【名古屋/営業職(課長代理)】営業経験者/年収550万円~◆精密部品メーカー
550~570万
杉江精機株式会社
愛知県名古屋市港区
550~570万
杉江精機株式会社
愛知県名古屋市港区
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
量産案件獲得に向けた営業活動を中心に、既存顧客への深耕営業や新規顧客開拓、社内外との調整、案件推進まで一貫して担い、事業拡大を推進していただきます。 ・既存顧客への深耕営業および新規ライン開拓 ・新規顧客の開拓および関係構築 ・顧客ニーズを踏まえた提案活動(設計・製造部門との連携) ・受注後の進捗管理および社内外との調整 ・少量多品種から量産案件までを見据えた案件推進 ・営業活動を通じた知見の蓄積と業務プロセスの改善・仕組み化の推進
【いづれも必須】量産案件の営業及びプロジェクト推進/年間5億円以上のマネジメント経験/営業経験(10年程度、新規開拓営業経験者)/社内の別部門(製造、設計)、仕入れ先、関係者と協力体制を構築した業務遂行経験 【歓迎】社内の別部門(製造/設計/営業)等との業務遂行の経験 社外仕入れ先や関係会社と協力体制構築し、業務遂行の経験 【募集背景】65年以上にわたり、デンソーG中心に少量多品種案件で培った技術力と信頼を強みに事業を展開。事業環境の変化対応に合わせ、量産案件強化・新規顧客開拓を推進し、事業成長に向けた変革に取り組む為増員募集を致します。これまでの経験を活かして活躍頂ける方を歓迎します
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~570万円 月給制 月給 350,000円~ 日給月給制 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:1~2カ月分))
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
08:00~16:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間116日 内訳:土曜 日曜
入社直後10日 最高付与日数10日 ※入社直後とは入社2か月経過時点です
その他(※指定有給休暇5日含めると121日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容変更の範囲】当社の定める業務 【就業場所の変更範囲】当社拠点の範囲/変更無し
【営業部 営業2課】2名 ※量産案件をメイン顧客とした部門
無
愛知県名古屋市港区千年3丁目101番地12号
名古屋市営地下鉄名港線東海通駅 徒歩15分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可/社用車貸与あり ※名古屋市営バス「紀左ヱ門橋西」バス停より徒歩約1分
研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【制度に関する補足事項】 ■住宅手当 22,000円 (3年目以降25,000円) ■家族手当(配偶者)9,000円 (扶養家族一人につき)3,500円 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 ■改善提案制度 ■育児・介護休業制度 ■社内外研修制度 ■食事補助制度(チケットレストラン) ■制服・作業服支給 ■外部福利厚生サービス加入「福利厚生倶楽部」 ■インフルエンザ予防接種補助 ■定期健康診断(会社負担)
1名
1~2回
筆記試験:無
◆当社の事業変革を担う中核ポジション ◆量産案件の受注から立ち上げ、安定稼働までを一貫して担当 ◆社内の各部署と連携し、プロジェクトマネジメントまでを自ら牽引できる好環境!
◆当社について:当社は1958年の設立以来、大手自動車サプライヤーのデンソーをはじめとするお客様に向け、高品質な精密加工部品や専用機の設計・製造を手掛けてきたモノづくり企業です。現在は従来の少量多品種対応で培った高い技術力を基礎に、住宅設備(トイレメーカー等)や美容機器メーカーなど多彩な領域における「量産案件」の開拓と体制強化を進める、大きな変革期を迎えています。 ◆今回の募集:事業モデルの転換と組織の再構築に伴う増員採用です。配属となる営業1課では、既存顧客の深耕から新たな量産案件の提案・獲得、さらには受注後のプロジェクトマネジメントや社内各部門(製造・技術・原価管理)との調整まで、営業としての総合的なスキルを伸ばせる環境が整っています。 ◆入社後:OJTを中心に先輩社員がしっかりフォローするため、専門知識がない状態からでも安心してスタートできます。単に与えられた業務をこなすだけでなく、新しい提案や業務改善の仕組みづくりにもチャレンジ可能。実効性の高い営業スキルや交渉力、プロジェクト推進力を獲得しながら、成長企業の中心として活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております!
〒455-0011 愛知県名古屋市港区千年3丁目101番地の12
各種精密治工具、特殊機械部品の製作 専用機・試験機の設計製作
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
280~410万
大手取引先(デンソー等)や多様な新規顧客に向けた精密加工部品の営業業務をお任せします。既存対応から新規提案・社内調整まで一貫して携わり、一生モノの営業スキルが身につく環境です。 ■既存顧客への定期訪問、ニーズ把握および新規ライン開拓の提案 ■多様な新規顧客(トイレ・美容機器メーカー等)の開拓と関係構築 ■顧客ニーズに合わせた社内(設計・製造・技術等)との提案調整 ■受注後の納期管理、プロジェクト進行管理、社内外の関係者との折衝 ■業務プロセスの改善提案・仕組み化の推進 入社後はOJT中心に丁寧に育成しますので、製造業未経験の方も安心してスタートできます。
【必須】■普通自動車免許 ■基本PCスキル(Excel、PowerPoint等) 【尚可】■法人・個人問わず営業経験■接客・販売等の顧客対応経験■製造業での勤務経験 【採用背景】量産体制強化と組織変革に伴う増員募集です。変革期を迎える当社にて、主体的に学び行動しながら成長したい意欲的な方を歓迎します。 【育成環境・働き方】入社後は丁寧なOJTのもと、基礎知識から提案スキルまで順を追って網羅的に習得可能。土日休みの年間休日116日(有給指定含め実質121日)で、ワークライフバランスを整えながら着実にスキルアップできます。
各種精密治工具、特殊機械部品の製作 専用機・試験機の設計製作
350~410万
大手取引先(デンソー等)への深耕営業に加え、新領域における新規顧客開拓・量産案件の獲得および受注後のプロジェクト推進まで、営業の核として幅広くお任せします。 ■既存顧客への定期訪問、ニーズ把握および新規ライン開拓の提案 ■多様な新規顧客(トイレ・美容機器メーカー等)の開拓と関係構築 ■顧客ニーズに合わせた社内(設計・製造・技術等)との提案調整 ■受注後の納期管理、プロジェクト進行管理、社内外の関係者との折衝 ■業務プロセスの改善提案・仕組み化の推進 営業経験を活かし、お客様とのいち早い関係性構築を期待します。仕事内容はOJT形式で習得頂きます。
【必須】■営業経験(目安:3年以上)※業界は不問 ■普通自動車免許 ■基本PCスキル(Excel、PowerPoint等) 【尚可】■製造業での勤務経験 【採用背景】量産体制強化と組織変革に伴う増員募集です。変革期を迎える当社にて、主体的に学び行動しながら成長したい意欲的な方を歓迎します。 【育成環境・働き方】当社の強みや技術的な知識は入社後丁寧なOJTのもと、習得頂きます。営業経験を活かして顧客とのスムーズな関係性構築をお任せします。
各種精密治工具、特殊機械部品の製作 専用機・試験機の設計製作
450~500万
【募集職種】 ルート営業スタッフ (将来の課長候補) ////////////////////////////////////////////////////// 【業務内容】 既存顧客へのルート営業をお任せいたします (社用車で1日3~4社程度を訪問) <具体的な業務内容> ・定期訪問やニーズ確認 ・塗装仕様のご提案 ・見積書の作成 ・納品後のアフター対応 ※※要チェック※※ ・既存顧客100%ですノルマはありません ・手配や事務作業などは専任部署が完全対応 ・営業組織の強化などの管理職候補の募集です ////////////////////////////////////////////////////// 【応募資格】 【 必須 】高卒以上の方 【 必須 】普通自動車免許 【 必須 】何らかの営業の経験をお持ちの方 (法人や個人は不問です。業界未経験も大歓迎) 30代~40代の男性が活躍している職場です ////////////////////////////////////////////////////// 【企業情報】 インフラや半導体関連の 金属塗装を行う老舗企業です <各種待遇について> 総支給28万5000円~33万円となります (基本給28万5000円~32万5000円) ※皆勤手当5000円あり 賞与や昇給があります 交通費支給(上限1万2000円となります) マイカー通勤可能です/無料駐車場あり 退職金や再雇用制度もあり <勤務時間と休日> 8:30~17:25の勤務 (休憩時間は65分) 残業は月平均20時間です 年間休日は117日です 土日休みとなります 資格取得のための支援制度や、 契約保養施設もあります ※試用期間3ヶ月あり
■経験 【 必須 】何らかの営業経験がある方(法人・個人不問、業界未経験OK) ■学歴 【 必須 】高卒以上 ■資格 【 必須 】普通自動車運転免許証
・リン酸亜鉛皮膜処理 ・金属静電塗装(溶剤塗装・粉体塗装) ・機能性塗装(帯電防止、導電、耐切削油、耐熱など) ・樹脂塗装
450~750万
エネルギー業界は今、「カーボンニュートラル」「分散化」「電力需要の増加」という大きな課題を迎えています。 地球規模でのエネルギー問題に対して課題は山積みではあるものの、エネルギー領域の民間企業では「業務が担当者依存となっており、引き継ぎが困難」「Excelや紙での手作業が多く、ミスや手戻りが発生している」「レガシーシステムによる業務の分断化」などの多くの現場課題があり、社員がコア業務・課題に取り組めないという状態です。 それらの顧客課題に対して、我々はビジネスパートナーとしてBPOサービスを展開しながら支援を行っております。 生産性向上だけではなく、人と組織の成長を前提に、成果が出続ける業務の仕組みを設計し、実際に運用・支援を行いながら常に最適解を考え提案し、お客様と一緒にエネルギー問題の解決に注力できる環境づくりを行っています。 もともとは東京の大手電力会社さまへのご支援実績をもとに中部の大手電力会社さまからのご支援要請を受け、2025年4月から中部エリアへ進出し、新規部門を立上げました。現在は順調に事業拡大しており、エネルギー事業だけではなく幅広い業界・業種のお客さまをご支援しているため、顧客課題の解決のみならず業務構築・新規サービスの立ち上げを一緒に行っていただけるメンバーを募集しています。 【お任せしたい業務内容】 我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か?特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装~運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 エネルギー業界や製造業、教育系の民間企業に入り込み、お客様業務を担いながら事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOとしての強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 ※本ポジションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを設計・再設計」するポジションになります 業務改善やDX導入を行うための業務設計を期間を決めて取り組む「プロジェクト推進」を担います 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入 など) ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援(チャットボット構築導入、自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善 【本ポジションの魅力】 ・転職後早々、立上げ業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で関われるため、提案だけで終わらない経験ができる ・「誰がやっても成果が出る状態」にすべく、再現性のあるプロセス設計~構築力が身に付く ・客先常駐という働き方故にお客様の生の声やFBをダイレクトに受け取ることができるため成長実感を得やすい (お客様の業務に入り込むからこそ、自分の改善が実際に使われ、直接フィードバックを受けられる環境で働ける) ・お客様以上にお客様のことを考えてしまう、ちょっとお節介なくらい面倒見の良い社員が多いのが特徴です
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方 【求める人物像】 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さがある方 ・個人での成果ではなくチームでの成果を最大化させることに面白みを感じている方 ・お客様の課題解決や業務改善に興味があり、将来的にその分野を専門性としてキャリアを築いていきたい方 ・立ち上げ間もない組織で、事業や組織の成長を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジしていきたい方 今市場で求められている「課題を最後まで解決するノウハウ」が得られます。 2025年に立ち上がった新しい組織で、顧客の事業成長に伴走しながら一緒に成長していきましょう!
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500~600万
キーエンス100%出資の新規事業会社である同社にて、製造業のお客様を対象とした法人営業をお任せします。 独自開発するFA機器(自動化・省力化機器)の提案や、製品購入を支援するECプラットフォームの利用促進を通じて、お客様の調達課題の解決と事業拡大を推進していただきます。 既にキーエンスと取引のあるお客様への提案が中心となるため、飛び込み営業ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する課題解決型の営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ・製造業のお客様(設計、資材、購買担当者など)への提案営業 ・FA機器や自社開発製品の提案、受注獲得 ・ECサイトの会員登録促進および利用拡大に向けた提案活動 ・お客様の調達課題(コスト、納期、仕様確認など)のヒアリングと改善提案 ・顧客ニーズを社内の商品企画・開発部門へ共有し、新商品やサービス改善へ反映 ・名古屋拠点の立ち上げに伴う営業基盤づくり、営業活動の仕組み化 単に商品を販売するだけではなく、お客様の声を起点に新しいサービスや事業を創り上げていくことができるポジションです。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須要件】 ・営業経験2年以上(法人・個人、有形・無形商材問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point) 【歓迎要件】 ・製造メーカー(FA機器、工業機器、電気機器等)、工業製品・機械工具を取り扱う商社、金属/樹脂加工会社での法人営業経験 ・ものづくりに興味がある ・新規開拓営業の経験 ・客先上役との折衝経験 【求める人物像】 ・新しい事業や、チャレンジングな環境に志のある人 ・新しい取り組みや変化を楽しめる人 ・顧客接点を積極的に持てる人
自動化・省力化機器等の企画・開発およびECプラットフォームの運営
400~500万
金型メーカーや成形メーカーへのルート営業をお任せします。入社1~2年は東京本社で基礎を固め、その後名古屋営業所へ赴任。海外トップブランドの独占販売権を武器に、顧客の課題解決を支援する提案型営業です。 ■既存顧客(自動車業界中心)への金型パーツやメンテナンス用品の提案・販売 ■顧客の製造工程における課題へのソリューション提案 ■導入製品の立上げ支援やアフターフォロー ■仕入先メーカーとの連携・情報交換 ■HP経由の問い合わせ対応(飛び込み等の新規開拓なし) ※入社後1~2年は東京本社で研修を実施。先輩社員の引継ぎから開始し、着実に業務を習得いただけます。
【必須】■金型業界での実務経験(金型を用いた製造現場経験または金型設計経験) ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■法人営業経験 【魅力】■海外トップブランド約20社と独占販売契約/他社では取り扱えない高付加価値な製品を提供できる圧倒的な商材力/価格競争に巻き込まれず、製品の付加価値を武器に自信を持って提案できます ■営業経験不問/金型の構造や現場の困りごとがわかるという知識こそが、顧客との信頼関係を築く最大の武器となります ■残業月平均10時間以下/年休120日/ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨き、長く活躍できる環境です
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600~830万
募集背景 パワートランスミッション(パワトラ)事業は、世界シェアNo.1の動力伝動用ドライブチェーンをはじめ、多種多様な機械部品・ユニットを国内外の様々な業界へ提供しています。中期経営計画2030では「量から質へ」「技術×マーケティングの強化」を基本方針に掲げ、コア商品起点のソリューションビジネスへの転換を進めており、お客様・代理店との関係強化を軸にした営業体制のさらなる強化を進めています。今回、次世代のマネジメント候補として、新規・既存のお客様に対する代理店営業・ルート営業をご担当いただける方を増員募集します。 配属組織 国内営業統括パワトラ営業部は大宮・東部・中部・関西・西部のエリア別営業チーム(各10名前後)とカスタマーサポート課で構成され、幅広い年代のメンバーが在籍しています。FAや工作機械業界の出身者など、中途入社者も多く活躍しています。 業務内容 代理店を通じた新規・既存顧客への一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。入社後はまず代理店担当者との日々のコミュニケーションを軸に、既存顧客に対する営業活動を中心とした業務を習得いただきます。その後段階的に、新規開拓やスペックイン活動も担っていただきます。将来的には数名のメンバーをまとめるリーダー・マネジメントポジションへのステップアップも見据え、営業現場の最前線で組織を牽引する役割を期待しています。 ■主な業務 ・代理店担当者との連携による既存・新規顧客への営業活動 ・顧客/エンドユーザーへの定期訪問・商談 ・自社サイト・代理店経由の引き合いに対する仕様打合せ・スペックイン活動 ・業界・顧客攻略活動、後継品への切替提案、他社製品からのリプレース提案 ・納品後のトラブル対応等、アフターサービス ・SFAを活用した活動記録・情報共有、上司や周囲メンバーからの活動レビュー <関係部署>部内の技術駐在メンバー、マーケティング部門、工場技術部門 <使用ツール・環境>SFA(案件・活動情報の管理、マーケティング部門との連携にも活用) <働き方>平均残業時間:5時間程度/出張頻度:週3〜4日(客先訪問)近隣は直行直帰など生産性の高い働き方を推奨しており、遠方の場合は1泊・連泊の出張が発生する場合もあります。 キャリアパス 入社後、実務経験を通して、製品、業務プロセス及び業界の理解を深め、近い将来、リーダー候補としてメンバーの業務マネジメントや育成にも関わっていただくことを期待しています。実績・適性によっては、将来的にマネジメントや営業課長・所長として組織を牽引するポジションへのステップアップを期待しています。 仕事の魅力・やりがい ・取り扱う製品は、ドライブチェーン・コンベヤチェーンをはじめとしたチェーン商品群、減速機・直動作動機などの精機商品群など、多岐にわたる一般産業用部品で、自動車・二次電池・半導体・鉄鋼・食品など幅広い業界のお客様と関わることができます。 ・代理店との協業を軸に、ある程度裁量を持って商談を進めます。商談事前準備では上司だけでなく、SFA上で先輩社員から様々なアドバイスを受けるなど、サポート体制が整っており、着実に成長できる環境があります。
応募要件 【必須】 ・メーカーまたは技術系商社で、工業製品・部品・装置などの提案営業、または技術営業経験(5年以上) 【尚可】 ・チームマネジメント経験(人数規模不問) ・ロボットやFA、駆動装置に組み込まれる産業用部品の営業経験 【学歴】 ・大卒以上
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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400~600万
既存顧客のフォローを中心に当社のルート営業をお任せいたします。【顧客】トヨタグループなどの大手企業から海外取引先まで様々なお客様との取引実績【商材】アルミ溶解炉や鋳造資材など 【具体的には】自社開発のアルミ溶解炉を複数扱っており、お客様のご要望に合わせてカスタマイズ内容などをすり合わせ、カスタマイズ炉の開発を行い、納入後のアフターサポートまで関わります。40年以上続いている取引も珍しくなくリピート率は90%以上!【働き方への取り組み】有給休暇取得率の向上や育休取得の奨励など社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組くみ。給与面も基本給や賞与のベースアップを実現しています。
【必須】経験に関しては問いません!イチから学びたい方歓迎! 【歓迎】営業の経験がある方/製造系の知見を持った方 ★将来のリーダー候補として長期的に会社を支えてくれる人材を募集! 【働きやすさ】年休120日、基本土日休み、長期休暇あり、毎年定期昇給など働きやすい環境です。 【当社の強み】トヨタ系大手サプライヤーと取引をしていた社長が小型連続溶解炉をイチから開発。元々経済学部卒で、独学で勉強して開発したことから、社員にも挑戦を推奨する社風が根付いています。取引顧客はトヨタ・アイシン・デンソーなどの大手企業から海外取引先まで様々です。
【事業内容】アルミ鋳造用溶解炉・機械設備の製造、鋳造用副資材の販売 【販売先】トヨタ・アイシン・デンソー・ジェイテクトなどの自動車部品メーカー、 ダイカスト加工会社
454~513万
〈業務内容〉 自動車部品や建築骨組みに使われる 鉄パイプを決まったお客様へ 安定的に供給するための受発注や 調整が中心の営業です 〈仕事内容〉 【ルート営業職】 段取りや調整を行う業務が8~9割を占めます ・既存顧客へヒアリング ・月々の発注量の確認 ・自社工場との生産調整 ・製造スケジュールの管理 ・納期と納入量の調整 ・トラックの配車手配 ※グループの運送会社を利用するため スムーズに配車調整が可能です --------------------- 【 必須 】大卒以上 \経験・資格不問/ ~現在、20代・30代の男女活躍中~ --------------------- 〈担当者からのコメント〉 新規開拓の飛び込みやテレアポは一切ありません 個人ノルマもないため安心してスタートできます 残業も月平均20時間と少なめで長く働けます --------------------- 〈企業の特徴〉 名古屋駅から徒歩5分で転勤もない職場環境です <待遇について> 総支給31万4000円~38万3000円となります (基本給24万4000円~26万3000円) ※職務手当7万円~9万5000円を含みます 家族や育児等の手当や賞与や昇給もあります 土日祝休みの週休2日制 (祝日のある週は土曜出勤) 年間休日は115日です --------------------- 皆様からのご応募お待ちしております! お気軽にお問い合わせ・ご応募ください
■経験 未経験歓迎 ■学歴 【 必須 】大卒以上 ■資格 資格不問
1.鋼管とその加工品の製造並びに販売 2.異形管とその加工品の製造並びに販売 3.軽量形鋼の製造並びに販売