【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
市場リサーチ/データ分析
システム企画
ライセンスビジネス企画/推進
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
年収非公開
休憩60分
09:00〜18:00
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
🔷 給与 ■月給:245,000〜497,000円 (基本給:225,000円〜) ・残業代全額支給 ・地域手当/拠出手当(10,000〜20,000円) ■理論年収 ・残業20Hの場合:429〜756万円 ・残業なしの場合:384〜676万円 ■賞与 ・年2回(6月・12月) ■昇給 ・年2回(4月・10月) ※G4以上は年1回
東京都港区
赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F【最寄駅:赤坂見附駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。
1名
最終更新日:
500~800万
【職務内容】 開発の土台は社内向けWebアプリ・業務システムです。そこにClaudeCodeや生成AIを掛け合わせて開発スピードを上げています。入社後は実装・運用を主力で担いつつ、経験や志向に応じて要件定義・技術選定にも踏み込み、リードへステップアップできます。 【具体的には】 ・社内向けWebアプリ・業務システムの設計・実装・テスト・運用(Python+React) ・ClaudeCodeを活用したAI駆動開発、開発手法づくり ・生成AI(Bedrock/RAG)を用いた機能の開発(経験・志向に応じて) ・AWSを活用したクラウドネイティブな開発 ・営業支援アプリ・業務システムの改善、新機能開発 ■このポジションのユニークなところ ・ClaudeCodeを実務の中核に。AI駆動開発を会社の標準にしていく、まだ答えのない最前線です。 ・目指すのは「FDE(Forward Deployed Engineer)」型の開発。エンジニアが事業の現場に入り込み、課題発見から実装・運用までを自分でやりきるスタイルです。体制はまだ立ち上げ途中で、あなたと一緒に形にしていくフェーズです。 ・レガシーな不動産業界 × 最新テックでDX推進する環境。事例の少ない生成AI(Bedrock/RAG)の本番実装に、事業会社側で挑めます。(求人ID:460992)
【必須】 ・ Pythonによるバックエンド開発経験(2年以上) ・ チーム開発経験 【歓迎】 ・ AIコーディングツール(ClaudeCodeなど)の使用経験 ・ 生成AI実装Webアプリケーションの開発経験 ・ 上流工程の経験 ・ PythonおよびReactでの開発経験(フルスタック志向) ・ 小規模プロジェクトでのチーム開発リードまたはレビュー経験 ・ サーバーレス、CI/CD、IaC(Terraform/CloudFormation)の経験
■概要: 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部(プライム市場)上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ~販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。
690~2500万
◆ポジション名 ABeamインテリジェントセンター Intelligent Operational Excellence Business Unit(Solution Consultant職) ◆職務内容 2026年4月新設の最注力組織にて、AIや先進テクノロジーを活用した次世代BPO/BPaaS戦略の立案から導入・運用最適化を推進。クライアントのバック・ミドル業務における変革構想、AIエージェントの導入、SSC変革、業務分析・ベンダー選定アドバイザリーまで、価値共創型のアプローチで企業の持続可能な事業運営を支援します。 ◆求人のポイント 労働人口減少により、単なる業務委託を超えた「AI×BPO(BPaaS)」への構造改革が日本企業にとって急務の課題です。 こうした市場の必然性に応え、2026年4月に誕生した新BUのコア拠点「AIC」の立ち上げメンバーを募集。最先端技術を掛け合わせた事業変革を最前線で牽引できる、極めて希少価値の高いポジションです。 ◆魅力 ・2026年創設の立ち上げフェーズで、組織づくりとサービス開発に初期から参画可能 ・AIエージェントやハイパーオートメーション等、最先端テクノロジーの実践的な活用ノウハウを獲得 ・売上1,598億円を超える大手コンサルならではの豊富な案件基盤と手厚い福利厚生 ・リモートワークやフレックスを活用した柔軟な働き方を実現 ◆プロジェクト例 ・AI等の先進テクノロジーとBPOを組み合わせた業務変革(BPR)の提案・実行 ・AIエージェントを活用したシェアードサービスセンター(SSC)の高度化支援 ・BPaaS(自社既存アセットや新規ITツールと業務運用を融合した新サービス)の設計・開発・導入 ◆募集役職(職階) 【Consultant】 既存アセットやツールを用いた業務分析・BPR・AI導入の現場実務を推進。 【Senior Consultant】 変革構想立案からBPO/BPaaSのソリューション設計、プロジェクト推進を牽引。 【Manager以上】 新規案件の獲得から組織ビルディング、大規模DX/BPO変革全体の統括・デリバリー責任を担う。 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上決定 ※昇給年1回、賞与年2回(10月) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年時点) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発の総合コンサルティングファームとして、経営戦略立案からIT導入・アウトソーシングまで一貫した支援を提供。グローバルにも拠点を拡大し持続的成長を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都中央区(東京ミッドタウン八重洲) ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【環境・休日】完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、年次有給(初年度13日) 【福利厚生】退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 オープンポジション_Technology Sourcing Business Unit(Solution Consultant職)≪東京≫ ◆職務内容 企業の競争力強化に向け、テクノロジーソーシング戦略の立案からITオペレーション全体の継続的な最適化までを支援します。 IT部門の役割変革やリソース最適化、ServiceNow・SAP等の最新ソリューションを活用した運用保守変革(AMS/ITO)を推進。 国内外の多様なプロジェクトにおいて、最新テクノロジーを活用した運用効率化・高度化をEnd-to-Endで提供し、企業の持続的成長をグローバルレベルで強力にサポートします。 ◆求人のポイント ・急速な技術革新と複雑化するビジネス環境において、ITオペレーションの最適化は企業の最重要課題です。 ・単なるコスト削減を超えた「戦略的ソーシング」と「高付加価値マネージドサービス」を提供できる組織へのニーズが爆発的に高まっています。 ◆魅力 ・経験や適正に応じて「運用変革」から「先進技術導入」まで幅広くアサイン。 ・アジア発の強みを活かしたグローバルプロジェクトに多数参画可能。 ・総合ファームならではの手厚い研修と明確なキャリアパス。 ・リモートワークやフレックスを活用した柔軟な働き方を完備。 ◆プロジェクト例 ・IT部門の役割変革やガバナンス強化を伴うIT運用保守変革プロジェクト ・ServiceNow等のプラットフォームを活用した運用プロセスの高度化 ・S/4HANA等の基幹システムにおける高付加価値マネージドサービス(AMS) ◆募集役職(職階) ・Consultant 要件定義や業務プロセス設計、現場におけるIT運用最適化の実務を担当。 ・Senior Consultant 構想策定、ソリューション導入計画の立案、PLとしてプロジェクトを牽引。 ・Manager以上 ソーシング戦略立案、新規案件の獲得、大規模導入・運用変革の全体統括。 ◆想定年収 ・年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上、当社規定により決定 ※昇給年1回(10月)、賞与年2回 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名 ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の持続的変革を支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅勤務制度あり ・休日/時間:完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、年次有給(初年度13日) ・福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金
4大卒以上
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500~850万
【業務概要】 アイリスオーヤマ公式SNSアカウント(X(旧Twitter)、Instagram、TikTok、YouTube)の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・企業SNS運用における企画立案・投稿・分析 ・投稿結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・社内外のディレクション含む施策の実行 【本ポジションの魅力】 ・多岐に渡る媒体の運用や企画立案から分析までをお任せします。 アイデアを活かし、より魅力的なアカウントへ育成をしてください。 ・新規の媒体も運用することも可能です。
【必須条件】 ・企業SNSアカウントの運用経験 ※実務経験3年以上 ・数値データを基にした改善提案/実行経験 ・大学、大学院卒以上 【歓迎条件】 ・SNSマーケティングの実務経験3年以上 ・事業会社のマーケティング部門でのSNS領域の実務経験3年以上 ・社内外ステークホルダーとの折衝・議論経験のお持ちの方 ・デザイン制作/撮影及びクリエイティブディレクション経験 ・定量的KGI、KPIの設計と運用による貢献した経験 【求める人物像】 ・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる ・スピード感をもって対応できる ・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる
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800~1020万
【職務内容】 本ポジションは社内のトップランナーとして、高度な技術課題の解決と全社施策のリードをお任せします。 ・高度AIソリューションのアーキテクチャ設計:RAGシステム、自律型AIエージェント、LLMOps基盤などの設計・構築リード。 ・「型」の創出:未開拓の業務領域(要件定義の自動化、高度なコード生成等)における新たなAI活用プロセスの確立と標準化。 ・現場プロジェクトへの高度伴走:難易度の高いプライム案件における、顧客のDX部門との技術折衝およびPoCの全体統括。 ・技術戦略の策定:最新のLLMモデルの評価、セキュリティ/ガバナンス基準の策定、全社向け技術ガイドラインの策定。 【配属部署に関して】 全社のシステム開発・運用プロセスにおけるAI適用推進と、AI人材の育成をミッションとする全社横断の専門組織です。 単なるツールの導入にとどまらず、開発プロセスそのものをAI前提で再設計し、個人のスキル依存から「組織の標準装備」へと昇華させる役割を担います。 設立間もない組織であり、ベンチャー企業のようなスピード感と裁量を持って「ゼロイチ」の組織作りや仕組み作りに挑戦できる点が最大の魅力です。 「失敗を恐れず、まずは試す(Try & Learn)」文化が根付いており、最新の生成AI技術やLLMツールの検証を日常的に行っています。 【配属想定案件】 ①現場プロジェクト伴走(例)大手金融機関向け AI駆動型システム開発のアーキテクチャ設計とPoC統括 ②社内施策推進:(例)全社AI活用状況ダッシュボードの基盤アーキテクチャ設計と全体統括(求人ID:462762)
【必須】 ・システム開発におけるアーキテクチャ設計、またはテックリードとしての実務経験(目安:5年以上) ・LLM(大規模言語モデル)や生成AIを活用したシステム(RAG等)の設計・開発・本番運用経験 ・Pythonを用いた高度な開発経験および、主要なAI/MLフレームワーク(LangChain、LlamaIndex等)の利用経験 ・部門横断プロジェクトや、数十名規模の組織に対する新しい技術・プロセスの導入リード経験 ・エンタープライズ向けのセキュリティ・ガバナンス要件に関する深い知見
【幅広い業界・業種に対して安定したシステムを提供】 金融・流通・通信・運輸・官公庁など、幅広い業種のお客様のシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。プライム・準プライム案件も拡大中です。 <業種別売上構成比> 金融業:33.0%、流通業:16.5%、通信・運輸業:12.6%、官公庁:10.6%、その他:27.3%
360~600万
日本市場における戦略的インサイトのサポート及び情報収集を担当。マクロ環境の分析、業界の発展動向、産業の動きを調査し、日本市場向けの戦略策定を補助。主要ギャップとその解決ルートを特定する重要な役割を 担います。【具体的には】日本市場における戦略的インサイトのサポート及び情報収集を行います。マクロ環境の分析、業界の発展動向、産業の動きを調査し、日本市場向けの戦略策定を補助します。戦略の方向性を明確にし、主要なギャップとその解決ルートを特定することで、企業の日本市場での成長を支援します。ICT業界における専門知識を活かし、グローバルな視点で戦略立案に貢献できるポジションです。
【必須】■中国語ビジネスレベル 【歓迎】■ICT業界経験■財務、コンサルティング関係の経験 【魅力】 ■論理的思考力とコミュニケーション力を活かして、日本市場における戦略立案の最前線で活躍できます。 ■マクロ環境分析から戦略策定まで幅広い業務に携わることで、市場分析力と戦略思考力を磨けます。 ■ICT業界のグローバル企業で、日本語と中国語のバイリンガルスキルを存分に発揮できる環境です。 ■積極性と主体性を重視する社風で、革新的な発想を持つ方が成長できる職場です。
■システムソフトの設計、開発事業 ■パッケージの紹介、販売事業 ■日中ビジネスのコンサルティング業
650~790万
担当領域におけるシステム化企画、導入、運用および効果測定を一貫して担っていただきます。関連各部および開発パートナーと協働しながら推進します。 ■主な業務 ・全社コーポレートITアーキテクチャの企画・高度化 ・イントラ業務基盤(PC・サーバ・ネットワーク・M365等)の設計・改善 ・RPA・AIエージェント等の導入および業務変革推進 ・ローコード開発の活用促進およびガバナンス設計 ・SaaS導入・連携設計、データ活用基盤の整備 ・関係部門・ベンダーとの調整・優先順位付け ■具体テーマ例 ・M365 / Copilot を活用した業務変革 ・Boxを中核とした全社情報基盤の再整備 ・会計・人事領域を含むSaaS連携設計 ・生成AIを前提とした業務プロセスの再設計 ■ポジションの特徴 ・設計組織:システム導入だけでなく、業務とITの構造設計を担う ・全社スコープ:部門最適ではなく、全社最適の観点で意思決定 ・裁量の大きさ:少数精鋭体制ゆえ、若手でも企画段階から関与可能 ・モダン技術:M365 / Azure / SaaS / 生成AI を業務前提で活用 ・内製主導:ベンダー任せではなく、自社が構想・設計を握る ・対外発信:業界イベントへの登壇や寄稿など、社外発信の機会あり(求人ID:457637)
【必須】 ・IT関連業務の実務経験(3年以上) ・システム導入またはSaaS導入の経験(企画・要件定義・導入いずれか) ・業務改善や効率化にITを活用した経験 ・プロジェクト推進経験(規模・役割不問) 【歓迎】 ・M365 / Azure 等クラウドサービスの活用経験 ・SaaS導入または複数システムの連携設計経験 ・API連携、認証連携等の基本知識 ・RPA、ローコードツール等による業務効率化経験 ・生成AIやデータ活用に関する実務経験 ・業務改革(BPR)やIT導入に関する企画・コンサルティング経験 ・情報セキュリティ基盤(認証・ID管理・DLP等)の設計または運用経験
【『前例のないビジネスモデル』時代とともに変化する社会インフラ】 同社のATMは、今では人々の生活に無くてはならない安心かつ効率的な社会インフラとなっています。 全国に27000台以上あるATMをプラットフォームとして活用し、お客さまニーズに対応した新たなサービスを創り出します。
690~2500万
◆ポジション名 ServiceNowコンサルタント(Technology Sourcing Business Unit) ◆職務内容 企業のDX加速に伴い、IT運用の複雑化と人材不足が深刻化する中、ITオペレーションの自動化・最適化を担うServiceNowの需要が急増しています。 当ポジションでは、ServiceNowを活用したIT運用プロセスの構想立案から導入、AI連携・外部ツール連携によるモダナイゼーションまでEnd-to-Endで支援。国内企業の海外拠点やグローバルプロジェクトにおいて、継続的な業務高度化を推進します。 ◆求人のポイント ・IT運用のモダナイゼーション・AI連携という成長領域に参画 ・国内外のグローバルプロジェクトで活かせるキャリア機会 ・構想立案から導入・継続的最適化までEnd-to-Endで関与 ・アジア発の強みを活かした独自のグローバルデリバリー ◆魅力 ・ServiceNow×AIなど先端技術を活用したコンサル経験を獲得 ・グローバルメンバーと協働し、グローバル領域で市場価値向上 ・フレックスタイム制(フレキシブルタイム5時-22時)やリモート併用 ・出産祝い金(第3子以降100万円)など充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・ServiceNowの導入および運用保守プロセスの標準化 ・AI機能や他ツール連携によるIT運用保守のモダナイゼーション ・グローバル企業の海外拠点を対象としたServiceNow展開・最適化 ・SAP等の基幹システム連携による業務自動化の設計・実装 ◆募集役職(職階) ・C:ITSMプロセス設計、ServiceNow構築・実装、検証の実務推進 ・SC:要件定義・設計リード、プロジェクトマネジメント補佐、現場統括 ・Mgr以上:プロジェクト全体の統括、提案活動、組織マネジメント、顧客折衝 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※賞与年2回支給、昇給・昇格年1回 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年4月1日現在 連結) ・売上高:1,598億円(2025年3月期 連結) ・事業内容:マネジメント/ビジネスプロセス/ITコンサルティング、アウトソーシング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモート制度有 ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、有給(初年度13日)、慶弔、特別休暇等 ・福利厚生:退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、資格取得支援、各種祝い金
4大卒以上
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500~850万
【業務概要】 アイリスオーヤマ公式SNSアカウント(X(旧Twitter)、Instagram、TikTok、YouTube)の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・企業SNS運用における企画立案・投稿・分析 ・投稿結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・社内外のディレクション含む施策の実行 【本ポジションの魅力】 ・多岐に渡る媒体の運用や企画立案から分析までをお任せします。 アイデアを活かし、より魅力的なアカウントへ育成をしてください。 ・新規の媒体も運用することも可能です。
【必須条件】 ・企業SNSアカウントの運用経験 ※実務経験3年以上 ・数値データを基にした改善提案/実行経験 ・大学、大学院卒以上 【歓迎条件】 ・SNSマーケティングの実務経験3年以上 ・事業会社のマーケティング部門でのSNS領域の実務経験3年以上 ・社内外ステークホルダーとの折衝・議論経験のお持ちの方 ・デザイン制作/撮影及びクリエイティブディレクション経験 ・定量的KGI、KPIの設計と運用による貢献した経験 【求める人物像】 ・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる ・スピード感をもって対応できる ・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる
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430~850万
【業務概要】 社内でのYouTube/SNSの運用を強化するにあたり、 企画立案から動画制作、運用まで行っていただきます。 動画制作のナレッジやアカウント醸成を行いファンを獲得しながら、将来的にはインハウス化に繋げることを計画しています。 【業務詳細】 ・SNS(特にYouTube)の企画立案・撮影・編集・配信 ・配信データの分析 ・アカウントの運用・醸成
【必須経験】 ・YouTube動画の企画立案、撮影、運用、配信の経験 ・データ分析の経験 ・データをもとにPDCAを回した経験 【歓迎要件】 ・再生回数、チャンネル登録者数の増加を目的とした企画、発信の力 ・YouTubeやInstagramの運用経験 ・動画制作会社やインフルエンサー所属会社など、クリエイティブを行う企業での勤務経験 ・企業にてSNS(YouTube)アカウント運用の経験
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