神奈川【携帯販売スタッフ】未経験歓迎/残業月10h以内/スピード昇格&昇給
291~480万
株式会社ランティア
神奈川県川崎市高津区
291~480万
株式会社ランティア
神奈川県川崎市高津区
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
通信事業における営業活動や育成業務代行を行う当社にて、大手家電量販店内の携帯コーナーにおけるスマートフォンや各種料金プランのご案内、ご提案、契約受付手続き等の接客対応全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】■スマートフォンや各種料金プランのご案内・ご提案■新規契約・機種変更などの受付や各種手続きサポート■サービス内容の説明や相談対応などの接客全般 【キャリアパス】現場でのOJT研修からスタート。手厚くサポートするため未経験でも安心です。現場経験後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや営業職へのキャリアアップも可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【求める人物像】 ・コツコツと取り組み、成果に対してしっかり収入で還元されたい方 ・新しい知識を素直に吸収し、前向きに業務に取り組める方 【当社の強み】 約2週間~1ヶ月の丁寧な現場OJT研修があり、未経験から安心して社会人スキルや接客・営業の基礎を身につけられる環境が整っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~35歳例外事由 3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
291万円~480万円 月給制 月給 243,157円~400,000円 月給¥243,157~¥400,000 基本給¥212,507~¥349,580 固定残業代¥30,650~¥50,420を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間173時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間105日 内訳:火曜 水曜
入社半年経過時点10日
その他(週休2日のシフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間について】 シフト制(10:00~19:00 または 11:00~20:00/実働8時間・休憩1時間) 【給与について】 昇給有 【休日について】 バースデー休暇、リカバリー休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(5日以上の連休取得可能) 【配属先】 配属先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内の大手家電量販店(ご自宅からの通勤距離を考慮して決定) ※当社の正社員として採用後、各家電量販店へ常駐しての勤務となります。
社員旅行や社内のイベント等で、入社してからすぐに馴染むことができ、ピリピリした雰囲気がなく、社員同士の距離が縮まりやすい環境です。
無
神奈川県川崎市高津区溝口2-8-5 フィールドビル3F
JR南武線武蔵溝ノ口駅 徒歩1分 東急電鉄東急田園都市線溝の口駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 ※配属先については備考欄に記載
研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
有
無
【詳細】 ■社宅制度や住宅手当(条件あり)、上京支援(U・Iターン支援)などを完備しています。 ■結婚、出産などによるお祝い金、慶弔見舞金などの支給あり。 ■社員旅行や社内のイベント等で、入社してからすぐに馴染むことができます。
2名
2回
筆記試験:無
【転勤なし・残業月10h以内】大手家電量販店での携帯・スマホ案内スタッフ募集!充実の研修体制で未経験スタートも安心。■安定の固定月給制&査定昇給あり。現場経験後はマネージャー等への早期ステップアップも目指せます!!
【未経験から社会人としての基礎スキルがしっかり身につく環境!】 当当社は通信事業における営業活動やセールススタッフ育成業務の代行を行っているベンチャー企業です。今回は大手家電量販店内の携帯コーナーにて、スマートフォンや各種料金プランのご案内を行う販売スタッフを募集いたします。 【丁寧な研修体制で初めての転職・未経験でも安心してスタートできる】 入社後は約2週間~1ヶ月の丁寧な現場OJT研修を実施します。スマホや通信の知識はもちろん、丁寧な接客やご案内のコツまでしっかり伝授するため、特別な経験や資格がなくても安心してスタートしていただけます。現場の先輩スタッフもしっかりサポートしてくれる温かい風土が魅力です。
〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口2丁目8番5号フィールドビル3F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
372~500万
<au Style>店舗にて、ご来店されたお客様への携帯電話・関連サービスのご案内、販売、各種受付業務をお任せします。 充実した教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※個人ノルマはありません(目標設定はありますが、未達成によるペナルティは一切ありません)。 入社後の流れ ■ 導入研修(約3週間) 挨拶や敬語などのビジネスマナーをはじめ、料金プランの基礎知識、機種変更の流れ、端末の操作方法などを基礎から丁寧に学びます。 ■ 〜3か月 教育担当の先輩社員のサポートのもと、接客の流れやご案内方法を実際に見ながら習得していきます。 ■ その後 料金収納手続き、料金プラン変更、機種変更・新規契約、故障対応、各種サービスのご提案など、できる業務を一つずつお任せしていきます。 約3か月で独り立ちを目指せます。
未経験可
-
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
370~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 エリアA(東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/兵庫) 年収:370万~440万円 月給:265,500円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます! ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
451~651万
お客様一人ひとりの"デジタル担当"として、スマートフォンやパソコン、インターネットなどのお困りごとを解決し、快適なデジタルライフをサポートします。 担当する会員様とは長期的な関係を築きながら、 デジタル機器やサービスのご提案 操作方法のご案内 困りごとのご相談対応 ご家庭に合わせた活用方法のご提案 地域イベントや店舗運営への参加 などを担当します。 「販売する仕事」ではなく、お客様に寄り添いながら信頼関係を築くコンサルティング型のお仕事です。将来的には店舗運営や地域経営にもチャレンジできます。 お客様と長く信頼関係を築く仕事 ノルマ重視ではなく課題解決型の提案 年間休日120日 残業平均13時間 育休取得率100% キャリアアップ制度充実 地域経営にも挑戦できる 未経験から接客・営業スキルが身につく
・法人・個人問わず顧客課題を把握し提案した経験 ・数値目標を持ち成果を上げた経験 ・マネジメント経験(営業責任者・接客店長等)歓迎 ・日常生活でデジタルを積極的に活用している方 ・自ら考えて能動的に行動できる方
デジタルライフの提案・サポート事業、デジタル機器・関連サービスの販売、会員向けコンサルティングサービス
451~651万
お客様一人ひとりの"デジタル担当"として、スマートフォンやパソコン、インターネットなどのお困りごとを解決し、快適なデジタルライフをサポートします。 担当する会員様とは長期的な関係を築きながら、 デジタル機器やサービスのご提案 操作方法のご案内 困りごとのご相談対応 ご家庭に合わせた活用方法のご提案 地域イベントや店舗運営への参加 などを担当します。 「販売する仕事」ではなく、お客様に寄り添いながら信頼関係を築くコンサルティング型のお仕事です。将来的には店舗運営や地域経営にもチャレンジできます。 お客様と長く信頼関係を築く仕事 ノルマ重視ではなく課題解決型の提案 年間休日120日 残業平均13時間 育休取得率100% キャリアアップ制度充実 地域経営にも挑戦できる 未経験から接客・営業スキルが身につく
・法人・個人問わず顧客課題を把握し提案した経験 ・数値目標を持ち成果を上げた経験 ・マネジメント経験(営業責任者・接客店長等)歓迎 ・日常生活でデジタルを積極的に活用している方 ・自ら考えて能動的に行動できる方
デジタルライフの提案・サポート事業、デジタル機器・関連サービスの販売、会員向けコンサルティングサービス
451~651万
お客様一人ひとりの"デジタル担当"として、スマートフォンやパソコン、インターネットなどのお困りごとを解決し、快適なデジタルライフをサポートします。 担当する会員様とは長期的な関係を築きながら、 デジタル機器やサービスのご提案 操作方法のご案内 困りごとのご相談対応 ご家庭に合わせた活用方法のご提案 地域イベントや店舗運営への参加 などを担当します。 「販売する仕事」ではなく、お客様に寄り添いながら信頼関係を築くコンサルティング型のお仕事です。将来的には店舗運営や地域経営にもチャレンジできます。 お客様と長く信頼関係を築く仕事 ノルマ重視ではなく課題解決型の提案 年間休日120日 残業平均13時間 育休取得率100% キャリアアップ制度充実 地域経営にも挑戦できる 未経験から接客・営業スキルが身につく
・法人・個人問わず顧客課題を把握し提案した経験 ・数値目標を持ち成果を上げた経験 ・マネジメント経験(営業責任者・接客店長等)歓迎 ・日常生活でデジタルを積極的に活用している方 ・自ら考えて能動的に行動できる方
デジタルライフの提案・サポート事業、デジタル機器・関連サービスの販売、会員向けコンサルティングサービス
322万~
入社後すぐに、当社グループのティー.ティーコーポレーションに出向、お客様のライフスタイルに合わせたスマートフォンや光ブロードバンドのご提案をお任せします。 【魅力】業務を通じてコミュニケーション力、ヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に着けることができます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なくありません。そのため適切なヒアリングから使用用途にあった商品・プランを適切に伝えることが求められ、購入へのクロージング力が必要になってきます。
\\未経験・第二新卒大歓迎// 丁寧な研修と手厚いサポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供します。まずはお気軽にご応募ください。 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々はキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
320~500万
顧客企業が運営するドコモショップにて携帯販売業務を担当します。研修充実&人間力と成績を5対5で評価する独自の制度により、未経験からでもチームワークを大切にしながら着実に成長できる環境です。 【詳細】■最初は顧客企業が運営するドコモショップ店員として携帯販売業務を担当いただきます。■ドコモショップ店員として数年活躍いただいた後、複数の携帯販売ショップの外部コンサル担当として既存スタッフのモチベーションアップや営業力強化に向けた提案を行います。担当店舗の売上アップに貢献いただくことを期待しています。■経験に応じて、マネジメントや組織の取りまとめも行っていただきます。
★未経験歓迎★社員の90%が未経験で入社し、活躍中!新人には必ずマンツーマンでサポートする先輩がつき、失敗してもすぐにフォローする環境なのでご安心ください。3~6ヶ月で一人立ちできる丁寧な育成体制です◎ 【全国トップクラスの還元率!手厚い手当を一部紹介】 ・奨学金返済支援:月最大2万円を会社が補助 ・私生活も安心:住宅手当、家族・保育・シングル手当 等 【さらに!2026年4月の新制度】本人と配偶者への「誕生日祝い(ギフト+特別有休)」/子供の長期休みに合わせて休める「あぁ夏休み等制度」 親に感謝を届ける「親孝行手当」等、社員だけでなく、あなたの家族まで徹底的に大切にする会社です!
■携帯販売店舗への人材派遣 ■携帯販売店舗の運営事業 ■携帯販売企業向けコンサルティング事業
370~1000万
\楽天モバイル直営店の正社員としてスタート/ ◆ 面接1回で内定! ◆ 1カ月間の研修で基礎を習得! ◆ 7時間30分勤務(1日)で残業少なめ! ◆ 退職金制度有り/年収370万円~ など、 「未経験でも働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、 スマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います! 難しい作業はなく、基本的な業務から覚えていける環境です🎵 ・新規契約、機種変更の案内や手続き ・質問・相談への対応 ・在庫管理、簡単なデータ入力 ・ポップ作成などの販促業務 ・その他店舗運営に関わる業務など まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として活躍! その後のキャリア選択肢も豊富です🌈 ✨1カ月間の研修からスタート! まずは各店舗で研修を受けながら、 商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得! 初めて販売職に挑戦する方でも安心です! ✨幅広く&明確に描けるキャリアルート 販売だけではなく、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、 意欲次第で多彩なキャリアが広がります! 🔴楽天グループ本部社員としてのキャリアパス🔴もあります! 店長への昇格スピードも早く、最短1年でのステップアップも可能! 「ちょっと気になるかも」くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
-
320万~
携帯電話・スマートフォン販売店にて、接客・販売をお任せいたします。 入社後は、店内でのOJTからスタート!実際に商品に触れながら、お客様対応に必要な知識を覚えていきます。 ・新規契約や機種変更/製品知識は研修でしっかり習得できます。 ・プラン変更受付/ご要望を伺いつつ、お客さまに合ったものをオススメ。 ・店舗ディスプレイ/キレイに、分かりやすいよう配置などを考えます。 ・操作のご説明/高齢の方などに、丁寧に使い方をご案内。 ・ほか、携帯料料金の支払い受付や修理のご案内、データ移行など。
【必須】学歴・職歴不問!未経験の方でも全く問題ございません。 【こんな方に来てほしい】笑顔で明るくお客様と接する事の出来る方/ 長く働き続ける意欲のある方 \95%以上が未経験での入社★専属のコーディネーターがサポート!/ ■毎年1万円の定期昇給もあり! 個人としての売上ノルマはなく、業績に関係なく1年ごとに1万円の定期昇給 ■完全週休2日制!有給休暇取得率87%!産休・育休は男女ともに取得実績あり! ■映画の割引や旅行代金補助等、充実した福利厚生!
■労働者派遣事業 ■紹介予定派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■アウトソーシング事業