HENNGE_マーケター/セミナー・ユーザーコミュニティー企画/運営
672~1128万
HENNGE株式会社
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
672~1128万
HENNGE株式会社
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
マーケティング戦略企画
【業務について】 「HENNGEOne」をご契約いただいているお客様に対して、セミナーやウェビナー等の複数顧客向けマーケティングを実施します。製品の活用促進、継続率の向上およびアップセル・クロスセルの機会創出を図り、カスタマージャーニー戦略と連動することで、NRRへの貢献をミッションとしています。なお、既存顧客に対するハイタッチ活動(関係構築、活用促進、アップセル・クロスセル等)は、カスタマーサクセス(CSM)セクションが担当します。 <具体的な業務内容> ・イベント(セミナー、ウェビナー等)の企画・運営 ・イベントコンテンツの企画立案、プレゼン資料作成、登壇 ・集客施策の実行(メルマガ、広告運用等) ・イベント当日の運営管理と制作進行 ・効果測定、改善策の検討および実行 ・カスタマーサクセス/CSMチームとの連携 【募集背景】 「HENNGEOne」はおかげさまで3,000社以上にご利用いただいておりますが、顧客数の増加に伴い、従来の顧客対応だけでは顧客との強固な関係構築や製品の活用促進が困難になっています。そこで、テックタッチ、ロータッチ、コミュニティを組み合わせ、顧客一人ひとりに最適な情報を提供するためのセクションとして、カスタマーマーケティングセクションを立ち上げました。今後の事業・組織拡大を見据えて新たなメンバーを募集します。 【配属想定】 テックタッチ、ロータッチ、コミュニティを組み合わせた新しいアプローチで、既存のお客様との関係をさらに強化し、製品のアダプションやCSQLの創出を促進することを担うカスタマーサクセスディビジョンのカスタマーマーケティングセクションに所属いただく想定です。発足から約4年となりますが、既存の枠にとらわれず、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。
■MUST要件 ・SaaSまたはBtoBソフトウェア企業でのマーケティングの実務経験が2年以上 もしくは ・SaaS企業でのカスタマーマーケティングの実務経験が2年以上 ■歓迎条件 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・ビジネス目標達成と連動したマーケティング戦略の企画・実行経験 ・SaaS事業のマーケティング経験 ・イベントマーケティングの経験 ・営業経験 v国内IT企業での情報システム部門またはカスタマイズ性が高い製品(ERP/CRM等)の取り扱い経験 ■求める人物像 ・当社が大切にするValueや行動指針(HENNGEWay)に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 ・論理的思考力と課題解決能力 ・リーダーシップ・推進力 ・人の仕事に積極的にフォローに入るフォロワーシップ ・物事を俯瞰的/構造的に捉え、打ち手を考える能力 ・相手との関係性を理解したコミュニケーション力 ・社内のさまざまなステークホルダーとフラットにコミュニケーションが取れる力 ・KGI/KPI達成への強いコミット
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
672万円〜1,128万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00~15:00)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:560,000円~940,000円 【昇給】・定期査定に基づく昇給:年1回/1月 ・上位等級への昇格時にも昇給あり 【賞与】・年1回/12月 ・給与テーブルに応じた基本給2か月分を想定 ※全社業績、部門業績、個人評価により変動する可能性があります。
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
※原則として出社推奨(部署によりリモートワークと出社の割合が異なります) ※勤務地変更範囲:就業場所の変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります。
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
無
無
【その他手当】 ・英語手当:月額10,000円~130,000円 ・通勤手当:実費支給 ※通勤手当の上限:6か月で180,000円 ・出張手当 ・対面コミュニケーション賞与:1日5,000円 ※英語手当および営業職インセンティブ制度は、同社指定の申請・基準を満たす方が対象です。 ※対面コミュニケーション賞与は、出社または顧客訪問など、対面でコミュニケーションを取った日数に応じて賞与へ追加支給されます。
〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供
最終更新日:
500~800万
アジア地域を中心に、ゲームタイトルのプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。 ~具体的な業務内容~ ●タイトルプロモーション戦略の立案、実行 ●ストリーミング、イベント、その他の施策立案、実行 ●海外販社、取引先との折衝、商談 変更範囲:当社業務全般
【必須】 ■エンタメ業界におけるプロモーション経験をお持ちの方(3年以上) ■社外、社内における調整業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ■ゲーム業界、玩具業界ご出身の方 ■デジタルマーケティングの知見をお持ちの方 ■ユーザー調査、市場調査等の実施、分析経験がある方 ■ゲームが好きで普段からゲームをプレイしている方 ■中国語でのビジネス経験
■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営
450~750万
エネルギー業界は今、「カーボンニュートラル」「分散化」「電力需要の増加」という大きな課題を迎えています。 地球規模でのエネルギー問題に対して課題は山積みではあるものの、エネルギー領域の民間企業では「業務が担当者依存となっており、引き継ぎが困難」「Excelや紙での手作業が多く、ミスや手戻りが発生している」「レガシーシステムによる業務の分断化」などの多くの現場課題があり、社員がコア業務・課題に取り組めないという状態です。 それらの顧客課題に対して、我々はビジネスパートナーとしてBPOサービスを展開しながら支援を行っております。 生産性向上だけではなく、人と組織の成長を前提に、成果が出続ける業務の仕組みを設計し、実際に運用・支援を行いながら常に最適解を考え提案し、お客様と一緒にエネルギー問題の解決に注力できる環境づくりを行っています。 もともとは東京の大手電力会社さまへのご支援実績をもとに中部の大手電力会社さまからのご支援要請を受け、2025年4月から中部エリアへ進出し、新規部門を立上げました。現在は順調に事業拡大しており、エネルギー事業だけではなく幅広い業界・業種のお客さまをご支援しているため、顧客課題の解決のみならず業務構築・新規サービスの立ち上げを一緒に行っていただけるメンバーを募集しています。 【お任せしたい業務内容】 我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か?特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装~運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 エネルギー業界や製造業、教育系の民間企業に入り込み、お客様業務を担いながら事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOとしての強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 ※本ポジションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを設計・再設計」するポジションになります 業務改善やDX導入を行うための業務設計を期間を決めて取り組む「プロジェクト推進」を担います 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入 など) ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援(チャットボット構築導入、自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善 【本ポジションの魅力】 ・転職後早々、立上げ業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で関われるため、提案だけで終わらない経験ができる ・「誰がやっても成果が出る状態」にすべく、再現性のあるプロセス設計~構築力が身に付く ・客先常駐という働き方故にお客様の生の声やFBをダイレクトに受け取ることができるため成長実感を得やすい (お客様の業務に入り込むからこそ、自分の改善が実際に使われ、直接フィードバックを受けられる環境で働ける) ・お客様以上にお客様のことを考えてしまう、ちょっとお節介なくらい面倒見の良い社員が多いのが特徴です
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方 【求める人物像】 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さがある方 ・個人での成果ではなくチームでの成果を最大化させることに面白みを感じている方 ・お客様の課題解決や業務改善に興味があり、将来的にその分野を専門性としてキャリアを築いていきたい方 ・立ち上げ間もない組織で、事業や組織の成長を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジしていきたい方 今市場で求められている「課題を最後まで解決するノウハウ」が得られます。 2025年に立ち上がった新しい組織で、顧客の事業成長に伴走しながら一緒に成長していきましょう!
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 総合コンサルティングファームで、組織人事領域の専門性をさらに深めたい方 ✅ 大手企業の人事・経営企画部門での経験を活かし、コンサルタントへキャリアチェンジしたい方 ✅ M&Aに伴う人事制度統合(PMI)やグローバルタレントマネジメントなど、最先端かつ大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✅ フレックスタイム制や充実した育児支援制度を活用し、仕事とプライベートを両立させながら長く活躍したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 組織人事領域における課題分析、ソリューション提供、プロジェクト実施 - タレントマネジメント(報酬・評価制度、人材開発、人事DD、PMI等)の設計・導入 - 要員計画、要員適正化、組織設計などの支援 - アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 - プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物の管理および提案活動(マネジャー以上) ーーーー会社の特徴ーーーー - グローバルネットワークを活かした高度な知見と最新ソリューションの提供 - 業務・システム系コンサル出身者だけでなく、事業会社人事やSIer出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 - 人的資本経営やAIを活用した人材育成など、時代の最先端を行くテーマへの取り組み - ライフステージの変化に柔軟に対応できる、手厚いワークライフバランス支援制度(ベビーシッター補助、保活コンシェルジュ等) ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営目標の達成に直結する「人・組織」の課題解決に深く関わることができる - 製造業から金融業、化学業界まで、多様な業界のリーディングカンパニーの変革を支援できる - M&Aやグローバル展開など、企業の命運を握る重要な局面(PMIやグローバル人事戦略)に携われる - 自身の提案や設計した制度が、クライアント企業の従業員の意識行動変革や成長を促す実感を得られる ーーーー描けるキャリアーーーー マネジャーへの昇格や、プロジェクトマネジメントスキルの早期獲得 グローバル案件への参画を通じた、グローバルタレントマネジメントの専門性の向上 AIやテクノロジーを掛け合わせた、次世代型の人事コンサルティングスキルの習得 多様なキャリアサポート・アサイン制度を活用した、自律的なキャリア形成
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 社会人経験3年以上(コンサル未経験者の場合) - コンサルファーム/シンクタンクでの組織人事コンサル経験、または大手・外資系企業の経営企画・人事部門での実務経験2年以上 - 組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 - 論理的思考力、問題解決能力、PPT/Excelを用いた資料作成・分析スキル - ビジネスレベルの日本語力、および基礎的な英語力(苦手意識のないレベル) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画・設計した経験 - チームリーダーとしての経験 - ビジネスレベルの英語力(グローバル案件を希望する場合) - プロジェクト管理経験(マネジャー以上は2年以上必須) ーーーー求める人物像ーーーー - チームの成長とともにプロアクティブに行動できる方 - 新しいことにも挑戦する意欲があり、積極的に学習する姿勢を持つ方 - 他のコンサルタントと円滑に協働し、チームワークを重視できる方 - クライアントと強固な信頼関係を構築し、周りを巻き込んで成果を出せる方
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500~1104万
海外市場におけるデジタル広告、プロモーション戦略の立案から実行・改善までをリードするポジション。台湾・香港・シンガポール・アメリカ・中国などの市場でマーケティング施策を設計・推進していただきます。 【具体的には】各国別の広告戦略立案(Meta/Google等)とKPI設計(CPA/ROAS等)、広告アカウントの構築・最適化を担当。国別プロモーション企画、LP・クリエイティブ構成設計、各国でのKOL/KOC戦略設計とキャスティング、広告・ECデータ分析(Shopify/GA)によるファネル改善、越境ECマネジメント、ブランドメッセージのローカライズやオフライン戦略策定などを推進します。
【必須経験】デジタル広告運用経験(Meta/Google等)■データ分析スキル(CPA/ROAS/LTV)■ECまたはD2Cビジネスの経験■中国語(繁体字)での業務遂行能力(ビジネスレベル) 【魅力】 ■グローバル市場で事業成長を牽引できるポジション。台湾・香港・シンガポール・アメリカ・中国など複数国のマーケティング戦略を担当し、国際的なキャリアを構築できます。 ■データドリブンな環境で高速PDCAを回しながら、0→1/1→10のグロース経験を積めます。 ■フルフレックス制(コアタイム無し)とリモート勤務可能で、柔軟な働き方を実現。急成長中のD2Cブランドで裁量を持って挑戦できる環境です。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
380~600万
東邦ガスグループの一員として「まちづくり・不動産開発」を担う当社にて、みなとアクルス内の施設と協力し、まちの魅力発信に向けたイベントやPRの企画と実施をお任せします。 【具体的には】広告宣伝等による集客施策の企画・実施を担当いただきます。■「みなとアクルス」の賑わい創出(イベント・PR)に関する企画・実施■「邦和みなとスポーツ&カルチャー」「邦和みなとインドアテニス」「邦和みなとゴルフ」「ベーク&カフェ チェリー」等の集客施策の企画・実施。集客状況などの分析から、SNS、チラシ等により広告宣伝方法の企画・実施
【いずれか必須】■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト企画・推進の経験をお持ちの方(TOC向けだと尚可)■施設運営、広報マーケティング、企画いずれかの経験をお持ちの方 【業務のポイント】社員5名の組織で、自分のアイディアを機動的に提案できます。港事業部の各部署や、みなとアクルス内の商業施設を含めた各事業者、広告事業者と連携し、業務を進めます。【働く環境】平均残業が10時間ほど、東邦ガスグループで安定した基盤で就業ができます。3年連続でベアアップを実施するなど社員に還元もしています。
1)不動産の所有及び経営 2)不動産、賃貸借物件の管理業務 3)建物の設計、建築及び工事の監督 4)スポーツ施設及び宿泊研修施設の運営 5)パン・菓子類・惣菜等の製造加工 6)造園、緑化・外構工事の設計、7)花・植物・園芸用材料の生産
450~650万
D2C化粧品ブランドの新規顧客獲得を目的としたデジタルマーケティング業務です。広告運用を通して、PDCA全体を回しながらブランドの成長を支援できるポジションです。※「その他労働条件の備考」に企業の魅力記載 【具体的には】■WEB広告/運用型広告の戦略立案・運用(競合調査・数値分析による方針の検討~入稿含む実務/Google・Yahoo・Instagram・TikTok等)■広告パフォーマンス分析/改善施策の実行 ■動画/LP/記事LPなどのクリエイティブディレクション ■広告代理店との連携/ディレクション ■新規顧客獲得施策の企画■ブランドマーケティング施策の企画 ■新商品やブランド戦略へのマーケティング提案
【必須】WEB広告の運用経験(目安3年以上)/KPIをもとに主体的に施策改善を回した経験 ★広告代理店から事業側のインハウスマーケターとしてキャリアチェンジをしたい方/より大きなマーケティング予算を動かしたい方 【歓迎】広告代理店での広告運用経験/月間数千万円規模のWEB広告予算を運用した経験/消費財メーカー(日用品・食品・トイレタリー・化粧品等)のデジタルマーケティングに関わった経験/LTV改善に対する業務実績、ディレクション経験/チームリーダー経験 【仕事の魅力】■広告運用にとどまらず、ブランド戦略/クリエイティブ設計/商品企画など、ブランドグロースに関わるマーケティング全体に携われる
女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発 自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売
1000~1500万
エンタテインメント業界に特化した当社にて、5つのサービス部門を統括する本部長職です。代表直属として組織運営・サービス品質・収益管理の全責任を担い、米国現地法人との日米連携案件も推進します。 【組織統括】5部門(PR・SNS・クリエイティブ等)の組織運営・目標粗利の達成責任・リソース配分 【品質・顧客満足度管理】サービス品質基準の設定・営業と連携した最適スタッフィング 【日米連携】米国子会社「33USA」と連携したクロスボーダー案件の統括【事業進化】最新トレンドやAI活用によるサービスの高度化 【事業マネジメント】代表取締役直属で戦略・採用・投資判断等の意思決定に深く関与
【必須】マーケティング/クリエイティブ/PR/広告等のエージェンシーにおける実務経験10年以上(複数領域)/30名以上の組織マネジメント経験(採用・育成・評価)/予算・P/L(粗利)管理経験 1.組織規模でサービス品質・顧客満足度を向上させた実績 2.営業チームと連携したスタッフィング/リソース配分/アカウント成長の経験 3.クリエイティブリーダーや専門職のシニア人材と協働し、複雑なプロジェクトを推進した経験 4.多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップと高いコミュニケーション能力 【歓迎】エンタメ領域のマーケティング経験/ビジネス英語力/クロスボーダー案件経験
私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。
350~450万
Amazon・楽天等の運用からデータ集計・業務改善まで幅広く担当いただきます。オンサイトワークでお客様企業と伴走し調整・対応力を磨きながら、将来的にコンサルやマネジメントへステップアップできる環境です。 ・国内主要ECモール(Amazon/楽天市場/Yahoo!)における商品管理・広告・販促等の運用全般業務 ・店舗および商品マスタの管理・設定作業、運用業務フローの整理・改善、各種フォーマットの作成および整備 ・売上や施策結果などのデータ集計、課題抽出、施策の効果検証および運用改善に向けた各種対応
【必須要件】楽天市場/Amazon/Yahoo!ショッピングいずれかの運用経験があり、Excel(関数での集計)およびPowerPoint(提案・報告資料作成)の操作スキルをお持ちの方。 【魅力】需要が拡大するEC市場で汎用性の高い運用スキルが身につき、業務改善や数値分析を通じて成果を実感できます。ワンストップの環境で多領域と連携できる点も魅力です。オンサイトワークでは顧客と社内の架け橋となることで調整力が磨かれ、密なやり取りから会話力や対応力も高まります。同じ目線で伴走するため深まる顧客理解は、将来的にPMやコンサルタントへキャリアアップするための大きな強みとなります。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
700~1500万
■募集背景 コンシューマープラットフォーム事業は、自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、電力・通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスなどへ展開している事業です。 事業が一定規模まで拡大した今、次の成長には営業力だけではなく、約8万件の顧客基盤を起点に「どのような価値を、どの顧客に、どの順番で届けるか」を設計する人材が必要です。 既存顧客の利用状況やライフサイクルを踏まえたサービス改善、電力周辺領域への展開、クロスセル・アップセル施策、新たなアライアンスや生活関連サービスの企画など、検討すべきテーマは多くあります。 大企業のような縦割りの垣根が少なく、経営陣や事業責任者と近い距離で議論しながら、事業の次の成長構造をつくっていける環境です。 そこで今回、電力事業を起点にコンシューマープラットフォーム事業の成長を牽引する、事業企画課長を募集します。 ■業務内容 1. 既存顧客を活かした売上・継続率向上の企画 約8万件の顧客基盤を持つ電力事業を、より強いストック型ビジネスへ育てていくための企画・改善を担っていただきます。 既存顧客の利用状況、解約傾向、問い合わせ内容、営業・CS部門から得られる顧客の声などをもとに、売上向上や継続利用につながる施策を企画します。 料金プランの見直し、キャンペーン、オプションサービス、継続率改善、顧客セグメント別の施策など、事業収益に直結するテーマに関わっていただきます。 2. 電力を入口にした新サービス・クロスセル施策の企画 電力サービスを入口に、通信、ウォーターサーバー、住まい、保険、金融、生活サポートなど、暮らしに関わるサービスへ提案の幅を広げていく企画を担っていただきます。 ゼロから顧客を集める新規事業とは異なり、すでにある顧客基盤を活かしながら、新たな収益機会をつくれる点が特徴です。 顧客ニーズや事業性を踏まえ、どの領域に広げるべきか、どの順番で展開するべきか、どのような提案導線をつくるべきかを設計していただきます。 3. 企画を実行につなげる部門横断プロジェクトの推進 企画を立てるだけでなく、営業、CS、マーケティング、電力事業課、管理部門、外部パートナーなどと連携しながら、施策を実行できる形に落とし込んでいただきます。 施策ごとのKPI設計、優先順位付け、進捗管理、効果検証、改善までを担い、事業成長に直結するプロジェクトとして推進いただきます。 経営や事業責任者との距離が近く、良い企画はスピード感を持って検討・実行できる環境です。 ■キャリアプラン 入社後は、まず電力事業のビジネスモデル、顧客基盤、販売チャネル、収益構造、既存施策を理解していただきます。 その後、ご経験に応じて、既存顧客向け施策、クロスセル施策、新サービス企画、収益改善、部門横断プロジェクトなどを担当いただきます。 将来的には、電力事業の事業企画責任者、コンシューマープラットフォーム事業全体の企画責任者、または新規事業・事業責任者として、より広い領域を担っていただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】
【必須】 ■大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画、営業企画、サービス企画、販促企画、マーケティング企画の経験 ・toC事業における売上向上、継続率改善、クロスセル、アップセル施策に関わった経験 ・顧客基盤を活かしたサービス改善、キャンペーン、商品企画、収益改善に関わった経験 【歓迎】 ・電力小売、新電力、ガス、通信、保険、金融、サブスク、ECなどtoC領域での事業企画経験 ・料金プラン設計、プライシング、オプションサービス、付帯サービスの企画経験 ・LTV向上、ARPU向上、解約率改善、継続率改善に関わった経験 ・クロスセル、アップセル、CRM、既存顧客向けマーケティングの経験 ・アライアンス、外部パートナーとのサービス企画・事業開発経験 ・PL管理、KPI設計、ROI評価、事業計画策定の経験 ・スタートアップ、ベンチャー、IPO準備企業での業務経験 ・マネジメント、チームリード、メンバー育成経験
◆コンシューマープラットフォーム事業 新電力サービス「新日本エネルギー」をはじめとする生活インフラ事業を展開しています。ウォーターサーバー、インターネット回線、生活サポートサービスなど、消費者に密着したサービスを提供しています。これらのサービスは、顧客体験を最優先に、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。 ◆スマート農園型障害者雇用支援事業 持続可能な農業技術と先進的なデジタルツールを融合させ、障害を持つ個人の雇用とキャリアの成長を促進しています。
350~450万
Amazon・楽天等の運用からデータ集計・業務改善まで幅広く担当いただきます。オンサイトワークでお客様企業と伴走し調整・対応力を磨きながら、将来的にコンサルやマネジメントへステップアップできる環境です。 ・国内主要ECモール(Amazon/楽天市場/Yahoo!)における商品管理・広告・販促等の運用全般業務 ・店舗および商品マスタの管理・設定作業、運用業務フローの整理・改善、各種フォーマットの作成および整備 ・売上や施策結果などのデータ集計、課題抽出、施策の効果検証および運用改善に向けた各種対応
【必須要件】楽天市場/Amazon/Yahoo!ショッピングいずれかの運用経験があり、Excel(関数での集計)およびPowerPoint(提案・報告資料作成)の操作スキルをお持ちの方。 【魅力】需要が拡大するEC市場で汎用性の高い運用スキルが身につき、業務改善や数値分析を通じて成果を実感できます。ワンストップの環境で多領域と連携できる点も魅力です。オンサイトワークでは顧客と社内の架け橋となることで調整力が磨かれ、密なやり取りから会話力や対応力も高まります。同じ目線で伴走するため深まる顧客理解は、将来的にPMやコンサルタントへキャリアアップするための大きな強みとなります。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業