🏢【売買仲介経験者歓迎】キャリアも年収もUP|用地仕入れ営業/土日祝休み
700~1000万
住友不動産株式会社
東京都新宿区
700~1000万
住友不動産株式会社
東京都新宿区
不動産用地仕入
不動産法人営業
<職務内容> 当社の⽤地取得⼿法は、地権者との直接交渉・⼊札・仲介業者活⽤・再開発事業等々、多岐にわたります。 また、⽤地取得をするだけでなく、その⼟地にどのような⽤途の建物が建てられるかまでご担当いただきます。 具体的には… ※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。 【仲介・⼊札・直接買収 担当】 ■情報収集(地主・仲介業者・信託銀⾏・・・) ■現地調査・⽤途検討︓集めてきた⽤地にどのような建物(賃貸マンション、ホテル、商業ビル、分譲マンションなど)が建てられるか、現地調査や 役所調査を⾏ないます。 ■交渉︓契約条件(契約内容、売買⾦額、決済⽇時)の交渉を⾏い、契約及び決済を⾏います。
・営業経験1年以上 ・24歳~35歳
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有
700万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩60分
09:00〜17:40
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:年俸制 想定年収:700万円~1,000万円 〈年収例〉 固定年俸700万円〜(700、750、800、850、900、950、1000万円) ※上記⾦額は、固定残業⼿当約40時間/⽉分として13万8300円(年収700万円の場合)を含みます。 ※上記固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給します ※経験・スキルによって決定いたします。 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ※将来的に総合職登⽤可能性あり(実績あり) ※勤続功労株式報酬制度あり
当面無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。 主に東京
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
【福利厚生】 ・自社系列ホテル割引(最⼤7割) ・保養所完備(軽井沢など) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・⽣損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費⽤を当社規定により補助(合格時) ・建築士等の受験講座提携割引 ・⼈間ドック費⽤補助 ・インフルエンザ予防接種費⽤補助(年1回)
15名
2回〜
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号(新宿NSビル)
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
最終更新日:
800万~
東京建物が展開する幅広い事業領域において、これまで培われたご経験や専門性を活かしながら、街づくりや新たな価値創造に関わる業務を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 ・オフィスビル、住宅、商業施設、物流施設などの企画・開発推進 ・新規事業の企画・立ち上げ、事業戦略の策定 ・国内外における事業展開やプロジェクト推進 ・不動産事業における営業、運営管理、アセットマネジメント ・経営企画、事業企画、サステナビリティ、DX推進などのコーポレート領域 単なる不動産開発に留まらず、地域や社会に必要とされる価値を創出するため、社内外の多様な関係者と連携しながら、事業を推進していただきます。 また、総合職として幅広い業務経験を積みながら、将来的には事業を牽引するリーダー人材として活躍いただくことを期待しています。
社会人経験3年以上
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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327~1500万
【未経験から1年目で年収1000万円突破も可能!初任給月給30万円スタートの個人向け不動産営業/インセンティブ充実】 投資用不動産や居住用マンションをはじめとする不動産売買・コンサルティング事業を展開する当社にて、個人のお客様に向けた不動産提案営業(フィールドセールス)業務をお任せします。 業界・職種未経験の方も大歓迎!充実の研修体制と手厚いサポートがあるため、知識ゼロからプロの営業へと成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズのヒアリング・アプローチ お電話やお問い合わせ、ご紹介などを通じて、将来の資産形成や住み替えを検討されているお客様へアプローチを行い、ご予算やライフプランに関するご要望・お悩みを丁寧にヒアリングします。 ■最適な不動産物件のご提案・シミュレーション お客様一人ひとりのニーズに合わせ、厳選された不動産物件の魅力や節税効果、将来的な資産価値などをシミュレーションを踏まえて分かりやすくご案内します。 ■商談・ご契約手続き ご購入や売却をご決断いただいたお客様へ、売買契約の締結手続きや住宅ローンの手続きサポート、お引き渡しまで一貫して伴走します。 ■アフターフォロー・ご契約後のサポート ご購入後も定期的なフォローを行い、資産運用のアドバイスや新たな物件のご相談、お客様のご紹介などを通じて末永い信頼関係を構築していきます。 ★業界トップクラスの還元率!初任給30万円+インセンティブで高収入を実現 成果に対してダイレクトに還元するインセンティブ制度を用意!入社1年目から年収1000万円オーバーを達成するメンバーも多数在籍しています。 管理番号:c-134297
【応募必須条件】 ■年齢不問(若手〜ミドル層まで幅広く活躍中) ■学歴不問・経験不問!未経験・第二新卒歓迎! ■基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎条件】 ■営業経験・接客販売経験をお持ちの方(業界不問) ■不動産業界での実務経験や「宅地建物取引士(宅建)」の資格をお持ちの方 ■稼ぎたいという強い意欲・目標をお持ちの方 【求める人物像】 ■頑張った分だけ正当に評価され、インセンティブでしっかり稼ぎたい方 ■未経験から一生モノの営業スキルや不動産知識を身につけたい方 ■お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くことにやりがいを感じられる方 ■スピード感のある環境で積極的に挑戦できる方
不動産仲介、不動産売買、不動産管理、不動産コンサルティング事業などを展開しています。
400~550万
【不動産業界未経験OK/オフィス・店舗仲介の提案営業!新規開拓・飛び込み・テレアポ一切なし/土日祝休み・フレックス制】 オフィス仲介やインテリアデザイン・内装事業を展開する当社にて、オフィスや店舗の移転・開設を検討している企業様に対する「提案営業(フィールドセールス)」業務をお任せします。 新規のテレアポや飛び込みといったハードな新規開拓は一切ありません!Webサイトからの反響・問い合わせや既存・紹介のお客様に対する提案に集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズのヒアリング・現地調査 オフィス移転や新拠点開設を検討している法人企業様から、ご予算、希望エリア、広さ、働き方のスタイルなどのご要望を丁寧にヒアリングします。 ■物件のご提案・内見案内 豊富なデータベースを活用し、お客様のニーズに合致する最適なオフィス・店舗物件を選定・ご提案。現地での内見案内を行います。 ■条件交渉・契約手続き ビルオーナー様や管理会社との賃貸条件の交渉、契約書類の作成・締結手続きを行います。 ■移転後のアフターフォロー・内装チームとの連携 移転完了まで伴走し、必要に応じて社内のデザイン・内装担当チームと連携しながらワンストップでオフィス空間の構築をサポートします。 ★安心の教育・フォロー体制&働きやすい環境! 不動産業界の知識や営業ノウハウは入社後にしっかりレクチャーいたします。フレックスタイム制や土日祝休みなど、ワークライフバランスを大切にしながら中長期的にキャリアを築ける環境です。 管理番号:c-282616
【応募必須条件】 ■22歳〜39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問 ■営業経験3年以上(法人・個人問わず/業界不問) ※不動産業界の知識・経験は一切不問です! 【歓迎条件】 ■販売職等で高単価商材を扱ったご経験がある方 ■お客様と中長期的な信頼関係を構築してきた経験・実績がある方 ■法人向け営業(BtoB営業)のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客の抱える課題やニーズに親身に寄り添い、丁寧な提案ができる方 ■チームワークを重視し、社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ■フレックスタイム制などを活かし、自律的に業務を進められる方
オフィス・店舗物件の仲介事業、オフィスデザイン・内装事業、オフィス家具のEC事業など、ワークプレイスに関する総合ソリューション事業を展開しています。
1000~2000万
賃貸マンション開発事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れチームの責任者としての業務 ・開発事業のマネジメント ・部下育成 ・開発事業における中長期計画の立案・策定・実行 ・開発事業における新規不動産テックの検討・導入などの幅広い領域での業務
必須(MUST) ・土地の仕入れ業務のご経験 (アセット:住宅だけでなくオフィスや商業施設などもあると尚可) ・マネジメント業務のご経験 ・宅地建物取引士 歓迎(WANT) ・ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方 ・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方 ・当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方
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1200~2000万
賃貸マンション開発事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れチームの責任者としての業務 ・開発事業のマネジメント ・部下育成 ・開発事業における中長期計画の立案・策定・実行 ・開発事業における新規不動産テックの検討・導入などの幅広い領域での業務
必須(MUST) ・土地の仕入れ業務のご経験 (アセット:住宅だけでなくオフィスや商業施設などもあると尚可) ・マネジメント業務のご経験 ・宅地建物取引士 歓迎(WANT) ・ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方 ・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方 ・当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方
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1500~2000万
賃貸マンション開発事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れチームの責任者としての業務 ・開発事業のマネジメント ・部下育成 ・開発事業における中長期計画の立案・策定・実行 ・開発事業における新規不動産テックの検討・導入などの幅広い領域での業務
必須(MUST) ・土地の仕入れ業務のご経験 (アセット:住宅だけでなくオフィスや商業施設などもあると尚可) ・マネジメント業務のご経験 ・宅地建物取引士 歓迎(WANT) ・ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方 ・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方 ・当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方
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1750~2000万
賃貸マンション開発事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れチームの責任者としての業務 ・開発事業のマネジメント ・部下育成 ・開発事業における中長期計画の立案・策定・実行 ・開発事業における新規不動産テックの検討・導入などの幅広い領域での業務
必須(MUST) ・土地の仕入れ業務のご経験 (アセット:住宅だけでなくオフィスや商業施設などもあると尚可) ・マネジメント業務のご経験 ・宅地建物取引士 歓迎(WANT) ・ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方 ・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方 ・当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方
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500~800万
< 戸建て住宅における用地仕入れ営業を募集します > ◇ノルマ・テレアポ・飛び込みは無く、既存顧客の深耕営業がメイン(BtoB)! 東京都練馬区を拠点に、戸建住宅の用地仕入~造成~設計~施工~販売までを一貫して手掛けている企業です。 【 具体的な仕事内容 】 ・東京都練馬区を中心に、城西・城北エリアの戸建て住宅用地がメイン。 ・社用車で既存の取引先へ訪問し情報交換・情報収集(土地の情報を扱う仲介業者や金融機関など) →既に取引実績のある仲介業者へ定期的に訪問し、情報収集・情報提供を行うというBtoB業務が9割以上となります。 ・購入を検討している土地について、企画・設計メンバーや現場監督と社内で予算調整 ・土地購入後は設計部・施工管理部へ引き継ぎし、住宅の完成まで適宜関わります。 ・完成した住宅の販売は、仲介会社が行います。 ※住宅購入を希望するお客様への不動産営業ではなく、お客様とのお会いするのは内覧会、契約、手続きの際の3回程度のみ。 営業部の業務をひと通り経験しながら、当社の用地仕入業務を身につけ、数年で用地仕入れをメインに行って頂きます。 【 部署構成や社風 】 ・営業部は9名と営業事務3名からなる計12名の部署で、年齢は20代2名・30代2名・40代2名・50代3名。 ・営業部署内はもちろん、他部署とも垣根なく社内で困ったことがあれば気負わずに相談し合える温かい雰囲気です♪ ・一人で全て抱え込むのではなく、営業部の他、企画部・設計部・現場監督の計4チーム体制で各案件を進めていきます。 ★同社の魅力★ ◎資格取得の為の会社補助あり! ◎ワークライフバランスの充実→完全週休2日制で、社内全体で早く帰る風土が浸透しており、時に必要に応じて残業する場合もありますが、業界の中でも非常に少なめです。 ◎不動産会社でありがちな「ノルマに追われてピリピリとした雰囲気」「常に歩合を気にしている雰囲気」とは真逆! 営業ノルマは無く、安定した賞与支給(年2回/昨年度実2.70ヶ月)の給与ベースに、販売契約件数・仕入れ契約件数に応じたインセンティブという給与体系でみんなで協力し合いながら成果を出していくチームプレーができているので、「殺伐とした営業会社の雰囲気に疲れや嫌気がさしてしまった方」など必見の求人です!!
< 必須要項 > ・普通自動車免許(◎入社後の取得でも可) ・東京23区内での不動産に係わる実務経験者3年以上が望ましい(用地仕入れ経験でなくても、売買・仲介など職でもOK)
■建築工事の請負並びに設計・施工・監理■賃貸住宅の管理及び仲介■リフォーム工事■少額短期保険業務代理店
700~800万
・リノベーションマンションの販売および不動産売買仲介 ・一般のお客様への最適なライフプランのご提案 ・中古不動産売買業務(入社直後) ・将来的な営業所長としての営業所PL管理およびマネジメント業務
必須(MUST) ・大学院または大学卒業以上の学歴 ・社会人経験2年以上 歓迎(WANT) ・不動産業界での実務経験(未経験者でも応募可)
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