Sansan_インサイドセールス[Eight Career Design ]
644~1197万
Sansan株式会社
東京都渋谷区
644~1197万
Sansan株式会社
東京都渋谷区
Webサービス法人営業
■サービスについて ダイレクトリクルーティング「Eight Career Design」は「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれました。 「Eight」を活用し、現職で活躍する優秀層と積極採用中の企業との出会いを創出します。「転職活動はしていないが、もっと自分が活躍できる場所はないだろうか?」と潜在的に自分のキャリアを考えているEightユーザーに対し、カジュアル面談を通じて企業と情報交換を行い、新しいキャリアの方向性や機会を提案できる、これまでにないコンセプトのダイレクトリクルーティングサービスです。 ■具体的な業務 <インサイドセールス> ・マーケティング施策や問い合わせなどから獲得したリードへのアプローチ ・採用課題や採用計画のヒアリング ・Eight Career Designの価値提案および商談機会の創出 ・フィールドセールスへの案件連携と受注に向けた伴走 ・Salesforceなどを活用した商談管理・パイプラインマネジメント ・マーケティング・セールスと連携したリード獲得施策やナーチャリング施策の企画・改善 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 <その他、経験に応じて以下のような業務も担当> ・インサイドセールスの業務プロセス改善・仕組み化 ・AIなどを活用した営業生産性向上施策の企画・実行 ・マーケティング施策や営業戦略の立案・検証 ■募集背景 Eight Career Designはすでに1000社以上の企業にご利用いただいています。毎月の採用決定数も確実に増えてきており、顧客満足度も高まっていると感じています。今回事業をもう一段ドライブするに当たってセールスの増員を計画しています。 ■本ポジションの魅力 <少数精鋭ならではの、圧倒的な一体感とスピード感> 現在は約10名規模の組織体制で、マーケティング・インサイドセールス・セールス・カスタマーサクセスが役割の垣根を越えて密接に連携しながら事業を推進しています。 「自分の役割だけをこなす」のではなく、チーム全員で企業の採用を成功へと導こうとする文化が根付いており、日々の意思決定や改善がスピーディーに進む点が大きな魅力です。 <「売って終わり」ではなく、事業を育てる当事者になれる> Eight Career Designは、まだ進化の途中にあるサービスです。そのため、営業活動・顧客支援の現場で得た一次情報が、プロダクト改善や事業方針に直結します。 顧客の声を基に、提案内容や運用フローの改善・プロダクトチームとの機能検討・新しい価値提供の検証など、事業づくりの意思決定に関われる機会が豊富にあります。 <挑戦を後押しするカルチャーと、柔軟な役割設計> 「まずやってみる」「改善しながら前に進む」ことを大切にするカルチャーがあり、新しい取り組みや役割拡張に対して前向きにチャレンジできる環境です。 サービス理解・顧客理解を深めていただきながら、習得度や志向性に応じて、プロジェクト推進・BizDev領域・仕組みづくりや育成・マネジメントなど、役割を広げていくことが可能です。 ■組織構成 Eight Career Designに関わるビジネス職のメンバーは約10名です。人材業界経験者を中心に、メンバーのほとんどが中途入社です。ダイレクト、パートナーの二つのチームで編成されています。 ■開発環境、使用するツールなど Slack、Notion、Salesforce、kintoneなど
■MUST要件 ・法人向けの営業経験が2年以上 ■歓迎条件 ・基本的なITリテラシーがある方(利用ツール:Slack, Notion, Salesforce, kintone, AI関連のプロダクトなど) ・人材、人事採用業界の知見 ■求める人物像 ・HR業界が好きな方、こだわりがある方 ・新規サービスの立ち上げに挑戦したい方 ・自ら課題を設定し、主体的にアクションできる方 ・目標を自分たちで決め、事業価値を創っていく当事者になりたい方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
644万円〜1,197万円
全額支給
08時間00分
09:00〜18:00 9:00~18:00 または 9:30~18:30 ※配属部署により異なります
無
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収644万円の場合:月額45.4万円(基本給35.6万円+時間外手当9.8万円) 年収1197万円の場合:月額82.6万円(基本給64.8万円+時間外手当17.8万円) ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 【昇給】 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(1月/7月)
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
【リモート勤務】 週3日以上出社
リモートワーク可 出産・育児支援制度
無
無
【諸手当】 通勤交通費:1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 【福利厚生・社内制度】 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ・従業員持株会制度 ・選択型確定拠出年金制度(選択型DC) ※各制度の詳細は ※制度により、対象社員や適用ルールが異なります
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
最終更新日:
800~1000万
【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強みとする同社は、 官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広い クライアントの大型BPO案件を多数取り扱っております。 国策の推進の一助となるような業務にも多数関わっており、 今後は民間案件・地方案件の強化も進めて案件の拡大を図り、 業界をリードする企業を目指して成長していきます。 BPO関連事業では、業務フローや運用プロセスの設計・構築、 業務の効率化・合理化の企画提案を行います。 CRM関連事業では、コンタクトセンターの運営、 生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。 【具体的には】 ・ マニュアル・企画書・提案書の作成 ・ 業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・ 複数進行中案件の管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等) ・ クライアントとの折衝 ・ センターマネジメント ・ 関係各部署との打ち合わせ(求人ID:464348)
【必須】 ・社会人経験がある方。 【歓迎】 ・マネジメント経験
【東証プライム市場上場の人材サービス会社/営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】 同社は1996年(平成8年)、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。 2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に 東証一部上場(現プライム市場)を果たした成長加速化中の企業です。 長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業の3つの人材サービス事業を展開しております。
450~600万
■AI/DXソリューションの企画・提案 「人 × AI」の効率性を組み合わせたオーダーメイドのソリューションを構築。コスト削減だけでなく、付加価値を生む業務体制をデザイン。 ■戦略的パートナーシップの構築 導入後の効果検証(データ分析)に基づき、継続的な業務改善(PDCA)や新たなDX施策を提案し、顧客の事業成長にコミット ■顧客の経営課題・セキュリティ課題の発掘のためのマーケットや顧客ニーズの把握と分析 ■サービスの安定運用、改善・強化に向けたオペレーション部門との連携・協働、クロスセル・アップセルの提案 < 得られる「3つの価値」> 1. 課題解決の「深さ」 顧客の「人手が足りない」という声の裏にある、本質的な経営課題に踏み込みます。単なるリソース提供に留まらず、課題を抽出~仕組みの再設計まで、課題を根幹から解決することが可能です。 2. 提案の「幅広さ」 当社はAI化や自動化の取り組みが急速に進んでおり、営業もAIを前提にした提案が必須。 「AIでどこを自動化できるか・人が介在すべき部分はどこか」を一緒に設計でき、市場価値の高いスキルを自然に獲得できます。 3. 社会への「影響力」 誹謗中傷やフェイクニュースといったネット上のリスクから人々を守り、企業のブランド価値を向上させます。自らの提案が「ネットの安心・安全」という社会インフラを日々支えて社会貢献性の高さが大きなやりがいです。(求人ID:461255)
【必須(MUST)】 ・BPO、BPR業界、アウトソーシング業界(コールセンター、カスタマーサポート含む)での法人営業経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・IT、Webサービス、SaaS、広告、人材業界でのアウトソーシング営業経験 ・無形商材のソリューション営業、コンサルティング営業の経験 【人物像】 ・AIや新しい仕組みを積極的に取り入れて仕事をしていきたい人 ・目の前の業務だけでなく「構造」から考えるのが好きな人 ・クライアントと並走し、”仕組みを変える”仕事がしたい人 ・チームや現場スタッフとコミュニケーションを取りながら進められる人
インターネットの健全な運営・活性化に貢献するため、投稿監視(ネットパトロール)やカスタマーサポート、広告審査代行、コンサルティングなど、多岐にわたるサービスを提供している会社です。 具体的には、ブログやSNSの企画コンサルティング、リアルタイム投稿監視、ゲームのユーザーサポート、風評調査、コミュニティサイトの運営代行などを手掛けています。AIやセキュリティに関するソリューション提供やデバック事業も展開し、多様な顧客ニーズに対応しています。
600~1000万
◤仕事内容◢ 製造、消費財、金融、小売/流通などの大手企業に向けた、データ・AI活用を起点とする課題解決型アカウントセールス 担当業界・アカウントの課題発掘、アカウントプランの戦略立案、仮説提案の実施 顧客の潜在課題を言語化し、データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニア等と連携した最適ソリューションの企画・提案 単発のツール導入にとどまらない、顧客企業の内製化・継続的変革に向けた伴走型支援 ◤会社の特徴◢ 【データ活用のパイオニア】2004年創業。日本のデータ分析・AI活用の草分けとして業界を牽引する東証上場企業 【プロフェッショナル集団】データサイエンティストや各種エンジニアなどの高度専門人材が多数在籍 【対面コミュニケーション重視の環境】「人への興味と共感」を大切にし、対面交流を通じたスキル向上・組織パフォーマンス最大化を推進 ◤仕事の魅力◢ 社会基盤を支える大手企業のDX・経営変革テーマに深く入り込み、産業全体の強化に寄与する大きなインパクトを体感できる データサイエンティストやコンサルタント等の専門人材とチームを組み、営業単独では不可能な高度で本質的な提案が可能 既存のサービス提供だけでなく、多様なアセットやパートナー連携を駆使して新たな価値やビジネスを創出できる
◤必須スキル・経験◢ 大手企業向けの法人営業経験 コンサルティング、SI、SaaS等の領域における課題解決型・提案型営業の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ データおよびAI領域に関する知識・知見 特定業界(製造・金融・流通等)の業務に対する支援・ソリューション提案経験 アライアンス・パートナー連携を通じた案件推進の経験 ◤求める人物像◢ 顧客の経営・事業課題に深く入り込み、仮説を持って主体的に課題創出・提案ができる方 大手企業の構造改革や産業のイノベーションに強い関心を持てる方 専門知識を持つ社内外のメンバーを巻き込み、チームで成果を出せる協働力のある方 既成概念に捉われず、柔軟に新しい提案を組み上げられる方
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582~736万
【顧客】 法人 【商材】 ITソリューション 【具体的には】 パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プライム=元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。 複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握したうえで自社のITコンサルティングやシステムソリューション、協業ベンダーのSaaS等プロダクトを組み合わせながら課題解決型のSI提案を行います。 既存顧客に対してはアカウントプランを策定して、顧客シェアの向上に努め、深堀をする提案営業を実践します。これにより、顧客関係性を構築するキーマンへと成長を図ります。 新規顧客に対してはインバウンド・アウトバウンドの施策から開拓を図ります。上長の支援のもと、営業活動で得た市場や顧客ニーズを分析し、営業戦略の企画~アクションを実践します。これにより、売上拡大や営業活動の生産性向上を図ります。 ■魅力: 今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の視点で顧客課題をとらえ、課題にあった最適なソリューションを提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。 提案力や経営資源をコントロールできる能力を身につけ、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。(求人ID:330797)
【必須】 ・法人向けのアウトバウンド営業により顧客深耕経験 ・SI業界での営業経験、もしくは受託開発営業経験 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・中堅~大手企業に対するハイタッチセールス経験を通して、顧客シェアを向上させた実績 ・DXに関するクラウド・テックトレンド知見とビジネストレンド知見 ・コンサルカットで顧客業務課題から提案に結び付けた経験
【東証プライム上場PERSOLグループ/グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。
500~700万
事業拡大に伴い、飲食店向けWeb集客サービスの営業組織を強化する中で、営業プレイングマネージャーとして、新規営業・営業マネジメント・営業企画を幅広く担当していただきます。 (1)新規営業 ※メイン:■飲食店・多店舗企業・FC本部への新規営業 ■Web集客サービス『かんたん集客』の提案・クロージング ■代理店・アライアンス開拓 ■営業代行会社との連携・案件推進 (2)営業マネジメント:■営業メンバーの育成・同行・レビュー ■KPI・案件・CRM管理 ■営業プロセスの標準化・改善 ■営業会議の運営 (3)営業企画:■販売戦略・営業施策の企画立案 ■営業資料・提案資料の改善 ■市場分析・競合分析
【必須】■法人営業経験3年以上 ■営業で継続的に成果を上げた実績 ■後輩育成・リーダー経験 ■Excel・PowerPoint等の基本PCスキル 【歓迎】■SaaS・Webサービス営業経験 ■新規開拓営業経験 ■代理店営業・アライアンス経験 ■営業マネジメント経験 ■CRMツール利用経験 【サービス】『かんたん集客』:飲食店向けWeb集客支援サービス 『Optimize』:パチンコホール向け来店分析・広告配信サービス 【魅力】◎営業組織をゼロからつくる経験 ◎経営陣と近い距離で意思決定 ◎営業戦略から実行まで大きな裁量 ◎成果次第で営業責任者としてキャリアアップ可能 ◎上場グループの安定性とベンチャーのスピード感を両立
■位置情報(GPS)やWifiビックデータを活用したインターネット広告配信及びマーケティング支援事業■その他インターネットを活用した各種コンテンツ及び情報配信サービスと通信販売サービス
794~827万
■業務概要 AI時代に求められる「思考力」を中心とした新たな適性検査サービスを軸に、法人向けの新規営業・既存営業をお任せします。 企業の人材採用・育成の課題を深くヒアリングし、最適なサービス提案を通じて採用基準や人材開発の変革を推進します。 新しい常識を創造するサービスの普及に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・新規営業活動:見込み顧客への電話・メール・訪問・オンライン会議によるアプローチから、アポイント獲得・商談化までを担います。 ・アカウントセールス:大手既存顧客や新規契約企業の課題をヒアリングし、サービス提案~クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当。課題解決型の営業を実践します。 ・KPI管理:新規契約数やアップセル数など、数値目標の達成に向けたPDCA推進。 ・サービス導入後のサポート:顧客の活用状況をモニタリングし、追加提案や導入効果の最大化を支援します。 ■組織構成 ・営業・コンサル・プロダクト開発など多職種連携のチーム体制。 ・経験豊富なメンバーや、メーカー・広告・人材・教育業界出身者も在籍しています。 ■教育体制 ・入社後はOJTやオンラインラーニング(Udemy Business)を活用し、業界未経験でもキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり(週1日程度出社/業務状況に応じて変動あり)、フレックスタイム制、残業月30~40時間(所定労働7時間換算) ■特徴/魅力 ・教育と人材サービスの大手2社の強みを活かし、社会課題解決型の事業を展開しています。 ・AI時代の新常識を創る社会貢献性の高い営業職。大手・エンタープライズ企業の採用変革に携われ、採用や人材開発領域の幅広い知見・スキルが身につきます。
■必須条件 ・エンタープライズ向けの営業経験をお持ちの方(目安5年程度) ■歓迎条件 ・以下いずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方 -採用領域の知見・経験をお持ちの方 -人事領域での営業経験(人材開発/組織開発領域での業務経験) -他社との営業連携、または代理店営業の経験者 -エクセル初級~中級以上(ピボットテーブルや初歩的な関数を使用できる -人事経験者 -アセスメントやテストの法人営業経験
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 (1)学生支援事業 (2)大学支援事業 (3)企業支援事業
547~645万
■業務概要 AI時代に求められる「思考力」を中心とした新たな適性検査サービスを軸に、法人向けの新規営業・既存営業をお任せします。 企業の人材採用・育成の課題を深くヒアリングし、最適なサービス提案を通じて採用基準や人材開発の変革を推進します。 新しい常識を創造するサービスの普及に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・新規営業活動:見込み顧客への電話・メール・訪問・オンライン会議によるアプローチから、アポイント獲得・商談化までを担います。 ・アカウントセールス:既存顧客や新規契約企業の課題をヒアリングし、サービス提案~クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当。課題解決型の営業を実践します。 ・KPI管理:新規契約数やアップセル数など、数値目標の達成に向けたPDCA推進。 ・サービス導入後のサポート:顧客の活用状況をモニタリングし、追加提案や導入効果の最大化を支援します。 ■組織構成 ・営業・コンサル・プロダクト開発など多職種連携のチーム体制。 ・経験豊富なメンバーや、メーカー・広告・人材・教育業界出身者も在籍しています。 ■教育体制 ・入社後はOJTやオンラインラーニング(Udemy Business)を活用し、業界未経験でもキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり(週1日程度出社/業務状況に応じて変動あり)、フレックスタイム制、残業月30~40時間(所定労働7時間換算) ■特徴/魅力 ・教育と人材サービスの大手2社の強みを活かし、社会課題解決型の事業を展開しています。 ・AI時代の新常識を創る社会貢献性の高い営業職。大手・エンタープライズ企業の採用変革に携われ、採用や人材開発領域の幅広い知見・スキルが身につきます。
■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け無形商材営業経験 ・人事向け営業経験 ・SaaSまたはHRTech領域の営業経験 ・カスタマーサクセス経験
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 (1)学生支援事業 (2)大学支援事業 (3)企業支援事業
500~800万
自社クリエイティブプラットフォーム「オプサー」の新規開拓および既存深耕営業。デザインの課題を持つ企業の課題解決を担うほか、マーケティングや事業戦略、サービス改善の企画立案にも携わっていただきます。 【業務内容】・スタートアップや上場企業への新規法人営業、商談、提案資料作成 ・受注後の初期フォロー、CRMを用いた案件管理 ・エンジニア、デザイナーと連携した新機能やサービス改善の推進 ・マーケティング、事業戦略の立案・実行 【組織構成】役員1名、営業・マーケ3名の少数精鋭チーム。各スペシャリストと対等に議論し、スピード感を持って事業を成長させるやりがいを実感できます。
【必須】無形商材の法人営業経験2年以上、または広告・制作会社でのクライアントワーク(PM、ディレクター、プロデューサー等)の実務経験 ★「事業そのものを作りたい」という意欲を最重視します。 【歓迎要件】・大手企業(エンタープライズ)への営業経験 ・Web、広告業界でのPM、ディレクター等の経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 【求める人物像】◎不確実性の高い変化の激しい環境を楽しめる方 ◎自ら課題を見つけて主体的に情報発信、提案ができる方 ※論理的思考力があり、チームワークを大切にしながらサービスの成長を牽引できる仲間を募集しています。
サービスの企画、開発及び運営
707~1201万
■募集背景 当社が展開する「LegalBrain」は、当社が持つ豊富なリーガルに関わるデータをAI技術によって最適化した次世代のデータ基盤です。現在、私たちはこの「LegalBrain」を単体のプロダクトとしてだけでなく、MCP(Model Context Protocol)やAPIを通じて様々なプレーヤーと連携し、社会全体の法務インフラへと進化させるフェーズにあります。現在、Business部門・Product部門の責任者をはじめとし、少数のメンバーでこの構想を推進していますが、AI技術の急速な発展と市場からの強い引き合いを受け、プロダクト・アライアンス戦略および未開拓の市場へのアプローチの加速が急務となっています。世の中のAI活用が「試験的な導入」から「具体的なビジネスメリットを創出する」フェーズへと移行する中、LegalBrainの価値を最大化するためのアプローチには多様な可能性があります。どの業界にフォーカスし、どのようなプロダクトと連携することが最適解なのか等、無数にある選択肢の中から自ら仮説を立てて「答え」を見つけ出していくフェーズです。そこで本ポジションでは、プロダクトとの相性を見極めながらターゲット業界の特定からお任せします。自ら仮説を立てて泥臭くアプローチを行い、市場を切り拓いていく「業界開拓型営業」としての役割も担っていただきます。アライアンス戦略においては、それぞれの業界特有の商習慣を深く理解した上で協業を進める「業界特化型」のアプローチ以外にも、業界を問わず広く利用されるHorizontalプロダクトや、Globalテック企業との連携など多様な可能性の中から最適な販売提携スキームをゼロから構築していただきます。単なる営業提携に留まらず、テクノロジーへの深い理解を武器に、AI時代の新しいビジネスの形を自ら定義し、ゼロから1を作り上げる。そんなエキサイティングな挑戦を、私たちと一緒に楽しみませんか。 ■ポジションについて 職務詳細:「LegalBrain」のAPI/MCP等のプロダクト連携にとどまらず、ビジネススキーム構築も含めた多角的なアライアンス開拓と、新規事業の立ち上げを担っていただきます。 ■入社後お任せしたいこと ・LegalBrainが最もフィットするターゲット業界はどこか、自ら仮説を立ててリサーチおよび特定を行う ・その見立てをもとに、業界別のアプローチ戦略(パートナー開拓含む)を策定し、実際の開拓・実行を推進する ■主な業務内容 アライアンス戦略の立案・実行 ・各種提携先候補との連携戦略の策定 ・連携による価値創出のユースケース(構想)の検討 ・提携先の開拓、交渉、ビジネススキーム(契約形態)、協業モデルの構築 ・提携後のプロジェクトマネジメント、および実運用における効果検証、改善施策の立案・実行 ・提携パートナーとのリレーション構築 ■主要な指標(KPI/KGI) ・新規アライアンス提携数および連携を通じたビジネス化の進捗 ・ターゲットへのアプローチ数、商談化率、および協業合意への転換率 ■ポジションの魅力 ・最先端技術の社会実装:MCPや最新のAI技術を、リーガルという専門性の高い領域でどう活用するか。技術とビジネスの結節点で、市場に前例のない仕組みを構築できます。 ・圧倒的な裁量とスピード:意思決定の速い少数精鋭の組織にて、戦略立案から実行、契約締結までを一気通貫で担当いただけます。 ・「負」を解消する社会貢献性:法務という企業の根幹に関わる課題をテクノロジーで解決し、日本のビジネスの生産性を劇的に向上させる実感を得られます。
■MUST要件 ・下記いずれかの経験を5年程度お持ちの方 ・ITプロダクト(SaaS、プラットフォーム等)における事業開発(BizDev)または新規事業立ち上げの経験 ・パートナーアライアンスの開拓経験 ・システム連携(API、MCP等)の仕組みを理解し、技術的な要件をビジネス価値に翻訳できる能力 ・不確実な状況下で自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで完遂させる自走力 ■歓迎条件 ・大手プラットフォーマー、ITメガベンチャー等に対する、複雑な契約交渉や協業スキーム構築の経験 ・エンジニアリングのバックグラウンド、または自らプロトタイプ開発(ノーコード含む)を行った経験 ・アライアンス戦略をリードするマネジメント経験、またはゆくゆくチームを牽引できる志向性 ■求める人物像 ・「戦略を描くだけ」ではなく、自ら顧客のもとへ足を運び、泥臭く現場を動かして形にすることに喜びを感じる方 ・ITリテラシーが高く、新しい技術(AI/MCP等)をどうビジネスに転換するかを考えるのが好きな方 ・AI nativeな働き方を実践している、または興味のある方(AIを使いこなし、業務の生産性向上や意思決定のスピード化を自ら体現・推進したい方)
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
658~1001万
■募集背景 2025年5月にリリースした「LegalBrain エージェント」は、専門家を調べる時間から解放し、本質的な考える業務へ集中させることで、「二割司法」の改善という大きな社会的課題の解決に挑んでいます。現在はリサーチツールの枠を超え、より高度な業務サポートを可能にする「次世代版」をリリースしました。私たちが目指しているのは、単なる便利ツールの提供ではなく、司法のあり方そのものをアップデートする新しい未来の実現です。弁護士が創業し、20年にわたり法曹界と歩んできた当社だからこそ、現場の微細な痛みや「あるべき姿」に対する課題認識の解像度はどこよりも高いと自負しています。本ポジションにおいて、当社が持つ課題認識と顧客の実務を繋ぐ架け橋となり、対話を通じて市場の新しいスタンダードを形作っていく『共創パートナー』としての活躍を期待しています。今後もさらなる事業成長を加速させ、プロダクトの社会実装をより確かなものにするため、組織強化に向けた増員を行います。PMFを追求するこのエキサイティングなフェーズにおいて、自らが先頭に立って現場を牽引するプレイングマネージャーとして現場の声をプロダクトへ昇華させ、司法インフラの変革を実戦レベルで牽引すると共に、将来のセールス組織の核としてチーム作りから参画していただけるマネージャー候補を募集いたします。 ■ポジションについて <職務詳細> 「LegalBrain エージェント」の営業活動全般において、自ら最前線で営業活動を行いながら、営業戦略の立案からメンバーの育成・組織構築まで幅広く担っていただきます。単に数字を追うだけでなく、顧客と一緒にプロダクトを完成させる「事業開発」に近い動きが求められます。 <営業活動(探客、商談、クロージング、受注)> 法律事務所やエンタープライズ企業向けに、ABMの手法および全社のアセットを活かした深耕営業を行っていただきます。「業界の構造」や「顧客のビジネスモデルの特性」を深く理解した戦略的なアプローチを行い、自社プロダクトの価値がどこで最大化するかという仮説を持って開拓を進めます。表面的なヒアリングにとどまらず、各社の法務部長やパートナー弁護士、AX推進担当などとの折衝を通じて本質的な課題を特定、単なるツールの導入ではなく、顧客と共に変革を実現する「ビジョンセリング」を体現する提案を行なっていただきます。現在ブラッシュアップ中の営業手法やターゲットの選定を牽引し、勝ちパターンの構築など属人的な営業から組織的な営業へと昇華させる仕組みづくりも担っていただきます。 <プロダクトフィードバック(PMFへの寄与)> 商談を通じて得られた顧客の声を、開発チームへ還元します。単に要望を伝えるだけでなく、「顧客の業務の背景に何があるのか」「なぜその機能が求められるのか」を深く考察し、プロダクトの進化をリードします。マネージャーや他部署との壁打ちを通じ、市場の「半歩先」を見据えたプロダクトの進化をリードしていただきます。自らもプレイヤーとして難易度の高い商談や重要顧客の開拓を行い、チームを牽引していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・国内最大級のリーガルデータベースと最新のAIを掛け合わせスタートアップのスピード感と、20年の蓄積が生む圧倒的優位性を同時に享受できる稀有な環境です。 ・売るだけでなく「組織と仕組みを創る」ダイナミックなフェーズを経験できるPMFを追求する現在のフェーズにおいて、自らの手で営業の勝ちパターンを見出し、属人的な営業から組織的な営業へと昇華させるタイミングです。 ・事業成長のコアとして、強いセールスチームの基盤づくりやマネジメントを牽引する、0→1から1→10の稀有な経験が積めます。 ・事業開発の最前線で次世代のスタンダードを創る顧客からのフィードバックがそのまま機能実装に繋がる環境です。単に完成されたプロダクトを売るのではなく、現場の声を開発陣と壁打ちしながらプロダクトへ昇華させ、セールス戦略を通じて「LegalBrain」を社会インフラへと押し上げる事業推進の醍醐味があります。 ・プロフェッショナルの深い知性に触れ、AI時代のビジネスリーダーとしての経験を積むことができる弁護士や法務担当という高い専門性を持つパートナーとの高度な論理的対話に加え、最先端の生成AIプロダクトのGTM戦略を最前線で率いる経験は、一人の営業にとどまらず、事業リーダーとしての市場価値を飛躍的に高めます。
■MUST要件 ・BtoB SaaS、またはITソリューションにおける法人営業経験(目安5年以上) ・エンタープライズ向けのソリューション営業経験(目安5年以上) ・自ら仮説を立てて営業戦略・ターゲットを選定し、新規開拓を牽引した経験 ・営業組織におけるマネジメント経験(人数規模不問)、またはそれに準ずるプロジェクトリーダー経験 ■歓迎条件 ・スタートアップ等における、PMF前後の0→1、1→10フェーズの経験 ・開発チームやプロダクトマネージャーと連携し、事業開発(プロダクト改善)に携わった経験 ・法律事務所や企業の法務・管理部門に対する営業・折衝経験 ・日常業務でAIを活用している方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供