限定可) ※入社までに取得いただければ大丈夫です。
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460~780万
マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。 社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ/管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 \ノルマなし!顧客満足度を重視/ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1~3年経験を積んだ後に、2~3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる! ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。
・営業のご経験をお持ちの方 ・サービス業などで顧客に寄り添ったご提案・折衝などのご経験をお持ちの方
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
620~1200万
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、区分所有オフィス販売の営業職人材を募集します。今まで培ってきた能力を発揮していただき、弊社サービスの拡大を担っていただきます。 ご経験によっては、富裕層向けの不動産小口化商品であるVシェアのご担当をお任せする場合もございます。 ■具体的には: ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) ■求める人材像: ・コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい ・スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい ・多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ・不動産や金融に係る知識を深めたい ・目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 営業職のご経験をお持ちの方(目安として3年以上) ※第一種運転免許証が必須となります
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
420~860万
\未経験でも活躍できる理由!/ *取り扱う商材は業界シェアトップクラス! *11年連続顧客数No.1(※)と、お客様からの信頼もバツグン *紹介&反響営業メインだから安心 *基礎から学べる研修あり *情報をチームでシェアして助け合えるチーム (※)不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015~2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて ━━ 【どんな仕事?】 ━━ (1)お客様のご紹介 全国の提携済み銀行や税理士事務所から、不動産や資産運用に興味のあるお客様をご紹介いただきます。 (2)ヒアリング どんな目的で不動産を活用したいか、必要な内容を丁寧にヒアリング。信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 (3)契約手続き 商談内容をもとに、契約手続きを進めます。 ★メインは紹介営業ですが、希望に応じて過去の商談先へのフォローやDM・電話での新規アプローチも行います。 ★販売や接客経験、人と話すことが好きな方は、その強みを活かして自然体で活躍できます! ━━ 【入社後は?】 ━━ 教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。 ━━ 【ボルテックスって?】 ━━ 「この国に、一社でも多くの100年企業を」という想いを胸に、弊社は中小企業のお客様が抱える経営課題に対し、財務体制の強化や事業継続を支援するサービスを提供しています。 また、都心5区を中心にオフィスビルをフロア単位で分譲する独自商材『区分所有オフィス(R)』は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 メディアでも注目!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなどに掲載。 さらに、テレビ朝日系列「サタデーステーション」・BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でもTVCMが放映されています! ━━ 【チーム組織構成】 ━━ \未経験入社の若手社員が中心に活躍中/ 営業部門の約7割が20~30代!平均年齢37歳。約7割が中途入社! ☆全社の約3割、営業部門の約2割が女性社員!
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】専門性を高め、スキルアップしたい方!拡大中の企業でともに成長したい方! 【こんな方におすすめ!】 ◆人生の逆転を狙いたい ◆年収1,000万円以上を目指したい ◆一流のビジネスパーソンになりたい ◆何事にも高いマインドで挑める自信がある ◆成長中の会社で自分を磨きたい 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 \さまざまな業界出身の先輩が活躍中!/ 金融、不動産・保険・証券・商社・メーカー・IT・人材・広告などの”業界未経験” スポーツ選手・販売接客・事務・ホテルスタッフなどの”職種未経験” 活躍中!
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
600~1200万
【職務概要】 三菱地所グループの情報力と総合力を活かし、法人企業や投資家を対象とした不動産仲介業務(売買)を担当していただきます。 【職務詳細】 ・不動産の売却および購入に関する仲介業務(案件規模:数億~数十億円) ・金融機関、弁護士、会計士と連携したワンストップソリューションの提供 ・顧客の不動産価値最大化に向けたコンサルティング提案 ・顧客との長期的な関係構築およびニーズ深掘り 【仕事の進め方・魅力】 ・顧客や案件の規模に応じ、役員が商談に参加するなど会社全体でのバックアップ体制が整っています。 ・三菱地所グループとしての圧倒的なブランド力と情報網を駆使した、説得力の高い折衝が可能です。 ・入社後はOJT制度を通じて、大規模案件を一人で完結できるまで丁寧にフォローいたします。
【必須】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・不動産の売買仲介経験(個人・法人不問) ・事業用、投資用不動産の「仕入れ」または「買取」経験 【尚可】 ・法人向け不動産営業の実務経験
■不動産の売買、仲介及び鑑定・管理、貸借及び売買の受託・所有、管理及び貸借■駐車場の管理及び運営・受託■前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング■金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業
400~700万
【職務概要】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2~3棟を受け持つフロント担当者です。1~3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 何かしらの不動産経験2年以上 【尚可】 ・宅地建物取引士をお持ちの方
■同社が所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務■不動産の総合管理業務■建物の環境整備及び環境衛生業務■建物及び建物付属設備工事の施工、設計、監理ならびに請負■不動産管理の総合コンサルタント
540~960万
【職務概要】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2~3棟を受け持つフロント担当者です。1~3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ※下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験2年以上 【尚可】 ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方
■同社が所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務■不動産の総合管理業務■建物の環境整備及び環境衛生業務■建物及び建物付属設備工事の施工、設計、監理ならびに請負■不動産管理の総合コンサルタント
400~700万
【職務概要】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、 企画提案業務に携わっていただきます。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、 より良い住環境となる提案を行います(1人10棟程度担当) 。 【職務詳細】 ▼管理組合の定期的な集会(総会、理事会)進行サポート、資料作成 ▼資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ▼共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ▼現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ▼イベント企画 ▼その他事務業務 【キャリアアップも充実】 フロント職と… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・マンション管理業務の実務経験 【尚可】 ・不動産管理業界経験 ・建築業界経験 等 ★下記資格をお持ちの方 管理業務主任者/マンション管理士/マンション維持修繕技術者 など ※「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格です。 未取得者については必ず入社後に取得をして頂きます。
■同社が所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務■不動産の総合管理業務■建物の環境整備及び環境衛生業務■建物及び建物付属設備工事の施工、設計、監理ならびに請負■不動産管理の総合コンサルタント
350~490万
不動産賃貸事業に関する法務業務全般をご担当いただきます。専門的な判断が必要な際は、常に顧問弁護士と相談しながら進められるため、安心して実務に専念できる環境です。 【具体的には…】 ・賃貸借契約書など各種契約書の作成・確認 ・社内での契約内容チェック、簡単な法令確認 ・入退去時や入居中に発生する社内対応のサポート ・境界や権利関係に関する資料確認 ・顧問弁護士など専門家との連携・相談対応 等 【企業の特徴】 仙台市にて、不動産の開発/投資/再生や、Webメディア/EC/イベントの企画運営等を展開している会社です。 土日祝休で残業も月10時間未満とワークライフバランスを整えやすい環境です。 お子様の急病・学校行事等でのお休みへの配慮もございますのでご相談ください。 一人ひとりの価値観や環境に合わせた多様な働き方ができる環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・士業事務所や企業法務での実務経験 ・不動産分野の知識がある方、または法令調査・検討ができる方 ・子育てが一段落した方や、ブランクからの復帰を検討されている方
・住宅、商業施設、オフィス等不動産の開発・投資・再生 ・不動産及びコミュニティの管理 ・Webメディア、EC、イベントの企画運営
500~750万
同社グループである国内大手デベロッパーが分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ■業務詳細 ◎ 管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ◎ 点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ◎ 現場勤務スタッフのサポート ◎ イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 等 ■キャリアパス 将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 ■働き方 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少なく、非常に働きやすい環境です。 残業は月30時間程度。PC19時自動シャットダウン。時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送できるため対応の必要はありません。 年休122日・土日祝休み(完全週休2日制)のため、プライベートとの両立が叶う環境です。 営業ノルマは一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■年収例 502万円/27歳・1年目(月給24.5万円) 542万円/27歳・2年目(月給27.2万円) 690万円/30歳・4年目・副主任(月給44.2万円) 780万円/34歳・7年目・主任(月給51.7万円) 960万円/40歳・9年目・所長代理(月給80万円)
下記いずれかをお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格 ・不動産もしくは建設業界でのご経験 ・営業のご経験(個人・法人問わず、業界問わず) ※下記をお持ちの方は特に優遇します ・管理業務主任者の資格 ・マンションフロント業務のご経験
同社は、国内大手デベロッパーグループの管理会社です。 管理物件は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。 多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは同社グループだからこそ。新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。