タイミー_経営管理(エキスパート)
1060~1260万
株式会社タイミー
東京都港区
1060~1260万
株式会社タイミー
東京都港区
事業企画
財務会計
経営企画
■募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。しかし、私たちが目指すのは単なる「スキマバイトアプリ」の運営ではありません。「VISION2030:『はたらく』のインフラを創る」 という構想のもと、既存のスポットワーク事業に加え、長期就業を支援する「タイミーキャリアプラス」などの新規事業を次々と立ち上げ、労働市場におけるあらゆる課題を解決するプラットフォームへと進化しようとしています。現在、当社は「既存事業の収益性最大化」と「新規事業への大胆な投資」を両立させる、極めて重要なフェーズにあります。 「限られたヒト・カネをどの事業・どの機能に配分すべきか」「不確実性の高い新規事業をどう評価し、継続・撤退を判断するか」。これら高度な経営判断の精度が、タイミーがインフラになれるか否かを左右します。この判断を支える事業ポートフォリオマネジメントと、全社統合的な事業計画策定を担ってくださる方を募集いたします。単なる数値集計や予実管理の枠を超え、取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」としての役割を求めています。 ■業務内容 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。タイミーの事業モデルは、季節変動(繁忙期・閑散期)やクライアントの業種特性(物流・飲食・小売)、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 <事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援> ・既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います ・新規事業のステージゲート(検証・拡大・撤退基準)の運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います <事業計画・年度予算策定> ・トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ(各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等)のギャップ分析を行い、その解消策を立案します ・領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します <「攻め」の管理会計> ・事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します ・新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します ■当ポジションの魅力 <「労働市場のブラックボックス」をデータで解き明かす面白さ> タイミーには、数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大かつリアルな一次データ(信用データ)が蓄積されています。この独自のデータを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、経営戦略に落とし込む経験は他では得難いものです。 <急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画> 上場企業としての規律を持ちつつ、未だスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。「100億から1000億へ」という非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に対し、自らの設計図で解を出すことができます。 <経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての立ち位置> 管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と、財務の定量情報をブリッジし、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。 <新規事業の「勝ち筋」を作る経験> 立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。
■MUST要件 ・下記いずれかを満たす方:事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験(3年以上)、事業管理/事業統括のご経験がある方 ・複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 ■求める人物像 ・財務・会計視点と「事業家」視点の両立:財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方 ・数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力:表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景(クライアントの行動や市場の季節性など)を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方 ・経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」:経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,060万円〜1,260万円
全額支給
08時間00分
フレックスタイム制(コアタイム 11:30〜15:30) 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
有 コアタイム (11:30〜15:30)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験やスキルによります 【昇給】 実績に応じて昇給有(年2回)
東京都港区
屋内全面禁煙
【リモート勤務】 リモート勤務可(※原則週3日出社)
リモートワーク可
無
無
【休日休暇】 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 【諸手当】 交通費支給 ※上限3万円/月 【福利厚生・社内制度】 各種社会保険完備 <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
アプリケーションの企画・開発・運営
最終更新日:
400~1000万
■横断BizOps本部 └ MFBCの横断組織として、MFBCの収益最大化のためのオペレーション改善を通して、事業成長・顧客に早く良いものを届けていくことを目指しています。 ■クラウド経費本部 └ クラウド経費本部は、「すべての人のワークスタイルをもっと豊かに」という本部Missionを実現を目指しています。当ポジションでは、本部内のミドルバック機能全てを担当頂き、テクノロジーやツールを活用しながら、データドリブンなオペレーション組織へ先導頂きます。また、事業をグロースさせるための計画や戦略立案などのもお任せします。 ■デジタルインボイス本部 └デジタルインボイス本部は、「紙からデジタルへ」という日本国内における事業環境の変化に対応するべく2022年6月に発足しました。 ■クラウドERP本部 └マネーフォワードの主要事業である企業向けバックオフィスSaaS『 マネーフォワード クラウド 』は、従来から提供していたSMB向けのクラウドサービスに加え、2020年より成長企業(IPO準備企業、中堅大企業企業)様向けクラウドERP戦略を展開しております。
歓迎要件 ・IT業界での営業、企画のご経験 ・事業企画のご経験
個人向けの資産管理や法人向けのバックオフィス効率化を支援するフィンテック事業(プラットフォームサービス)
600~800万
【業務概要】 経理部の課長候補として専門性を発揮していただきます。 プレイングマネジャーとして経理課(4名)とともに、幅広く組織づくりや仕組みづくりに携われる環境です。 【業務詳細】 ・月次、年次決算業務、経費精算 ・売掛金、買掛金管理、請求書業務 ・子会社管理、新規取引の会計処理検討 ・連結決算、レポーティング資料作成、報告 ※経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。 【企業魅力・働く環境】 ・1966年創業以来の無借金経営&東証プライム上場の極めて安定した経営基盤 ・平均残業30h程度、火・木曜日はノー残業DAYを設定 ・丸の内永楽ビルディング勤務(転勤なし)
【必須条件】 ・上場企業における経理の実務経験(主担当レベル) ・日商簿記検定 2級以上の資格をお持ちの方 【学歴】 大学院卒、大学卒
ユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)の設計・製造・販売・レンタル事業、建設機械・資材の販売・レンタル、リフォーム・土木工事など
600~700万
・経理/財務業務(日次経理業務~月次決算~四半期・年度決算) ・日次受発注業務 ・連結決算(IFRS)、子会社決算など、グループ会社の管理 ・税務業務 ・内部統制業務 ・予算の策定 ・その他(会計監査対応、経理システム改修、株主総会運営、ワークフローシステム管理、IT資産データ管理などを含む) ※マネジャー含め約10名程度のチームです。
必須要件 ・経理・財務職としてのキャリアアップを強く望んでいる方 ・4大卒以上(文理不問) ・誠実に責任感をもって、主体的に業務に取り組むことが出来る方 ・コミュニケーション能力(他部署・部内連携など)が高く、協調性のある方 ・Excelスキル中級以上(関数/ピボットなど) ・簿記3級以上の資格を取得している。 歓迎要件 ・経理・財務実務経験をお持ちの方 ・経理・財務関連資格(簿記・FP等)を取得している、又は取得に向けて勉強している方 ・大学時代に経理・経営・会計分野を専攻されていた方 求める人物像、その他
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
604~1000万
◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げるWebサービス企業。 ・印刷や物流、広告などの伝統的で巨大な産業構造をテクノロジーで再定義。 ・ラクスル事業を軸に事業拡大を図り、積極的なM&Aで非連続な成長を加速。 ・複数のグループ会社を展開し、多角的なビジネスモデルで独自のポジションを確立。 ・麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構え、挑戦的な組織成長を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ラクスル事業におけるマーケティング戦略を起点とした事業開発および事業成長。 ・「誰にどんな価値を届けるか」を重視した、顧客起点での事業づくり・戦略推進。 ・会員200万人超の基盤を活用したクロスセル促進策やプロダクト改善の主導。 ・社内外の多職種(PM・エンジニア等)やパートナーを巻き込むPJマネジメント。 ・データや数値を基盤とした、顧客理解と戦略ハンズオン実行による事業最大化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・200万人規模の会員基盤に向けた、各種取扱商品間のクロスセル促進の仕組み化。 ・マーケティング分析を踏まえた、Who-Whatレイヤーからのサービス改善。 ・外部代理店やクリエイティブチームを束ねる、マーケ戦略全体の統括・推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅職種未経験から顧客戦略・事業開発(BizDev)のキャリアへ挑戦可能! ✅年収600万〜1000万円+リモート×出社の柔軟なハイブリッドワーク体制! ✅育児支援や各種手当が充実し、キャリアとライフイベントを両立できる環境! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーを活用し、巨大な伝統産業の仕組みを根底から変革する力。 ・連続的な新規事業の立ち上げとM&Aを掛け合わせた爆発的な成長スピード。 ・多様なプロ集団が共創し、本質的なマーケティングと事業戦略を同時に実践。
以下のようなご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング実務のご経験3年程度 ・代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援、コンサルのご経験3年程度 ※オンライン・オフラインのご経験不問 ※ToB、ToCのご経験不問
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600万~
■業務内容 新規事業に関する課題を抱える企業への支援として、事業戦略や計画策定、オペレーション体制構築など、実行支援を行います。顧客の課題解決に向けて、必要なサービスを企画・提供し、事業拡大を支援します。 ■キャリアパス 新規サービスの立ち上げを担当するスペシャリストとして、また事業拡大フェーズでの経験を積みながら、事業開発や経営企画のリーダーとして成長するチャンスがあります。
社会人経験3年以上
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500~650万
これまでグループ会社ごとに決算業務を行っており、運用方法が統一されていない状況でしたが、重複業務や非効率な工程の整理を進め、将来的には複数社を横断した決算業務の整備にも関わっていただくことを期待。 まずはグループ会社1社の決算主担当として着任し、実務を通じて業務フローを把握していただきます。将来的に、リーダー/課長として部門の中核を担っていただくことはを期待します。 <詳細>●主要グループ会社の月次・年次決算業務 ●仕訳、残高管理、資料作成等の決算実務 ●会社毎に異なる決算フローの整理 ●決算業務の効率化・標準化の検討
【必須】■経理の実務経験3年■月次決算を主担当として完結させた経験 ■決算の全体像を理解している方【歓迎】■年次決算業務に携わった経験■業務改善やプロセス整理の経験■マネジメント経験 【当社の魅力】当社は「分離・精製」の専門メーカーとして、研究機関や製造現場に欠かせない製品を提供。今回お任せするのは、グループ全体の経営管理体制を強化する重要ポジション。既存のやり方に縛られず、効率化や標準化といった改善プロジェクトに携われます。安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら、将来の管理職候補として着実にステップアップを目指せる、やりがいある環境を整えています。
■濾紙、濾過器、試験紙の製造 ◎『ADVANTEC』グループの製造部門として、お客様の多様なニーズに合わせた製品を作り続けています。
500~2500万
◤仕事内容◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ企業に対する経営課題の解決支援 - 経営戦略立案、新規事業開発、マーケティング・セールス、組織人事、デジタル・DX推進等 - 単なる提案にとどまらない仮説検証、初期マーケット探索などの現場密着型・実行支援 - サステナビリティ、地方創生、エネルギー自給自足など社会課題解決領域のプロジェクト推進 ◤会社の特徴◢ - 3つの事業ドメイン(スタートアップ/中小・中堅/エンタープライズ)を網羅する独自のビジネスモデル - 成果主義×現場主義を徹底し、結果を出す”成果創出型コンサルティング”を展開 - 週数回の出社日を除き、リモート勤務と出社を選択可能な柔軟な働き方 ◤仕事の魅力◢ - 戦略立案から実行まで伴走し、経営者と共に社会や企業に直接的なインパクトを与える実感 - 専属トレーナーによる週次1on1や手厚い研修プログラムにより、コンサル未経験から飛躍的成長が可能 - 1事業部が1つの会社のような独立した環境で、経営者視点やCxOに必要な実践的スキルを獲得可能
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかに該当する方 - 営業職やコンサルタント職など、顧客の成果にコミットした経験をお持ちの方 - 企画職(経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画など)の経験をお持ちの方 - プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - 社会人経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感できる方 - 商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決に挑みたい顧客志向の強い方 - 仕事を通じて社会にインパクトを起こすビジネス創造や社会課題解決を目指す方 ◤求める人物像◢ - 成果創出に強いこだわりを持ち、現場に深く入り込んで主体的に行動できる方 - 自身の意見や覚悟を持ってシビアな環境を楽しめる成長意欲の高い方 - チームワークを大切にし、多様なメンバーと協力して成果を上げられる方
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700~900万
総合職としてご入社いただき、日次・月次業務から年次決算、税務申告まで、スキルに合わせて経理財務業務全般をお任せします。他部署と連携し数字面から事業を支える重要なポジションです。 【日次】収入金管理・経費精算業務・伝票起票業務・経理システムへの入力業務・受発注・在庫管理業務・取引先登録・与信業務 など 【月次】売上入金管理・取引先への支払い業務・売掛金管理業務・請求書発行 など 【年次】年次決算・連結決算作成・税務申告・支払い業務 など ※OBICや楽楽精算を導入し効率化を推進しています。
【必須】■経理、財務、税務、会計を幅広く経験されてきた方(目安5年以上)■源泉徴収の経験 【歓迎】知的財産権に関する知識(商標・著作権など)、簿記2級以上、 エンタメ業界へのご興味関心がある方 <求める人物像>■経理業務が好きで、主体的に取り組みたい方■新しいことに挑戦する意欲がある方■一部の業務だけでなく、幅広く取り組み成長したい方■税務など、経理以外の知識も身につけたい方■スケールの大きな経理業務に携わってみたい方■コミュニケーション能力が高く、社内調整を円滑に進められる方
アニメの企画・プロデュース、各種グッズの企画・製造・販売、音楽出版、音楽 原盤製作、国内・海外への番組販売、イベントの企画・運営 等
600~1200万
◤仕事内容◢ 戦略投資・事業承継投資・ベンチャー投資・新規事業開発等の推進による企業価値向上および事業創出 国内中堅・中小企業に向けたM&Aを通じた事業承継支援(案件ソーシング、事業分析、Valuation、エグゼキューション) 投資実行後のPMI(経営体制構築、後継者育成、組織強化)および経営モニタリング・Exit検討 CVC投資(国内営業部門の成長に資するベンチャー企業へのマイノリティ投資) グループ会社や他本部と連携した新規事業開発・海外事業展開の検討および実行 ◤会社の特徴◢ 【多角的なアプローチ】一般的なPEファンドと異なり、オリックスグループの強固な営業基盤やアセットを活用したシナジー創出・新ビジネスモデル構築が可能 【一気通貫の関与】案件の発掘(ソーシング)からPMI、経営モニタリング、Exitまで投資プロセス全般に深く携わることができる環境 【多様性のあるチーム】多種多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員が活躍しており、少人数のプロジェクトチームで共通ゴールを目指すカルチャー ◤仕事の魅力◢ マジョリティ投資からCVC、新規事業開発まで、幅広い投資スタイルと事業創出に携わることが可能 単なる投資リターンの追求にとどまらず、投資先の事業成長・再建を深く支援するハンズオン(PMI)実務を経験できる チャレンジを後押しする多彩な社内制度(キャリアチャレンジ、社内公募、社内インターンシップなど)が充実
◤必須スキル・経験◢ 金融機関、投資会社、PEファンド、事業会社等におけるエクイティ投資、M&A、コーポレートファイナンス、事業投資等の実務経験 事業会社の経営企画・投資部門・新規事業開発部門等における事業戦略立案や投資検討の実務経験 コンサルティングファーム、FAS、M&Aアドバイザリー等におけるM&Aアドバイザリー、事業DD、財務分析、経営・事業戦略策定等の実務経験 Excel・PowerPointを用いた財務分析および各種資料作成スキル 投資実務に必要な基礎知識(ファイナンス、会計、税務、法務) 投資仮説や事業成長シナリオを構築できる論理的思考力 ◤歓迎スキル・経験◢ 英語による基本的な読み書き能力(ビジネスレベルでの対応意欲) ◤求める人物像◢ 投資先の事業や経営課題に真摯に向き合い、泥臭くPMI・成長支援に取り組める方 多様なバックグラウンドを持つメンバーや社内外のステークホルダーと円滑に協働できる優れたコミュニケーション力を持つ方 当事者意識を持って粘り強く案件を推進できる方
-
年収非公開
第二新卒歓迎!事業企画への最短ルート。経営直下で『事業の仕組み』を変革し、次世代の事業開発人材を目指しませんか? ◎具体的な業務内容 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス(オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態)」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト(現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行)からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場(営業、カスタマーサクセス等)におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ(Tableau、BigQuery等)を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー(事業部・開発チームなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM) ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション(広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など)からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 ◎キャリアパス 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果(課題特定~仕組み化~プロジェクト推進)を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1:既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2:新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3:複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」 ◎当ポジションの魅力 ・将来の「事業企画」「事業開発」へ直結するキャリア 事業を俯瞰する視座と、データを動かす現場感覚の両方が身につくため、将来的に再現性の高い事業開発スキルが手に入ります。大きな裁量を持って、オペレーション戦略の立案から実行までを一貫して担当し、売上最大化や顧客満足度向上といった事業の根幹に関わる戦略を、経営層や事業責任者と直接議論しながら推進します。 ・人・事業・システム・データ・AIを横断的に学ぶ環境 最先端のツールやAI活用も含め、これからの時代に不可欠なハイブリッドなスキルを、少数精鋭のインハウスチームの中で、実務を通じて基礎からキャッチアップできます。通常では数年かかる打席数を、若いうちに経験可能な環境です。 ・組織への圧倒的な貢献実感と現場からの感謝 現場に深く入り込み、泥臭く地道な改善を積み重ねることで、「業務が劇的に楽になった」「売上が上がった」という現場からの感謝をダイレクトに感じられます。 ◎使用ツール 参考:弊社BizOps戦略室で取り扱っているツール例 ・Salesforce ・Account Engagement(旧Pardot) ・SalesNow ・Amptalk ・Tableau ・BigQuery 等 ※事業スケールに合わせて使用ツールは異なります
必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ・定量的・論理的な思考力(課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方) ・コツコツ型の「思考体力」がある方(正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方) ・未経験の領域(IT・データ・業務知識)に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方 ・対人コミュニケーション能力(営業やエンジニアなど、多様なステークホルダーと温和かつ円滑に合意形成ができる方) ・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方 歓迎要件 ・Salesforceの基本構造を理解しており、サポートを受けながら指示された基本的な実装・タスク遂行ができる方 ※マーケティングやITの実務経験は問いません。ツールへの苦手意識がなく、自学自習する意欲があれば歓迎します ・営業やマーケティングなどの現場で、属人化していた作業のマニュアル化や、成果を出すための仕組み改善(Excel、スプレッドシートの関数活用など含む)を行った経験 ・コンサルティングファーム、IT企業等での就業経験、または何らかのプロジェクトマネジメント経験
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業