「岡山」総務/福利厚生の企画など/社員の働きやすさを推進/未経験からキャリアアップ可/残業10H程
450~600万
株式会社 フジワラテクノアート
岡山県岡山市
450~600万
株式会社 フジワラテクノアート
岡山県岡山市
総務事務
総務
コーポレートコミュニケーション部に所属する総務スタッフとして、社員の働きやすさを追求しつつ、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションや、業務の効率化・DX推進を担当いただきます。福利厚生の企画・管理、問合せ対応、経理補助、業務フロー改善など幅広い業務を担い、組織全体の生産性向上に貢献します。 <業務詳細> ・案件・プロジェクト対応(ex.新社屋移行プロジェクト、DX推進委員会など) ・規定・ルールなどの改訂、運用構築・アップデート ・福利厚生の管理・企画業務(行事運営、備品管理、社内販売) ・バックオフィス部内の業務フロー改善(システム導入、RPAシナリオ作成、AI活用) ・PC/タブレット等のデバイス管理、セットアップ、トラブルシューティング・車両管理/資格管理/免許管理※ハイエースの運転あり ・経理補助(仕入支払、請求書発行、出張精算など) ・コンプライアンス推進など ※これまでのご経験に応じて業務のアサインはさせて頂きます◎ <扱うツール> 社内基幹システムやRPAツール、Excel等を活用した管理業務全般 <組織構成> 男性5名、女性4名、20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代2名
<必須条件> ※下記いずれかをお持ちの方 ・管理部門での実務経験をお持ちの方 ・営業職などの折衝・調整業務の経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・簿記資格、MicrosoftOffice系資格、AI・RPA操作経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:00〜16:45 ・8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:45分 ・時間外労働有無:有 <時短勤務> ・相談可 <その他就業時間補足> ・残業:月平均10時間程度 ★毎週木曜:ノー残業デー
有
122日 内訳:祝日 土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与詳細> ・年収:450万円~600万円 ・月給(基本給)260,000円~327,000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・残業手当:有 <給与補足> ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
岡山県岡山市北区富吉2827-3
有
<休日休暇> ・年間休日日数122日 ・週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・土曜、日曜、祝日 ・年末年始、GW ・リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、看護休暇 等 <待遇・福利厚生> ・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:30,000円を上限に支給 ・家族手当:配偶者7,000円、子1人4,000円 ・退職金制度:勤続年数3年以上の方を対象 ・定年:60歳 ・育休取得実績:有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・教育制度:製造部門での研修後、配属。 ・資格補助:資格取得にあたっては、受験料、教材費、交通費など手厚いサポート。 ・合格者には、資格に応じた報奨金を支給。 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格報奨金制度 ・奨学金返還支援制度(入社後最長6年間 上限15,000円/月) ・社員食堂(1食350円程度) ・社員旅行、社員感謝イベントなど社内行事多数) ・産前産後・育児休業制度あり(女性の取得率100%) ・時短勤務制度あり ・看護休暇制度あり ・介護休業・介護休暇制度あり
醸造機械・食品機械・バイオ関連機器の開発、設計、製造、据付、販売およびプラントエンジニアリング
最終更新日:
320~370万
<業務詳細> ・総務業務の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・決められた業務だけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 ・現場や他部署との調整を前向きに行える方 ・将来的に管理職や組織運営に携わりたい方 資格取得や教育研修が充実した環境でキャリアアップができます
<歓迎条件> ・Word、Excel、PowerPoint の基本操作ができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・総務、人事、労務業務の経験のある方
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。
500~600万
当社は岡山県を拠点とし、「日本一のだがし売場」を運営する創業70年以上の食品企業です。 本ポジションは、経理、総務などの事務全般を幅広く担いながら、将来的にはヘルプデスク業務や社内PC・ネットワークの管理、システム導入時のサポートなど社内SEとしての活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。 <業務詳細> ・卸売に関する事務作業 ・経理業務全般(請求書作成、経費精算、伝票整理、会計処理など) ・総務業務全般(備品管理・発注、書類管理、外部対応、勤怠・給与処理、他部署連携など) ・社内SE業務(ヘルプデスク業務、社内PC・ネットワークの管理、システム導入のサポートや提案など) ・店舗運営業務(接客・販売対応など他業務担当の方を含め交代で対応) ■入社後: まずは簡単な事務作業や店舗業務を通じて当社の事業や現場への理解を深めていただき、その後は経理・総務業務を中心に、将来的にはシステム導入や業務改善にも携わっていただきます。 ■組織構成: 配属先の経理総務部は部長(50代)、経理担当(50代)、社員1名、契約社員1名、パート1名の5名体制です。
<必須条件> ※以下いずれかのご経験 ・総務事務のご経験 ・経理事務のご経験 ・システム導入、または社内システム担当のご経験 <歓迎条件> ・システム関連の経験・スキル(社内ネットワーク、PC設定、Excel、Access(マクロ))
食品の企画、卸/だがし(なつかし玩具含む)/及び、農産物の直販
450~500万
■仕事内容 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主/社員総会の準備 等 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
人事労務または社会保険の実務経験をお持ちの方
メルセデス・ベンツ正規ディーラー(新車・認定中古車販売、アフターサービス、自動車保険)。1948年設立、岡山県で唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店として70年以上の歴史。輸入自動車の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品販売、損害・生命保険代理業を展開。売上高73億円超。
400~450万
■仕事内容 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主/社員総会の準備 等 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
総務の実務経験をお持ちの方
メルセデス・ベンツ正規ディーラー(新車・認定中古車販売、アフターサービス、自動車保険)。1948年設立、岡山県で唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店として70年以上の歴史。輸入自動車の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品販売、損害・生命保険代理業を展開。売上高73億円超。
350~400万
■仕事内容 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主/社員総会の準備 等 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
何かしらの事務経験をお持ちの方
メルセデス・ベンツ正規ディーラー(新車・認定中古車販売、アフターサービス、自動車保険)。1948年設立、岡山県で唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店として70年以上の歴史。輸入自動車の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品販売、損害・生命保険代理業を展開。売上高73億円超。
400~700万
ご経験や適性に応じて、以下の業務の一部をお任せします。 総務 ・社内行事の企画・運営 ・契約管理 ・各種助成金申請、管理 ・給与、労務関連業務 人事 ・採用活動 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・人事評価運用 ・教育研修の企画、運営 システム ・ITインフラの運用保守 ・業務システムの導入、運用サポート ・社内ヘルプデスク対応 ・情報セキュリティ対策
<必須条件> ※以下いずれか必須 ・システム開発・保守のご経験 ・ソフトウェア・パッケージの営業経験 ・サーバー管理経験 <歓迎条件> ・総務人事経験 ・業務改善や効率化の提案、実行経験 ・複数業務を同時に進めるマルチタスクのご経験 ※ご経験の役職に応じて役職を検討します。
-
350~500万
創業120年の事業会社において、経理実務を中心に会社の財務運営を支えるポジションです。 日々の取引記録から月次・年次決算まで、経理業務を一貫して担当し、正確な数字の管理を通じて経営判断を支援します。 事業転換フェーズにある当社では、単なるルーティンではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。 【経理】売掛、買掛債権管理、経費管理、月次業績管理(試算表の作成) 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等管理 変更の範囲:雇入れ直後の業務と同じ
経理の実務経験3年以上
【事業内容】 印刷(商業、書籍、事務、パッケージ、ラベル、シール、パッケージ) 製本 WEB(HP作成、通販サイト作成、PPC広告代行、分析) ITセミナー フリーペーパー発行(KidsDo) 自費出版(萌友出版) 【企業の特徴】 ・創業120年の歴史 ・リアル×デジタルをかけあわせたソリューションツールの提供 ・受注から納品まで社内一貫製造
500~700万
総務部長候補として以下の業務をお任せします 【経理】売掛、買掛債権管理、経費管理、月次業績管理(試算表の作成) 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等管理 変更の範囲:雇入れ直後の業務と同じ
・総務・財務全般を任せられる方 ・組織全体を俯瞰・有機的にみられる方 ・働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方
【事業内容】 印刷(商業、書籍、事務、パッケージ、ラベル、シール、パッケージ) 製本 WEB(HP作成、通販サイト作成、PPC広告代行、分析) ITセミナー フリーペーパー発行(KidsDo) 自費出版(萌友出版) 【PRポイント】 ・創業120年の歴史 ・リアル×デジタルをかけあわせたソリューションツールの提供 ・受注から納品まで社内一貫製造
500~600万
【募集背景】 売上高の拡大に伴い、コンプライアンスおよび保険業務の体制強化が必要となっています。保険管理部門の新設、及び管理体制の構築に向けて、責任者としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 保険管理部門の新設、及び管理体制の構築に向けて、責任者としてご活躍いただくことを期待します。 ■対外交渉・窓口業務 各保険会社からの相談・受付窓口対応(システム関連、手数料における内容等のやり取り)。 ■事故対応・トラブルサポート指導 社内における事故発生時の対応、処理、サポートおよび現場への指導(建物、自動車管理賠償責任保険、その他すべて)。 ■コンプライアンス・ガバナンスの構築と運用 業務運営、コンプライアンス事案における対応(業務改善案件等を含む)。 コンプライアンスハンドブック、社内規定等の点検、作成、追記といった日常の運用管理。 損害保険代理店自己点検、および業務品質点検の管理・実施(出資副代理店の対応も含む)。 代理店監査の実施および監査対応。 ■インセンティブ・資格等の管理業務 自動車保険奨励金の集計および確認作業全般。 募集人管理(スタッフの異動、削除、更新試験の管理、テキスト管理など)。 ■総務・グループ管理領域 社内福利厚生(弁護のチカラ)、火災保険(同社が管理する物件を含む対応)。 グループ会社の自己・特定契約者の管理・報告、および役員・監査役への管理・報告。 変更の範囲:企業の定める業務
【必須】 ・保険業務のご経験 【歓迎】 ・保険管理責任者(自動車保険・火災保険・傷害保険 等)資格保持者
スズキ(株)の製造する商品(軽四輪・小型車・船外機・電動車椅子等)の販売・修理を行う、全国のスズキグループのなかでもトップクラスの正規ディーラー。
450~550万
<業務詳細> ・POSシステムや財務システムのマスタ管理 ・ベンダーとの仕様・価格・納期に関する折衝およびコントロール ・データベースの運用管理 ・業務効率化 など 高度なIT専門技術職というよりは、主にシステムを担当しながら、ゆくゆくは労務や経理など、総務担当者として 幅広い業務範囲での活躍を期待するポジションです。
<必須条件> ・システム管理、IT企業のカスタマーサポートなどの経験をお持ちの方 ・日商簿記3級程度の経理に関する基礎知識をお持ちの方 <歓迎条件> ・初級システムアドミニストレータ以上の情報技術者試験取得者歓迎
飲食店の運営