環境・エネルギー・水処理プラント事業における品質保証グループの業務運営担当(管理職採用)
700~900万
カナデビア株式会社
大阪府大阪市
700~900万
カナデビア株式会社
大阪府大阪市
機械品質管理
機械品質保証
【配属先部門の担う役割】 環境事業を中心とした各種プラント事業における製品とサービスの品質を保証する業務を担う部門です。 品質方針・活動計画の策定から、品質トラブルの未然防止・再発防止、ISO9001/14001を基軸としたマネジメントシステムの運用・改善までを一貫して担い、事業活動全体の品質確保と信頼性向上を支えています。 また、内部統制の「第1線~第3線」の観点から、関係部門や協力会社と連携し、ガバナンス強化と継続的な業務改善を推進する役割を担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 ご経験や適性に応じ、グループ長またはチームリーダとして、マネジメントおよび実務推進を担当いただきます。 具体的には、品質保証に関する運営方針・活動計画の立案と推進、品質トラブル情報の収集・分析・改善指示、ISOに関する事務局運営(マネジメントレビュー、内部監査、外部審査対応)、各種DRにも参画し、品質リスクを早期に把握し課題解決を図っていきます。 将来的には部門運営や人材育成を含む組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 品質保証統括部 環境品質保証部 全47名 その内、品質保証担当グループ員が13名程度おり、現在は2グループ体制(1グループあたり5~8名)で部門運営をしています。 20代〜50代と幅広い年齢層が集まる組織です。 ※海外グループ会社とのミーティングも行っており業務上英語でのやりとりもあります。 【仕事の進め方】 品質トラブルに関しては発見部門と連携しながら、品質リスクを早期に現状把握をし、課題抽出、是正・予防策の立案、実行、定着確認までを一連のプロセスとして回っていることをチェックしレビューを行っています。 再発防止につなげる進め方を、現場・事業部門に寄り添いながらも、第三者的な視点を持って冷静に判断することで、全体最適の品質保証を実現していきます。 【出張の有無】 週1回程度あり(1〜3日程度/回) ※但し海外検査の場合は10〜14日程度 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 環境・エネルギー・水処理分野において、確かな品質と高い信頼性を通じて社会に貢献し続けることを目指しています。 品質保証部門としては、単なるチェック機能にとどまらず、品質リスクを先取りし、事業の価値向上に主体的に貢献できる体制の構築を目指します。 キャリア採用者の知見や経験を取り入れながら、組織力と専門性を強化し、持続的に選ばれる事業基盤を支えていきます。 【募集背景】 管理職クラスの層を厚くすることによって組織力の強化を図るための増員募集です。 【入社後のキャリアパス】 ・グループ長採用の場合は次期部長候補 ・チームリーダ採用の場合はグループ長への昇進 ※ただし両方とも業績、能力評定による判断となります 【募集ポジション】 ・グループ長又はチームリーダー
<必須条件> ・事業における品質管理および品質保証業務の経験(環境プラントは大歓迎) ・品質または環境マネジメントシステムのISO推進(マネジメントレビュー、内部監査、外部審査等の計画、実施等)の経験 <歓迎条件> ・プラントの構成機器に関する知識や知見をお持ちの方、または設計業務経験がある方 ・TOEIC 600点以上 ・品質管理検定 3級以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
700万円〜900万円
休憩50分
フレックスタイム制(フルフレックス) <標準的な勤務時間帯>8:45~17:35 <その他就業時間補足> ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例
有
有 平均残業時間: 16時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
社内規程に基づく日数を付与したうえで、翌年度の4月1日に新たに22日を付与します
夏季休暇/慶弔休暇/産前・産後休業/育児休業/介護休業/メーデー/リフレッシュ
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収>700万円〜900万円(管理職の場合930万円~) <賃金形態>月給制 400,000円〜(管理職の場合770,000円~) <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与:年2回(6月、12月)※管理職は年俸制(賞与相当額を含む) 記載金額は選考を通じて上下する可能性あり月給(月額)は固定手当を含む
大阪府大阪市
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 最寄駅:Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅~本社間は無料のシャトルバス有 変更の範囲:会社の定める事業所等
福利厚生 通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給 寮社宅:有 定年:65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系) 契約は1年毎に更新、満70歳まで 退職金: ・確定拠出年金:入社月から積立を行う ・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う ・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う その他:持株会/育児・介護休業制度/診療所など 就業環境 バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 :19.04日(2025年度実績) 月平均所定外労働時間 :18.36時間(2025年度実績) 育休取得実績 :男性100% 女性100%(2025年度実績) 教育制度/資格補助 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など
【本社】 〒559-8559 大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 【東京本社】 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
プライム市場
最終更新日:
560~970万
◆キーエンス製品の故障品の調査結果を基に、報告書を作成し、営業担当へ「調査内容の説明、改善策・対策などの提案」 を行っていただきます。 【当社内の仕事の流れ】 (1)ユーザーから製品の修理調査依頼→(2)修理解析チームが解析、要因を特定→(3)キーエンスの営業担当がユーザに説明するための報告書を作成しその内容を説明→(4)ユーザへの報告を営業担当 が実施。 ※上記の中の(3)の業務を担当いただきます。 【取り扱う製品例】レーザーマーカー、インクジェットプリンターなど
【必須】■理系の学部学科卒 ■メーカーでの就業経験 ≪求める人物像≫■関連部署と連携/コミュニケーションを取りながら業務を推進された経験 ■社内外に改善提案をし、実現されてきた方 【当ポジションの魅力】 ・幅広い技術力やコミュニケーション力を養うことができる ・業務未経験の方でも安心な充実の研修体制を用意 ・最先端のキーエンス製品に携わることができる
ファクトリーオートメーション用センサーの製造 センサー応用機器の製造
360~360万
【職務内容】 〇当社の戸建木造住宅に関して品質管理業務を担当していただきます。具体的には、 ・施工現場を巡回し、施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかチェックし、各種検査を行う。 ・施工現場での若手施工管理技士、現場作業員の技術指導・育成。 ・現場での施工トラブルに対する現場作業員の支援。 ・工程管理システムの工程写真による施工品質のチェック。 ・その他、施工技術面における社内支援業務。 【仕事の魅力】 ・木造戸建住宅の若手施工管理技士、現場作業員の施工技術力を高めることに貢献できます。 ・当社の木造戸建住宅のハイクオリティを支える重要なポジションで、高いりピート受注率を維持するためにも重要な役割です。
【MUST】 〇下記のいずれかの経験がある方。 ・木造住宅(在来工法)の建築施工管理経験3年以上ある方。 ・木造住宅(在来工法)の設計監理経験3年以上ある方。 〇上記に加えて下記の経験がある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・木造住宅の品質管理経験がある方、大歓迎です。 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
1.建設請負並びに設計・施工 2.建物の内外装工事の設計・企画・施工 3.新築戸建分譲事業 4.収益不動産事業
370~500万
■製作されたオーダーメイド部品の検査とシステム入力等の事務を担当します。図面通りに仕上がっているかを目視や測定機で確認し、結果を製造現場へフィードバックする、製品の品質を左右する重要な役割です。 ■宇宙産業やロボットに使用される「一点物」のパーツを扱います。入社後はノギスや三次元測定機などの使用方法をOJTで約1年かけて習得できるため、未経験からでも着実に専門知識が身に付きます。 ■室内での座り仕事が中心で、空調完備の快適な環境で業務に集中できます。単なるチェック業務に留まらず、不良品管理や現場への改善提案を通じて、製造工程全体を支える品質管理のスペシャリストを目指せる環境です。
★☆オフィスワーク経験の方歓迎!未経験歓迎!!人物重視採用☆★ 【必須】社会人経験2年以上【歓迎】■部品検査経験者■細かい作業が得意、好きな方 ■重いものを持ち上げられる方(30kgくらい) 【採用背景/魅力】 ■12期連続増収を支える「品質」を強化するための増員募集。 早番・遅番のシフト制により、銀行や役所への用事、趣味の時間も確保しやすく、ラッシュを避けた通勤が可能。3年ごとに最大12連休が取れる制度や、前年度実績で最大8ヶ月分の賞与など、社員の頑張りを「休み」と「収入」で還元する社風。 ■2026年には新社屋も完成。綺麗なオフィスで、将来的に部門を任される人材への成長を期待しています。
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
375~450万
テクノロジー事業のテクニカルサポートチームにて、既存製品の品質改善設計等をお任せします。実務経験のない方でも丁寧に教育させていただきますのでご安心ください。育成環境も整っています◎ ■既存製品の品質改善設計および他部署からの改善要望対応 ■製品のカスタマイズ設計や品質コストの改善設計 ■互換機など部品選定の技術検証 ■技術問い合わせ対応、クレーム対応 ■将来的にはお客様との技術的打合せや改善対応も担当 ※製品品質の改善により、当社への信頼を向上させることがミッションです。
★第二新卒歓迎★ 【必須】■理系卒もしくは建築系専門卒 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■SOLIDWORKSの経験をお持ちの方■CADの使用経験をお持ちの方 【採用背景】業績好調に伴う増員募集です。 【求める人物像】熱量と行動力があり、新しいことへの挑戦が好きな方、食品業界に興味がある方を歓迎します。培った経験でブランド力向上に貢献いただける方を求めています。
【食品機械のパイオニアとして】ミートスライサー・ミンチ・惣菜機器など食品加工機械の製造および販売/輸入食品機械器具の販売
470~560万
業界トップシェアの食品加工機メーカーにて、自社製品の機械設計をお任せします。入社後は部品選定や技術検証、他部署の相談対応を担い、将来的には仕様検討やお客様との打合せにも携わっていただきます◎ 【入社後にお任せする業務】 ■製品の機械設計 ■部品選定および技術検証 ■他部署からの技術的な相談、要望対応 【将来的に任せたい業務】 ■お客様との技術的打合せ ■製品改善や仕様検討に関する対応 【ミッション】 製品開発を通じ、当社製品の価値向上と信頼につなげること
【必須】■理系卒 ■普通自動車免許(AT可) 【尚可】■SOLIDWORKSの経験がある方■機械設計の経験(年数問わず) ※新しい事にチャレンジするのが好きな方や、食品業界に興味がある方にピッタリの環境です。 【採用背景】業績好調に伴う増員募集です。 【求める人物像】熱量と行動力があり、新しいことへの挑戦が好きな方、食品業界に興味がある方を歓迎します。培った経験でブランド力向上に貢献いただける方を求めています。
【食品機械のパイオニアとして】ミートスライサー・ミンチ・惣菜機器など食品加工機械の製造および販売/輸入食品機械器具の販売
450~770万
自動車内装部品の品質管理業務全般をお任せします。開発初期段階からプロジェクトに参画いただき、一つの製品を立ち上げまで関わります。 【業務の魅力】 開発初期段階から品質に携わる事ができ量産不具合の未然防止の為、図面内容や工程設計について関連部署、ビジネスパートナーと意見交換しながら一つの製品を立ち上げた際には達成感が得られます。また、品質の維持・向上のための仕組みの構築や規定の決定プロセスに関わる事ができます。 【入社後の現場研修・フォロー体制】 OJTを基本に製品や部品を作るときに立ち上げられるプロジェクトの流れを勉強して頂きます。
■何かしらの品質管理または品質保証業務のご経験
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450~770万
自動車安全部品(エアバッグ)の評価・試験職をご担当いただきます。主にエアバックに関する評価試験及びレポート作成や必要に応じて車両メーカー技術部門との折衝業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ■試験準備(試験機、設備セット、ジグ加工) ■試験実施~データ収集~結果速報 ■データ整理、報告まとめ ■設備管理/現場保守 ■チームミーティング、試験結果共有、依頼部門との打ち合わせ ■カーメーカーとの定例会議 ■行動規範/改善活動/KY訓練 【入社後の現場研修・フォロー体制】 ・チームに所属し、リーダーやメンバーによるOJTを主体とした教育を実施します。 ・具体的な試験実施/設備の扱いは資格認定を行います。
■製造業に関する何かしらのご経験 ■ワード・エクセル・パワーポイント・ワードの実務経験 【歓迎/尚可】 クレーン・玉掛/エクセル VBA、マクロ
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506~644万
【私たちがこの事業に取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【仕事内容】 ・発電所用地の品質管理 社内基準に基づき、営業が取得した発電所用地の机上確認を行い、指摘事項があれば是正を促す ・施工の品質管理 施工部が完工した案件の現場確認を行い、指摘事項があれば是正を促す ・社員教育(研修対応) 営業部・施工部に対して、品質管理に関する研修を定期的に実施する ・重要工事の計画作成指導と施工管理 蓄電所開発や大規模造成工事などにおいて、計画作成指導と施工管理を行う ※品質管理に関する基準はOJTにより習得していただきます ※入社1年後にリーダー就任、2~3年後に課長就任を目指していただきます
・土木施工管理士(1級または2級)をお持ちの方 ・土木工事の施工管理のご経験をお持ちの方(5年以上) 【歓迎/尚可】 ・マネジメント経験がある方
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600~800万
(1)市場品質管理・運営 →全商品、各商品カテゴリの市場品質状況の把握および社内報告 →各商品型号の品質課題、改善状況の把握(各担当の業務進捗状況把握と支援) →市場不良内容および市場対応に関する社内関連部門への説明・合意取得 →品質ロスコスト/品質経費の策定および管理・運営 (2)市場品質問題への対応 →流通、お客様への対応および報告(担当、課長の業務フォロー) →重大製品事故(消防、NITE、経済産業省)に対する市場対応協議および市場対応推進 →新商品の出荷判定(初回ロット生産品の検品結果の確認、出荷可否判断)および通知 (3)青島ハイアール各事業部の品質維持・改善管理 →青島ハイアール各事業部との品質目標の設定・合意および進捗管理 →未解決課題・重要問題に対する対応協議(青島ハイアール事業部) (4)各種品質データの把握と是正計画の立案と推進管理 →各商品カテゴリ、各型号に対する改善PJの具体的な指示・推進判断 →新規改善課題の抽出および部内での対応指示 (5)一般社員の業務管理 →部内の一般社員業務/労務管理および各部員のキャリアプラン作成支援
【必須】 ・管理職の経験(部門責任者5年以上、予算管理経験必須) ・商品開発、品質管理、アフターサービス等の実務経験 ・市場(クレーム)対応の実務経験 ※技術系の部長職(技術主幹)ではなく、部門管理者としての経験が必要 ※白物家電の経験があることが好ましい ◆資格 ・QC検定2級 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・家電製品アドバイザー(白物家電) 【語学力】 ビジネスレベルの中国語もしくは英語
白物家電のブランド別世界販売台数シェアで5年連続世界上位/14年連続右肩成長を継続する優良メーカー
400~700万
【募集背景】 同社の海外展開が加速する中、各国における認証取得および法規制対応の重要性が高まっています。特にEUを中心とした環境規制、電気安全、無線、電池等に関する国際規格は改正頻度が高く、製品開発から出荷に至るまで幅広い影響を及ぼしています。 現在、認証・法規制対応を担う専任部署は立ち上げ期にあり、組織体制および業務フローの整備が急務となっております。今後の更なる海外展開を着実に対応していくためには、既存製品の認証業務強化に加え、規格要求事項の整理、認証プロセスの標準化、海外規格への体系的対応など、認証体制全体の高度化が必要な状況です。 法規制調査、関連文書の整理、部門間調整等基盤業務を継続的かつ安定的に遂行するため、リーダー人材を仲間に迎え、組織体制の強化を図っていきます。 【仕事内容】 国内外の法規制動向を継続的に監視し、製品に関わる要求事項を整理・分析して社内へ展開していただきます。 ・国内外の法規制動向の監視、法規制情報の展開・運用改善 ・法規制対応フローの標準化 ・部門間調整・文書整理などの基礎業務 ・海外認証取得手続き、管理 ・製品コンプライアンス調査 【入社後のキャリアパス】 1年目:法規制対応の基盤となる調査・文書整理・部門間調整などの基礎業務を中心に担当し、着実に実務の理解を深める期間とします。 2年目:法規制動向の監視や影響整理を担当し、関係部門との調整や対応検討に参画することで、実務の幅を広げる期間とします。 3年目:法規制情報の分析・展開を主体的に実施し、判断の起点となる役割を担う段階とします。併せて、社内フロー整備や仕組みづくりを推進し、将来的な専門性およびリーダー性の基盤を形成する期間と位置付けます。
【必須】 ・技術文書を読み解き、要点を整理できる力 ・試験・評価・品質保証などの製品の技術業務経験が3年以上 ・Excel・WORDなど基本的なITツールの利用経験 【歓迎】 ・電気・電子・機械いずれかの基礎知識 ・IEC / UL / EN / JIS などの規格文書の読解経験 ・電気安全・無線・電池・環境規制などの認証業務経験 ・試験所での評価・試験レポート作成経験 ・認証計画の策定やプロジェクト管理経験
自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売 全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。