【採用マーケティング職・募集企画職】正社員|東京・日比谷|ほぼフルリモート勤務(月1回出社)
626~734万
株式会社リクルートスタッフィング
東京都千代田区
626~734万
株式会社リクルートスタッフィング
東京都千代田区
テクニカルマーケティング
広告運用
その他Web/デジタルマーケティング
人材派遣事業の派遣スタッフ新規募集における採用マーケティング・企画を担うポジションとなります。 「どうすれば派遣登録スタッフが集まるか?」を考え、登録派遣スタッフを増やすための戦略立案・現状分析~課題特定・施策の実行と管理をの予算運用管理を、パートナー会社を巻込みながら進めていただきます。 ※面接などのオペレーションの担当はなく、分析・企画・管理を担います。 採用マーケティング・分析・企画・事業推進系の領域を横断的に経験でき、自身の介在が派遣事業の成長に直結するやりがいの大きいポジションです! 【具体的な業務内容例】 ・募集戦略の立案:エリアや職種の需給を分析し、予算配分や使う求人媒体を決定 ・媒体・パートナー管理:求人媒体社との交渉、効果が出ているかのチェックと改善指示 ・データ分析・改善:応募〜決定までのデータを分析し、課題の特定と対策を提案 ・役員・部長への報告:成果の報告、投資対効果(コスパ)の説明、改善案の提案 など 【担当領域】 現状はIT、介護、キャリアウィンク(若年無期派遣)領域のご担当をお任せすることを検討しております。 【入社後キャッチアップイメージ】 入社後はOJTによるキャッチアップを予定しております。 入社初期は、理解すること(事業のこと・媒体のこと・KPI構造のこと)からスタートし、徐々に予算配分、パートナー折衝、事業部報告の業務へキャッチアップ。 最終的には、担当領域の募集責任者として、裁量権を持って自走いただくことを期待しています。 ▼働き方 ・ほぼフルリモート ・出社:月1程度 ※チャットツール等でグループ内コミュニケーションを取りながら、ご自身で優先順位をつけて業務スケジュールをコントロールして働ける環境です。 ※業務内容の変更範囲は、会社が定めるすべての業務
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験がある方 ・人材業界の募集企画・採用マーケティング経験者 ・Webマーケティング/デジタルマーケティング責任者経験者 ・事業企画・営業企画・予実管理経験者 ・顧客向けに、採用支援やマーケティング支援を行っていた方 【歓迎(WANT)】 ・広告運用スキルではなく、「数値構造を理解し、課題を特定し、外部パートナーを動かしながら成果を創出し、その結果を事業部へ説明できるスキル・経験」がある方 ・KPIやデータ分析力ある方 ・数値変化の要因・課題を特定し、仮説を持って改善施策を検討できる方 ・複数のパートナーへ、正しくニーズを伝え、改善提案を引き出し、管理マネジメントできる方 ・役員/部長/社内外の関係者などあらゆるステークホルダーを巻込み、折衝・推進できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
無
626万円〜734万円
一定額まで支給
09時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:9:00~17:30(休憩60分) 時間外労働:有(固定残業制/月40時間を超える場合超過勤務手当分支給)
有
有
有
125日 内訳:祝日 日曜 土曜
GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:626万~734万スタート! 月給 380,500 円 - 445,900円 ・賃金形態:月給制(固定残業代:96,900円~113,300円) ・賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月) ※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める(管理職は対象外) ※想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安金額 ※インセンティブ別途有(年2回6月・12月) ※ご経験・能力を考慮の上決定します 【雇用区分】 MS無期 (正社員) ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります ・MS(ミッションスタイル):成果型 ・JS(ジョブスタイル):遂行型 【試用期間】 有:6か月 その他契約期間の定めなし
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
〈勤務地〉 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 補足情報:・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・社員持株会制度 ・確定拠出年金制度(入社3年経過後から加入) ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・退職金制度 【Will-Can-Must(WCM)制度】 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています 【Good Action Bonus(GAB)制度】 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります 【Goal in Bonus(GIB)制度】 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります 【研修・スキルアップ】 ・選択式研修 ・人事研修 ・資格取得祝金 ・GCDFプログラム受講料補助 等 【時短勤務制度等】 ・産育休取得後の働き方として、育児短時間勤務制度を活用することが可能 ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります ※女性管理職比率39.7%(2024年度実績) ※正社員の育休取得率は女性100%、男性77.8%(2024年度実績) ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点) ※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています) 【通勤手当】 自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
1名
〜2回
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
拠点/日比谷・新宿・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋2拠点・豊田・静岡・浜松・札幌2拠点・仙台・郡山・広島・福岡・北九州・南大沢・別府(全国30拠点)
人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(許可NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業
最終更新日:
400~600万
月間1億PV超の『livedoor』等を展開する当社にて、800名超のインフルエンサーを活用し、市場分析や課題抽出、SNS等のメディアを組み合わせ最上流からのオーダーメイドなPRの戦略提案を担当いただきます! 【具体的には】■顧客課題のヒアリング・市場やトレンド分析■最適なインフルエンサーの選定・プラットフォーム設計■オーダーメイド企画の構築・プレゼンテーション■コンセプト設計・社内ディレクションチームとの連携 【仕事の魅力】制作進行は専門チームが担当するため、営業活動における最上流の戦略設計や次の仕掛け創出に集中できます。メディア×広告の希少キャリアを築き、将来はプロデューサーへの拡張も可能です。
【必須】■法人営業経験2年以上■ソリューション営業経験■提案資料作成スキル 営業力を活かして最上流のオーダーメイド企画に携わり、インフルエンサーを活用した独自のプロモーションを仕掛けたい方を求めます 【魅力】800名超の「ライブドア」公式インフルエンサーと、月間1億PV超の自社メディア『livedoor』という圧倒的アセットを活用できるのが最大の強み。単なる「投稿するだけ」の広告ではなく、ブランド価値を高める戦略的なプロモーションを最上流から設計できるため、営業としての市場価値が飛躍的に高まります。 既存の枠組みに捉われず、SNSや動画を組み合わせた新しい仕掛けを自ら創り出せる刺激的な環境が整っています。
「情報の価値を具現化する」理念のもと、メディアとソリューションの2事業を展開。株探を通じた投資家との交流や金融機関向けサービス、子会社ライブドアによる新価値創造のエコシステム構築を通じ、幅広い情報サービスを推進しています。
550~900万
【職務内容】 主力プロダクト「Wantedly Visit」の新規リード獲得最大化をミッションに、オンラインマーケティング全般を牽引していただきます。単なるリード獲得だけではなく、インサイドセールス・フィールドセールスと連動し、パイプライン全体の最適化をリードしていただきます。 【具体的には】 ■戦略・企画 ・ICP(理想的顧客プロファイル)に基づくターゲット企業や担当者リストの管理 ・需要創出施策の実行および推進 ・広告代理店と伴走した有料媒体(Paid Media)の運用管理 ■実行 ・マーケティングキャンペーンの企画・設計・運用 ・オンラインおよびオフラインでのイベント・ウェビナーの企画運営 ・アウトバウンド施策の企画立案 【職種の魅力】 ・「共感」を軸にした国内最大級の採用プラットフォームの成長を支えるやりがい ・データ分析やオペレーション構築を担う専門チーム(MOps)が別にあるため、マーケターとして本来の「施策立案」や「成果」に集中できる環境 ・上場企業の安定感と、第二成長期におけるスピード感の両方を体感可能(求人ID:462374)
【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・Web広告施策の経験 【歓迎】 ・正解のない環境で自律的に動ける ・上流から下流まで一貫して関わりたい ・オーナーシップを持って取り組める
働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。具体的には、企業訪問サービスの「Wantedly Visit」で企業と働く人の出会いを作り、名刺管理アプリの「Wantedly People」でそれらの繋がりを管理。
400~600万
仕事内容 ・流通額を要素分解し、どこをどれだけ伸ばせば目標に届くかを数字で設計する ・新しい薬局に使ってもらうための需要づくり(コンテンツ・PR・リード獲得)を、AIを活用して量産・検証する ・既に使っている薬局にもっと活用してもらう/離反を防ぐ(カスタマーサクセス的な)動きも担う ・データを自分で見て次の打ち手を決め、関係チーム(CS・分析・サポート)を動かして成果まで持っていく ※育成前提です。AIの使い方・事業の数字・薬局業界の知識は、走りながら身につけられるよう支援します。
【必要スキル・経験】 AIツール(ChatGPT等の生成AI)を日常的に使う、または使うことに抵抗がない方 数字・データを扱うことが苦にならない方 社内外の現場に足を運び、一次情報を取りにいける方 ※業界・職種未経験OK(ポテンシャル採用) 【歓迎するスキル・経験】 事業・サービスのグロース/マーケティングを数字で改善した経験 SaaS・EC・プラットフォーム・流通いずれかの業界経験 生成AIを業務で使い倒し、一人で複数人分の成果を出した経験 SQL・BI等で自らデータを分析した経験 調剤薬局・ヘルスケア・医療流通に関する知識・経験 新規事業・スタートアップでの0→1のご経験
薬局・医療向けソリューションの提供
780~1000万
【職務概要】 広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。 平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ■ 企業広報/コーポレートコミュニケーション 企業ブランディング戦略の立案・推進 広報戦略および年間広報計画の策定 プレスリリース作成・配信 メディアリレーション構築および記者対応 コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信 メディア露出機会の創出および効果測定 社内広報施策の企画・推進 経営層への広報戦略提案およびレポーティング ■ リスクマネジメント/危機管理広報 全社的なリスクの把握・分析および対策の策定 事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応 危機管理広報における方針策定および実行 危機発生時の社内外コミュニケーション統括 危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用 リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営 各部門と連携したガバナンス体制の強化 ■ マネジメント 部門方針の策定およびKPI管理 メンバーの育成・マネジメント
【必須条件】 事業会社、官公庁、報道機関における広報・コーポレートコミュニケーション経験(5年以上) メディア対応およびプレスリリース作成経験 リスクマネジメントまたは危機管理対応の実務経験 経営層との折衝・提案経験 マネジメント経験またはチームリーダー経験 高いコミュニケーション能力および論理的思考力 【歓迎条件】 上場企業での広報経験 企業不祥事や重大インシデント対応経験 コーポレートブランディングの実務経験 ESG・サステナビリティ広報経験 消費財メーカーまたはBtoC企業での広報経験 危機管理広報、コンプライアンス関連資格保有者 【求める人物像】 経営視点を持ち企業価値向上に取り組める方 有事において冷静かつ迅速な判断ができる方 社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方 自ら課題を発見し改善提案できる方 組織づくり・人材育成に意欲のある方
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500~850万
【業務概要】 アイリスオーヤマ公式SNSアカウント(X(旧Twitter)、Instagram、TikTok、YouTube)の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・企業SNS運用における企画立案・投稿・分析 ・投稿結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・社内外のディレクション含む施策の実行 【本ポジションの魅力】 ・多岐に渡る媒体の運用や企画立案から分析までをお任せします。 アイデアを活かし、より魅力的なアカウントへ育成をしてください。 ・新規の媒体も運用することも可能です。
【必須条件】 ・企業SNSアカウントの運用経験 ※実務経験3年以上 ・数値データを基にした改善提案/実行経験 ・大学、大学院卒以上 【歓迎条件】 ・SNSマーケティングの実務経験3年以上 ・事業会社のマーケティング部門でのSNS領域の実務経験3年以上 ・社内外ステークホルダーとの折衝・議論経験のお持ちの方 ・デザイン制作/撮影及びクリエイティブディレクション経験 ・定量的KGI、KPIの設計と運用による貢献した経験 【求める人物像】 ・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる ・スピード感をもって対応できる ・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる
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600~800万
1.コンテンツの集客戦略立案と実行: ・ターゲットユーザーの定義、市場分析、競合調査に基づいた集客戦略の立案。 ・ユーザーを惹きつけるコンテンツ企画、キャンペーン施策の設計と実行。 ・アクセス解析ツールを用いたデータ分析と、集客施策の改善提案・実行。 2.純広告商材の企画・開発: ・獲得したユーザーデータ、市場ニーズ、広告主の課題を分析し、多様な純広告商材の企画・設計。 ・広告主への提案資料作成、および営業チームとの連携による販売戦略の構築。 ・広告効果測定と、商材の改善・最適化。 3.プロジェクトマネジメントとステークホルダー連携: ・プロジェクト全体の進捗管理、課題特定、リスク管理。 ・社内プロダクト部門、デザイナー、営業、広報、および外部パートナーとの連携・調整。 ※上記すべての業務領域あるいは、一部領域を担っていただくこととなります。
• TOEIC800 点以上、または 2 年以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ・マーケティング全般に関する知識と実務経験 (3年以上) - 多様な集客チャネルに関する戦略立案および実行経験。 - アクセス解析ツールを用いたデータ分析スキルと、それに基づいた改善提案能力。 ・下記1~3のいずれかのご経験または能力をお持ちの方: 1.商品の認知度向上や販売促進のための戦略立案・実行の経験 - コンセプト設計から、ユーザーを惹きつけるコンテンツ企画、集客施策の立案・実行経験。 - 具体的な KGI/KPI を設定し、目標達成に向けたロードマップを策定する能力。 - 市場トレンドや競合分析に基づき、差別化されたユニークな企画を生み出す発想力。 2.顧客インタビューやアンケートなどを通じて、顧客の課題を深く理解する能力 - ユーザーデータや市場ニーズを分析し、具体的な企画設計を行った経験。 3.KPI やプロジェクトマネジメント経験 - 複数のステークホルダー(社内開発部門、デザイナー、営業、外部パートナーなど)と連携し、プロジェクトを円滑に推進した経験。 - 進捗管理、課題特定、リスク管理、予算管理など、プロジェクト全体を俯瞰しコントロールする能力。
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650~1000万
【職務内容】 Webマーケティングコンサルティング事業のマネージャーとして、組織マネジメントおよびクライアントへの戦略提案、事業成長の牽引をお任せします。 【具体的には】 ・組織マネジメント:8名以上のメンバー育成、目標管理、キャリア支援 ・戦略策定・実行:SEO、SEM、SNS、コンテンツマーケティング等の最適化 ・データ分析:Google Analytics等を用いた効果測定と施策改善 ・顧客折衝:BtoB顧客への課題ヒアリング、カスタマイズ提案、関係構築 ・事業推進:売上目標達成に向けた予算管理、事業成長戦略の策定 【職種の魅力】 ・コアメンバーとしての参画:3年後に日本トップレベルのマーケティング集団を目指す急成長フェーズで、組織づくりに深く関われます。 ・多角的なソリューション提案:広告運用のみならず、コンテンツ制作やA/Bテストなど、クライアントの成果最大化に向けた総合的な支援が可能です。 ・多彩なキャリアパス:将来的には自社プロダクトのPdM(プロダクトマネージャー)や開発PMへのキャリアチェンジも目指せる環境です。(求人ID:459526)
【必須】 ・ メンバーマネジメント経験 (目安: 8名以上かつ3年以上) ・ BtoB企業をWebマーケティングコンサルタントとしての実務経験 (3年以上) ※マネジメントスキル:マーケティングスキル = 7:3が理想 (逆のパターンでも問題なし) 【歓迎】 ・ 新規ビジネスの開拓や既存顧客の維持・拡大を推進する能力 ・ Google Analytics、Google Ads、SEOツール、ソーシャルメディアプラットフォームなどの利用経験 ・ 効果的なコンテンツを企画・制作する能力 ・ HTML/CSSの基本知識 ・ ウェブサイトの構造を理解し、簡単な修正ができる能力
デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行っております。 11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、 電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、 日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。 営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
380~430万
欧州を中心とした輸入食品・酒類ブランドのデジタルマーケティングをお任せします。WebサイトやSNS、デジタル広告を活用し、ブランド認知拡大と販売促進を推進していただく重要なポジションです。 ■コンテンツ発信:ブランド戦略に沿ったSNSの画像準備や記事作成 ■Web・広告運用:Web等の更新、デジタル広告・販促企画の立案と運用、メルマガ配信 ■分析・改善:市場動向の観察、プラットフォーム分析によるPDCA実行 ■社内連携:ブランドマネージャーや営業部門との連携 ※WordPress等を用いた更新作業も含みます。
【必須】1年以上のSNS運用・データ分析経験、文章作成能力をお持ちで、食品・飲料に興味がある方。社内外と円滑なコミュニケーションを取り、主体的にトレンドを追える方を求めます。 【歓迎】マーケティングやPR広報経験、Adobeでの制作、CMS運用経験、HORECA市場・酒類の知識。 【語学・スキル】Word等のPCスキル。英語でのやり取りに抵抗がない方。 【志向】海外の食文化に関心があり、最新のSNS動向を自ら情報収集して顧客満足に繋げられる方。
■食品・飲料輸入商社 ■食品(パスタ・オリーブオイル・お菓子等)、飲料(ノンアルコールシロップ・ミネラルウォーター)の輸入及び販売
770~1400万
【職務内容】 タレントマネジメントは、明確な正解がない領域です。そのため、「誰の何の課題を、どの順番で解決するか」が、事業の成長スピードや規模に大きく影響します。 本ポジションでは、プロダクトマネージャーとして既存または新規プロダクトを担当。PMMと協力し、市場セグメントやターゲットを設定し、成長戦略を策定します。さらに、開発チームと連携し、ユーザーに価値を提供。立案した戦略や仮説の検証も行います。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 ・開発アイテムの企画・優先順位付け ・ユーザーインタビューと課題設定 ・課題解決の要件定義・投資対効果の判断 ・指標設計・データ分析など(求人ID:461959)
【必須】 ・プロダクトマネージャー経験(3年以上) ※toB・toC問わず ・スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ※タレントマネジメントの知識は入社後に習得可能です。 【歓迎】 ・事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験(規模問わず) ・定量的なゴール設定から逆算し、PDCAを回して達成した経験 ・タレントマネジメント・HR Tech領域でのプロダクト開発経験 ・管理職としてメンバーをマネジメントし、課題や成長を実感した経験
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
500~1000万
当社のいずれかの事業・サービスのマーケティングをご担当いただきます。 どの事業部/役割においても、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画~マーケティングの実行に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略と紐づけたマーケティング戦略立案~実行 ・市場調査/競合調査/データ分析 ・オンライン/オフラインマーケティング業務全般 (例)オンラインプロモーションの企画/実行、オフラインプロモーションの企画/実行、リードナーチャリングの企画/実行など ■仕事のやりがい・働く魅力 ・事業全体の成長に貢献できる環境です。役割や機能に閉じずに広義のマーケティングに携われます。 ・40以上のサービスを運営しており、マーケターとして多様な経験を積むことはもちろん、将来的には事業開発や事業責任者といったキャリアを目指すことも可能です。 ・安定基盤があるからこそ、潤沢な広宣費を活用したマーケ施策の実行や新たな取り組みが可能です。
【必須条件】 ・事業会社もしくは広告代理店での何らかのマーケティングに関するご経験(2年以上) 【歓迎条件】 ・WEB広告、SEO、CRM等の何らかデジタルマーケに関するご経験 ・事業とマーケティングを紐づけて施策検討をしたご経験 ・他部門と関わりながら施策実行をしてきたご経験
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラ構築」をミッションに掲げ、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上の事業を展開しています。高齢化に伴う社会課題とビジネスチャンスを捉え、介護事業者向けSaaSや医療従事者のキャリア支援などを通じて、高齢者や家族、働く人々の豊かな生活を支援しています。22期連続の増収増益を達成し、海外17ヵ国へ進出するなど急成長を続けており、今後も既存事業の拡大と新規事業の創出を推進していきます。