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エージェント求人

社内弁護士(法務・リスク管理部)【高輪本社/高度専門職】※勤務地東京/11344

1000~1100

Umios株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 弁護士

  • リスク管理

  • 法務

仕事内容

【業務概要】 法務・リスク管理部における社内弁護士として、拡大するM&A・組織再編・投資案件を中心に、 法務側面から事業推進を牽引していただきます。 高難易度案件を推進いただく高度専門職としての採用です。 <具体的な業務内容> ・M&A・組織再編・各種投資案件の法務対応 ・案件の初期検討からクロージングまでの法的リスク抽出・スキーム検討 ・契約書のドラフト・審査・交渉サポート ・外部法律事務所とのやり取り ・一般的な法務(コンプライアンス対応、予防法務、訴訟対応)等 ※会社方針やご本人の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 テレワークやフレックスタイムを活用し、柔軟な働き方を取り入れながら就業いただけます。 【組織構成】は9名体制。(50代3名、40代3名、30代前後2名、新入社員1名) (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所

求める能力・経験

【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちであること(企業/事務所所属は問いません)   【歓迎条件】 ・組織再編を含むM&A経験者(海外含む) ・読み書きを中心として、英語に堪能な方(目安としてTOEIC800点以上) 【求める人物像】 ・法務に関する専門知識・経験を有し、コミュニケーション能力のある方 ・M&Aを含む企業法務、英文契約書等の契約審査業務経験が通算5年以上 ・食品・水産業界に興味がある方(海外含む)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,000万円〜1,100万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:40

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

125日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

(能力・経験に応じて決定します。)

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都港区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    法務・コンプライアンス担当/社宅あり/年休120日<適性検査/採用管理システム>

    414~500

    株式会社ヒューマネージ東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 企業の戦略パートナーとして新卒採用/中途採用のコンサルティング&ソリューション提供を行う当社で、法務・コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応、各種質問への個別対応をご担当いただきます。取引先は大手・有名企業を中心に約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を求めています。営業メンバーを支える業務も多く含まれるため、積極的にサポートする姿勢が期待されます。 【主な業務内容】 ◇法務関連業務 ・契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理等)※顧問弁護士と連携 ◇コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務 ・社内コンプライアンス体制整備と教育(研修等) ・プライバシーマーク、各種ISO(ISO20000/ISO27001/ISO9001)の運用・監査対応 ・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善 ・内部統制業務、ナレッジ共有の仕組み化、チームメンバーのフォロー・育成 等 【研修・育成制度】 顧問弁護士と連携しながら実務を進める体制のため、専門性を高めながら安心して業務にあたれます。将来的にはチームのリーダー候補としての活躍も期待されるポジションです。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・人事担当者にとって“有名企業”である当社の、事業成長を法務・コンプライアンス面から支える重要な役割です。 ・職種や部署、年次の壁がなく、新しいアイディアや改善案を前向きに話し合える風通しの良い職場です。 ・「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」(プレジデント社)にて、全国で注目される成長中の中小企業50社にも選ばれています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による

    求める能力・経験

    【MUST(必須条件)】 以下いずれかの経験 ・事業会社での契約法務の実務経験(3年以上) ・法律事務所でのビジネス法務(契約書審査、作成等)の実務経験(3年以上) ・Word、Excelスキル 【WANT(歓迎条件)】 ・コンプライアンス領域の経験 【求める人物像】 ・やりきれる人 ・責任感を持って「自分ゴト」として取り組める人 ・仕事を通じて成長することを「楽しい」「嬉しい」と感じられる人

    事業内容

    企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

  • エージェント求人

    アセットマネジメント戦略担当

    900~1500

    • アセットマネジメント
    • 進捗管理
    • 議事録作成
    • 資料作成
    • 運営管理
    • 戦略立案
    • 海外出張
    大和ハウス工業東京都千代田区
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    仕事内容

    海外アセット関連業務の企画・運営・管理 ・海外AM戦略の立案、進捗管理、対外交渉 ・AM戦略本部内会議の運営サポート(資料作成・議事録作成) ・海外出張への同行および会議運営(一部通訳を含む) ・海外既存上場リートの業務サポートおよび管理 ⇒現地出張および海外アセットの管理 ・海外新規ファンドの調査・研究 ⇒現地出張および海外投資家とのネットワーキング ・国内外のアセットマネジメント関連セミナーへの参加 ※主に海外の投資家および金融機関との折衝・対応が想定されることから、 ビジネスレベルの英語力に加え、不動産・金融分野におけるファンド業務の実務経験を有する人財が必要

    求める能力・経験

    ☆歓迎 ・証券アナリスト ・証券化マスタ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法務】中核リース会社/在宅勤務制度有/トップバンクグループの一員として幅広い経験が積める

    600~1200

    • 契約書作成
    • 部長/総括審議官
    • 営業
    • 部長
    • コンプライアンス
    • 分析
    • 商法
    • 個人情報保護
    • ファイナンス
    • R
    • テスト
    リース・ファイナンス企業 東京都中央区
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    仕事内容

    ■担当業務 コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援を行っていただきます。 営業部のディール案件等に対し、業法(金商法・銀行法・貸金業法・宅建業法)上の論点から調査・分析・アドバイスの実施や、契約法務担当として案件に応じた契約書の作成、修正、アドバイスの実施など、よりフロントに近い立場でお仕事ができる環境です。 ・新規および既存ビジネス推進を支援するための業法(銀行法、金商法等の)関連調査・分析 ・犯収法、個人情報保護法、利益相反管理、人権問題その他コンプライアンス事項への対応 ・法令遵守態勢の整備に関する事項 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・これまで積み上げてきた知見を背景に、よりビジネスに近いところで実践的なリーガルキャリアを向上させることができます。 ・金融業界を牽引するトップバンクグループ、MUFGの一員として、各種グループ協働ビジネスの法的サポートを実施することにより、幅広い経験を得られる環境です。 ■組織構成: 配属先は、11名(部長1名・法務グループ4名・コンプラグループ6名)の社員が活躍しております。 職場内外での交流も活発であり、また上下の関係なく意見交換しそれを上に吸い上げることのできる環境です。 ■就業環境: 所定労働1日7時間30分、残業は月20~多くても45時間程です。在宅勤務(週2日程)も可能です。育産休については直近5年取得率100%・復帰率もほぼ100%、平均有給休暇取得日数(2022年度実績)は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境が整っております。

    求める能力・経験

    <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】以下いずれかに該当する方 ・企業もしくは法律事務所等における法務関連業務従事3年以上 ・ファイナンス実務経験者 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者、法科大学院修了者 ・海外現法支援に必要な英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コーポレート企画|事業成長を支える管理基盤・ガバナンスの仕組みづくり

    500~800

    • バリューアップ/モニタリング
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • メンバー
    • PC
    • モニタリング
    • IT統制
    • 内部統制
    • 情報セキュリティ
    • IPO
    • コーポレートガバナンス整備
    • 情報セキュリティ監査
    • 経営管理体制構築
    • 社内規定整備
    • コンプライアンス社内規定作成
    • 内部統制監査
    • モニタリング活動
    • 経営モニタリング
    • 営業モニタリング設計
    • 業務効率モニタリング
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • 営業
    • 内部監査
    • 内部監査対応
    • 情報管理
    • 業務改善企画
    • 業務改善提案
    • データ管理体制構築
    sincereed株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景: ・事業・組織の拡大に伴い、今後さらに強固な会社運営の基盤をつくっていくフェーズ ・社員数や事業が増えていく中で、情報を適切に管理する仕組み、セキュリティに関するルール、社内システム・端末等の管理体制、会社として守るべきルールやオペレーションなど、これまで以上に会社全体の管理体制を整えていくことが重要 ・中長期的にはさらなる事業成長や将来的な上場も見据え、今の組織規模から準備できるものを計画的に整えていきたいと考えています ・今回、同社のこれからの成長を支えるコーポレート基盤・ガバナンスの仕組みづくりを担うメンバーを募集 ・完成されたルールを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて仕組みをつくっていくポジション ■業務内容 事業・組織の拡大を支えるため、情報セキュリティやIT統制、社内ルールの整備などを中心に、会社運営に必要となる管理基盤の構築・運用を担う。 専門領域を一つだけ担当するのではなく、会社の状況や優先順位に応じて、必要な仕組みを順次整えていくことを期待しています。 ■具体的には ・情報漏えい防止に向けたルール・運用の整備 ・情報セキュリティに関する各種施策の企画・運用 ・社内IT・システムに関する管理体制の整備 ・PCログ等の管理・モニタリング体制の構築 ・各種社内規程・ルール・オペレーションの整備 ・リスク・課題の洗い出しと改善施策の推進 ・その他コーポレートガバナンス強化に関する業務 将来的には、事業・組織の成長に合わせて、より高度な内部統制や上場を見据えた管理体制の構築にも携わっていただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方  ・事業会社におけるコーポレート・管理部門での実務経験 ・総務・情報システム・業務企画・営業企画等における業務改善や仕組みづくりの経験 ・社内ルール・業務フロー・管理体制等の設計または改善経験 【歓迎】 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・人材業界での就業経験 【求める人物像】 ・素直に学び、新しいことを吸収できる方 ・物事を構造的・論理的に捉えられる方 ・細かな違和感やリスクに気づき、改善につなげられる方 ・ルールをつくること自体を目的とせず、その背景や目的から考えられる方 ・現場とコミュニケーションを取りながら、実際に運用できる仕組みをつくれる方 ・自分の担当領域を限定せず、会社に必要なことを柔軟に拾っていける方 ・成長企業の変化を楽しみながら、自ら会社の基盤をつくっていきたい方

    事業内容

    ■エージェント事業: ・成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援 ・DX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています ■プロダクト事業: 『Resumee』   大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaS。 ■RPO事業

  • エージェント求人

    楽天 法務担当者【戦略事業コンプライアンス支援部 法務支援課 S&M法務グループ】

    650~1600

    • 契約交渉
    • 分析
    • プロジェクト
    • 個人情報保護
    • 情報処理
    • 法務マネジメント
    • 法務部門調整
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 楽天モバイル株式会社は、日本で4番目の携帯キャリアとして、通信サービスと これに関連する事業を行っています。 法務部門は、多用な事業・サービスのストラクチャ設計、運用構築、契約書交渉 広告物レビューなど、ビジネスプロセスを広くサポートしています。 また、ビジネスとの距離感が近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かしていただく チャンスがある環境です。 多岐に渡る法律問題に対し、スピード感とチャレンジ精神をもって 取り組んでいただける方を募集します。 【募集背景】 事業の成長とAI等の技術進歩などを背景に、案件が増加傾向・複雑化傾向にあり 契約法や事業関係法へ柔軟かつ合理的な対応が求められています。 こういった環境下で法務業務を遂行できる企業法務経験者又は 弁護士業務経験者を歓迎します。 【業務内容】 下記いずれの業務内容を想定しており、経験やスキルに応じて相談。  ・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築  ・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討  ・契約書・約款等策定  ・個人情報保護法対応の検討・プライバシーポリシー検討  ・訴訟、紛争等の対応 【働く環境】 B2C分野を担当するS&M法務グループとB2B分野を担当する ネットワーク法務グループの2グループ構成。 18名(秘書含む)のスタッフで構成。 女性比率及び女性管理職の比率が高い職場です。 ご経験に応じて、いずれかのグループへの配属となりますが B2C、B2Bいずれの案件もご担当いただく可能性があります。 新卒と中途入社の比率は半々。中途入社スタッフは、主にメーカーや 通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下いずれかの経験  ・企業での法務経験5年程度  ・法律事務所での法務3年程度 【歓迎要件】 ・ 日本の弁護士資格 ・ 通信業界/IT業界経験あり ・ 個人情報やプライバシー系の業務経験 ・ AIや情報処理技術への精通 ・ ビジネスレベル英語

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビズリーチ_オペレーション企画

    550~700

    • 進捗管理
    • データベース
    • 問い合わせ対応
    • 営業
    • 分析
    • 成約
    • オペレーション改善
    株式会社ビズリーチあ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 本ポジションは、ビズリーチにおける成約プロセスの調査・精査、ヘッドハンター様・採用企業様(お客様)とのコミュニケーション実施、および案件の進捗管理をご担当いただきます。 採用報告の不一致や運用上のイレギュラーが生じた際、正確な事実確認を行い、正しくサービスをご利用いただくためのアプローチを推進します。 また、発生した課題をもとに利用規定の見直しやオペレーションの改善を検討・実行するなど、より健全で円滑なプラットフォーム運用の仕組みづくりをミッションとして担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・成約情報の正確な調査/分析:  データベースや提出書類の照合、関連部署との連携による事実確認 ・お問い合わせ対応/課題解決支援:  お客様(ヘッドハンター様・採用企業様)からの確認事項に対する適切なコミュニケーションと円滑な解決支援 ・担当案件の進捗管理:  進行中案件のステータス管理と社内関係者へのタイムリーな情報共有 ・複雑事案の解決推進:  法務や営業など関係部署と連携した対応方針の検討および実行 ・オペレーション・仕組みの企画改善:  調査プロセスの効率化や利用規定改定など、誠実な事業運営に向けたフロー改善

    求める能力・経験

    【歓迎(WANT)】 プラットフォームビジネスにおける規約運用やルール策定の経験 人材業界・HRビジネスに関する基礎知識や実務経験 業務フローの構築・オペレーション改善(企画・実行)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【決済ビジネスのコンプライアンスリード 】東京(田町)※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

    701~1301

    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 会社・募集背景 マネーフォワードケッサイ(2017年設立、累計取扱高1兆円超)は、企業間後払い決済「掛け払い」、売掛金早期資金化「早期入金」、「請求書カード払い」、「ビジネスカード」等を提供。2025年3月よりマネーフォワードのFintech関連事業を集約し、効率的な事業運営・ガバナンス強化と機動的な事業戦略を推進しています。Fintech領域の急拡大に伴い、金融ビジネスの要であるコンプライアンス態勢の強化・構築が急務。現在はリスクアセスメントや方針決定を進める段階で、抽出された課題を具体的なルール・仕組みに落とし込み、現場で運用可能な形に実装するコアメンバーを募集します。 ## 主な業務内容 法務コンプライアンス・リスク管理本部にて、コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般を担当。既存態勢の改善ではなく、ゼロから規程を見直し運用の仕組みを企画・設計・実装するフェーズから携わります。 ・規程体系の整備(「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法等の法規制を照らし合わせ、ゼロベースで規程を見直し実務的なマニュアルを作成) ・苦情管理(事業部門が運用できる苦情管理フローへの落とし込み) ・イシューマネジメント(違反事案の原因分析・改善案策定・改善状況確認) ・各種モニタリング業務の企画・実施 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営 ・金融庁・関東財務局等の監督官庁や自主規制機関対応 ## ポジションの魅力 大きな裁量でコンプライアンス態勢をゼロからグランドデザインできます。最先端Fintech領域の法規制と事業実態を照らし合わせ、高度な規程ドラフティングや実運用に耐える態勢を実装するユニークなキャリアを築けます。評論家ではなく事業部・経営と連携する「実務家」としての経験が積めます。 ## 求めるスキル・経験 必須:リスク・コンプライアンス関連の業務経験(またはそれに準ずる経験)、事業実態と法規制を踏まえゼロから規程・マニュアルを書き上げる文章力・論理構築力、プロジェクトマネジメントスキル、資金決済法・犯収法・個人情報保護法等をキャッチアップできる力。歓迎:金融庁・財務局や自主規制機関対応経験、Fintechベンチャー・決済事業者・金融機関でのコンプライアンス部門立ち上げ経験。働き方は週2日以上出社のハイブリッド。

    求める能力・経験

    【求めるスキル・経験】 * リスク・コンプライアンス関連の業務経験、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方 * 高度な規程ドラフティング能力:事業実態と法規制を照らし合わせ、ゼロから規程・マニュアルを書き上げられる文章力・論理構築力 * プロジェクトマネジメントスキル:事業部が運用できるフローへの落とし込みや、社内研修の企画・実施を推進できる実行力 * 関連法規の基礎知見:資金決済法、犯罪収益移転防止法(犯収法)、個人情報保護法などの金融関連法規を自らキャッチアップ・解釈できる力 【あると望ましいスキル・経験】 * 金融庁・関東財務局や自主規制機関対応経験 * Fintechベンチャー、決済事業者、金融機関(資金移動業者、前払支払手段発行業者、クレジットカード業者等)におけるコンプライアンス部門立ち上げ、または大規模な体制変更フェーズでの業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業の創出やクリエイションテクノロジー事業の成長、M&Aを担当する法務のエキスパートを大募集

    600~1300

    • 契約交渉
    • 開発
    • メンバー
    • 人工知能
    • ロボット/ロボティクス
    • 訴訟
    • リーダー
    • リスクマネジメント
    • ブロックチェーン
    • マネジメント
    ソニーグループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■組織の役割 同社では、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。 この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新やサービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援 ・同社のビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ■想定ポジション 約40名の法務部署の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。 先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。 また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。 ■描けるキャリアパス 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、多様な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。

    求める能力・経験

    ・法務の経験(3年以上) ・TOEIC 750点以上 ・英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【金融コンプライアンス/全社的なコンプライアンス推進】_東京(田町)

    701~1100

    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    【企業】マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、個人・法人のお金の課題を解決するサービスを提供する独立系Fintech大手。 【募集背景】電子決済等代行業・前払式支払手段発行業・二月払い購入あっせん業・金融サービス仲介業・ファンド事業(適格機関投資家等特例業務)の5つの金融関連事業を当局の登録・監督のもと展開し急成長。当部門はこれらの「三線管理」の第二線(守り・支援)を担う。事業多角化に加え、グローバル化やAI進化に伴い、従来の画一的施策から「リスクベースでの個別最適化・動的モニタリング」へシフトし新たなコンプライアンス態勢を構築中。関連法令・監督指針の専門知識を活かし、第一線とビジネススキームを共に検討し事業を前進させる体制強化のためのメンバーを募集する。 【主な業務内容】リスク・コンプライアンス統括本部にて、 ・金融規制等の観点から新規ビジネスのスキーム検討や立ち上げ支援 ・金融関連事業(特に電子決済等代行業)の社内規程・規則の管理・立案 ・グループ各社の横断的・統括的管理 ・監督官庁・自主規制機関等への外部照会対応、各種届出・報告書作成 ・日々のコンプライアンス定常業務(各種個別相談対応など) ・反社会的勢力対応の体制整備・運用 ・(第二線としての)苦情管理体制の整備・運用定着 【魅力】金融領域の専門メンバーが在籍し経営とも連携する環境でプロとしてスキルを磨ける。未整備の仕組みが複数あり0→1の体制構築に裁量を持って携われる。独立系かつ電子決済等代行業のリーディングカンパニーでダイナミックに挑戦でき、心理的安全性の高いカルチャー。 【求める経験】事業会社の法務・コンプライアンス部門の実務経験、他部署と連携したプロジェクト推進の折衝力、規程制定・業務フロー整備の体制構築経験、英語使用に抵抗がない方。歓迎:金融業界(決済・カード・銀行・証券・Fintech)でのコンプライアンス経験、金融庁等規制当局との折衝経験。働き方は週2日以上出社+リモートのハイブリッド。

    求める能力・経験

    【求めるスキル・経験】 * 事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方(法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方) * 他部署や各事業部門と連携したりプロジェクトを推進できる高い折衝・コミュニケーション力をお持ちの方 * 規程・規則の制定・改定、業務フロー整備といった体制構築に従事した経験がある方 * 一部業務で英語を使用することに抵抗がない方 * 英語でのテキストコミュニケーションを行う機会がありますが、AI翻訳機能などの活用が可能です 【あると望ましいスキル・経験】 * 金融業界(決済、カード、銀行、証券、Fintech)でのコンプライアンス業務における実務経験 * 金融庁などの規制当局との折衝・対応経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【決済ビジネスのコンプライアンス担当】東京(田町)※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

    600~1100

    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 会社・募集背景 マネーフォワードケッサイ(2017年設立、累計取扱高1兆円超)は、企業間後払い決済「掛け払い」、売掛金早期資金化「早期入金」、「請求書カード払い」、「ビジネスカード」等を提供。2025年3月にマネーフォワードのFintech関連事業を集約し、事業運営効率化・ガバナンス強化を推進しています。Fintech領域の急拡大に伴いコンプライアンス態勢の強化が急務で、抽出された課題を具体的なルールや仕組みへ落とし込み現場で運用可能な形に実装するコアメンバーを募集します。本募集は金融分野の経験有無を問わず、管理部門や2線業務(リスク管理・内部統制等)で培ったスキルを基に、Fintech分野でコンプライアンスのプロへステップアップしたい方が対象です。 ## 主な業務内容 法務コンプライアンス・リスク管理本部にて、コンプライアンス態勢の構築・強化の実務全般を担当。既存メンバーのサポートを受けて金融知見を学びながら、事業実態に即した規程・マニュアルの整備や運用の仕組みづくりを推進します。 ・規程体系の整備(「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法等を照らし合わせ、ゼロベースで規程を見直し実務的なマニュアルを作成) ・苦情管理(事業部門が運用できる苦情管理フローへの落とし込み) ・イシューマネジメント(違反事案の原因分析・改善案策定・改善状況確認) ・各種モニタリング業務の企画・実施 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営 ・金融庁・関東財務局等の監督官庁や自主規制機関対応 ## ポジションの魅力 法務・リスク管理・内部統制・内部監査等の経験を活かし、需要の高い「金融×Fintechコンプライアンス」の専門性を獲得できます。高度な金融知見は入社後にチームと協働しながらキャッチアップ可能。単なるリスクチェック(評論家)ではなく、事業部・経営陣と対話し「どうすれば安全に事業を成長させられるか」をゼロから仕組み化する実務家としての手触り感を味わえます。 ## 求めるスキル・経験 必須:事業会社または金融機関の管理部門(法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務等)での実務経験2年以上、社内規程・業務マニュアル・運用フローの作成/改定/導入経験、Fintech業界や未知の法規制に主体的にキャッチアップする意欲、社内外の関係者と調整できる推進力。歓迎:金融関連法規の基礎知見、業務プロセス改善やプロジェクトマネジメント経験、金融庁・財務局・業界団体対応経験。働き方は週2日以上出社のハイブリッド。

    求める能力・経験

    【求めるスキル・経験】 * 事業会社または金融機関における管理部門(法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など)での実務経験2年以上 * 社内規程、業務マニュアル、運用フローなどの作成・改定・導入経験 * 未知の法規制やFintech業界の知識に対して強い関心を持ち、主体的にキャッチアップ・学習していける意欲 * 社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションを取り、課題解決に向けて調整できる推進力 【あると望ましいスキル・経験】 * 金融関連法規(資金決済法、各種金融ガイドラインなど)に関する基礎知見・実務経験 * 業務プロセス改善や、他部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 * 金融庁・財務局対応、または業界団体(自主規制機関)対応の経験

    事業内容

    -