▼Webデザイナー(インハウス/月残業15H程度/リモートメイン)▼
400~600万
株式会社トレジャー・ファクトリー
東京都千代田区
400~600万
株式会社トレジャー・ファクトリー
東京都千代田区
UI/UXデザイナー
Webデザイナー
UI/UXリサーチャー
【担当する業務】 ・Webサイトデザイン制作全般 ・WebキャンペーンLP、バナー画像制作 ・社内の各部署の担当者との打合せ ディレクターやフロントエンドエンジニアとコミュニケーションを取り、チームで連携して制作を進めていただきます。 【具体的な業務】 ・完全新規のWebサイトのデザイン・UI制作 ・既存サイトの部分的なデザイン・UI改修 ・管理画面や入力フォーム画面作成、改修 ・定期キャンペーンページ(LP)制作 ・広告バナーやLINE配信画像の制作 ・新規オープンの店舗ページ制作(テンプレあり) ・写真素材レタッチ・ディレクター、各担当部署との打ち合わせなど ・外注デザインの社内チェック(求人ID:463625)
【必須】 ・Webサイトデザインの実務経験が3年以上ある方 ・Figma: 実務で問題なく使いこなせるレベル ・Photoshop: 実務で問題なく使いこなせるレベル(バナー作成、画像加工などが一人で完結できる方) ・Illustrator: 基本操作ができるレベル(既存データの修正、簡単なオブジェクト・アイコン作成ができる程度) 【歓迎】 ・UIデザインが得意な方、興味のある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
休憩60分
09:30〜18:15
無
有
有
内訳:土曜 日曜
慶弔休暇、年末年始、育児休暇、有給休暇、介護休暇
東京都千代田区
記載なし
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
【総合リユースショップ「トレジャーファクトリー」の運営】 同社は、総合リユースショップ「トレジャーファクトリー」を首都圏、関西圏、愛知県を中心に展開しています。 お客様からお預かりした様々な品物を、専門知識を持ったスタッフが丁寧に査定・メンテナンスし、 次のお客様へとつなぐリユース事業を行っています。 家具、家電、ファッション、スポーツ用品、楽器、ブランド品など、幅広いジャンルの商品を取り扱っています。
プライム市場
最終更新日:
400~550万
【具体的業務内容】 自社サービス、プロダクトのUI/UXデザインを担当して頂きます。 サービスの体験設計からコンセプト設計、具体的なUIの提案まで行って頂きます。 またコーポレートブランディング領域のデザインにも関わって頂く機会もございます。 【特徴・風土】 ★頻繁な新規事業立ち上げ機会 サイバー・バズでは新規事業を年に1-2個立ち上げており、0→1のサービス設計・デザインに携わることができます。直近でも新たなサービスの立ち上げを行っており、各部門のメンバーと連携しながらプロジェクトに参画いただけます。 ★サービスの全体像を意識できるデザイナーに サービスの一連の仕組みを理解しながら、要件定義などの上流工程からUIデザインまで一貫して携わることができます。またデザイン業務だけでなく、サービスの企画にも入り込んでいただきます。 少数精鋭だからこそ、サービス設計のすべてを経験できる環境です。 ★事業視点からデザインを考え、ビジネス視点を得られる環境 ただデザインするのではなく、どのようにサービスを作ると事業として成功するか、を考えていくことで広い視野を持ち、デザイン業務に取り組む経験ができます。 サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/ 【メンバー構成】下記部門のUI/UXデザイナーポジションとなります。 ・執行役員:1名(30代男性 / CTO兼務) ・グラフィックデザイナー:1名(20代女性) └ 主にコーポレート領域の制作
★応募に際してポートフォリオの提出が必要です(形式不問) -------- ※以下すべて該当必須 ・UI/UXデザインの経験(2年以上) ・Figma・Illustrator・Photoshop使用経験 ・社内他部門とのコミュニケーションがしっかりと取れる方
私たちサイバー・バズは、もともとサイバーエージェントの子会社として立ち上がり、デジタルマーケティングの知見を磨いてきました。 現在は独立した上場企業として、企業のマーケティング活動において欠かせなくなっているソーシャルメディア領域を主軸に事業を展開しています。 市場拡大が続く分野で、今後も成長を見据えた事業づくりを進めています。
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社にデザイン機能を提供する戦略・専門機能部門として、全社デザイン戦略の立案、重要プロジェクトへのデザイン支援、デザインシステムの整備、デザインガバナンスの推進を担っています。 本ポジションは、主に企業・公共領域におけるBtoB/BtoGの業務アプリケーションを対象とし、複雑な業務要件や多様な利用者、複数部門・システムが関わる環境において、事業部門、プロダクトオーナー、開発・運用部門等と協働し、UX戦略から情報設計・UI設計・実装・継続改善までをリードしています。 Webサイトや広告・販促コンテンツの制作を中心とする役割ではなく、業務アプリケーションのプロダクト体験と品質を高める役割を担っております。 【職務内容】 本ポジションは、BtoB/BtoGの業務アプリケーションや、公共サービス*におけるUX/UIデザインのリードポジションです。具体的には下記の業務をご担当いただきます。 *公共サービス例:ATM、JRの顔認証改札、災害時避難支援アプリ など なお、いずれの等級においても ゆくゆくはWebサイトのデザイン経験や情報設計にも一部携わっていただく可能性があります。 〔課長級〕 1)UX戦略・プロジェクト設計 ※事業戦略やプロダクト戦略は事業部が中心となり策定します。本ポジションはそれを受けた実行フェーズを中心に担っていただきます。 ・業務課題を踏まえたUX戦略・体験設計 ・対象ユーザー、業務、利用環境、課題、提供価値の整理 ・UX/UI領域におけるプロジェクト計画、優先順位、評価指標の設計 など 2)業務理解・ユーザーリサーチ ・業務利用者、管理者、運用担当者等へのインタビュー・行動観察 ・サービスブループリント、AsIs/ToBe、ユースケースなどの検討・整理 ・定性・定量データの分析 ・調査結果からのインサイト抽出、課題仮説・改善方針の策定 など 3)情報設計・UI設計 ・複雑な要件、機能、権限、データ構造などを踏まえた情報設計 ・ユーザーフロー、画面遷移、ワイヤーフレームの設計 ・Figma等を用いたUIデザイン・インタラクション・プロトタイプの作成 ・ユーザビリティテスト等による検証・改善 など 4)デザインシステム・品質管理 ・デザインコンセプトの検討 ・デザインシステム/UIガイドラインの構築・運用 ・アクセシビリティを含む品質基準の策定・レビュー ・開発チームとの整合、デザインQA 5)組織横断の推進・合意形成 ・事業、プロダクト、営業、開発、協力会社等を横断したプロジェクト推進 ・優先順位・技術制約の整理 ・根拠とプロトタイプに基づく方針提案・合意形成 ・経営層・事業責任者への説明と意思決定支援 ご入社後はご経験にもよりますが、2)および3)よりご担当をいただく予定です。 【ポジションのアピールポイント】 ・社会インフラや企業・公共向けソリューションなど、社会的影響の大きい領域でUX/UIの専門性を事業成果と利用者価値の双方につなげることができます。 ・ユーザーリサーチについて、仮説設定、調査設計、実査、分析、インサイト抽出、改善方針への反映まで、一貫して携わることが可能です。 ・複雑な業務要件を、ユーザーフロー、画面遷移、ワイヤーフレーム、UIデザイン、プロトタイプへと落とし込む一連のプロセスを、包括的に身につけることが可能です。 ・AIを活用したサービスに企画段階から携わることが可能です。 ・業界や事業領域を横断した多彩なプロジェクトに携わることで、通常では接点を持つ機会の少ない領域の知識や視点を習得できます。 ・将来的にはデザイン領域のプロフェッショナルとして、サービスデザインやコミュニケーションデザインなど、知見の幅を広げることも、マネジメント職を目指すことも可能です。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 応募資格 いずれの等級も、ポートフォリオの提出およびビジネスレベルの日本語力に加え、下記を満たす方
プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 〔経験〕 ・BtoB/BtoGの業務アプリケーションにおけるUX/UIデザインの実務経験 ・Figma等を用いたUX/UI設計、および開発チームと連携して実装・品質確認まで推進した経験 ・多様なステークホルダーが関与するプロジェクトにおいて、UX/UI領域の方針策定と合意形成をリードした経験 ・WCAG等を踏まえたアクセシビリティ設計・品質管理の経験 〔スキル〕 ・複雑な業務・システム・ユーザー要件を構造化し、UX戦略からUI設計へ一貫して落とし込む力 ・プロジェクト全体をリードしながら、必要に応じて自ら設計・プロトタイピング・レビューを行う力 【WANT】 ・Webサイトのデザイン経験、情報設計のご経験 ・大規模または複数の業務アプリケーションにおいて、事業・プロダクト目標を踏まえたUX戦略・体験方針・優先順位等を策定し、実行をリードした経験 ・経営層または事業責任者に対し、UX/UI施策を事業・業務成果と接続して提案し、意思決定を支援した経験 ・公共、社会インフラ、基幹/業務システム領域のUX/UI経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・デザイナーとしての専門性と強い主体性を持ち、自ら案件をリードできる方 ・複雑なテクノロジーや事業内容を理解し、わかりやすいストーリーとビジュアルに翻訳できる方
ITサービス事業、社会インフラ事業
680~930万
【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社にデザイン機能を提供する戦略・専門機能部門として、全社デザイン戦略の立案、重要プロジェクトへのデザイン支援、デザインシステムの整備、デザインガバナンスの推進を担っています。 本ポジションは、主に企業・公共領域におけるBtoB/BtoGの業務アプリケーションを対象とし、複雑な業務要件や多様な利用者、複数部門・システムが関わる環境において、事業部門、プロダクトオーナー、開発・運用部門等と協働し、UX戦略から情報設計・UI設計・実装・継続改善までをリードしています。 Webサイトや広告・販促コンテンツの制作を中心とする役割ではなく、業務アプリケーションのプロダクト体験と品質を高める役割を担っております。 【職務内容】 本ポジションは、BtoB/BtoGの業務アプリケーションや、公共サービス*におけるUX/UIデザインのリードポジションです。具体的には下記の業務をご担当いただきます。 *公共サービス例:ATM、JRの顔認証改札、災害時避難支援アプリ など なお、いずれの等級においても ゆくゆくはWebサイトのデザイン経験や情報設計にも一部携わっていただく可能性があります。 〔課長級〕 1)UX戦略・プロジェクト設計 ※事業戦略やプロダクト戦略は事業部が中心となり策定します。本ポジションはそれを受けた実行フェーズを中心に担っていただきます。 ・業務課題を踏まえたUX戦略・体験設計 ・対象ユーザー、業務、利用環境、課題、提供価値の整理 ・UX/UI領域におけるプロジェクト計画、優先順位、評価指標の設計 など 2)業務理解・ユーザーリサーチ ・業務利用者、管理者、運用担当者等へのインタビュー・行動観察 ・サービスブループリント、AsIs/ToBe、ユースケースなどの検討・整理 ・定性・定量データの分析 ・調査結果からのインサイト抽出、課題仮説・改善方針の策定 など 3)情報設計・UI設計 ・複雑な要件、機能、権限、データ構造などを踏まえた情報設計 ・ユーザーフロー、画面遷移、ワイヤーフレームの設計 ・Figma等を用いたUIデザイン・インタラクション・プロトタイプの作成 ・ユーザビリティテスト等による検証・改善 など 4)デザインシステム・品質管理 ・デザインコンセプトの検討 ・デザインシステム/UIガイドラインの構築・運用 ・アクセシビリティを含む品質基準の策定・レビュー ・開発チームとの整合、デザインQA 5)組織横断の推進・合意形成 ・事業、プロダクト、営業、開発、協力会社等を横断したプロジェクト推進 ・優先順位・技術制約の整理 ・根拠とプロトタイプに基づく方針提案・合意形成 ・経営層・事業責任者への説明と意思決定支援 〔主任級〕 課長級以上の指示のもと、上記課長級にある 2)業務理解・ユーザーリサーチ 3)情報設計・UI設計 を中心にご対応いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ・社会インフラや企業・公共向けソリューションなど、社会的影響の大きい領域でUX/UIの専門性を事業成果と利用者価値の双方につなげることができます。 ・ユーザーリサーチについて、仮説設定、調査設計、実査、分析、インサイト抽出、改善方針への反映まで、一貫して携わることが可能です。 ・複雑な業務要件を、ユーザーフロー、画面遷移、ワイヤーフレーム、UIデザイン、プロトタイプへと落とし込む一連のプロセスを、包括的に身につけることが可能です。 ・AIを活用したサービスに企画段階から携わることが可能です。 ・業界や事業領域を横断した多彩なプロジェクトに携わることで、通常では接点を持つ機会の少ない領域の知識や視点を習得できます。 ・将来的にはデザイン領域のプロフェッショナルとして、サービスデザインやコミュニケーションデザインなど、知見の幅を広げることも、マネジメント職を目指すことも可能です。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 応募資格 いずれの等級も、ポートフォリオの提出およびビジネスレベルの日本語力に加え、下記を満たす方
主任の場合 【MUST】 ・BtoB/BtoGの業務アプリケーションにおけるUX/UIデザインの実務経験 ・Figma等を用いたUX/UI設計、および開発チームと連携して実装・品質確認まで推進した経験 ・プロジェクト規模を問わず、リードをした経験 【WANT】 ・複雑な業務・システム・ユーザー要件を構造化し、UX戦略からUI設計へ一貫して落とし込む力 ・プロジェクト全体をリードしながら、必要に応じて自ら設計・プロトタイピング・レビューを行う力 ・多様なステークホルダーが関与するプロジェクトにおいて、UX/UI領域の方針策定と合意形成をリードした経験 ・WCAG等を踏まえたアクセシビリティ設計・品質管理の経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・デザイナーとしての専門性と強い主体性を持ち、自ら案件をリードできる方 ・複雑なテクノロジーや事業内容を理解し、わかりやすいストーリーとビジュアルに翻訳できる方 ・部門や立場の異なるメンバーと対話しながら、ベストな解を共創できる方 ・変化の大きい環境の中でも学び続け、新しい表現や手法にチャレンジできる方 ・組織づくりや若手デザイナーの育成にも興味を持ち、チーム全体の成長に貢献できる方
ITサービス事業、社会インフラ事業
600~900万
介護HR事業、福祉用具事業、ハートページ事業を行う(株)ベネッセキャリオスの介護HR事業のプロダクト&サービス統括本部に所属いただきます。高度な専門性を活かしながら様々な人材採用ソリューションサービスのUIUX改善を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。 <想定業務> ご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。 ・サイト流入者のアクション分析(流入から求人案件への応募プロセスにおいて) ・分析をもとにした課題設定とマイルストーン(いつまでに何を解決するか)設定 ・課題解決に最適なUIUX改善案の立案・実行 ・立案にあたっては、外部ツールの導入検討もしくは自社エンジニア部門との協業による独自開発を含む ・関連部門(営業、コールセンター、事業部等)との連携、BPR・DX化の推進 ※自身の担当領域において裁量をもって企画~施策推進~効果検証の一連の業務を担うことができます 。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。
【必須要件】 ・デジタルサービスにおけるUIUX設計の担当経験 ・ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成スキル ・Figma, Adobe XD, Sketchなどのデザインツールの操作スキル ・ブランドガイドラインを踏まえたデザイン制作スキル 【歓迎要件】 ・プロダクト、サービス構築経験
◆入居介護事業 ◆在宅介護事業 ◆保育園 ◆学童 ◆福祉用具関連事業
700~1200万
【Helpfeelについて】 "Human Empowerment Technology"をビジョンに掲げ、ナレッジマネジメントを軸に「Helpfeel」「Gyazo」「Cosense」の3プロダクトを運営。生成AI時代に対応した"AI Ready"なナレッジ整備とAIアプリケーション提供の2軸で、企業・自治体・医療・教育機関のAI活用を支える情報インフラを構築しています。代表プロダクト「Helpfeel」は「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアに、導入実績は累計900サイトを突破。「Gyazo」はユーザー数2,000万人以上、「Cosense」はユーザー数40万人以上と、いずれも大規模プロダクトです。 【業務内容】 ・「Helpfeel」「Gyazo」「Cosense」の3プロダクトを対象に、UIデザインの品質向上に取り組んでいただきます ・他のデザイナーやエンジニア、PdMと連携しながら、プロダクト上の課題発見・課題設定、情報設計、UI設計、モックアップ作成、改善施策の提案に取り組んでいただきます ・関係者と要件や優先順位を整理し、合意形成を図りながら、デザイン上の意思決定やプロジェクトの推進に関わっていただきます ・必要に応じて、実装やユーザーテストにも関わっていただきます ・静的な見た目の美しさだけでなく、プロダクト全体の文脈やユーザーの利用シーンを踏まえ、細部の振る舞いや使いやすさまで含めた質の高いユーザー体験を追求していただきます 【使用ツール/技術環境】 Figma、Helpfeel Cosense、Gyazo、Slack、GitHub、React、JavaScript/TypeScript 【働く環境の特徴】 ・プロダクトの垣根を越えた意見交換やアイデア共有が日常的に行われる環境です ・コロナ以前からフルリモート・フルフレックスを前提とした働き方を整えており、メンバーは関東・関西・九州など各地に分散しています
【必須スキル】 ・WebアプリケーションまたはネイティブアプリケーションのUIデザイナーとしての実務経験(5年以上) ・プロダクトの課題やユーザーの利用文脈を踏まえた、情報設計・UI設計の経験 ・Figmaなどのデザインツールを用いた画面設計・プロトタイピングの経験 ・WebやアプリケーションにおけるデザインシステムやUIガイドラインに関する理解 ・エンジニアやPdMなど、多職種と連携しながらプロダクト開発を進めた経験 【歓迎条件】 ・デザインシステムやCSSフレームワークの構築・導入経験 ・SaaSにおけるデザイン業務の経験 ・アイデアを正確に表現するためのコーディングスキル(HTML/CSS/JavaScript/TypeScript) ・ユーザーテスト、UXリサーチなどの実務経験
"Human Empowerment Technology"をビジョンに、ナレッジマネジメントを軸に「Helpfeel」「Gyazo」「Cosense」の3プロダクトを運営。企業のAI活用を支えるナレッジ整備とAIアプリケーション提供を展開し、企業・自治体・医療・教育機関のAI活用を支える情報インフラを構築。「Helpfeel」は意図予測検索技術(特許取得済)をコアに導入実績900サイト超。
650~1000万
水問題解決に向けた製品・サービスの開発にまつわる UI/UX デザインをリードしていただきます。UI デザインを中心に世界初の水循環システムの社会実装に必要なサービス・アプリ開発に広く携わって頂きます。 ■小規模分散型水循環システムを社会実装するために必要なサービス・アプリ開発における UI/UX デザインのリード ■顧客課題をユーザー視点で発見し、具体的なサービス企画、アプリ機能に落とし込む一連の UI/UX デザイン ■営業/企画/開発チームなどとの連携のハブとなり、企画構想の社内承認獲得から UI デザインの実装までを自立して推進 など
【必須】■WEB やアプリの企画、UX 構想、UI デザイン落とし込みまでの、一連の UI/UX 開発経験(8 年以上)■Figma を用いた UI デザインの実務経験■デザインシステムの構築・運用に携わった経験 【当社の魅力】 社会的な注目度が高い防災・インフラ領域にて、市場そのものを切り拓く手応えを実感できます。短期的な売上追求ではなく、顧客に寄り添い確かな関係性を築くリレーション営業が可能です。開発や技術チームと密に連携を取りながら、自らの動きで組織や商流を形作っていける、非常に裁量とやりがいの大きいフェーズです。
・小規模分散型水循環システムの開発・販売 ・水処理自律制御技術の開発
年収非公開
◎詳細 レバレジーズグループが運営する各サービスブランドに対して、ユーザーが何を求めているのかを明らかにし、何をするべきかを導いていただきます。 事業担当者とコミュニケーションを取りながらリサーチを進め、示唆を出すのはもちろんのこと、時には、プロダクトやサービスのデザインだけでなく、世の中に広げていくブランド構築の手法まで一気通貫で対応いただきます。 調査をして終わりではなく、お持ちの専門性を高めながら、プロダクト/ブランドの成長にコミットし、様々な施策・課題解決の実行フェーズまで一緒に進めていただくことを期待いたします。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・ユーザーヒアリングやユーザーテスト ・サービスやプロダクトの課題特定、あるべき姿の設定(インタビューを含む) ・上記の設計から実査・分析・考察・レポーティング ・ペルソナ、ユーザージャーニー構築 ・(社内の担当者たちと協業しながら)施策のプランニング、実行サポート ・効果検証の設計と実施 ユーザーのニーズや行動実態を見ながら解決していく課題の種類やサイズは様々です。 ・事業戦略の企画立案 ・サービス/プロダクトの企画設計 ・ユーザー体験、インターフェースの設計 ・ユーザーコミュニケーションやメディアのプランニング 【キーワード】 ・人間中心設計 (HCD) ・ユーザビリティ評価 ・エスノグラフィ ・定性調査 ・デプスインタビュー ◎ミッション サービスを利用するユーザー心理を徹底的に理解し、事業戦略の意思決定を支援する。特に、インタビューによる顧客理解とインターネットアンケートを通じた評価を組合せ、各事業の課題解決を行う。 ◎当ポジションの魅力 ・リサーチを通じて得た示唆をサービス設計やプロダクトに反映しその反響を得られます。 ・サービスやプロダクトのグロースフェーズに当事者意識を持って携わることができます。 ・事業ドメインが異なるサービスや、グロースから新規立ち上げまでフェーズの異なる事業/プロダクトに関わることが可能です。 ・予算が大きくできる施策や調査の幅が広く、身につくスキルも多岐に渡ります。 ・WebメディアやプロダクトのUI改善に携わり、成果責任をもつことができます。 ・人間の面白さに触れられること。対象から見えている世界はどんなものなのかを知る面白さがあります。
必須要件 ◎必須要件 ・定性のユーザーリサーチ 実務経験2年以上 ・調査の設計、実施、分析、報告の全工程における単独での実施スキル ・顧客などからヒアリングを行い、課題特定や解決ための調査設計を行った経験 ・顧客やステークホルダーへの提案、折衝経験 ・事業やプロダクトへの改善提案経験 歓迎要件 ◎歓迎要件 ・事業会社でのUXリサーチャーとしての業務経験 ・デザインファームまたはUXコンサルでのUXデザイナー・コンサルタントとしての業務経験 ・定量調査の設計、分析経験 ・リサーチ以外の専門性、業務経験 - 事業開発/事業企画 - プロダクトデザイン/開発、PdM - コミュニケーションやメディアのプランニング - プロジェクトマネジメント - 無形商材のソリューション営業、人材営業 求める人物像、その他 ◎求める人物像 ・他者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分の領域を越境し、主体的に役割を広げていける方 ・変化に対して前向きに対応できる方 ・事前にリスクを察知し、柔軟に対応することができる方 ・一緒に仕事をする人間を理解し、適切な聞き方/伝え方ができる方 ・学習意欲が高い方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社にデザイン機能を提供する戦略・専門機能部門として、広報を担う統括部、ブランドを担う統括部と連携してブランドコミュニケーションを推進しています。 たとえば全社デザイン戦略の立案、重要案件へのデザイン支援、クリエイティブディレクション、デザインガバナンスを担っています。 そのなかで本ポジションは、経営方針・事業戦略・ブランド戦略や、AI・セキュリティ・社会インフラ等の複雑なテーマを対象に、事業責任者や関係部門との対話を通じて本質的な価値を引き出し、コミュニケーション戦略とクリエイティブの方針へ変換する役割です。コンシューマー向けの販促施策ではなく、主にコーポレートおよびBtoB領域のブランドコミュニケーションを扱います。 【職務内容 / Job duties】 マーケティングとは違う視座で目的や明確なインサイト(洞察)に基づき、主に3点に対してデザインコンセプトや方向性を定義します。 1. 経営・事業・ブランドの上流テーマの深掘り 2. 言葉とビジュアルを用いてコミュニケーションへ変換するデザイン 3. 経営層・依頼部門・デザイナーの間に入り、共創型で実装 ※目的やインサイトをヒアリングから引き出し、プロセス自体を設計・調整しながら、価値を届く形に変換することが求められるため、マーケティングスキルではなく、デザイン思考やサービスデザインの基礎知識と素養を備えていることが必要です。 具体的には下記のとおりです。 〔課長級〕 1)戦略・コンセプト設計 ・経営層・事業責任者・関係部門へのヒアリング ・経営方針、事業戦略、ブランド戦略の理解と論点整理 ・本質的な課題、提供価値、対象者、主要メッセージの定義 ・コミュニケーション戦略、コンセプト、ストーリーラインの立案・提案 2)情報・体験設計 ・誰に、何を、どの順序・形式・接点で届けるかの設計 ・情報アーキテクチャ、コンテンツ構造、導線の設計 ・言語表現とビジュアル表現の役割整理 ・Web、イベント、提案資料等を横断した一貫した体験設計 3)デザイナーと伴走した実装 ・デザイナー、広報部門、ブランド部門、事業部門等を交えた共創型のプロジェクト推進 ・クリエイティブブリーフや要件の策定 ・制作過程における方向づけ、レビュー、改善 ・戦略・コンセプト・言語・ビジュアルの整合性の担保 4)提案・合意形成 ・経営層・事業責任者等への提案 ・異なる意見・要望の整理と合意形成 ・品質・スケジュールを含むプロジェクト推進 〔主任級〕 課長級以上の指示のもと、上記課長級にある 2)情報・体験設計 3)デザイナーと伴走した実装 を中心にご対応いただきます。 対象コンテンツ例 注力領域(BluStellar/AI/Security/Corporate等) 社外/社員向けサイト、記者会見・イベント、提案資料、ブランド/広報コンテンツ、など 【ポジションのアピールポイント】 ・AI、セキュリティ、社会インフラなど、複雑かつ社会的影響の大きいNECの事業価値を、経営・事業・ブランドの視点から整理し、社内外へ伝わるコミュニケーションへ変換することが可能です ・ 制作物のディレクションだけではなく、経営層や事業責任者へのヒアリングを通じた課題設定、価値・コンセプトの定義、コミュニケーション戦略の提案から携われます。デザイナーや広報、事業部門とともに、戦略と表現を往復しながら実装まで進めることができます。 ・コンシューマー向けの販促施策ではなく、大規模なBtoB企業のコーポレートブランドや重要事業を扱い、企業全体のコミュニケーション品質と一貫性を高められる点が本ポジションの特徴です。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 (出社・リモートの考え方は、担当領域・プロジェクト状況により調整)
応募資格 ポートフォリオの提出および、ビジネスレベルの日本語力に加え、下記を満たす方 課長級の場合 【MUST】 ・ コミュニケーションデザイン、ブランドデザイン、UX/情報設計、アートディレクション等、デザイン領域における5年以上の実務経験 ※UXリサーチのみの経験や マーケティングのクリエイティブディレクションは除きます ・経営方針、事業戦略またはブランド戦略を起点とした案件において、経営層・事業責任者等へのヒアリングから、課題設定、価値・コンセプトの定義、コミュニケーション戦略の立案・提案までを担当した実務経験 ・戦略・コンセプトを策定するだけでなく、デザイナー等と協働し、表現・制作物への落とし込み、レビュー、改善まで一貫して推進した経験 【WANT】 ・英語での業務コミュニケーション(メール・オンラインMTG) ・グローバル案件への参画経験 【求める人物像・ソフトスキル】 デザイナーとしての専門性と強い主体性を持ち、自ら案件をリードできる方 複雑なテクノロジーや事業内容を理解し、わかりやすいストーリーとビジュアルに翻訳できる方 部門や立場の異なるメンバーと対話しながら、ベストな解を共創できる方 変化の大きい環境の中でも学び続け、新しい表現や手法にチャレンジできる方 組織づくりや若手デザイナーの育成にも興味を持ち、チーム全体の成長に貢献できる方
ITサービス事業、社会インフラ事業
680~930万
【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社にデザイン機能を提供する戦略・専門機能部門として、広報を担う統括部、ブランドを担う統括部と連携してブランドコミュニケーションを推進しています。 たとえば全社デザイン戦略の立案、重要案件へのデザイン支援、クリエイティブディレクション、デザインガバナンスを担っています。 そのなかで本ポジションは、経営方針・事業戦略・ブランド戦略や、AI・セキュリティ・社会インフラ等の複雑なテーマを対象に、事業責任者や関係部門との対話を通じて本質的な価値を引き出し、コミュニケーション戦略とクリエイティブの方針へ変換する役割です。コンシューマー向けの販促施策ではなく、主にコーポレートおよびBtoB領域のブランドコミュニケーションを扱います。 【職務内容 / Job duties】 マーケティングとは違う視座で目的や明確なインサイト(洞察)に基づき、主に3点に対してデザインコンセプトや方向性を定義します。 1. 経営・事業・ブランドの上流テーマの深掘り 2. 言葉とビジュアルを用いてコミュニケーションへ変換するデザイン 3. 経営層・依頼部門・デザイナーの間に入り、共創型で実装 ※目的やインサイトをヒアリングから引き出し、プロセス自体を設計・調整しながら、価値を届く形に変換することが求められるため、マーケティングスキルではなく、デザイン思考やサービスデザインの基礎知識と素養を備えていることが必要です。 具体的には下記のとおりです。 〔課長級〕 1)戦略・コンセプト設計 ・経営層・事業責任者・関係部門へのヒアリング ・経営方針、事業戦略、ブランド戦略の理解と論点整理 ・本質的な課題、提供価値、対象者、主要メッセージの定義 ・コミュニケーション戦略、コンセプト、ストーリーラインの立案・提案 2)情報・体験設計 ・誰に、何を、どの順序・形式・接点で届けるかの設計 ・情報アーキテクチャ、コンテンツ構造、導線の設計 ・言語表現とビジュアル表現の役割整理 ・Web、イベント、提案資料等を横断した一貫した体験設計 3)デザイナーと伴走した実装 ・デザイナー、広報部門、ブランド部門、事業部門等を交えた共創型のプロジェクト推進 ・クリエイティブブリーフや要件の策定 ・制作過程における方向づけ、レビュー、改善 ・戦略・コンセプト・言語・ビジュアルの整合性の担保 4)提案・合意形成 ・経営層・事業責任者等への提案 ・異なる意見・要望の整理と合意形成 ・品質・スケジュールを含むプロジェクト推進 〔主任級〕 課長級以上の指示のもと、上記課長級にある 2)情報・体験設計 3)デザイナーと伴走した実装 を中心にご対応いただきます。 対象コンテンツ例 注力領域(BluStellar/AI/Security/Corporate等) 社外/社員向けサイト、記者会見・イベント、提案資料、ブランド/広報コンテンツ、など 【ポジションのアピールポイント】 ・AI、セキュリティ、社会インフラなど、複雑かつ社会的影響の大きいNECの事業価値を、経営・事業・ブランドの視点から整理し、社内外へ伝わるコミュニケーションへ変換することが可能です ・ 制作物のディレクションだけではなく、経営層や事業責任者へのヒアリングを通じた課題設定、価値・コンセプトの定義、コミュニケーション戦略の提案から携われます。デザイナーや広報、事業部門とともに、戦略と表現を往復しながら実装まで進めることができます。 ・コンシューマー向けの販促施策ではなく、大規模なBtoB企業のコーポレートブランドや重要事業を扱い、企業全体のコミュニケーション品質と一貫性を高められる点が本ポジションの特徴です。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 (出社・リモートの考え方は、担当領域・プロジェクト状況により調整)
ポートフォリオの提出および、ビジネスレベルの日本語力に加え、下記を満たす方 主任級の場合 【MUST】 ・企業ブランディング、マーケティング、広報、UXデザイン等の領域における情報設計・体験設計の実務経験5年以上 ・Webサイト、イベント、提案資料等の複数チャネルを横断したコンテンツ企画・コミュニケーション設計経験3年以上 ・デザイナー、制作会社、事業部門など複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験3年以上 【WANT】 ・戦略・コンセプト設計の経験 ・経営層・事業責任者への提案・合意形成経験 ・クリエイティブブリーフ作成、要件定義、制作ディレクションの実務経験3年以上 ・ブランド戦略やコンセプトに基づき、言語・ビジュアル・顧客体験の一貫性を担保した企画推進経験 ・難解なテーマを簡潔に伝えるコピーライティング/テクニカルライティング、またはUXライティングの実務経験 ・ユーザーインタビュー/読者テスト等の企画・実施経験 ・動画・インフォグラフィック等のコンテンツディレクション経験 【求める人物像・ソフトスキル】 デザイナーとしての専門性と強い主体性を持ち、自ら案件をリードできる方 複雑なテクノロジーや事業内容を理解し、わかりやすいストーリーとビジュアルに翻訳できる方 部門や立場の異なるメンバーと対話しながら、ベストな解を共創できる方
ITサービス事業、社会インフラ事業
400~800万
マーケターと密に連携し、訴求力の高いLP(ランディングページ)やバナー広告などのクリエイティブ制作・改善を軸に、プロダクトの初期獲得をグラフィック面から牽引していただくポジションです。 ■新規ユーザー獲得に向けたLP(Web/モバイル向け)の構成案作成・デザイン ■Web広告・SNS広告(X、Instagram、TikTok等)用バナーおよび動画クリエイティブの制作 ■CTR(クリック率)・CVR(コンバージョン率)改善に向けたA/Bテスト用クリエイティブの提案・量産 ■日本市場向けブランドガイドラインに基づくトーン&マナーの策定とビジュアル展開
[必須]■Webデザイン(LP・バナー制作)の実務経験(1年以上)■Figma、Photoshop、Illustratorを用いたデザイン制作スキル■日本の消費者向けWebコンテンツにおけるトレンドやデザインアプローチの理解 《ポジションの魅力》 ■日韓のメンバーと共同でプロダクトを作り上げる経験を積めること(社内公用語は「日本語」となります) ■世界で800万(国内150万以上)ユーザーが使うサービスのクリエイティブに関わる ■あなたのデザインが売上やユーザー獲得にどれだけ影響を与えたのかを分析するため、定量面でも成果がわかる
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