東京【人事システム運用改善(マネージャー)】『COMPANY』の運用/保守を担う
700~1100万
株式会社ワークスビジネスサービス
東京都新宿区
700~1100万
株式会社ワークスビジネスサービス
東京都新宿区
保守/運用/サポートエンジニア
人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務のプレイングマネージャーをお任せいたします。マネージャーとして、チームのピープルマネジメント、ベンダーマネジメントを含めた組織マネジメントに期待しています。 ■人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務 ■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ■法改正、制度改定に伴う人事給与システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定 ■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理)
【必須】■人事給与(ERP)システム導入または保守運用経験(自社向け・他社向けは不問 ) ■PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験3年以上・複数名(5名以上)のマネジメント(※後輩指導は要件外) 【歓迎】■COMPANYの運用・保守経験・アプリケーション開発経験 ■SQL基礎知識・ITIL資格者 【出社率・自社勤務率】出社率は目安として5割程度となり、案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします現状は1社サービス品質安定化のためお客様先にて勤務を行っておりますが、サービス品質が安定したタイミングで在宅勤務への切り替えを検討しております。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,100万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限6万円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後10日 年次有給休暇については入社時付与有り
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収に賞与年2回分を含みます。想定年収は上記の範囲内で経験・能力・前給等を考慮し決定いたします。 変更の範囲:入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。 【働き方】 ■平均残業時間:30時間 ■繁閑期 繁忙期 ・2月~3月(4/1付制度改訂、法改正対応) ・新規顧客立ち上げ時期 ・その他、対応テーマにより繁忙期があります 閑散期 ・特に定まった閑散期はなく、対応テーマの状況により閑散期があります
20名程度(年齢層は20代~50代まで幅広く在籍)
当面無
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号新宿三井ビルディング40階
JR山手線新宿駅 徒歩6分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:入社後は当事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)、財形貯蓄、慶弔見舞金、従業員持株会制度
■健康保険組合あり ■健康診断あり ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB) ■共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■福利厚生カフェテリアメニュー ■Works Life +(産育休制度) └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能) └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
1名
3回
筆記試験:無 WEB試験 面接回数変更の可能性有
大手企業・自治体・公共機関の圧倒的シェアを誇る『COMPANY』を用いた人事・給与業務コンサルティング 導入実績1,200社のメソッドをもとに、『COMPANY』の運用/保守業務を担う
■会社の魅力■【1.成長市場のBPO業界の中でもWBSはキープレイヤーです。】⇒COMPANYご利用のお客様1,200社の導入実績から得られたメソッドをもとに、プロフェッショナルな人事給与アウトソーサーとして、お客様の業務の改善提案を行います。【2.単なるアウトソーサーではなく、お客様のビジネスパートナーへ。】⇒アウトソーシングと聞くと、いわゆる業務の外だしというイメージが強いかもしれませんが、WBSではお客様のビジネスパートナーとして、お客様の「はたらく」を進化させます。【3.理想的な業務運用を追求し、実現できる環境があります。】「COMPANY」というHRシステム製造・販売会社のグループ会社として、社会にとって優れたShowcaseとなるよう、先進的な人事給与業務実現を目指しています。そのための業務運用の研究機関としての役割を担う実行体制を構築しています。【ビジョン】「運用ソリューションプロバイダーとして人事給与アウトソーシングのNo1を目指し、COMPANYとお客様のはたらくを進化させる。」を掲げ、その実現に向けて、様々な取り組みを実施しております。
〒163-0440 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビルディング40階
■大阪事業所
人事・総務業務の受託(BPO)その他の間接部門業務サービス◆バックオフ ィス業務改善コンサルティング
株式会社Works Human Intelligence
非公開
株式会社Works Human Intelligence 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
580~750万
【職務内容】 官公庁外郭団体のシステム運用部門で業務運用管理者を募集しています。 業務内容は、運用管理業務、要員管理業務、客先調整、システム運用業務、 オペレーション、インシデント対応、業務報告、作業予定管理、課題管理、業務状況報告書作成などです。 勤務時間はフレックスタイム不可で、定時勤務またはシフト勤務です。 在宅勤務は不可で、客先常駐があります。 常駐先は東京都中央区銀座で、2025年秋頃に市ヶ谷へ移転予定です。 【具体的には】 ・ 運用管理業務全般 ・ 要員管理業務 ・ 客先調整等 ・ システム運用業務 ・ オペレーション ・ 要員休暇等が重なった際のバックアップ対応含む ・ インシデントの原因調査・分析・対応状況管理 ・ クライアント側の責任者に対する業務報告 ・ 作業予定管理、課題管理 ・ 業務状況報告書作成(日次、月次、半期、年次)(求人ID:427328)
【必須】 ・ 運用経験10年以上 ・ ITILFoundation資格保有 ・ JP1認定エンジニア相当の資格保有 ・ 運用チームのリーダ経験(メンバ:10名程度) ・ OS(Linux、Windows)に関する基礎知識保有 ・ JP1/AJS操作およびジョブ作成・変更経験 ・ 客先への各種報告書の作成経験
同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。 以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。 日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、 豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。 ・東京証券取引所関係業務 ・証券会社関係業務 ・証券諸団体関係業務 ・株式会社証券保管振替機構の各種システムの運用管理業務 ・公官庁関連業務
750~1100万
事業部門の一員として、システムリスク管理および監査対応の推進をリードしていただきます。 ■ ガバナンス・交通整理(ハブ機能) ・金融庁監査、内部監査、外部専門家、および社内リスク管理部門からのヒアリング要望を集約・調整 ・現場のインフラ・保守担当者が回答しやすいよう論点を整理し、エビデンス収集をサポート ■ リスク評価・管理の仕組み化 ・リスク評価一覧の可視化・ダッシュボード化、および新規リスクのヒアリング対応 ・現場担当者と連携した、担当領域におけるリスク管理状況の定期モニタリングプロセスの構築 ■ 委託先管理の運用最適化 ・委託先の定期棚卸し、新規登録対応、および楽天グループ経由の委託先に対するヒアリング業務の運用・改善 ■ 規制対応のエンジニアリング ・新たな法規制の動向をキャッチアップし、技術的な影響分析および運用ルールを策定 ■ プロジェクト・会議体運営 ・監査対応やリスク管理に関する会議体の設定、論点整理、議事録を通じた進行管理
必須: ・ITシステム開発、保守運用、またはITインフラ管理の実務経験(3年以上) ・プロジェクト管理、または複数の関係者間での調整・折衝経験 ・複雑な技術情報を整理し、相手の立場に合わせて分かりやすく伝えるドキュメンテーション能力 ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 歓迎: ・システムリスク管理、情報セキュリティ、IT監査に関連する業務経験 ・金融業界におけるシステム開発や運用ルールに関する知識 ・PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としての業務経験 ・業務プロセスの改善(効率化・自動化)に挑戦した経験
楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高(楽天キャッシュ)」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。
700~1200万
【具体的な業務】 ・サービス運用プロセスの設計・構築 ・衛星通信サービスの提供に必要な運用ルール・運用マニュアル等の整備 ・障害発生時の対応プロセス策定および再発防止策の仕組み化 ・運用監視システムの要件整理(アラート設計・監視指標設計) ・運用委託先/パートナー企業との体制連携とオペレーション整備 ・サービス提供のためのデータ分析と運用観点での改善プロセス構築 【配属・カルチャー】 57名(技術系45名、事業系4名、管理系8名)、男女比:8:2、平均年齢:約40歳 ※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。 【開発環境・使用ツール】 コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom Office:Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace ファイル共有:Google Drive 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
必須スキル ・ITサービス/通信サービスの運用プロセス設計または運用改善の経験(3年以上) ・SLAや運用基準の策定経験、または障害対応プロセスの設計経験 ・複数部門と連携しながら運用フローをドライブできる推進力 ・ドキュメント作成スキル(運用手順書など) 歓迎スキル ・通信サービス、衛星通信、ネットワーク運用の知識 ・人工衛星や宇宙機の運用経験 ・外部パートナーを含めた運用体制の立ち上げ経験 ・英語での業務遂行経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
320~500万
【業務概要】 情報通信システムや業務アプリケーションの開発において、要件定義をもとにシステム提案から基本設計・詳細設計・開発・保守まで一貫して担当します。Javaを中心とした業務システム開発を通じて、製造・金融・公共・電力など幅広い業界の大手企業向けプロジェクトに携わります。 【案件例】 ・日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C) ※10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。 ・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発(Java) ※5年間本PJに携わり、上流~全工程を担当。 ・建設業向けロボット活用の自動倉庫管理システム開発(Java) 【案件詳細】 ・顧客業界:製造、金融、公共、電力、流通、不動産、放送 ・顧客規模:日立グループ・NTTグループなど大手SI企業 ・顧客先:東京23区 ・アサイン:3~6名のチーム ・案件期間:半年~2年程度 【開発環境】 ・言語:Java(8割)C(1割)その他(1割) ・OS:Windows、Linux ・DB:Oracle、SQL 【ポジションの魅力】 ◎日立グループ・NTTグループなど大手プライム案件が中心で、大規模プロジェクトや上流工程に携われる ◎資格取得支援制度が充実しており、スキルアップや長期的なキャリア形成をサポート ◎本人の成長を重視した案件アサインで、着実に専門性を高められる環境 ◎退職金制度・住宅手当・家族手当など福利厚生が充実 ◎産休・育休取得や復帰実績もあり、長く安心して働ける職場環境
【必須要件】※下記いずれも必須 ・社会人経験年数2年以上 ・プログラミングスクールでの学習経験をお持ちの方(3ヶ月以上) 【歓迎要件】 ・ITパスポートや基本情報技術者を保有
情報通信システム及び各種ビジネスアプリケーションシステムの コンサルティング、企画、設計、構築、運用、保守管理
410~600万
27年4月入社の方を募集いたします。SE経験1年程度から「もっと挑戦したい」という意欲にこたえる環境です。手厚い新卒合同研修でマナーも含めた導入から実施、同期がいる環境で切磋琢磨しながら成長可能! 【配属・業務】製造・流通等に向けた業務システムや自社開発パッケージ等の設計・構築を担当。希望や経験にフィットする部署へ配属します。 【キャリア】まずは設計や構築などからご担当いただき、4~5年でのリーダー昇格を目指していただきます。 【研修】4月から新卒と同一の合同研修を実施。基礎やマナーから学び直せます。研修期間はたっぷり4か月間、さらに2年間のOJTあり!
【必須】■何れかのシステムエンジニア(SE、ネットワークエンジニア、インフラエンジニア、プログラマー等)経験(実務半年以上) ■2027年4月に入社可能な方 ≪求める人物像≫◎自主的な学習意欲がある方 ◎他責にせず、内省を重ね成長意欲に変えられる方
■製造・流通業の大手・中堅企業のお客様の経営課題解決のための最適なITソリューションのご提供(業種・業務別ソリューション、オリジナルソリューション、ネットワーク、セキュリティ等)
541~598万
大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共などが提供するネットワークインフラの安定運用を支える高度な保守サービス提供を担当いただきます。 ■一次保守(別チーム)や製品の技術検証(別チーム)では扱いきれない技術的な難所を引き取る、最終エスカレーション先/テクニカルサポートの要となるポジションです。メーカーと直接切り分けて問題を解決し、その技術的な信頼を起点に、顧客からソフトウェア保守をはじめとする付随案件・新規案件の創出にもつなげていきます。 ■重点顧客対応/新規保守サービス開発/新機能の技術検証/ネットワーク保守対応 など
【必須】ネットワーク製品の「保守・運用」または「製品評価」の実務経験(3年以上)※入社~3か月はOJTで先輩と並走。担当顧客のネットワーク構成・保守サービス内容・チーム体制を把握し一次折衝を経験します。 ≪魅力≫ネットワークインフラの知識を体系的に習得。スキルレベルに応じた外部教育機関の活用・関連資格取得を会社がバックアップします。 ≪キャリアパス≫■保守エンジニアから上流工程へ(設計・構築へステップアップ)■サービス企画・マネジメントへの展開(企画・チーム運営など)■スペシャリストとしての道(特定領域・プロダクトを極める) など、個々の志向に応じたキャリアパスが描けます。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
350~550万
テクニカルエンジニアとして、当社の自社製品(AI BOX など)の評価・検証および技術サポートに携わっていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 1. 当社の自社製品の使用方法を習得し、製品評価・検証業務に参加する 2. エッジ環境におけるモデルのローカルデプロイおよび設定対応 3. 技術資料、マニュアル、提案資料等の作成 4. 技術的な問い合わせへの対応、および顧客・パートナーに対する技術サポートの提供
・コンピュータシステムに関する基礎知識をお持ちの方 ・Linuxの使用経験をお持ちの方 歓迎する経験・スキル ・エッジデバイス(Jetson、Raspberry Pi など)を用いた実務または開発経験 ・CVアルゴリズム、ROS、AI推論関連技術に関する知識または実務経験
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350~550万
当社は、HPC(高性能コンピューティング)およびAI分野向けのソフトウェアプラットフォームや各種ソリューションを提供しています。 導入支援、保守、運用サポートを通じて、お客様の最先端の研究開発や技術革新を支えています。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 1. 当社製品の導入方法や利用方法を習得し、製品の使いやすさや運用性の向上に取り組む 2. プロジェクトにおけるセットアップ、保守対応、ユーザーサポートを行い、システムの安定稼働を支える 3. 技術資料、マニュアル、提案資料等の作成 4. 技術的な問い合わせへの対応、および顧客・パートナーに対する技術サポートの提供
・サーバーおよびネットワークの構築・運用経験をお持ちの方 ・Linuxに関する基礎知識があり、実務で使用できる方 歓迎する経験・スキル ・ソフトウェア導入支援または実装業務における1年以上の実務経験 ・ITコンサルティング、または顧客折衝の経験 ・Linux関連資格をお持ちの方
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450~600万
ITサポート・ヘルプデスク拠点のリーダー候補として、業務をお任せします。現場の運用改善から若手育成、将来的には自社サービス開発の企画立案など、組織作りにも深く携わるポジションです。 ■社内ITデバイスのヘルプデスク対応、アカウント・IT資産管理 ■PCやスマホ等のキッティング、配布、グループウェア運用サポート ■生成AIやVBA・マクロ等を用いた業務自動化・改善の提案・支援 ■お客様環境におけるオフィス業務のDX推進支援 ※日々のサポートに加え、最新ITを用いた業務効率化を牽引いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■テクニカルサポート経験5年以上 【尚可】■リーダー経験がある方、業務改善/効率化に対する提案を行ったことがある方■ITIL関連、基本情報技術者、応用情報技術者の資格を取得されている方 【経験者採用】これまでの知見を活かし、チームリーダーとして拠点を牽引し、後進の育成にも携わっていただきます。スキルと貢献度を正当に評価し還元。経営層との距離も近く裁量抜群です。 【働き方】年休125日、残業少なめでオンオフのメリハリを持って活躍可能。平均昇給率7%と高水準。産休育休取得率100%で、ライフイベントを大切にしながら、長期的なキャリアを築ける安定した環境を提供します。
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350~450万
エンジニアの地位向上を目指す当社にて、ITサポート・ヘルプデスクをお任せします。各種デバイスやソフトの運用サポートを中心に、自動化ツールの開発補助やオフィスのDX化支援など、幅広く携わっていただきます。 ■PC・スマホ等のユーザーヘルプデスク、アカウント・資産管理■各種デバイスのキッティング・展開■M365やGWSの導入・運用支援■自動化ツール開発(VBA/RPA等)による運用改善の補助。ヘルプデスク業務に留まらず、自動化やDX化支援までスキルを広げられる環境です。エンジニアFirstの環境ゆえ現場の裁量が大きく、自らの工夫で仕事の質を高められます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ITサポートかヘルプデスクの実務経験(経験が浅い方も歓迎!) 【尚可】ITパスポート、生成AIパスポート 【求める人物像】ITに興味があり、明るく柔軟な対応ができる方。定型業務に留まらず、効率化や改善に意欲的な方を歓迎します。組織の仕組み化を目指し共に成長しましょう。 【働き方】年間休日125日、残業少なめで私生活も大切にできます。育休・産休取得率100%。代表との1on1により意見も通りやすい社風です。平均昇給率7%と頑張りが正当に評価され、長期的に安心して成長を続けられる環境です。
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